giới thiệu năng lực tâm việt group - tam viet profile

Văn phòng:Điện thoại:Email:Website:Blog:Facebook:Youtube:Slideshare:

347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội(04) 3994.0785 - 2217.9022info@tamviet.edu.vnwww.tamviet.edu.vnwww.thuchanhkynangsong.vnwww.facebook.com/tamvietgroupwww.youtube.com/tamvietgroupwww.slideshare.net/tamvietgroup

TÂM VIỆT GROUP

Năm 2014

ĐÀO TẠO, HUẤN LUYỆN, TƯ VẤN & TUYỂN DỤNG

Văn phòng:Điện thoại:Email:Website:Blog:Facebook:Youtube:Slideshare:

347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội(04) 3994.0785 - 2217.9022info@tamviet.edu.vnwww.tamviet.edu.vnwww.thuchanhkynangsong.vnwww.facebook.com/tamvietgroupwww.youtube.com/tamvietgroupwww.slideshare.net/tamvietgroup

TÂM VIỆT GROUP

Năm 2014


Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn



Văn phòng: 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội | (04) 2217.9022; 3994.0785 | [email protected] | tamviet.edu.vn

GIỚI THIỆU

TỔ CHỨC Tâm Việt thành lập tháng 10/2001 có trụ sở chính tại HàNội. Tâm Việt là tổ chức duy nhất ở Việt Nam chuyên sâutrong lĩnh vực nghiên cứu, đào tạo, huấn luyện các kỹ năngcá nhân và xây dựng văn hóa tổ chức.

Hiện nay, Tâm Việt Group gồm:

Công ty TNHH Tâm Việt - Đào tạo & Tư vấn Công ty CP Tâm Thế Việt - NLP Việt Nam Trung tâm Phát triển Kỹ năng Con người Tâm Việt Công ty Cổ phần Tâm Việt PR Công ty CP Đào tạo & Tư vấn Tâm Việt Đà Nẵng Các chi nhánh tại Hưng Yên, Quảng Ninh, Tây Bắc,Thanh Hóa, Bình Dương, Nha Trang

Tạo lập một trường phái giáo dục mạnh nhất thế giớigiúp mỗi con người khai sáng tiềm năng và khẳng địnhtài năng để sống hạnh phúc, thành đạt, giàu sang vinhquang.

Tâm Việt là tổ chức hàng đầu về giáo dục, đào tạo,huấn luyện và tư vấn kỹ năng mềm nhằm giúp mỗi conngười đam mê khai sáng tiềm năng, khẳng định tàinăng để sống hạnh phúc và thành đạt. Tạo cơ chế xuấtsắc, phụng sự kiệt xuất, tâm thế thủ lĩnh xuất chúng,nhân cách Việt, khí phách trẻ, hào khí Việt mãi mãi tỏasáng.

1) Yêu thương & Kỷ cương2) Hài hòa & Trọng tâm hóa3) Tự lập & Cùng tạo lập4) Tiên phong & Kiên định5) Cùng thể hiện & Tiến bộ

SỨ MỆNH

TẦM NHÌN

Làm Tâm người Việt sáng hơnNâng Tầm người Việt cao hơn

KHẨU HIỆU

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

LOGO




TÂM VIỆT

ĐÀO TẠO

& TƯ VẤN

Công ty TNHH Tâm Việt là thành viên đầu tiên của Tâm Việt

Group được thành lập ngày 05/10/2001, là đơn vị quản lý chung

toàn bộ hệ thống, thực hiện đào tạo cho các doanh nghiệp, cơ

quan nhà nước, tổ chức đoàn thể.

TÂM VIỆT

PSBC

Ngày 18/3/2004, Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam

ký quyết định thành lập Trung tâm Phát triển Kỹ năng Con

người Tâm Việt. Tâm Việt PSBC ra đời với mục đích nghiên cứu

phát triển kỹ năng con người theo đúng tên gọi của mình.

TÂM VIỆT

NHA TRANG

Ngày 26/11/2009, Tâm Việt Đà Nẵng ra đời nhằm đáp ứng nhu

cầu đào tạo của các doanh nghiệp, tổ chức và sinh viên, học sinh

tại Đà Nẵng và các tỉnh Miền Trung Tây Nguyên.

Ngày 15/03/2009, Tâm Việt Thanh Hóa ra đời nhằm đáp ứng nhu

cầu đào tạo của các doanh nghiệp, tô chức và sinh viên, học sinh

tại Thanh Hóa.

Tháng 05/2010, Tâm Việt Bình Dương ra đời nhằm đáp ứng nhu

cầu đào tạo của các doanh nghiệp, tổ chức và sinh viên, học sinh

đang học tập tại Bình Dương.

Tháng 05/2011, Tâm Việt Huê ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu đào

tạo của các doanh nghiệp và sinh viên, học sinh tại Huê và các tỉnh

lân cận.

ĐƠN VỊ THÀNH VIÊN

Tháng 04/2012, Tâm Việt Nha Trang được thành lập để đáp ứng

nhu cầu đào tạo của các doanh nghiệp và sinh viên, học sinh tại

Nha Trang và các tỉnh thành lân cận.

Tháng 10/2012, Tâm Việt Tây Bắc ra đời nhằm đáp ứng nhu cầu

đào tạo của các doanh nghiệp và sinh viên, học sinh tại khu vực

Tây Bắc.

TÂM VIỆT

THANH HÓA

TÂM VIỆT

ĐÀ NẴNG

TÂM VIỆT

BÌNH DƯƠNG

TÂM VIỆT

HUẾ

TÂM VIỆT

TÂY BẮC

CTCP

TÂM THẾ VIỆT

NLP VIỆT NAM

Công ty CP Tâm Thế Việt – NLP Việt Nam là thành viên của Tâm

Việt Group được thành lập tháng 11/2012 chuyên về tư vấn, đào

tạo, huấn luyện và ứng dụng về Lập trình ngôn ngữ nơ-ron (NLP)

Tháng 9/2013, Tâm Việt Quảng Ninh ra đời nhằm đáp ứng nhu

cầu đào tạo của các doanh nghiệp và sinh viên, học sinh tại tỉnh

Quảng Ninh và các tỉnh lân cận..

TÂM VIỆT

QUẢNG NINH

Tháng 11/2013, Tâm Việt Hưng Yên được thành lập nhằm đáp

ứng nhu cầu đào tạo của các doanh nghiệp và sinh viên, học sinh

tại tỉnh Hưng Yên.

TÂM VIỆT

HƯNG YÊN




Các thành viên của Tâm Việt là các chuyên gia có nhiều kinh nghiệm thực tiễn, đãtừng giữ các chức vụ cao của các tổ chức, cơ quan: Đại diện của Học viện lãnh đạo Oxford tại Việt Nam Chánh văn phòng Tập đoàn Dầu khí Việt Nam - Petro Vietnam Giám đốc Công ty Dầu khí Hà Nội - Hanoi Petro Chủ tịch HĐQT Liên doanh Việt Nam - Singapore Petro Tower Giám đốc Marketing đầu tiên của FPT Tổng giám đốc công ty cổ phần dịch vụ giải trí Hà Nội Giám đốc đào tạo khu vực châu Á Thái Bình Dương của tập đoàn ACCOR… Trưởng ban Đào tạo và Phát triển Nguồn Nhân lực, Trung tâm Hỗ trợ Phát triển

DN Trẻ VN... Các giảng viên đã tham gia đào tạo cho:

• Dự án và tổ chức quốc tế : UNDP, WB, USAID, DANIDA, RMIT, IBM, Intel,Tập đoàn Accor, Prudential, Sofitel Plaza...

• Các cơ quan Đảng, Nhà nước, Chính phủ: Ban tuyên giáo TƯ, VP ChínhPhủ, VP Quốc Hội, Học viện CTQG HCM...

• Doanh nghiệp lớn: PETROVIETNAM, VietnamAirlines, Viettel, Canon,Honda, Toyota, REE, Vietcombank, BIDV…

Là khách mời của các kênh truyền hình: VTV1, VTV2, VTV3, VTV6 Hanoi TV,VCTV, VTC5, VTC10…

Tâm Việt liên tục có các chương trình đào tạo nâng cao năng lực giảng dạy, làmviệc đồng đội cho đội ngũ giảng viên.

Bà Lê Thanh Huyền - TGĐ Tâm Việt Group nhậnbằng khen của Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết

dành cho Doanh nghiệp đóng góp xuất sắc cho sựnghiệp giáo dục và đào tạo

ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC

Chứng chỉ “Kỹ năng giảng dạy chuyên nghiệp”

Chứng chỉ “Huấn luyện viên Yoga cười Quốc tế”




Tâm Việt đã phối hợp với VTV1, VTV2,VTV3, VTV4, VTV6, VCTV12, VTC5,VTC10, VTC14, Truyền hình Hà Nội…xây dựng nhiều chương trình như: Ngườixây tổ ấm - Những lời có cánh; AFTA -Hội nhập của Việt Nam; Kỹ năng trẻ, Ýtưởng Việt Nam, Hướng nghiệp cho con;Tạp chí tiêu dùng, Sống khỏe mỗi ngày,Thư viện cuộc sống… để đáp ứng nhurất lớn của xã hội về các kỹ năng.

Sự hợp tác thể hiện sự công nhận củacác cơ quan truyền thông đối với cácchương trình đào tạo của Tâm Việt vànhu cầu lớn của xã hội đối với các kỹnăng sống, học tập và làm việc.

