gbpp dan sap teori organisasi
TRANSCRIPT
TEORI ORGANISASI
GBPP dan SAP
TIM PENGAJAR:
Dr. Ir. H. Azis Rachman, MM
Sudarsono, SE., MM
PROGRAM MAGISTER ILMU ADMINISTRASI
JURUSAN ILMU ADMINISTRASI
PASCASARJANA STIA BINA TARUNA GORONTALO
2016
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 2
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
Kata Pengantar
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT karena atas segala Rahmat dan Karunia-Nya
sehingga kami dapat menyelesaikan GBPP dan SAP Teori Organisasi ini dengan baik.
GBPP dan SAP Teori Organisasi ini merupakan acuan dosen pengampu mata kuliah Teori
Organisasi di Program Studi Magister Ilmu Administrasi Program Pascasarjana Sekolah Tinggi
Ilmu Administrasi (STIA) Bina Taruna Gorontalo untuk mahasiswa semester satu angkatan
XIX tahun akademik 2016/2017.
GBPP dan SAP Teori Organisasi ini disusun berdasarkan literatur berupa buku, jurnal dan
sumber lain yang dikumpulkan dan dirangkum sehingga dapat menjadi garis-garis besar dalam
pengajaran mata kuliah Teori Organisasi. GBPP dan SAP Teori Organisasi ini juga dapat di
akses di lamam http://www.elearningsudarsono.com atau bagi mahasiswa yang ingin
download, bisa di laman http://www.slideshare.net/sudarsonomr untuk memudahkan para
mahasiswa memperoleh informasi terkini seputar mata kuliah Teori Organisasi dan dapat
berinteraksi langsung dengan dosen pengampu mata kuliah Teori Organisasi.
Kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dan
memberikan kontribusi dalam penyusunan GBPP dan SAP Teori Organisasi ini. Namun kami
menyadari bahwa GBPP dan SAP Teori Organisasi ini masih jauh dari kesempurnaan, olehnya
itu kami sangat mengharapkan masukan dan saran yang bersifat konstruktif demi untuk
penyempurnaan penyusunan GBPP dan SAP di masa mendatang.
Akhir kata, semoga GBPP dan SAP Teori Organisasi ini bermanfaat baik bagi penyusun
maupun seluruh stakeholders yang tertarik mempelajari Teori Organisasi untuk kemajuan ilmu
pengetahuan terutama yang ada kaitannya dengan Teori Organisasi.
Gorontalo, 5 Agustus 2016
Penyusun
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 3
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
GBPP & SAP
TEORI ORGANISASI
A. IDENTITAS MATA KULIAH
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Kelompok Mata Kuliah : -
Bobot SKS : 3 SKS
Kode Mata Kuliah : PUB113
Semester : 3
Dosen Pengampu Penaggung Jawab : Dr. Ir. H. Azis Rachman, MM
Dosen Pengampu/Team Teaching : Sudarsono, SE., MM
B. DESKRIPSI MATA KULIAH
Mata kuliah Teori Organisasi merupakan mata kuliah wajib bagi mahasiswa Program
Magister (S2) Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo. Mata kuliah ini
membahas tentang manajemen organisasi dari perspektif makso. Organisasi dipandang
sebagai bagian dari suatu sistem. Secara khusus, dalam mata kuliah ini akan dilihat
bagaimana organisasi dapat dipengaruhi dan mempengaruhi lingkungan eksternalnya.
Disamping itu, juga akan dibahas bagaimana dampak aspek-aspek makro lain, seperti
desain, budaya, strategi, konflik, dan perubahan organisasi terhadap keputusan dan perilaku
individu didalam maupun efejtivitas dari suatu organisasi. Pelaksanaan kuliah menggunakan
pendekatan ekspositori dalam bentuk ceramah dan tanya jawab yang juga dilengkapi dengan
penggunaan whiteboard dan LCD Projector, dengan pendekatan inkuiri yaitu penyelesaian
tugas, penyusunan dan penyajian makalah serta diskusi, dan pemecahan masalah/analisis
kasus. Komponen dalam evaluasi hasil pembelajaran meliputi kehadiran, tugas-tugas,
presentasi/diskusi, UTS dan UAS.
