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L A B OR ATOR I D I A N I M A Z I O N E E C O N O M I C A

FORMAREA SOCIAL DESIGN

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FormArea Social Design, in collaborazione con do-centi e ricercatori di numerose Università italiane, promuove iniziative di animazione economica e so-ciale attraverso laboratori di formazione e consulen-za “on the job”, modulari, dinamici e interattivi a fa-vore dell’innovazione e dello sviluppo delle imprese.

LABORATORI DI ANIMAZIONE ECONOMICA

La supervisione delle attività

è svolta con il supporto

dell’equipe FormArea - vedi sito

Direttore responsabile

Franco Fortunati

flP FORMAREA LEARNING PROGRAM

fsd FORMAREA SOCIAL DESIGN

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Laureata in Fisica Sperimentale all’Università Trento e in Ingegneria Gestionale (LS) al Politecnico di Milano, Master of Business Admin-istration/Master in Gestione Aziendale alla Rotterdam School of

Management/Erasmus University, è iscritta all’Ordine degli Ingegneri di Vicenza. Ha svolto attività come ricerca- trice presso l’Istituto Nazionale di Fisica della Materia (Università di Trento). Ha lavorato con la multinazionale Applied Materials e all’Ufficio Europeo dei Brevetti come esaminatrice di domande di brevetto e assistente del di-rettore principale per il planning strategico. Attualmente è libera professionista. E’ registrata come Technology and business expert per i Programmi Quadro di Ricerca della Commissione Europea. In Italia opera come consulente dell’Autorità Giudiziaria. Come esperta per conto del Ministero dello Sviluppo Economico, ha messo a punto la piat-taforma per l’analisi e la valutazione economica dei brevetti, dei disegni e dei modelli.

Laureata in Ingegneria dei Materiali all’Università Fed- erico II di Napoli, PhD in Biomateriali presso l’Università Federico II di Napoli, Master in Gestione

della Proprietà Intellettuale presso l’Alma Graduate School di Bologna, ha superato l’esame di abilitazione della professione di Ingegnere. Ha lavorato per diversi anni come collaboratore di ricerca presso l’Istituto per i Materiali Compositi e Biomedici (IMCB) del CNR. Dal 2010 collabora con Rete Ventures, società del CNR sulla tutela e valoriz-zazione della Proprietà Intellettuale dell’Ente svolgendo attività di analisi di Prior Art, Valutazioni di mercato, ges-tione del portafoglio brevettuale e commercializzazione e licensing di tecnologie.

SARA GIORDANI

VALERIA SANGINARIO

OBIETTIVI: promuovere l’innovazione economico-produttiva attraverso lo sfruttamento della proprietà intellettuale e degli intangible assets,. Gli argomenti trattati nel percorso formativo potranno essere ulteriormente approfonditi in un secondo ciclo di incontri.

CONTENUTI: introduzione all’utilizzo della Griglia di valutazione economica e finanziaria dei brevetti, e della Griglia di valutazione di disegni e modelli (Ministero dello Sviluppo Economico), metodologia per individuare e sfruttare il valore economico di brevetti, disegni e modelli. Si introdurrà anche il tema dell’accesso al credito per il finanziamento di progetti innovativi.

DESTINATARI: manager delle PMI, esperti di R&S, dirigenti degli istituti di credito e finanziari, quadri delle associazioni di categoria, funzionari della P.A., altre persone a vario titolo interessate ai temi trattati.

DURATA: 12 ore complessive suddivise in due giornate di 6 ore.

NUMERO PARTECIPANTI: il corso sarà attivato al raggiungimento delle 15 iscrizioni. Il numero massimo dei partecipanti al corso sarà di 20 persone.

introduzione allo sfruttamentodella proprietà intellettuale docenti iing. valeria sanginario e ing. sara giordani

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FORMAREA SOCIAL DESIGNL A B OR ATOR I D I A N I M A Z I O N E E C O N O M I C A


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Laureata in Fisica Sperimentale all’Università Trento e in Ingegneria Gestionale (LS) al Politecnico di Milano, Master of Business Admin-istration/Master in Gestione Aziendale alla Rotterdam School of Management/Erasmus University, è iscritta all’Ordine degli Ingegneri di Vicenza. Ha svolto attività come ricerca- trice presso l’Istituto Nazionale di Fisica della Materia (Università di Trento). Ha lavorato con la multinazionale Applied Materials e all’Ufficio Europeo dei Brevetti come esaminatrice di domande di brevetto e assistente del di-rettore principale per il planning strategico. Attualmente è libera professionista. E’ registrata come Technology and business expert per i Programmi Quadro di Ricerca della Commissione Europea. In Italia opera come consulente dell’Autorità Giudiziaria. Come esperta per conto del Ministero dello Sviluppo Economico, ha messo a punto la piat-taforma per l’analisi e la valutazione economica dei brevetti, dei disegni e dei modelli.