TS. Phan Quốc Việt - Chủ tịch HĐQT Tâm Việt Group Chương trình TH trực tiếp “Ý tưởng Việt Nam” - VTV1

TS. Phan Quốc Việt - Chủ tịch HĐQT Tâm Việt Group là khách mời chương trình

“Văn hóa doanh nghiệp trong xu thế hội nhập” - VTV2

Đội ngũ Tác giả - Diễn giả Tâm Việt là chuyên gia trong chuyên mục “Kỹ năng sống” của chương trình Cuộc sống thường ngày phát sóng trên VTV1 vào lúc 18h15’ hàng ngày

TRUYỀN HÌNH

TS. Phan Quốc Việt dẫn chương trình truyền hình trực tiếp“Thông điệp ngày đến trường” trên VTC có sự tham gia của

Bộ trưởng Nguyễn Thiện Nhân

Đội ngũ Tác giả - Diễn giả Tâm Việt thường xuyên là khách mời của các kênh truyền hình quốc gia và địa phương




Ts Phan Quốc Việt trả lời phỏng vấn báo Doanh nhânSài Gòn “Cảm xúc thúc đẩy con người hành động”

Đánh giá cao tầm quan trọng của các kỹnăng mà Tâm Việt giảng dạy, các tờ báolớn như: Thời báo Kinh tế Việt Nam, Báođầu tư, Báo Lao Động, Hà Nội Mới, Thờibáo Kinh tế Sài Gòn, Vietnam News, Vănhoá Doanh nhân, Kinh tế và Đô thị, Hạnhphúc Gia đình, Sinh viên… đã cùng hợptác với Tâm Việt để đưa các kỹ năng đếnvới công chúng.

Trong thời gian 10 tháng (từ giữa tháng9/2013 đến giữa tháng 7/2014) tập thể tácgiả - diễn giả Tâm Việt đã đồng hànhcùng nhau viết bộ sách Thực hành kỹnăng sống dành cho học sinh. 4 bộ sáchdành cho học sinh Tiểu học và Trung họcđã được NXB Giáo dục Việt Nam in vàphát hành trên toàn quốc. Tâm Việt đãthực hiện các chương trình tập huấn bộsách này tại các Sở Giáo dục Đào tạo cáctỉnh Hải Dương, Hưng Yên, Thái Bình,Nam Định, Nghệ An, Hà Tĩnh, QuảngBình, Đà Nẵng, Quảng Nam, Cần Thơ,Bình Phước, Sóc Trăng, Long An, BìnhDương, Kiên Giang, Bình Thuận, PhúYên, Khánh Hòa...

XUẤT BẢN, BÁO CHÍ & TRUYỀN THÔNG TRỰC TUYẾN

TS. Phan Quốc Việt là chủ mục “Suy ngẫm”Báo Nhịp sống Sài Gòn

Báo chí viết về các lớp học Tâm Việt

Ban sáng tác và xuất bản của TâmViệt là chủ mục & cộng tác viên trêncác báo: Văn nghệ, Mẹ & Bé, Mốt &cuộc sống...

TS. Phan Quốc Việt – Chủ biên là diễn giả tập huấn bộ sách Thực hành kỹ năng sống cho Sở GD-ĐT

các tỉnh, thành phố




Tâm Việt có quan hệ hợp tác với các tổ chức, diễn đàn và dự án nước ngoài như:Ngân hàng thế giới WB, UNDP, MPDF, NMCP, GTZ SME Promotion, Oxfam Quebec,SIYB... Tâm Việt luôn tham gia các chương trình hợp tác với các đối tác nước ngoàiđể nâng cao năng lực và học hỏi kinh nghiệm cũng như tìm kiếm cơ hội hợp tác mởrộng hoạt động. Tâm Việt là thành viên của Học viện Lãnh đạo Oxford (Anh Quốc).Tâm Việt đã tổ chức thành công chuyến thăm của Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc họcviện với Hội thảo “Tư duy lãnh đạo để trường tồn trong thế giới đầy biến động” vànhiều hội thảo khác về các kỹ năng lãnh đạo cho các đối tượng khác nhau.

Tập huấn Kỹ năng Làm việc đồng độiCare International tại Viet Nam

Tâm Việt ký kết hợp tác đào tạo nghềvới tổ chức GENEV (Đức)

Chuyên gia NMCP của Hà Lan cùng Tâm Việtxậy dựng môn học “Phát triển nhân cách”

Tọa đàm về “Tầm nhìn, Giá trị, Mục đích”Diễn giả: Brian Bacon - Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc

Học viện lãnh đạo Oxford

Hội thảo & đào tạo thực hành Yoga CườiDiễn giả: Dr. Kataria - Sáng lập Yoga Cười Thê giới

HỢP TÁC QUỐC TẾ

Hợp tác đào tạo “Marketing Plan”Diễn giả: Misaka Ken - GĐ HRI Nhật Bản tại Việt Nam




Phan Quoc Viet, [email protected]

Our PartnersPhan Quoc Viet, Ph.D.

Fellow of Oxford Leadership Academy, Hanoi

Dr. Phan Quoc Viet is a Fellow of the Oxford LeadershipAcademy, based in Hanoi, Vietnam. He is one ofVietnam’s leading consultants, trainers and speakerson the future of leadership, work, people skills, changeand organizational effectiveness. He has conductedresearch for government inquiries into leadership andtalent management.

He has a wide range of experience. During his careerhe has been the Marketing Director of FPT Corporation;Director of Administration of PetroVietnam; Chairmanof JV PetroTower, President and CEO of HanoiPetro;Deputy Editor-in–Chief of Information & Life Journal.

He is the Founder and Chairman of the Tam Viet Groupand President & CEO of Tam Viet Personal SkillsBuilding Center, President & CEO of Duc Viet Center forCommunity Educational Skills Development; and theChairman of the Tam Viet Public Speaking Club.

Together with his colleagues from the Tam Viet Group,Viet has worked for companies in the fields of creativeproblem solving, personal skills, business planning,organizational restructuring and renewal. He hasconducted Training the Trainer and Learning for theLearner courses for various universities. He has workedfor many international organizations’ projectsincluding: UNDP, The World Bank, IFC, DANIDA, GTZ,Oxfam Quebec, CIDSE, SNV, CVFG, RMIT and AITCV

Viet has also assisted community groups in exploringpossible future development for their region and theircommunity. He has contributed numerous articles toVietnamese and international journals and magazines.Viet has also has been a regular guest lecturer at manyuniversities in executive programs in Vietnam.

Further information on Viet and his work can be foundat http://www.tamviet.edu.vn

http://www.oxfordleadership.com/aboutus/about_partners_details.asp?pid=28

About Us

Who we are

What we know

What we can do for you

Our Clients

Our Work

Our People

HỢP TÁC QUỐC TẾ




• UNDP (Dự án VIE 98 H01-UNDP - Vănphòng Quốc hội): Kỹ năng Giao tiếp & lắngnghe để nâng cao năng lực hoạt động đạibiểu hội đồng nhân dân các cấp.

• World Bank (Dự án Hiện đại hóa NgânHàng Công thương): Kỹ năng Giao tiếp &lãnh đạo cho lãnh đạo các Ngân hàng Côngthương các tỉnh, thành phố.

• USAID (Cơ quan phát triển quốc tế Hoa Kỳ):Kỹ năng Lãnh đạo

• IFC-MPDF: Kỹ năng Giảng dạy theo phươngpháp mới cho các lãnh đạo và giảng viên cáctrường đại học và các trung tâm đào tạo phíanam; Kỹ năng Lập kế hoạch kinh doanh cholãnh đạo các doanh nghiệp cổ phần (hợp tácvới VCCI)

Khoá đào tạo “Kỹ năng lãnh đạo” cho dự ánSIRED-DANIDA (Đan Mạch)

Khoá đào tạo “Kỹ năng quản trị văn phòng” AITCV

• DANIDA-NAPA (Dự án Hỗ trợcái cách hành chính - Học việnHành chính QG): Kỹ năng Giảngdạy môn giao tiếp cho cán bộ,giảng viên.• DANIDA-SIRED (thuộc BộThủy sản): Kỹ năng Lãnh đạo &quản lý cho lãnh đạo các doanhnghiệp thủy sản• RMIT International University(Úc): Kỹ năng Giao tiếp & dịch vụkhách hàng, Kỹ năng Điện thoại;Kỹ năng Giải quyết vấn đề mộtcách sáng tạo

• AITCV - Viện Công nghệ Châu Á(Trung tâm tại Việt Nam):Kỹ năng Quản trị Văn phòng

• CFVG - Trung tâm Pháp Việt về Đàotạo Quản lý:Kỹ năng Bán hàng; Kỹ năng Lãnh đạo

• SNV (Hà Lan):Kỹ năng Thuyết trình; Kỹ năng Điều hành

hội thảo

• JICA:Kỹ năng Giao tiếp & tinh thần đồng đội,

Kỹ năng Giải quyết vấn đề

ĐÀO TẠO CHO CÁC TỔ CHỨC QUỐC TẾ

Khoá đào tạo “Kỹ năng Điều hành họp,hội thảo” cho VP Quốc Hội (Dự án USAID)




• Ban Tổ chức Trung ương: KN Thuyết trình và phản biện; KN Điều hành họp; KN Giải quyết vấn đề; KN Đàm phán.• Ban Tư tưởng văn hóa Trung ương: Văn hóa giao tiếp trong công sở• Ban Khoa giáo Trung ương: KN Lãnh đạo• VP Quốc Hội: KN Lắng nghe; KN Điều hành cuộc họp, hội thảo• VP Chính phủ: KN Thuyết trình; KN Lãnh đạo• Bộ Ngoại giao: KN Lập kế hoạch kinh doanh• Bộ Tài chính: KN Giao tiếp; KN Lãnh đạo• Bộ Công nghiệp: KN Thuyết trình• Tổng cục Thuế Việt Nam: KN Giao tiếp & tư duy hiệu quả• Cục Hải quan TP Hà Nội: Kỹ năng Lãnh đạo & tinh thần đồng đội

TS. Phan Quốc Việt - Chủ tịch HĐQT Tâm Việt Group chủ biên 2 kỹ năng trong chương trình Tập huấn

giảng viên lớp bồi dưỡng cán bộ ngành tổ chức xây dựng Đảng

• Trung ương Đoàn TNCS HCM: KN Lãnh đạo; KN Giao tiếp; KN Thuyết trình; KNHoạt động cộng đồng; KN Tư duy hiệu quả, Kỹ năng Tổ chức hoạt động tập thể.• Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI): KN Thuyết trình; KN Bánhàng; KN Giao tiếp; Tài chính doanh nghiệp; KN Lãnh đạo; Văn hoá doanh nghiệp;KN Giao dịch & đàm phán• Viện khoa học Thể thao: KN Giao tiếp & tư duy hiệu quả

