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Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa FUNDEPES 2012 RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO

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1

Fundação Universitária de

Desenvolvimento de Extensão e

Pesquisa

FUNDEPES

2012

RELATÓRIO

ANUAL DE

GESTÃO

2

SUMÁRIO

Apresentação 03

Introdução 04

Histórico: conhecendo a FUNDEPES 06

Estrutura Organizacional 08

Conselho Deliberativo

Conselho Fiscal

Diretoria Executiva

Coordenações

Assessoria Jurídica

Modelo de Gestão 12

Áreas de Atuação 14

Serviços Oferecidos 16

Projetos gerenciados em 2012 17

Resultados Operacionais 44

Auditoria Externa

Relacionamento com Fornecedores

Quadro de Pessoal

Editais Submetidos

Editais Aprovados

Projetos Gereciados

Concessão de Bolsas

Compras Nacionais e Importação

Serviços Contratados

Patrimônio

Arquivo

Desempenho Financeiro 51

Recursos Aprovados

Recursos Recebidos

Recursos Gerenciados

Resultado Líquido

Custo Administrativo Financeiro-CAF

Receitas x Despesas

Anexos 59

Demonstrações Financeiras 60

Relatório de Auditoria Independente 67

Parecer do Conselho Fiscal 69

Estrutura Administrativa 70

3

APRESENTAÇÃO

O relatório de Atividades da FUNDEPES referente ao exercício de 2012 vem

disponibilizar à comunidade, aos parceiros e ao público em geral, as ações

implementadas na condução de sua missão para a consecução dos seus

objetivos. É inegável que o contexto de mudanças na multiplicidade da

expansão da pesquisa e extensão, exige sempre mudanças e adaptações da

FUNDEPES em seu contexto operacional e administrativo.

Assim, o ano de 2012 continuou sendo de muitos desafios. Nesses 34 anos de

existência, a FUNDEPES vem buscando atender com eficácia os objetivos

institucionais para os quais foi criada, oferecendo à UFAL o apoio necessário

para o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão.

O compromisso da FUNDEPES com o incentivo à pesquisa pode ser traduzido

por meio de sua captação de recursos e do apoio à Universidade na realização

da gestão administrativo-financeira das pesquisas nas diversas áreas de

atuação: saúde, educação, tecnologia, cultura, social, ambiental e

desenvolvimento institucional. Nessa estratégia de ação incorporam-se suas

equipes de projetos, técnica e administrativa, compostas por profissionais

competentes que procuram harmonizar esse trabalho de interação com

parceiros, instituidores e com a sociedade.

Devemos avançar em 2013 na nossa capacidade de buscar soluções em

conjunto para as dificuldades para que a Universidade possa usufruir de todo

seu potencial de desenvolver e aplicar conhecimento.

Resta-nos assim agradecer a confiança depositada por todos aqueles que têm

vínculo com a FUNDEPES, em orientações e apoios indispensáveis à

consecução dos objetivos estatutários e regimentais da Fundação.

4

INTRODUÇÃO A FUNDEPES, reiterando o seu compromisso com a pesquisa e com o

conhecimento e, prezando pela ética e pela transparência, vem apresentar à

comunidade acadêmica e à sociedade o seu Relatório de Atividades 2012,

trazendo informações das ações executadas no período, os resultados

operacionais e os demonstrativos contábeis e financeiros, com a clareza

exigida pelo seu comprometimento e pelo respeito aos seus parceiros.

O compromisso da FUNDEPES com o incentivo à pesquisa pode ser

dimensionado por meio da sua captação de recursos e do apoio aos

professores da UFAL, na realização da gestão administrativo-financeira de

projetos de ensino, pesquisa e desenvolvimento institucional nas áreas de

saúde, educação, tecnologia, cultura, social, ambiental e desenvolvimento

institucional.

A Fundação vem ampliando suas relações nas esferas federal, estadual,

municipal e iniciativa privada, pois entende que todos os setores desta

sociedade devem ser chamados a se comprometerem com o incentivo à

pesquisa, à renovação do conhecimento e a projetos de cunho social.

Neste Relatório, registram-se o crescimento e o desenvolvimento da Fundação

no exercício do ano de 2012. Os registros dizem respeito aos fatos, atividades

e dados relevantes, bem como, vem apresentar os resultados alcançados

através de suas ações em 2012 que estão pautadas e alinhadas à

responsabilidade social.

A FUNDEPES compreende que a mudança social somente ser alcançada

através do acesso à pesquisa e à criação do conhecimento, elementos

fundamentais para um desenvolvimento sustentável, acrescentando-se os

avanços nos campos da ciência, da tecnologia e da adequada formação de

recursos humanos.

5

Desta forma, esta publicação, minuciosa em várias vertentes de sua

abrangência, registra o desempenho, o desenvolvimento e o crescimento desta

Fundação ao longo dos últimos exercícios, fruto daqueles que contribuem para

sua efetivação.

Ao oferecer esse registro analítico, espera-se não somente divulgar resultados,

como também receber dos clientes internos e externos sugestões e

contribuições indispensáveis para tentar fazer sempre o melhor. Fazer o melhor

se trata de uma tarefa necessária e relevante em permanente construção.

Enfim, este relatório, tem como objetivo, além de dar publicidade às ações e

resultados alcançados, agradecer o apoio e a dedicação de todos os usuários,

parceiros, colaboradores e conselheiros porque é nisso que se traduz a

FUNDEPES: a polarização do conhecimento por meio da ação conjunta de

pessoas que a fazem em torno da eficácia e dos resultados.

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HISTÓRICO: conhecendo a FUNDEPES

A Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa –

FUNDEPES, com personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos,

é a Fundação de Apoio à Universidade Federal de Alagoas - UFAL.

Em 1978, a FUNDEPES foi criada com a finalidade precípua de incentivar e

apoiar a pesquisa científica, desenvolvendo e gerenciando e programas e

projetos ligados aos campos da Ciência, Pesquisa, Ensino e Extensão.

A relação entre as duas entidades, FUNDEPES e UFAL, está pautada pela Lei

n°. 8.958, de 20 de dezembro de 1994, pelo Decreto n°. 7.423 de 31 de

dezembro de 2010 e pelo Acordo de Cooperação Técnica celebrado em 23 de

setembro de 2009, aprovado pelo CONSUNI/UFAL através da Resolução n°.

68/2009.

A FUNDEPES mantém uma relação com os seus colaboradores e parceiros,

baseada com a prática de princípios éticos e ações de transparência de

desempenho.

A Missão

Contribuir para o desenvolvimento do Estado e da Universidade Federal de

Alagoas, por meio da excelência em gestão de projetos, com base na ética e

na responsabilidade social, em parceria com instituições públicas e privadas.

A Visão

Ser referência em gestão de projetos no Estado de Alagoas, alcançando a

excelência e a inovação dos processos, atendendo as necessidades dos

nossos clientes e parceiros.

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Os Valores

Ética;

Transparência;

Respeito e valorização do ser humano;

Qualidade e excelência nos serviços;

Responsabilidade socioambiental;

Inovação e criatividade.

A FUNDEPES fortalece sua cultura de transparência de gestão, necessária a

uma Fundação que capta e administra recursos públicos e privados,

encaminhando constantemente relatórios de prestação de contas a parceiros,

clientes e financiadores de projetos.

O Estatuto da FUNDEPES estabelece os objetivos da instituição, dos quais se

destacam:

a) explorar economicamente parte de seus bens e direitos, para promover

e subsidiar, com os rendimentos auferidos, programas de

desenvolvimento de ensino, pesquisa e extensão, bem como atividades

técnicas e administrativas específicas;

b) prestar serviços técnico-científicos remunerado à UFAL, a outros entes

públicos e à comunidade em geral;

c) executar, mediante convênios, contratos e acordos, inclusive atividades

e administração universitária no campo da assistência ao estudante, de

administração hospitalar e de artes gráficas, compreendendo a

impressão de livros, jornais e revistas, e a venda de livros, jornais e

periódicos;

d) promover a divulgação dos resultados de pesquisas;

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e) instituir prêmios de estímulo e reconhecimento a pesquisadores e

pessoas que tenham contribuído ou venham contribuir para o

desenvolvimento científico, técnico e cultural da comunidade alagoana;

f) conceder bolsas de estudo em nível de graduação e pós-graduação;

g) promover, apoiar e gerenciar programas e eventos de ensino, de

pesquisa, de extensão,de assistência social, de proteção ambiental e

atividades culturais em consonância com as políticas estabelecidas pela

Universidade Federal de Alagoas;

h) promover integração Universidade –Empresa – Governo – Sociedade; e

i) conceder bolsas acadêmicas ao pessoal docente, técnico-administrativo

e discente da Universidade, no país ou no exterior, desde que

vinculadas a projetos de ensino, pesquisa, extensão e cultura.

j) utilizar pessoal e bens da UFAL para a execução de programas e

projetos visando a integração universitária com a comunidade, em

consonância com a Lei n°. 8.958/94, regulamentada pelo Decreto n°.

