gİden evrakin baŞkanliklara ve gİzlİlİk...

28
-1- SUBAY BAŞVURU KILAVUZU 2016 Başvuru Tarihleri 31 Aralık 2015 - 08 Şubat 2016 (Saat: 08.00) DİKKAT!!! BU KILAVUZU OKUMADAN BAŞVURU İŞLEMİNİZİ YAPMAYINIZ. Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Genelkurmay Başkanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığının kararları gerekli kıldığı takdirde değiştirebilir. Bu durum, başvuru sahipleri için bir hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol, Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından belirlenir ve kamuoyuna internet aracılığı ile duyurulur.

Upload: others

Post on 01-Nov-2020

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

-1-

SUBAY

BAŞVURU KILAVUZU

2016

Başvuru Tarihleri

31 Aralık 2015 - 08 Şubat 2016 (Saat: 08.00)

DİKKAT!!!

BU KILAVUZU OKUMADAN BAŞVURU İŞLEMİNİZİ YAPMAYINIZ.

Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe

girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Genelkurmay

Başkanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığının kararları gerekli kıldığı takdirde

değiştirebilir.

Bu durum, başvuru sahipleri için bir hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu

durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol,

Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından belirlenir ve kamuoyuna internet

aracılığı ile duyurulur.

Page 2: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

-2-

Sevgili Subay Adayları;

Bu kılavuz; Türk Hava Kuvvetlerinin 21’inci yüzyılda ihtiyaç duyduğu bilgi ve beceriye sahip, içinde bulunduğu çağın gelişmeleri ile çağdaş havacılık teknolojisini yakından takip edebilecek ve uygulayabilecek kapasitede yetişmiş adayların Hava Kuvvetleri Komutanlığına kazandırılması amacıyla, Hava Kuvvetleri Komutanlığına nasıl başvuracağınız konusunda sizlere yardımcı olmak üzere hazırlanmıştır.

Hava Teknik Okullar Komutanlığı tarafından hazırlanan bu kılavuz, Hava Kuvvetleri Komutanlığına başvuru esasları, seçim aşamaları ve kesin kayıt esaslarını kapsamakta olup www.tekok.edu.tr internet sitesinden yayımlanmaktadır.

Çağdaş bilim ve tekniğin ışığında; bedensel, zihinsel ve akademik yönlerden üst seviyede yetişmek, ve Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk’ün “İstikbal Göklerdedir” hedefi doğrultusunda görev yapan Türk Hava Kuvvetlerinin her biri ayrı bir değer olan silah arkadaşlarımızdan olmak istiyorsanız, sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz. Kıtasında etkin, bölgesinde lider bir hava ve uzay gücünde görev yapma onurunu ve gururunu ailenizle yaşamanız dileğiyle sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz. Tüm seçim aşamaları sınavlarında başarılar diliyoruz.

Hava Teknik Okullar Komutanlığı

Page 3: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-3-

İÇİNDEKİLER

Sıra Nu.

Başlık Sayfa Nu.

1. Faaliyet Takvimi 4

2. Başvuru İçin Adaylarda Aranacak Nitelikler 4-5

3. Başvuru Şekli ve Tarihi 5

4. Yazılı Sınav 5-7

5. Seçim Aşamaları 7-8

6. Ön Sağlık Muayenesi 8-9

7. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9

8. Kişilik Testi 9

9. Mülakat 9-10

10. Nihai Karar Mülakatı 10

11. Hastane Sevk 10

12. Değerlendirme 10

13. Sonuçlarının İlanı 10

14. Uyarılar 10-11

15. Nitelik belgesi 12-14

16. Kaynak Lisans Tablosu 15-24

17. Boy Kilo Tablosu 25

18. Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi Tablosu 26-27

19. İletişim ve Ulaşım Bilgileri 28

Page 4: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-4- İÇİNDEKİLER

1. FAALİYET TAKVİMİ (*)

S.Nu. Faaliyet Adı Yeri Tarihi

1.

Başvuruların yapılması. İnternet

www.tekok.edu.tr

31 Aralık 2015 - 08 Şubat 2016

Saat:08.00

2. Başvurusu kabul edilen adayların ilanı. İnternet

www.tekok.edu.tr 19 Şubat 2016

Saat:17.00

3. Yazılı Sınav Hava Teknik Okullar

Komutanlığı Gaziemir/İZMİR 28 Şubat 2016

4. Yazılı sınav sonuçlarının açıklanması ve seçim aşamalarına çağrı tarihlerinin duyurulması.

İnternet www.tekok.edu.tr

18 Mart 2016

5. Seçim Aşamaları(**) Hava Teknik Okullar

Komutanlığı Gaziemir/İZMİR 29 Mart-01Nisan 2016

6. Seçim aşamalarında başarılı olan adayların hastane muayenelerinin yapılması.

Hava Harp Okulu Komutanlığı

Yeşilyurt/İSTANBUL Nisan 2016

7. Asil ve yedek aday isim listelerinin duyurulması.

İnternet www.tekok.edu.tr

06 Haziran 2016

8. Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitiminin başlaması.(KATILIŞ)

Hava Teknik Okullar Komutanlığı Gaziemir/İZMİR

11 Temmuz 2016

* Hava Kuvvetleri Komutanlığı, başvuru kılavuzunda ve faaliyet takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

** Seçim aşamaları; her bir aday için bir gün sürecek şekilde planlanmaktadır.

2. BAŞVURU İÇİN ADAYLARDA ARANACAK NİTELİKLER:

a. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve erkek olmak.

b. Kaynak olarak belirtilen TABLO-1 en az dört yıl süreli fakülte/yüksekokullardan birini kendi nam ve hesabına bitirmiş olmak (11 Temmuz 2016 tarihine kadar mezun olacakların başvuruları da kabul edilecektir).

c. Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre yirmi yedi (01 Ocak 1988 ve daha sonra doğanlar), lisansüstü öğrenimlerini tamamlamış olanlar için otuz iki (01 Ocak 1983 ve daha sonra doğanlar) yaşından büyük olmamak.

ç. Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi kanunda belirtilen suçlardan birisinden mahkum olmamak.

Page 5: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-5- İÇİNDEKİLER

d. Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilenler ile yedek subay olarak askerlik hizmetini yapanlar veya yapmakta olanların;

(1) Bu görevlerinde aldıkları sicilin, sicil tam notunun %85 veya daha üstünde olması şarttır. Halen bu görevde bulunanlar ile askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenlerin ayrıca sıralı üstlerinden subay olmaya layık olduklarına dair yönetmelikte belirtilen olumlu NİTELİK BELGESİ almış olmak, (Adaylar nitelik belgelerini, yazılı sınavdan başarılı olduktan sonra, kapalı zarf içinde imzalı ve mühürlü olarak elden seçim aşamalarına gelirken getirebilirler.)