“Kỹ năng Lắng nghe” - Ban Dân nguyện Quốc Hội “Kỹ năng Giao tiếp, DVKH & nghiệp vụ một cửa liên thông” - Dự án của DPI

Tâm lý ứng xử giao tiếp - Phòng CSGT Hà Nội

ĐÀO TẠO CHO CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC VIỆT NAM

Kỹ năng giao tiếp ứng xử - HV Báo chí Tuyên truyền




Khóa đào tạo “Nụ cười Tiếp viên Hàng không” (Thực hành Yoga cười) - Vietnam Airlines

• Vietnamobile: Chương trình “Xây dựng văn hóa đổi mới để tăng tốc vượt trội”• Eurowindows: Kỹ năng Giao tiếp & tinh thần đồng đội• Tập đoàn Gami: Chương trình “Diễn đàn học tập”• VTC• Austfeed

Khóa đào tạo “Kỹ năng Giao tiếp& tinh thần đồng đội” - Eurowindow

“Xây dựng tinh thần đồng đội” trong chương trình “Diễn đàn học tập” - Gami Group

“Xây dựng Văn hóa đổi mới để tăng tốc vượt trội” - Vietnamobile

ĐÀO TẠO CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM




• BKAV: Kỹ năng Giao tiếp & ứng xử• Tập đoàn Dầu khí (Petro Vietnam): Kỹ năng Giao tiếp & tinh thần đồng đội• Tổng công ty Viễn thông Viettel: Kỹ năng Giao tiếp• COMA 15: Kỹ năng Tổ chức công việc & quản lý thời gian• CEO Group: Xây dựng tinh thần đồng đội & tạo động lực làm việc

Kỹ năng Giao tiếp và ứng xử - Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Kỹ năng Giao tiếp - Viettel Kỹ năng Giao tiếp qua điện thoại - BKAV

Kỹ năng Tổ chức công việc - COMA 15 Tinh thần đồng đội - CEO Group

ĐÀO TẠO CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM




• Công ty Thông tin Di động VMS – MobiFone:Nâng cao nhận thức về Văn hoá doanh nghiệp & vai trò của lãnh đạo trong việc xâydựng văn hoá doanh nghiệp.• Trung tâm Thông tin Di động Khu vực I – VMS MobiFone:KN Lãnh đạo; Văn hoá doanh nghiệp; KN Tư duy; KN Làm việc cho toàn thể ban lãnhđạo và cán bộ công nhân viên. (Chương trình được thực hiện hàng tháng từ tháng07/2004 đến nay)

“Văn hoá doanh nghiệp và vai trò của lãnh đạotrong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp”Công ty Thông tin Di động VMS - Mobifone

• Tổng công ty Bưu chính viễn thôngViệt Nam (VNPT): Nâng cao nhận thức vềVăn hoá doanh nghiệp & vai trò của lãnhđạo trong việc xây dựng VHDN.

• Ngân hàng An Bình (ABBANK) – Toànbộ hệ thống Bắc, Trung, Nam: “Nụ cườiAn Bình”; Hội thảo chia sẻ “Gia trị cốt lõi &làm việc đồng đội”.

• Công ty Cà phê Trung Nguyên: Vănhoá doanh nghiệp, KN lãnh đạo, KN tưduy, KN làm việc cho toàn thể ban lãnh đạovà cán bộ công nhân viên hai miền Nam,Bắc; Tư vấn xác định giá trị cốt lõi và xâydựng bảng tuyên bố sứ mệnh.

• Công ty Cửa sổ nhựa Châu Âu(EuroWindow): Đào tạo toàn bộ lãnh đạo,nhân viên về Văn hoá doanh nghiệp; Đánhgiá, xây dựng chương trình tư vấn xâydựng văn hoá doanh nghiệp...

• Công ty CP Coma 18: Văn hóa Doanhnghiệp

Khóa đào tạo Kỹ năng cho thành viên trong BLĐ Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

(VNPT)

Chương trình “Giá trị cốt lõi & làm việc đồng đội”tại Quảng Ninh – Ngân hàng An Bình

ĐÀO TẠO & TƯ VẤN XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

“Văn hoá doanh nghiệp & tâm thế thủ lĩnh”Tập đoàn Mai Linh




• Cty Canon Việt Nam:Văn hóa tổ chức & tinh thần đồng đội;Kỹ năng Giảng dạy hiện đại.• Cty Kiểm toán KPMG:Tinh thần đồng đội & tư duy tích cực.• Prudential:Tâm thế thủ lĩnh.• Cty Viễn thông S-Telecom:Kỹ năng Giao tiếp dịch vụ khách hàng;Kỹ năng Điện thoại.• Cty Hewlett - Packard Vietnam:Kỹ năng Giao tiếp.• Cty LD Dầu khí Vietsovpetro: Kỹ năng Giao tiếp; Kỹ năng Thuyết trình• Cty chuyển phát nhanh TNT: Kỹ năng Giải quyết vấn đề một cách sáng tạo• Học viện Cisco System Vietnam: Kỹ năng Giao tiếp• Cty thép Việt Úc – Vinausteel: Kỹ năng Giao tiếp & lãnh đạo• Cty Goko Spring Việt Nam: Kỹ năng Thuyết trình; Kỹ năng Giao tiếp & ứng xử hiệu quả; Kỹ năng Khám phá & khắng định bản thân; Kỹ năng Làm việc đồng đội hiệu quả; Kỹ năng Giải quyết vấn đề & ra quyết định• Công ty TNHH Ausfeed Việt Nam: Văn hóa doanh nghiệp

Khóa đào tạo “Xây dựng tinh thần đồng đội”KPMG Việt Nam - FURAMA Đà Nẵng

“Văn hóa tô chức & tinh thần đồng đội“Canon Việt Nam

“Ky năng Bán hàng” - OKIA Việt Nam

“Tâm thế thủ lĩnh” - Prudential

ĐÀO TẠO CHO CÁC DN VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI




• Doosan: Chương trình đào tạo cho dài hạn cho cán bộ quản lý

• ADCo: Tinh thần đồng đội

• AACorporation: Đào tạo dài hạn và hợp tác chiến lược

• Toyota: Kỹ năng Tổ chức công việc & quản lý thời gian

Giải quyết vấn đề & ra quyết định - Goko Spring Việt Nam

Đào tạo cán bộ quản lý - Doosan

Kỹ năng Giao tiếp - Toyota Việt Nam

Tinh thần đồng đội - ADCo

ĐÀO TẠO CHO CÁC DN VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI




KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO KỸ NĂNG GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠI

• Học viện Chính trị Quốc gia - Ban Tổ chứcTrung ương: Kỹ năng giảng dạy nâng cao

• Học viện Quản lý giáo dục: Kỹ năng giảngdạy kỹ năng sống

• Phòng GD & ĐT quận Cầu Giấy: Kỹ nănggiảng dạy hiện đại

• SOS Việt Nam• International Finance Corporation – IFC

MPDF: Kỹ năng Giảng dạy theo phương phápmới cho các lãnh đạo và giảng viên các trườngđại học và các trung tâm đào tạo phía nam.

• DANIDA-NAPA (Dự án Hỗ trợ cải cách hàngchính - Học viện Hành chính QG): Kỹ năngGiảng dạy môn giao tiếp cho cán bộ, giảngviên.

• Dự án CPI – Counterpart International: Kỹnăng giảng dạy hiện đại

• Công ty Canon Việt Nam: Kỹ năng Giảng dạy hiện đại cho 43 cán bộ đào tạo

• ĐH Kỹ thuật y tế Hải Dương: Kỹ năng Giảng dạy hiện đại

• Trường Bồi dưỡng cán bộ giáo dục đào tạo: Kỹ năng Giảng dạy hiện đại

• Trường TH & THCS Dream House

• Trường mầm non Hoàng Gia• Trường THPT Lương Thế

Vinh – Ba Vì

Kỹ năng Giảng dạy nâng caoPhòng Thương mại &

Công nghiệp Việt Nam (VCCI)

Kỹ năng Giảng dạy hiện đạiCounterpart International (CPI)

Kỹ năng Giảng dạy hiện đại – IFC MPDF

Kỹ năng Giảng dạy hiện đại – CtyCP Viễn thông quân đội Viettel

PGS. TS Trần Ngọc Giao - Giám đốc Học viện Quản lý giáo dục; GS. TSKH, Nhà giáo ưu tú Nguyễn Mạnh Hùng - Phó giám đốc Học viện Quản lý giáo dục cùng tham gia

khóa học Kỹ năng Giảng dạy Kỹ năng sống




• Tổng công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam – VNPT: Khóa đào tạo các giám đốc bưu điện các tỉnh; Khóa đào tạo lãnh đạo cho lãnh đạo Tổng công ty; Tinh thần đồng đội Kỹ năng Thuyết trình Kỹ năng Lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp

• Công ty Viễn thông Quân đội - Viettel: Kỹ năng Điện thoại (5 khóa tại miền Bắc và miền Trung) Kỹ năng Giao tiếp (3 khóa tại miền Bắc và miền Trung) Kỹ năng Bán hàng (3 khóa tại miền Bắc) Kỹ năng Dịch vụ khách hàng (5 khóa tại miền Bắc và miền Trung) Kỹ năng Tư duy tích cực và hiệu quả (3 khóa)...

KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG

Văn hóa MobiFone – Sứ mệnh, Tầm nhìnVMS MobiFone khu vực V

Kỹ năng Lãnh đạo – BLĐ VNPT

• Công ty Thông tin Di động VMS – MobiFone (Bao gồm các trung tâm tại các miền): Kỹ năng Bán hàng & dịch vụ khách hàng (hơn 29 khóa tại miền Bắc và miền

Trung) Xây dựng cửa hàng kiểu mẫu (3 khóa tại Hà Nội); Kỹ năng Thuyết trình (5 khóa); Kỹ năng Lãnh đạo (5 khóa cho lãnh đạo công ty và các trung tâm trực thuộc) Kỹ năng Giao tiếp & Lắng nghe (8 khóa cho toàn bộ nhân viên tổng đài 145); Kỹ năng Điện thoại và ứng xử và giải quyết vấn đề cho nhân viên tổng đài

145; Kỹ năng Tư duy hiệu quả và sáng tạo; Tinh thần đồng đội; Chuyên nghiệp hóa; Bán hàng và dịch vụ khách hàng; Văn hóa MobiFone – Sứ mệnh, Tầm nhìn

• Cty Dịch vụ Viễn thông VinaPhone: Kỹ năng Giao tiếp và dịch vụ khách hàng; Kỹ năng Lãnh đạo & quản lý hiệu quả;




• Công ty Viễn thông S-Telecom: Kỹ năng Giao tiếp (6 khóa, nhân viên và đại lý S-Fone, 4 – 5.2003) Kỹ năng Dịch vụ khách hàng (6 khóa, nhân viên và đại lý S-Fone, 4 - 5.2003) Kỹ năng Điện thoại (4 khóa, nhân viên và đại lý S-Fone, 4 - 5.2003)

• Công ty Dịch vụ Viễn thông Điện lực (EVN Telecom): Kỹ năng Giao tiếp và bán hàng hiệu quả; Kỹ năng Dịch vụ khách hàng và giao tiếp qua điện thoại Đào tạo giao dịch viên tại các lớp cộng đồng

• Cty Viễn thông liên tỉnh (VTN): Kỹ năng Làm việc tổ đội hiệu quả, Kỹ năng Tư duy Kỹ năng Dịch vụ khách hàng và các kỹ năng chăm sóc khách hàng ....

• Cty Minh Phúc (MP - Telecom): Kỹ năng Giao tiếp và dịch vụ khách hàng quađiện thoại

• Cty CP Hoa Sao: Kỹ năng Giao tiếp và dịch vụ khách hàng qua điện thoại• Cty CP Truyền thông Kim Cương: Kỹ năng Giao tiếp và dịch vụ khách hàng qua

điện thoại• Cty CP Dịch vụ Thương mại Trường Minh: Kỹ năng Giao tiếp qua điện thoại• Công ty TNHHTM Quảng cáo và Thiết kế Việt Nam (VinaTAD): Kỹ năng Thuyết

trình & thuyết phục hiệu quả.

Nâng cao chất lượngnguồn nhân lực

TCT Viễn thông QĐ Viettel

Kỹ năng Giao tiếp & Lắng nghe

Viettel Nha Trang

Kỹ năng Làm việcchuyên nghiệp

TCT Viễn thông QĐ Viettel

Kỹ năng Giao tiếp và thực hiện bộ tiêu chuẩn chất lượng DVKH - Bưu điện Long An





• Công ty CP Niên giám điện thoại Những trang vàng: Kỹ năng Bán hàng nâng cao (3.2004) Kỹ năng Điện thoại cho nhân viên 1081.

• Bưu điện tỉnh Phú Thọ: Kỹ năng Giao tiếp và Dịch vụ khách hàng; Kỹ năng lãnhđạo;

• Bưu điện tỉnh Thái Nguyên: Kỹ năng giao tiếp và Bán hàng hiệu quả• Bưu điện tỉnh Bắc Kạn: Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng• Bưu điện tỉnh Quảng Trị: Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng• Công ty Viễn Thông Đaklak – Đaknông: Kỹ năng Giao tiếp bán hàng và dịch vụ

khách hàng• Bưu điện tỉnh Long An: Kỹ năng Giao tiếp & Kỹ năng thực hiện bộ tiêu chuẩn

chất lượng phục vụ khách hàng• Bưu điện tỉnh Nghệ An: Kỹ năng Giao tiếp & Kỹ năng thực hiện bộ tiêu chuẩn

chất lượng phục vụ khách hàng

Kỹ năng Giao tiếp & DVKHEVN Telecom TP. Hồ Chí Minh

Kỹ năng Giao tiếp & DVKHTT Thông tin di động KV III

Xây dựng tinh thần đồng độiBưu điện tỉnh Đak Lak

Kỹ năng Giao tiếp & lắng ngheCty CP Niên giám & Những trang vàng





• Ngân hàng TMCP Ngoại thương – Vietcombank (Chi nhánh Hà Tây): Kỹ năng Giaotiếp & dịch vụ khách hàng

• Ngân hàng TMCP Ngoại thương – Vietcombank (Chi nhánh Thái Bình): Kỹ năng Giaotiếp

• Ngân hàng Thế giới – WorldBank: Kỹ năng Tư duy tích cực và hiệu quả• Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam: Kỹ năng Làm việc chuyên nghiệp• Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV: Kỹ năng Lãnh đạo; Kỹ năng Dịch vụ

khách hàng• Ngân hàng Dầu Khí – PV Bank: Kỹ năng Làm việc đồng đội hiệu quả• Ngân hàng Công thương - Vietinbank: Kỹ năng Giao tiếp & dịch vụ khách hàng• Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội - MBBank: Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe

hiệu quả• Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Hà Nội - SHB: Kỹ năng Giao tiếp & dịch vụ

khách hàng chuyên nghiệp (chi nhánh Hà Nội)

Kỹ năng Giao tiếp ứng xửCán bộ Ngân hàng Nhà nước

Kỹ năng Lãnh đạo & tinh thần đồng độiNH Công thương chi nhánh Đak Lak

Văn hóa ứng xửCán bộ Ngân hàng Nhà nước

Khảo sát trước đào tạoNgân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội

Nâng cao kỹ năng làm việcCán bộ Ngân hàng Chính sách Xã hội

KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG & CHỨNG KHOÁN




KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO HÀNG KHÔNG VIỆT NAM

• Tổng công ty Hàng không Quốc gia Việt Nam Quản trị hành vi giao tiếp (10 lớp năm 2013) Nụ cười Hàng không Việt Nam (14 lớp năm 2012) Kỹ năng Giao tiếp ứng xử (Đoàn tiếp viên)

• Công ty Kỹ thuật máy bay (VAECO): Kỹ năng Giao tiếp và Dịch vụ khách hàng;• CTCPSuất ăn Hàng không: Kỹ năng Giao tiếp và Dịch vụ khách hàng

Chuỗi chương trình đào tạo “Nụ cười hàng không Việt Nam”

Khóa đào tạo “Quản trị hành vi giao tiếp” tại miền Bắc và miền Nam

Khóa đào tạo “Kỹ năng Giao tiếp & DVKH” -VAECO

Khóa đào tạo “Kỹ năng Giao tiếp ứng xử -Đoàn tiếp viên




• Ngân hàng Nhà nước Việt Nam: Kỹ năng giao tiếp & lắng nghe hiệu quả

• Công ty CP Chứng khoán Sài Gòn - SSI: Kỹ năng Giao tiếp & Thuyết phục khách hàng (chi nhánh Hà Nội, Hải Phòng) Kỹ năng Lắng nghe điện thoại

• Công ty Chứng khoán Habubank - HBBS Văn hóa ứng xử

• Công ty CP Chứng khoán Hoàng Gia Kỹ năng giao tiếp & lắng nghe hiệu quả

• Công ty CP Chứng khoán Vincom Kỹ năng thuyết trình & thuyết phục Kỹ năng giao tiếp & Dịch vụ khách hàng

• Công ty Chứng khoán VNS – An Phú Kỹ năng Giao tiếp & Dịch vụ khách hàng

• Công ty Chứng khoán Nhấp & Gọi – Click & Phone Kỹ năng Giao tiếp & Dịch vụ khách hàng

• Công ty Chứng khoán Ngân hàng NN & PTNT Việt Nam: Kỹ năng Giao tiếp hiệu quả Kỹ năng Tư duy tích cực & hiệu quả (chi nhánh Bắc Ninh)

Bà Vân Hương – Giám đốc nhân sự & dịch vụ tham gia khóa đào tạo

“Kỹ năng Giao tiếp và DVKH” cho nhân viên giao dịch Công ty CP

Chứng khoán Sài Gòn - SSI

Kỹ năngGiao tiếp &

DVKHCty CP CK VNS

An Phú

Kỹ năngGiao tiếp &

DVKHCty CP CK Hoàng Gia

Kỹ năng Giao tiếp & dịch vụ khách hàng Cty CPCK Vincom

Kỹ năng Giao tiếp ứng xửCty CPCK Habubank

KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NGÂN HÀNG & CHỨNG KHOÁN




ĐÀO TẠO CHO CÁC CƠ QUAN THUỘC LỰC LƯỢNG VŨ TRANG VÀ AN NINH

Học viên Kỹ thuật quân sự Học viên Cảnh sát nhân dân

Phòng cảnh sát giao thông đường bộ - đường sắt

Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Tổng công ty viễn thông quân đội Viettel Chi đoàn HV Cảnh sát nhân dân