5.205/04 e mediante celebração de instrumento jurídico específico.

A Fundação direciona totalmente seus recursos financeiros, humanos e

patrimoniais para atingir suas finalidades e objetivos, considerando que tem o

compromisso social enraizado em todas as suas ações.

9

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

A FUNDEPES é composta por órgãos de deliberação, Conselho Deliberativo e

Conselho Fiscal, e de execução, Diretoria Executiva. Estes órgãos

estabelecem as diretrizes da Fundação, tendo o apoio operacional de três

coordenações: Coordenação Administrativo-financeira; Coordenação Técnica

de Projetos e Coordenação de Bens, Serviços e Informática.

Conselho Deliberativo

O Conselho Deliberativo da FUNDEPES composto por membros

representantes dos seus instituidores quais sejam, a Universidade Federal de

Alagoas, a Federação da Agricultura do Estado de Alagoas, a Federação do

Comércio do Estado de Alagoas e a Federação das Indústrias do Estado de

Alagoas, é o órgão máximo de deliberação da Fundação. No cumprimento do

seu papel este Conselho acompanha a atuação da FUNDEPES para que

continue com uma gestão caracterizada pelo compromisso social e técnico,

harmonizada com as legislações vigentes, por meio de reuniões ordinárias e

extraordinárias, que possibilitam ampla discussão e apreciação das atividades

planejadas e realizadas, como também o redirecionamento de procedimentos.

Deliberou no ano de 2012 a política institucional que está sendo apresentada

neste Relatório garantindo que todas as ações da FUNDEPES estivessem

voltadas para o cumprimento de suas finalidades e objetivos estatutários,

regimental e administrativo.

Conselho Fiscal

O Conselho Fiscal é responsável pelo controle externo da Fundação, pela

fiscalização da gestão financeira dos recursos e pela análise prévia dos

relatórios e demonstrativos financeiros e contábeis a ser submetidos à

apreciação do Conselho Deliberativo.

O Conselho Fiscal tem importante papel no que tange ao acompanhamento e

fiscalização de dados e informações contábeis e financeiras, bem como das

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ações da Fundação, o que vem sendo realizado com dedicação e emprego do

conhecimento técnico, pelos Conselheiros Fiscais, buscando sempre alinhar os

procedimentos aos normativos e legislação vigentes.

Diretoria Executiva

A Diretoria Executiva é o órgão máximo de gestão executiva administrativa e

financeira da Fundação. Sua composição é designada pelo Reitor da

Universidade Federal de Alagoas-UFAL após aprovação do Conselho

Deliberativo. Atualmente é composta por: um Diretor Presidente, um Diretor

Vice-Presidente e uma Diretora Financeira.

Compete à Diretoria Executiva praticar todos os atos necessários ao efetivo

funcionamento da FUNDEPES, observando o que dispõem o Estatuto e o

Regimento Interno e as decisões do Conselho Deliberativo.

Coordenações

Coordenação Administrativo-Financeira-COAF

A Coordenação Administrativo-Financeira – COAF dispõe de quatro

departamentos: Gestão de Pessoas, Financeiro, Contabilidade e Prestação de

Contas. A COAF tem a função de realizar e acompanhar as atividades

operacionais voltadas à contratação de pessoal, concessão de bolsas e diárias,

pagamentos diversos, conciliação de todas as contas bancárias dos projetos,

contabilização e prestação de contas das despesas realizadas pelos

Programas e Projetos, além de controlar e contabilizar as despesas da

Fundação.

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Coordenação Técnica de Projetos-COTEC

A Coordenação Técnica de Projetos-COTEC é um órgão operativo, compostos

pelos departamentos: Fomento e Difusão de Programas e Projetos;

Desenvolvimento de Programas e Projetos; e Desenvolvimento Institucional,

Treinamentos e Seleções. Esta coordenação é responsável pela proposição,

elaboração, desenvolvimento, supervisão e análise de programas, projetos e

demais atividades relacionadas com as finalidades da Fundação. Fazem parte

do seu rol de atividades: identificação e formalização de projetos, análise e

encaminhamento de alterações e técnicas dos projetos, controle de prazos,

monitoramento e controle das cláusulas do instrumento jurídico do projeto,

além do assessoramento às equipes executoras.

Coordenação de Bens, Serviços e Informática-COBESIN

A Coordenação de Bens, Serviços e Informática – COBESIN atua com três

setores em sua estrutura interna: Departamento de Compras Nacionais,

Internacionais e Licitação, Departamento de Informática e Departamento de

Patrimônio, Suprimentos e Serviços Gerais. Sua principal função é assegurar

que os serviços de logística, compras, suprimentos, controle de patrimônio e

tecnologia sejam oferecidos aos programas e projetos gerenciados pela

Fundação. Dentre suas atividades, pode-se destacar: aquisição de materiais de

consumo, equipamentos e materiais permanentes, contratação de serviços de

terceiros pessoa jurídica e suporte técnico na área de informática para toda a

Fundação.

Assessoria Jurídica - ASSEJUR

Fornece suporte à Diretoria Executiva na análise de instrumentos legais, bem

como na prática de atos estatutários e na análise de assuntos que possam

implicar obrigações para a Fundação. É também responsável, junto com o

Departamento de Compras, pela tramitação de processos de licitação, emitindo

pareceres e orientações referentes à legislação, apreciando recursos e

assessorando as atividades da Comissão Permanente de Licitação.

12

MODELO DE GESTÃO

O conhecimento, e especialmente o conhecimento avançado, é sempre

especializado. Por si ele nada produz. Sedimentar este conceito é fundamental

para entender a filosofia da FUNDEPES. Uma organização pode empregar um

número expressivo de pessoas, representando as diversas áreas do

conhecimento, todos trabalhando juntos num empreendimento comum.

Nenhum seria eficaz se não houvesse uma instituição que estivesse voltada

para uma visão de organização em que as pessoas, de forma compartilhada,

devem conhecer os objetivos, dominar as técnicas de trabalho, saber onde e

como promover melhorias, identificar sua contribuição para os resultados finais

e compreender os impactos produzidos por sua atuação.

O desafio de sedimentar um conjunto de conceitos muito bem implementados

numa organização com características tão específicas, onde se compatibilizam

em sua gestão os aspectos empresariais e acadêmicos, não é simples, porém

é alcançável. Exige que os diversos especialistas profissionais partilhem de

uma visão de conjunto e de um enfoque na totalidade da instituição.

O modelo de gestão da FUNDEPES busca refletir e consolidar a interação da

administração, que atua de forma democrática, com coordenações, equipes e

responsáveis pelas atividades de suporte estratégico e administrativo. Ao se

inserir no modelo democrático de gestão, busca referenciar que uma instituição

democrática é aquela que todos têm voz, podem opinar e discordar. O que não

podem é contrariar a missão da empresa. O principal benefício desse modelo

de gestão é o comprometimento das pessoas. Uma instituição que opera com

os princípios da democracia, comporta-se de acordo com os valores que ela

defende, ou seja, a transparência, o diálogo, o respeito e a responsabilidade.

Essa instituição não tem chefes, tem líderes capazes de obter o

comprometimento das pessoas por meio da visão de futuro e da capacidade de

resiliência.

13

A FUNDEPES busca sempre consolidar as relações entre a administração e o

corpo técnico, estimular, apoiar e gerenciar atividades de ensino, pesquisa,

extensão e desenvolvimento científico, tecnológico e cultural, assegurando a

agilidade na prestação dos serviços/produtos, para criar condições favoráveis à

primazia da qualidade a gestão da FUNDEPES democratizando as ações, a fim

de promover uma maior integração entre a instituição acadêmica e a

comunidade. É esse modelo de gestão e a filosofia cultural que orienta o

funcionamento da instituição.

O Processo Contínuo de Reconstrução

A complexidade e a incerteza se tornam cada vez mais presentes no cotidiano

institucional. Ponto pacífico para a FUNDEPES é compatibilizar em sua gestão,

além dos aspectos empresariais e os aspectos acadêmicos da Instituição, a

capacidade de ser resiliente e a necessidade de maximizar o potencial de

criatividade, atrelados a um modelo de gestão democrático no qual as pessoas

participam continuamente de um processo de reconstrução.

Para responder a esse respeito, a Fundação potencializou o desenvolvimento

de novas parcerias, inovando e renovando o conhecimento e entendimento do

mercado na área de gestão de Projetos. O pensamento estratégico e a

valorização do conhecimento são elementos de transformação e capacitação.

Essa perspectiva demandou uma nova estruturação organizacional, que foi

construída e sistematizada gradativamente em suas ações estratégicas com os

aspectos significantes do Modelo de Gestão.

