gip cédric cornelis 2010-2011
DESCRIPTION
Dit is mijn GIP die ik gemaakt heb gedurende het schooljaar 2010-2011.TRANSCRIPT
2010-2011
Cédric Cornelis
Klas: 6 Handel 1
Nr.: 4
Mentor: Sien De Meyer
Geïntegreerde proef Cédric Cornelis
Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme Zilverstraat 26 8000 BRUGGE
2010-2011
Geïntegreerde proef Cédric Cornelis
Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme Zilverstraat 26 8000 BRUGGE
Cédric Cornelis
Klas: 6 Handel 1
Nr.: 4
Mentor: Sien De Meyer
4
Voorwoord
Ik ben Cédric Cornelis, leerling uit het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme in Brugge. De GIP is
een verplicht onderdeel van ons leerprogramma als leerling in het 6de
handel. Dit zijn verschillende
vakoverschrijdende opdrachten. Bij ons waren deze vakken Bedrijfseconomie, Nederlands, Engels,
Frans en Informatica. De GIP en de minionderneming waren dit schooljaar heel belangrijk voor mij
omdat ik dankzij deze opdrachten heb leren werken met verschillende programma‟s en personen. Ik
ben het hele jaar actief geweest in het financiële departement. Het eerste semester was ik
boekhouder en het tweede semester was ik boekhouder en kassier.
Onze GIP draaide bijna volledig rond onze minionderneming „Savon Noir‟. We verkochten
badkamer- en wellnessproducten. We moesten het hele jaar vakoverschrijdende opdrachten maken
in verband met onze minionderneming „Savon Noir‟. Daarnaast was er ook nog het
uitwisselingsproject met een Zweedse school. We hebben met onze minionderneming een mooie
prestatie neergezet en hebben een mooi eindresultaat kunnen boeken. Doorheen het schooljaar heeft
iedere leerling zijn uiterste best gedaan om de minionderneming tot een geslaagd einde te brengen.
Ook zou ik graag mijn leercoach, mevrouw De Meyer, willen bedanken omdat ze ons tijdens het
schooljaar zo goed begeleid heeft. Eveneens wil ik de andere leerkrachten bedanken die mij
geholpen hebben doorheen het schooljaar. Meneer Devriendt van Informatica, mevrouw Vandewalle
en mevrouw De Muynck van Frans, mevrouw De Meulder van Engels en mevrouw Declerck van
Nederlands. Ik zou ook graag de directie willen bedanken omdat zij mij de kans hebben gegeven om
te leren werken in een bedrijf en in groep.
Ik wens u veel plezier met het lezen van de geïntegreerde proef.
5
Inhoudsopgave Voorwoord ............................................................................................................................................... 4
Overzicht bijlagen .................................................................................................................................... 6
Inleiding ................................................................................................................................................... 7
1 Organogram ...................................................................................................................................... 8
1.1 Eerste semester ......................................................................................................................8
1.2 Tweede semester ...................................................................................................................9
2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering ........................................................................................ 10
3 Verslag aandeelhoudersvergadering ............................................................................................... 11
4 Publiciteitscampagne Frans ............................................................................................................ 14
5 PowerPoint for Swedish students ................................................................................................... 18
6 Marktonderzoek.............................................................................................................................. 22
7 Briefhoofd met userform ................................................................................................................ 26
8 Publiciteitscampagne Nederlands ................................................................................................... 28
9 Voorbereiding sollicitatiegesprek ................................................................................................... 31
10 Marketingmix ................................................................................................................................. 33
11 Assortiment Nederlands ................................................................................................................. 41
12 Sollicitatiebrief + CV ..................................................................................................................... 45
13 Telefoongesprek in het Frans ......................................................................................................... 48
14 Boekhoudkundige verwerking van facturen ................................................................................... 50
15 Ontwerp verkoopfactuur (Excel) .................................................................................................... 56
16 Assortiment Frans........................................................................................................................... 58
17 Presentation of a Swedish SME ..................................................................................................... 62
18 Analyse jaarrekening ...................................................................................................................... 64
19 Eindverslag ..................................................................................................................................... 72
20 Logboek .......................................................................................................................................... 73
Besluit .................................................................................................................................................... 79
Bibliografie ............................................................................................................................................ 80
Bijlagen .................................................................................................................................................. 81
6
Overzicht bijlagen
Bijlage 1: Verslag bedrijfsbezoek aan Gyp
Bijlage 2: Verslag bestuursvergadering
Bijlage 3: Contact met de Zweedse studenten
Bijlage 4: Jaarrekening voor ratioanalyse
Bijlage 5: Verslag ondernemer voor de klas
7
Inleiding
De opdrachten in verband met onze minionderneming begonnen eigenlijk vorig jaar al in het 5de
middelbaar. Allereerst hebben we een product gezocht om te verkopen met onze onderneming en
daarna kregen we de opdracht om een marktonderzoek af te nemen in de stad. We hadden enkele
vragen opgesteld en deze dan voorgelegd aan mensen die op dat moment in de stad vertoefden. Na
dit marktonderzoek was de reactie van de mensen, en de conclusie die we konden afleiden uit het
marktonderzoek, positief.
Doorheen het schooljaar moesten we verschillende taken maken in verband met de
vakoverschrijdende vakken zoals het opstellen van een aandeelhoudersbrief, opmaken van een
organogram en nog zo veel meer.
In het begin van schooljaar hebben we onze minionderneming definitief geopend en daarna konden
we solliciteren naar functies binnen de onderneming. Onze minionderneming was onderverdeeld in
vier departementen: het administratief, het technisch, het financieel en commercieel departement.
Iedereen had onder zijn departement een aparte taak die hij/zij tot een goed einde moest brengen.
Voor elk departement hadden we ook directeurs. Zij waren verantwoordelijk voor hun departement.
Hiernaast hadden we dan ook nog een CEO die alles vlot liet verlopen.
Het allereerste verkoopmoment was onze aandeelhoudersvergadering. Omdat iedere onderneming
een startkapitaal nodig heeft hebben we 100 aandelen verkocht ter waarde van in totaal 1000 euro.
Om onze minionderneming en alles wat er bij hoorde voor te stellen aan onze aandeelhouders en
sympathisanten organiseerden we in het begin van het schooljaar een aandeelhoudersvergadering.
Dit verkoopmoment was een groot succes en tot nu toe is dit nog altijd het verkoopmoment met de
grootste opbrengst.
Om onze producten wat bekender te maken kregen we de opdracht om voor het vak Nederlands en
Frans een publiciteitscampagne te maken. We konden een product kiezen die we wilden voorstellen
en moesten dan uitleggen wat het product precies is.
Ook heeft het 6e Handel elk jaar met onze school een uitwisselingsproject. Ook dit jaar was dit het
geval en van die gelegenheid hebben wij gebruik gemaakt om de internationale markten te
ontdekken. We hadden besloten dat we ook in Zweden een verkoopmoment zouden organiseren.
Nadat we terug thuis waren van Zweden was het tijd voor een functiewissel in onze
minionderneming. Iedereen kon opnieuw solliciteren naar een nieuwe functie omdat iedereen de
kans moet krijgen om ook ervaring op te doen in een andere functie.
Al deze taken en nog veel meer werden verbeterd door de vakleerkrachten zodat we op het einde van
het jaar een beter resultaat zouden hebben. De GIP is eigenlijk een samenbundeling van alle taken
die we doorheen het schooljaar hebben gemaakt.
Nog meer van dit kunt u terugvinden op de volgende pagina‟s van mijn eindwerk.
8
1 Organogram
1.1 Eerste semester
Gedelegeerd bestuurderAstrid Demeulenaere
Financieel directeurGiorgi Tarashvili
BoekhoudersMiguel Staelens
KassierSteven Verhulst
Administratief directeurLouise Christiaens
Human ResourcesElodie Vyvey
WebmasterDavid Pauwaert
Commercieel directeurStephanie Meeuws
Reclame & MarketingThibault Debuyst
Ann-Sophie Cafmeyer
Order EntryEline Vermeulen
Technisch directeurBenjamin Hillewaert
AankoperJozefien
Vandousselaere
MagazijnierMatthias Verbeke
Management AssistentAurélie André
9
1.2 Tweede semester
Gedelegeerd bestuurderLouise Christiaens
Financieel directeurMiguel Staelens
BoekhoudersMatthias Verbeke
Kassier
Administratief directeurJozefien
Vandousselaere
Human ResourcesAstrid Demeulenaere
WebmasterDavid Pauwaert
Commercieel directeurAurelié André
Reclame & MarketingThibault Debuyst
Eline Vermeulen
Order EntryElodie Vyvey
Technisch directeurGiorgi Tarashvili
AankoperStreven Verhulst
MagazijnierBenjamin Hillewaert
Ann-Sophie Cafmeyer
Management AssistentStephanie Meeuws
10
2 Uitnodiging aandeelhoudersvergadering
Adres Zilverstraat 26
8000 BRUGGE
Tel. 050 33 19 43
Fax 050 34 30 51
Website http://savonnoir.jozefienen.be
Uw bericht van Uw kenmerk Ons kenmerk BRUGGE
-- -- -- 19 oktober 2010
Uitnodiging aandeelhoudersvergadering 19 oktober 2010
Geachte aandeelhouders en sympathisanten
Maak voor het eerst kennis met „Savon Noir‟ op onze eerste aandeelhoudersvergadering. Ook de
minionderneming „Coffee Break‟ presenteert dan hun aanbod. Op dinsdag 19 oktober 2010
verwachten wij u in de „Schilderskapel‟ in de Zilverstraat 26, te Brugge. De vergadering vindt plaats
om 19.30 uur. Gelieve via de ingang in de Giststraat binnen te komen.