ĐÀO TẠO CHO CÁC HỌC VIỆN, ĐẠI HỌC VÀ CAO ĐẲNG

Kỹ năng giao tiếp ứng xử HV Tư pháp

Kỹ năng giao tiếp ứng xử HV An ninh Nhân dân

Kỹ năng phỏng vấn tìm việc ĐH Giao thông vận tải

Kỹ năng giao tiếp ứng xửTrường Cán bộ Đội Lê Duẩn

Kỹ năng giao tiếp ứng xử CĐ Sư phạm Bắc Ninh

Kỹ năng giao tiếp ứng xửCĐ Sư phạm Hà Tây

Chuỗi chương trình đào tạo kỹ năng CĐ Nghề công nghiệp HN

Tự đổi mới bản thân để xuất sắc vượt trội

HV Cảnh sát nhân dân

Kỹ năng giao tiếp ứng xửĐH Bách Khoa HN

Chuỗi chương trình kỹ năngTrường Cán bộ Đội Lê Duẩn

Kỹ năng giao tiếp ứng xử ĐH Vạn Xuân – Nghệ An

Kỹ năng giao tiếp & làm việc động độiĐH Lâm Nghiệp

Kỹ năng thuyết trìnhĐH Điện lực

Kỹ năng thuyết trìnhHV Ngân hàng




Ban Tuyên giáoTrung ương

Ban Tổ chứcTrung ương

Văn phòng Chính phủ

Bộ Thông tin &Truyền thông

Bộ Giao thông Vận tảiBộ Công Thương Bộ Tài Chính Bộ Giáo Dục & Đào tạo

Bộ Kế hoạch Đầu tưBộ Lao động & TBXH Bộ Ngoại giao Bộ Công An

Bộ Y tế Bộ Tài nguyên& Môi trường

Vụ Công tácMiền Trung & Tây Nguyên

VP Quốc Hội

CƠ QUAN, TỔ CHỨC NHÀ NƯỚC

Bộ Nông nghiệp& Phát triển Nông thôn

Bộ Khoa học& Công nghệ

Vụ Chiến lược & Cục kho quỹ

Ngân hàng Nhà nước

Tổng cục Hải quan Tổng cục Thuế

Phòng Thương mại & Công nghiệp Việt Nam

UBND TP Đà Nẵng

UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu

UBND Tỉnh Khánh Hòa

Thông tin chi tiết có tại website: www.tamviet.edu.vn




Công tyMáy tính IBM

Ngân hàngThế giới

Tập đoànCông nghiệp nặng

Doosan

Văn phòng Hơp tácQuốc tế Nhật Bản

Tập đoànCanon

Tập đoànHonda

Tập đoànToyota

Công ty Tài chính Quốc tế

Viện Công nghệChâu Á

Tổ chức Hoạt động Cộng đồng

Ủy ban Y tế Hà Lan – Việt Nam

Tổ chứcCARE

Công tyMáy tính INTEL

CÔNG TY, TỔ CHỨC QUỐC TẾ

Công ty Tư vấnTài chính Quốc tế

Cơ quan Phát triển Quốc tế Mỹ

Tập đoàn Accor Sofitel Plaza Bảo hiểm Nhân thọ Hàn Quốc

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential

Tổ chức giáo dụcTiếng Anh Apollo





Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam

Tổng Công tyXăng dầu Việt Nam

Tập đoàn Điện lực Quốc gia

Tổng Công tyViễn thông Quân đội

Ngân hàngNông nghiệp & PTNT

Tổng Công tyThuốc lá Việt Nam

Công ty Thông tin Di động

VMS

Tổng Công ty Hàng không

Quốc gia

Ngân hàng Đầu tư & Phát triển

Ngân hàng TMCPCông thương

Ngân hàng TMCP Ngoại thương

Việt Nam

Tập đoàn Dệt may Việt Nam

Công ty CPÔ tô Trường Hải

Tập đoànBảo Việt

Tổng Công tyĐường sắt Việt Nam

Tổng Công tyĐiện lực Miền Bắc

Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam

Công ty TNHHXăng dầu Hàng không

Công ty TNHHNhà máy

Bia Việt Nam

Công ty TNHHBảo hiểm Prudential

Công ty Viễn thông FPT

Tổng Công ty Điện lực Dầu khí

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông

Việt Nam

Công ty CP Cơ điện lạnh

Công ty Thông tin Viễn thông

Điện lực

KHÁCH HÀNG THUỘC TOP 100 DOANH NGHIỆPCÓ DOANH THU HÀNG ĐẦU VIỆT NAM (VNR100)





Ngân hàng Thế giới

Ngân hàng Phát triển Việt Nam

NHTMCPNgoại Thương

Việt Nam

NHTMCP Hàng Hải

Ngân hàng NN & PTNT Việt Nam

NHTMCPKỹ thương Việt Nam

NHTMCP Công thương

Ngân hàng Đầu tư & Phát triển

Ngân hàng Dầu khí Toàn cầu

NHTMCPAn Bình

Ngân hàngChính sách Xã hội

NHTMCPNhà Hà Nội

NHTMCPSài Gòn - Hà Nội

NHTMCPSài Gòn

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ AIA

Công ty Bảo hiểmBIDV

Công ty Bảo hiểmDầu khí

Công ty CPBảo hiểm Bưu điện

KHÁCH HÀNG LÀ DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰCNGÂN HÀNG & BẢO HIỂM

Hiệp hội Quỹ tín dụng

Nhân dân





KHÁCH HÀNG LÀ DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC XÂY DỰNG & VẬT LIỆU XÂY DỰNG

Công ty Cơ khíXây dựng - COMA 15

Tổng Công tySông Đà

Tổng Công tyĐầu tư Phát triển

Hạ tầng Đô thị

Tập đoànPhát triển nhà

và Đô thị

Công ty CP Cáp điện LS

Việt Nam

Công ty CPXây dựng Thủy điện

Công ty CP SomecoSông Đà

Tổng Công tyLắp máy Việt Nam

Công ty CP Prime

Tổng Công ty Xây dựng& Phát triển hạ tầng

Công ty Xây dựngViglacera

Công ty TNHHQuốc tế Liên doanh

VINACONEX - TAISEI

Công ty TNHH Tư vấn, Xây dựng &

Thương mại HTC

Công ty Liên doanhSản xuất Thép

Vinausteel

Tổng Công tyThép Việt Nam





HỌC VIỆN, TRƯỜNG ĐẠI HỌC & CAO ĐẲNG

ĐH Quốc gia Hà Nội

ĐH Hà Nội ĐH Ngoại thương Hà Nội

ĐH Bách khoa Hà Nội

ĐH Kinh tếQuốc dân

ĐH Sư phạmHà Nội

HV Công nghệBưu chính Viễn thông

HV Tài chínhHV Ngân hàng

ĐH Y Hà NộiĐH Dược Hà Nội

ĐH Khoa họcXã hội & Nhân văn

ĐH Luật Hà Nội

HV Cảnh sát Nhân dân

ĐH Công nghiệpHà Nội

ĐH Lâm nghiệp ĐH Nông nghiệp I

ĐH Mỏ - Địa chất ĐH Mở Hà Nội

ĐH Khoa họcTự nhiên

ĐH Xây dựng ĐH Kiến trúc ĐH Giao thông Vận tải

ĐH Điện lực

HV Tư pháp

ĐH Công nghệ(ĐHQGHN)

HV Hành chính CĐ Sư phạmHà Nội

HV Kỹ thuậtMật mã

HV Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh




Đài Truyền hình Việt Nam

Tổng Công ty Truyền thông Đa phương tiện (VTC)

Đài Truyền hình Hà Nội

Đài Tiếng nói Việt Nam

Báo điện tử Vietnamnet.vn

Báo điện tử Bee.net.vn(Liên hiệp các hội KHKT Việt Nam)

ĐỐI TÁC, KHÁCH HÀNG TRONG LÌNH VỰCTRUYỀN HÌNH, PHÁT THANH & BÁO CHÍ

Báo Giáo dụcđiện tử

Báo Nhịp sống Sài Gòn

Báo Gia đình& Trẻ em

Tạp chí Mốt& Cuộc sống

Tạp chíMẹ & bé

Báo Thanh Niênđiện tử

Báo Thời Nay(Ấn phẩm củabáo Nhân Dân)

Truyền hình An Viên

Truyền hình An Ninh





MỤC TIÊU Mục tiêu bao trùm tất cả các khóa đào tạo của Tâm Việt là:• Thay đổi tư duy và phát triển kỹ năng cá nhân cho học viên tham gia các khóađào tạo.• Phát triển kỹ năng lãnh đạo cho các cá nhân nói chung và đội ngũ cán bộ lãnhđạo và quản lý của các tổ chức nói riêng.• Xây dựng văn hóa tổ chức, tinh thần đồng đội hợp tác, đoàn kết giữa các cánhân, bộ phận trong tổ chức và cộng đồng.

GIẢNG VIÊN Chương trình do các giảng viên nhiều kinh nghiệm của Tâm Việt thực hiện. Các giảng viên là những người đã kinh qua các vị trí quan trọng trong sản xuất kinh doanh: Chánh văn phòng PETROVIETNAM; Giám đốc Marketing đầu tiên của FPT; Tổng giám đốc công ty cổ phần dịch vụ giải trí Hà Nội; Giám đốc đào tạo khu vực châu Á Thái Bình Dương của tập đoàn ACCOR…Các giảng viên đã tham gia đào tạo cho:Dự án và tổ chức quốc tế : UNDP, WB, USAID, DANIDA, RMIT, IBM, Intel, Tập đoàn Accor, Prudential, Sofitel Plaza... Các cơ quan Đảng, Nhà nước, Chính phủ: Ban tuyên giáo TƯ, VP Chính Phủ, VP Quốc Hội, Học viện CTQG HCM...Doanh nghiệp lớn: PETROVIETNAM, VietnamAirlines, Viettel, Canon, Honda, Toyota, REE, Vietcombank, BIDV…Là khách mời của các kênh truyền hình: VTV1, VTV2, VTV3, VTV6 Hanoi TV, VCTV, VTC5, VTC10…