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

A dinâmica da FUNDEPES possibilita estabelecer significativa interação com

universidade, empresas, instituições públicas e particulares e oferecer

completa assistência na elaboração e no gerenciamento dos projetos.

Gestão de Projetos

A FUNDEPES desenvolveu uma metodologia própria em gestão de projetos a

partir do planejamento, execução e acompanhamento dos projetos realizados.

São mais de 30 anos desenvolvendo competência técnica para gestão

administrativo-financeira de Programas e Projetos. Essa experiência vem se

consolidando por meio de sua contínua aplicação junto aos projetos apoiados

pelos mais importantes agentes financiadores do País, nas áreas de

Tecnologia, Social, Cultura, Saúde, Educação e Ambiental.

Concursos e Seleções

No segmento de concurso público e outras modalidades de seleção, a

FUNDEPES acumula mais de 15 anos de experiência na realização de

concursos nas esferas federal, estadual e municipal, em consonância com a

Lei n° 8.666/93. Numa gestão compartilhada com o Núcleo Executivo de

Processos Seletivos (NEPS/COPEVE-UFAL), a FUNDEPES já realizou

diversos concursos e processos seletivos, cuja seriedade na condução reafirma

a idoneidade conquistada.

Promoções de Eventos Científicos A Fundação está capacitada para realizar a gestão e execução de congressos,

simpósios, encontros e seminários em variadas áreas, como: saúde, educação,

tecnologia, entre outras. São mais de 25 experiências bem sucedidas nesses

últimos três anos, oportunizando o debate de temáticas de relevância social,

com a interlocução de convidados regionais, nacionais e internacionais.

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Treinamento e Seleções

A FUNDEPES, por meio da sua gestão compartilhada com a UFAL, conta com

o mais amplo e especializado corpo docente para desenvolver cursos e

treinamentos. Por essa característica, está habilitada a desenvolver

capacitações que podem ser realizadas a partir de temáticas básicas em suas

áreas de conhecimento ou encomendadas para atender necessidades

específicas do contratante.

Todas as propostas de cursos e treinamentos contam com material didático

criteriosamente elaborado para favorecer o processo de aprendizagem,

priorizando, ainda, a aplicação diversificada de recursos técnicos e

pedagógicos.

16

SERVIÇOS OFERECIDOS

Para apoiar a Universidade Federal de Alagoas-UFAL, a FUNDEPES presta os

seguintes serviços:

a) Celebração de convênios, contratos, acordos, ajustes e outras formas de

estabelecer relações entre a UFAL e instituições de ensino, pesquisa e

extensão; órgãos de fomento e de financiamento; entidades públicas e

privadas; empresas e sociedade em geral nas áreas de Educação,

Ciências, Saúde e Tecnologia, inclusive com os respectivos Ministérios,

visando o desenvolvimento de pesquisa, extensão, ensino e

capacitação;

b) Realização de cursos, seminários, congressos e outros eventos de

capacitação, informação e difusão de conhecimentos científicos e

culturais, incluindo suporte operacional a eventos;

c) Divulgação e fomento dos programas, planos, projetos e atividades de

pesquisa e extensão da UFAL, captação e gerenciamento de recursos,

elaboração de prestação de contas e subsídios a relatórios, bem como,

divulgação e fomento da prestação de serviços técnico-científicos da

UFAL; gerenciamento da prestação de serviços na área administrativa,

contábil e tributária;

d) Realização de concursos públicos e processos seletivos para admissão

de pessoal para órgãos públicos e privados, bem como a realização de

concursos vestibulares para admissão de alunos para quaisquer

Instituições de Ensino Superior;

e) Captação e gerenciamento de recursos externos;

f) Realização, assessoramento e prestação de consultoria em programas

de seleção, capacitação, treinamento e contratação de pessoas.

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PROJETOS GERENCIADOS

EM 2012

ÁREA: AMBIENTAL

DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA DE SEMENTES E MUDAS DE

ESPÉCIES NATIVAS PARA RECUPERAÇÃO DE ÁREAS

ALAGOANAS DEVASTADAS

Vigência: 19/12/2011 a 19/12/2013

Coordenação: Prof. Dr. Antônio Lucrécio dos Santos Neto Financiador: Banco do Nordeste do Brasil

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Desenvolver e disponibilizar tecnologia para a produção de

mudas de espécies nativas para recomposição de áreas degradadas pelo o

cultivo de cana-de-açúcar no estado de Alagoas.

Objetivos específicos:

Coletar e caracterizar sementes e plântulas de espécies arbóreas de

matas remanescentes para recuperação de áreas degradadas pelo

plantio da cana-de-açúcar no estado de Alagoas; e

Estudar o efeito da luz e da temperatura na germinação das sementes

de espécies arbóreas nativas mais representativas do Estado;

Verificar a influência do sombreamento do viveiro e do tipo de substrato

na produção de mudas de espécies arbóreas nativas mais

representativas do Estado.

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RESULTADOS OBTIDOS

No prazo de um ano serão coletadas e caracterizadas as sementes e plântulas

em diferentes locais do Estado.

Durante um ano serão realizados os testes de germinação para definir a

necessidade ou não da luz para a germinação das sementes, além da

temperatura que proporciona maior porcentagem e velocidade de germinação

em menor tempo.

No prazo de dois anos serão definidas as melhores combinações de

sombreamento, substrato e volume do recipiente para o desenvolvimento

satisfatório das mudas das espécies nativas.

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ÁREA: AMBIENTAL

IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE CONFORMIDADE DO

GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS, EFLUENTES LÍQUIDOS E

FAUNA SINANTRÓPICA NOS PORTOS MARÍTIMOS BRASILEIROS NAS

DEPENDÊNCIAS FÍSICAS DO PORTO DE MACEIÓ, ALAGOAS

Vigência: 27/07/2012 a 27/04/2013 Coordenação: Prof. Dr. Roberto Augusto Caffaro Filho

Financiador: Fundação Coordenação de Projetos, Pesquisas e Estudos Tecnológicos - COPPETEC

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Apoio técnico-científico à realização dos estudos,

levantamento, tratamento, análise de dados e estruturação da informação,

assim como o gerenciamento logístico das operações de campo para

Desenvolvimento do Projeto de Implantação do Programa de Conformidade do

Gerenciamento de Resíduos Sólidos, Efluentes Líquidos e Fauna Sinantrópica

nos Portos Marítimos Brasileiros, nas dependências físicas do Porto de Maceió,

Alagoas.

Objetivos Específicos: Elaborar o planejamento para a realização de coletas

visando à obtenção de dados e estruturação da informação, assim como o

gerenciamento logístico das operações de campo para o diagnóstico dos

resíduos sólidos, dos efluentes líquidos e fauna sinantrópica no porto de

Maceió;

Realizar a coleta de dados primários, o tratamento preliminar dos dados, o

acompanhamento da qualidade dos dados e a alimentação das informações no

banco de dados do PPE/COPPE/UFRJ.

20

RESULTADOS OBTIDOS

Levantamento de dados primários de efluentes líquidos: confirmação dos

pontos de coleta de efluentes, obtenção do número total de

trabalhadores existentes atualmente no Porto de Maceió, tanto na área

pública quanto nos terminais arrendados, projeção de aumento no

número de trabalhadores com os dois novos arrendamentos realizados

recentemente no porto de Maceió.

Levantamentos de Dados primários de Resíduos sólidos: levantamento

das quantidades de resíduos sólidos retirados de Janeiro a Dezembro

de 2011 e do ano de 2012; realização de duas campanhas de campo de

levantamento de dados primários de resíduos sólidos.

Levantamento de Dados Primários relativos à Fauna Sinantrópica:

realização de campanha de amostragem de fauna.

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ÁREA: CULTURA

PESQUISA ARQUEOLÓGICA NO SÍTIO BAIXA DAS FLORES EM

LIMOEIRO DE ANADIA, ESTADO DE ALAGOAS

Vigência: 02/07/2012 a 26/04/2013

Coordenação: Profº. Ms. Flávio Augusto de Aguiar Moraes Financiador: Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Desenvolver pesquisa arqueológica intensiva no sítio Baixa

das Flores em Limoeiro de Anadia/Alagoas, visando à produção de

conhecimento científico e a garantia de sua preservação por meio da

proposição de um Plano de Manejo preventivo adequado.