SARA GIORDANI

Laureata in Ingegneria dei Materiali all’Università Fed- erico II di Napoli, PhD in Biomateriali presso l’Università Federico II di Napoli, Master in Ges-tione della Proprietà Intellettuale presso l’Alma Graduate School di Bologna, ha superato l’esame di abilitazione della professione di Ingegnere. Ha lavorato per diversi anni come collaboratore di ricerca presso l’Istituto per i Materiali Compositi e Biomedici (IMCB) del CNR. Dal 2010 collabora con Rete Ventures, società del CNR sulla tutela e valorizzazione della Proprietà Intellettuale dell’Ente svolgendo attività di analisi di Prior Art, Valutazioni di mercato, gestione del portafoglio brevettuale e commercializzazione e licensing di tecnologie.

VALERIA SANGINARIO

OBIETTIVI: promuovere l’innovazione tramite il trasferimento tecnologico alle imprese. Gli argomenti trattati nel percorso formativo potranno essere ulteriormente approfonditi in un secondo ciclo di incontri.

CONTENUTI: il corso è progettato con taglio pratico, coniugando la trattazione dell’innovazione tecnologica con quella della gestione e valorizzazione degli asset intangibili nelle imprese, nei rapporti tra imprese e nei progetti finanziati.Modulo 1. Buone pratiche per valorizzare l’innovazione: la gestione interna all’impresa Modulo 2. Buone pratiche per l’innovazione e il trasferimento tecnologico: la gestione nei rapporti con i terzi.

DESTINATARI: manager delle PMI, esperti di R&S, dirigenti degli istituti di credito e finanziari, quadri delle associazioni di categoria, funzionari della P.A., altre persone a vario titolo interessate ai temi trattati.

DURATA: 12 ore complessive suddivise in due giornate di 6 ore.

NUMERO PARTECIPANTI: il corso sarà attivato al raggiungimento delle 15 iscrizioni. Il numero massimo dei partecipanti al corso sarà di 20 persone.

introduzione all'innovazionetecnologica per le aziendedocenti iing. sara giordani e ing. valeria sanginario

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Laurea e due Masters in Gran bretagna; 30 anni di espe-rienza cumulativa in qualità di Export Manager/Consulente Export per PMI, Associazioni categoria.

Formatore Manageriale e da oltre 10 anni Esperto Internazionale unione europea, Area Balcani; Partner For-mArea; Board Member CID-Centre for International Development, Bologna; in precedenza Visiting Profes-sor di PMI Management & Development e Diret- tore Esecutivo di Master Universitari (Italia) e BA-Laurea Breve (Slovenia).Autore di diversi approcci nelle gestione delle PMI e sviluppo delle PMI: "The 20 steps approach", "The 4Vs Governance", "The Super-index", "The Risk-matrix"; Autore di arti- coli e manuali per le PMI e Key Note Speaker in conferenze internazionali.

davide branco

OBIETTIVI: far acquisire le capacità e gli strumenti manageriali per gestire al meglio l’export delle imprese.

CONTENUTI: il programma affronta in modo pragmatico tutti gli aspetti necessari per realizzare un efficace export management nell’ambito di imprese NON transnazionali/ multinazionali. L’approccio è interattivo e basato su casi effettivi. Saranno presentati modelli innovativi come strumenti per ridurre i rischi e per generare il miglior “value-for-money” per le attività di export, già in es-sere o progettate.

DESTINATARI: Managers of SMEs, Policy implementers, Economic Developers, Senior Staff from Trade Associations, Senior Staff from Business Associations.