(2) Hakkında "Yedek Subay Olamaz." kararı bulunmamak,

e. Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak ve herhangi bir kamu veya özel kuruluşa karşı hizmet yükümlülüğü ve tazminat borcu olmamak.

f. Askeri okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilmemiş olmak.

g. Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerin diplomalarının denkliği onaylanmış olmak.

ğ. En az 168 cm., en fazla 210 cm. boyunda olmak ve belirtilen boy-kilo standartları içinde olmak.

NOT : Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden; bu evlilikleri, 12 MART 1997 gün ve 22931 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikte belirtilen esaslar dâhilinde Genelkurmay Başkanlığı tarafından uygun görülmeyenler ile müracaat ile atama yapılıncaya kadar geçen süre içerisinde çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin veya Türk vatandaşlığından çıkartılanların müracaatları kabul edilmez/iptal edilir.

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ:

a. Başvuru için adaylarda aranan niteliklerce uygun olan adayların başvurularını sadece internet yolu ile www.tekok.edu.tr adresine en geç 08 Şubat 2016 saat: 08.00'e kadar yapmaları gerekmektedir.

b. Başvuru tarihini geçiren ve belirtilen nitelikleri uygun olmayanların müracaatlarına kesinlikle işlem yapılmayacaktır.

c. Yazılı sınav ve seçim aşamaları tarihleri FAALİYET TAKVİMİNDE bildirilmiş olup, adayların adreslerine çağrı mektubu gönderilmeyecektir. Ayrıca bir çağrı mektubu, elektronik posta veya gazete ilanı verilmeyecektir. Bu sebeple internet adresimizi takip etmeniz mağduriyetinizi engelleyecektir.

ç. Adaylara gerekli görüldüğü taktirde kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılabileceğinden, adayların kendilerinin ya da kendilerine ulaşılabilecek yakınlarının cep telefonlarını başvuru esnasında doğru ve eksiksiz beyan etmeleri faydalarına olacaktır.

d. Başvuru, sınav, seçim aşamaları ve diğer hususlar hakkında ayrıntılı bilgi edinmek için www.tekok.edu.tr adresini ziyaret ediniz.

4. YAZILI SINAV:

a. Hv.Tek.Okl.K.lığı tarafından; adayların başvuruları incelenir ve başvuru kriterlerini sağlayan adaylara, genel kültür ve genel yetenek sınavlarına katılmak üzere www.tekok.edu.tr internet adresi üzerinden çağrı yapılır. Yazılı sınavlara gelirken beraberinizde getireceğiniz belgeler internet adresimiz üzerinden ilan edilecek olup, eksik evrak getiren adaylar yazılı sınava alınmayacaktır.

b. Başvurusu kabul edilen ve kendilerine internet kanalıyla bildirilen adayların yazılı sınavları; 28 Şubat 2016 Pazar günü Hava Teknik Okullar Komutanlığının (Gaziemir/İZMİR) belirleyeceği sınav merkezlerinde, bir günde tamamlanacak şekilde toplu olarak icra edilecektir.

Page 6: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-6- İÇİNDEKİLER

c. Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı (Çoktan Seçmeli Test) Sınavları ile İlgili Esaslar:

(1) Genel kültür bilgisi yazılı sınav soruları çoktan seçmeli olacak şekilde hazırlanmaktadır. Genel kültür yazılı sınav soruları;

(a) Atatürkçülük,

(b) İnkılâp Tarihi,

(c) Siyasi Tarih,

(ç) T.C. Anayasası,

(d) Uluslararası kurumlar ve antlaşmalar (NATO, AB, Birleşmiş Milletler, vb.),

(e) Türkiye Coğrafyası,

(f) Uluslararası Hukuk,

(g) Türkiye ve dünya ile ilgili güncel konulardan oluşmaktadır.

(2) Genel yetenek sınavı, sözel ve sayısal yetenek olmak üzere iki bölüm hâlinde, her iki yetenek bölümünde de adayların sözel, sayısal ve mantıksal akıl yürütme (muhakeme) becerileri ölçülür. Genel yetenek yazılı sınav soruları;

(a) Türkçe,

(b) Matematik konularından oluşmaktadır.

(3) Meslek bilgisi sınavında ise adayların, yazılı veya uygulamalı ya da hem yazılı hem uygulamalı olarak meslek bilgileri ölçülür.

(4) Genel Kültür ve Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Yazılı (Çoktan Seçmeli Test) Sınavları hakkındaki tablo aşağıda ifade edilmiştir.

KATEGORİ SINIF

GENEL KÜLTÜR

(25 Soru)

GENEL YETENEK

(25 Soru)

MESLEK BİLGİSİ

(25 Soru)

GENEL

HAVA SAVUNMA

X

X

X

X

İKMAL

İSTİHKÂM

KONTROL İHBAR

MALİYE

MUHABERE

PERSONEL

PİYADE

UÇAK BAKIM

ULAŞTIRMA

Page 7: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-7- İÇİNDEKİLER

KATEGORİ SINIF

GENEL KÜLTÜR

(25 Soru)

GENEL YETENEK

(25 Soru)

MESLEK BİLGİSİ

(25 Soru)

ÖĞRETMEN

İNGİLİZCE ÖĞRETMENİ ( Not 1) X X (EĞ.BİL.)

ALMANCA ÖĞRETMENİ ( Not 2) X

X (EĞ.BİL.)

BİYOLOJİ ÖĞRETMENİ X X (EĞ.BİL.)

COĞRAFYA ÖĞRETMENİ X X (EĞ.BİL.)

DİN KÜLTÜRÜ VE AHLAK BİLGİSİ ÖĞR.

X X (EĞ.BİL.)

MATEMATİK ÖĞRETMENİ X X X (EĞ.BİL.)

TARİH ÖĞRETMENİ X X (EĞ.BİL.)

FRANSIZCA ÖĞRETMENİ (Not 2)

X

X (EĞ.BİL.)

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENİ

X X X (EĞ.BİL.)

MÜHENDİS

BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ X X X

ELEKTRİK MÜHENDİSİ X X X

İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ X X X

MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ X X X

UÇAK MÜHENDİSLİĞİ X X X

Not 1 : İngilizce Öğretmenliğine başvuru yapan adaylar yazılı sınavından sonra Mesleki Uygulama Sınavına katılacaklardır. Not 2 : Almanca ve Fransızca Öğretmenliğine başvuru yapan adaylara yazılı sınavlarda ilave 25 soruluk Mesleki Bilgi Sınavı yapılacaktır.