QUY TRÌNHĐÀO TẠO

Các chương trình đào tạo của Tâm Việt được thực hiện theo quy trình và kiểm soát nghiêm ngặt để đảm bảo chất lượng đào tạo và hiệu quả cho Đối tác.Khảo sát và đánh giá nhu cầu đào tạo: Trước khi đào tạo, Tâm Việt tiến hành khảo sát và đánh giá nhu cầu đào tạo của Đối tác và các cá nhân tham gia chương trình đào tạo. Trên cơ sở thông tin thu thập và phân tích, Tâm Việt đề xuất chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu phát triển của Đối tác và cá nhân tham gia chương trình đào tạo. Phát triển giáo trình: Dựa trên cơ sở thông tin và số liệu thu thập được, Tâm Việt thiết kế giáo trình và bài giảng theo đúng yêu cầu thực tế. Giáo trình đào tạo bao gồm: Trang chiếu (Slide); Giáo trình cho học viên; Các tình huống và ví dụ thực tế; Bộ bài tập; Bộ trò chơi; Bộ các hình ảnh, video minh họa; Bộ bài hát tạo dựng tinh thầnThực hiện đào tạo theo phương pháp hiện đại: Phương pháp đào tạo:Học qua trải nghiệm: Học viên là trung tâm của mọi hoạt động đào tạo. Hơn 70% thời gian đào tạo dành cho học viên thể hiện: bài tập nhóm, thảo luận nhóm, trò chơi, bài hát, đặt câu hỏi, trao đổi kinh nghiệm và giải quyết các vấn đề cụ thể của học viên…Thiết bị đào tạo hiện đại: Các thiết bị được sử dụng nhằm đem lại hiệu quả học tập tốt nhất cho từng học viên: máy tính, LCD, Máy quay phim, máy ảnh, điện thoại...Cùng chịu trách nhiệm trong quá trình học tập. Kết quả khoá học là sự nỗ lực tập thể của bản thân học viên và của giảng viên. “Thầy diễn, trò thể hiện, cùng tiến bộ”, “Học mà chơi, chơi mà học. Dạy mà chơi, chơi mà dạy”. Đánh giá chất lượng đào tạo: Đánh giá về sự tiến bộ của học viên trong quá trình học tập: Các giảng viên Tâm Việt sẽ đánh giá mức độ tham gia và sự tiến bộ của học viên trong quá trình học tập bằng kiểm tra viết, trình bày miệng. (Những học viên hoàn thành yêu cầu của khóa học được trao chứng chỉ theo thỏa thuận của 2 bên).Đánh giá khóa học: Cuối khóa học, các học viên đều được phát phiếu đánh giá về giảng viên và tổng thể khóa học.Báo cáo cuối khóa học: Cuối chương trình Tâm Việt gửi báo cáo (văn bản kèm đĩa DVD) đánh giá tổng thể và đề xuất các phương án giúp Đối tác có những chương trình hành động tiếp theo để phát triển nguồn nhân lực và hiệu quả công việc.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO




Học viên thực hành bằng phương pháp“Học qua trải nghiệm”

Các giảng viên Tâm Việt đã được các tổ chứcQuốc tế đào tạo về kỹ năng giảng dạy tiên tiếnnhất. Tâm Việt sử dụng phương pháp đào tạo“Học qua trải nghiệm”, là phương pháp tiêntiến lấy học viên là trọng tâm; nhấn mạnh việctham gia của học viên, sử dụng kiến thức, kinhnghiệm của học viên như đầu vào của khóahọc. Các khóa học của Tâm Việt chú trọng khaithác tiềm năng của học viên để họ tự đưa racác giải pháp áp dụng ngay vào cuộc sống vàcông việc. Triết lý của các lớp học Tâm Việt:“Cùng thể hiện & tiến bộ vượt trội”.

Hai giảng viên cùng tương tác để phát huy tối đa sự tham gia của học viên

Các khoá đào tạo của Tâm Việt luônmang đậm một phong cách giảng dạynhiệt tình, năng động. Các bài giảngdễ nhớ với những câu trích dẫn,những câu chuyện và những minhhoạ cụ thể. Các khóa học do TâmViệt thực hiện luôn được học viênđánh giá cao đặc biệt là sau khoáđào tạo, học viên thay đổi tư duy, tiếptục tự học và rèn luyện để nâng caochất lượng cuộc sống và hiệu quảcông việc.

Thiết bị đào tạo hiện đại được sử dụng nhằm đem lại hiệu quả học tập tốt nhất

Với phương pháp giảng dạy hiện đạilấy người học là trung tâm, mạng lướikhách hàng của Tâm Việt ngày càngmở rộng. Đặc biệt là nhiều khách hàngký hợp đồng đào tạo thường xuyên dàihạn với Tâm Việt nói lên tính chuyênnghiệp, chất lượng đào tạo và hiệu quảđối với khách hàng.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO




Khóa đào tạo Nội dung cơ bản

Các kỹ năng cá nhân

1. Kỹ năng nhận thức &

thấu hiểu bản thân

- Tôi là ai?

- Vai trò mỗi cá nhân

- Thành công

- Hạnh phúc- Tách rời và quan sát

2. Kỹ năng

Khám phá & lãnh đạo

bản thân

- Hiểu bản thân

- Mục đích sống

- Tầm nhìn

- Giá trị của bản thân- Các trở ngại

- Đặt mục tiêu

- Chiến lược phát triển

- Kế hoạch hành động

3. Nghệ thuật sống hạnh

phúc & thành đạt

- Thành công

- Mục tiêu SMART

- Kế hoạch triển khai STARS

- Giàu sang- Hạnh phúc

- Bình an

- Thay đổi chính ta để sống hạnh phúc và thành đạt

4. Kỹ năng Tư duy tích

cực

- Tổng quan tư duy tích cực

- Hoạt động của não người

- Tiềm thức và ý thức

- Thói quen và niềm tin- Sức mạnh trí tưởng tượng

- Tư duy để sống hạnh phúc và thành đạt

5. Kỹ năng

Quản lý stress

- Bản chất của stress

- Nguyên nhân của stress

- Các kỹ năng quản lý stress

6. Kỹ năng

Học qua trải nghiệm

- Nguyên tắc học tập

- Hiệu quả học tập

- Cơ chế tiếp nhận thông tin

- Nguyên tắc NATO - AFTA- Ứng dụng VAK trong học tập

- Các công cụ học tập

DANH SÁCH CÁC KHÓA ĐÀO TẠO






7. Kỹ năngTư duy hiệu quả & sángtạo

- Sức mạnh bộ não- Khởi tạo ý tưởng- Sơ đồ tư duy- Tám năng lực tư duy- Sức mạnh của trí nhớ- Sức mạnh trí tưởng tượng- Tư duy dịch chuyển- Tư duy hệ thống

8. Sáu chiếc mũ tư duy

- Lịch sử hình thành- Tư duy song song- Sáu chiếc mũ tư duy- Ứng dụng sáu chiếc mũ tư duy vào công -việc và cuộc sống

9. Kỹ năng Giao tiếp hiệu quả

- Khái niệm giao tiếp- Tầm quan trọng của giao tiếp- Nguyên nhân thất bại trong giao tiếp- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả- Giao tiếp và tinh thần hợp tác

10. Kỹ năngLắng nghe hiệu quả

- Khái niệm lắng nghe- Tầm quan trọng của lắng nghe- Nguyên nhân nghe không hiệu quả- Chu trình lắng nghe- Kỹ năng lắng nghe hiệu quả- Kỹ năng hồi đáp trong lắng nghe

11. Kỹ năngThuyết trình

- Chuẩn bị thuyết trình- Cấu trúc bài thuyết trình- Giao tiếp phi ngôn từ trong thuyết trình- Sử dụng công cụ trực quan- Tâm lý và khích lệ hội trường

12. Kỹ năngThuyết phục

- Khái niệm thuyết phục- Các chiến lược thuyết phục- Các chiến thuật thuyết phục- Các bí quyết thuyết phục

13. Kỹ năngHồi đáp

Khái niệm hồi đápLợi ích của hồi đápCác nguyên tắc hồi đápCác cách hồi đáp







14. Kỹ năngTổ chức cá nhân & côngviệc

- Nguyên lý tổ chức- Tổ chức nơi làm việc- Loại bỏ sự bừa bộn- Tổ chức hoạt động cá nhân- Duy trì sự ngăn nắp

15. Kỹ năngQuản lý thời gian

- Giá trị của thời gian- Kẻ đánh cắp thời gian- Nghệ thuật từ chối- Lập kế hoạch dài hạn- Lập thời gian biểu

16. Kỹ năngGiải quyết vấn đềmột cách sáng tạo

- Bản chất giải quyết vấn đề- 5 P trong giải quyết vấn đề- Quy trình giải quyết vấn đề- Các công cụ giải quyết vấn đề- Kỹ năng sáng tạo trong giải quyết vấn đề

17. Kỹ năngĐặt câu hỏi

- Các loại câu hỏi- Nghệ thuật đặt câu hỏi để đạt mục đích- Câu hỏi trong thuyết trình- Câu hỏi trong lắng nghe- Câu hỏi trong bán hàng- Lắng nghe chủ động và hồi đáp

18. Kỹ năngPhỏng vấn tìm việcthành công

- Chuẩn bị phỏng vấn- Viết đơn đề nghị tuyển dụng- Làm hồ sơ tìm việc- Các câu hỏi của nhà tuyển dụng- Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

19. Kỹ năngĐọc hiệu quả

- Đọc ý tưởng chính- Phương pháp tìm ý chính- Phân biệt dữ kiện, ý kiến và khuynh hướng- Đọc dữ kiện, ý kiến, ý tưởng và quan điểm- Tìm hiểu mục đích và giọng văn của tác giả- Đọc để phát triển cá nhân

20. Kỹ năngViết hiệu quả

- Chuẩn bị trước khi viết- Dàn bài, mở đầu và kết luận- Soạn thảo và hiệu đính- Tư duy sáng tạo và tư duy lôgíc- Mục đích, mô hình, chiến lược viết






Các kỹ năng cho tổ, đội

21. Phát triển

tinh thần đồng đội (bao

gồm hoạt động ngoài

trời)