Objetivos específicos: Proceder à contextualização e caracterização

arqueológica do sítio Baixa das Flores, por meio de levantamentos

documentais e orais, pela aplicação de metodologias interventivas

arqueológicas de superfície e sub-superfície intensivas e por análises

laboratoriais adequadas; historicizar todo patrimônio arqueológico conhecido no

município de Limoeiro de Anadia/Alagoas; elaborar levantamento topográfico

para dimensionamento georreferenciado do sítio arqueológico; formar e

organizar documentação gráfica (plantas-baixas, croquis, fotografias, perfis

estratigráficos e etc.) do sítio e de todas as unidades escavadas (sondagens,

trincheiras e etc., exceto poços-testes com dimensões inferiores a 01 m²), em

meios digitais e impresso; preparar e organizar documentação primária (textos,

planilhas, tabelas e gráficos analíticos, fichas de entrevista e etc.) sobre todas

as etapas da pesquisa arqueológica a ser desenvolvida, em meios digital e

impresso; coletar amostras para datação radiocarbônica ou por outros métodos

físico-químicos absolutos; desenvolver medidas curatoriais adequadas para o

material arqueológico recolhido durante a pesquisa em tela; elaborar e executar

oficinas de educação patrimonial voltadas às comunidades do entorno imediato

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do sítio arqueológico e à população urbana de Limoeiro de Anadia/Alagoas,

especialmente ao público escolar das redes municipal e estadual de ensino

desta cidade e às autoridades e demais gestores públicos locais; produzir e

instalar Placas de Sinalização na área do sítio arqueológico; preencher e

entregar a ficha de registro do sítio arqueológico em epígrafe, modelo

CNSA/IPHAN, em meios digital e impresso, devidamente assinada pelo

Coordenador Técnico responsável pela presente pesquisa; elaborar proposta

de Plano de Manejo preventivo, devidamente justificado; e produzir relatórios

parciais e final detalhados de todas as fases da pesquisa arqueológica a ser

executada, em meios digital e impresso.

RESULTADOS OBTIDOS

Processamento e análise laboratorial dos artefatos; os artefatos

arqueológicos estão sendo pré-processados em Limoeiro de Anadia e

transportados para o NEPA/UFAL, para um tratamento e análise mais

detalhada.

Execução do programa de educação patrimonial: As atividades de

educação patrimonial tiveram continuidade com palestras nas escolas

do município de Limoeiro de Anadia e visita dos alunos dos respectivos

centros de ensino ao sítio arqueológico.

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ÁREA: CULTURA

PESQUISA ARQUEOLÓGICA NO SÍTIO CHÃ DE CAJAZEIRA EM

LIMOEIRO DE ANADIA, ESTADO DE ALAGOAS

Vigência: 19/11/2012 a 06/06/2013 Coordenação: Profº. Ms. Flávio Augusto de Aguiar Moraes

Financiador: Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Realizar estudo científico visando à caracterização tipológico-

funcional e à produção de conhecimento sobre o sítio arqueológico Chã da

Cajazeira, localizado na propriedade rural Taquara, município de Limoeiro de

Anadia/AL; bem como garantir, preventivamente, sua preservação por meio da

adoção de um Plano de Manejo adequado.

Objetivos específicos: proceder à contextualização e caracterização

arqueológica do sítio Chã de Cajazeiras, por meio de levantamentos

documentais e orais, pela aplicação de metodologias interventivas

arqueológicas de superfície e sub-superfície intensivas e por análises

laboratoriais adequadas; historicizar todo patrimônio arqueológico conhecido no

município de Limoeiro de Anadia/Alagoas e da cidades circunvizinhas; elaborar

levantamento topográfico para dimensionamento georreferenciado do sítio

arqueológico; formar e organizar documentação gráfica (plantas-baixas,

croquis, fotografias, perfis estratigráficos e etc.) do sítio e de todas as unidades

escavadas (sondagens, trincheiras e etc., exceto poços-testes com dimensões

inferiores a 01 m²), em meios digitais e impresso; preparar e organizar

documentação primária (textos, planilhas, tabelas e gráficos analíticos, fichas

de entrevista e etc.) sobre todas as etapas da pesquisa arqueológica a ser

desenvolvida; coletar amostras para datação radiocarbônica ou por outros

métodos físico-químicos absolutos; desenvolver medidas curatoriais

adequadas para o material arqueológico recolhido durante a pesquisa em tela;

24

elaborar e executar oficinas de educação patrimonial voltadas às comunidades

do entorno imediato do sítio arqueológico e à população urbana de Limoeiro de

Anadia/Alagoas, especialmente ao público escolar das redes municipal e

estadual de ensino desta cidade e às autoridades e demais gestores públicos

locais; produzir e instalar Placas de Sinalização na área do sítio arqueológico;

preencher e entregar a ficha de registro do sítio arqueológico em epígrafe,

modelo CNSA/IPHAN, em meios digital e impresso, devidamente assinada pelo

Coordenador Técnico responsável pela presente pesquisa; elaborar proposta

de Plano de Manejo preventivo, devidamente justificado; e produzir relatórios

parciais e final detalhados de todas as fases da pesquisa arqueológica a ser

executada, em meios digital e impresso.

RESULTADOS ESPERADOS

Delimitação do sítio e das áreas de atividades através do registro da

espacialidade do mesmo com o auxílio de instrumento topográfico; detecção de

vestígios e estruturas arqueológicas ocultas e grau de conservação do sítio

através de realização de prospecções geofísicas com GM-15 (Geoscan,

resistivity meter) e G-856AX (Geometrics, fluxgate gradiometer); escavações

sistemáticas dos espaços previamente registrados a fim de solucionar as

questões levantadas acerca do contexto do sítio, assim como ampliação das

escavações nas áreas de mancha em que foram encontrados fragmentos

cerâmicos em superfície para compreender esse contexto em particular e a

inclusão desses artefatos no contexto mais amplo do sítio; coleta e registro de

materiais arqueológicos para datação com o objetivo de fornecer inferências

temporais que auxiliem na caracterização do(s) momento(s) de ocupação

desses espaços e análise e processamento de dados arqueológicos em

gabinete e laboratório.

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ÁREA: CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO

VII CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA

Vigência: 12/07/2011 á 04/07/2013 Coordenação: Profª. Drª. Izabel Maia Novaes

Financiador: Secretaria de Estado da Saúde - SESAU

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral:

Capacitar em nível de especialização lato sensu, profissionais que atuam na

área da saúde pública ou afins.

Objetivos Específicos:

Dotar os profissionais com conhecimento sobre saúde pública;

Capacitar para o uso de ferramentas gerenciais modernas;

Estimular os profissionais a refletir criticamente sobre a realidade do

seu município e propor ações que venham a produzir impacto no SUS

Local.

RESULTADOS OBTIDOS

Reuniões com o corpo docente do colegiado; capacitação de docentes,

elaboração de material didático, realização de disciplinas; formação de

recursos humanos e aumento da massa crítica do Estado sobre a situação e

possíveis melhorias do SUS local.

26

ÁREA: SAÚDE

DESENVOLVIMENTO E PADRONIZAÇÃO DE EXTRATOS, TINTURAS E

PREPARAÇÕES A BASE DE PROPÓLIS VERMELHA DE ALAGOAS

Vigência: 19/12/2011 a 19/12/2016

Coordenação: Profº. Dr. Ticiano Gomes do Nascimento Financiador: Banco do Nordeste do Brasil S/A - BNB

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Desenvolver e validar metodologias de controle de qualidade

químico e físico-químico da própolis vermelha de Alagoas ajustando aos

padrões da ANVISA ou Ministério da Agricultura de modo a regularizar a futura

comercialização de bioprodutos como tinturas hidroalcóolicos, formas

farmacêuticas sacarolíticas (xarope, elixir, melitos), e formas farmacêuticas

semi-sólidas (pomadas, cremes, óvulos e gel).

Objetivos específicos: Isolar e identificar 4 marcadores químicos da própolis

vermelha a serem utilizados como padrões de rastreabilidade nos ensaios de

identificação e quantificação por Cromatografia Líquida de Alta Eficiência

(CLAE), como forma de eliminar o gargalo tecnológico do desenvolvimento de

fututos bioprodutos a base de própolis vermelha; desenvolver metodologia de

controle de qualidade físico-químico e químico para identificação e

quantificação de marcadores da própolis vermelha de Alagoas como forma de

estabelecer esse parâmetro de qualidade nas matérias-primas (própolis in

natura), produtos intermediários, preparações sacarolíticas e preparações

semi-sólidas usando a Cromatografia Líquida de Alta Eficiência; desenvolver

uma metodologia de controle de qualidade das preparações semi-sólidas

através de estudos de dissolução dos marcadores químicos da própolis

vermelha; estabelecer correlação entre a quantidade de ácidos fenólicos totais

e flavonóides totais com a Concentração Inibitória Mínima através de ensaios

microbiológicos.

27

RESULTADOS OBTIDOS:

Estabelecimento de um Programa de Validação de Metodologias Analíticas,

visualizar a qualidade do processo/produto e, também com a perspectiva de

aumentar a produção de medicamentos, incentivando o setor industrial

farmacêutico da região e contribuindo com a geração de emprego e renda.

