3Nr. 12 . 2002

arrangement, et politisk

arrangement, en lejlighed til at gøre

status over de seneste to år og gen-

nem vedtagelsen af et nyt handlings-

program skabe rammerne for en ny

periode.

På de følgende sider følger en re-

��������� Af redaktør Jørgen Carl Fotos: Lars Skaaning

Generalforsamling

portage fra Dansk Psykolog For-

enings generalforsamling i Århus

Kongreshus 25.-26. maj 2002. Refera-

tet ventes offentliggjort i næste num-

mer, som udkommer 26. juli, men vil

allerede fra om ca. en uge kunne ses

på www.dp.dk.

Et socialt

4 Nr. 12 . 2002

vedtægterne skal der vælges 8kandidatmedlemmer til bestyrelsen. Medkun 7 opstillede var der derfor lagt op tilunderbemanding, da generalforsamlin-gen gik i gang. I løbet af førstedagen fikflere imidlertid opfordring til at stille op,og efter aftenens sociale arrangement ogen nat at overveje i var der 11 kandidat-medlemmer at vælge imellem, da den nypolitiske ledelse skulle findes. Hertilkommer to studentermedlemmer, som iforvejen var udpeget af Studentersektio-nen, samt den ny formand Roal Ulrichsen.

Ny valgt til bestyrelsen blev Irene Chri-stiansen, Mette Faaborg, Kim Meng Gla-dov og Vibeke Søndergaard. Fra den afgå-ende bestyrelse havde foreningensnæstformand − og Psykolog Nyts an-svarshavende redaktør − Philip Sibellevalgt ikke at genopstille. Det samme hav-de Jerk Sönnichsen, der nu vil skifte stud.-ud med cand.-. Begge modtog stor tak formange års trofasthed i foreningsarbejdet.

En uge efter generalforsamlingen holdtden ny bestyrelse et kort møde og nedsat-

bestyrelsete her et forretningsudvalg bestående afRoal Ulrichsen (formand), Gunnar Hov-gesen (næstformand), Arne Grønborg Jo-hansen og Susan Schlüter. Den viderekonstituering afventer et nyt møde.- - -Manglen på opstillede fungerede i øvrigtlidt som en appendiks til generalforsam-lingens beslutning om at ændre opstil-lingsreglerne. Hidtil har man kunnet stil-le op til både bestyrelse og formandspostså sent som om formiddagen på general-forsamlingens andendag. For fremtidenskal man have meddelt sin kandidatursenest seks uger inden generalforsamlin-gen, så de fremmødte og fuldmagtsgi-verne på forhånd har et grundlag at be-slutte sig på. Kun hvis der ikke er ettilstrækkeligt antal kandidater, kan op-stilling finde sted under mødet. Reglenkom ikke igennem på generalforsamlin-gen i 2000, mener altså nu enrealitet. jc

Den nyDen ny

Ifølge

Kirsten Friis Andersen

Kim Gladov

Vibeke Søndergaard

Roal Ulrichsen

Robert Elverkilde

5Nr. 12 . 2002

farverige over-heads, tal omsat til søjler og lagkageruden pynt. Veloplagte punktnedslag:Det bruger vi penge på, herfra kom-mer indtægterne. Skåret ud. Uden en-deløs opregning af tal. Formen var ny,og den traditionelle udvandring un-

Regnskabbudget

der fremlæggelsen af regnskaber ogbudget blev ikke til noget i år. Derblev faktisk både lyttet og forstået.

Og både det ene og det andet god-kendt.

jc

Fremragende,

Irene Christiansen

Mette Faaborg

Arne Grønborg Johansen

Susan Schlüter

Thomas Iversen

Gunnar Hovgesen

Anne Line Dam Hansen

6 Nr. 12 . 2002

kiggede flere gangevantro på uret: Generalforsamlingenvar forud for tidsskemaet! Så pauserblev både fremskyndet og nådigt for-længet …

Indtil dagsordenspunkt 6 om ”For-slag til udvikling og ved-

tægtsændringer på spe-cialistuddannelsesom-

rådet”. Da kom der

kedeligt … Sådan dristedeAn-Magritt Aanonsen, formand forNorsk Psykologforening, sig til at be-tegne forløbet af generalforsamlingensførstedag. Det var med glimt i øjet ogunder en festtale, skal det understre-ges. Og tilmed ikke kun en negativ an-meldelse af mødet, men også en aner-kendelse af forløbet. Selv om detselvfølgelig altid er mere underhol-dende med vilde meningsudvekslin-ger og krig på kniven.

Æren for det ’kedelige’ forløb kantillægges mange forhold. Etableringenaf Formandskollegiet har gjort det mu-ligt at tage fat på centrale temaer ogafklare spørgsmål og problemer mel-lem generalforsamlingerne, og ikkekun på dem. Debatten vil altså ofte væ-re taget i dette forum og forslaget på

specialistca. 360 timers teori og ca. 240 timerssupervision.