C. METODE PEMBELAJARAN
Dalam kegiatan proses belajar mengajar, ada beberapa metode yang digunakan untuk
mengoptimalkan kemampuan mahasiswa Program Magister (S2) Program Pascasarjana
STIA Bina Taruna Gorontalo dalam berpartisipasi maupun berinteraksi dengan dosen agar
mahasiswa secara aktif dapat mengikuti perkuliahan. Metode ceramah adalah metode yang
paling banyak dilaksanakan guna memberikan pemahaman terkait materi yang diberikan
kepada mahasiswa. Metode diskusi juga sangat penting agar mahasiswa lebih memahami
materi apabila sering diberikan kesempatan bertanya ataupun menjawab beberapa
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 4
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
pertanyaan dari dosen. Pembahasan berbagai studi kasus dan pemberian berbagai tugas baik
secara mandiri maupun kelompok.
Dosen mungkin akan melakukan beberapa penyesuaian atau beberapa perubahan kecil
terkait materi yang ditulis didalam GBPP dan SAP apabila hal tersebut dianggap akan lebih
membantu dalam pencapaian tujuan mata kuliah. Mahasiswa juga disarankan untuk
membiasakan diri dengan perpustakaan elektronik seperti Ebsco dan ProQuest yang
username dan password dapat diminta di staff pelayanan akademik untuk mendapatkan
referensi tambahan selain mendapatkan referensi dari perpustakaan yang ada di Program
Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo.
Setiap mahasiswa di Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo diharapkan
menyadari secara penuh akan aturan yang terkait dengan sikap dan cara berpakaian dan
sikap yang sesuai dengan lingkungan akademis dan perkantoran selama di kampus.
Perkuliahan efektif memerlukan ketenangan kelas. Untuk itu mahasiswa diharapkan selalu
mendengarkan dan menghormati siapapun yang sedang berbicara didalam kelas.
Percakapan yang tidak perlu atau tidak terkait dengan topik perkuliahan harap dihindari
sebab hal tersebut mencerminkan sikap tidak menghormati dan juga akan menggangu
mahasiswa lain yang ingin mendengarkan. Ini tidak berarti bahwa mahasiswa dilarang
berbicara di dalam kelas. Pembicaraan dalam kelas sangat dianjurkan selama topik
pembicaraan terkait dengan materi perkuliahan dan disampaikan secara tepat.
Selama perkuliahan, semua telepon seluler (baik milik mahasiswa maupun milik dosen)
harus dimatikan atau paling tidak diatur dalam posisi getar. Penggunaan laptop atau
perangkat lain selama perkuliahan dilakukan melalui kesepakatan dengan dosen.
Cara lain untuk mengurangi kemungkinan terjadinya gangguan selama perkuliahan adalah
masuk ke ruang kuliah tepat waktu. Perkuliahan di kelas akan berakhir ketika dosen
mengatakan bahwa kuliah telah selesai.
Kehadiran secara fisik didalam kelas sangat diharapkan. Sesuai dengan aturan yang berlaku
di Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo bahwa mahasiswa diharuskan untuk
menghadiri perkuliahan paling sedikit 70% dari seluruh jumlah pertemuan tatap muka.
Mahasiswa dengan jumlah ketidakhadiran lebih dari 20% akan diwajibkan lintas angkatan
sebelum memasuki semester IV sesuai aturan akademik yang berlaku di Program
Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo. Kewenangan yang berkaitan dengan kehadiran
mahasiswa dinilai dari dua aspek yaitu pihak lembaga Program Magister Ilmu Administrasi
berupa absensi tanda tangan dan penilaian oleh dosen berupa kartu kontrol yang di bawa
oleh mahasiswa.
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 5
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
D. TUJUAN MATA KULIAH
Mata kuliah Teori Organisasi adalah mata kuliah dengan bobot 3 SKS yang ada di semester
pertama bertujuan untuk memberikan pemahaman dan kesempatan kepada mahasiswa guna
menganalisis persoalan dan fenomena yang berkaitan dengan manajemen organisasi, teori
organisasi dan desain struktur organisasi. Selain itu, mahasiswa juga mendapatkan
pengetahuan yang lebih komprehensif yang berkaitan dengan topik-topik yang dibahas
dalam mata kuliah ini.
