fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

13
Supports the goals of Saudi Vision 2020 website: fshrd.sas-ksa.com " The development of human resources is envisioned to be led by raising the standards of technical, vocational and scientific education in the Kingdom, enhancing managerial competence and developing a national innovation system." ... Saudi Vision 2020

Upload: mishal-sunbul

Post on 23-Jun-2015

87 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

Supports the goals of Saudi Vision 2020

website: fshrd.sas-ksa.com

"The development of human resources is envisioned to be led by raising the standards of technical, vocational and scientific education

in the Kingdom, enhancing managerial competence and developing a national innovation system." ... Saudi Vision 2020

Page 2: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

مقدمة •على • المحافظة في للتوظيف المستقبل حلول مكتب يهدف

حيث من البشرية الموارد توظيف مجال في والتقدم الريادةومواصفات ومعايير أسس وعلى الكفاءات أفضل استقطاب

أو شركة كانت سواء العمل صاحب قبل من مسبقا محددةأفضل عن المتواصل البحث عاتقنا على ونضع مؤسسة . أفضل الستقطاب جاهدين ونسعى والقدرات المواهب

    بدوره والذي المرشحين أفضل واختيار والخبراء الموظفين . ترخيص  على مؤخرا وتحصلنا وقد الشركة لنجاح يؤدي

السعوديه العربيه المملكة داخل األهلي التوظيف ممارسةنشطا تمارس ان تستطيع التي القليله المكاتب من ويعتبر

ساس مجوعة وتدعمنا التوظيف

Page 3: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

نحن • من

ساس • مجموعة اعضاء احد للتوظيف المستقبل حلول مكتب يعتبرمظلتها تحت تضم والتي سنبل صالح الدكتور يرأسها والتي

مثل المختلفه الشركات من مجموعة

الخدمات • وتوفر اإلستشاريه المستقبل حلول مجموعةوالمؤسسات للشركات اإلستشاريه

وشبكات • التقنية في ويتعلق المستقبل حلول نظم مجموعةواجهزة اإللكترونيه لألجهزه التحتيه والبنيه اآللي الحاسب

األلي الحاسب

الدورات   • جميع وتوفر للتدريب اإلستشاري والمعرفه العلم معهد ) سيسكو ) والشبكات األلي الحاسب في المتخصصه التدريبيه

اإلنجليزيه واللغه واإلداري المالي والمجال

وتوفير    • ومهمتهاستقطاب للتوظيف المستقبل حلول مكتبالخاص القطاع في الموظفين جميع

Page 4: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

FSCConsultancy

IFSSIntegration

SKCTIEducation and

Training

SKALanguage

Competence

FSHRDRecruitment and

Job Placement

SAS

SAS GROUP BUSINESS MODEL LIFE CYCLE

NEW!

NEW!

Page 5: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

رؤيتنا العناصرالرئيسية كأحد البشري العنصر بأهمية منها إيمانا , المستقبل حلول مكتب يسعى التنموية العملية في

بهدف الدائم التحسين عملية في االستمرار إلي للتوظيفالقطاعات لجميع منها المقدمة الخدمات جودة مستوي رفع

تنمية في الفاعلة لمساهمتها Sتحقيقا المستهدفة. وأعرقها بمختلفأطيافها المجتمعات

المتخصصة والتدريب التأهيل برامج أن إلي اإلشارة وتجدرالسلعية أشكاله بمختلف اإلنتاجية العملية أولويات من هيوصقل, تنمية مسئولية عاتقنا على أخدنا حيث والخدمية   وجاهزيتنا باستعدادنا السعودي المجتمع أفراد قدرات

, الكفاءات أعلى تقديم وبضمانها الرائد الدور بهذا للقيامفي لالستمرار Sوصوال والتأهيل التدريب مجال في والخبرات

