GENVEJFOR LEDERE MELLEM JOBS

”GENVEJ sigter mod at sætte gang i den vækst, samfundet har så hårdt brug for. Tanken er at give en hjælpende hånd og nogle gode idéer til virksomheder og topmotiverede ledere, der vil og tør væksten. Målet er at forbedre virksomhedernes konkurrenceevne og skabe flere jobs på alle niveauer – til gavn for os alle…"

Den røde tråd ervækst og nye jobs…Velkommen til samarbejde med PROWORKS,CBS og CONNECT Denmark

GENVEJ, EN SEKSUGERS SELVVALGT UDDANNELSE- er et målrettet og intensivt forløb, udbudt af CBS og PROWORKS, hvor ledere, specialister og virksomheder mødes og konkrete forretningsplaner udarbejdes. Benyt den ene-stående mulighed for at udnytte din erfaring og ekspertise – og kom tæt på de deltagende beslutningstagere og samarbejdende virksom-heder, der har brug for vækst og arbejdskraft.

VÆR MED TIL- at6 skabe afsæt til gennemførelse af vækst-orienterede forretningsmuligheder med hjælp fra andre erfarne ledere, CBS professorer og førende eksperter.

DU FÅR- styrket evnen til at reflektere over og træffe både strategiske og faglige beslutninger. Det kan f.eks. være ved definition af succesfaktorer i en industri, der undergår store ændringer, ved udformning af respons på nye tiltag fra konkurrenter eller opgaver relateret til retslige procedurer. Du får metodiske og analytiske kompetencer, videnskabs-teoretisk indsigt og du opdateres i problemorienteret projektarbejde ud fra et virksomheds- og samfundsrelateret samt praktisk perspektiv.

DIT NETVÆRK UDBYGGES- med 25-30 ledere fra forskellige brancher samt op mod 20 beslutningstagere fra virksomheder og springboard, der alle bidrager med deres særlige kompetencer. GENVEJ forløbet udvider dit jobsøgefelt og føjer endnu mere til dit CV, både gennem det konkrete action-learning projekt og også gennem en større forståelse for strategisk markedsledelse, produktudvikling og innovation som en central fornyelsesproces. Derudover bliver du introduceret til CONNECT Denmarks store netværk af virksomheder og beslutningstagere.

PROJEKTERNE- skal have en vækstdagsorden og herved øge virksomhedernes konkurrenceevne og skabe nye jobmuligheder. Al undervisning er direkte målrettet konkrete projekter for deltager-virksomhederne, og forløbet afsluttes ved, at deltagerne overrækker en komplet forretnings-plan, klar til implementering.

SPIN-OFF VIRKSOMHEDER- er ofte i markedet for ledere. Deltagerne på GENVEJ får således et klart forspring, når projekterne skal realiseres og jobs besættes.

OP MOD 75 % AF TIDEN- foregår ude på virksomhederne i fortløbende dialog med beslutningstagerne. Projekterne er ubetinget støttet af topledelsen. Glæd dig til, at blive fortrolig med virksomhederne på deres hjemmebane.

VIRKSOMHEDERNE- bag projekterne har en størrelse fra 10-15 medarbejdere uden øvre grænse. Projekt-virksomhederne kan omfatte både ejerledede, mindre og mellemstore virksomheder (MMV’er), samt større virksomheder eller divisioner, der efterlyser løsninger, eksempelvis indenfor:

• Produktudvikling, kvalitetsforbedring og implementering af nye teknologier.

• Optimering af produktionsprocesser, samt forbedring og planlægning af arbejdsgange.

• Udvikling af markedsføringsstrategier og internationalisering samt opdyrkning af nye markeder for virksomhedernes produkter.

• Strategiudvikling, strategisk ledelse og personaleudvikling.

• Organisationsudvikling, opkøb, strategiske alliancer.

FORLØBET GENVEJDen perfekte blanding af teori og praksis. Al undervisning er målrettet det konkrete projekt for de deltagende virksomheder og er tilrette-lagt af CBS professorer og ledende eksperter på deres respektive felter. Undervisningen foregår på ugebasis, medens projektarbejdet udføres over hele forløbet. Forløbet indeholder orientering om mentorskab, gruppedynamikker og spin-offs. Når den endelige forretningsplan er afleveret, kan du vælge forløbet afsluttet med en skriftlig eksamen.

