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FUNDAÇÃO CULTURAL DE CAMPOS CENTRO UNIVERSITÁRIO FLUMINENSE – UNIFLU (Portaria/MEC nº 3.433, de 22.10.2004 – D.O.U. 25.10.2004) FACULDADE DE DIREITO DE CAMPOS Rua Tenente Coronel Cardoso, 349 - Tel.: (22) 2101-3350 Campos dos Goitacases (RJ) - CEP 28010-801 http://www.fdc.br e-mail: [email protected] Programa de DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 7º período: 3h/s Aula: Teórica EMENTA Introdução ao direito processual do trabalho. Organização da Justiça do Trabalho. Competência da Justiça do Trabalho. Ações trabalhistas. Dissídio individual: procedimento, recursos. Procedimentos Especiais. Medidas cautelares. Liquidação de sentença. Execução. OBJETIVOS Compreender os procedimentos ordinário, sumaríssimo e especial utilizados na Justiça do Trabalho, tendo em vista os princípios da instrumentalidade do processo e da conciliação, a fim de alcançar soluções pacíficas para os conflitos trabalhistas e o efetivo acesso à justiça. METODOLOGIA DE ENSINO Aulas expositivas e interativas. Leitura e discussão de textos jurídicos, jurisprudências, peças processuais. Realização de pesquisa jurídica. Estudo de casos. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO Provas escritas individuais ou provas escritas individuais e trabalho(s) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I – INTRODUÇÃO AO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1.1 Antecedentes históricos 1.2 Conceito 1.3 Princípios 1.4 Organização da Justiça do Trabalho UNIDADE II – COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 2.1 Conceito 2.2 Competência em razão das pessoas 2.3 Competência em razão da matéria 2.4 Competência em razão do lugar 2.5 Competência em dissídio coletivo 2.6 Conflito de competência

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FUNDAÇÃO CULTURAL DE CAMPOS CENTRO UNIVERSITÁRIO FLUMINENSE – UNIFLU (Portaria/MEC nº 3.433, de 22.10.2004 – D.O.U. 25.10.2004)

FACULDADE DE DIREITO DE CAMPOS Rua Tenente Coronel Cardoso, 349 - Tel.: (22) 2101-3350

Campos dos Goitacases (RJ) - CEP 28010-801 http://www.fdc.br – e-mail: [email protected]

Programa de DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 7º período: 3h/s Aula: Teórica EMENTA Introdução ao direito processual do trabalho. Organização da Justiça do Trabalho. Competência da Justiça do Trabalho. Ações trabalhistas. Dissídio individual: procedimento, recursos. Procedimentos Especiais. Medidas cautelares. Liquidação de sentença. Execução. OBJETIVOS Compreender os procedimentos ordinário, sumaríssimo e especial utilizados na Justiça do Trabalho, tendo em vista os princípios da instrumentalidade do processo e da conciliação, a fim de alcançar soluções pacíficas para os conflitos trabalhistas e o efetivo acesso à justiça. METODOLOGIA DE ENSINO Aulas expositivas e interativas. Leitura e discussão de textos jurídicos, jurisprudências, peças processuais. Realização de pesquisa jurídica. Estudo de casos. CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO Provas escritas individuais ou provas escritas individuais e trabalho(s) CONTEÚDO PROGRAMÁTICO UNIDADE I – INTRODUÇÃO AO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1.1 Antecedentes históricos 1.2 Conceito

1.3 Princípios 1.4 Organização da Justiça do Trabalho

UNIDADE II – COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO 2.1 Conceito 2.2 Competência em razão das pessoas

2.3 Competência em razão da matéria 2.4 Competência em razão do lugar

2.5 Competência em dissídio coletivo 2.6 Conflito de competência

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UNIDADE III – AÇÕES TRABALHISTAS 3.1 Conceito, garantias constitucionais e elementos da ação 3.2 Classificação 3.3 Condições das ações 3.4 Pressupostos de existência e validade do processo 3.5 Ação declaratória incidental UNIDADE IV – DISSÍDIO INDIVIDUAL 4.1 Partes, representação, procuradores e terceiros 4.2 Atos e prazos processuais 4.3 Nulidades e custas UNIDADE V – PROCEDIMENTO DO DISSÍDIO INDIVIDUAL 5.1 Petição inicial 5.2 Distribuição 5.3 Audiência 5.4 Resposta do réu 5.5 Provas 5.6 Alegações finais 5.7 Sentença 5.8 Procedimento sumaríssimo UNIDADE VI – RECURSOS DO DISSÍDIO INDIVIDUAL 6.1 Aspectos gerais, princípios

6.2 Juizo de admissibilidade 6.3 Pressupostos dos recursos 6.4 Recurso ordinário 6.5 Recurso de revista 6.6 Embargos do TST 6.7 Agravo de petição 6.8 Agravo de instrumento 6.9 Agravo regimental 6.10 Recurso extraordinário 6.11 Recurso adesivo 6.12 Correição parcial 6.13 Embargos de declaração

UNIDADE VII – PROCEDIMENTOS ESPECIAIS E MEDIDAS CAUTELARES 7.1 Introdução 7.2 Inquérito para apuração de falta grave 7.3 Ação rescisória 7.4 Mandado de segurança 7.5 Ação de consignação em pagamento 7.6 Prestação de contas 7.7 Ação cominatória 7.8 Ações possessória 7.9 Ação revisional

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7.10 Habeas corpus 7.11 Ação monitória 7.12 Medidas cautelares UNIDADE VIII – EXECUÇÃO TRABALHISTA 8.1 Liquidação de sentença 8.2 Formas de execução 8.3 Embargos à execução 8.4 Embargos de terceiros 8.5 Suspensão e extinção da execução BIBLIOGRAFIA BÁSICA: GIGLIO, Wagner D. Direito processual do trabalho. São Paulo: Saraiva. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do processual trabalho. São Paulo: Atlas. NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr. ______. Iniciação ao processo do trabalho. São Paulo: Saraiva. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR: ALMEIDA, Amador Paes. Curso prático de processo do trabalho. São Paulo: Saraiva. BARROS, Alice Monteiro de. (Coord.). Compêndio de direito processual do trabalho. São Paulo: LTr. LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Direito e processo do trabalho. Rio de Janeiro: Renovar. LOUREIRO, Antonio. Execução trabalhista e a efetividade da tutela jurisdicional. Lúmen júris. MANUS, Pedro Paulo Texeira. Execução de sentença no processo do trabalho. São Paulo: Atlas. MENEZES, Cláudio Armando Couce de. Teoria geral do processo e a execução

trabalhista. São Paulo: LTr.

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PALMA, João Augusto da. Prazos trabalhistas: 2700 indicações da prática processual para advogados, juízes, procuradores, concursandos e secretarias judiciárias. São Paulo: LTr. SAAD, Eduardo Gabriel. Direito processual do trabalho. São Paulo: LTr.