28

ÁREA: SAÚDE

PROGRAMA NACIONAL DE REORIENTAÇÃO DA FORMAÇÃO

PROFISSIONAL EM SAÚDE – PRÓ-SAÚDE FASE III

CURSO DE ENFERMAGEM

Vigência: 10/09/2012 a 10/09/2013

Coordenação: Profª. Drª. Célia Alves Rozendo Financiador: Organização Pan-Americana da Saúde/OPAS

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: dar continuidade à parceria e à relação ensino-serviço, em

articulação com os gestores e profissionais de saúde da rede.

Objetivos específicos: Promover a capacitação pedagógica dos docentes e

dos profissionais da rede para a reorientação da formação com foco na

interdisciplinaridade, integralidade, na articulação ciclo básico-ciclo clínico e

nas metodologias ativas; fortalecer as ações de atenção básica vinculadas ao

Projeto Pedagógico, articulando-as ao Centro Avançado de Promoção da

Saúde, aos programas PET e às demais iniciativas voltadas para a

reorientação da formação; apoiar as unidades de saúde onde as atividades de

ensino, pesquisa e extensão são desenvolvidas; apoiar atividades de ensino,

pesquisa e extensão voltadas prioritariamente para a atenção básica e/ou para

a reorientação da formação, bem como, as que estejam inseridas na agenda

prioritária do Ministério da Saúde; favorecer a educação permanente de

docentes e de profissionais dos serviços de saúde, com ênfase no

desenvolvimento das capacidades e habilidades voltadas para a docência;

investir na articulação com os gestores estaduais e municipais; apoiar

estratégias de educação em saúde na perspectiva da promoção da saúde e

ênfase na atenção básica; capacitar os atores envolvidos para a gestão dos

processos de reorientação; dar continuidade à revisão do Projeto Político

Pedagógico, considerando-se os aspectos conceituais e operacionais,

29

observando sua coerência interna e a ênfase na atenção básica; fortalecer o

grupo gestor do currículo; avaliar o processo de reorientação da formação,

seus limites e suas possibilidades.

RESULTADOS OBTIDOS

Preparo do corpo docente e dos profissionais de saúde da rede para atuarem

na proposta curricular que busca reorientar a formação dos enfermeiros da

UFAL, implicando na incorporação de novos olhares e práticas clínicas e

pedagógicas que favoreçam a aprendizagem e a formação centrada nos

sujeitos e na mudança da realidade social; Parceria ensino-serviço fortalecida,

gerando efetiva integração, refletindo-se no aprofundamento das relações entre

ambos, na melhoria da comunicação, na continuidade de apoio às unidades,

contribuindo para a melhoria dos serviços prestados à comunidade e para o

fortalecimento do SUS local; Melhoria na gestão do processo por meio do

preparo da equipe gestora, contribuindo para a minimização das dificuldades e

a potencialização dos resultados.

30

ÁREA: SAÚDE

PROGRAMA NACIONAL DE REORIENTAÇÃO DA FORMAÇÃO

PROFISSIONAL EM SAÚDE – PRÓ-SAÚDE FASE III

CURSO DE MEDICINA

Vigência: 10/07/2012 a 10/06/2013

Coordenação: Profª Drª. Rosana Quintella Brandão Vilela Financiador: Organização Pan-Americana da Saúde - OPAS

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Desenvolvimento do Corpo Docente (academia e serviço) para

educação permanente, trabalho em equipe, clínica ampliada, trabalho

multidisciplinar, pesquisa, metodologias ativas de aprendizagem e avaliação.

Objetivos específicos: realizar o Programa de desenvolvimento para

docentes e técnicos sobre determinantes de saúde e doenças; realizar o

programa de desenvolvimento para docente e técnicos sobre pesquisa e

ampliar a participação dos docentes e discentes nas atividades práticas junto

as unidades de saúde com ênfase na atenção básica.

RESULTADOS OBTIDOS

Realização de uma oficina de projetos de pesquisa com geração de 10

projetos;

Criação do NIPPES – Núcleo Interinstitucional de Pesquisa e Pós-

Graduação em Ensino na Saúde (Parceria com a UNCISAL e

UNIFESP);

Participação de 09 docentes, 06 preceptores do serviço e 05 estudantes

no Congresso Nordestino de Educação Médica (CONEM), participação

de 13 docentes, e 02 estudantes no Congresso Brasileiro de Educação

Médica (COBEM); e

Realização de 01 curso sobre pesquisa qualitativa.

31

ÁREA: TECNOLOGIA

SENSORES PARA PETRÓLEO E GÁS: UMA PLATAFORMA PARA O

ENSINO DE FÍSICA, QUÍMICA E INFORMÁTICA – IFALSENSOR

Vigência: 30/08/2010 a 30/08/2013 Coordenação: Profº. Dr. Jandir Miguel Hickman

Financiador: Financiadora de Estudos e Pesquisas - FINEP

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Desenvolvimento de uma cultura científica que desperte nos

alunos o interesse pelas áreas tecnológicas, além da contribuição para a

formação básica em ciências exatas e naturais nas áreas de PGPB.

Objetivos específicos:

Implantação dos laboratórios de sensoriamento e de síntese; elaboração dos

experimentos; capacitação de professores em disciplinas vinculadas ao projeto;

selecionar e capacitar alunos da monitoria; ministrar cursos; divulgar as

atividades do projeto nos Campi do IFAL.

RESULTADOS OBTIDOS

Conclusão da obra de adequação e implantação dos laboratórios de

sensoriamento óptico e de síntese; aquisição de material bibliográfico

necessário para as pesquisas; aquisição de material permanente para os

laboratórios de sensoriamento óptico e de síntese; elaboração de material

didático para a realização de oficinas; produção técnico-científica no Optics

education and Outreach II (2012).

32

ÁREA: TECNOLOGIA

LEVANTAMENTO DE APLICAÇÕES E ESTUDOS DO PROCESSO DE

SÍNTESE DE SILICOALUMINOFOSFATOS – SAPO’S

Vigência: 10/09/2010 a 10/09/2013

Coordenador: Profª. Drª.Maritza Montoya Urbina Financiador: Petrobrás S/A

RESUMO DO PROJETO

Objetivo geral: Levantamento de aplicações e estudos do processo de sintese

de Silicoaluminofosfatos, visando sua obtenção através de rotas econômicas.

Objetivos específicos:

Levantamento do estado da arte do tema da pesquisa;

Otimização de uma rota de síntese do material;

Caracterização Físico-Química dos materiais obtidos;

Preparação de novos materiais da família do SAPO'S

RESULTADOS OBTIDOS

Levantamento de aplicações e estudos do processo de síntese de

Silicoaluminofosfatos.

33

ÁREA: CONCURSOS E SELEÇÕES

CONCURSO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE MACEIÓ E

CONCURSO DA PROCURADORIA DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ

Vigência: 20/09/2011 a 30/09/2013. Coordenação: Aline de Góes Lima Amaral

Financiador: Inscrições.

RESUMO DO PROJETO

Execução do Concurso Público da Secretaria Municipal de Saúde de Maceió e

da Procuradoria do Município de Maceió, para provimento de cargos de nível

fundamental, médio e superior no âmbito do Município de Maceió e para o

cargo de Procurador do Município de Maceió, totalizando a oferta de 842 vagas

(oitocentas e quarenta e duas) vagas.

Concurso Procuradoria Maceió – Entrega de títulos.

34

ÁREA: CONCURSOS E SELEÇÕES

CONCURSO PÚBLICO DAS PREFEITURAS MUNICIPAIS DE PALMEIRA

DOS ÍNDIOS E SÃO JOSÉ DA TAPERA

Vigência: Palmeira dos Índios (28/12/2011 a 28/12/2012) São José da Tapera (18/8/2011 a 25/10/2012).

Coordenação: Aline de Góes Lima Amaral Financiador: Inscrições.

RESUMO DO PROJETO

Execução de concurso público para provimento de 86 (oitenta e seis) cargos

públicos do Município de Palmeira dos Índios e 178 (cento e setenta e oito) de

São José da Tapera, entre cargos de níveis fundamental, médio e superior.

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ÁREA: TREINAMENTOS E CAPACITAÇÕES

PLANO DE CAPACITAÇÃO PARA OS NOVOS SERVIDORES DA

PREFEITURA MUNICIPAL DE MACEIÓ

Vigência: 06/08/2012 a 06/08/2013 Coordenação: FUNDEPES

Financiador: Prefeitura Municipal de Maceió

RESUMO DO PROJETO

Realização de cursos de capacitação para os servidores ocupantes de cargos

efetivos aprovados no último concurso público da Prefeitura do Município de

Maceió, realizado em 2012, a saber: Agente de Trânsito, Coveiro, Agente de

Fiscalização de Obras e Agente de Fiscalização de Posturas. O plano de

capacitação possuía por objetivos específicos, em linhas gerais, apoiar o

servidor em suas iniciativas de capacitação voltadas para o desenvolvimento

das competências individuais e institucionais; formar os profissionais que

iniciam suas funções e ainda não possuíam experiência na área; e

proporcionar padrões mínimos de desempenho no trabalho com ênfase no

exercício de sua função, agregando valor para a gestão pública municipal com

foco nos resultados.

