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MANAGUA, NICARAGUA. AGOSTO 2014 // EDICIÓN #2 // WWW.CEMEXNICARAGUA.COM CEMEX GUATEMALA Niñez recibe charlas sobre valores y educación /P21 CEMEX EL SALVADOR Planta Mortero cumple 730 días sin accidentes /P22 FUTURO Y BIENESTAR EN CONSTRUCCIÓN Programas comunitarios de CEMEX Nicaragua, Guatemala y El Salvador benefician a más de 37 mil personas

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Page 1: FUTURO Y BIENESTAR - CEMEX Nicaragua | … uando me anunciaron que asumiría la dirección país de CEMEX Nicaragua y El Salvador, de inmediato pensé en el reto significativo que

Managua, nIcaragua. agosto 2014 // EdIcIón #2 // www.CemexniCaragua.Com

CEMEX GuatEMala• Niñez recibe charlas sobre valores y educación /P21

CEMEX El Salvador•Planta Mortero cumple 730 días sin accidentes/P22

FUTURO Y BIENESTAR EN CONSTRUCCIÓNProgramas comunitarios de Cemex nicaragua, guatemala y el Salvador benefician a más de 37 mil personas

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Contenido

SolucioneS

CEMEX y Banpro fortalecerán a ferreteros/P4

Avanza rehabilitación de Carretera Empalme Nejapa - Empalme Puerto Sandino/P6

innovación

Concurso de dibujo infantil en ”Feria Nacional de la Tierra 2014”/P8

BieneStar

Primer Centro Productivo de Auto Empleo en marcha/P10

SoSteniBi-lidad

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C uando me anunciaron que asumiría la dirección país de CEMEX Nicaragua y El Salvador, de inmediato pensé en el reto significativo que enfrentaría en mi vida personal y profesional. Este desafío se basa en dar continuidad al

proceso de transformación de CEMEX que se cimenta en los valores corporativos de colaboración, integridad y liderazgo, claves para lograr los objetivos trazados.

Asimismo, se trata de ser fieles al legado del Ing. Lorenzo H. Zambrano (q.e.p.d.) quien nos enseñó a buscar la excelencia y a mirar siempre hacia el futuro. Para la familia CEMEX el Ing. Zambrano fue un líder ejemplar, quien en las últimas tres décadas contribuyó a elevar la calidad de vida de los pobladores en más de los 50 países donde tenemos presencia, lo que hizo a través del impulso de grandes obras a favor de la educación, la infraestructura y el medio ambiente. Ejemplo de ello son los programas desarrollados en CEMEX en Nicaragua como “Patrimonio Hoy” y “Centro Productivo de Auto Empleo” y en El Salvador el “Programa de Alfabetización, Educando para la vida”.

La designación del Ing. Rogelio Zambrano Lozano como Presidente del Consejo de Administración y del Lic. Fernando González Olivieri como Director General, nos motiva a continuar con los valores y prioridades de CEMEX, enfocados en las directrices que practicaré en mi gestión: enfatizar la importancia de la higiene y seguridad industrial para cumplir nuestros objetivos de ausencia total de accidentes; fijar al CLIENTE como centro de gravedad de CEMEX, al crear y desarrollar soluciones innovadoras que también permitan la colaboración con nuestras comunidades, pero sobre todo al hacer de CEMEX la compañía más amigable de la industria; recuperar nuestro grado de inversión, aprovechar al máximo nuestras redes globales para crear más valor al integrar a CEMEX y compartir conocimientos y prácticas para optimizar recursos.

Sumamos a ello, el que cada uno de los que formamos CEMEX Nicaragua y El Salvador encuentren en esta empresa el mejor lugar para trabajar y para crecer en lo profesional, pero también en lo personal y continuar con el despliegue de Value Before Volume para que CEMEX cubra sus costos operativos y de capital, a fin de asegurar la sostenibilidad del negocio.

Estas prioridades se materializan con el trabajo diario y dedicado. Siempre he creído que el éxito profesional es la suma de tres factores: trabajo en equipo, humildad y, la más importante, disfrutar tu trabajo. Empezamos una nueva etapa en el desarrollo de nuestra compañía. Estoy seguro de contar con el apoyo de todos ustedes para continuar con la construcción del futuro.

editorial

El reto de construir el futuro

C r é d i t o S

dirección GeneralYuri de los Santos Llamas

Director País de CEMEX Nicaragua y El Salvador

dirección EjecutivaSergio Javier Murillo

Gerente de Asuntos Corporativos

redacciónHazel Garay

Coordinadora de Comunicación e Imagen de CEMEX Nicaragua

Edición, diseño y diagramaciónCrea Comunicaciones

FotografíasComunicación e Imagen

de CEMEX Nicaragua

impresiónImpresión Comercial La Prensa

// 1000 ejemplares

Yuri de los Santos llamasDirector país de CEMEX Nicaragua y El Salvador

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SolucioneS

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nuestra voz • AGOSTO 2014

ConStrurama ofreCe nuevaS oPCioneS de finanCiamiento Para contribuir a la rentabilidad de ferreterías y distribuidores de materiales de construcción

Firma del convenio entre Banpro y Construrama, por CEMEX Nicaragua, el Lic. Jorge Paredes, Director de soluciones al canal de distribución e industriales y el Dr. Luis Rivas, Gerente General de Banpro.

•Más de 27 ferreteros y distribuidores de materiales de construcción, tendrán acceso a préstamos en condiciones preferenciales tras un convenio entre Construrama de CEMEX Nicaragua y el Banco de la Producción (Banpro) que les permitirá invertir en capital de trabajo y la mejora de sus negocios.

Construrama es la cadena de materiales de construcción más grande de Latinoamérica con 2,700 tiendas en México y Centroamérica. Nació como una iniciativa para profesionalizar a los ferreteros y contribuir al desarrollo y rentabilidad de su negocio, lo que reafirma el compromiso de CEMEX con brindar soluciones integrales al sector, al garantizar productos y servicios de calidad.