ç. Yapılan sınavlar sonrasında, Genel Kültür, Genel Yetenek ve Meslek Bilgisi sınavlarının her biri 100 puan üzerinden değerlendirilmekte olup; yazılı sınavda başarılı olabilmek için, her bir sınıf için ayrı ayrı olmak üzere belirlenen baraj puanı ve üzerinde puan alınması gerekmektedir. (Örneğin tüm sınavların baraj puanı 70 ise her birinden 70 ve üzeri not alanlar başarılı sayılırlar. Genel Kültür Sınavından 64, Genel Yetenek Sınavından 88 ve Meslek Bilgisi sınavından 72 alan aday yazılı sınavdan başarısız sayılır.). Baraj puan ve üzerinde puan alan adaylar 29 Mart 2016 - 01 Nisan 2016 tarihleri arasında seçim aşamalarına katılabileceklerdir.

5. SEÇİM AŞAMALARI:

a. Yazılı sınavlardan başarılı olan adayların Hava Teknik Okullar Komutanlığında (Gaziemir/İZMİR) icra edilecek olan seçim aşamalarına gelirken beraberlerinde getireceği belgeler; www.tekok.edu.tr internet adresimiz üzerinden yazılı sınav sonuçları ile beraber yayımlanacaktır.

Page 8: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-8- İÇİNDEKİLER

b. Subay seçim aşamaları;

(1) Ön sağlık muayenesi,

(2) Fiziki yeterlilik değerlendirme testi (FYDT),

(3) Kişilik değerlendirme testi,

(4) Mülakat,

(5) Nihai Karar Kurulu aşamalarından oluşmaktadır.

c. Seçim aşamalarında başarılı olan adaylar, “Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Olur.” kararlı sağlık raporu almak üzere, HHO Hava Sağlık Muayene Merkezi Başkanlığına (Yeşilyurt/İSTANBUL) sevk edilecektir. Adayların hastane muayeneleri hakkındaki ayrıntılı bilgi, hastaneye sevk aşamasında verilecektir.

ç. Adayların, Hava Kuvvetleri Komutanlığına katılışları yapılıncaya kadar, her türlü harcamaları kendilerine ait olup, Komutanlığımızı bağlayıcı herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.

d. Belgelerinizin, eksik olması veya durumunuzun giriş koşullarına uygun olmaması halinde, seçim aşamalarına katılmanız mümkün olmayacaktır. Seçim aşamalarına gelmeden önce başvuru koşullarını taşıyıp taşımadığınızı, internetten yapılan uyarıları ve belgelerinizi bir kez daha kontrol ediniz. Belgelerinizin asıllarının yanında fotokopilerini de getirirseniz belgelerinizin asılları size iade edilecektir.

e. Adayların kaybolan eşya ve malzemelerinden Hava Teknik Okullar Komutanlığı sorumlu değildir.

f. Hastane sevk aşamasından sonra yapılacak olan güvenlik soruşturması için adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adres bilgileri kullanılacaktır. Bu nedenle; adayların halen ikamet ettiği güncel adres bilgileri, il/ilçe nüfus müdürlüklerince kullanılan Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olması büyük önem arz etmektedir.

6. ÖN SAĞLIK MUAYENESİ:

Ön sağlık muayenesi; seçim aşamalarına katılan adayların fiziki muayene ile kolayca tespit edilebilen fiziksel veya diğer sağlık problemlerini belirlemek ve FYDT aşamasında adayın herhangi bir sağlık sorunu ile karşılaşmaması için yapılan genel bir sağlık kontrolüdür. Ön sağlık muayenesinde adayların beş temel konuda değerlendirilmesi yapılmaktadır:

a. Boy ve Kilo Ölçüm İstasyonu:

Bu istasyonda adayların boy ve kiloları ölçülür. Boy alt ve üst sınırlara (TABLO-2) göre adayların boy-kilo oranları, değerlendirilir ve sağlıklı bir boy-kilo oranına sahip olup olmadıkları tespit edilir. Ölçümler mutlaka ayakkabısız olarak, sadece şort ve tişört ile yapılır.

b. Tansiyon Ölçüm İstasyonu:

Bu istasyonda adayların tansiyonları ölçülür. Standartlar dışındaki adaylar elenir. Tansiyonu ilk ölçümde, standarttan yüksek veya düşük olan adaylar, ölçümün yapıldığı salonda belirli bir süre istirahat ettirilir. İstirahat sonunda yapılan ölçümde standart içinde kalan adaylar diğer istasyonlara devam eder, diğerleri ise elenirler.

c. Renk Ayırt Etme/Renk Körlüğü Kusuru (Dischromatopsi) Tespit İstasyonu

Bu istasyonda adayların renk ayırt etme kusurlarının olup olmadığı tespit edilir. Görevli tabip tarafından renk ayırt etme ve renk körlüğü kusuru tespit edilen adaylar elenir.

Page 9: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-9- İÇİNDEKİLER

ç. Ağız, Diş ve Çene Yapısını Kontrol İstasyonu

Bu istasyonda diş tabibi tarafından adayların ağız, diş ve çene yapıları incelenir. Adayların fonasyon, konjenital anomaliler (doğuşsal eksiklik ve bozukluklar), ön dişlerde diestema (dişler arası boşluk), ortodontik anomaliler (açık kapanış, derin kapanış, sınıf iki, sınıf üç kapanış, çapraşıklık vb.), diş eti hastalıkları, çene eklemi bozuklukları, diş yüzeyinde kalıcı renk değişiklikleri, ağız içi dokularda hijyen bozukluğu ve enfeksiyon odakları (apikal lapse, apikal fistül, kist vb.), diş noksanlığı (konjenital veya diş çekimine bağlı) ve diş çürükleri (estetik, fonasyon ve hijyen açısından değerlendirilir.) olup olmadığı değerlendirilmektedir.

d. Genel Fiziki Muayene İstasyonu

Bu istasyonda adayların; vücut yapısı düzgün, her bakımdan sağlam ve fiziki görünüşü kusursuz olduğu, genel fiziki yapıları, fıtık, ameliyat izi, çiçek bozuklukları, ciltte bulunan lekeleri, çil, yanık izleri gibi genel görünümdeki anormallikleri, göğüs kafesi veya omurgasında şekil bozukluğu, iskelet bozukluğu, vücudun herhangi bir yerinde dikkat çekici tatuaj, göz estetiğini bozucu yara, kellik, cilt hastalığı, düztabanlık ve vücut yapısının standartlar içinde olup olmadığı değerlendirilmektedir.

e. Ön sağlık muayenesi sonuçları “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, ön sağlık muayenesi itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. Ön Sağlık Muayenesi İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz talepleri uygun görüldüğü takdirde tekrar incelenmek üzere, ilgili istasyona gönderilir. İtiraz muayenesi sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.