RESULTADOS OBTIDOS

Foram capacitados 270 (duzentos e setenta) servidores, totalizando a oferta de

320 (trezentas e vinte) horas de capacitação, alternadas entre aulas teóricas e

práticas.

36

Capacitação para

Agente de Trânsito

SMCCU

Capacitação para Agente

de Trânsito SMCCU

Capacitação para Fiscal de Obras SMCCU

37

ÁREA: TREINAMENTOS E CAPACITAÇÕES

CURSO DE ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS PARA

MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DE ALAGOAS – TURMAS 1, 2 e 3

Vigência: 27/03/2012a 12/07/2013 e 06/07/2012 a 06/07/2013 Coordenação: FUNDEPES

Financiador: Ministério Público do Estado de Alagoas.

RESUMO DO PROJETO

Realização de capacitação dos servidores do Ministério Público do Estado de

Alagoas por meio da oferta do curso de Introdução à Elaboração e

Gerenciamento de Projetos, objetivando a atuação destes na área de

elaboração e análise dos projetos a serem geridos pelo Ministério, propiciando-

lhes uma visão geral da parte teórica aliada às atividades práticas; bem como

discutir as metodologias existentes para elaboração e gestão de projetos,

apresentando: definições, identificação de fatores de sucesso de um projeto,

identificação de stakeholders e seus papeis, identificação e análise de fontes

de financiamento de projetos, descrição dos principais itens a serem abordados

em um plano de projeto e estabelecimento de paralelo entre a teoria de

projetos e a realidade cotidiana no Ministério.

RESULTADOS OBTIDOS

Foram capacitados 75 (setenta e cinco) servidores do Ministério Público do

Estado de Alagoas, totalizando a oferta de 120 (cento e vinte) horas de

capacitação.

38

Aula expositiva no MPE

Apresentação de trabalhos pelas equipes de trabalho do MPE

39

ÁREA: EVENTOS

1ª FEIRA NACIONAL DE OBSERVADORES DE AVES – FENOA

Vigência: 05/11/2012 a 31/12/2012 Coordenação: Profº. Dr. Márcio Amorim Efe.

Financiador: Serviço de Apoio às Micro e Pequena Empresas em Alagoas – SEBRAE/AL.

RESUMO DO PROJETO

A feira ocorreu paralelamente ao XIX Congresso Brasileiro de Ornitologia,

tratou-se de um evento inédito, o qual teve por objetivo atender a um novo

público que tem a conservação das aves e seus ambientes como interesse. A

1ª FENOA possuía ainda como pretensão contribuir com a implantação do

turismo de observação de aves em Alagoas, proporcionando a profissionais e

amadores um momento de intercâmbio cultural e empresarial, atualização e

discussão de temas relacionados à nova alternativa turística nas diferentes

áreas do conhecimento técnico e mercadológico.

RESULTADOS OBTIDOS

Como resultado para o processo de implantação do turismo de observação de

aves em Alagoas, a FENOA contribuiu inicialmente com a divulgação em

grande escala da atividade no estado, trazendo o tema para mais próximo do

público alagoano, proporcionou ao visitante a oportunidade de conhecer o

trabalho da Sociedade Brasileira de Ornitologia, da Fundação O Boticário e da

SETUR/AL em seus estandes expostos na área de exposição. O participante

teve a sua disposição dezenas de livros técnicos e guias de campos sobre as

aves do Brasil para consulta e aquisição no estande da USEB Livros.

40

ÁREA: DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE SANEAMENTO BÁSICO

DO MUNICÍPIO DE CAPELA/AL

Vigência: 06/07/2012 a 30/04/2013 Coordenação: Profº. Dr. Eduardo Lucena Cavalcante Amorim

Financiador: Prefeitura Municipal de Capela.

RESUMO DO PROJETO

Elaborar o Plano Municipal de Saneamento Básico do Município de Capela,

Estado de Alagoas.

RESULTADOS OBTIDOS

Projeto em fase de execução técnica, tendo, até o momento, sido realizadas as

entregas relativas aos produtos de: a) planejamento estratégico da equipe

técnica para a realização das ações que consolidam a nomeação dos grupos

de trabalho e a elaboração do plano de mobilização social; b) Plano de

Mobilização Social – PMS; c) Diagnóstico Técnico-Participativo em apoio ao

Plano Municipal De Saneamento Básico – PMSB.

Logo do projeto “PMSB Capela”.

41

ÁREA: EVENTOS

ABRIL INDÍGENA

Vigência: 13/12/2012 a 13/4/2013 Coordenação: Profº. Dr. Wagner Chaves

Financiador: Instituto Brasileiro de Museus – IBRAM

RESUMO DO PROJETO

Comemorar o mês de Abril, enfocando a temática indígena a partir de aspectos

relacionados ao exotismo e diferenciação, mas fundamentalmente promovendo

visibilidade às problemáticas sócio-culturais.

RESULTADOS OBTIDOS

O projeto alcançou seus objetivos na medida em que conseguiu, através das

rodadas de discussão, da edição de DVD com filmes e ensaios fotográficos,

das apresentações artístico-culturais e da idealização e montagem de

exposição, dar visibilidade às questões indígenas contemporâneas.

Logo do evento “Abril Indígena”.

42

ÁREA: DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

REVISÃO E MELHORIA DO PLANO DE GESTÃO DO TRIBUNAL DE

JUSTIÇA DE ALAGOAS BIÊNIO 2013-2014

Vigência: 17/09/2012 a 01/03/2013 Coordenação: Profº. Dr. Anderson de Barros Dantas

Financiador: Tribunal de Justiça de Alagoas.

RESUMO DO PROJETO

Realização de serviços técnicos especializados visando à revisão e melhoria

do Plano de gestão do Tribunal de Justiça de Alagoas e seu respectivo plano

de metas, com vistas à definição de macro prioridades para o Plano de Gestão

Biênio 2013 – 2014.

RESULTADOS OBTIDOS

A partir da realização de encontros com as equipes envolvidas no processo, o

projeto foi realizado tendo como produtos: a elaboração da versão atualizada

do planejamento estratégico já existente; a elaboração da primeira versão do

plano de gestão, contendo as macro prioridades para o mandato de dois anos;

bem como o relatório final com sugestões técnicas para o desdobramento dos

resultados junto aos diversos níveis organizacionais.

43

RESULTADOS OPERACIONAIS

2012

A Fundação, focada na melhoria do seu atendimento e dos serviços prestados,

busca continuamente implementar e consolidar ações administrativas que

tenham impacto direto no seu desempenho operacional.

A responsabilidade com a qualidade dos serviços ofertados e com a

transparência nas ações e prestações de contas é o alicerce de todo empenho

dos colaboradores e da diretoria na busca contínua da excelência no

importante trabalho que a FUNDEPES realiza.

Algumas ações foram desenvolvidas, outras mantidas, com o objetivo maior de

refletir diretamente no alcance do melhor resultado. Ações destacadas:

AUDITORIA EXTERNA

Com o objetivo na melhoria da qualidade dos serviços e a transparência nas

atividades executadas pela FUNDEPES, foi mantida a contratação da empresa

de auditoria independente, auditando os procedimentos contábeis, fiscais e

financeiros, bem como a aplicabilidade dos controles internos na consecução

dos resultados.

Os trabalhos foram realizados segundo padrões usuais de auditoria, incluindo,

conforme o caso, aplicação de testes e exames sobre as operações, livros,

registros, documentos e posições contábeis e auxiliares em geral numa base

seletiva, na extensão e profundidade julgadas necessárias nas circunstâncias.

DEPARTAMENTO FISCAL

O Departamento Fiscal, vinculado diretamente à área contábil, responsável

pela análise dos impostos incidentes nas operações realizadas pela

FUNDEPES, até meados de 2012 estava fisicamente instalado no

Departamento de Prestação de Contas. Prezando pela melhor

operacionalidade, integração e acompanhamento dos atos e fatos, foi instalado

no Departamento de Contabilidade.

44

RELACIONAMENTO COM FORNECEDORES

A FUNDEPES norteia a relação com os seus fornecedores de maneira clara e

objetiva, visando sempre um bom negócio, pautado na ética e transparência,

para que consigamos garantir um compromisso de engrandecimento na gestão

dos projetos.

Um ponto marcante é processo de negociação realizado por nossos

colaboradores, junto aos nossos fornecedores, essencial para aquisição de

bens e contratação de serviço com qualidade.