De avond verloopt als volgt:
Verwelkoming door de gedelegeerd bestuurders van beide miniondernemingen
Woordje door mijnheer Vandorpe, directeur Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme
Voorstelling „Savon Noir‟
Gastspreker over zelfstandig ondernemen
Voorstelling „Coffee Break‟
Slotwoordje
Na de vergadering houden de beide mini ondernemingen nog een receptie als dank voor de
aanwezigheid van de aandeelhouders en sympathisanten. Wij hopen uiteraard op uw aanwezigheid.
Op de receptie zullen wij u een hapje en een drankje aanbieden.
Gelieve uw aanwezigheid te bevestigen via www.artephp.be/mini6HA/inschrijf.php of via
onderstaand strookje.
Met beleefde groeten
Cédric Cornelis
Naam en voornaam
Adres
Postcode + woonplaats
Zal aanwezig zijn op de aandeelhoudersvergadering van 19 oktober 2010
Aantal personen:___
Kan helaas niet aanwezig zijn op de Savon Noir aandeelhoudersvergadering
Graag dit antwoordstrookje vóór 12 oktober terug sturen naar: Sint-Jozefinstituut, Astrid
Demeulenaere, Zilverstraat 26, 8000 Brugge of afgeven aan één van de leerlingen.
11
3 Verslag aandeelhoudersvergadering
1 Verwelkoming door beide miniondernemingen
2 Woordje van directeur de heer Vandorpe
3 Voorstelling minionderneming ‘Savon Noir’
4 Gastspreker
5 Voorstelling minionderneming ‘Coffee Break’
6 Uitnodiging voor de receptie
Voor we onze aandeelhouders en sympathisanten konden ontvangen, moest er eerst veel in orde worden gebracht. De Schilderskapel werd ontruimd van de vele banken en stoelen die er stonden en werden naar het Gistje gebracht. Nadien werden de standen opgebouwd, de vloer gedweild, de stoelen geplaatst en de audio in orde gebracht.
Als iedereen aanwezig was, kon de vergadering beginnen. De mensen werden bedankt voor hun aanwezigheid door de gedelegeerd bestuurders van de beide miniondernemingen. Nadien gaven ze een woordje uitleg over Vlajo en wat een minionderneming nu precies is.
Na de korte uitleg wat een minionderneming is, was het de beurt aan de heer Vandorpe om op zijn beurt de mensen te verwelkomen. Hij gaf te kennen dat hij zeer verheugd was door het initiatief van beide klassen om hun minionderneming tot een goed einde te brengen. Hij zei dat wij altijd op zijn steun zullen kunnen rekenen en hoopte dat we een goed en winstgevend jaar tegemoet gingen.
Datum en uur 2011-10-19, 19.30-22.00 u.
Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge, Schilderskapel
Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili, Louise Christiaens, Stephanie Meeuws, Eline Vermeulen, Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis(verslag), Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David Pauwaert, Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere, Matthias Verbeke
Verontschuldigd /
Aantal pagina’s 2
Notulist Cédric Cornelis
Agendapunten
1 Voor de aandeelhoudersvergadering
2 Verwelkoming door de beide miniondernemingen
3 Woordje van de directeur de heer Vandorpe
12
Dan was het aan ‘Savon Noir’ om hun product en de functie van de leerlingen voor te stellen. Dit deden we aan de hand van een filmpje waar elke functie werd voorgesteld. Het filmpje zag er goed uit en alles was duidelijk voor de mensen in de zaal. Nadien kwam iedere directeur van elk departement aan het woord om uit te leggen wat hun taken precies inhouden en wie nog actief is in hun departement.
Als gastspreker hadden we de directeur van De Halve Maan uitgenodigd. De Halve Maan is de brouwerij van onder andere de Brugse Zot en Straffe Hendrik. Hij vertelde welke studies hij heeft gevolgd, wat zijn toekomstplannen waren en hoe hij gestart is. Zijn toespraak was zeer interessant, zeker met het oog op de toekomst. Hij is van nul begonnen en nu draait hij een omzet van 5 miljoen euro per jaar. Hij nam de brouwerij over toen die volledig plat lag en maakte er terug een actief bedrijf van die ondertussen 30 werknemers telt. Hij gaf ons ook nog enkele tips voor onze minionderneming en die zullen later zeker ook van toepassing zijn.
Na de toespraak van onze gastspreker was het de beurt aan ‘Coffee Break’ om hun minionderneming voor te stellen. Zij hadden net als ons een PowerPoint gemaakt om hun functies bekend te maken. Iedereen werd voorgesteld en net als bij ons kwam ook iedere directeur van elk departement aan het woord.
Na de aandeelhoudersvergadering werden de mensen uitgenodigd voor de receptie waar de mensen een hapje konden eten en iets konden drinken. De mensen brachten tijdens de receptie een bezoek aan de standen van onze miniondernemingen. Wanneer de avond op zijn einde liep en de laatste mensen vertrokken, stond ons alleen nog maar de opkuis en de afwas te wachten. Dit was het einde van wat een mooie avond was.
De maandag na de aandeelhoudersvergadering hebben we even samen rond de tafel gezeten om na te denken wat goed was en wat niet zo goed was tijdens de vergadering. Na een korte discussie konden we uiteindelijk dit lijstje samenstellen.
WAT GING GOED? WAT GING NIET GOED?
Goede bediening van OPR De PP was te laat klaar
De verkoop ging goed De stickers waren niet goed
De presentatie Schema afwas niet goed opgevolgd
De voorstelling Te chaotisch om te repeteren
De aandelenwissel 6Handel2 deed niet zoveel
Het programmaboekje We hadden geen schriftje voor in de kassa
4 Voorstelling minionderneming ‘Savon Noir’
5 Gastspreker
6 Voorstelling minionderneming ‘Coffee Break’
7 Receptie
8 Conclusie
13
14
4 Publiciteitscampagne Frans
Affiche
15
Slogans
Notre slogan préféré
Cold? Our cuddle will warm you up!
Froid? Notre peluche vous réchauffera!
It‟s more than a cuddle!
Il est bien plus qu’une peluche!
The warm cuddle will make you feel warmer!
La peluche vous réchauffera!
Warm cuddle for people who have a cold.
Une peluche chaleureux pour ceux qui ont un rhume.
16
Texte publicitaire
Wilt u het warm hebben? Wilt u heel vlug warm hebben? U kunt alvast uw chauffage laten
opwarmen! Misschien krijgt u het dan warm. U zult lang moeten wachten vooraleer u het echt lekker
warm krijgt. Hoelang zult u moeten wachten, vijf minuten, tien minuten, misschien ook meer. Maar
u hoeft niet zo lang te wachten, u kunt gewoon uw Warm Cuddle uit de kast nemen en zijn buikzakje
hoogstens een minuutje in de microgolf te steken. U stopt het buikzakje weer terug in de zachte
knuffel en nu hebt u het lekker warm voor het komende uur!
En français Souhaitez-vous avoir chaud? Voulez-vous avoir très chaud très rapidement? Vous pouvez déjà
allumer votre chauffage. Peut-être vous aurez chaud. Vous devez attendre longtemps avant d‟être
vraiment réchauffé€. Combien de temps devez-vous attendre, cinq minutes, dx minutes, peut-être
plus? Mai vous devez pas attendre si longtemps, vous ouvez tout simplement prendre votre Peluche
chaleureuse et mettre son coussin dans le micro-ondes ne minute pours tout au plus. Vous remettez
le coussin dans la peluche chaleureuse et maintenant vous avez bien chaud au moins pendant une
heur.
17
Son:
Le petit garçon: Papa, Papa!
Le papa: Qu‟est-ce qu‟il y a, mon garçon?
Le petit garçon: J‟ai froid, papa!
Le papa: Un moment, je vais aller chercher la peluche
chaleureuse
Le petit garçon: Merci! Et alors j‟ai vrai chaud dans une
minute.
Le papa: Pour une longue heure!
Exterieur:
Le living (la chapelle à l‟école)
Intérieur: Un petit garçon a froid
et il demande une peluche
chaleureuse.
Plusieurs images montrent la
préparation du réchauffement de
la peluche.
Papa met le coussin dans la
micro-onde. Après une minute
papa prend le coussin du micro-
ondes.
L ‟affiche:
Le petit garçon est heureux!
Texte sur l‟écran:
Froid? Notre peluche vous
réchauffera!
18
5 PowerPoint for Swedish students
19
20
21
22
6 Marktonderzoek
Geachte heer/mevrouw
Wij zijn leerlingen van het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme en ia deze vragenlijst proberen
wij te weten te komen hoe ons product zal aanslaan bij de consument. Het invullen van deze
vragenlijst duur ongeveer 3 minuten. Gelieve de vragen zo goed mogelijk te lezen en zo nauwkeurig
mogelijk in te vullen.
