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CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA
Inicio:
11 DE JUNIO2019 Modalidad
PresencialModalidadVirtual “en vivo”
CERTIFICACIÓN POR
50 HORASA NOMBRE DE DESARROLLO GLOBAL
GESTIÓN DE RECURSOSHUMANOS Y LEY SERVIR
CURSO
www.desarrolloglobal.pe +51 964 336 334 / +51 993 403 219Informes aquí:
UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍAINDUSTRIAL Y DE SISTEMAS - FIIS
HORARIO:MAR - VIER 06:45 pm - 09:15 pm
CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA
UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍAINDUSTRIAL Y DE SISTEMAS - FIIS
www.desarrolloglobal.pe +51 964 336 334 / +51 993 403 219Informes aquí:
EL OBJETIVODEL CURSO
Conocer el Sistema Administrativo de la Gestión de Recursos Humanos, (Ley Servir), alcances, ventajas, herramientas, etapas del transito al nuevo régimen y situación actual de la Ley Servir a fin de poder utilizarlo en el ejercicio de sus actividades laborales.
DIRIGIDOA los trabajadores del sector publico y privado que tengan interés en conocer esta nuevo régimen laboral. Estudiantes y profesionales de Recursos Humanos.
ESTÁ
ELEGIRNOS?BUREAU VERITAS CERTIFICACIÓN, entidad certificadora de prestigio.
¿POR QUÉ
CERTIFICACIÓNUNIVERSITARIA
BUREAU VERITAS Certificación, entidad certificadora con reconocido prestigio y experiencia mundial, ha certificado que CCDG cumple con todos los requisitos en sistemas de calidad conforme la norma ISO 9001-2015.
CERTIFICACIÓN ISO 9001-2015
Aprende con nuestras clases virtuales a través de nuestras transmisiones en vivo para capacitarte desde cualquier lugar del Perú.
PLATAFORMA INTERACTIVA
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CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA
CERTIFICADO POR:
50 HORASA NOMBRE DE:
UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAOFACULTAD DE INGENIERÍAINDUSTRIAL Y DE SISTEMAS - FIIS
CONTENIDOTEMÁTICO
CURSO
PRIMERASESIÓN
CONTENIDOSESIÓNLA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ
04 SESIONES SECUENCIALES
Estructura y Modernización del Estado y la reforma del servicio civil.Inicios y avances de la reforma del Servicio Civil.Regímenes laborales del Sector Publico: - Régimen de la Carrera Administrativa D. Leg. 276. - Régimen de la Actividad Privada D. Leg 728. - Contrato Administrativo de Servicio D. Leg 1057. - Regímenes Especiales. - Régimen laboral de los Gerentes Públicos, (1024).Sub Sistemas de Recursos Humanos: - Planificación de Políticas de Recursos Humanos. - Organización del Trabajo y su Distribución. - Gestión del Empleo. - Gestión del Rendimiento. - Gestión de la Compensación. - Gestión del Desarrollo y Capacitación. - Gestión de Relaciones Humanas y Sociales.
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Sistemas Administrativos y el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.Ley del Servicio Civil. Servir 30057: - Estadísticas de los Servidores Civiles. - Características de la ley Servir. - Regímenes Laborales Comprendidos. - Beneficios del nuevo régimen.Deberes, derechos y obligaciones de los funcionarios y Servidores.Tránsito al Nuevo Régimen. - Beneficios del Nuevo Régimen para los ciudadanos y para los Servidores Civiles.
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SEGUNDASESIÓN
CARACTERÍSTICAS DE LA REFORMA DELSERVICIO CIVIL
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CONTENIDOTEMÁTICO
CURSO
04 SESIONES SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
SEGUNDASESIÓN
Etapas del Proceso de Tránsito al nuevo régimen - Preparación. - Análisis Situacional. - Mejora Interna. - Implementación del nuevo régimen.Entidades en Tránsito al Régimen de la Ley del Servicio Civil.Entidades con resolución de Inicio a la ley del Servicio Civil.
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TERCERASESIÓN
CLASIFICACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
Puestos y Familia de Puestos: - Funcionario Público - Directivo Público - Servidores Civiles de Carrera - Servidores de Actividades ComplementariasEL PROCESO DE INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVILSelección de Personal: - Normas aplicables Normas aplicables a todo el Proceso de Selección en el Estado. - Evaluaciones Vinculación. El Proceso de Inducción. - Inducción General - Inducción Especifica - Ciclo del Proceso de InducciónEl período de prueba para los servidores públicos
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CONTENIDOTEMÁTICO
CURSO
04 SESIONES SECUENCIALES
CONTENIDOSESIÓN
CUARTASESIÓN
RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTOSANCIONADOR SOBRE LOS INSTRUMENTOSDE GESTIÓN.
Derechos y obligaciones de los Servidores Civiles.
