gente bonita de verdade na comunidade -...
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gente bonita de verdade
na comunidadena comunidade
qualidadedevidaé cuidar-se por inteiro
r a z ã o d e s e r
nossa Razão de Ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o bem- estar/ estar bem
bem-estar
é a relação harmoniosa, agradável do indivíduo consigo agradável do indivíduo consigo mesmo, com seu corpo
estar bem
é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa do indivíduo com o outro, com a natureza da qual faz parte, com o todo
a vida é um encadeamento de relações
nada no universo existe por si só
tudo é interdependente
acreditamos que a percepção da
importância das relações é o
fundamento da grande revolução
humana na valorização da paz, da
c r e n ç a s
quanto maior a diversidade das partes
maior a riqueza e a vitalidade do todo
o compromisso com a verdade
é o caminho para a qualidade das relações
humana na valorização da paz, da
solidariedade e da vida em todas as
suas manifestações.
a busca permanente do
aperfeiçoamento é o que promove o
desenvolvimento dos indivíduos, das
organizações e da sociedade.
a busca da beleza,
legítimo anseio de todo ser humano, deve
estar liberta de preconceitos e manipulações
a empresa, organismo vivo,
é um dinâmico conjunto de relações
seu valor e longevidade estão ligados à sua
capacidade de contribuir para a evolução da
sociedade e seu desenvolvimento sustentável
v i s ã o
A Natura, por seu comportamento empresarial,
pela qualidade das relações que estabelece e por
seus produtos e serviços, será uma marca de
expressão mundial, identificada com a comunidade
das pessoas que se comprometem com a das pessoas que se comprometem com a
construção de um mundo melhor através da
melhor relação consigo mesmas, com o outro,
com a natureza da qual fazem parte, com o todo.
Missão...
Disseminar o valor da participação social, Disseminar o valor da participação social,
promovendo o relacionamento dos promovendo o relacionamento dos
colaboradores com as realidades sociais colaboradores com as realidades sociais
das comunidades do entorno de Cajamar e das comunidades do entorno de Cajamar e
Itapecerica.Itapecerica.
Objetivo...
Disseminar a cultura de promoção do Disseminar a cultura de promoção do
voluntariado e a troca de experiências, voluntariado e a troca de experiências,
focando também o público terceiro focando também o público terceiro
residente.residente.
EstratégiaEstratégia
Ca
EmpresaComunidade
Bem Estar BemBem Estar Bem
ComunicaçãoComunicação
CapacitaçãoCapacitação
MonitoramentoMonitoramento
Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.Oportunidade de atuar durante o horário de trabalho, durante um semestre.
Ca
Voluntários
Conhecimento
Desenvolvimento
Oportunidade
Comunicação – Canal Natura
Comunicação Comunicação –– Natura NósNatura Nós
Rede SocialRede Social
Comunicação Comunicação –– Voluntário para Voluntário para VoluntárioVoluntário
ConvocaçãoConvocação
SeleçãoSeleção
Oficinas e Oficinas e PlanejamentoPlanejamento
Ação VoluntáriaAção Voluntária
MonitoramentoMonitoramentoMonitoramentoMonitoramento
Acompanhamento diário Acompanhamento diário das atividades realizadasdas atividades realizadas
Atendimento ao Atendimento ao voluntáriovoluntário
Relacionamento com as Relacionamento com as organizações parceirasorganizações parceiras
Acompanhamento de Acompanhamento de IndicadoresIndicadoresIndicadoresIndicadores
ReconhecimentoReconhecimento
Histórico do ProgramaHistórico do Programa
2000 2000 Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.
Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações pontuais.pontuais.
2004 2004 Foco: EducaçãoFoco: Educação
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
Histórico do ProgramaHistórico do Programa
2000 2000 Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.Foco: apoiar as iniciativas dos colaboradores voluntários da Natura.
Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações Ações: variadas, jogos e brincadeiras, oficinas de auto maquiagem, doações pontuais.pontuais.
2004 2004 Foco: EducaçãoFoco: Educação
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
20092009Foco: MobilizaçãoFoco: Mobilização
Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.
Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.Ações: incentivo à leitura, inclusão digital e educação para o trabalho.
20092009Foco: MobilizaçãoFoco: Mobilização
Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.Ações: abertura para ações personalizadas, voluntários definem a atividade.
AtividadesAtividades
Sala de leituraSala de leitura
-- Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de
histórias da Natura.histórias da Natura.
-- Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da
Serra.Serra.
-- Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Sala de leituraSala de leitura
-- Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de Incentivo à leitura na infância por meio de sessões com os contadores de
histórias da Natura.histórias da Natura.
-- Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da Trabalho em parceria com as escolas do entorno de Cajamar e Itapecerica da
Serra.Serra.
-- Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.semestre.semestre.semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Sala de InformáticaSala de Informática-- Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e
profissional.profissional.
-- Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de
Recicladores de Itapecerica da Serra.Recicladores de Itapecerica da Serra.
--Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Sala de InformáticaSala de Informática-- Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e Dicas de uso de ferramentas de informática para melhoria da vida escolar e
profissional.profissional.
-- Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de Parceria com as escolas do entorno de Cajamar e com a Cooperativa de
Recicladores de Itapecerica da Serra.Recicladores de Itapecerica da Serra.
--Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1 Voluntários doam meio período a cada 15 dias para o programa durante 1
semestre.semestre.
AtividadesAtividades
Orientação ProfissionalOrientação Profissional
-- Dicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreiraDicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreira
-- Para alunos da rede pública que estão buscando o primeiro empregoPara alunos da rede pública que estão buscando o primeiro emprego
-- Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de planejamento e 4 horas de atuação.planejamento e 4 horas de atuação.
AtividadesAtividades
Orientação ProfissionalOrientação Profissional
-- Dicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreiraDicas de como melhorar a empregabilidade e escolha da carreira
-- Para alunos da rede pública que estão buscando o primeiro empregoPara alunos da rede pública que estão buscando o primeiro emprego
-- Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de Participação pontual onde o voluntário doa até dois 4 horas de planejamento e 4 horas de atuação.planejamento e 4 horas de atuação.
O Voluntariado em númerosO Voluntariado em números
Mais de Mais de milmil pessoas atendidas por ano.pessoas atendidas por ano.
gente bonita de verdade
na comunidadena comunidade
qualidadedevidaé cuidar-se por inteiro