1 Waar aan denkt u aan als u de naam „Savon Noir‟ hoort?
…………………………………………………………………………………………………
2 Bent u bereid te kopen bij een minionderneming?
o Ja
o Nee
3 Zou u badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven?
o Ja
o Nee
4 Hoeveel geld besteedt u ongeveer aan badkamerproducten per maand?
o 0-15 euro
o 15-30 euro
o Meer dan 30 euro
o Niets
5 Zijn kwaliteitsproducten belangrijk voor u
o Ja
o Soms
o Nee
6 Bent u bereid om meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten
o Ja
o Soms
o Nee
7 Waar koopt u uw badkamer- en wellnessproducten?
o Speciaalzaak
o Supermarkt
o Markt
o Andere
8 Denkt u dat wij kwaliteitsproducten kunnen verkopen?
o Ja
o Nee
9 Moeten badkamerproducten eerder een streling voor het oog zijn of moeten ze functioneel zijn
o Streling voor het oog
o Functioneel
10 Bent u een man of vrouw?
o Man
o Vrouw
23
1 Waar aan denkt u als u de naam „Savon Noir‟ hoort?
De meeste mensen dachten bij het horen van de naam Savon Noir aan zwarte zeep.
2 Bent u bereid te kopen bij een minionderneming?
3 Zou u badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven?
4 Hoeveel geld besteedt u ongeveer aan badkamerproducten per maand?
85%
15%
Ja
Neen
92%
8%
Ja
Nee
31%
54%
7%8%
0-15 euro
15-30 euro
Meer dan 30 euro
Niets
24
5 Zijn kwaliteitsproducten belangrijk voor u?
6 Bent u bereid meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten?
7 Waar koopt u uw badkamer- en wellnessproducten?
69%
23%
8%
Ja
Soms
Neen
77%
23%
Ja
Soms
Neen
31%
61%
8%
Speciaalzaak
Supermarkt
Markt
Andere
25
8 Wat koopt u precies als u badkamerproducten koopt?
9 Moeten badkamerproducten eerder een streling voor het oog zijn of moeten ze functioneel zijn?
Conclusie Wij hebben dertien mensen ondervraagd waarvan 9 vrouwen en 4 mannen. Uit ons
onderzoek bleek dat het merendeel van de mensen aan zwarte zeep dachten als ze de naam
“Savon Noir” hoorden.
De mensen waren bereid om bij een minionderneming te kopen omdat ze vinden dat jonge
mensen een kans verdienen om te leren omgaan met een „bedrijf‟.
De ondervraagden waren ook zeer enthousiast over ons product. Ze vinden badkamer- en
wellnessproducten een mooi product om te kopen, want maar liefst 77 procent zou
badkamerproducten kopen om iemand cadeau te geven. Verder uit ons onderzoek blijkt ook
dat de mensen redelijk veel geld uitgeven per maand aan badkamerproducten. De meeste
mensen spenderen tussen de 15 en 30 euro per maand aan badkamerproducten. Ze eisen wel
een uitstekende kwaliteit van de producten want de meerderheid van de ondervraagde
mensen kopen liever kwaliteitsproducten omdat ze dan zeker zijn van hun product. Ze zijn
ook bereid om meer geld uit te geven aan kwaliteitsproducten.
De meeste mensen kopen hun badkamer- en wellnessproducten in een supermarkt. Een
tweede keuze voor de meesten is de speciaalzaak. De topproducten blijken zeep, douchegel
en deodorant te zijn. Op de vraag of badkamerproducten eerder een streling voor het oog of
functioneel moesten zijn waren de meningen uitlopend. De meerderheid wil een combinatie
van de twee want iets dat functioneel is moet ook mooi zijn om te bekijken. Als ze toch een
keuze moeten maken kiest de meerderheid voor een functioneel product.
35%
41%
24%Zepen
Douchegel
Scrups
Andere
44%
56%
Verkoop
Streeling voor het oog
Functioneel
26
7 Briefhoofd met userform
27
28
8 Publiciteitscampagne Nederlands
Affiche
Zoals je kunt zien hebben we voor het affiche gebruik gemaakt van een foto die ons product
voorstelt waarin de slogan verwerkt is. We hebben gekozen voor een Franse slogan omdat dit meer
klasse uitstraalt. Onze naam is ook in het Frans en hierdoor past deze slogan perfect bij onze
minionderneming. Wij denken persoonlijk dat dit een mooie slogan is doordat hij kort en krachtig is
en hierbij komt ook nog eens dat de slogan rijmt.
29
Slogans
Zoals wij al eerder kwamen te vertellen, hebben we gekozen voor een Franse slogan omdat dit
stijlvoller is en de naam van onze minionderneming ook in het Frans is. We hebben ook nog drie
alternatieven achter de hand voor het geval dat onze klasgenoten deze slogan niet geschikt zouden
vinden. We hebben onze slogans telkens vertaald in drie talen namelijk het Engels, Frans en
Nederlands. Wij horen de slogans liever in het Engels of het Frans maar omdat het een opdracht was
voor het vak Nederlands hebben we telkens de Nederlandse vertaling erbij geplaatst.
Definitive
Cold? Our cuddle will warm you up!
Froid? Notre peluche vous réchauffera!
Koud? Onze knuffels warmen u op!
Alternatieven
It‟s more than a cuddle!
Het is meer dan een knuffel!
Il est bien plus qu’une peluche!
The warm cuddle will make you feel warmer!
De warmteknuffel zal het je warmer maken!
La peluche vous réchauffera
Warm cuddle for people who have a cold.
Warmteknuffels voor mensen die het koud hebben.
Une peluche chaleureux aussi pour les personnes qui ont un rhume.
30
Advertentie
Voor u dit artikel begint te lezen, zou ik u willen vragen om uw verwarming aan te leggen. We
willen graag even het verschil uittesten tussen onze warmteknuffel en uw verwarming. Wilt u het
warm hebben? Wilt u heel vlug warm hebben? U kunt alvast uw verwarming laten draaien,
misschien zal je het wel warm krijgen binnen 10 minuten … U zult lang moeten wachten voor u het
echt lekker warm krijgt. U zult dit artikel een paar keer moeten lezen alvorens u de warmte van uw
verwarming zal beginnen te voelen. Als u heel warm wilt hebben zal je dit artikel nog een paar keer
moeten lezen, of u kunt gewoon uw warmteknuffel uit de kast halen en zijn buikzakje in de
microgolfoven steken. Dit duurt hoogstens een minuut en dan hoeft u dit artikel maar eenmaal te
lezen om dan een uur lekker warm te hebben. Wij raden u alvast aan het verschil ook eens uit te
proberen. U zult versteld staan van het resultaat!
Wat je hoort:
De kleine jongen: Papa, Papa!
De papa: Wat is er jongen?
De kleine jongen: Ik heb koud papa!
De papa: Een momentje. Ik zal de warmteknuffel halen.
De kleine jongen: Dank je! Dan heb ik warm binnen een
minuut.
De papa: Voor een uur lang!
Wat je ziet:
U zult in het filmpje de
woonkamer van een huis zien.
Een kleine jongen heeft koud en
hij vraagt om een warmteknuffel.
Meerdere beelden tonen aan hoe
je de warmteknuffel moet
opwarmen in de microgolfoven.
Papa plaatst het buikzakje in de
microgolfoven. Na een minuut
opwarmen haalt hij het buikzakje
er opnieuw uit.
De affiche:
De kleine jongen kijkt gelukkig
naar zijn papa
Slogan (te zien op het einde van
het filmpje) :
Froid ? Notre peluche vous
réchauffera !
31
9 Voorbereiding sollicitatiegesprek
L’entretien
d’embauche
Comment est-ce que je vais
me présenter ?
Données personnelles
Cédric Cornelis
Marechalstraat 76
8020 Oostkamp
17 ans
Non marié
Etudies et diplôme(s)
Enseignement technique : commerce
Est-ce que je corresponds au
profil demandé pour la fonction
d‟entrepôt ?
Je suis motivé
Je suis combatif
Je n‟ai pas peur de travailler
Ma personnalité
professionnelle
Mon parcours professionnel/
mes stages
Je suis travailler dans un restaurant, le quick. Cela signifie
que j'ai besoin de vendre de la nourriture. Je suis aussi
travailler avec Jieha !, une mini-entreprise.
Pourquoi est-ce que je veux
avoir cette fonction dans la
mini-entreprise ?
Pour les contacts sociaux
Pour l‟argent
Pour les défis
32
L’entretien
d’embauche
Mes atouts !
Je suis une personne directe Je suis une personne directe parce que
je ne tourne pas autour du pot.
Aimable Je suis toujours positif.
Discret Un secret chez moi reste un secret.
Je n‟ai pas peur Je peux défendre mon opinion sur une
manière positive.
Mes points négatifs Les langues
J'ai une maîtrise modérée
de la langue française et allemande
33
10 Marketingmix
PRODUCT
Duurzame of niet-duurzame goederen?
Soort? (convenience/shopping/specialty/preference goods)
Productassortiment bespreken (breedte en diepte)
Kies drie producten uit het assortiment en plaats ze in de PLC
Service?
Functie van de verpakking?