E. KOMPETENSI DAN INDIKATOR PENCAPAIAN
Standar kompetensi dan indikator pencapaian yang diharapkan adalah:
1. Kompetensi
Mahasiswa diharapkan memiliki seperangkat pengetahuan yang terkait dengan konsep-
konsep teori organisasi, khususnya mengetahui dan memahami perkembangan teori
organisasi, memahami faktor yang menyebabkan perbedaan dimensi struktur organisasi,
memilih dan mendesain dimensi struktur organisasi yang sesuai dengan karakteristik
organisasi, memahami pengelolaan lingkungan, konflik, perubahan organisasi dan
budaya organisasi dengan baik serta mahasiswa mampu meningkatkan wawasan dalam
memahami konsep-konsep dalanm teori organisasi dilihat dari berbagai siatuasi
pengambilan keputusan yang menyangkut administrasi publik. Selain itu mahasiswa juga
diharapkan dapat mensinergikan antara materi yang didapatkan di Program Pascasarjana
STIA Bina Taruna Gorontalo yang berkenaan teori organisasi dengan aktivitas
mahasiswa di tempat kerja yang ada relevansinya dengan aktivitas organisasi.
2. Indikator
a. Kemampuan mahasiswa Program Magister Program Pascasarjana STIA Bina Taruna
Gorontalo untuk mengidentifikasi dan memahami dampak lingkungan terhadap
organisasi.
b. Mahasiswa dapat memahami desain, teknologi, struktur, proses, politik, dan budaya
dalam organisasi yang dapat mempengaruhi kinerja organisasi.
c. Mahasiswa mampu menguasai berbagai falsafah teori dan prinsip dasar organisasi
sehingga dapat menganalisis kaitan organisasi dengan manajemen dan implikasinya
terhadap pola organisasi pendidikan yang efektif.
d. Mahasiswa mampu untuk menguasai berbagai konsep-konsep teori, konsep
organisasi, konsep teori organisasi serta memahami perangkat-perangkat yang
terdapat dalam organisasi.
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 6
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
F. JADWAL (TIMELINE) DAN TOPIK PERKULIAHAN
Jadwal perkuliahan dan topik yang dibahas selama satu semester dipaparkan sebagai
berikut:
GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN
MATA KULIAH : Teori Organisasi
KODE MATA KULIAH : PUB 113
BEBAN STUDI : 3 SKS
PERT. POKOK BAHASAN HAL
1
Pendahuluan a. Membuat kontrak dan kesepakatan dalam proses pembelajaran;
b. Mendeskripsikan gambaran umum tentang mata kuliah teori organisasi;
c. Organisasi dan efektivitas organisasi
d. Beberapa definisi teori organisasi
e. Pentingnya desain dan perubahan organisasi
8
2
Pemangku Kepentingan, Manajer, dan Etika
a. Organisasi pemangku kepentingan
b. Internal dan eksternal pemangku kepentingan dalam organisasi
c. Tujuan pemangku kepentingan dalam organisasi
d. Pimpinan puncak dan otoritas organisasi
e. Peran manajemen puncak dalam organisasi
9
3
Mengelola Organisasi dalam Perubahan Lingkungan Global
a. Lingkungan organisasi
b. Organisasi dominan
c. Lingkungan spesifik
d. Lingkungan organisasi secara umum
e. Ketidakpastian lingkungan organisasi
10
4
Tantangan Mendasar Pada Desain Organisasi
a. Diferensiasi organisasi
b. Tantangan desain organisasi
c. Peran organisasi
d. Diferensiasi vertikal dan horizontal
e. Keseimbangan diferensiasi dan integrasi
11
5
Desain Struktur Organisasi: Otoritas dan Pengendalian
a. Hubungan antara besaran organisasi dan jumlah level hirarki
b. Tipe manajerial hirarki organisasi
c. Faktor yang mempengaruhi bentuk hirarki organisasi
d. Prinsip birokrasi
e. Permasalahan dan keunggulan organisasi
12
6 Ujian Tengah Semester (UTS) 13
7
Menciptakan & Mengelola Budaya Organisasi
a. Diferensiasi antara nilai dan norma
b. Pembelajaran individu terhadap budaya
c. Identifikasi empat dasar budaya organisasi
d. Mendesain dan mengelola budaya organisasi
e. Hasi budaya organisasi dalam bentuk CSR
14
8 Desain & Strategi Organisasi dalam Perubahan Lingkungan Global
a. Strategi Organisasi 15
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 7
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
b. Kompetensi utama organisasi
c. Keunggulan kompetitif organisasi
d. Spesialisasi sumber daya organisasi
e. Empat level strategy
9
Desain Organisasi, Kompetensi & Strategi
a. Identifikasi teknologi dan relevansinya terhadap efektivitas organisasi
b. Membedakan tiga tipe teknologi yang menciptakan kompetensi berbeda
c. Dampak teknologi terhadap budaya organisasi
d. Kesesuaian antara kebutuhan teknologi dan struktur organisasi yang
efektif
e. Apresiasi terhadap teknologi dalam meningkatkan efektifitas organisasi
16
10
Tipe & Bentuk Perubahan Organisasi
a. Hubungan antara perubahan organisasi, desain ulang, & efektivitas