QUADRO DE PESSOAL

O quadro próprio de colaboradores efetivos da FUNDEPES foi ajustado,

computando-se 53 colaboradores celetistas . Compôs ainda este quadro 8

estagiários vinculados à sede. A Fundação também gerenciou recursos

humanos vinculados aos diversos projetos, num total de 511 colaboradores

celetistas e 62 estagiários.

As condições para salários e encargos sociais utilizadas pelas Fundação

correspondem aos padrões legais nacionais e as respectivas disposições

legais.

EDITAIS SUBMETIDOS

A FUNDEPES através da sua área técnica possui departamentos voltados

especificamente para as áreas de captação de recursos e prospecção de

novas oportunidades, visando, constantemente, o fomento e a difusão de

novos programas e projetos.

Por meio da captação de novas oportunidades , a Fundação visa, sobretudo,

consolidar a relação UFAL x FUNDEPES. Ao longo do ano de 2012, foram

submetidas 143 propostas entre programas e projetos nas diversas áreas de

conhecimento.

45

EDITAIS APROVADOS

Dentre os projetos submetidos, a FUNDEPES aprovou um total de 50

propostas, distribuídas por área de conhecimento, conforme abaixo

discriminado.

Área Projetos

aprovados

Capacitação 10

Concursos e Seleções 14

Cultura 3

Desenvolvimento

Institucional 4

Eventos 3

Meio ambiente 3

Saúde 3

Tecnologia 10

TOTAL 50

Área Projetos submetidos em 2012

Ambiental 10

Capacitação 51

Concursos e Seleções 30

Cultura 17

Desenvolvimento Institucional 11

Eventos 6

Saúde 3

Social 3

Tecnologia 12

Total

143

46

PROJETOS GERENCIADOS

PROJETOS GERENCIADOS PELA PARCERIA UFAL X FUNDEPES

Área 2012

Ambiental 5

Cultura 9

Cursos de Especialização 4

Desenvolvimento Institucional – DDPP 2

Educação 2

Saúde 10

Social 1

Tecnologia 58

Concurso 14

Capacitação 8

Desenvolvimento Institucional – DITS 2

Eventos 7

117

TOTAL GERAL DE PROJETOS GERENCIADOS PELA FUNDEPES

ÁREA QTDEVOLUME DE

RECURSOS

CULTURA 9 3.414.899,36

AMBIENTAL 5 179.527,86

SOCIAL 2 26.450,70

TECNOLOGIA 54 8.999.770,88

EDUCAÇÃO 2 193.994,40

SAÚDE 13 780.194,85

CAPACITAÇÃO 26 1.831.766,77

EVENTOS 5 85.682,29

CONCURSOS 14 3.464.177,39

DESENVOLVIMENTO

INSTITUCIONAL12 2.776.249,59

TOTAL GERAL 142 21.752.714,09

47

CONCESSÃO DE BOLSAS

Diversos financiadores promovem a concessão de bolsas de pesquisa e

extensão, bem como bolsa estágio, para a realização de projetos executados

em parceria entre fundação de apoio e universidade.

Destaca-se, assim, a importância e relevância da atividade de apoio da

fundação, bem como o ganho real na promoção de atividades de pesquisa e

extensão, assim como desenvolvimento profissional para discentes, foco da

concessão de bolsas.

Bolsas concedidas pela Fundepes a docentes,

discentes e técnicos administrativos através de

recursos de projetos gerenciados

(Em R$)

Área Ano 2011 Ano 2012

Ambiental - 45.000,00

Cultura 14.140,00 13.350,00

Cursos de Especialização 2.800,00 3.120,00

Saúde 562.047,91 282.336,16

Social 13.560,00 1.600,00

Tecnologia 1.647.673,20 1.509.382,65

Capacitação 0,00 41.140,00

Total 2.240.221,11 1.895.928,81

Valor das bolsas concedidas a docentes, discentes e técnicos administrativos da Ufal.

COMPRAS NACIONAIS E IMPORTAÇÃO

A gestão de compras nacionais e importações tem papel de suma importância

na adequada aplicação dos recursos orçamentários existentes, com a

finalidade de suprir a necessidade dos projetos e convênios, efetivando as

demandas com objetividade e transparência.

48

Em respeito às boas práticas administrativas, a FUNDEPES se respalda no

regime jurídico adequado para atender às formalidades legais e às exigências

específicas que regulamentam os procedimentos na gestão de Convênios e

Contratos.

O Departamento de Compras Nacionais, bem como o de Importação tem como

premissa assegurar todo o processo a partir do recebimento da solicitação de

compra por parte Coordenador do projeto até a efetiva entrega do material ao

destino final.

Nos exercícios de 2011 e 2012, a Fundação operacionalizou um total de R$

5.254.083,59 em aquisições de bens e equipamentos importados, sendo R$

4.422.404,58 no ano de 2011 e R$ 831.679, no ano de 2012, conforme tabela

abaixo.

Para as compras nacionais, foram emitidas 691 ordens de fornecimento

totalizando R$ 4.928.753,51 em aquisição de bens.

Importações por Área de Atuação

Em R$

Área Ano 2011 Ano 2012

Ambiental 7.075,68 -

Cultura 3.095,61 4.740,58

Saúde 0,00 9.896,99

Tecnologia 4.412.133,29 803.817,74

Concurso 100,00 -

Eventos 0,00 13.223,70

Totais 4.422.404,58 831.679,01

49

SERVIÇOS CONTRATADOS

No exercício de 2012 foram emitidas 2380 ordens de serviços, para as quais foi

movimentado um volume de recursos correspondente a R$ 6.966.037,75.

PATRIMÔNIO

A FUNDEPES, enquanto fundação de apoio da UFAL, além de viabilizar a

realização de projetos no âmbito do desenvolvimento científico e tecnológico,

também agrega um ganho patrimonial importante para a universidade quando

da doação desses bens adquiridos para os diversos projetos através da

fundação.

Durantes os anos de 2011 e 2012, a Fundação realizou um total de doações

para a UFAL da ordem de R$ 4.738.647,54 sendo R$ 4.542.499,80 em 2011 e

R$ 196.147,74 em 2012. Quantitativamente, o valor doado em 2012

corresponde a 502 doações à UFAL.

O volume de bens doados em 2011 foi fruto de um trabalho realizado pela

FUNDEPES para o ajuste do patrimônio da instituição, onde, desde 1994 até

2011, foram rastreados, identificados e posteriormente doados um total de

7.050 bens, regularizando a situação patrimonial da Fundação e permitindo o

acréscimo patrimonial dos bens da UFAL já em uso pela Universidade desde a

fase de execução dos projetos.

ARQUIVO

Em 2012 no Arquivo foram recebidos e tratados 21.388 documentos.

50

DESEMPENHO FINANCEIRO

2012

As informações que seguem são apresentadas para os dois últimos exercícios,

2011 e 2012, quanto aos recursos captados, recebidos e gerenciados, bem

como os resultados líquidos obtidos, através de demonstrativos de

desempenho financeiro e contábeis e gráficos.

Os resultados auferidos refletem o empenho da FUNDEPES no apoio à UFAL.

RECURSOS APROVADOS

Dentre os projetos submetidos, a FUNDEPES aprovou um total de 50 projetos,

representando um volume de recursos da ordem de R$ 40.551.234,24,

distribuídos por área de conhecimento, conforme abaixo discriminado.

Área

Volume de recursos

aprovados (Em R$)

Capacitação 8.516.623,39

Concursos e Seleções 8.956.650,24

Cultura 751.942,12

Desenvolvimento Institucional

274.028,82

Eventos 84.300,00

Meio ambiente 217.933,84

Saúde 13.118.265,68

Tecnologia 8.631.490,15

TOTAL 40.551.234,24

51

RECURSOS RECEBIDOS

Um dos principais dados de resultado relacionados à eficiência da UFAL em

relação a sua fundação de apoio se refere aos resultados financeiros obtidos

junto ao gerenciamento dos projetos executados nesta parceria.

A tabela e o gráfico seguintes apresentam os valores dos recursos recebidos

no biênio 2011/2012, dos projetos executados nesta gestão compartilhada

UFAL-FUNDEPES por área de atuação.

52

Recursos Recebidos por Área de Atuação Em R$

Áreas 2011 2012

Ambiental 18.798,12 194.426,31

Cultura 2.056.027,74 3.656.399,52

Cursos de Especialização 93.783,02 141.767,40

Saúde 7.433.950,42 688.143,43

Social 64.000,00 -

Tecnologia 4.528.834,41 6.233.956,13

Concursos e Seleções 7.745.849,49 3.779.112,10

Capacitação 40.222,78 1.015.032,68

Desenvolvimento Institucional 260.326,02 630.860,87

Eventos 463.711,12 148.686,50

Total 22.705.503,12 16.488.384,94

-

1.000.000

2.000.000

3.000.000

4.000.000

5.000.000

6.000.000

7.000.000

8.000.000

Recursos Recebidos por Área de Atuação

Em 2011 Em 2012

53

RECURSOS GERENCIADOS EM PARCERIA COM A UFAL

Os recursos gerenciados correspondem a soma do saldo de recursos do

exercício anterior e dos recebidos no exercício por meio das diferentes áreas

de trabalho da Fundação.