PLAATS
Verkoopmomenten
Verkoopplaatsen (website
bijvoorbeeld)
PRIJS
Prijszetting? (Module 2 p. 50 tot 55)
Marketingdoelstelling
Kostengerichte prijszetting
Imagoprijszetting
Psychologische prijszetting
PROMOTIE
Doelgroep
Boodschap (slogan) uitleggen
Folder en catalogus
Website
Stand
34
Product
Vorig jaar hebben samen in groep gekozen om badkamer- en wellness producten te verkopen.
Vooraf hebben we talrijke marktonderzoeken afgenomen, in het centrum van Brugge De
verschillende groepen in klas hadden allemaal
een eigen product, namelijk badkamer, wellness,
posters, … Uit deze marktonderzoeken kwam
badkamer als beste naar voor en wij voegden
daar wellness bij omdat het als tweede product
het beste uit de hoek kwam. Begin dit jaar
hebben wij pas bepaald welke producten wij in
onze assortiment zouden opnemen.
We wisten al in het vijfde middelbaar wie onze
leverancier zou zijn, maar pas dit jaar hebben wij
hen gecontacteerd. In september hebben wij een
bezoek gebracht aan onze leverancier, om hun
showroom te bezichten en onze productkeuze te
maken.
Ons assortiment bestaat uit vier groepen:
geurstokken, zepen, verzorging, badkameraccessoires. Bruisballen en een groep die bestaat uit
pakketten. Ons populairste en meest verkopende product is de Warm Cuddle, het eendje wiens
buikzakje je kunt opwarmen. Ook hebben wij een foute aankoop gedaan namelijk onze blok
Marseiselle zeep want we hebben nog geen enkel stuk zeep kunnen verkopen.
We zullen uiteraard ons productassortiment aanpassen aan de periode waarin we ons bevinden.
Tijdens de kerstperiode willen we een kleine kerstboom aanschaffen om er cadeaupakketjes in te
plaatsen die klanten kunnen winnen, mits ze iets kopen bij onze minionderneming.
Sommige van onze producten zijn duurzaam zoals de Warm Cuddle. Maar de meeste van hen zijn
echter niet-duurzaam, na enige tijd zijn ze opgebruikt. Voorbeelden zijn bruisballen, kaarsen,...
Onze goederen zijn convenience goods, omdat mensen geen badartikelen zullen kopen die zij niet
kennen of nog niet gewoon zijn. Onze voordeel is dat wij een minionderneming zijn en meeste
mensen zullen producten kopen uit sympathie. Dit verandert onze goederen in een preference goods
omdat de klant niet zo lang zal nadenken als hij ons product zal kopen of niet,…
We hebben zes productcategorieën die tesamen 49 goederen vormen. We hebben niet echt een diep
assortiment, we hebben hoogstens twee verschillende soorten van eenzelfde productgroep.
35
De productlevencyclus
Groeifase
De Warm Cuddle: Dit product kan nog alle kanten op. Naar mijn weten hebben wij dit product het
meest verkocht.
Volwassenheid
Bolle zeepfles met eend: dit product is niet meer zo in maar het wordt toch in kleine aantallen
verkocht.
Teruggang
Zeep: dit is een product die wij niet hadden mogen kopen. Er is nog geen enkel van verkocht,
hopelijk kunnen we het verkocht krijgen tegen het einde van het jaar.
We stoppen onze producten in zakken met het logo van onze school. Als een klant zijn product wil
laten inpakken als een cadeau hebben we ook een cadeaupapier ter onze beschikking.
Als er bestellingen zijn door mensen die de miniondernemers zelf kennen, zullen zij dit zo vlug
mogelijk zelf leveren bij de klant.
36
Prijs
Marketingdoelstelling Giorgi en ik denken dat onze minionderneming het best zou kiezen voor winstmaximalisatie. Dit
wil zeggen dat de belangrijkste doelstelling voor onze minionderneming, de huidige winst te
maximaliseren. De kortetermijndoelstelling primeert op de langetermijndoelstelling. Aangezien onze
minionderneming maar één jaar actief is, is het voor ons en onze aandeelhouders belangrijk om op
een korte termijn een zo hoog mogelijke winst te realiseren.
Wij denken ook dat we voor productkwaliteit zouden kunnen gaan. Productkwaliteit is dan de
belangrijkste doelstelling voor onze minionderneming. Binnen deze visie staat het product centraal.
Dankzij de „superieure‟ productkwaliteit kan onze minionderneming hogere prijzen hanteren. De
klant is immers bereid om voor die kwaliteit te betalen. Dit blijkt uit ons marktonderzoek die we
vorig jaar voerden. Deze marketingdoelstelling is voor ons wat moeilijker te hanteren gezien ons
beperkt budget dat we ter ons beschikking hadden.
Kostengerichte prijszetting Bij een kostengerichte prijszetting is de bepaling van de juiste kostprijs van groot belang. Men
neemt immers de kostprijs als basis voor de berekening van de prijs waartegen de ondernemer het
product wil verkopen. Bij sommige van onze producten hebben we gebruik gemaakt van Cost Plus
Pricing (of kosten-plusmethode). Dit betekent dat we de aankoopprijs, rekening houdend met diverse
kosten zoals vervoerkosten, hebben berekend en daarbij een vaste winstpercentage hebben
toegevoegd. Dit percentage was meestal 180 %, we hebben de aankoopprijs dus vermenigvuldigd
met 1,8. Maar dit hebben we natuurlijk wel een beetje moeten aanpassen bij sommige producten.
Imagoprijszetting Ook het gewenste imago van het verkochte product speelt een belangrijke rol bij het bepalen van de
verkoopprijs. Bedrijven gebruiken deze methode van prijszetting om de prijs iets te laten zeggen
over de kwaliteit en het imago van het product. Een hoge prijs staat gelijk met een kwalitatief
degelijk product, terwijl een lage prijs soms het mindere imago en de mindere kwaliteit van het
product weerspiegelt.
Psychologische prijszetting Nadat we de kostengerichte prijszetting hebben gebruikt en de aankoopprijs vermenigvuldigden met
1,8 kwamen we uiteraard soms wat rare bedragen uit en daarom hebben we ook gekozen om bij
sommige producten de psychologische prijszetting te gebruiken. We maken gebruik van
psychologisch sterke getallen en daarom laten we sommige van onze prijzen eindigen op een 9 of
een 5. Getallen zoals 3,4,6,7 en 8 proberen we zoveel mogelijk te vermijden omdat het
psychologisch onaantrekkelijke getallen zijn. Bepaalde prijzen werken immers beter dan andere om
klanten te verleiden tot een aankoop. Als mensen een product zien met een prijs van 9,99 euro zullen
ze niet direct denken dat het 10 euro kost omdat ze dit getal niet zien.
37
Plaats
Onze minionderneming, met magazijn, is gevestigd in het Sint-Jozefsinstituut Handel en Toerisme te
Brugge. Vandaag de dag hebben we al twee verkoopmomenten achter de rug: namelijk de
aandeelhoudersvergadering in de Schilderskapel en het oudercontact in Tabiga. Tijdens deze
verkoopmomenten hebben we toch al een mooie winst kunnen realiseren. De AH-vergadering was
een absolute topavond voor ons, en het bedrag dat we tijdens de vergadering hebben verzameld was
een beloning voor iedereen die zich hard heeft ingezet in de voorbereiding voor de
aandeelhoudersvergadering. Tijdens het tweede verkoopmoment organiseerden we een verkoop in
de Tabiga tijdens het oudercontact. Normaal is dit altijd een moeilijke verkoopavond maar dankzij
de verkoopstalenten en dan vooral het harde werk van Miguel was dit toch een meer dan geslaagde
avond voor ons.
Aangezien het niet de bedoeling is om een echte winkel op te richten, hebben we geen echte
verkoopplaats. We proberen dus op zoveel mogelijk verschillende manier te verkopen.
Dit doen we op de volgende momenten:
Verkopen op school, zoals aandeelhoudersvergaderingen, oudercontacten, …
Verkoop via onze website (http://savonnoir.jozefienen.be)
Organiseren van homeparty‟s
Verkopen op openbare markten
Verkoop in Zweden
Verkoop tijdens speeltijd
Catalogus
…
Een foto van ons eerste verkoopmoment tijdens de aandeelhoudersvergadering
38
Promotie
Doelgroep Omdat we “maar” een minionderneming zijn, moeten we het vooral hebben van ouders,
sympathisanten en leerkrachten of leerlingen op school. Uit ons marktonderzoek bleek wel dat zowat
iedere leeftijdscategorie geïnteresseerd is om badkamer-en wellnessproducten te kopen. Dit is dan
ook een assortiment die bij zowel jong als oud aanslaat en hier kunnen wij gebruik van maken omdat
ons assortiment door iedereen gekocht kan worden.
Slogan Wat bedoelen wij precies met onze slogan “Savon Noir, voor een natuurlijk gevoel. Hiermee wordt
bedoeld dat onze producten je een natuurlijk gevoel geven zijn en zoals je hier beneden kan zien past
onze slogan ook uitstekend met de foto op de achtergrond. De foto is genomen op een boerderij, dus
in de natuur. Ik persoonlijk vind de slogan als de foto volledig geslaagd.