organisasi
b. Membedakan antara bentuk utama atau tipe evolusioner dan
revolusioner perubahan organisasi yang harus dikelola
c. Mengenal permasalahan yang melekat dalam mengelola perubahan dan
tantangan organisasi
d. Menggambarkan perubahan proses organisasi
e. Mengenal teknik yang digunakan untuk nencapai tujuan organisasi
17
11 Ujian Akhir Semester (UAS) 18
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- McAuley, John., Joanne Duberley dan Phil Johnson. 2007. Organization
Theory, Challenges & Perspectives, Prentice Hall, England
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
- Shafritz, J. M., S. J. Ott dan Y. S. Jang. 2011. Classics of organizational
Theory. 7th Edition. Belmont, Calif.: Wadsworth
- Winardi, J. 2014. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 8
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Pendahuluan
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
mendefinisikan organisasi & teori organisasi, membandingkan teori
organisasi dengan perilaku organisasi, menjelaskan manfaat dari
mempelajari teori organisasi, menerangkan pentingnya desain dan
perubahan organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 13 Agustus 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
1 Memberikan
pemahaman
proses
perkuliahan
& komitmen
kontrak
perkuliahan
serta
pandangan
umum teori
organisasi
a. Pendahuluan
b. Membuat kontrak dan
kesepahaman dalam
proses pembelajaran
c. Mendeskripsikan
gambaran umum tentang
mata kuliah teori
organisasi
d. Definisi dasar teori
organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas
dalam
bentuk
bedah
jurnal
tentang
teori
organisasi
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- McAuley, John., Joanne Duberley dan Phil Johnson. 2007. Organization
Theory, Challenges & Perspectives, Prentice Hall, England
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
- Shafritz, J. M., S. J. Ott dan Y. S. Jang. 2011. Classics of organizational
Theory. 7th Edition. Belmont, Calif.: Wadsworth
- Winardi, J. 2014. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 9
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Pemangku Kepentingan, Manajer, dan Etika
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
memahami dan mendefinisikan pengertian stakeholders, manajer dan
etika. Mahasiswa juga dapat mengidentifikasi dan menjelaskan peran
manajemen puncak dalam organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 27 Agustus 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
2 Mahasiswa
mampu
memahami
dan
mengetahui
ruang
lingkup
stakeholders,
manajer dan
etika
a. Organisasi pemangku
kepentingan
b. Internal dan eksternal
pemangku kepentingan
dalam organisasi
c. Tujuan pemangku
kepentingan dalam
organisasi
d. Pimpinan puncak dan
otoritas organisasi
e. Peran manajemen puncak
dalam organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
- Winardi, J. 2014. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 10
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Mengelola Organisasi dalam Perubahan Lingkungan Global
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
mengidentifikasi dan memahami pengelolaan organisasi dalam
perubahan lingkungan global. Mahasiswa juga dapat menjelaskan dan
mengetahui lingkungan organisasi, organisasi dominan, lingkungan
spesifik, dan ketidakpastian dalam lingkungan organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 10 September 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
3 Mahasiswa
mampu
menguraikan
dan
memahami
pengelolaan
organisasi
dalam
perubahan
lingkungan
global
a. Pengertian lingkungan
organisasi
b. Mengenal organisasi
dominan
c. Lingkungan spesifik
dalam organisasi
d. Lingkungan organisasi
secara umum
e. Ketidakpastian
lingkungan organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
- Winardi, J. 2014. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 11
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Tantangan Mendasar Pada Desain Organisasi
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
mengidentifikasi dan memahami tantangan mendasar pada desain
organisasi. Mahasiwa juga dapat menjelaskan dan menguraikan
diferensiasi organisasi, peran organisasi, dan keseimbangan diferensiasi
dan integrasi organisasi
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 24 September 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
4 Mahasiswa
mampu
memahami
dan
menjelaskan
tantangan
mendasar
dalam desain