Modulopbygningen skal nu imple-menteres i henhold til det ny hand-lingsprogram. I handlingsprogram-met blev også cementeret beslutnin-gen om at etablere en ny specialistud-dannelse, nemlig i psykotraumatolo-gi. Om psykotraumatologien skullevære et selvstændigt speciale ellerindgå i specialistuddannelsen i psyko-terapi, var et kernepunkt i debatten,som her antog en meget principiel ka-rakter: Skal psykologer være speciali-ster på enkeltområder eller generali-ster på mennesker?

Endelig kan nævnes beslutningenom, at foreningen i den kommendeperiode skal arbejde for en offentliggodkendelse af specialistuddannelser-ne på linje med godkendelsen af delægelige specialer.

Mere og mindre

Dirigenterne

forhånd indarbejdet i det skriftligemateriale.

Netop materialet var grundigt gen-nemarbejdet, og der var lagt vægt påen pædagogisk præsentation af for-slag mv. Det giver mulighed for, at ma-skineriet kan køre i olie.

Og så var der altså dirigentpanelet −

dirigenterne og forslagsstillergrup-pen. Deres forberedelser var begyndtflere uger inden generalforsamlingen,og deres venlige, men bestemte sty-ring af debatten uovertruffen. Her sesde under instruktion af stemmetæller-ne, en fin studie i overblik og koncen-tration. jc

Et travlt panelEt tra v lt p a n e l

overvældende run på talerstolen −mindst 40 indlæg − og brug for at for-længe mødedagen!

Blandt beslutningerne var, at detfremover kun vil være muligt at er-hverve og opretholde to specialistgod-kendelser. ’Opretholde’ er en henvis-ning til, at generalforsamlingen ved-tog de foreslåede vedligeholdelseskri-terier. Dokumentationen for vedlige-holdelsen af en specialistuddannelsebliver i form af en ’selvangivelse’ hvert5. år.

De præcise krav til at vedligeholdesit speciale kan læses i generalforsam-lingsmaterialet, side 122. Samme sted,side 115-16, kan man finde beskrevetdet forslag til modulopbygning af spe-cialistuddannelserne, som generalfor-samlingen også vedtog. Herefter er al-le specialistuddannelser treårige medet fælles timekrav på 600 timer, nemlig

Næsten

7Nr. 12 . 2002

Krav tiloptagelse

fem år at lave en psyko-log, slog Thomas Iversen fra DP’s be-styrelse fast. Og dermed satte hanpunktum for en ganske udramatiskdebat om dagsordenens punkt 7.1.1. −den, der vedrørte ’optagelsesberettige-de almindelige medlemmer’.

Punktet var på forhånd understøttetaf et forslag fra bestyrelsen om at æn-dre optagelsesreglerne for kommendecand.pæd.psych.’er i vedtægternes § 4og af et alternativt forslag fra Pædago-gisk Psykologisk Sektion, PPS, der øn-skede at fastholde de gældende ved-tægter indtil GF-2004. På vegne af PPSvalgte sektionsformand Bjarne Niel-sen dog at trække det alternative for-slag.

Forsamlingen støttede derfor mani-fest bestyrelsens analyse af, at cand.-pæd.psych.-uddannelsen er på vej

optagelse

tæt på 100 procent støtte til at ændrereglerne for optagelse som medlem.Alle cand.pæd.psych.’er fra Dan-marks Lærerhøjskole kan optagessom medlemmer ligesom også stude-rende og kandidater fra DanmarksPædagogiske Universitet optaget påDPU senest sommeren 2000. For stu-derende gælder, at deres diplomud-dannelse skal være gennemført påDPU.

jc

mod en så alvorlig udhu-ling, at det akademiskeniveau forsvinder. Den”gamle” model med læ-reruddannelse + 3¼ års-værk ved Danmarks Læ-rerhøjskole var siden1997 drypvis blevet ud-tyndet med mindre psykologi på læ-reruddannelsen, optagelse af diverseandre grupper end lærere på cand.-pæd.psych., manglende sikkerhed fortilstrækkelige forhåndskvalifikatio-ner og til sidst − med Undervisnings-ministeriets sanktionering − reelt mu-lighed for at blive kandidat på tre år:et år på seminarium og to år på Dan-marks Pædagogiske Universitet.

En sådan treårig uddannelse ækvi-valerer ikke med en femårig cand.-psych.-uddannelse, og der var derfor

Det tager

8 Nr. 12 . 2002

RO PÅ ETIKKENder deltog på generalforsamlingen i 2000, vil hu-

ske en meget djærv debat om Etiknævnets funktion og arbejds-opgaver − måske også 40 siders generalforsamlingsmaterialemed forslag til nye vedtægter på området!