39
Folder en catalogus Voor dit onderdeel hebben we een bepaalde afdeling in de minionderneming, namelijk reclame en
PR. Deze afdeling zorgt voor het ontwerpen van affiches en flyers. Om zoveel mogelijk reclame te
maken zijn wij van plan om affiches op te hangen in de school en in de lerarenkamer. Hierdoor
wordt onze naambekendheid groter en zullen er sommige leerlingen dit thuis vertellen aan hun
ouders en eventueel broers, zussen en andere familieleden. Zo hopen we dat de ouders, bijvoorbeeld
tijdens het oudercontact ook iets komen kopen bij ons. De flyers zullen we vooral gebruiken om uit
te delen op drukke plaatsen zoals op de markt en we zullen ook flyers op onze stand leggen en zo
kunnen we reclame maken voor onze minionderneming. Een echte catalogus hebben we nog niet
maar daar wordt door Thibault aan gewerkt en deze zullen we dan ook in de lerarenkamer leggen
zodat de leerkrachten op hun gemak onze catalogus kunnen doorbladeren. Zo kunnen ze zien wat
voor soort producten wij verkopen. Hopelijk zet dit hen aan om onze producten te kopen.
Website We hebben tot nu toe alleen nog maar problemen gehad met onze website. Normaal zou onze site
http://savonnoir.jozefienen.be/ worden maar we zijn nog niet kunnen beginnen met het maken van
deze site door de vele problemen die er al zijn opgedoken. We hopen deze problemen zo rap
mogelijk op te lossen omdat een site zeer belangrijk is voor een bedrijf. Een website zou eigenlijk
een grote troef zijn voor onze minionderneming. Op onze website zal je namelijk onze catalogus
terugvinden en klanten zouden via onze website online kunnen bestellen, wat handig zou zijn voor
sommige klanten aangezien we beperkte verkoopmomenten hebben.
Stand Het is onze taak om tijdens elk verkoopmoment onze stand zo mooi mogelijk te versieren. Natuurlijk
zijn de meisjes hier iets handiger in dan de jongens en tijdens de eerste 2 verkoopmomenten hebben
zij dan ook telkens het initiatief genomen om de stand om te toveren tot een prachtstuk. Onze stand
werd versierd met bloemen, een mooi zwarte doek om de tafels onzichtbaar te maken en op de
achtergrond een bord met een zwart doek over. In het midden van dit bord werd een foto geplaatst
met ons logo op en aan de beide zijkanten werd onze slogan met foto geplaatst. (zie foto op de
volgende pagina).
40
41
11 Assortiment Nederlands
42
Deze geurstokken staan in een potje gevuld met een parfum. Het enige wat u moet doen is deze
geurstokken in uw living plaatsen en zij doen het werk voor u. Na een tijdje zal u woonkamer als
nieuw ruiken. Dit product kost 12,50 euro per stuk en is zeker zijn geld waard.
Dit product is al vaak moeten bijbesteld worden omdat er zoveel vraag is naar onze Warm Cuddels.
Het is de bedoeling om zijn buidelzakje in de microgolfoven te plaatsen en nadien terug in de eend
te steken. Het opwarmen duurt slechts één minuut en nadien kunt u genieten van de warmte die de
eend uitstraalt.
43
Dit is onze handzeep. We hebben twee verschillende soorten van zeep namelijk de Forrest stones
Handsoap en de River stones Handsoap. Het speciale – en wat het product ook zo mooi maakt – is
dat er onderaan op de bodem stenen liggen.
Deze Bath Mallows dienen als badparels maar ze hebben enkel een andere vorm dan de normale
badparels. Het is de bedoeling dat je de Bath Mallows in uw bad legt. Nadien zal deze beginnen
bruisen en zal er een soort van zeep worden gemaakt in uw bad. Ook bij dit product hebben we
verschillende soorten naargelang de geur.
44
De massageolie is een product uit ons wellnessassortiment. Je kan de olie gebruiken wanneer je je
man of vrouw eens lekker wil verwennen met een uitgebreide massage na een lange en vermoeiende
dag. Met dit product kan je je even volledig ontspannen.
45
12 Sollicitatiebrief + CV
Cédric Cornelis 12 januari 2011
Marechalstraat 76
8020 OOSTKAMP
Mevrouw Julie Declerck
Savon Noir
Zilverstraat 26
8000 BRUGGE
Sollicitatie naar de betrekking van magazijnier
Geachte mevrouw
Naar aanleiding van de herverdeling van de functies in de minionderneming zou ik mij graag willen
aanbieden als uw toekomstige magazijnier.
De werkzaamheden zoals de heren Matthias Verbeke en Benjamin Hillewaert ze omschrijven
spreken mij aan omdat ze goed aansluiten bij mijn mogelijkheden. Volgens de magazijnier die
momenteel aan de slag is in uw minionderneming is het belangrijk dat je je stock goed kan beheren.
Daarvoor ben ik zeker capabel genoeg om u tevreden te stellen.
Momenteel heb ik geen enkele ervaring met deze functie, maar ik ben bereid om snel bij te leren. Ik
zal altijd het beste van mijzelf geven en mijn uiterste best doen om de minionderneming een zo
groot mogelijke dienst te bewijzen.
Ik heb ook al 5 maanden als boekhouder gewerkt in uw minionderneming en in deze korte periode
heb ik een ruime ervaring kunnen opbouwen. Ik heb in deze periode altijd mijn beste beentje
voorgezet. Tijdens deze 5 maanden heb ik ook kennis kunnen maken met de minionderneming en na
deze inloopperiode ben ik er zeker van dat ik hier wil blijven werken.
Ik acht mij geschikt voor de functie van magazijnier, omdat ik aan de functie-eisen voldoe. Een
nieuwe uitdaging interesseert me en ik zie uw vacante betrekking als een mooie kans.
Ik ben graag bereid deze sollicitatie mondeling te komen toelichten en zie dan ook uit naar een
spoedige reactie.
Hoogachtend
Cédric Cornelis
Bijlage: cv
46
Curriculum Vitae Cédric Cornelis
Personalia
Naam: Cédric Cornelis
Adres: Marechalstraat 78
Postcode en plaats: 8020 Oostkamp
Tel: 050 82 72 22
Mobiel: 0494 85 97 29
E-mail: [email protected]
Geboortedatum: 26 juli 1993
Geboorteplaats: Brugge
Nationaliteit: Belg
Burgerlijke staat: Ongehuwd
Opleidingen
1999-2005
2005-2011
Lagere school
Opleiding Handel
Vrije Basisschool Sint-
Pieter
Sint-jozefsinstituut
Handel en
Toerisme(Brugge)
Werkervaring
2008-2011 Verkoper Brugge
Werkgever: Quick
Werkzaamheden: Verkopen van voedingswaren, het onderhouden
en sorteren van de producten.
2010-heden Boekhouder Brugge
Werkgever: Minionderneming Savon Noir
Werkzaamheden: Het bijhouden van de boekhouding en het
invullen van de btw-aangifte.
Competenties
Creativiteit
Zelfstandig
Sociaal
Leergierig
47
Automatiseringskennis
MS Word Goed
MS Excel Goed
MS Acces Matig
MS VBA Matig
FVISEM Goed
Talen
Nederlands Moedertaal
Engels Goede beheersing gesproken en geschreven taal
Duits
Frans
Voldoende beheersing gesproken en geschreven taal
Matige beheersing gesproken en geschreven taal
48
13 Telefoongesprek in het Frans
Une demande de prix
-Bonjour, je suis Cédric Cornelis, le PDG de
Savon Noir à Bruges. J‟aimerais des
informations concernant un produit que j'ai vu
sur votre site web.
-J‟aimerais des informations concernant un
produit que j'ai vu sur votre site web.
-Il s‟agit du produit « Warm Cuddles ».
- Je voudrais connaître le prix pour une
commande de cent « Warm Cuddles ».
-J‟aimerais savoir aussi le délai de livraison.
- Est-il de vous nous envoyez une offre?
- Merci, vous m‟avez vraiment rendu un grand
service.
-Angelina Jolie, Gyp, bonjour. Qui est à
l‟appareil?
-Un instant, Monsieur. Je vais voir si je peux
vous passer un représentant du service des
Ventes, Monsieur Tarashvili.
-Bonjour Monsieur Cornelis, vous pouvez
préciser, s‟il vous plaît ?
-De quelles informations avez-vous besoin?
-Je vais noter votre demande, Monsieur.
-Toutes les commandes sont livrées dans les
deux semaines, Monsieur.
-Vous aurez des nouvelles dans les prochains
jours.
-À bientôt, Monsieur.
49
Une Offre
-Bonjour, vous parlez avec Giorgi Tarashvili de
Gyp.
-Vous avez eu le temps de regarder l'offre ?
-Les produits d'intérêt vous intéressent encore?
-Oui.
-Nous pouvons certainement accorder une
réduction de 9%.
-Notre représentant Monsieur Thibault Debuyst
vous contactera pour faire un rendez-vous.
- C‟est le 0494 85 97 29 et j‟ai noté ça.
-Merci et au revoir.
-Bonjour Monsieur Tarashvili, vous parlez avec
Cédric Cornelis, le PDG de Savon Noir.
-Oui, j‟ai très bien lu l‟offre.
-Oui, je suis très intéressé par vos produits. Est-il
possible que vous envoyez un représentant à
notre société?