”Celebramos esta alianza con Banpro para fortalecer a nuestros aliados comerciales Construrama y brindarles soluciones integrales al sector construcción y a la población nicaragüense.

El financiamiento les permitirá modernizar sus negocios, con lo que tendrán mayores ingresos y una ampliación de su cartera de clientes, además de ser más competitivos y exitosos”, expresó el Lic. Jorge Paredes, Director de Soluciones al Canal de Distribución e Industriales de CEMEX Nicaragua.

Ronald Mojica, propietario de Construrama “El Descuento”, socio de la cadena, confía en que la alianza le provea mayor valor a su negocio: “Con Construrama hemos recibido capacitaciones sobre temas de cultura empresarial y atención al cliente, y con esta oportunidad de acceder a un financiamiento bancario, nos fortaleceremos aún más para invertir en convertirnos en una distribuidora detallista, modernizar el local y en inventario”, expresó Mojica, quien tiene relación comercial con Construrama desde hace tres años.

Como parte de la alianza, Banpro brindará asesoría a los franquiciados en mercadeo y publicidad, así como precios especiales en pólizas de todo riesgo. Otro beneficio de Construrama es el “Programa de Desarrollo Profesional” que brinda capacitaciones anuales en administración de empresas, contabilidad, mercadeo, servicio al cliente y control de inventario. La finalidad es que los 27 socios de la red, visualicen mejor sus inversiones y ganancias, identifiquen oportunidades de negocio y refuercen su competitividad.

La alianza fue firmada por el Lic. Jorge Paredes en representación de Construrama y el Dr. Luis Rivas, Gerente general de Banpro ante la presencia de ferreteros y distribuidores de materiales de construcción, franquiciados de Construrama, invitados especiales y medios de comunicación.

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nuestra voz • AGOSTO 2014

Cemex Promovió Calidad e innovaCión en ferCon 2014Sistema de vivienda vertical o multifamiliar entre modernas soluciones

•Calidad e innovación fueron los ejes que rigieron la presencia de CEMEX Nicaragua en la “XV Feria de la Construcción y la Vivienda, Fercon 2014” realizada a inicios de julio en el Centro de Convenciones Crowne Plaza y que tuvo por objetivo promocionar los avances tecnológicos en relación a la industria de la construcción a nivel nacional e internacional.

Como parte de sus soluciones, CEMEX Nicaragua destacó el “Sistema de vivienda vertical o multifamiliar”, estructura monolítica sismo resistente basada en concreto armado

autocompactable y que goza de una alta resistencia.

“CEMEX Nicaragua apuesta por las construcciones sustentables y de calidad a través de respuestas innovadoras a las necesidades del sector construcción, por eso impulsamos sistemas que perduran en el tiempo por su alta calidad, eficiencia y tecnología”, expresó el Ing. José Enrique Figueroa Gil, Gerente de soluciones al constructor de CEMEX Nicaragua.

El sistema multifamiliar ofrece mayor aprovechamiento del espacio siendo una alternativa ideal para el desarrollo

de complejos residenciales. También propicia una tendencia a la consolidación de la ciudad al favorecer el crecimiento hacia adentro, tras aprovechar los espacios existentes y limitar el área de construcción a una cantidad de metros sensiblemente menor a la vivienda extendida.

De igual manera, el diseño de la obra hace uso de nuevas tecnologías de ingeniería, eficiencia y materiales constructivos de alta calidad. Las obras verticales gozan de gran éxito en países como México, Colombia y Costa Rica.

CEMEX presentó sus soluciones innovadoras en Fercon 2014.

Capacitación a personal de SinSaCon el objetivo de compartir sus sistemas de soluciones integrales para el sector construcción, CEMEX Nicaragua impartió una charla técnica al personal del área comercial y de bodega de SINSA, sucursal carretera a Masaya. Los asistentes conocieron parte del portafolio de productos de la compañía como los tipos de cemento, aplicaciones y características, así como los agregados, componentes y procesos de fabricación del concreto. El Ing. Mario Zavala, coordinador de Control de calidad de CEMEX Nicaragua, expuso sobre las dosificaciones para la mezcla, control de calidad y resistencia del cemento.

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El Ing. Pablo Martínez, Ministro de Transporte e Infraestructura junto al Sr. Rodrigo Labardini, Embajador de la República de México y representantes de CEMEX Nicaragua, Constructora Meco y Llansa Ingenieros realizaron una reciente visita al proyecto.

nuestra voz • AGOSTO 2014

•En una reciente visita al proyecto de “Rehabilitación y mejoramiento de la carretera NIC 3, Empalme Nejapa - Empalme Puerto Sandino”, el Ing. Pablo Martínez, Ministro de Transporte e Infraestructura junto al Sr. Rodrigo Labardini, Embajador de la República de México y representantes de CEMEX Nicaragua, Constructora Meco y Llansa Ingenieros, recorrieron la obra para constatar su avance en más de 18 kilómetros en ambas bandas.

La carretera tiene un espesor de 18 centímetros y en su primer tramo

comprende 31.43 km. Ésta cuenta con un ancho de 4.8 metros por banda, lo que suma 9.6 metros de ancho en ambos carriles. Este primer tramo es rehabilitado por el consorcio integrado por CEMEX Nicaragua, Constructora Meco y Llansa Ingenieros. A la fecha se han colocado 31,000 m3 de concreto hidráulico.

El transportista Ricardo Boniche, originario de San Rafael del Sur y quien viaja todos los días a las camaroneras de Chinandega, dice estar contento con la construcción de esta carretera porque facilitará su trabajo.

“agradecemos esta obra porque antes los vehículos se deterioraban rápido, habían baches y en invierno habían pegaderos. ahora esto es un gran avance para toda la ciudadanía”.

Ricardo Boniche, transportista de San Rafael del Sur.

AvAnzA CArreterA emPalme neJaPa-emPalme Puerto Sandino

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La charla fue impartida por el Ing. Gad López, Gerente de infraestructura y vivienda de CEMEX Nicaragua.

Rehabilitación de 31.43 kilómetros de la carretera Empalme Nejapa - Empalme Puerto Sandino.