DURATA: 40 ore, altamente intensive, suddivise in 5 giornate di 8 ore.


strategie imprenditorialiper l'estero docenti dott. davide branco

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Ideatore e fondatore di FormArea, di cui è attuale Presidente e Responsabile. Insegna come Profes-sore a contratto presso l’Università degli Studi di Bologna e si occupa da anni di sistemi professionali, modelli di life long learning e design sociale, è stato responsabile e direttore di centri di formazione ed è consulente in ambito aziendale di diverse compagnie.Tra le sue pubblicazioni: “Come foglie al vento”, teseo Editore, 2012, AA: VV.; “Campus FormArea, verso mod-elli partecipativi. Esperienze di innovazione e sviluppo territoriale”, Franco Angeli Editore, 2011; “Sviluppo, Merito, Competenze, Occupazione”, Franco Angeli Editore, 2009; “Trasformazioni produttive e relazioni in-dustriali: la formazione come possibile leva per lo sviluppo”, Experia Edizioni.

franco fortunati

OBIETTIVI: Conoscere e allinearsi con l’analisi dei sistemi professionali aziendali utilizzando il modello KM FormArea – Skill analysis system – che è stato strutturato coerentemente con i sistemi standard europei (EQF).In particolare si approfondiranno:la mappatura dei profili professionali aziendali: processi, ruolila definizione di un sistema professionale aziendale, suddiviso in aree di competenza, profili core e profili trasversali , correlato alle figure/profili professionali presenti nei diversi repertori regionali , nazionali ed europei delle competenze;la rilevazione delle aree di competenza per l’ innovazione;la rilevazione dei fabbisogni formativi aziendali;la progettazione formativa coerente con le reali esigenze emerse per singolo lavoratore, per gruppi omogenei di lavoratori , per diverse divisioni aziendali.

CONTENUTI: Parte del modulo si realizzerà utilizzando come modello di riferimento KM FormArea - Skill analysis system, modello mes-so a punto in collaborazione con l’Università degli Studi di Bologna. Tale modello e la relativa metodologia è stata riconosciuta come best practice italiana a livello europeo all’interno del progetto di ricerca Europeo THEMP e rientra nel quadro normativo EQF - European qualification framework (Quadro europeo delle qualifiche e dei sistemi professionali).

DESTINATARI: manager delle PMI, esperti di R&S, dirigenti degli istituti di credito e finanziari , quadri delle associazioni di categoria, funzionari della P.A. , altre persone a vario titolo interessate ai temi trattati.

DURATA: 40 ore suddivise in 5 giornate di 8 ore.


le competenze come fattore competitivo: km formarea - skylls analysis system docenti dott. franco fortunati, formarea & partner, univeristà di bologna

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E’ stata fondata il 21 dicembre 2009 con sede a Bolzano; appartiene per il 99% alla società tedesca per la ricerca applicata Fraunhofer Gesellschaft, per il restante 1% all’Assoimprendi tori Alto Adige. Fraun-hofer Italia coopera con partner privati e pubblici, ma

principalmente lavora con la Libera Università di Bolzano.Promuove una ricerca che possa essere applicata direttamente nelle aziende e che generi un vantaggio per l’intera società. L’attenzione principale è rivolta a offrire una possibilità di ricerca applicata alle pic-cole/medie imprese. Come la società Fraunhofer in Ger- mania, anche l’affiliata italiana vuole fungere da referente in diversi ambiti. E’ referente unico per l‘Italia delle svariate offerte dell’istituto Fraunhofer, composto da 60 istituti e oltre 18.000 collaboratori scientifici.

fraunhofer italia research s.c.a.r.l.

OBIETTIVI:- Conoscere l’evoluzione dell’organizzazione dei processi nelle costruzioni;- Elaborare strategie di industrializzazione delle costruzioni;- Il “Lean management” come strategia di sviluppo per cicli di produzione virtuosi.


DURATA: di 4 ore.


aspetti economici e organizzatividell'innovazione in ediliziadocente ing. m. sc. irene paradisi

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E’ stata fondata il 21 dicembre 2009 con sede a Bolzano; appartiene per il 99% alla società te-desca per la ricerca applicata Fraunhofer Gesells-chaft, per il restante 1% all’Assoimprendi tori Alto Adige. Fraunhofer Italia coopera con partner pri-vati e pubblici, ma principalmente lavora con la Libera Università di Bolzano.Promuove una ricerca che possa essere applicata direttamente nelle aziende e che generi un vantaggio per l’intera società. L’attenzione principale è rivolta a offrire una possibilità di ricerca applicata alle pic-cole/medie imprese. Come la società Fraunhofer in Ger- mania, anche l’affiliata italiana vuole fungere da referente in diversi ambiti. E’ referente unico per l‘Italia delle svariate offerte dell’istituto Fraunhofer, composto da 60 istituti e oltre 18.000 collaboratori scientifici.