-Vu la grande quantité commandée, nous serions
d'obtenir une réduction ?
-Vous êtes très gentille. Je vais vous donner mon
numéro de téléphone c‟est le 0494 85 97 29
-C‟est moi qui vous remercie, Monsieur
50
14 Boekhoudkundige verwerking van facturen
Gewone factuur (met 6% en 21%)
51
Verkoopfactuur met handelskorting
52
Verkoopfactuur met transportkosten
53
Normale factuur (21%)
54
Verkoopfactuur in vreemde munt (USD)
55
Boekingen
NR Rekeningnr Omschrijving D C
1 40 000 Handelsdebiteuren 83,44
45 110 Verschuldigde BTW 13,04
70 400 Verkopen Handelsgoederen 70,40
VF/001
2 40 000 Handelsdebiteuren 161,85
70 402 Handelskorting 7,04
45 110 Verschuldigde BTW 28,09
70 400 Verkopen Handelsgoederen 133,76
VF/002
3 40 000 Handelsdebiteuren 376,55
45 110 Verschuldigde BTW 65,35
70 400 Verkopen handelsgoederen 211,20
74 600 Doorgerekende kosten 100,00
VF/003
4 40 000 Handelsdebiteuren 84,22
45 110 Verschuldigde BTW 14,62
70 400 Verkopen Handelsgoederen 69,60
VF/004
5 40 020 Handelsdebiteuren export 386,54
70 420 Verkopen Handelsgoederen export 386,54
VF/005
56
15 Ontwerp verkoopfactuur (Excel)
57
58
16 Assortiment Frans
Cédric Cornelis
Marechalstraat 76
BE-8020 OOSTKAMP
0032 50 6785 552
http://savonnoir.jozefienen.be
F. Saint-Pierre
Kapellestraat 90
BE-8020 OOSTKAMP
Votre letter du Vos references Nos references BRUGES
2011-03-28
L’assortiment
Monsieur Saint-Pierre
Je veux vous presenter notre mini-entreprise „Savon Noir‟. Nous vendons des produits pour le bain
et des produits de bien-être. Avec le nom „Savon Noir‟ nous entendons „Zwarte Zeep‟ parce que
c‟est notre produit principal.
Notre mini-entreprise a un site web, http://savonnoir.jozefienen.be, et je voudrais vous inviter à
visiter le site web. Sur notre site web vous pouvez trouver notre catalogue et des informations
environ notre mini-entreprise. Dans le catalogue, vous trouverez le prix de chaque produit.
Le 29 mars à 19.00 h, nous avons une réunion à nous présenterons notre situation actuelle. Nous
vous invitons à cette réunion qui aura lieu à „Hof van watervliet‟. Je vous remerciez tous pour votre
confiance dans notre mini-entreprise.
Cordialement
Cédric Cornelis
59
60
N° PHOTO NOM DESCRIPTION
1
UNE
PELUCHE
CHALEUREUSE
Un bon produit pour garder vos pieds au
chaud. Notre peluche chaleureuse rester
chauds pour une heure après vous
réchauffera la peluche pendant une
minute.
Prix : 15,20 euro/pièce
2
L’HUILE
DE
MASSAGE
Cette huile de massage est une excellente
huile pour masser votre amour.
Prix : 3,50 euro/pièce
3
LE
SAC À
COSMÉTIQUES
Le sac est très pratique pour tous vos
produits cosmétiques. Ce sac est très
populaire chez les femmes.
Prix : 16,50 euro/pièce
4
LE
BRILLANT
À
LÈVRES
Notre brillant à lèvres est très bon pour les
lèvres sèches. Le brillant à lèvres est aussi
très efficace contre lèvres abimées.
Prix : 1,50 euro/pièce
5
UNE
LIME
À
ONGLES
Dans notre assortiment, nous avons six
différant limes à ongles avec chacun une
autre poupée. Pratique pour la saleté sous
les ongles.
Prix : 1,90/pièce
6
LES
BÂTONS
AROMATIQUE
Notre bâton aromatique répand une odeur
céleste dans toute la maison.
Prix : 12,50 euro/boîte
61
7
UN
CACHE-COU
Si vous voulez un cou chaud pendant que
vous dormez, ce cache-cou est idéal pour
vous.
Prix : 14,20 euro/pièce
8
LE SAVON POUR
LES MAINS
Ce savon pour les mains n‟est pas
seulement joli, mais ça sent aussi bon.
Prix : 5,20 euro/pièce
9
LES PIERRES
PONCES
AVEC DES
BROSSES À ONGLES
Les pierres ponces sont efficaces contre
les callosités. C‟est le produit de fixer ça.
Prix : 4,80 euro/pièce
10
LE
SAVON
DE
MARSEILLE
Vous pouvez le savon de Marseille
comme un savon pour dans le bain mais
aussi comme un moyen pour repasser
votre chemise.
Prix : 6,00 euro/pièce
62
17 Presentation of a Swedish SME
63
64
18 Analyse jaarrekening
Inleiding
Gegevens van Gyp
Naam Gyp
Rechtsvorm Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid
Adres De Leiteweg 17
Postcode 8020
Gemeente Oostkamp
Land België
Ondernemingsnummer BE 0463.006.635
Wij hebben voor onze ratioanalyse gebruik gemaakt van de jaarrekening van onze leverancier Gyp.
De keuze was zeer vlug gemaakt omdat het onze leverancier is en het dus aansluit bij ons
assortiment. Gyp is gespecialiseerd in allerlei badartikelen, geschenken en cosmetica.
Wij kijken op naar dit bedrijf omdat het zeer veel ervaring heeft met het leveren aan
miniondernemingen.
Zie jaarrekeningen: bijlage 5 op pagina 88
65
Liquiditeit in ruime zin
VLOTTENDE ACVTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering
VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0
VIII. Geldbeleggingen
IX. Liquide middelen 2.066 2.033
X. Overlopende middelen
Totaal 3.702 2.003
VREEMD VERMOGEN Huidig boekjaar Vorig boekjaar
IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351
X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616
Totaal 58.379 56.967
Liquiditeit in ruime zin 0,06 0,04
Vlottende activa
Vreemd vermogen op korte termijn
Liquiditeit in ruime zin of current ratio van het boekjaar 2009
3.702/(55.514+2.865) = 0.07
Interpretatie
De liquiditeit van een onderneming is de mate waarin de onderneming in staat is om haar schulden
op korte termijn terug te betalen met haar vlottend activa. Het resultaat moet groter zijn dan 1.
Het resultaat van Gyp is 0.07 en 0.07 dus deze onderneming is niet in staat om zijn schulden op
korte termijn terug te betalen, het bedrijf is niet liquide.
66
Liquiditeit in enge zin
VLOTTENDE ACVTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0
VIII. Geldbeleggingen
IX. Liquide middelen 2.066 2.033
X. Overlopende middelen
Totaal 3.702 2.033
VREEMD VERMOGEN Huidig boekjaar Vorig boekjaar
IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351
X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616
Totaal 58.379 56.967
Liquiditeit in enge zin 0,07 0,04
Vlottende activa – voorraden
Vreemd vermogen op korte termijn
Liquiditeit in enge zin of quick ratio van het boekjaar 2009
(3.702-0) / 55.514 = 0.07
Interpretatie
Bij de liquiditeit in enge zin wordt er geen rekening gehouden met de voorraden. Om een goed
overzicht te kunnen geven van de liquiditeit van een onderneming zal de quick ratio geen rekening
houden met de voorraad.
Het resultaat van Gyp is het zelfde als met de liquiditeit in ruime zin, omdat er bij de jaarrekeningen
van Gyp de voorraden niet zijn opgenomen en daarom zal de liquiditeit in ruime zin niet hoger zijn
dan de liquiditeit in enge zin.
67
Solvabiliteit
Huidig boekjaar Vorig boekjaar
Eigen vermogen 58.133 54.850
Totaal vermogen 155.278 165.919
Solvabiliteit 0,37 0,33
Eigen vermogen
Totaal vermogen
Solvabiliteit van het boekjaar 2009
58.113/155.278 = 0.37 x 100 = 37%
Solvabiliteit van het boekjaar 2008
54.850/165.919 = 0.33
Interpretatie
Gyp was dit boekjaar een gezond bedrijf omdat het Eigen Vermogen meer dan 1/3 was van het
Totaal Vermogen in tegenstelling tot vorig boekjaar toen het minder dan 1/3 van de Totaal
Vermogen was.
Rendabiliteit
Huidig boekjaar Vorig boekjaar
Winst (Verlies) van het boekjaar 3.283 5.442
Eigen vermogen 58.133 54.850
REV 5.65% 9.92%
Winst (verlies) van het boekjaar na belastingen x 100
Eigen vermogen
Rendabiliteit van het boekjaar 2009
(3.283/58.133) * 100 = 5.65%
Rendabiliteit van het boekjaar 2008
(5.442/54.850) * 100 = 9.92%
Interpretatie
Boekjaar 2008 heeft duidelijk een beter percentage dan boekjaar 2009. Er was een daling van
4.274%. Met REV of rendabiliteit eigen vermogen wordt verstaan de mate van winstgevendheid.
EBIT
Huidig boekjaar Vorig boekjaar
Bedrijfswinst 11.476 15.376
EBIT wordt berekend door de bedrijfsopbrengsten te verminderen met de bedrijfskosten.