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•Como parte del programa de fortalecimiento al sector construcción, CEMEX Nicaragua realizó el segundo encuentro de este año con periodistas que cubren fuentes de información relacionadas a la industria de la construcción.

A la charla asistieron 15 periodistas de los principales medios de comunicación, quienes profundizaron sus conocimientos en aspectos técnicos y ventajas del concreto, así como los tipos de pavimentos que ofrece CEMEX: Concreto hidráulico, Unicapa, Whitettoping y CCR.

“Apostamos por la construcción sustentable a través de soluciones integrales en beneficio de la calidad de vida de los nicaragüenses. Los proyectos de infraestructura y carreteras en los que participamos, son construidos con materiales duraderos y concretos

especiales”, explicó el Ing. Gad López, Gerente de Infraestructura y Vivienda de CEMEX Nicaragua.

CEMEX Nicaragua ofrece técnicas constructivas, como es el caso de pavimentos rígidos a base de concreto, para atender las necesidades del sector construcción.

El Ing. López detalló que las soluciones en pavimentos que brinda CEMEX, aportan a la economía del país porque las carreteras tienen una prolongada vida útil; bajo costo de mantenimiento de las redes viales; menos importaciones de materias primas; se logra una mejor dependencia de los precios fluctuantes de los precios internacionales del petróleo y se garantiza acceso a las vías para el sector agrícola, ganadero y turístico.

Cemex Promueve SoluCioneS en infraeStruCtura y PavimentoS

ventajas de las soluciones en pavimentos• Durabilidad• efecto Isla de calor• Menor consumo de combustible• Iluminación• Distancia de frenado más corta

obras de desarrollo en nicaragua con concreto Cemex• rehabilitación de la carretera empalme nejapa -empalme Puerto sandino (31.43 km) por parte del consorcio CeMeX, Constructora Meco y Llansa Ingenieros.• Carretera a Puerto sandino (17 km)• La Calzada de Granada (1 km)• andenes peatonales de la avenida Bolívar (3.5 km)• Pista del aeroupuerto de Bilwi (2.5 km)• Proyecto ”Calles para el Pueblo” (29 km)

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•Con el fin de promover el cuido, protección y preservación del medio ambiente a través de sus iniciativas de desarrollo sostenible, CEMEX Nicaragua participó en la “XIII Feria Nacional de la Tierra” que llevó por lema ¡Manejando integralmente los residuos y cuidando el agua…hacemos patria!

Edwin Castro, presidente del Comité Organizador de la Feria de la Tierra, indicó que la feria busca promover buenas prácticas en la conservación de las fuentes hídricas y el manejo de los residuos sólidos. Durante el evento CEMEX Nicaragua donó tres mil dólares para la elaboración de bolsas biodegradables que

se repartieron a socios de cooperativas de taxis, a fin de que sus usuarios depositen la basura en éstas.

“CEMEX Nicaragua se enorgullece de apoyar iniciativas que contribuyen a mantener el equilibrio ambiental del planeta. Son acciones que cumplen con nuestra visión de impulsar el desarrollo del país, a través de soluciones innovadoras y sostenibles que promueven el bienestar de la población”, indicó el Lic. Sergio Javier Murillo, Gerente de asuntos corporativos de CEMEX Nicaragua.

La “Feria Nacional de la Tierra” se celebra cada año en conmemoración al 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente.

Durante el evento, CEMEX Nicaragua regaló arbolitos provenientes de su vivero en San Rafael del Sur y promovió la adopción de un árbol y su cuido.

Otra actividad fue el concurso de dibujo infantil alusivo al medio ambiente en el que participaron más de 120 niños y niñas. Una de ellas fue Ditsy Romero Downs, de 9 años, estudiante de tercer grado de la escuela Tomás Martínez de Managua. “Este concurso de dibujo es para que los niños aprendan a colorear sobre el ambiente. Yo limpio y reciclo para ayudar a la Tierra”, dijo contenta.

Más de 120 niños participaron en el concurso de dibujo infantil sobre medio ambiente durante la XIII Feria Nacional de la Tierra.

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Cemex niCaragua PartiCiPó en “xiii feria naCional de la tierra”Niños realizaron concurso de dibujo sobre medio ambiente

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Charlas ambientales para la niñez y comunidadComo parte de las campañas de reforestación y concientización ambiental de CEMEX Nicaragua, 119 niñas, 152 niños y 22 adultos originarios de San Rafael del Sur se capacitaron en prevención y control de incendios forestales, establecimiento y mantenimiento de viveros forestales y cambio climático. La meta es que los asistentes mejoren su actitud ambiental y transmitan el conocimiento a sus padres, hermanos, familiares y demás miembros de la comunidad.

nuestra voz • AGOSTO 2014

Capacitan a personal Promover las inversiones sustentables con el medio ambiente es un compromiso de CEMEX Nicaragua . Por ello, con el objetivo de sensibilizar a los colaboradores en la temática ambiental, CEMEX imparte charlas en diferentes áreas que suman a la fecha más de 144 horas de capacitación. Esta cultura organizacional busca el compromiso individual y grupal de los colaboradores en cuanto a esta temática.

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El primer Centro Productivo de Auto Empleo entró en funcionamiento desde el primer trimestre de este año.

Luis Manuel Morales, beneficiario CPA.

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•El Centro Productivo de Auto Empleo (CPA) es un nuevo modelo que busca proporcionar un mejoramiento progresivo a la comunidad, a través de la autoconstrucción asistida. El proyecto es el primero en el país y está dirigido a atender las necesidades habitacionales de las familias de bajos recursos económicos del municipio de Ciudad Sandino en Managua.

El CPA se inauguró hace cuatro meses y es impulsado por CEMEX Nicaragua en alianza con la Alcaldía de este municipio, el Instituto de la Vivienda Urbana y Rural (Invur), representantes comunitarios y pobladores. En su primer año de operación el CPA producirá 360 mil bloques que beneficiarán a más de 400 familias al año.

