高機能自閉障害者のためのプログラミング・デザイン教育・人材紹介

S

GIFTED AGENT

偏りを活かせる社会を創る。

Updated : 2015/12/02

高機能自閉症、ご存知ですか？

Asperger

Autism

高機能自閉症とは？

『高機能自閉症とは自閉症の特徴のうち、知的発達の遅れを伴わず，かつ, 言葉の発達の遅れを

伴わないものである。』

参考資料：「今後の特別支援教育の在り方について（最終報告）」　文部科学省（Ｈ15.3

AutismSpectrum

IQが高いけれど、人とのコミュニケーションが苦手な人

簡単に言えば

InOtherWord

こんな感じの人

Likethis

松田光秀

こんな感じの人

平成元年生まれ札幌出身。17歳から3年間とび職を経験し23歳から独学でプログラミングを始める。 24歳でWeb3Dに出会い「jThree」を3ヶ月で開発。その4か月後に博報堂のエンジニアチームも参加したHTML5 Japan Cupで300作品の中からjThreeが優秀賞に選出された。 25歳でWebVRプラットフォーム「jThird」を2週間で開発。 今年6月に250万円を懸けた三菱東京UFJ銀行主催Fintech ChallengeでjThirdが審査員特別賞に選出される。 7月にMicrosoft Innovation Awardでテクノロジーエッジ賞獲得。 学歴は高校中退だがSSHにも指定された札幌市立開成高校の理系学科に現役で入学。 道内統一の数学模試で校内トップ、道内偏差72の成績だった程度に数学が得意。

私の母も高機能自閉障害とても優秀なイラストレーターだったが結婚を機に退職

ルパン三世 カリオストロの城 - 1979

河﨑 洋子ベルサイユのばら - 1979

実は、人口の約1％（100万人）が高機能自閉症を抱えており、 そのうちの75%がフルタイムの仕事に就けていない。

「高機能自閉症」を抱えている人達が 働きやすい社会を創る

私たちのゴール

Our Purpose

ところで、

従業員数100名以上の企業は 障害者を2%以上雇用しなければ

罰則金が発生するのをご存知ですか？

Problem• 2015年時点で障害者雇用義務が発生している43,000社が障害者雇用義務（法定雇用率）を果たせていないため、年間800億円以上の納付金が発生している。

56％の企業が罰則金を払っている

Fig1. 平成 25 年 障害者雇用状況の集計結果

300社に電話してわかった 障害者を雇用しない本当の理由

Why?

「健常者と同等のパフォーマンスで働ける障害者が足りないので。」

Answer

解決策

国からの支援によって、2年間のプログラミング・デザイン教育を高機能自閉障害者に対して行い、企業・自

治体へのIT人材の紹介を行う。

Solution

Schemaサービススキーマ

就労移行支援施設

発達障害者

一人当たり月20万円 （都道府県より補助）

１００名以上の民間企業

人材紹介

地方自治体

職業訓練

行政法人年収の30% （一般雇用と同率）

補助金給付地方自治体

脳画像診断による適正検査

希望者募集

一人当たり月20万円 （都道府県より補助）

最大2年間

発達障害メディア

月間 3万UU

障害者雇用を必要とする43,000社の大・中小企業

現状の高機能自閉害者のボリュームゾーン

雇用のし易さ難 易

高

低

スキル

市場規模300億円

雇用できる人材健常者と同じパフォーマンスであれば障害者だとしても雇用できる

雇用のし易さ難 易

高

低

スキル

職業訓練によってスキルを引き上げ、企業が必要とするスキルを身につける

自立訓練ビジネスマナー

教育事業

現場で必要とされる、プログラミング・デザイン教育

雇用できる人材

雇用が厳しい人材

雇用のし易さ難 易

高

低

就労支援

スキル

健常者と同じパフォーマンスであれば障害者だとしても雇用できる

事前に理解を得ている、 企業に対して紹介をすることで、企業が雇用しやすく、当事者が働きやすい環境を作る。

適正診断発達障害の認知拡大

業務コンサルティングジョブコーチ

人材紹介

法改正も追い風

2018年には発達障害者も雇用義務に

実績発達障害専門WEBメディア

「Challenged」発達障害者向けプログラミング講座

「GIFTED ACADEMY」

・３ヶ月間プログラミング教育・15名への支援実績 ・10社以上との実績

・2014年1月1日～・月間 24,689PV・月間 10,920UU ・20名以上のプロノボがライターとして登録

チーム

子供時代に、母親がアスペルガー症候群だからという理由で才能を活かす事が出来ない社会に問題意識を持つ。

高校に行く意味を感じず、15歳からエンジニアとして働き始める。

Tokyo OtakuModeを代表とした複数のITベンチャーで、立ち上げ、事業売却、役員業務等に携わる。

横浜国立大学大学院で特別支援教育を専門に在学。発達障害、うつ病、パーソナリティ障害に関する研究・支援活動を行う。

執筆中の論文は、うつ病及びパーソナリティ障害の予防を目的とした親の養育行動に関する調査。保育園への指導活動、教師や保護者向けの講習も行う。日系企業で営業、マーケティングに携わった後、中央林間幼稚園に勤務。発達障害の有無にかかわらず幅広く子どもと関わる。

東京大学　慶応義塾大学教授通産省、慶応義塾大学助教授、参議院議員、文部科学副大臣を経て、東京大学教授、

慶応義塾大学教授に同時就任。文部科学大臣補佐官も努める。

通産省在任中から大学生などを集めた私塾「すずかんゼミ」を主宰。徹夜で学生たちの相談に乗るなど熱血ぶりを発揮

現在の日本を支えるIT業界の実業家や社会起業家などを多数輩出する。

代表社員　河崎 純真 顧問　荒川泰之 顧問　鈴木 寛

会社概要企業理念　「偏りを活かす社会を創る。」

会社概要　社名：GIFTED AGENT合同会社

　　　　　本社：東京都渋谷区渋谷1-17-1 TOC第2ビル3F

　　　　　設立：2014年6月10日

　　　　　決算期：　5月

　　　　　資本金：　240,000円

　　　　　代表者：　代表社員 河崎純真

　　　　　　　　　　代表社員 荒川泰之

　　　　　事業内容：研修事業

　　　　　　　　　　人材紹介事業

　　　　　　　　　　システム開発事業

　　　　　　　　　　コンサルティング事業

プログラミング・デザイン教育で 高機能自閉症を抱える人たちが 働きやすい社会を創ります。

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