No que se refere à execução financeira dos projetos gerenciados em parceria

com a UFAL, no ano de 2011 a fundação apresentou um volume movimentado

de R$ 26.087.773,24, já em 2012 gerenciou um montante de R$ 20.870.105,20

.

Área Ano 2012

Ambiental 179.527,86

Cultura 3.417.964,71

Curso de Especialização 103.050,31

Desenvolvimento Institucional – DDPP 2.371.197,08

Educação 90.944,09

Saúde 780.260,85

Social 26.450,70

Tecnologia 9.004.113,18

Concurso 3.484.636,36

Capacitação 967.140,37

Desenvolvimento Institucional – DITS 359.137,40

Eventos 85.682,29

Total 20.870.105,20

54

0,86%

16,38%

0,49%

11,36%

0,44%3,74%

0,13%

43,14%

16,70%

4,63%

1,72%

0,41%

Recursos Gerenciados em 2012% por Área de Atuação

Ambiental

Cultura

Curso de Especialização

Desenvolvimento Institucional – DDPP

Educação

Saúde

Social

Tecnologia

Concurso

Capacitação

Desenvolvimento Institucional - DITS

Eventos

55

RESULTADO LÍQUIDO

Considerando as transações econômicas e financeiras da FUNDEPES, ao

término do exercício de 31/12/2012, a Fundação apresentou um superávit no

valor de R$ 63.922, conforme pode ser verificado na Demonstração do

Resultado do Exercício.

Apresentamos o quadro abaixo para acompanhamento do comportamento

financeiro. Vale ressaltar que o resultado apresentado se refere

especificamente à confrontação das receitas e despesas provenientes dos

recursos próprios da FUNDEPES.

Resultado Líquido do Período

Em R$

2009 2010 2011 2012

(508.063)

138.341

112.419

63.922

-600.000

-500.000

-400.000

-300.000

-200.000

-100.000

-

100.000

200.000

2009 2010 2011 2012

Resultado Líquido

56

CUSTO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO-CAF

RECEITA PRÓPRIA

As receitas da FUNDEPES refletem a cobrança do Custo Administrativo-

Financeiro – CAF cobrado para gerenciar os projetos captados. Compõe

também essa receita o resultado das aplicações financeiras dos recursos

próprios, patrocínios e doações.

Receitas por área de atuação 2011 2012

Patrocínios

- 13.000

Tecnologia 977.736 1.393.148

Educação 12.287 -

Saúde 498.062 875.913

Cultura 400.366 337.852

Meio Ambiente 4.131

9.360

Desenvolvimento Institucional 48.806 77.946

Concursos e Seleções 822.000 569.884

Cursos de Capacitação 511.405 386.548

Treinamento

- 74.312

Eventos 30.086 9.948

Cursos de Especialização 3.485 11.963

Rendimento de Aplicação Financeira 7.515

1

Outras Receitas 2.016 3.778

TOTAL 3.317.895 3.763.653

57

0

200000

400000

600000

800000

1000000

1200000

1400000

1600000

Receita Própria por Área de Atuação - CAF

2011 2012

1%

37%

0%

23%

9%

0%2%

15%

10%

2%

0%

1%

0%

0%

Receita Própria em 2012 por Área de Atuação

Patrocínios

Tecnologia

Educação

Saúde

Cultura

Meio Ambiente

Desenvolvimento Institucional

Concursos e Seleções

Cursos de Capacitação

Treinamento

Eventos

Cursos de Especialização

Rendimento de Aplicação Financeira

Outras Receitas

58

RECEITAS X DESPESAS

As receitas da FUNDEPES são compostas pelos valores provenientes do

recebimento do Custo Administrativo Financeiro-CAF dos projetos por ela

gerenciados.

Por outro lado, das despesas próprias, fazem parte: o dispêndio com folha de

pagamento do pessoal próprio, materiais de consumo, pagamentos de serviços

de terceiros pessoa física e jurídica necessários à manutenção da atividade.

O quadro e gráfico abaixo reflete o comportamento das despesas e receitas

nos dois últimos exercícios, 2011 e 2012.

2011 2012

RECEITAS 3.317.895 3.763.653

DESPESAS 3.205.476 3.699.731

Receitas x Despesas

Valores em R$

2.900.000

3.000.000

3.100.000

3.200.000

3.300.000

3.400.000

3.500.000

3.600.000

3.700.000

3.800.000

3.900.000

2011 2012

Receitas x Despesas

RECEITAS DESPESAS

59

ANEXOS

DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

PARECER DA AUDITORIA INDEPENDENTE PARECER DO CONSELHO FISCAL

60

DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

2012

As demonstrações financeiras da Fundação Universitária de Desenvolvimento

de Extensão e Pesquisa – FUNDEPES foram elaboradas em consonância com

o que determina o manual de procedimentos contábeis para Fundações e

Entidades de interesse social, instituído pelo conselho federal de contabilidade

e, no que se refere aos aspectos legais da Fundação, foram observadas as

determinações contidas nas normas brasileiras de contabilidade, notadamente

a NBC-T 10.4, específica das Fundações.

Foram respeitadas ainda as práticas contábeis adotadas no Brasil face às

alterações da Lei 6.404/76, no que se refere ao Capítulo XV – exercício social e

demonstrações financeiras, introduzidas pela Lei Nº 11.638/07 e pela Lei Nº

11.941/09, uma vez que as práticas contábeis passaram por diversas

modificações desde o exercício de 2008, os princípios contábeis: entidade,

competência, prudência, continuidade, registro pelo valor original, e

oportunidade, além da observância a demais legislações aplicáveis às

atividades inerentes às Fundações de direito privado.

Enfim, as demonstrações financeiras foram elaboradas respeitando-se o

conjunto de normatizações técnicas instituídas.

61

BALANÇO PATRIMONIAL - ATIVO

62

BALANÇO PATRIMONIAL - PASSIVO

63

DEMONSTRAÇÃO DO SUPERÁVIT OU DÉFICIT

64

DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO SOCIAL

65

DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO

66

DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA

67

PARECER DA AUDITORIA INDEPENDENTE

68

69

PARECER DO CONSELHO FISCAL

70

ESTRUTURA ADMINISTRATIVA

CONSELHO DELIBERATIVO

Presidente:

Profº Eurico de Barros Lobo Filho

Reitor da Universidade Federal de Alagoas

Profª Rachel Rocha de Almeida Barros

Vice-Reitora da Universidade Federal de Alagoas

Conselheiros

Titular: Sra. Ana Paula de Oliveira Peixoto

Suplente: Sr. José Francisco Assis de Melo

Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Alagoas - FAEAL

Titular: Sr. Diego Henrique Tenório Gaia

Suplente: Sra. Fabiana Silva Barros

Federação do Comercio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Alagoas

Titular: Sr. José Carlos Lyra de Andrade

Suplente: Profº Hélvio Braga Vilas Boas

Federação da Indústria do Estado de Alagoas - FIEA

Titular: Profº Luiz Antonio Palmeira Cabral

Suplente: Prof. Crisógono Rodrigues da Silva

Conselho Universitário - CONSUNI

Titular: Profº Valmir de Albuquerque Pedrosa

Suplente: Prof. José Vicente Ferreira Neto

Conselho Universitário – CONSUNI

Titular: Sr. Wellington da Silva Pereira

Suplente: Sr. Elias Barbosa da Silva

71

Conselho Universitário – CONSUNI

Titular: Dr. Paulo Teixeira Cavalcante

Suplente: Dr. Fernando Antonio Mendonça Guimarães

Hospital Universitário Prof. Alberto Antunes - HUPAA

CONSELHO FISCAL

Presidente:

Profº Kleber Luis Alves Guedes

Suplente: Profº Luiz Carlos Marques dos Anjos

Conselheiros

Titular: Profº Paulo Sergio Cavalcante

Suplente: Prof. Francisco José Peixoto Rosário

Titular: Profª Marluce Alves de Almeida Salgueiro

Suplente: Prof. Araken Oliveira

DIRETORIA EXECUTIVA

Diretor Presidente

Roberto Jorge Vasconcelos dos Santos

Diretor Vice Presidente

José Medeiros

Diretora Financeira

Betânea Santos Canuto

Assessoria Especial

72

José Marcio Malta Lessa

COORDENAÇÕES

Coordenadora Administrativo-Financeira

Iácones Moura de França

Coordenadora Técnica de Projetos

Lauremília Rocha Gomes da Silva

Coordenador de Bens, Serviços e Informática

Alexandre Safadi Bastos Costa

Assessoria Técnica de Projetos

Luíza Saldanha de Almeida Cabral