“La modalidad del CPA comprende que cada beneficiario produzca bloques para mejoramiento de su vivienda a cambio de trabajo. La inversión de este primer centro es de un millón 200 mil córdobas,

de los que CEMEX Nicaragua aporta el 50% en maquinaria, capacitación, asistencia técnica, pruebas, crédito para materiales y supervisión del trabajo”, indicó el Lic. Sergio Javier Murillo, Gerente de asuntos corporativos de CEMEX Nicaragua.

Luis Manuel Morales, trabaja en el taller automotriz de la Alcaldía de Ciudad Sandino y recibió bloques a cambio de su trabajo en el CPA, los que utilizará para construir el muro frontal de su vivienda ubicada en la Zona 6 del municipio. “El programa le da a uno la facilidad de no invertir dinero para la compra de los bloques, los que además son de calidad. Aquí se está beneficiando a todos sin distinción alguna”, indicó.

“A través de esta solución comunitaria contribuimos a mejorar la calidad de vida de más 400 familias de Ciudad Sandino e impulsamos el desarrollo y bienestar de los nicaragüenses”, agregó Murillo.

“Es uno de los proyectos más importantes en nuestro municipio. El déficit de vivienda es un problema muy sentido en nuestro país y con el apoyo de CEMEX Nicaragua y el CAP, tenemos la gran oportunidad de brindarle una casa digna a los pobladores de nuestro municipio”, comentó el Lic. Manuel Pinell, Alcalde de Ciudad Sandino.

Las mujeres también son favorecidas por la iniciativa. “Me siento orgullosa de ser la única mujer del primer grupo beneficiado. Como trabajadora social de la Alcaldía de Ciudad Sandino conozco de cerca las necesidades de los pobladores del municipio y este proyecto nos da la oportunidad de salir de la pobreza”, afirmó Ana Conny Acuña, de 45 años, quien destinará los bloques para la construcción de su vivienda.

Primer Centro ProduCtivo de auto emPleo rinde frutoSalianza se fortalece entre CEMEX, autoridades municipales y comunidad

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voluntariado Cemex visita la comunidad “Sánchez norte” Voluntarios de CEMEX Nicaragua visitaron unas 55 viviendas de la comunidad Sánchez Norte de San Rafael del Sur, con el objetivo de sensibilizar sobre el uso racional del agua. Paralelamente, CEMEX construye dos pozos de agua potable en esta comunidad de más de mil 500 habitantes. El programa ”Voluntariado CEMEX” busca promover el desarrollo y mejoramiento de las comunidades vecinas de forma sostenible, con el apoyo de los colaboradores en la ejecución de proyectos de infraestructura, vivienda, educación y medio ambiente.

mujeres anSPaC en charla motivacional asistentes del Programa Mujer CeMeX-ansPaC celebraron el Día de las Madres dando valor a la mujer que lucha por mantener el bienestar de su familia, comunidad y el país. en la celebración participó María esther López del programa “nicaragua en mi sazón”, quien habló sobre la importancia de proponerse metas, nuevos retos y cumplirlos con entusiasmo, decisión y valentía. este año, el programa cuenta con 85 mujeres que reciben educación integral, cursos de pastelería, cocina, belleza, elaboración de piñatas, manualidades y producción de huertos familiares, entre otros.

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Lic. Sergio Javier MurilloGerente de asuntos corporativos de CEMEX Nicaragua, Guatemala y El Salvador

entreviSta

“vemos a las personas como protagonistas de su propio progreso” ¿Por qué para Cemex es importante desarrollar soluciones comunitarias?

Los programas de soluciones comunitarias están en el ADN de CEMEX. Son una cultura organizacional, un compromiso diario, no una moda. Nuestro reto es incrementar nuestra competitividad generando valor a las personas y al entorno donde operamos, de manera que se maximice el impacto para nuestros grupos de interés al construir relaciones de largo plazo.

Nuestra filosofía es desarrollar programas que brinden bienestar en las zonas donde operamos. Por ejemplo, en Ciudad Sandino estamos construyendo una nueva planta de molienda de cemento que desde ya está dando empleo a 126 personas y que en su fase de construcción llegará a las 200 plazas para una oferta de cien empleos permanentes durante su operación. En ese municipio impulsamos un Centro Productivo de Auto Empleo que producirá 360 mil bloques al año que beneficiarán a 400 familias de escasos recursos económicos, al darles la oportunidad de mejorar sus viviendas a cambio de trabajo, siendo de beneficio para todos.

En este proyecto, cada familia construye sus propios bloques, la municipalidad apoya con el terreno y la mano de obra y nosotros aportamos maquinaria, capacitación, asistencia técnica, pruebas, crédito para materiales y supervisión. Es decir, el tema de la responsabilidad social para nosotros significa una responsabilidad y una labor compartida que debe asumirse con seriedad y constancia.

¿Qué valor encuentra la empresa con este compromiso social?

En primer lugar, los programas de soluciones comunitarias son un compromiso y un orgullo porque demuestran que cumplimos con los valores y la estrategia de sustentabilidad de la compañía que es operar nuestro negocio de manera eficiente y rentable, con seguridad y bienestar para los colaboradores, protección al medio ambiente y una contribución sostenible al desarrollo de las comunidades donde tenemos presencia.

En segundo lugar, logramos que nuestros colaboradores se integren en

programas que benefician a otras personas como el Programa Mujer CEMEX-ANSPAC donde nuestras colaboradoras apoyan como animadoras o brindan charlas motivacionales sobre emprendimiento, liderazgo, creación de Pymes o administración de negocios familiares.

Este compromiso y estas acciones reales permiten establecer una alianza para el desarrollo, un canal fluido de comunicación con representantes de comunidades aledañas a nuestras plantas operativas, pero también nos permiten crecer como equipo, como compañía, como comunidad y como país.

¿Cuántas personas han sido beneficiadas a través de los programas de Cemex?

A la fecha los programas de soluciones comunitarias de Nicaragua, Guatemala y El Salvador han beneficiado a más de 37 mil personas. Ejemplo de ello es el impacto comunitario de los 7 mil 400 afiliados de “Patrimonio Hoy” en Nicaragua, lo que conlleva un impacto a 29 mil personas que integran el núcleo familiar.