BIETTIVI:- Comprendere la complessità del progetto come gestione del compromesso;- Trasformare requisiti specifici in funzioni efficienti;- Applicare i principi dell’»Axiomatic Design« per ottimizzare il processo di ideazione.


DURATA: di 4 ore.


axiomatic design,l'efficienza del progettodocente arch. m. sc. marianna marchesi

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BIETTIVI:- Capire l’evoluzione della mobilità per pianificare nuove strategie di sviluppo;- Trasferire conoscenze sviluppate all’interno di Fraunhofer nell’ambito della mobilità elettrica; - Presentazione di casi studio concreti elaborati assieme ad imprese.


DURATA: di 6 ore.


mobilitàelettricadocente dipl. - ing. lorenz vorhauser

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OBIETTIVI:- Acquisire strumenti per lo sviluppo di una solida base decisionale; - Fraunhofer – Radar Technology, concetti ed esempi applicativi;- Fraunhofer – Market Explorer, concetti ed esempi applicativi.


DURATA: di 8 ore.


technolgy radare market explorerdocenti dipl. - ing. johannes weger e dipl. - ing., dipl. - ing des. antonio ardilio

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OBIETTIVI:- Trasferire conoscenze sviluppate all’interno di Fraunhofer nell’ambito di Service Engineering;- Realizzare processi di sviluppo per servizi innovativi;- Presentazione di casi studio concreti elaborati assieme ad imprese.


DURATA: di 4 ore.


serviceengineering docente b. sc. astrid weiss

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OBIETTIVI:- Capire l’evoluzione della società per realizzare un’innovazione concreta;- Trasferire trends globali sul contesto regionale;- Il progetto »build4future« come caso studio per l’elaborazione di strategie vincenti di innovazione.


DURATA: di 4 ore.


mega - trends nel settore edilizioworkshop

relatore arch. m.sc. gabriele pasetti monizza

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Il settore Tessile-Moda costituisce uno dei settori di eccellenza italiana più ri-conosciuti nel mondo, capace di espor-

tare negli anni un Made in Italy sempre più ricercato e attento ai particolari. Per combattere la concor-renza di imprese straniere spesso prive delle competenze e del personale specializzato per poter ideare, progettare e creare i capi di prototipia di cui da sempre le nostre aziende sono capaci. È necessario porre in essere azioni volte a sostenere l’eccellenza italiana e ad assicurare che tale patrimonio non vada perso, coniugando consulenza e formazione tecnico-professionale.

annamaria ramazza

OBIETTIVI: Il percorso formativo desidera trasferire quelle competenze tecnico professionali necessarie per realizzare l’intero ciclo produttivo del confezionamento del capo sartoriale, partendo dalla creazione del modello fino alla realizzazione del capo finito. Le competenze che si andranno a sviluppare saranno pertanto quelle legate alla modelleria e alla sartoria oltre ai vari saperi legati agli accessori, alla selezione corretta dei materiali, della capacità di programmare un ciclo di produzione in serie e operare secondo i principi del controllo qualità.

CONTENUTI: Gli esperti interverranno nell’ambito delle aree: -Tecnologia di modello base-Tecnologia confezione applicata-Materiali e Merceologia-Organizzazione aziendale -Marketing della moda

DESTINATARI: Aziende e operatori del settore.

DURATA: 900 ore (500 in aula e 400 di stage).

NUMERO PARTECIPANTI: il corso sarà attivato al raggiungimento delle 15 iscrizioni, per un massimo di 20 partecipanti.

moda sartorialee moda industrialedocenti annamaria ramazza e altri esperti del settore

-Tecnologia prodotto industriale -Textile digital design-Stampa serigrafica-Grafica della confezione -Controllo qualità- La maglieria

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Editor di Federico Motta Editore e Arnoldo Monda-dori Editore, autore di numerosi saggi pubblicati da Mondadori Informatica, fotografo e titolare di “Kubasta | laboratorio di comunicazione multimediale”, lavora nel campo della comunicazione multi-mediale, focalizzandosi su editoria cartacea e digitale, strategie di comunicazione e copywriting.Si occupa all’interno di Kubasta di finalizzare la comunicazione all’affermazione di un’identità del ter-ritorio attraverso la riqualificazione dei suoi tessuti fondamentali, dal sociale all’economico, dal culturale all’ambientale, per dare forma alle sue potenzialità inespresse.