7. FİZİKİ YETENEK DEĞERLENDİRME TESTİ:

a. FYDT, subay adaylarının çabukluk, çeviklik ve kondisyonlarını ortaya çıkaracak testler olup, (beden eğitimi öğretmenleri hariç) şınav, mekik ve 400 m. koşu branşlarında yapılır. Branşlara göre derece, puan ve barajlar adaylar için TABLO-3'te gösterilmiştir. Değerlendirmede her bir branştan 40 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılırlar. Herhangi bir branştan 40’ın altında puan alan adaylar, diğer istasyonlara devam edemeyerek elenirler. Değerlendirme puanı, anılan üç branştan elde edilen puanların aritmetik ortalamasıdır.

b. Beden Eğitimi Öğretmeni Subay Adaylarının testi; öğretim yöntemleri, atletizm, jimnastik ve oyunlar olmak üzere dört temel branştan yapılır. Değerlendirmede branşlar için baraj uygulaması yapılmaz. FYDT değerlendirmesi; 100 puan üzerinden yapılmakta olup, en az 70 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

c. Adayların, FYDT için yanlarında spor malzemeleri bulundurmaları gerekmektedir (spor şortu, spor ayakkabısı, spor fanilası, havlu vs.). FYDT’ye katılacak adaylar, herhangi bir sağlık sorunu olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacaklardır. Bu nedenle tüm seçim aşamaları süresince meydana gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait olacaktır.

ç. FYDT sonuçları “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenler, taleplerini aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, “Subay Adayı FYDT İtiraz Dilekçesi” ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. FYDT İtiraz İnceleme ve Değerlendirme Komisyonu itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz talepleri uygun görüldüğü takdirde tekrar incelenmek üzere aday, ilgili istasyona gönderilir. İtiraz muayenesi sonucu, adaylara sözlü olarak bildirilir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar hükmünde olup, adayın ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir.

8. KİŞİLİK TESTİ:

Kişilik değerlendirme testi, seçim aşamalarına katılan tüm adaylara uygulanmaktadır. Kişilik değerlendirme testi sonuçlarına göre aday hakkında başarılı ya da başarısız değerlendirmesi

Page 10: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-10- İÇİNDEKİLER

yapılmaz. Mülakat sırasında kişilik değerlendirme testi sonuçlarına yönelik olarak adaya sorular yöneltilerek, adayın kişilik yapısı değerlendirilir.

9. MÜLAKAT:

a. Mülakat; subay adayının test ve sınavlar ile tespit edilemeyen bireysel özelliklerini tanımak amacıyla, önceden planlanmış, yüz yüze ve sözlü iletişim gerektiren, farklı ve öznel bilgileri edinmek üzere soru cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilen seçim aşamasıdır.

b. Mülakat komisyonları, mülakat teknikleri konusunda uzman ve tecrübeli personelden oluşturulmaktadır. Kurul üyeleri, adayları birbirlerinden bağımsız olarak değerlendirmekte olup, yapılan değerlendirme sonucunda yüz tam puan üzerinden yetmiş ve yukarısında puan alanlar başarılı olmuş sayılırlar.

c. Mülakat komisyonu sonuçları “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Elenen adaylardan itiraz etmek isteyenlerin talepleri, aynı gün içerisinde, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden subay adayı, mülakat itiraz dilekçesi ile sonuç tebliğ komisyonuna iletir. Mülakat İtiraz İnceleme Komisyonu itiraz taleplerini inceler ve aynı gün içerisinde kararını verir. İtiraz talepleri uygun görülen adaylar Nihai Karar Kurulu Komisyonuna sevk edilir.

10. NİHAİ KARAR KURULU:

a. Nihai Karar Kurulu; seçim aşamalarında başarılı olanlar ile mülakat kararına yapılan itirazı Mülakat İtiraz İnceleme Komisyonu tarafından uygun görülen adayların, Hv.K.K.lığına uygun bir personel olup olamayacağının değerlendirmesinin yapılarak, aday hakkında nihai kararın verildiği komisyondur. Nihai Karar Kurulu Komisyonunun kararı kesindir, itiraz edilemez.

b. Nihai Karar Kurulu Komisyonu sonuçları, “Sonuç Tebliğ Komisyonu” tarafından adaylara sözlü olarak bildirilir. Haklarında “Uygundur.” kararı verilen adayların, güvenlik soruşturması için gerekli formları doldurulur ve hastaneye sevk işlemleri yapılır. Haklarında “Uygun Değildir.” kararı verilen adayların, seçim aşamalarının icra edildiği bölgeden ayrılmaları sağlanır.

11. HASTANE SEVK:

a. Seçim aşamalarında başarılı olan adaylar, sevk edilecekleri Hava Harp Okulu Komutanlığı Yeşilyurt/İSTANBUL muayene merkezinden "Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Olur" kurul kararlı sağlık raporu aldıkları takdirde asıl/yedek listede kendilerine yer bulabileceklerdir.

b. Adayların diğer Kuvvet Komutanlıkları adına sevk edildikleri muayene merkezleri veya askerî hastanelerden son altı ay içinde almış oldukları olumlu sağlık raporlarının, Ön Sağlık Muayene Komisyonu Başkanı tarafından, TSK Sağlık Yeteneği Yönetmeliği Sınıflandırma Çizelgelerinde bulunan koşulları sağlayıp sağlamadığı değerlendirilir. Adayın sınıfındaki koşulları taşıdığı takdirde tekrar hastaneye sevk edilmeyerek almış olduğu rapor kabul edilir.

12. DEĞERLENDİRME:

Adaylar; Lisansüstü Öğrenim Durumu, Öğrenim Başarı Puanı, Diploma Puanı, Askerlik Durumu, Yaş Durumu, ,Genel Kültür Sınavı Puanı, Genel Yetenek/Meslek Bilgisi Sınavı Puanları, Yabancı Dil Sınavı Puanı, Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi Puanı ve Mülakat Puanının, belirlenen katsayılar ile çarpımının toplamı sonucunda elde edilen performans puanına göre değerlendirilmektedirler.

13. SINAV SONUÇLARININ İLANI:

a. Olumlu sağlık raporu alan adaylar, performans puanına göre asıl ve yedek olarak sıralanmaktadır. Onayı müteakip değerlendirme sonuçları www.tekok.edu.tr internet sitesinden açıklanmaktadır.

Page 11: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-11- İÇİNDEKİLER

b. Subay adayları arasından güvenlik soruşturmaları olumlu sonuçlanan asıl adaylara katılış yapmak ve sözleşmeli subaylar için ön sözleşme imzalamak üzere Hava Teknik Okullar Komutanlığında (Gaziemir/İZMİR) icra edilen “Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi ”ne katılmak için www.tekok.edu.tr internet sitemiz üzerinden çağrı yapılmaktadır.

14. UYARILAR:

a. Başvuruda bulunan adayların, başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşıldığında veya evrakının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, temin işlemlerinin hangi aşamasında olursa olsun, işlemleri iptal edilecektir.

b. Adayların varsa ÖSYM tarafından yabancı dil bilgisi açısından eş değerliği kabul edilen sınavlar (TOFEL,ÜDS, vb.) ile 2014, 2015 ve 2016 yıllarına ait Yabancı Dil Sınavı (YDS) notları performans puanı hesaplamasında dikkate alınacaktır.

c. Başvurularda adayların vereceği beyanlar esas olup, bu beyanların eksik ya da hatalı bilgi içermesi durumunda, adaylık işlemlerine son verilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında, Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin 9’uncu maddesi uygulanacaktır.