En nuestros programas de soluciones comunitarias vemos a las personas como

Soluciones comunitarias que cambian vidas

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entreviSta

“nuestro reto es incrementar nuestra competitividad generando valor a las personas y al entorno donde operamos, de manera que se maximice el impacto para nuestros grupos de interés al construir relaciones de largo plazo”.

nuestra voz • AGOSTO 2014

protagonistas de su propio progreso porque lideran sus procesos de mejora al autoconstruir sus viviendas, reforestar los alrededores de sus comunidades, involucrarse como educadores a niños o adultos y reproducir mensajes sobre valores, superación personal o buscar soluciones en conjunto a asuntos comunitarios.

¿estos programas también benefician a sus colaboradores?

Nuestros colaboradores son medulares en la ejecución de nuestros programas y participan activamente en los mismos. Además de los beneficios internos como colaboradores, muchos están afiliados a otros programas de la compañía que les ofrecen más oportunidades de desarrollo como “Patrimonio Hoy”, las academias de deporte en Guatemala y Nicaragua que agrupan a más de 200 niñas y niños en las disciplinas de fútbol y béisbol respectivamente. También está el Programa Mujer CEMEX-ANSPAC que acoge a las esposas, hermanas o hijas del colaborador.

Algunos viven en comunidades donde hemos construido viviendas o carreteras como San Pablo en San Rafael del Sur en Nicaragua o en municipios donde plantamos árboles e impulsamos jornadas de reforestación.

en el tema ambiental ¿qué soluciones comunitarias destaca Cemex?

Partimos de nuestra política ambiental y de calidad que nos lleva a: cumplir con la legislación y las regulaciones ambientales y de calidad aplicables a procesos y productos; a mejorar los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad y Ambiental con el uso de tecnología y sistemas que permitan prevenir, controlar y disminuir impactos ambientales y la mejora continua de los productos; a utilizar eficientemente los recursos naturales, capacitar y concienciar al personal en materia ambiental y de calidad.

En cuanto a programas, destaca la Iniciativa Forestal CEMEX Nicaragua que en tres años se encargará de repoblar, cuidar, proteger y mantener más de 330 manzanas en San Rafael del Sur, es decir,

estamos proporcionando un nuevo pulmón verde al país. Este programa ha plantado a la fecha 17 mil 200 arbolitos, figurando entre las iniciativas forestales más importantes de Nicaragua.

Tenemos la campaña “Adopta un árbol” que dona plantas de nuestro vivero en San Rafael del Sur y ha cultivado 32 mil plantas. Recientemente, compramos otras 16 mil plantas que se destinarán a fortalecer nuestros programas de reforestación. También hacemos limpieza en las riveras del Río Jesús, Río San Carlos, Río Los Ángulos y jornadas de limpieza en las comunidades de Los Larios, El Salto, San Pablo, Sánchez Norte y Gutiérrez Norte.

En Nicaragua del 2001 al 2013 hemos sembrado aproximadamente 80 mil plantas, además de impulsar planes de reforestación en cumplimiento legal, para las comunidades y plantas donde operamos y la donación de árboles a diversas campañas.

De igual manera, CEMEX Guatemala desarrolla el Programa “Espacios ecológicos”, con el que compartimos la responsabilidad de crear conciencia ambiental en conjunto con el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN) de Guatemala. A la fecha hemos capacitado

a más de 300 personas entre estudiantes y comunitarios sobre el cuido y protección del medio ambiente y hemos plantado 700 árboles con programas de reforestación.

¿Qué programas se desarrollan en infraestructura y vivienda?

Nuestra obra emblemática es “Patrimonio Hoy”. Este programa está dirigido a personas de escasos recursos económicos con el fin de brindar soluciones a sus necesidades habitacionales, a través de la autoconstrucción de viviendas y facilitación de materiales de construcción. Construir una casa es un sueño para muchos. Hace poco obtuvimos el testimonio de don Marcos García, quien trabaja como conductor de un triciclo y nos dijo que logró mejorar su calidad de vida porque antes tenían una casita de láminas de zinc y madera y ahora tiene una casa de bloque que le da seguridad y comodidad a su familia. Estos resultados reales nos cambian la vida a nosotros por igual porque significa que cumplimos el compromiso adquirido.

Hemos construido más de 200 viviendas de interés social en alianza con el Gobierno de Nicaragua. Sumamos el programa Centros Productivos de Auto Empleo, mediante el cual muy pronto estaremos inaugurando otras plantas operativas en el país.

Como bien decía, para CEMEX las comunidades son partícipes de su propio desarrollo y vamos de la mano con ellos, siendo líderes en conjunto, porque consideramos que el compromiso social es un tema de responsabilidad compartida.

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deSde mi comunidad

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Patrimonio Hoy7,400 familias afiliadas

Centro Productivo de auto empleo400 familias de Ciudad Sandino serán

beneficias con 360 mil bloques por año.

“Es un programa novedoso que viene a beneficiarnos por la calidad de los bloques que son resistentes, dándonos la oportunidad de construir

nuestras viviendas de forma segura, además integra a la familia y fomenta el autoempleo”. Guillermo Víctor Méndez, trabajador de la Alcaldía Municipal de Ciudad Sandino.

Programa mujer Cemex-anSPaC480 mujeres originarias de San Rafael

del Sur, graduadas en cinco años y 85 asistentes inscritas en la actualidad.

“He aprendido costura y he estado en las clases de huertos familiares. Aprendí panadería y hago pasteles para vender. También trabajo en belleza y con eso gano mi dinerito. Principalmente me gustan mucho las clases de formación en valores porque me sirven para mejorar la relación con mi esposo, mis hijos y mis familiares. Ahora sé cómo expresarme y controlar mi carácter”. Yuritza Ortíz Espinoza, de San Rafael del Sur, cuatro años en el programa Mujer CEMEX-ANSPAC.

academia de Béisbol Cemex-Bóer 100 niños que han recibido educación

integral y entrenamiento deportivo.

iniciativa forestal 17, 200 árboles plantados de junio 2013

a julio 2014.