organisasi
a. Diferensiasi organisasi
b. Tantangan dalam desain
organisasi
c. Peran organisasi
d. Diferensiasi vertikal dan
horizontal
e. Keseimbangan
diferensiasi dan integrasi
organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- McAuley, John., Joanne Duberley dan Phil Johnson. 2007. Organization
Theory, Challenges & Perspectives, Prentice Hall, England
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 12
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Desain Struktur Organisasi: Otoritas dan Pengendalian
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
memahami dan menjelaskan desain struktur organisasi dalam dimensi
otoritas dan pengendalian. Mahasiswa juga dapat mengidentifikasi dan
menguraikan tipe manajerial hirarki organisasi dan prinsip birokrasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 8 Oktober 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
5 Mahasiswa
mampu
memahami
desain
struktur
organisasi
dalam
dimensi
otoritas dan
pengendalian
a. Hubungan antara besaran
organisasi dan jumlah
level hirarki
b. Tipe manajerial hirarki
organisasi
c. Faktor yang
mempengaruhi bentuk
hirarki organisasi
d. Prinsip birokrasi
e. Permasalahan dan
keunggulan organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- McAuley, John., Joanne Duberley dan Phil Johnson. 2007. Organization
Theory, Challenges & Perspectives, Prentice Hall, England
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 13
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Ujian Tengah Semester (UTS
Standar Kompetensi : Mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX Program Pascasarjana
STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu memahami dengan baik
seluruh materi yang telah diterima dari pertemuan pertama hingga
pertemuan kelima yang dibuktikan dalam bentuk evaluasi/UTS.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 22 Oktober 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
6 Mahasiswa
mampu
memahami
dengan baik
seluruh
materi yang
telah
diterima dari
pertemuan
pertama
hingga
pertemuan
kelima.
a. Pertemuan pertama:
Pendahuluan
b. Pertemuan kedua:
Stakeholders, manajer, &
tika
c. Pertemuan ketiga:
Mengelola organisasi
dalam perubahan
lingkungan global
d. Pertemuan keempat:
Tantangan mendasar
pada desain organisasi
e. Pertemuan kelima:
Desain struktur
organisasi dalam dimensi
otoritas dan
pengendalian
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 14
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Menciptakan & Mengelola Budaya Organisasi
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
memahami dan menjelaskan penciptaan dan pengelolaan budaya
organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 5 November 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
7 Mahasiswa
mampu
memahami
dan
menjelaskan
penciptaan
dan
pengelolaan
budaya
organisasi
a. Diferensiasi antara nilai
dan norma
b. Pembelajaran individu
terhadap budaya
c. Identifikasi empat dasar
budaya organisasi
d. Mendesain dan
mengelola budaya
organisasi
e. Hasi budaya organisasi
dalam bentuk CSR
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
- McAuley, John., Joanne Duberley dan Phil Johnson. 2007. Organization
Theory, Challenges & Perspectives, Prentice Hall, England
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design, and
Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 15
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Desain & Strategi Organisasi dalam Perubahan Lingkungan Global
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
menjelaskan dan memahami desain dan strategi organisasi dalam
perubahan lingkungan global.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 19 November 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
8 Mahasiswa
mampu
memahami
desain dan
strategi
organisasi
dalam
perubahan
lingkungan
global.
a. Pengertian strategi
Organisasi
b. Kompetensi utama
organisasi
c. Keunggulan kompetitif
organisasi
d. Spesialisasi sumber daya
yang dimiliki oleh organisasi
e. Empat level strategi dalam
organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Herawan, Endang dan Nurdin. 2007. Hand Out Materi Program
Perkuliahan. Jurusan Administrasi Pendidikan. FIP. UPI. Bandung
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and
Change. 7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New
York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of
Organization Theory & Management: The Philosophical Approach.