ç. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince adayların www.tekok.edu.tr genel ağ adresinde yayımlanan bilgiler hakkındaki bilgi edinme başvurularına işlem yapılmayacaktır.

d. Sınav sonuçları ile ilgili tüm duyurular www.tekok.edu.tr internet sitemizden yapılmakta olup, ayrıca adaylara herhangi bir yazılı bildirimde bulunulmamaktadır. Bu nedenle temin sürecinin tüm aşamalarında internet sitemizi takip etmeniz mağdur olmanızı engelleyecektir.

Page 12: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-12- İÇİNDEKİLER

15. NİTELİK BELGESİ

MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMAYA İSTEKLİ YEDEK SUBAYLAR İLE ERBAŞ VE ERLER İÇİN DÜZENLENECEK NİTELİK BELGESİ

NOT : Niteliklerin doldurulması aşağıdaki doldurma talimatına uygun olarak yapılacaktır.

O N A Y Tug./Tüm. Veya

Eşiti Kurum Amiri

Adı ve Soyadı : Sınıf ve Rütbesi : Görev Yeri : Dönemi veya Tertibi : Sicil Numarası : Nasbı :

SIRA NO.

NİTELİKLER

SİCİL ÜSTLERİ

1’İNCİ ÜST

2’NCİ ÜST

3’ÜNCÜ ÜST

1. Genel görünüşü, temizliği, kılık kıyafeti, tavır ve hareketleri

2. Ahlak, seciye ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hâl sahibi olması

3. Askerî ruhu, disiplini ve itaati, her türlü tesire rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemesi

4. Yedek subaylar için hizmet süresi içinde almış olduğu sicil ortalamasının sicil tam notunun % 85 ve üzerinde olup olmadığı

5. Çalışkanlığı, azim ve iradesi, soğukkanlılığı ve durumlara uyma yeteneği

6. Güvenilme ve sadakati

7. Görevindeki titizliği ve sorumluluğu benimsemesi

8. Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü

9. Mesleki bilgisi, genel kültür ve terbiyesi

10. Zekâ, kavrama ve anlayış (muhakeme) yeteneği

11. İradesi, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneği

12. Muhite intibak, arkadaş edinme, kendini sevdirme ve kabul ettirme yeteneği

13. Eşinin ve ailesinin sosyal yapısı

14. Yıkıcı, bölücü ve ideolojik faaliyetlere eğiliminin olup olmadığı

15. Atatürk İlkelerine bağlılığı

16. Muvazzaf/Sözleşmeli subay olmasını engelleyecek hususlar

17. Komutanlık ve amirlik yapabilme, subay olabilme niteliği

18. Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa alınmasının uygun olup olmadığı

SİC

İL

ÜS

TE

LR

İNİN

İmza ve Resmî Mühür : Adı ve Soyadı : Sınıf ve Rütbesi : Sicil Numarası : Görevi :

Kendisinin Fotoğrafı

Resmî Mühür ve İmza

Evli ise Eşinin Fotoğrafı

Resmî Mühür ve İmza

Page 13: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-13- İÇİNDEKİLER

MUVAZZAF/SÖZLEŞMELİ SUBAY OLMAYA İSTEKLİ TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİNDE GÖREVLİ SİVİL MEMUR VE İŞÇİLER İÇİN DÜZENLENECEK NİTELİK BELGESİ

Adı ve Soyadı : Sınıf ve Rütbesi : Görev Yeri : Dönemi veya Tertibi : Sicil Numarası : Nasbı :

SIRA NO.

NİTELİKLER

SİCİL ÜSTLERİ

1’İNCİ ÜST 2’NCİ ÜST 3’ÜNCÜ

ÜST

1. Genel görünüşü, temizliği kılık kıyafeti, tavır ve hareketleri

2. Ahlâk, seciye ve karakter bakımından kusursuz ve iyi hâl sahibi olması

3. Askerî ruhu, disiplini ve itaati, her türlü tesire rağmen muhafaza edecek şekilde benimsemesi

4. Sivil memur veya işçi olarak görev yaptığı süre içinde, almış olduğu sicillerin ortalamasının, sicil tam notunun %85 ve üzerinde olup olmadığı

5. Çalışkanlığı, azim ve iradesi, soğukkanlılığı ve durumlara uyma yeteneği

6. Güvenilme ve sadakati

7. Görevinde titizliği ve sorumluluğu benimsemesi

8. Maddi çıkarlara ve kötü alışkanlıklara düşkünlüğü

9. Mesleki bilgisi, genel kültür ve terbiyesi

10. Zekâ, kavrama ve anlayış (muhakeme) yeteneği

11. İradesi, düşüncesini açıkça söyleme ve inandırma yeteneği

12. Muhite intibak, arkadaş edinme, kendini sevdirme ve kabul ettirme yeteneği

13. Eşinin ve ailesinin sosyal yapısı

14. Yıkıcı, bölücü ve ideolojik faaliyetlere eğiliminin olup olmadığı

15. Atatürk ilkelerine bağlılığı

16. Muvazzaf/Sözleşmeli subay olmasını engelleyecek hususlar

17. Komutanlık ve amirlik yapabilme, subay olabilme niteliği

18. Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa alınmasının uygun olup olmadığı

SİC

İL

ÜS

TE

LR

İNİN

İmza ve Resmî Mühür : Adı ve Soyadı : Sınıf ve Rütbesi : Sicil Numarası : Görevi :

NOT : Niteliklerin doldurulması aşağıdaki doldurma talimatına uygun olarak yapılacaktır.

O N A Y Tug./Tüm. Veya

Eşiti Kurum Amiri

Kendisinin Fotoğrafı

Resmî Mühür ve İmza

Evli ise Eşinin

Fotoğrafı Resmî Mühür

ve İmza

Page 14: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-14- İÇİNDEKİLER

NİTELİK BELGESİ DOLDURMA TALİMATI

1. Sorular; birinci, ikinci ve üçüncü sicil amirleri tarafından “Evet”, “Hayır”, “Çok İyi”, “İyi”, “Orta”, “Zayıf”, “Vardır.”, “Yoktur.” şeklinde açık olarak cevaplandırılacak, varsa not düşülerek gerekli belgeler eklenecektir. 2. “Muvazzaf/Sözleşmeli subaylığa alınmasının uygun olup olmadığı” hanesi “Uygundur.” veya “Uygun değildir.” şeklinde doldurulacaktır. 3. Doldurulduğunda “ÖZEL” gizlilik derecesi verilecek ve MY 75-1(B) esaslarına uygun olarak zarflanacaktır. 4. Haklarında olumsuz Nitelik Belgesi doldurulan adayların, başvuruları kabul edilmeyeceği için, ilgili Birlik Komutanlıkları tarafından başvuru yaptırılmayacak, yazılı sınav ve seçim aşamalarına gönderilmeyecektir.

