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NUESTRA GESTIÓN SOCIAL Centro Logístico del Eje Cafetero

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Recopilación del trabajo social que ha desarrollado el Centro Logístico del Eje Cafetero durante el 2014, con sus diferentes grupos de interés

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Page 1: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

NUESTRA GESTIÓN SOCIAL Centro Logístico del Eje Cafetero

Page 2: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

…a contribuir con el desarrollo del país y a ofrecer beneficios sociales y económicos a sus socios, empleados y a la comunidad.

DESDE EL CENTRO LOGÍSTICO DEL EJE CAFETERO LE APUNTAMOS…

Page 3: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Y lo ponemos en práctica Siempre pensamos en nuestros empleados, contratistas, proveedores, en la comunidad y en nuestra región

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Nuestros Colaboradores

El bienestar de todos lo colaboradores es fundamental para Noma, son nuestro primer grupo de interés a la hora de pensar en como apoyarlos en su ejercicio profesional y en sus aspectos personales.

Los hemos apoyado con:

oAUXILIOS EDUCATIVOS PARA FORMACIÓN PROFESIONAL.

oAUXILIO DEL 50% PARA EL ALMUERZO.CURSOS DE ACTUALIZACIÓN.

oTALLERES DE CULINARIA Y DE SANACIÓN DEL NIÑO INTERIOR.

oCADA UNO DE NOSOTROS ESCOGIÓ UN DÍA DE LA SEMANA PARA SALIR MAS TEMPRANO.

oCADA VIERNES DEL MES SALIMOS MAS TEMPRANO PARA COMPARTIR CON LA FAMILIA.

oTARDE DE YOGA.

oCURSO EN VALORES CON LA FUNDACIÓN PRENA.

oTARDE PARA EL DEPORTE.VALORACION CORPO CUÁNTICA

Con el propósito de apoyarse en el tema de créditos de acuerdo con sus necesidades, conformaron un fondo de empleados, el cual también sirve para los prestamos de los empleados de obra.

Incanzables, siempre dispuestos, con la camiseta

puesta

Page 5: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Nuestros Colaboradores

CELEBRACIÓN DE OCASIONES ESPECIALES.

Page 6: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Nuestros Colaboradores EL CANASTO, EN EL BOSQUE DE CORAZONES NOS REUNIMOS PARA OCASIONES ESPECIALES Y DESDE LA HUERTA CASERA COMPRAMOS PRODUCTOS ORGÁNICOS

Page 7: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Nuestros Colaboradores PASEO DE FIN DE AÑO A LOS TERMALES DE SAN VICENTE.

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CONTRATISTAS

oTaller de Coaching

El 7 de noviembre se realizó una sesión de coaching de vida, en el que se buscaba identificar los temperamentos de cada una de las personas con el propósito de entender el comportamiento y las reacciones propias y de los otros.

Cuatro temperamentos:

Sanguineo, Flemático, Melancólico y Colérico.

Al taller asistieron 36 contratistas, los cuales pudieron descubrir su temperamento dominante y el de las personas que los rodean, con el objetivo de mejorar sus relaciones en los ámbitos personales y laborales.

oApoyo con el 30% para la compra de bicicletas Son el equipo que hace realidad las

necesidades de nuestros clientes.

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Comunidad CLEC

oCADA QUINCE DÍAS SE REALIZAN ACTIVIDADES DEPORTIVAS.

oCON LA EMPRESA ADECCO SE DESARROLLA UNA BOLSA DE EMPLEO CON EL PROPÓSITO DE PODER APOYAR LA CONSECUSIÓN DE TALENTO HUMANO

Son parte importante para el desarrollo y éxito de la operación del

Centro Logístico

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FILANTROPÍA ESTRATÉGICA

Durante este año hemos realizado donaciones a:

oFUNDACIÓN TENNIS POR COLOMBIA

oHOGAR EL DIVINO PASTOR

oFUNDACIÓN DE OBRAS SOCIALES

oFUNDACIÓN OPUS DOMINI

oFUNDACIÓN NUESTRA NIÑEZ

oTAREA SIN FIN

oDE LAS TABLAS

oFUNDACIÓN CANES

A través de la Cámara de Comercio de Pereira se hizo entrega de un tarro de Ensure para una persona enferma

Nuestro propósito es ayudar al mejoramiento de la calidad de vida de

la población más vulnerable

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UNIDOS POR DOSQUEBRADAS

En este proyecto trabajamos con la Agencia Nacional para la Superación

de la Pobreza Extrema y La Fundación Frisby por las familias de la Red

Unidos.

Page 12: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas

Apoyar a las familias de Unidos que se encuentran ubicadas en la comuna 1 de Dosquebradas (Inquilinos, La Graciela, Las Vegas, Villa Alexandra, Minuto de Dios y Estanquillo).

o159 familias beneficiadas En este proyecto trabajamos con la

Agencia Nacional para la Superación de la Pobreza Extrema y La Fundación

Frisby por las familias de la Red Unidos.

Page 13: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas Nutrición

Apoyar a las familias de Unidos en la práctica de hábitos saludables, en la manipulación y preparación de alimentos, así como en el consumo de alimentos variados y de manera saludable.

o 6 talleres téoricos sobre seguridad alimentaria o 6 talleres prácticos de cocina

o 12 talleres sobre huertas caseras

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Unidos por Dosquebradas Nutrición

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Unidos por Dosquebradas Dinámica Familiar

Contribuir a las relaciones, a la convivencia familiar y comunitaria de estos barrios, generando espacios de diálogo y resolución pacífica de conflictos

o 20 niños y jóvenes participaron del proyecto Golombiao, recibieron refrigerios y petos

deportivos

Page 16: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas Dinámica Familiar

Page 17: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas Educación

Contribuir con la disminución de la deserción escolar de los niños de la Comuna 1 y sensibilizar a los Padres ya que son los principales autores y responsables de la educación de sus hijos.

Page 18: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas Educación

o 3 talleres - 22 padres de familia

sensibilizados

Page 19: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Unidos por Dosquebradas Educación

o 50 kit escolares (zapatos, mochila, lapiz, borrador) - 6 entregados a una

familia que los niños no estaban asistiendo

al colegio

Page 20: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Por la Región

Empresarios por la Educación.

Esta iniciativa pretende trabajar por el mejoramiento de calidad en la educación y al sector educativo, a través de la definición de programas y proyectos, o con el acompañamiento a iniciativas nacionales y locales.

De igual manera busca visibilizar la educación y ponerla en debate, sensibilizando a la ciudadanía, los empresarios, la comunidad educativa, con especial énfasis a los padres de familia y los medios de comunicación, para generar conciencia alrededor de la importancia de la educación como bien público y herramienta de inclusión social y desarróllo.

Desde la empresa apoyamos con unos aportes al PROGRAMA SER MAS MAESTRO, (para 5 docentes)

Pensamos en nuestro Departamento y en su

desarrollo

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Por la Región

Yo Creo en Pereira.

Con el objetivo de recuperar el civismo que ha caracterizado a los pereiranos y construir una mejor ciudad, esta iniciativa pretende que las personas que se sienten orgullosas de vivir en Pereira, asuman un papel activo, a fin de mejorar el desarrollo social y económico de la ciudad.

Page 22: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

Para poder desarrollar toda nuestra gestión social, hemos invertido en esta gestión social

34 millones de pesos

Page 23: Gestión Social Centro Logístico Eje Cafetero

En el 2015…

…queremos seguir trabajando por el bienestar y el mejoramiento de

la calidad de vida de nuestros grupos de interés

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