CONNECT Denmark & PIT STOPMidtvejs i forløbet afholdes et Pit Stop med deltagere, virksomheder og et komprimeret springboard-panel. Panelet, der er sammensat af CONNECT Denmark, udfordrer forud-sætninger og planer. Samtidig vil der være dialog og sparring mellem grupper, panel og virksomheder. PROWORKS gennemfører en undersøgelse en til to måneder efter aflevering af projektplanen, ligesom CONNECT Denmark tilbyder et full scale springboard i samarbejde med den enkelte projektvirksomhed, hvortil projektgruppen også inviteres.

DELTAGERPROFIL & HOLDBestår af 25-30 personer og vil typisk omfatte topledere inden for salg/marketing, økonomi, indkøb, produktion, R&D, forretningsudvikling, IT eller HR. Deltagerne opdeles i grupper på fire til seks branche- og/eller fagrelaterede personer til de på forhånd udpegede projekter i den givne virksomhed.

ANSØGNING HOS CBS/ PROWORKSFinanciering af Jobcenter via a-kasse, privat financiering eller gennem firma/ outplacement. Ansøgningsblanket AR245. Pris kr. 21.609.Den akademiske del af forløbet foregår på CBS, Porcelænshaven 22, 2000 Frederiksberg.

UGE 1:Intro til læringsforløbet. Kobling teori, mål og målsætning. Industri og markedsanalyse.

UGE 2:Virksomhedsforståelse. Virksomheds- og interessentanalyse.

UGE 3:Innovation og nye forretningsmodeller.Fremtidens strategi- og forretningsudviklingsværktøjer.

UGE 4:Pit Stop. Workshop mellem deltagere, springboard og virksomhedsrepræsentanter.

UGE 5:Issue analyseIdentifikation af virksomhedens centrale udfordringer og muligheder.

UGE 6:Implementering. Forandringsledelse. Handlingsplan og værdiskabelse.

UGE 7:Skriftlig eksamen. Bestået eksamen udløser10 ETCS points. Materiale og opgaver kanvære på engelsk, og endvidere kan projekt-udbyder forlange, at den endelige rapport udarbejdes på engelsk.

Hold 1 fra, den 2. maj 2013 (uge 18).Hold 2 fra, den 19. august 2013 (uge 34).

YDERLIGERE INFORMATIONTorben Kristensen Lene Andersen+45 28 10 85 45 +45 42 47 21 00tk@proworks.dk la@proworks.dk  Kim Pedersen GENVEJ på CBS+45 29 21 40 34 Tryk her kp@cbs-executive.dk

PROWORKSLæring, vækst og udvikling! www.proworks.dk

Få mere information omvore samarbejdspartnerePROWORKS, COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL OG CONNECT DENMARK I OFFENTLIG PRIVAT PARTNERSKAB (OPP) MED ERFARNE LEDERE OG DANSKE VIRKSOMHEDER.

I PROWORKS tror vi på, at man kan lære uden at blive undervist og at det mest effektivt opnås ved ”learning by doing”. Vores mission er derfor at bringe kompetente mennesker sammen og udvikle forretning, skabe værditilvækst, drive ”real life” strategi og forretningsplaner. Visionen er at skabe målbar vækst og jobs gennem værdier som forretningsforståelse, kvalitet, fleksibilitet, initiativ og ansvarlighed. www.proworks.dk

CBS EXECUTIVE er en privatejet fond og tilbyder en bred vifte af inter-nationale læringsforløb i høj kvalitet. Vi har tætte bånd til internationalt erhvervsliv, med mere end 3000 alumner, der repræsenterer virk-somheder i hele verden. Vi fokuserer på fortsat udvikling af porteføljen og imødekommer således industriens skiftende behov.Besøg CBS på www.cbs.dk

CONNECT Denmark udfordrer, inspirerer og connecter talenter, ledere og virksomheder til at skabe vækst. Vi er en landsdækkende nonprofitorganisation, som består af et bredt kvalificeret erhvervsnetværk af vækst-skabere. Vi mødes omkring udfordringer og nye forretningsmodeller i virksomheder som vil accelerere deres innovation og vækst. Arbejdet med strategiske spørgsmål i virksomhederne kvalificerer os til at lede og bestyre virksomheder. Besøg os på www.connectdenmark.com

DJØF er den faglige organisation for 75.000 jurister, jurastuderende, erhvervsøkonomiske og samfundsvidenskabelige kandidater og studerende på alle niveauer i det private erhvervsliv, det offentlige og i udlandet.Besøg os på www.djoef.dk

AAK er landet største a-kasse for akademikere. Mere end 100.000 medlemmer tæller selvstændige og lønmodtagere fra det offentlige og private arbejdsmarked samt studerende fra universiteter og højere læreanstalter. Besøg os på www.aak.dk