- Khái niệm đội công tác

- Tầm nhìn và sứ mệnh của đội

- Giá trị cốt lõi giúp đội thành công

- Yếu tố cấu thành đội làm việc hiệu quả

- Các hành vi hiệu quả trong đội

- Phát triển tinh thần đồng đội và hợp tác

22. Kỹ năng

Tổ chức các

hoạt động tập thể

- Chuẩn bị chương trình

- Thiết kế kịch bản

- Điều hành và kiểm soát

- Xây dựng các trò chơi

- Khích lệ người khác tham gia

- Kỹ năng đạo diễn hội trường

Các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho tổ chức, doanh nghiệp

23. Kỹ năng

Lãnh đạo

- Khái niệm lãnh đạo

- Phân biệt lãnh đạo và quản lý

- Vai trò, trách nhiệm và công việc của một người

lãnh đạo

- Nhận biết phong cách lãnh đạo hiệu quả

- Phương pháp lãnh đạo hiệu quả

- Lãnh đạo và xây dựng VHDN

24. Kỹ năng

Giao quyền

- Khái niệm giao quyền

- Phân loại giao quyền

- Nguyên tắc và thời điểm giao quyền

- Kỹ năng thực hiện các bước giao quyền

- Vận dụng tại doanh nghiệp, tổ chức

25. Kỹ năng

Quản lý thay đổi

- Thay đổi là tất yếu

- Sự phản kháng thay đổi

- Khó khăn khi thay đổi

- 8 bước thay đổi

- Các yếu tố thay đổi thành công

- Vai trò lãnh đạo

- Vai trò cá nhân với sự thay đổi






Các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho tổ chức, doanh nghiệp

26. Xây dựng văn hóadoanh nghiệp

- Khái niệm văn hóa doanh nghiệp- Vai trò của văn hoá doanh nghiệp- Văn hóa doanh nghiệp và lãnh đạo- Các bước xây dựng văn hóa doanh -nghiệp- Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp

27. Quản trị tri thức - Tổng quan về QTTT và kinh tế tri thức- Các mô hình QTTT trong doanh nghiệp- Âm dương, ngũ hành với quản trị tri thức- Phương tiện và công cụ hỗ trợ QTTT- Xây dựng chính sách QTTT- Xây dựng lộ trình thực hành QTTT

28. Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp

- Tại sao phải huấn luyện và kèm cặp- Quy trình huấn luyện và kèm cặp- Vai trò người kèm cặp- Kèm cặp trong bối cảnh tổ chức- Mối quan hệ kèm cặp- Xây dựng chương trình kèm cặp

29. Kỹ năng ra quyếtđịnh

- Khái niệm và phân loại- Sự việc, mục tiêu và ràng buộc- Tìm giải pháp tối ưu- Thực thi quyết định- Đánh giá kết quả

30. Kỹ năng tạo động lựclàm việc hiệu quả

- Khái niệm động lực làm việc- Các lý thuyết mới nhất- Kỹ năng tạo động lực làm việc- Vận dụng tại doanh nghiệp/ tổ chức

31. Kỹ năng phỏng vấncho nhà tuyển dụng

- Mục đích và mục tiêu tuyển dụng- Tiêu chí đánh giá- Xây dựng hệ thống câu hỏi- Kỹ năng đặt câu hỏi- Lắng nghe trong tuyển dụng- Các phương pháp phỏng vấn

32. Kỹ năng quản lý xungđột

- Khái niệm xung đột- Bản chất của xung đột- Nguyên nhân xung đột- Chiến thuật giải quyết xung đột- Các kỹ năng quản lý xung đột






Các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp cho tổ chức/ doanh nghiệp

33. Kỹ năng điều hành

họp/ hội thảo

- Chuẩn bị cho một cuộc họp

- Nguyên tắc điều hành họp

- Các công cụ điều hành

- Các kỹ năng điều hành

- Xử lý tình huống trong điều hành họp

34. Kỹ năng viết báo cáo - Tổng quan về viết báo cáo

- Yêu cầu khi viết báo cáo

- Công cụ viết báo cáo

- Quy trình viết báo cáo

- Lưu trữ và tìm kiếm

35. Quan hệ công chúng

– PR

- Khái niệm và vai trò của PR

- Sức mạnh và hạn chế của PR

- Xây dựng kế hoạch PR

- Phương tiện thông tin trong PR

- Giải quyết khủng hoảng

36. Kỹ năng đàm phán - Tổng quan về đàm phán

- Bản chất của quá trình đàm phán

- Các kiểu đàm phán

- Chuẩn bị đàm phán

- Kỹ năng mở đầu và kết thúc

- Cách thức lập luận đạt mục tiêu

- Kinh nghiệm trong đàm phán

- Nhân tố văn hoá trong đàm phán

37. Kỹ năng bán hàng - Các khái niệm

- Nhận thức nghề bán hàng

- Các quy luật tâm lý bán hàng

- Các bước trong quá trình bán hàng

- Các kỹ năng bổ trợ

- Các cách đóng giao dịch

38. Kỹ năng dịch vụ

khách hàng

- Khái niệm dịch vụ khách hàng

- Thấu hiểu khách hàng

- Các kỹ năng chăm sóc khách hàng

- Ứng xử với khách hàng khó tính

- Giải quyết xung đột với khách hàng

- Quản lý để chăm sóc khách hàng toàn diện






Các kỹ năng cho tổ chức, doanh nghiệp

39. Kỹ năng

Điện thoại

- Tính chất của giao tiếp qua điện thoại

- Kỹ năng gọi điện thoại

- Luyện tập giọng nói và tư thế đàm thoại

- Kỹ năng trả lời điện thoại

- Xử lý tình huống trong giao tiếp điện thoại

40. Kỹ năng

Bán hàng đa cấp

- Bản chất của bán hàng đa cấp

- Nguyên tắc trong đa cấp

- Mục tiêu kinh doanh

- Huấn luyện và kèm cặp

- Các bí quyết thành công

41. Kỹ năng

Quản trị văn phòng

- Tổ chức công việc văn phòng

- Quản lý thời gian

- Nghi thức hành chính

- Lễ tân ngoại giao

- Soạn thảo văn bản

- Tổ chức và điều hành họp

42. Kỹ năng

Lập kế hoạch

kinh doanh

- Khái niệm

- Từ ý tưởng đến kế hoạch kinh doanh

- Kết cấu bản kế hoạch kinh doanh

- Mô tả công ty/ dự án

- Lập kế hoạch markeitng

- Lập kế hoạch sản xuất

- Lập kế hoạch tổ chức và quản lý

- Lập kế hoạch tài chính

- Phân tích rủi ro

Các kỹ năng cho tổ chức đào tạo

43. Kỹ năng

Giảng dạy

- Phương pháp đào tạo: học viên là trung tâm

- Các phương pháp đào tạo người lớn

- Cách học của người lớn và trẻ em

- Quy trình học qua trải nghiệm

- Thiết kế chương trình đào tạo

- Thái độ người giảng viên

- Các kỹ năng cần thiết của giảng viên





KHÓA HỌC Kết thúc khóa đào tạo, học viên sẽ được cấp chứng chỉ chứngnhận kết quả học tập.

• Thời gian, địa điểm đào tạo: sẽ được thống nhất giữa TâmViệt và đối tác.• Chi phí và phương thức thanh toán: chi phí từng khóa đàotạo sẽ được Tâm Việt tính chi tiết và gửi tới đối tác bằng văn bản.

LIÊN HỆ Văn phòng Tâm ViệtĐịa chỉ: P.207B - 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

Đào tạo Doanh nghiệp:Hotline: 0936.311.668ĐT: (84-4) 2217.9022

Đào tạo Cộng đồng: ĐT: (84-4) 3994.0785

Website: www.tamviet.edu.vnFacebook: www.facebook.com/tamvietgroupYoutube: www.youtube.com/tamvietgroup

TÂM VIỆT MONG MUỐN HỢP TÁC LÂU DÀI VỚI CÁC ĐỐI TÁC

ĐỂ CÙNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG, GÓP PHẦN PHÁT TRIỂN

CON NGƯỜI VÀ XÂY DỰNG ĐẤT NƯỚC VIỆT NAM GIÀU MẠNH!

THÔNG TIN & LIÊN HỆ

Thầy ạ, đêm nay khuya rồi em vẫn chưa ngủ được nên em dành thời gian viết đôi điều cảm xúc về thầy – người em quý mến và kính trọng. Báo chí, truyền thông và mọi người đã ngợi ca thầy rất nhiều, em có đọc, có xem được những thông tin ấy từ các phương tiện truyền thông và em may mắn được là học trò của thầy. Em rất vui vì khát vọng “Làm tâm người Việt sáng hơn, Nâng tầm người việt cao hơn” của thầy đã được xã hội hưởng ứng rất lớn, thầy đã làm đổi thay cuộc đời nhiều người và trong đó có cả em thầy ạ!

Đầu tháng 10.2010, em đọc được thông điệp thầy chia sẻ ở Facebook. Thông điệp ấy thật sự khiến em thích, chúng đơn giản và dễ đi vào lòng người. Em xin số di động của thầy và biết được một tuần nữa thầy sẽ đào tạo ở Huế. Sự thân thiện của thầy khiến em thật sự háo hức sẽ sớm được gặp thầy. Và em đã bắt xe ra Huế để đến được hội trường hơn 1.000 người đang chờ đợi thầy bắt đầu diễn thuyết. Thầy khiến em ngạc nhiên khi xuất hiện mà chẳng cầm mic ở cái hội trường rộng mênh mông xen lẫn tiếng nói cười của mọi người. Và rồi thầy giới thiệu “tôi mà đã nói là khôngqua loa”, tiếng nói ấy đã nhận được hàng loạt tràng vỗ tay khắp hội trường hôm ấy. Hơn 4 giờ đồng hồ ngồi nghe thầy giảng hôm ấy, em đã thật sự ấn tượng bởi lối diễn thuyết đầy năng lượng, cháy hết mình và lần đầutiên trong đời em ấn tượng với cụm từ “Xuất sắc vượt trội, giàu sangvinh quang” điều mà từ trước đến nay em chưa bao giờ nghĩ mình rồi sẽ xuất sắc! Ngày hôm đó thật sự là một “cú sốc” khiến em thức tỉnh!