16. KAYNAK TABLOSU:

Page 15: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-15- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

M U V A Z Z A F

Alman Dili ve Edebiyatı Bölümü (*) X

Almanca Öğretmenliği X

Alman Dili ve Kültürü Bölümü (*) X

Amerikan Kültürü ve Edebiyatı (*) X

Astronomi ve Uzay Bilimleri X X

Batı Dilleri (*) X X

Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği X X

Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu (*) X X

Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği X X X X X

Bilgisayar Mühendisliği X X X X X

Bilgisayar ve Öğretim Tekno. Öğr. X X X X

Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği X X X X X

Bilişim Sistemleri Mühendisliği X X X X X

Biyoloji Öğretmenliği X

Biyoloji Bölümü (*) X

Coğrafya (*) X

Coğrafya Öğretmenliği X

Çeviribilim (Batı Dilleri) (*) X X

Çeviribilim (Alm.Fr.İng.) (*) X X X

Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği X

Page 16: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-16- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

M U V A Z Z A F

Dini Bilimler Fakültesi (*) X

Elektrik Mühendisliği X X X

Elektrik ve Elektronik Mühendisliği X X X X X X

Elektronik Mühendisliği X X X X X X

Elektronik Öğretmenliği X X

Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği X X X X

Endüstri Mühendisliği X X X X X X X

Fizik Mühendisliği X X X

Fransız Dili ve Edebiyatı Bölümü (*) X

Fransızca Öğretmenliği X

Hava Trafik Kontrol X

Havacılık Mühendisliği X X

Havacılık ve Uzay Mühendisliği X X

Hukuk X

İlahiyat Fakültesi (*) X

İlahiyat Bilimleri Fakültesi (*) X

İngiliz Dil Bilimi (*) X

İngiliz Dili ve Kültürü Bölümü (*) X

İngiliz Dili ve Edebiyatı (*) X

İngiliz Dili ve Karşılaştırmalı Edebiyat (*) X

Page 17: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-17- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

M U V A Z Z A F

İngilizce Öğretmenliği X

İnşaat Mühendisliği X X

İslami İlimler Fakültesi (*) X

Makine Mühendisliği X X X X X X

Makine ve İmalat Mühendisliği X X X X X X

Matematik Mühendisliği X X X

Matematik Öğretmenliği X

Matematik Bölümü (*) X

Matematik-Bilgisayar (*) X X X X

Mimarlık X

Mütercim-Tercümanlık (*) X X X

Rus ve İngiliz Dilleri ve Edebiyatları (*) X

Sivil Havacılık İşletmeciliği X X

Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği X X

Spor Bilimleri Fakültesi (*) X X

Spor Bilimleri ve Teknolojileri Yüksekokulu (*) X X

Tarih Öğretmenliği X

Tarih Bölümü (*) X

Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği X

Uçak Mühendisliği X X

Page 18: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-18- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

M U V.

Uçak ve Uzay Mühendisliği X X

Uluslararası İslam ve Din Bil. Fakültesi (*) X

Uzay Mühendisliği X X

S Ö Z L E Ş M E L İ

Aile ve Tüketici Bilimleri X

Aile ve Tüketici Bilimleri Öğretmenliği X

Antropoloji X

Bankacılık X X

Bankacılık ve Finans X X

Bankacılık ve Finansman X X

Bankacılık ve Sigortacılık X X

Bilgi ve Belge Yönetimi X X

Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri X X X X X

Bilgisayar Bilimleri X X

Bilgisayar Donanımı ve Teknolojisi X X X X

Bilgisayar-Enformatik X X X X

Bilgisayar Uygulamalı Ekonomi X X

Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri X X X X

Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri X X X X

Bilişim Teknolojileri X X X X

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri X X X X

Page 19: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-19- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z L E Ş M E L İ

Çevre Mühendisliği X X X

Dil ve Konuşma Terapisi X

Ekonometri X

Ekonomi X X

Ekonomi ve Finans X X

Ekonomi ve İdari Bilimler Programları X X

Ekonomi- Yönetim Bilimleri Programları X X

Elektrik Öğretmenliği X

Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği X X X

Endüstri ve Sistem Mühendisliği X X X X X X X X X

Endüstriyel Tasarım Mühendisliği X X X X

Enerji Mühendisliği X X X

Enerji Sistemleri Mühendisliği X X X

Finans ve Bankacılık X X

Finansal Ekonometri X X

Fizik X X X X

Gıda Mühendisliği X X

Haberleşme Donanımı ve Teknolojileri X

Haberleşme Mühendisliği X X

Haberleşme Mühendisliği ve Teknolojisi X X

Page 20: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-20- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z L E Ş M E L İ

Haberleşme Teknolojisi X

Halkbilim X X

Halkla İlişkiler X X

Halkla İlişkiler ve Reklamcılık X X

Halkla İlişkiler ve Tanıtım X X

Harita/Geomatik/Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği X X X

İktisat X X X X

İmalat Mühendisliği X X X

İnsan Kaynakları X X

İnsan Kaynakları Yönetimi X X

İnsan ve Toplum Bilimleri X X

İstatistik X X X X

İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri X X X X X X

Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği X X X

Jeofizik Mühendisliği X X

Jeoloji Mühendisliği X

Kamu Yönetimi X X X X

Kara Ulaştırma X

Küresel ve Uluslararası İlişkiler X X X X

Page 21: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-21- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z L E Ş M E L İ

Kontrol Mühendisliği X X X X

Kontrol ve Otomasyon Mühendisliği X X X X X

Lojistik ve Taşımacılık X X

Lojistik Yönetimi X X

Maliye X X

Maliye-Muhasebe X X

Malzeme Bilimi ve Mühendisliği X

Malzeme Mühendisliği X

Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji X

Matematik ve Bilgisayar Bilimleri X X X

Medya ve İletişim X X

Mekatronik Mühendisliği X X

Mekatronik Sistemler Mühendisliği X X

Mekatronik Öğretmenliği X X

Metalürji ve Malzeme Mühendisliği X

Motor Öğretmenliği X X

Muhasebe X X

Muhasebe Bilgi Sistemleri X X

Muhasebe ve Denetim X X

Muhasebe ve Finansal Yönetim X X

Page 22: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-22- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z L E Ş M E L İ