2nd Edition. Taylor & Francis Group. Pennsylvania
- Robbins, Stephen P. 1995. Organization Theory: Structure, Design,
and Applications. 3rd Edition. Prentice-Hall, Inc. New Jersey
- Winardi, J. 2014. Teori Organisasi dan Pengorganisasian. PT Raja
Grafindo Persada. Jakarta
- Yuki, Gary A. 1994. Leadership In Organization. 3rd Edition.
Prentice-Hall, Inc. New Jersey
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 16
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Desain Organisasi, Kompetensi & Strategi
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
berargumentasi tentang desain organisasi, kompetensi dan strategi
organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 3 Desember 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
9 Mahasiswa
mampu
menjelaskan
tentang
desain
organisasi,
kompetensi
dan strategi
organisasi.
a. Identifikasi teknologi
dan relevansinya
terhadap efektivitas
organisasi
b. Membedakan tiga tipe
teknologi yang
menciptakan kompetensi
berbeda
c. Dampak teknologi
terhadap budaya
organisasi
d. Kesesuaian antara
kebutuhan teknologi dan
struktur organisasi yang
efektif
e. Apresiasi terhadap
teknologi dalam
meningkatkan efektifitas
organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 17
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Tipe & Bentuk Perubahan Organisasi
Standar Kompetensi : Mempersiapkan mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX
Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu
memahami tipe dan bentuk perubahan organisasi.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 17 Desember 2016
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
10 Mahasiswa
mampu
memahami
tipe dan
bentuk
perubahan
organisasi
a. Hubungan antara
perubahan organisasi,
desain ulang, &
efektivitas organisasi
b. Membedakan antara
bentuk utama atau tipe
evolusioner dan
revolusioner perubahan
organisasi yang harus
dikelola
c. Mengenal
permasalahan yang
melekat dalam
mengelola perubahan
dan tantangan
organisasi
d. Menggambarkan
perubahan proses
organisasi
e. Mengenal teknik yang
digunakan untuk
nencapai tujuan
organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 18
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
SATUAN ACARA PERKULIAHAN
(SAP)
Nama Mata Kuliah : Teori Organisasi
Topik Bahasan : Ujian Akhir Semester (UAS)
Standar Kompetensi : Mahasiswa S2 Ilmu Administrasi Angkatan XIX Program Pascasarjana
STIA Bina Taruna Gorontalo untuk mampu memahami dengan baik
seluruh materi yang telah diterima dari pertemuan ketujuh hingga
pertemuan kesepuluh yang dibuktikan dalam bentuk evaluasi/UAS.
Jadwal Pertemuan : Sabtu, 8 Januari 2017
Kuliah
ke
Kompetensi
Dasar
Sub Pokok Bahasan
dan Rincian Materi
Proses
Pembelajaran
Tugas dan
Evaluasi Media
11 Mahasiswa
mampu
memahami
dengan baik
seluruh materi
yang telah
diterima dari
pertemuan
ketujuh hingga
pertemuan
kesepuluh
yang
dibuktikan
dalam bentuk
evaluasi/UAS.
a. Pertemuan ketujuh:
Menciptakan dan
mengelola budaya
organisasi
b. Pertemuan kedelapan:
Desain dan strategi
organisasi dalam
perubahan lingkungan
global
c. Pertemuan kesembilan:
Desain organisasi,
kompetensi dan
strategi organisasi.
d. Pertemuan kesepuluh:
Tipe dan bentuk
perubahan organisasi
Ceramah dan
Diskusi
Pemberian
tugas dan
Tanya
jawab
dalam
kelas
LCD
dan
White
Board
Buku Sumber : - Carson, Kevin A. 2008. Organization Theory: A Libertarian Perspective.
BookSurge
- Daft, Richard L. 2013. Organization Theory & Design. South-Western
Cengage Learning. Canada
- Ivanka, Stefan. 2013. Modern Theory Of Organization. Faculty Of Public
Administration. University Of Ljubljana
- Gibson, James L., John. M. Ivancevich & James H. Donnely Jr. 1996.