المستهدفة للفئات العليا المستويات على .المحافظة

Page 6: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

رسالتنا •للتوظيف • المستقبل حلول مكتب يلتزم

االسسلتطوير فيوضع بالمساهمةما خالل من واالعمال البشرية الموارد

تأهيل تهدف ودولية محلية خبرات من يملكهكافة في االسعودي الشباب استقطاب أويحتاجونها التي والمهنية الذاتية المهارات

S وفقا العمل فيسوق تفوقهم إلثبات. والمقاييسالدولية األداء معايير ألعلي

Page 7: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

أهدافنا•التوظيفلجميع • مصادر من Sأساسيا Sمصدرا نكون أن

أوالمؤسسات أفراد كانت الخاصسواء القطاع اشكالتجاريه . محالت أو أوشركات

إلى • استنادا المناسبة التدريبية بالحلول عمالئنا تزويدفي وشفافية األمد طويلة وشراكة عالية مصداقية

التعامل.أرقي • لضمان المؤهله الكفاءات استقطاب في االستمرار

. والتقنية العلمية المعاييرلخدماتنا • الجغرافية الرقعة بتوسيع االنتشار مبدأ تحقيق

السعودي للمجتمع العام اإلطار ضمن عمالئنا تجاهلزيادة • والعملي العلمي المعرفي التمكين في المساهمة

آفاق فتح خالل من العمل فيسوق تنافسيتهم درجة. وفرصأفضل إنجازات علي للحصول لهم جديدة

Page 8: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

إستراتيجيتنا•والمحتملين • الحاليين عمالئنا احتياجات التعرفعليلتلبية • الجغرافي توزيعهم توسع مهما عمالئنا كافة إلي الوصول

احتياجاتهم.•. خدمات من نقدمه ما كل واالحتراففي واإلبداع التميز نحو السعي•. والدولية واإلقليمية المحلية البشرية الموارد تنمية في المساهمةعلي • المعنية مختلفاألطراف مع والصالت العالقات تقوية

احترام مبادئ إلي استنادا والدولية واإلقليمية المحلية المستوياتالثقافي والتميز التنوع وترسيخ ، الخاصة واألعراف التقاليد

والحضاري.تبني • ومواصلة واإلبداع االستكشاف علي إستراتيجيتنا تقوم

التوظيف أو التدريب مجال في الجديدة واالبتكارات التقنياتفي  المبتكرة الحلول توفير مجال في السباقة مكانتنا على للحافظمستوى علي للخدمات المزودين أفضل بين من ولنصبح المجال هذا

. والعالم المنطقة

Page 9: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

التوظيف : ••   اساسيتين جزئيتين التوظيفعلى يشتمل• بالتوظيف :-• المنتهي التدريب برنامج

آلي • حاسبانجليزيه • لغهالوقت • ادارةالفعال • اإلتصال مهاراتالتقارير • كتابة مهاراتاألعمال • ادارة مبادىءالمشاريع • ادارةالبشرية • الموارد ادارةالفعالة • القيادة مهاراتاإلدارية • المعلومات نظم• معتمده • الطالبعلىشهادة يتحصل البرنامج اانهاء  ويعد

والمهني التقني للتدريب العامة المؤسسة منالمباشر :-• التوظيف برنامجمناسبه  • مؤهالت يحملون ممن الشابه السعوديه الكفاءات استقطابمعهم • المقابالت جرااء إالعمل • لصاحب منهم المناسب ترشيح

Page 10: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

التوظيف دورة

ت باطل

بلو

طلم

دادي

حت

فةظي

ول

لك

حسب استقطابمتطلباتصاحب

من العملالمؤهل

والمهارات

المقابلة اجراءالشخصية

اختبارات اجراءالمهارات

ترشيح الى المتقدمين

العمل صاحب

نعم

الموافقه تحديد

ال

اإلستمرار متابعةالوظيفة في

الشركات

التوظيف مكتب

Page 11: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

التقديم استمارة

Page 12: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)
Page 13: Fshrd presentation1 2013 r1dd (3)

حضوركم لك نشكر