Muhasebe ve Finans Yönetimi X X

Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği X X

Muhasebe ve Maliye X X

Muhasebe-İşletme Öğretmenliği X X

Otomobil Mühendisliği ve Teknolojileri X X

Otomotiv Mühendisliği X X

Otomotiv Öğretmenliği X X

Psikoloji X

Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik X

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık X X

Rekreasyon X X X

Rekreasyon Yönetimi X X X

Sistem Mühendisliği X X X X

Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi X X X

Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler X X X

Sosyoloji X X

Spor Yöneticiliği X

Tekstil Mühendisliği X

Teknoloji ve Bilgi Yönetimi X

Telekomünikasyon Mühendisliği X X

Page 23: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-23- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z L E Ş M E L İ

Türk Dili ve Edebiyatı X

Ulaştırma ve Lojistik X X

Ulaştırma ve Lojistik Yönetimi X X

Ulaştırma Mühendisliği X

Uluslararası Ekonomik İlişkiler X X

Uluslararası Finans ve Bankacılık X X

Uluslararası İlişkiler X X X

Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği X X X

Uluslararası Lojistik X X

Uluslararası Lojistik ve Taşımacılık X X

Uluslararası Lojistik Yönetimi X X

Uluslararası Ticaret ve Finans X

Uluslararası Ticaret ve Finansman X

Uluslararası Ticaret ve Lojistik X X

Uluslararası Ticaret ve Lojistik Yönetimi X X

Uluslararası Ticaret ve Finans Pazarlama X

Yazılım Mühendisliği X X X X

Yiyecek ve İçecek İşletmeciliği X

Yönetim Bilimleri Programları X X X

Yönetim Bilişim Sistemleri X X X X

Page 24: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-24- İÇİNDEKİLER

TABLO-1 SUBAY KAYNAK LİSANS BÖLÜMLERİ TABLOSU

KAYNAK

HA

VA

SA

VU

NM

A

İK

MA

L

İS

TİH

M

KO

NT

RO

L İ

HB

AR

MA

LİY

E

MU

HA

BE

RE

PE

RS

ON

EL

PİY

AD

E

AK

BA

KIM

ULA

ŞT

IRM

A

AL

MA

NC

A Ö

ĞR

ET

ME

BE

DE

N E

ĞİT

İMİ

VE

SP

OR

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

BİL

GİS

AY

AR

HE

ND

İSİ

BİY

OL

OJİ

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

CO

ĞR

AF

YA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

DİN

LT

ÜR

Ü V

E A

HL

AK

BİL

GİS

İ Ö

ĞR

.

EL

EK

TR

İK M

ÜH

EN

DİS

İ

FR

AN

SIZ

CA

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

İN

GİL

İZC

E Ö

ĞR

ET

ME

İN

ŞA

AT

HE

ND

İSİ

MA

KİN

E M

ÜH

EN

DİS

İ

MA

TE

MA

TİK

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

TA

RİH

ÖĞ

RE

TM

EN

İ

AK

HE

ND

İSİ

S Ö Z.

Yönetim ve Organizasyon X X X

EĞİTİM UZMANI

1. Üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümlerinden, Fen Edebiyat Fakültelerinin Matematik, Matematik-Bilgisayar, Psikoloji bölümlerinden mezun olup Pedagojik Formasyon alanlar, Eğitim Fakültesi Bilgisayar ve Öğrenim Teknolojileri Öğretmenliği bölümünden lisans mezunları. 2. Herhangi bir lisans bölümü mezunu olup Pedagojik Formasyon alan ve Eğitim Yönetim ve Denetimi / Teftişi / Planlaması / Ekonomisi, Eğitim Programları ve Öğretim, Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme alanlarında YÜKSEK LİSANS veya DOKTORA yapmış olanlar.

EĞİTİM UZMANI (PDR) Üniversitelerin Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık mezunu ve Fen Edebiyat Fakültesi Psikoloji bölümünden mezun olup Pedagojik Formasyon alanlar

* ÖĞRETMEN Bölüm mezunu adaylardan PEDAGOJİK FORMASYON şartı aranacak

Page 25: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-25- İÇİNDEKİLER

17. Boy Kilo Tablosu TABLO - 2 Subay Adayları İçin Boy ve Kilo Oranları

Boy Ağırlık

Üst Sınırı Ağırlık

Alt Sınırı

Boy Ağırlık

Üst Sınırı Ağırlık

Alt Sınırı

168 cm. 73 kg. 54 kg. 190 cm. 94 kg. 69 kg.

169 cm. 74 kg. 54 kg. 191 cm. 95 kg. 70 kg.

170 cm. 75 kg. 55 kg. 192 cm. 96 kg. 70 kg.

171 cm. 76 kg. 56 kg. 193 cm. 97 kg. 71 kg.

172 cm. 77 kg. 56 kg. 194 cm. 98 kg. 72 kg.

173 cm. 78 kg. 57 kg. 195 cm. 99 kg. 72 kg.

174 cm. 79 kg. 58 kg. 196 cm. 100 kg. 73 kg.

175 cm. 80 kg. 58 kg.

197 cm. 101 kg. 74 kg.

176 cm. 81 kg. 59 kg. 198 cm. 102 kg. 75 kg.

177 cm. 81 kg. 60 kg. 199 cm. 103 kg. 75 kg.

178 cm. 82 kg. 60 kg. 200 cm. 104 kg. 76 kg.

179 cm. 83 kg. 61 kg. 201 cm. 105 kg. 77 kg.

180 cm. 84 kg. 62 kg. 202 cm. 106 kg. 78 kg.

181 cm. 85 kg. 62 kg. 203 cm. 107 kg. 78 kg.

182 cm. 86 kg. 63 kg. 204 cm. 108 kg. 79 kg.

183 cm. 87 kg. 64 kg. 205 cm. 109 kg. 80 kg.

184 cm. 88 kg. 64 kg. 206 cm. 110 kg. 81 kg.

185 cm. 89 kg. 65 kg. 207 cm. 111 kg. 81 kg.

186 cm . 90 kg. 66 kg. 208 cm. 112 kg. 82 kg.

187 cm. 91 kg. 66 kg. 209 cm. 114 kg. 83 kg.

188 cm. 92 kg. 67 kg. 210 cm. 115 kg. 84 kg.

189 cm. 93 kg. 68 kg.

Page 26: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-26- İÇİNDEKİLER

18. FYDT Tablosu TABLO - 3 Subay Adayı Fiziki Yeterlilik ve Değerlendirme Testi Kriterleri

Şınav (60 sn.) Yardımlı Mekik (60 sn.) 400 M. Koşu (sn.)