68
Verticale analyse van de balans
ACTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
VASTE ACTIVA 97.62% 98.77%
I. Oprichtingskosten
II. Immateriële vaste activa
III. Materiële vaste activa 99.91% 99.92%
Terreinen en gebouwen 98.81% 98.11%
Overige materiële vaste activa 1.19% 1.89%
Activa in aanbouw en vooruitbetalingen
IV. Financiële vaste activa 0.0008% 0.0007%
VLOTTENDE ACTIVA 2.38% 1.23%
V. Vorderingen op meer dan één jaar
Handelsvorderingen
VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering
Voorraden
VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 44.18% 0.00%
Handelsvorderingen
VIII. Geldbeleggingen
IX. Liquide middelen 55.79% 55.79%
X. Overlopende middelen
TOTAAL VAN DE ACTIVA 100.00% 100.00%
69
PASSIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
EIGEN VERMOGEN 37.44% 33.06%
I. Kapitaal 63.99% 67.82%
A Geplaats kapitaal 100.00% 100.00%
II. Reserves
A Wettelijke reserves 6.40% 6.78%
A Beschikbare reserves 29.61% 25.40%
IV. Overgedragen winst
V. Kapitaalsubsidies
SCHULDEN 62.56% 66.94%
VIII. Schulden op meer dan één jaar 39.91% 48.71%
B Financiële schulden 100.00% 100.00%
1. Kredietinstellingen, leasingschulden en
soortgelijke schulden
100.00% 100.00%
IX. Schulden op ten hoogste een jaar 57.15% 48.93%
C Schulden op meer dan één jaar die binnen het
jaar vervallen
27.63% 31.78%
D Handelsschulden 2.02% 2.06%
E Leveranciers 2.02% 100.00%
F Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen
G Schulden met betrekking tot belastingen,
bezoldigingen en sociale lasten
3.25% 6.13%
H Belastingen 100% 100.00%
I Bezoldigingen en sociale lasten
J Overige lasten 67.10% 60.03%
X. Overlopende rekeningen 2.95% 2.616
TOTAAL VAN DE PASSIVA 100.00% 100.00%
Interpretatie
Bij een verticale analyse stellen we het totaal van actief en passief gelijk aan 100%. Iedere post van
de balans wordt dan procentueel uitgedrukt ten opzichte van het totaal van de balans. Op deze
manier verwerft men inzicht in de procentuele samenstelling van de werkmiddelen en
financieringsbronnen van deze onderneming.
70
Horizontale analyse van de balans
ACTIVA Vorig boekjaar Huidig boekjaar
VASTE ACTIVA 100.00% 92.49%
I. Oprichtingskosten
II. Immateriële vaste activa
III. Materiële vaste activa 100.00% 92.48%
Terreinen en gebouwen 100.00% 93.15%
Overige materiële vaste activa 100.00% 57.91%
Activa in aanbouw en vooruitbetalingen
IV. Financiële vaste activa 100.00% 100.00%
VLOTTENDE ACTIVA 100.00% 182.14%
V. Vorderingen op meer dan één jaar
Handelsvorderingen
VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering
Voorraden
VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 100.00% -100.00%
Handelsvorderingen
VIII. Geldbeleggingen
IX. Liquide middelen 100.00% 101.62%
X. Overlopende middelen
TOTAAL VAN DE ACTIVA 100.00% 93.59%
71
PASSIVA Vorig boekjaar Huidig boekjaar
EIGEN VERMOGEN 100.00% 105.99%
I. Kapitaal 100.00% 100.00%
A Geplaats kapitaal 100.00% 100.00%
II. Reserves
A Wettelijke reserves 100.00% 100.00%
B Beschikbare reserves 100.00% 123.57%
IV. Overgedragen winst
V. Kapitaalsubsidies
SCHULDEN 100.00% 87.46%
VIII. Schulden op meer dan één jaar 100.00% 71.65%
A Financiële schulden 100.00% 71.65%
2. Kredietinstellingen, leasingschulden en
soortgelijke schulden
100.00% 71.65%
IX. Schulden op ten hoogste een jaar 100.00% 102.14%
A Schulden op meer dan één jaar die binnen het
jaar vervallen
100.00% 88.80%
B Handelsschulden 100.00% 100.00%
C Leveranciers 100.00% 100.00%
D Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen
E Schulden met betrekking tot belastingen,
bezoldigingen en sociale lasten
100.00% 54.19%
F Belastingen 100.00% 54.19%
G Bezoldigingen en sociale lasten
H Overige lasten 100.00% 114.17%
X. Overlopende rekeningen 100.00% 109.52%
TOTAAL VAN DE PASSIVA 100.00% 93.59%
Interpretatie
Via de horizontale analyse kunnen we de evolutie in de tijd bestuderen van de verschillende
rubrieken van de balans. Hiervoor hebben we het eerste boekjaar gelijkgesteld aan 100% en de
evolutie van boekjaar 2009 in procent uitgedrukt ten opzichte van boekjaar 2008.
72
19 Eindverslag
Ter voorbereiding van de minionderneming in het 6e jaar,moesten we een marktonderzoek afnemen
in stad. Daaruit besloten we voor badkamer- en wellnessproducten te kiezen. Ook hadden we vorig
jaar al een leverancier in gedachten, maar pas dit jaar hebben we officieel gekozen voor Gyp.
Wanneer we onze productkeuze hadden gekozen moesten we enkel nog een naam verzinnen. Na
lang overleggen kozen we voor de naam „Savon Noir‟ wat „zwarte zeep‟ betekent in het Nederlands.
Mijn eerste functie binnen de minionderneming was die van boekhouder. In het begin van het
schooljaar konden we nog niet kiezen wie welke functie zou uitoefenen. Onze mentor, mevrouw De
Meyer, koos voor mij omdat ik veel ervaring heb met het opmaken van facturen en dergelijke. In het
begin werd de boekhouding gemaakt in Word en Excel, maar na verloop van tijd gebruikten we ook
het boekhoudsoftwarepakket BOB omdat dit veel minder tijd in beslag neemt dan elke factuur in
Excel in te typen. Uiteindelijk is het er nooit van gekomen om het softwarepakket te gebruiken
omdat er in het programma te veel fouten zaten. Daarom kozen we ervoor om de boekhouding terug
op de oude manier te doen.
Na de kerstvakantie konden we opnieuw solliciteren naar een nieuwe functie binnen de
onderneming. Ik wou graag technisch directeur worden of als dit niet mogelijk was wou ik ook nog
graag de kassa doen. Uiteindelijk werd ik niet verkozen tot technisch directeur maar wel tot kassier.
Omdat de leerkracht dit een kleine job vond, werd ik kassier in combinatie met boekhouder. Zo werd
ik verantwoordelijk voor beide functies. Als kassier moest ik uiteraard instaan voor de kassa. Dit
houd in dat ik verantwoordelijk ben voor het geld en dat het aanwezige geld moet kloppen in
vergelijking met het resultaat van de boekhouding. Voor elk verkoopmoment moest de kassa geteld
worden en na de verkoop werd kassa nog eens gecontroleerd om te zien of het geld dat in de kassa
zat overeen kwam met de producten die verkocht zijn.
Dankzij de minionderneming heb ik enorm veel bijgeleerd dit schooljaar. Het is eens anders dan op
de schoolbanken te zitten. Normaal leren we hoe we later in een bedrijf moeten werken maar nu
konden we dit eens in de praktijk uitoefenen. Dankzij de minionderneming weet ik nu ook dat ik
geen boekhouder wil worden, want ik zie het niet zitten om elke dag dit soort van werk te doen.
Door in de minionderneming als boekhouder te werken heb ik ook ontdekt dat ik later liever een
actieve job zou willen uitoefenen in plaats van de hele dag op een stoel achter mijn bureau te zitten.
73
20 Logboek
Datum Tijd Vak Beschrijving
2010-09-06 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Verdelen van de functies in de minionderneming.
Opstellen van het organogram.
Definitieve naam van onze minionderneming kiezen.
Keuze van de leverancier.
2010-09-07 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Productenlijst samenstellen samen met Giorgi via de site van
Gyp. Daarna hebben we deze informatie samengevat in een
PowerPoint.
2010-09-13 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Verdelen van de aandelen onder de leerlingen.
Ik werk verder aan de PowerPoint over de productkeuze.
2010-09-14 13.05 u. -
14.45 u.
Bec We beslissen over ons definitieve productkeuze in onderling
overleg tussen de verschillende groepen.
2010-09-15 11.55 u. -
12.05 u.
Bec Giorgi en ik gaan samen naar de bank om een afspraak vast te
leggen.
2010-09-17 08.20 u. -
10.00 u.
Bec We verdelen de aandelen. Iedereen krijgt 5 aandelen om te
verkopenIk verkoop een aandeel aan mijn moeder, mijn oma en
Benito
2010-09-18 17.00 u. –
17.15 u.
Bec Ik maak mijn organogram voor mijn GIP-opdracht van
Bedrijfseconomie
2010-10-20 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Maken van een nieuwe PowerPoint met onze nieuwe producten.
2010-09-21 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Bedrijfsbezoek aan Gyp. We gaan onze leverancier een bezoek
gaan brengen en per groep stellen we een productenkeuze op die
nu definitief zal zijn.