Capacitaciones 144 horas de capacitación a 240

colaboradores en temas de inducción al sistema de gestión ambiental y calidad, cambio climático, contaminación ambiental, importancia del agua y clasificación de desechos.

638 horas de capacitación a 319 personas en las comunidades Sánchez Norte, Gutiérrez Norte, San Pablo, Los Larios y El Salto. Las temáticas cubren cambio climático, establecimiento y mantenimiento de un vivero forestal, prevención y combate de incendios forestales.

voluntariado Cemex8 jornadas de reforestación, limpieza

y campañas de sensibilización entre la población para el cuido de los recursos naturales.

SoLuCioneS CoMunitAriAS que ConStruyen el futuro

NICARAGUA

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deSde mi comunidad

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nuestra voz • AGOSTO 2014

Programa “mejorando mi escuela Cemex” 250 niños y niñas de las comunidades

Arizona y El Suquite han recibido educación integral.

Programa “espacios ecológicos” 300 personas capacitadas sobre el

cuido y protección del medio ambiente y 700 árboles plantados con programa de reforestación.

El programa se impulsa en alianza con el Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN) en la escuela de El Suquite y se realiza en la Ciudad de Escuintla, municipio del Puerto de San José donde se ubica la planta de cemento. El programa incluye actividades de reforestación.

“En la charlas nos han enseñado a poner la basura en su lugar y que las botellas se pueden reutilizar. En la escuela todo ha cambiado. Gracias

CEMEX por su ayuda, espero que sigamos sembrando muchos árboles para mejorar nuestro planeta”. Cristhian Cifuentes, 5to grado de primaria, Escuela El Suquite, Ciudad de Escuintla, municipio del Puerto de San José.

Programa “Construyendo mi futuro” 227 niños y maestros beneficiados con

la enseñanza de valores y fortalecimiento

Programa de alfabetización “aprendiendo para vivir mejor”

3 colaboradores beneficiados.

profesional. EL programa brinda capacitaciones, talleres prácticos e intercambio de mejores prácticas educativas para una educación integral a niñas y niños.

“El programa es un excelente apoyo. Lo que he aprendido lo he puesto en práctica con mis alumnos. En lo personal

me han encantado los talleres, creo que han permitió mejorar nuestra relación y convivencia con los compañeros de trabajo. Con la transmisión de los valores a los alumnos, logramos fortalecer a todos los que están involucrados en la educación de los niños. Gracias CEMEX por el apoyo y por tomarnos en cuenta”. Miriam Recinos Enríquez, 28 años y Maestra de 3ro. de primaria en la Escuela El Suquite, Ciudad de Escuintla, municipio del Puerto de San José.

academia infantil de fútbol Cemex 140 niños y niñas beneficiados

de la Parcela Arizona, municipio del Puerto de San José y 80 actuales que reciben entrenamiento deportivo y charlas educativas sobre valores, liderazgo y cuido al medio ambiente.

Programa educativo talleres productivos “mujeres”

25 mujeres beneficiadas pertenecientes a los municipios del Puerto de San José, Iztapa, Aldeas de Santa Isabel, Arizona y El Suquite.

Proyecto Piloto de voluntariado Corporativo

24 colaboradores en actividad de reforestación. Programa inició en junio 2014.

Patrocinio a Programa ambiental de arrecifes artificiales

Fabricación de 300 arrecifes artificiales para introducirlos al mar y favorecer a pescadores artesanales de Puerto de San José e Iztapa. El proyecto se desarrollará en alianza con la Empresa Portuaria Quetzal.

EL SALVADOR

GUATEmALA

“Ya puedo leer y escribir. Ahora cosas como buscar documentos o leer el periódico son fáciles”. Ana del Carmen López, colaboradora de CEMEX El Salvador.

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ejemplo de compromiso y disciplinaColaboradores de Logística de la planta de cemento CANAL en San Rafael del Sur son un ejemplo de compromiso y disciplina por cumplir normativas de higiene y seguridad industrial que los han llevado a alcanzar dos años sin accidentes laborales. El equipo recibe capacitaciones de manera permanente sobre el manejo seguro y manejo defensivo para operadores profesionales de vehículos pesados, certificado por National Safety Council. En el área laboran 25 colaboradores.

nuestra voz • AGOSTO 2014

Plantel San CarloS CumPlió 6 añoS Sin aCCidenteS

Colaboradores del Plantel San Carlos de CEMEX Nicaragua.

•Liderazgo, disciplina, esfuerzo, trabajo en equipo, constancia y compromiso individual y colectivo, son las claves de los colaboradores del Plantel San Carlos de CEMEX Nicaragua para mantenerse libres de accidentes por seis

años consecutivos en cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad industrial.

Para los colaboradores de esta planta, este liderazgo se traduce en bienestar para ellos, sus familias y la comunidad.

Habla un protagonista

“He recibido capacitaciones sobre seguridad. cuando venimos recibimos una charla de cinco minutos sobre seguridad, luego nos ponemos nuestro equipo de protección personal, revisamos los equipos y su funcionamiento. cEMEX me gusta porque es una empresa estable que nos da confianza y nos motiva a continuar adelante”.

Luis Manuel Hernández, operador de equipo pesado con 13 años de trabajar en CEMEX y, de éstos, 12 en el Plantel San Carlos.

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•Con el objetivo de fortalecer los conocimientos de estudiantes con liderazgo, alto sentido de responsabilidad, creatividad e innovación y capacidad de trabajar en equipo, a través del Programa de Pasantía 2014, CEMEX Nicaragua brinda oportunidades a estudiantes de cuarto y quinto año de Arquitectura, Ingeniería industrial, Ingeniería en calidad ambiental e Ingeniería civil, entre otros.

La metodología consiste en asignar un proyecto específico que se ejecuta con el respaldo de un tutor interno. La iniciativa

•Alrededor de 800 estudiantes de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) han participado en Cátedra CEMEX, iniciativa que se presenta por primera vez en Nicaragua con el fin de contribuir a la formación complementaria de estudiantes universitarios de tercero, cuarto y quinto año.