Organisasi: Perilaku, Struktur, & Proses. Binarupa Aksara. Jakarta
- Jones, Gareth R. 2012. Organisational Theory, Desain, and Change.
7th Edition. Prentice Hall, Pearson Education Inc. New York
- Laegaard, Jorgen & Mille Bindslev. Organizational Theory. Ventus
Publishing ApS. Available at BookBoon.com
- Lynch, Thomas D. dan Peter L. Cruise. 2006. Handbook Of Organization
Theory & Management: The Philosophical Approach. 2nd Edition. Taylor
& Francis Group. Pennsylvania
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 19
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
H. SISTEM PENILAIAN
1. Penentuan Komponen dan Bobot Penilaian
Secara umum, penilaian terhadap mahasiswa di Program Pascasarjana STIA Bina
Taruna Gorontalo dilakukan dengan skema sebagai berikut:
Kehadiran : 20%
Partisipasi kelas : 20%
UTS : 30%
UAS : 30%
Namum hal tersebut dapat menyesuaikan sesuai dengan kebutuhan dan penilaian masing-
masing dosen pengampu mata kuliah.
Selain sistem penilaian dosen terhadap mahasiswa yang berkaitan dengan kehadiran
mahasiswa, lembaga Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo juga
memperhatikan kehadiran mahasiswa namun tidak berkaitan dengan pemberian nilai tapi
hanya untuk memastikan kehadiran mahasiswa sudah mencapai standar minimum yang
dipersyaratkan yakni 70% sehingga bagi mahasiswa yang belum memenuhi tatap muka
minimum maka diharapkan dapat memenuhinya pada angkatan selanjutnya guna
tertibnya administrasi proses belajar mengajar di Program Pascasarjana STIA Bina
Taruna Gorontalo.
2. Sistem Penilaian
Sistem penilaian dosen terhadap mahasiswa di Program Pascasarjana STIA Bina Taruna
Gorontalo menggunakan PAP (Penilaian Acuan Patokan) dengan ketentuan sebagai
berikut:
No Skor Nilai No Skor Nilai
1 = 100 A 7 = 50 C
2 >87 – 99 A- 8 >38 – 50 C-
3 >75 – 87 B+ 9 >26 – 38 D+
4 = 75 B 10 = 25 D
5 >62 – 74 B- 11 >12 – 24 D-
6 >50 – 62 C+ 12 0 – 12 E
I. STRATEGI PEMBELAJARAN
Metode yang digunakan dalam mata kuliah Teori Organisasi adalah active Learning yaitu
penggabungan antara problem based learning dan case based learning dikembangkan
dalam mata kuliah ini, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memiliki "kesadaran" dalam
mengatasi problem atau permasalahan yang diberikan pada kasus-kasus yang berhubungan
dengan penerapan Teori Organisasi di Instansi masing/tempat dimana mahasiswa
A v a i l a b l e a t w w w . e l e a r n i n g s u d a r s o n o . c o m P a g e | 20
GBPP & SAP TEORI ORGANISASI – PPS STIA BINA TARUNA GORONTALO – 2016 SUDARSONO, SE., MM .
beraktifitas.
Metode pemberian materi diberikan dengan ceramah, maupun pemberian contoh-contoh
dengan kasus-kasus terbaru yang terkait dengan materi kuliah.
Capaian kompetensi didekati dengan pemberian tugas berupa kasus-kasus riil dari
perusahaan-perusahaan di Indonesia yang terbaru dengan menyajikan tulisan berupa paper
dan dibahas bersama dikelas.
DISAHKAN OLEH DIPERIKSA OLEH DISIAPKAN OLEH
Tanggal: 11 Agustus 2016 Tanggal: 9 Agustus 2016 Tanggal: 5 Agustus 2016
Direktur Program Pascasarjana
STIA Bina Taruna Gorontalo,
Prof. Dr. H. Usman Kaharu, M.Si
NIP. 19451214 196603 1 001
Ketua Prodi S2 Ilmu
Administrasi,
Sudarsono, SE., MM
NIDN. 0905077903
Dosen Penanggung Jawab
Mata Kuliah,
Dr. Ir H. Azis Rachman, MM
NIP. 19700502 200501 01 002