gefeliciteerd met je esn.ppt
TRANSCRIPT
![Page 1: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/1.jpg)
Activate your Digital Workplace
![Page 2: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/2.jpg)
Gefeliciteerd!
![Page 3: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/3.jpg)
Gefeliciteerd! U hebt zonet een enterprise social network gekocht.
Of u hebt er een gekregen van uw IT-afdeling. Kan ook.
![Page 4: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/4.jpg)
Tijd om de stekker erin te stoppen!
![Page 5: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/5.jpg)
Maareuh… wacht eens even? Wat gaat u er juist mee doen?
![Page 6: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/6.jpg)
Welke specifieke problemen uit de business gaat u ermee oplossen?
U bent immers op zoek naar:
efficiëntie, tijdwinst & productiviteit.
Toch? Of eerder naar:
betrokkenheid & verankering van bedrijfscultuur?
![Page 7: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/7.jpg)
Strategie
BEELD STRATEGIE!
![Page 8: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/8.jpg)
Strategie
Waarom zouden uw medewerkers het gebruiken?Maakt het hun professionele leven gemakkelijker?
Op welke aspecten van digitale samenwerking zet u in? Op coördineren, informatie vinden, kennis delen, expertise vinden? Of meer op co-creatie, bewust worden,
netwerken of converseren?
Welke processen kunnen met dit platform digitaal worden geformaliseerd?
![Page 9: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/9.jpg)
Platformbeheer
BEELD BEHEER
![Page 10: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/10.jpg)
Platformbeheer
Wie beheert het platform?
Wat zijn de afspraken rond content?
Wie doet aan community management?
Hoe organiseert u support?
Welke KPI’s stelt u voorop?
![Page 11: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/11.jpg)
Veranderingsmanagement
In 2013 reduceerde Atos World Online interne email met 70% dankzij een enterprise social network.
2/3 van het budget en mensen op het “zero email”-project ging naar change management.
![Page 12: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/12.jpg)
Veranderingsmanagement
Zijn uw medewerkers klaar voor een nieuwe manier van samenwerken?
Wie zijn uw ambassadeurs en hoe zetten we ze optimaal in?
Hoe communiceert u over de verandering?
Is het senior management bereid om in te zetten op dit nieuwe platform?
![Page 13: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/13.jpg)
Lancering & user adoption
<curve van lancering>
![Page 14: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/14.jpg)
Lancering & user adoption
Hoe zorgt u voor een opmerkelijke lancering?
En hoe verzekert u toename van het gebruik?
![Page 15: Gefeliciteerd met je ESN.ppt](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062522/58781ad51a28aba12d8b550f/html5/thumbnails/15.jpg)
Misschien toch nog even wachten vooraleer de stekker in het stopcontact te steken.