Symptomatisk for GF-2002 var, at der nu er faldet ro over detetiske område. Den fungerende etiknævnsformand Ingrid Ja-stram Larsen understregede både i den skriftlige og mundtligeberetning, at samarbejdet mellem Etiknævnet og bestyrelsenhar fundet en form, ”der er konstruktiv, bæredygtig og re-spektfuld over for de respektive arbejdsvilkår.” Vedtægtsæn-dringerne på etikområdet var da også begrænsede, fx at etik-nævnsformanden fremover vælges for en toårig periode (før:fire år), at nævnet konstituerer sig med en næstformand (før af-gjorde ancienniteten, hvem der blev næstformand), og at etik-nævnsformanden honoreres på linje med bestyrelsesmedlem-merne.

Også til Etiknævnet var der valg. Ingrid Jastram Larsen (sefoto nedenfor) blev formand − og ikke længere fungerende. Des-uden nyvalgtes Lisbeth Sten Jensen og Jørn Nielsen.

jc

Psykologer,

9Nr. 12 . 2002

sig som sædvanligmegen maskepi, da Dansk Psykolog For-enings bestyrelse valgte at udnytte general-forsamlingen til at udnævne et nyt æres-medlem. Hvem i forsamlingen genkendersig selv i denne beskrivelse …, spurgte for-manden og lagde med små kryptiske op-lysninger det puslespil, der til sidst fikcand.psych. Nina Koeller til at nærme sigpodiet. Om det var hende?

Det var naturligvis etiketten ’teaterpsy-kolog’, der udviskede den sidste tvivl. Fratalrige optrædender på tidligere general-forsamlinger og årsmøder, fra 50-års-jubi-læumsrevyen og fra sit professionelle virkeer Nina kendt som iscenesætter og aktør.Og gaven, der fulgte med æren, var fra Bur-kina Faso og − selvfølgelig en maske!

Med til portrættet af foreningens nyæresmedlem hørte mange andre facetter.Foreningen hædrede en fagligt velfunderetog engageret psykolog, som i et halvt år-hundrede har præget sit fag og sin for-

Kvindenbag masken

Æresmedlemmer

Med den aktuelle udnævnelse ser listen over

Dansk Psykolog Forenings æresmedlemmer

nu således ud:

• Inger Bernth.

• Karen Berntsen.

• Anne-Lise Christensen.

• Sten Hegeler.

• Gunnar Hjelholt.

• Jørgen Hviid.

• Reimer Jensen.

• Nina Koeller.

• K.B. Madsen.

• Alice Theilgaard.

ening. Som med vedholdenhed har forsva-ret humanisme og demokrati og − som detsamme dag var kommet til udtryk undergeneralforsamlingsdebatten − insisterer på,at psykologiens force ligger i bredden, ikkei graden af specialisering.

Blandt æresmedlemmets mange meritterhører engagementet i dialogen mellem un-ge og gamle psykologer, bl.a. gennem Se-niortræfs aktiviteter. Seneste skud på stam-men er den mentorordning, som tidligere iår var omtalt i Psykolog Nyt.

jc

Der udspillede

10 Nr. 12 . 2002

siden Dansk Psyko-log Forenings medlemmer i PsykologNyt kunne læse de foreløbige resulta-ter af foreningens arbejdsmiljøunder-søgelse. Kort inden generalforsam-lingen forelå en mere endelig udgaveaf den rapport, som opsamler under-søgelsen. Det var derfor naturligt forden afgående DP-formand at præ-sentere udvalgte tendenser i tilknyt-ning til beretningen.

Arbejdsmiljøundersøgelsen gavanledning til, at tre elementer blevgjort til indsatsområder i handlings-programmet. 1) Det forhold, atmange psykologer arbejder isole-ret, skaber behov for i den kom-mende periode at undersøge,hvordan man kan etablere samar-bejdsmuligheder mellem psykolo-ger. 2) Der skal sættes fokus på in-formation om, hvad god ledelseer, fordi undersøgelsen klart vi-ser, at jo bedre ledelse, des bedretrivsel. 3) Yngre offentligt ansattepsykologer har ifølge undersø-gelsen flere arbejdsmiljøbetinge-de vanskeligheder end deres æl-dre kolleger. Der vil derfor væreopmærksomhed om udviklin-gen i arbejdsvilkår.

Man kan læse hele rapporten påwww.dp.dk − gå ind under ’Aktuelt’og ’Undersøgelser’.

jc

ArbejdsmiljøArbejdsmiljø

10 Nr. 12 . 2002

Det er længe

11Nr. 12 . 2002

18.-20. august 2004 er DanskPsykolog Forening vært for den 22. Nor-diske Psykolog Kongres. Arbejdet medat forberede dette kæmpearrangementer allerede så småt i gang, og generalfor-samlingen besluttede at levne plads tilforberedelserne ved at springe årsmø-det i 2003 over. Teknisk skete det gen-nem en vedtægtsændring, idet det ellerser fastsat i DP’s love, at der holdes års-møder i de år, hvor der ikke er general-forsamling.

Den nordiske kongres finder sted påHolmen i København. Arbejdstitlen er”Psykologien i spændingsfeltet mellemdet globale og det lokale”.

jc

Årsmødemå vige

I dagene