Tekrar Puan

(*) Puan (**)

Puan (***)

Tekrar Puan

(*) Puan (**)

Puan (***)

Derece Puan

40 100 50 100 70 100

39 98 49 98 71 95

38 96 48 96 72 90

37 94 47 94 73 85

36 92 46 92 74 80

35 90 100 45 90 75 75

34 88 97 44 88 76 70

33 86 94 43 86 100 77 65

32 84 92 42 84 99 78 60

31 82 90 41 82 97 79 55

30 80 88 40 80 95 80 50

29 78 86 39 78 93 81 45

28 76 84 38 76 91 82 40

27 74 82 37 74 89 83 35

26 72 80 36 72 87 84 30

25 70 78 100 35 70 85 85 25

24 68 76 97 34 68 83 86 20

23 66 74 94 33 66 79 87 15

22 64 72 91 32 64 77 88 10

21 62 70 88 31 62 75 89 5

20 60 68 85 30 60 73 90

19 58 66 82 29 58 71 100 18 56 64 80 28 56 69 98

NOT1: Değerlendirmede her bir branştan 40 ve daha fazla puan alanlar başarılı sayılırlar. Herhangi bir branştan 40 altında puan alan adaylar diğer notlarına bakılmaksızın elenecektir. NOT 2: Değerlendirme puanı, anılan üç branştan elde edilen puanların aritmetik ortalaması olup, alacağınız her yüksek not, değerlendirme esnasında üst sıralarda yer almanızı sağlayacaktır.

17 54 62 77 27 54 67 96

16 52 60 74 26 52 65 93

15 50 58 72 25 50 63 90

14 47 56 70 24 48 61 87

13 44 54 68 23 46 59 84

12 41 50 66 22 44 57 81

11 38 48 64 21 42 55 78

10 35 46 62 20 40 53 75

9 32 44 60 19 38 51 72

8 29 40 55 18 36 49 70

7 26 35 50 17 34 47 67

6 23 30 45 16 32 45 64

5 20 25 40 15 30 43 62

4 15 20 30 14 27 41 60

3 10 15 20 13 24 39 58

2 5 8 10 12 21 35 56

1 1 1 1 11 18 33 54

10 15 31 52

9 12 29 50

8 9 25 45

7 6 20 40

6 3 15 35

5 10 30

4 5 20

3 10

(*) 17-25 YAŞ ARASI

(**) 26-30 YAŞ ARASI

(***) 31 YAŞ VE ÜZERİ

Page 27: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-27- İÇİNDEKİLER

18. Beden Eğitimi Öğretmeni FYDT Tablosu Beden Eğitimi Öğretmeni Muvazzaf Subay Adayı

Mesleki Yetenek Değerlendirme Kriterleri

ATLETİZM KRİTERLERİ

100 m Koşu 1500 m Koşu Uzun Atlama Gülle Atma

1 Puan 14,5 sn. 1 Puan 5 dk. 40 sn. 1 Puan 3,90 m 1 Puan 5,50 m

2 Puan 14,2 sn. 2 Puan 5 dk. 30 sn. 2 Puan 4,20 m 2 Puan 8,00 m

3 Puan 13,9 sn. 3 Puan 5 dk. 20 sn. 3 Puan 4,50 m 3 Puan 9,00 m

4 Puan 13,5 sn. 4 Puan 5 dk. 10 sn. 4 Puan 4,80 m 4 Puan 9,50 m

5 Puan 13 sn. 5 Puan 5 dk. 00 sn. 5 Puan 5,00 m 5 Puan 10,00 m

6 Puan 12,7 sn. 6 Puan 4 dk. 50 sn. 6 Puan 5,20 m 6 Puan 10,50 m

7 Puan 4 dk. 40 sn.

8 Puan 4 dk. 30 sn.

Değerlendirme Konusu Açıklamalar Toplam Puan

Aldığı Puan

1. Atletizm

100 m Koşu 6 Puan

1500 m Koşu 8 Puan

Uzun Atlama 6 Puan

Gülle Atma 6 Puan

2. Jimnastik

Öne Takla 4 Puan

Geriye Takla 4 Puan

Erişmek 4 Puan

Yunus Takla 4 Puan

3. Oyunlar

Basketbol

Sağ ve Sol El Top Sürme 2 Puan

Turnike (Sağ ve Sol) 2 Puan

Serbest Atış 2 Puan

Sıçrayarak Atış 2 Puan

Rivörs Hareketi 1 Puan

Voleybol

Parmak Pas 2 Puan

Manşet 2 Puan

Smaç Plase 1 Puan

Smaç 3 Puan

Blok 1 Puan

Hentbol

Top Tutma ve Pas 2 Puan

Sağ ve Sol El Top Sürme 1 Puan

Temel Atışlar 1 Puan

Sıçrayarak Atış 2 Puan

Aldatma ve Kale Atışı 2 Puan

4.Öğretim Yöntemleri Komisyonca belirlenen branşta aday tarafından uygulamalı olarak ders anlatımının gösterilmesi

32 puan

GENEL NOT

Page 28: GİDEN EVRAKIN BAŞKANLIKLARA VE GİZLİLİK ...personel7.com/wp-content/uploads/2016/01/basvuru...Fiziki Yeterlilik Değerlendirme Testi 9 8. Kişilik Testi 9 9. Mülakat 9-10 10

2016 YILI SUBAY BAŞVURU KILAVUZU

-28- İÇİNDEKİLER

19. İLETİŞİM VE ULAŞIM BİLGİLERİ:

a. İletişim Bilgileri

İnternet adresi: http://www.tekok.edu.tr Telefon : 0 232 251 79 29

0 232 251 16 00 (Dâhili: 4186)

b. Ulaşım Bilgileri

(1) Seçim aşamaları için otobüsle İzmir’e gelen adaylar, otogardan Yeni Garaj–Gaziemir minibüslerine ya da belediye otobüslerine binerek, Gaziemir TANSAŞ durağında veya KİPA AVM durağında inebilirler. Hava Teknik Okullar Sınav Giriş Nizamiyesi, İZBAN demiryolunun diğer istikametinde bulunan İl Özel İdaresi Tesislerinin yanındaki yoldan yaklaşık 300 metre içeridedir.

(2) Hava yolu ile İzmir’e gelen adaylar ise, hava alanı içerisinde bulunan İZBAN metro trenine binip bir durak sonraki Sarnıç istasyonunda inerek STARWOOD yapı market tarafına ilerlemelidirler. Hava Teknik Okullar Sınav Giriş Nizamiyesi, İl Özel İdaresi Tesislerinin yanındaki yoldan yaklaşık 300 metre içeridedir.

(3) Adaylar taksi kullanmaları durumunda ise, Gaziemir KİPA AVM yanındaki Sarnıç köprüsünün hemen bitiminde sola dönülerek İZBAN metro treni Sarnıç istasyon durağı ve STARWOOD yapı market tarafına ilerlemelidirler. Hava Teknik Okullar Sınav Giriş Nizamiyesi, İl Özel İdaresi Tesislerinin yanındaki yoldan yaklaşık 300 metre içeridedir.

(4) Hava Teknik Okullar Sınav Giriş Nizamiyesi, Gaziemir TANSAŞ veya KİPA AVM bölgesinden yaklaşık 1.500 metre uzaklıkta olup ulaşım krokisi aşağıda belirtilmiştir.