Las temáticas son: tecnología general del concreto hidráulico; normalización y normas vigentes, impacto ambiental en el proceso de producción del cemento y herramientas de mitigación; producción de cemento Portland (química del

se desarrolla desde hace tres años y dura seis meses. Este año se contrató a diez estudiantes de ingeniería industrial, civil, mecánica, química, agroindustrial, eléctrica y de administración de empresas de la Universidad Centroamericana, Universidad Nacional de Ingeniería y la Universidad Nacional Agraria.

El programa brinda la oportunidad de realizar pasantía en una empresa global con liderazgo en el sector construcción y adquirir conocimientos y experiencia a través del acompañamiento de un tutor.

cemento y adiciones); aditivos para concreto y propiedades del concreto fresco y endurecido, así como el tema de la sustentabilidad en Latinoamérica. El programa contempla apoyo a proyectos de investigación sobre estos ejes.

“Comprometidos con el desarrollo del país, CEMEX Nicaragua busca promover el talento de los universitarios. Por ello, a través de Cátedra CEMEX, establece un vínculo con los profesionales del futuro al acercar la teoría a la práctica y detectar las necesidades del ámbito académico. Creemos en Nicaragua y nos sentimos orgullosos de contribuir a mejorar el

La empresa cubre gastos de alimentación, transporte y provee ayuda económica. Al finalizar el período los estudiantes tienen la posibilidad de optar a una vacante en dependencia de su desempeño profesional.

nivel de vida de sus habitantes”, indicó la Licda. Lucía Ortega Frixione, Directora de Recursos Humanos de CEMEX Nicaragua, Guatemala y El Salvador.

Para Román Adolfo Cardoza Gaitán, de 4to año de Ingeniería Civil, Cátedra CEMEX agrega valor a su programa de estudio. “Estamos emocionados porque CEMEX es una gran compañía y las charlas nos benefician a todos porque necesitamos experiencia de gente que ya conoce la rama de su trabajo. Me parece bien que la universidad y la empresa CEMEX tengan la iniciativa de traernos estas charlas técnicas”.

Programa Cátedra CemexPara contribuir a la formación de futuros ingenieros y arquitectos

oPortunidad Para univerSitarioSa través de Programa de pasantías

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Cemex vivió pasión del fútbolComo parte del compromiso de brindar bienestar a sus grupos de valor, en el marco del programa “Más para ti”, CEMEX Nicaragua celebró junto a sus colaboradores la jornada del mundial de fútbol 2014. Durante la transmisión de los juegos, se realizaron dinámicas y rifas en las diferentes plantas operativas. En encuentros como México y Camerún, los representantes de CEMEX compartieron además con funcionarios de la Embajada de México en Nicaragua y otros clientes.

Celebran a madres y padres de familia En el marco del programa “Más para ti”, la dirección de Recursos Humanos celebró el Día de la Madre y el Día del Padre dando un reconocimiento a las jefas y jefes del hogar que son amorosos, comprometidos y responsables con sus hijas e hijos.

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Lorenzo H.

zambrano

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•Para todo CEMEX, durante las últimas tres décadas, Lorenzo H. Zambrano, fue mucho más que un líder. Fue un ser humano ejemplar. De mente brillante, trato humilde y visión positiva, nos alentó a mirar siempre hacia adelante, a querer llegar más alto y a lograr la excelencia en todo.

Sin duda alguna puede decirse que CEMEX ha sido marcado por los años en que fue nuestro Director General. Bajo su liderazgo CEMEX pasó de ser una compañía local con ventas de 276 millones de dólares, a ser una compañía global con ventas de 15 mil 200 millones de dólares. De tener ocho plantas de cemento, a operar 55 y de proveer seis mil empleos a generar 43 mil puestos de trabajo. En sus palabras el activo más importante de CEMEX es su gente, razón misma de este crecimiento.

Su huella está también en la cultura CEMEX: nuestra forma de pensar y de crear; la manera en que alcanzamos nuestros objetivos; la forma en que vemos hacia adelante aún y cuando los obstáculos se ven muy grandes; el modo en que trabajamos en equipo y colaboramos, así como en la forma en que gestionamos y enfrentamos el riesgo.

Tales pautas nos han llevado a cambiar la forma en que interactuamos con nuestros clientes, brindándoles soluciones a sus necesidades específicas; a comunicarnos mejor y estar más de cerca con la comunidad financiera

asegurándonos que comprendan a detalle que somos más que capaces de cumplir con todos nuestros compromisos; además de mejorar de forma continua la manera en que colaboramos entre diferentes funciones y geografías.

Desde muy joven tuvo el raro privilegio de saber perfectamente lo que quería lograr en su vida profesional: trabajar para CEMEX y dirigir la compañía algún día, siendo precisamente lo que hizo. Se graduó como Ingeniero mecánico administrador en el Tecnológico de Monterrey y obtuvo una Maestría en Administración de Empresas en la Universidad de Stanford. Una vez en CEMEX, se comprometió de lleno a conocer cada recoveco: plantas, canteras, oficinas corporativas, dándole dominio a sus conocimientos.

Durante 15 años fungió como Presidente del Consejo de su alma mater, el Tecnológico de Monterrey, al que dedicó una vasta atención a fin de consolidarlo como uno de los mejores sistemas educativos de enseñanza superior a nivel mundial. Durante este periodo incrementó el alcance del Instituto, creó opciones de alta calidad educativa para quienes antes no podían pagarlo, fortaleció la universidad virtual y, entre muchos otros logros, integró lo que ahora se conoce como Tec Salud que promueve una nueva filosofía en la práctica médica en México, enfocándose en la educación e investigación.