Kể từ ngày hôm ấy, em luôn theo dõi những thông tin của thầy trên Facebook và thích những cụm từ“Xuất sắc vượt trội, giàu sang vinhquang”; “Dở dang là dở hơi”; “Nửa vời là tàn đời”; “Làm như cũ mà mong kết quả mới là bị điên”; “Chỉ có hành động mới thànhcông”; “Không cụ thể là cụ không thể”;…Những thông điệp ấy như in sâu vào trong tâm trí và em đã mang những điều ấy vào trong công việc và cuộc sống thầy ạ!

Công việc đã có những chuyến biến tích cực hơn trước, em đã mang đến một luồng sinh khí mới cho đối tác và các bạn nhân viên. Em đã cùng đối tác xây dựng được một đội ngũ bán hàng thật sự chuyên nghiệp, đoàn kết, anh em thương yêu nhau và đã liên tiếp gặt hái được những thành công, vượt mức các mục tiêu kinh doanh công ty giao. Em đã thật sự sống, cống hiến hết mình vì tổ chức và đem những gì học được từ thầy chia sẻ lại cho những bạn nhân viên của mình. Các bạn cũng đã có những đổi thay tích cực khiến em thực sự thấy hạnh phúc rất nhiều. Chúng em đã sống với nhau bằng tất cả tình yêu thương, sự gắn bó, chia sẻ, sự quan tâm. Chính những điều đó khiến chúng em mong mỗi ngày được gặp nhau, làm việc cùngnhau. Có những bạn chỉ xa nơi ấy vài ngày đã thấy nhớ!

Gia đình em cũng có những sự thay đổi tích cực thầy ạ. Em đã biết yêu thương và lắng nghe bố mẹ nhiều hơn. Em không còn giận hờn bố mẹ như trước và em đã làm tất cả những gì tốt đẹp cho gia đình. Em cũng trở nên điềm đạm hơn trong gia đình. Lúc trước nếu nghe điều gì không lọt tai thường trả lời lại ngay nhưng giờ đây em đã biết lắng nghe hơn. Em đã mang những điều học được để chia sẻ cùng gia đình. Sự chuyển biến đó khiến mẹ thật sự tin tưởng ở em nhiều.

Mỗi lần vào Đà Nẵng, thầy đã luôn tạo điều kiện cho em được tham dự các lớp thầy giảng. Đó là điều em thật sự xúc động, biết ơn vì sự quan tâm của thầy. Em vẫn ngồi chăm chú lắng nghe thầy diễn thuyết với sự khát khao lĩnh hội. Thầy luôn tươi mới, luôn tâm huyết, hết mình và sáng tạotrong bài giảng khiến mọi người luôn hứng khởi, cháy hết mình cùng thầy. Thầy đã xóa nhòa đi khoảng cách giữa thầy và người học. Ở đó tràn ngập tiếng cười, tiếng vỗ tay, những cái bắt tay, những cái quàng vai nhau, những tiếng khích lệ “Xuất sắc vượt trội, giàu sang vinh quang”, những tiếng hát cất lên từ trái tim thiết tha, khát vọng, không phân biệt tuổi tác, địa vị, bằng cấp. Đó là điều hiếm nơi có được cái không khí tuyệt vời,tương tác, thú vị và thân thiện trong giờ học. Thầy ạ, chúng em được nền giáo dục mặc định là học sinh, sinh viên, nhân viên khá, giỏi là hiếm thìsao dám mơ đến “xuất sắc”. Hai chữ “xuất sắc” ấy nếu không gặp thầy em sẽ không dám nói vì đó chưa bao giờ là điều em mơ tới. Thầy đã thắp lửa, thay đổi tư duy em rất nhiều!

Thầy là người đứng đầu Tâm Việt nhưng thầy vẫn tham gia đều đặn các khóa học khắp nơi tổ chức để bổ sung vào bài giảng luôn mới, luôn hấp dẫn và đột phá. Em rất ngưỡng mộ sức học của thầy. Điều đó khiến em cũng không ngần ngại mài đũng quần mình không biết bao nhiêu lớp học kỹnăng của các diễn giả thầy ạ. Em xúc động nhiều khi xem chương trình “Đường đến thành công: Phan Quốc Việt - khởi nghiệp tuổi 50”. Một người đã gần 50 lại bắt đầu hành trình mới với biết bao nhiêu những khó khăn, trở ngại và những lời thị phi. Thầy đã dám bắt đầu lại khi đã tìm ra đúng cái số, cố đúng cái gen thầy nhỉ, dù cuộc sống đôi khi chua như ăn nhót nhưng thầy vẫn mạnh mẽ, vững tin! Những chia sẻ tâm sự của chị Huyền (TGĐ Tâm Việt) về thầy khiến em thêm trân trọng thầy nhiều hơn! Cái hình ảnh chị Huyền nhảy ngược lên con lăn cùng thầy khiến em cảm phục lắm!

Em đã trưởng thành nhiều sau những lần may mắn được nghe thầy diễn thuyết và những bài viết sâu sắc của thầy ở Facebook của thầy. Em đã thích viết nhiều hơn, đều đặn hơn từ sự khích lệ của thầy và đã tham gia nhiều khóa đào tạo kỹ năng mềm để khơi dậy đam mê, khai phá tiềm năng ở mình. Hành trình đó tuy vất vả, tốn kém về thời gian, tài chính… nhưng em hạnh phúc vì em đã ứng dụng được những điều mình học vào công việc và cuộc sống thầy ạ! Em hiểu rõ được thế nào là năng lực, là sống sung sướng, là thành công, là dịch chuyển tâm thái, kích hoạt năng lượng… để mỗi ngày em lựa chọn một thái độ sống lạc quan, yêu đời. Em đã có thể mạnh dạn chia sẻ trước đám đông hơn từ những điều học được từ thầy.Vâng, “quan trọng không phải nói cái gì, mà nói như thế nào” để đi vào lòng người, mang lại những cảm xúc tích cực cho người nghe. Em đã nhiệt huyết để tận tâm chia sẻ hơn bằng những gì học được để mang lại niềm vui, niềm lạc quan, hạnh phúc cho những người em gặp! Như thầy đã nói,“Phụng sự kiệt xuất”, em chưa làm được điều lớn lao đó, em chỉ mới bước vào hành trình chia sẻ với ước ao mang đến những giá trị sống tích cực và ngợi ca cuộc sống!

Thầy kính mến!

Em cảm ơn thầy vì những điều tốt đẹp thầy đã dành cho em. Và em biết hàng vạn con người khắp mọi miền đất nước này cũng rất biết ơn, cảm kích vì những cống hiến hết mình để thực hiện sứ mệnh“Làm tâm người Việt sáng hơn, Nâng tầm người Việt cao hơn” của thầy cùng Tâm Việt. Em sẽ luôn nhớ đến thầy, một người em luôn quý trọng và ngưỡng mộ về những điều thầy đã làm, đang làm và sẽ làm. Hình ảnh thầy “không qualoa”, dâng hiến, phụng sự, thắp lửa hết mình luôn đọng lại trong tâm trí em. Nhờ thầy, em biết được những người Tâm Việt trên Facebook này như bạn: Đoàn Trọng Hiếu, Nguyễn Thị Huế, Nguyễn Trọng Minh… có lối ứng xử điềm đạm, thông minh và tử tế khiến em ngưỡng mộ văn hóa Tâm Việt đã xây dựng được. Em nguyện cầu cho thầy luôn được khỏe mạnh,bình an, hạnh phúc, giàu sang vinh quang. Chúc cho Tâm Việt luôn có được những con người tài năng, tâm huyết và dấn thân để hiện thực hóa hoài bão và sứ mệnh của mình.

Thầy ạ, em sẽ sống lạc quan, yêu đời và mơ đến những ngày mai tươi đẹp. Em biết cuộc sống đôi khi không như ý nhưng vẫn cứ lạc quan vẫn khátkhao yêu đời, vẫn hết mình cho công việc, cho gia đình và nhiệt tình chia sẻ. Em tin vào chính mình, vào những điều mình nghĩ và làm; tin mình sẽ tìm ra “đúng cái số, cố đúng cái gen, rèn đúng cái thiên phú” để có một cuộc sống tươi đẹp hơn. Em biết mình đã dành nhiều năm tháng qua để xây dựng một nền tảng “năng lực” thật tốt bởi em nghĩ “nền tảng vững chắc, tương lai trường tồn”. Em sẽ vững tin bước đi bởi em may mắn được gặp thầy, được lĩnh hội những kiến thức, kỹ năng và thái độ tốt từ thầy. Em biết em còn nhiều nhược điểm nhưng em sẽ viết nên lộ trình khắc phục thầy ạ!

Em sẽ rất vui gặp lại thầy, có thể bên tách trà, bên ly café, bên bữa cơm em lại như cậu học trò nhỏ được lắng nghe những chia sẻ quý báu từ thầy. Cuộc sống luôn nhiệm màu thầy nhỉ, bởi em luôn tin vào điều đó:

“Tu tâm, rèn trí, luyện tài

Để tâm luôn sáng, thân tài, trí cao

Niềm tin là phép nhiệm màu

Gieo nhiều hạnh phúc, gặt nhiều thành công”

Hẹn gặp lại thầy!

Chúc cho những điều tốt đẹp nhất luôn hiện hữu với gia đình thầy và Tâm Việt!

Học trò của thầy

Nguyễn Hoài Nam

THẦY PHAN QUỐC VIỆT NGƯỜI THẦY LỚN TRONG TÔI

Văn phòng P.207B - 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

Đào tạo Doanh nghiệp:0936.311.668 – 0936.322.668

(84-4) 2217.9022

Đào tạo Cộng đồng: (84-4) 3994.0785 – 2217.9022

Email: [email protected]

www.tamviet.edu.vnwww.thuchanhkynangsong.vn

www.connguoixahoi.comwww.facebook.com/tamvietgroupwww.youtube.com/tamvietgroupwww.slideshare.net/tamvietgroup

giới thiệu năng lực tâm việt group - tam viet profile

Education

nng giao tipamp

tinh thn ng

kn giao tip

giu sang vinhquang

trong thuyt

nng giao tip

phan quc vit

kn thuyt trnh