GESTIÓN DE RELACIONES HUMANAS Y SOCIALES: BIENESTAR SOCIAL, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
DERECHO COLECTIVOS DE LOS TRABAJADORES PÚBLICOS.Marco normativo de los derechos colectivos de los trabajadores públicos.Derecho de asociación.Derecho de negociación.Los derechos colectivos de los trabajadores.Subcontratados y suministrados.Bienestar Social.Clima Laboral y Comunicación.Seguridad y Salud en el Trabajo.
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NUESTROSDOCENTES
Docentes altamente capacitados con más de 10 años deexperiencia en el sector público.
*Según la disponibilidad del docente
YURI RENGIFO RIVASPsicólogo, con Maestría en Psicología Organizacional - URP, especialista en Gestión de Recursos Humanos por Competencias y en Derecho Laboral. Miembro del Comité Consultivo de la Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos URP. Gerente Público de RRHH desde mayo 2015 por SERVIR. Asesor de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Contraloría
General de la Republica, CEPLAN, CNM, SERVIR.
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MODALIDADVIRTUAL
CLASES 100% EN VIVOCapacítate desde cualquier lugar del país,con una PC, Laptop o Tablet.
Las clases virtuales se dan en vivo por streaming de video desde el aula virtual.
BENEFICIOS ADICIONALES:
Sta� de Docentes Altamente Capacitados1.
Envío por Courier y Soporte Continuo permanente2.
Certi�cación Válida para hoja de vida3.
Podrás ver tus clasesen vivo
Acceder a evaluaciones online
Al finalizar tendrás una evaluación virtual desde nuestra plataforma para
medir lo aprendido.
Descargar el video en formato MP4
Podrás descargar la sesión el mismo día, 15 min. después de finalizar la
transmisión y repasar sin estar conectado a internet
Chat en vivoPodrás realizar tus consultas al docente e interactuar con tus compañeros a través de nuestra
plataforma.
Descargar los materiales
Esta opción te permitirá dispo-ner del material desde el lugar
en el que estés.
Nuestra calidad de enseñanza facilitará al participante métodos adecuados para lograr su entendimiento y reforzará su aprendizaje
con casos prácticos en las sesiones.
Metodología Didáctica y Práctica
El perfil de nuestra plana docente manifiesta especializaciones como magíster y doctorados en diferentes materias de Gestión Pública, contando también con experiencia dentro del
sector.
Staff de Docentes AltamenteCapacitados
Material Especializado Impreso
El primer día de clases se les hará entrega del material que el docente desarrollará durante el
curso
Contamos con tecnología de calidad para asegurar a los participantes una de las
mejores experiencias dentro del plantel
Salón con Equipos Modernos con Wi-Fi
Esta opción te permitirá disponer del material desde el lugar en el que estés, incluso fuera de casa, desde cualquier dispositivo (celular, tablet o fablet) con acceso a internet y así poder seguir
las clases sin problemas.
Coffe BreakEn cada sesión ofrecemos un Coffe Break con una duración de 10min.
Al inscribirte te asignaremos un usuario y contraseña que te permitirá acceder a nuestra plataforma y al programa que elegiste en el
momento que desees.
Acceso al aula virtual(24 horas del día) Descarga de materiales
Certificación por 50 horasAl finalizar el programa se les hará entrega de un certificado por 50 horas a nombre de Desarrollo Global.
MODALIDADPRESENCIAL
Las clases presenciales se realizan en el auditorio ”DESARROLLOGLOBAL” Jr. Risso 242 Piso 2 - Lince
www.desarrolloglobal.pe +51 964 336 334 / +51 993 403 219Informes aquí:
FRECUENCIA Y HORARIOS
INVERSIÓN
Martes, Miércoles, Jueves y Viernes
INICIO FECHAS DE CLASE HORARIOS
Martes 11 de JunioDesde:
Hasta:Viernes 14 de Junio
INVERSIÓNPRESENCIAL
PRONTO PAGO:
477.00S/.Ahora:
(Promoción válida hasta el 06 de Junio)
INVERSIÓNVIRTUAL
PRONTO PAGO:
397.00S/.Ahora:
(Promoción válida hasta el 06 de Junio)
Antes: S/. 507.00 Antes: S/. 457.00
50.00S/.Pago adicional para Certificación a
Nombre de la Universidad
UNIVERSIDADNACIONAL DEL CALLAO
Certificación en convenio:
* SI DESEAS QUE TU CERTIFICADO TENGA EL RESPALDO DE UNAC
MÉTODOS DE PAGO
SOLES N° 027- 7544565Cta. Ahorro Scotiabank
A nombre de: Gerente GeneralWilber C. Camargo Muñoz
CCI 009-219-200277544565-77
Cta. Corriente Banco de Crédito
A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.
SOLES N° 193 1945239-0-77
Cta. Corriente Banco de la Nación
A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global.
SOLES N° 00-015-013982
Cta. Ahorros Banco de la Nación
A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz
SOLES N° 04-074-875926
MARTES A VIERNES06:45 PM - 09:15 PM
VISÍTANOS EN:
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Jr. Risso 242 piso 2 - Lince(Frente a la iglesia Agua Viva)
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LISSETE NAVARRO
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