En 2005 recibió el Premio Woodrow Wilson por su sobresaliente liderazgo como empresario y su compromiso con la educación. De igual manera, también fortaleció el tejido social a través del apoyo al arte, la cultura y el deporte. Se asoció con Gabriel García Márquez, ganador del premio Nobel, para apoyar la Fundación por el Nuevo Periodismo Iberoamericano (FNPI). Promovió el deporte a través de su apoyo a uno de los equipos de fútbol soccer más reconocidos de México y fue miembro fundador del Consejo de MARCO, el Museo de Arte Contemporáneo de su natal Monterrey.

El Ing. Zambrano nos deja bien definido el camino que tenemos por delante: seguir su ejemplo y ver siempre hacia adelante buscando lo mejor para nuestra compañía; siempre con valor, decisión y, sobre todo, con profunda pasión. Redoblemos nuestros esfuerzos para honrar su memoria y construir aún más, un CEMEX exitoso, sin dejar de tomar en cuenta la trascendencia del papel que jugamos en el bienestar de la sociedad.

En su memoria, continuemos la construcción de un mejor futuro… por muchos, muchos años más.

Comunicación central de CEMEX

una vida llena de PaSión y exCelenCia

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feria del empleo Con el objetivo de brindar mayor oportunidad a jóvenes que aspiran a un cambio o desean incorporarse a la vida profesional, CEMEX Guatemala participó en la Feria del Empleo de la Universidad Rafael Landívar y Universidad del Valle de Guatemala. La feria promueve proyectos que ayudan a potenciar las posibilidades de desarrollo profesional de ingenieros mecánicos, eléctricos, químicos y civiles.

empresa Portuaria Quetzal entregó utilidades La empresa portuaria Quetzal entregó 112 millones de quetzales de sus utilidades a 13 municipalidades del departamento de Escuintla e invitó a CEMEX Guatemala a ser partícipe de este evento anual. De este porcentaje 5% correspondió a San José; 20% al gobierno de Guatemala; 5% a los colaboradores de Quetzal; 5% a la junta de pensiones y 50% para la capitalización de la compañía. La entrega fue realizada por el Gral. Otto Pérez Molina, Presidente de Guatemala y Allan Marroquín, interventor de la empresa. Por parte de CEMEX Guatemala asistieron el Ing. René Aparicio, Gerente de operaciones de planta Arizona; el Ing. Oscar Ramos, Coordinador de infraestructura y la Licda. Carla Galiano, coordinadora de Responsabilidad social.

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“ConStruyendo mi futuro” eJemPlo de motivaCión

•Bajo el eje de educación de responsabilidad social, el programa “Construyendo mi futuro” de CEMEX Guatemala, promueve una mejor visión de su destino a la niñez guatemalteca.

En el marco de este programa, 25 niños y niñas de la escuela El Suquite, del municipio de San José, escucharon una charla motivacional del Ing. René Aparicio, Gerente de operaciones de planta Arizona, quien compartió su experiencia de vida basándose en valores y “lo importante de estudiar y prepararse académicamente para alcanzar los sueños, sin límites y sobrepasando todo obstáculo”.

Para Gladys Najarro, de 42 años y habitante de la Parcela Arizona, el programa ha cambiado su vida: “Agradezco a CEMEX porque es la única empresa que se preocupa por nosotras al brindarnos apoyo. Con

•A través del programa educativo talleres productivos “Mujeres”, CEMEX Guatemala confirma su compromiso de promover el desarrollo de las comunidades donde opera. Como parte de las actividades realizadas, las participantes celebraron el Día Internacional de la Mujer con una charla motivacional impartida por la Licda. Zully Barrios, asesora de Recursos Humanos. Barrios recordó el papel importante que juegan las mujeres en el bienestar de sus familias y la comunidad. En el programa cuentan con 25 mujeres originarias de Puerto de San José, Iztapa, Aldeas de Santa Isabel, Arizona y El Suquite.

este programa salimos de la rutina y convivimos con otras mujeres, ya que hay madres solteras que no tienen estudio y esto les ha beneficiado mucho porque están aprendiendo un oficio”, expresó.

La exposición fue del agrado de la audiencia. “A mi gustó mucho que el Gerente viniera a visitarnos porque ahora yo quiero ser ingeniero cuando sea grande, igual que él para estar trabajando en CEMEX”, expresó el niño Abraham García.

“Para nosotros es un honor tener la presencia del Gerente de CEMEX. Eso alienta y motiva a nuestros niños, ya que vemos la calidez y la humildad de la gente de CEMEX, lo mucho que hacen por nosotros a través de este programa”, manifestó Jimmy Faifán Rodríguez, profesor del centro escolar.

“lo importante de estudiar y prepararse académicamente para alcanzar los sueños, sin límites y sobrepasando todo obstáculo”.

Ing. René Aparicio, Gerente de operaciones de planta Arizona.

tallereS ProduCtivoS Para muJereS

Niños y niñas de la escuela El Suquite, del municipio de San José, miembros del el programa “Construyendo mi futuro” de CEMEX Guatemala.

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Cemex el Salvador en feria Construexpo 2014 Con el objetivo de presentar su portafolio de productos y las soluciones integrales dirigidas al sector construcción, CEMEX El Salvador participó en la Feria Construexpo 2014, organizada por la Cámara Salvadoreña de la Industria de la Construcción (Casalco). CEMEX El Salvador formó parte de las 189 empresas expositoras y mostró sus productos a más de 20 mil asistentes. Construexpo es una de las ferias más exitosas en el área de la construcción y se especializa en ofertar materiales, insumos, revestimientos y maquinaria.

Durante la feria, CEMEX El Salvador interactuó con gerentes, directores y encargados de otras empresas del gremio de la construcción. Asimismo, se aprovechó la oportunidad de presentar los productos y servicios a potenciales clientes y fortalecer las relaciones con los actuales.

Planta mortero cumple 730 días sin accidentesCEMEX El Salvador cumplió 730 días sin accidentes laborales, resultado que surge del compromiso de cada colaborador por cumplir las normas de higiene y seguridad industrial existentes. Para CEMEX El Salvador, la seguridad es un tema que se trabaja día a día, un compromiso que se vive de manera individual y colectiva. El logro se celebró con un convivio para el personal del Centro de Distribución, Planta Mortero y Administración.

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