emiliano negrini

OBIETTIVI:L’azienda per reggere e reagire nel mercato globale e locale (il “g-locale” è sempre più l’orizzonte di business delle imprese più dinamiche) deve fare del cliente il suo reale “core business”: produrre qualità non è più sufficiente, se non si è in grado di comunicarla, condividerla, diffonderla e difenderla. La parola chiave è oggi “includere”, ben diversa dai paradigmi comunicativi degli anni ‘90-’00.Obiettivo del laboratorio “Comunicazione e business” è comprendere e imparare a gestire i meccanismi e gli strumenti più adatti a trasmettere viralmente e condividere in modo efficace i valori e le ricchezze dell’impresa contemporanea.

CONTENUTI:- L’impresa come narrazione: comunicazione ed emozionalità d’impresa- Share-trust-wiki sono i nuovi paradigmi della comunicazione d’impresa- Costruire valore interno a sé: branding, corporate branding e personal branding- Il web 2.0 come nuova via di marketing: Twitter, blogging e la rinascita dell’informazione - Narrazione territoriale e mobile business: case studies e nuove possibilità.- Strumenti e figure professionali necessarie.

DESTINATATI: Imprese tradizionali , start up, pubbliche amministrazioni.

DURATA: 12 ore.


comunicazionee businessdocente dott. emiliano negrini, kubasta ’ laboratorio di comunicazione multimediale

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Assistant Professor all’Università Bocconi, insegna Sce-nari economici internazionali e Storia, istituzioni e crisi del sistema finanziario globale; collabora alla progettazione

e alla promozione di circuiti di monete complementari per lo sviluppo delle imprese e dei territori.

Responsabile del Trasferimento know-how & tecnologia del TIS Innovation Park di Bolzano, è fondatore della rete Leaders, una delle reti di ec-

cellenza del TIS, che raggruppa imprese innovative, di successo a livello globale, rivoluzionarie e che svolgono attività in modo sostenibile. Gli obbiettivi di Leaders sono: promuovere lo scambio di conoscenze, sfruttare le sinergie, favorire i progetti comuni, divulgare il know-how e le attività dei membri, essere da esempio per altre imprese altoatesine, concentrare e mantenere il know-how in provincia e rafforzare il valore aggiunto all’economia in Alto Adige.

luca fantacci

christian Höller

BIETTIVI: promuovere l’innovazione produttiva attraverso la creazione di reti di imprese e la realizzazione di circuiti di scambi a compensazione multilaterale.

CONTENUTI:- Innovazione imprenditoriale;- Creazione di reti di imprese;- Creazione di circuiti di scambio a compensazione multilaterale per le imprese.


DURATA: 40 ore suddivise in 5 giornate di 8 ore.

NUMERO PARTECIPANTI: il corso sarà attivato al raggiungimento delle 15 iscrizioni. Il numero massimo dei partecipanti al corso sarà di 20 persone

reti di imprese e circuiti di scambioa compensazione multilateraledocenti Christian Höller, TIS ’ Innovation Park Bolzano e Luca Fantacci, Bocconi Milano

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Di fronte a uno scenario dominato da un calo

generalizzato delle risorse economiche e

dall’emersione di nuovi bisogni sociali do-

vuti alla crisi in atto, FormArea Social Design

propone un redesign dei servizi volto a fa-

vorire, mappare e mettere in rete iniziative

autonome di aggregazione e di gestione delle

problematiche locali da parte di cittadini, as-

sociazioni, operatori economici e del sociale.

Nell’ambito dello sviluppo strategico del ter-

ritorio promosso dal Comune di Castel Mag-

giore, in collaborazione con FormArea &

Partner e Università di Bologna, FormArea So-

cial Design si concretizza nella realizzazi-

one di un’infrastruttura digitale (LOcal Social

Economic Network o LOSEN) e di una serie di

eventi di formazione aperti a cittadini e im-

prenditori locali.

Kubasta si occupa del progetto e della re-

alizzazione dell’infrastruttura digitale, nelle

versioni desktop e mobile; dell’immagine co-

ordinata di progetto e della comunicazione

dell’intera iniziativa nell’ambito degli eventi

istituzionali.

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