2010-09-22 10.00 u. -
10.15 u.
Bec Ik verkoop mijn derde en vierde aandeel aan Meneer Van Den
Eynde en Jana Lapierre
2010-09-25 15.00 u. -
16.00 u.
Inf
Nl
Ik begin aan mijn uitnodiging voor de
aandeelhoudersvergadering
2010-09-26 10.00 u. -
11.30 u.
Nl
Inf
Ik werk mijn uitnodiging voor de aandeelhoudersvergadering af
rekening houdend met de opmerkingen van meneer Devriendt
2010-09-27 08.20 u. -
10.00 u.
Bec We bespreken in de klas onze productkeuze die elk groepje
tijdens het bedrijfsbezoek heeft gekozen.
2010-09-27 10.15 u. -
11.05 u.
Fr Mevrouw Vandewalle vertelt ons wat meer over de
reclamecampagne.
2010-09-28 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Geholpen met het dicteren tijdens het schrijven van de aandelen.
2010-09-29 11.05 u. –
11.55 u.
Eng Tijdens de les Engels kregen we de kans om contact op te nemen
met onze contactpersoon in Zweden. We wisselden elk een email
uit.
2010-10-04 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Filmvoorstelling van Savon Noir voorbereiden.
We maken voor het eerst kennis met de boekhoudsoftware BOB
en meneer De Cock komt ons uitleggen hoe het programma
werkt.
2010-10-05 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Filmen van mijn departement voor het reclamefilmpje die als
organogram zal dienen tijdens de aandeelhoudersvergadering.
2010-10-05 12.30 u. Bec Ik ben samen met Giorgi naar de pittazaak Atlas gegaan om te
vragen of hij geïnteresseerd is in sponsoring voor onze mini.
2010-10-05 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Ik ben samen met Giorgi naar het ICT lokaal gegaan om te
vragen om het mogelijk is om de computer van onze
minionderneming te reserveren tot het einde van het jaar.
74
2010-10-11 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Samen met Miguel heb ik het verkoopblad opgesteld en daarna
heb ik meegeholpen met de speech voor Giorgi die hij zal
voordragen tijdens de aandeelhoudervergadering.
2010-10-11 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Filmvoorstelling van Savon Noir, filmen van de financiële
departement
2010-10-12 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Ik stuurde een bericht naar het Sint-Jozefsinstituut Humaniora
om te vragen of het mogelijk is om enkele receptietafels te
gebruiken tijdens onze aandeelhoudersvergadering volgende
week.
2010-10-18 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Geholpen bij de administratieve afdeling m.b.t.
aandeelhoudersregister
Voorbereiden voor het aandeelhoudersvergadering
Alfabetisch ordenen van de aandelen
2010-10-18 08.20 u. -
10.00 u.
Bec
Voorbereidingen voor de aandeelhoudersvergadering morgen.
2010-10-18 11.05 u. -
11.55 u.
Eng. We hebben vandaag gewerkt aan de opdracht voor Zweden
tijdens de les Engels
2010-10-19 13.05 u. -
19.00 u.
Bec
Ik heb samen met enkele andere leerlingen de kapel gekuist en de
stoelen, banken, plakkaten, … verzet en klaargezet.
Geholpen met de PowerPoint
2010-10-19 19.00 u. -
23.00 u.
Bec Tijdens de receptie heb ik even aan de verkoopstand gestaan en
geholpen bij het uitdelen van de aandelen. Nadat de
aandeelhoudersvergadering was afgelopen heb ik geholpen met
de afwas en het opruimen van de producten.
2010-10-20 18.00 u.-
18.35 u.
Ned Ik schreef een verslag over de aandeelhoudersvergadering.
2010-10-25 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Overlopen van de plus– en minpuntjes van de
aandeelhoudersvergadering.
2010-10-25 10.15 u. -
11.05 u.
Fr L‟épreuve integrée voorbereiden in de les Frans.
2010-10-25 13.55 u. -
14.45 u.
Nl Marktonderzoek in stad Brugge voor GIP-opdracht.
2010-10-26 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Verkoopfactuur opmaken van de aandeelhoudersvergadering
Evaluatie aandeelhoudersvergadering
2010-10-28 13.55 u. -
14.45 u.
Nl Marktonderzoek in stad Brugge voor GIP-opdracht.
2010-10-28 18.30 u. -
19.30 u.
Nl Afwerken van marktonderzoek + grafieken maken i.v.m. de
afgenomen enquête.
2010-10-29 18.00 u. –
19.00 u.
Eng Werken aan PowerPoint voor Engels die we zullen voorstellen in
Zweden.
2010-10-30 14.00 u. –
14.40 u.
Eng Gewerkt aan het powerpoint i.v.m. Project Zweden.
2010-11-07 19.00 u. –
20.00 u.
Inf Gewerkt aan mijn Userform voor het vak Informatica.
2010-11-08 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Evaluatie verkoop 2.
Verwerken van verkoopfactuur 2.
2010-11-09 13.05 u. -
14.45 u.
Bec We zijn vandaag gestart met de boekhouding op BOB + opmaken
van verkoopfacturen en btw- aangifte.
2010-11-09 18.00 u. –
19.00 u.
Ned Vandaag heb ik gewerkt aan de publiciteitscampagne samen met
Giorgi.
75
76
2010-11-10 13.00 u. -
14.15 u.
Fr Gewerkt aan de publiciteitscampagne voor Frans met Giorgi.
2010-11-14 19.00 u. -
19.20 u.
Fr Giorgi en ik hebben gefilmd voor campagne publicitaire.
2010-11-14 19.20 u. –
19.45 u.
Nl Giorgi en ik hebben gefilmd voor de publiciteitscampagne.
2010-11-14 23.00 u. -
23.40 u.
Bec Afwerken marketingmix.
2010-11-15 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Opmaken aankoop- en verkoopfacturen.
Opvolgen van de betalingen van onze producten.
Verkoopdagboek en Aankoopdagboek verbeterd.
2010-11-16 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Vandaag hebben we de laatste hand gezet aan onze btw-aangifte
en we hebben deze doorgestuurd naar vlajo.
2010-11-17 10.15 u. -
11.05 u.
Eng Versturen van e-mail naar SME i.v.m. Project Zweden.
2010-11-20 14.00 u. -
15.15 u.
Eng First Impression of Sweden gemaakt + vragen opgesteld die ik
zou kunnen stellen tijdens een videogesprek met de Zweden.
2010-11-22 08.20 u. -
10.00 u.
Bec Volledige productenlijst aangepast in het boekhoudsysteem BOB.
Vergadering over eventuele verkoopmomenten.
2010-11-23 13.05 u. -
14.45 u.
Bec Opmaken van aankoopfacturen op boekhoudsysteem BOB.
2010-11-28 19.30 u. -
19.45 u.
Bec Lay-out aanpassen van mijn logboek.
2010-11-30 13.05 u.-
14.45 u.
Eng Voorstelling van de presentatie die we in Zweden zullen
voorbrengen.
2010-12-01 18.00 u.-
18.30 u.
Ned Maken van een catalogus met de goederen die we verkopen voor
onze minionderneming.
2010-12-06 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Vergadering met de minionderneming + voorbereiden van
verkoopmoment tijdens het oudercontact + de laatste details van de
boekhouding in orde brengen voor de btw-aangifte.
2010-12-23 17.30 u.-
19.00 u.
Bec Verkocht met de minionderneming op het oudercontact.
2011-01-10 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Opmaken van een functiebeschrijving + document opstellen met de
evalutie van het financieël departement + verkoopfacturen inboeken
in BOB + verkoopfactuur opstellen van de verkoop op het
oudercontact.
2011-01-11 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Btw-aangifte opgemaakt en opgestuurd naar Vlajo.
2011-01-11 19.15 u.-
21.00 u.
Alle Gyp taken verder verbeterd aan de hand van de opmerkingen op het
blad en daarna alle documenten verzamelt en gesorteert volgens
datum.
2011-01-12 08.20 u.-
09.10 u.
Ned Werken aan sollicitatiebrief voor de functiewissel.
2011-01-13 21.00 u.-
21.30 u.
Ned Afwerken sollicitatiebrief + opmaken van mijn cv.
2011-01-17 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Samen met miguel hebben we alle facturen nog eens gecontroleerd +
nieuwe verkoopfacturen ingeboekt in de boekhouding.
2011-01-17 20.00 u.-
21.00 u.
Ned Voorbereiden van sollicitatiegesprek.
2011-01-18 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Evalutie opgemaakt van het financieël departement.
2011-01-19 10.15 u.-
11.05 u.
Eng Voorbereiden en verder afwerken van de powerpoint die we zullen
voorstellen in Zweden.
77
2011-01-20 13.05 u.-
13.55 u.
Eng Afwerken van de powerpoint die we zullen voorstellen in Zweden.
2011-01-31 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Kasboek opnieuw opgemaakt in schriftje + geld natellen na verkoop
in Zweden.
2011-02-01 13.05 u.-
14.45 u.
Bec De laatste verkoopfacturen controleren + de volledige boekhouding
gecontroleerd en ingediend bij meneer Decock.
2011-02-05 12.00 u.-
15.30 u.
Bec Verkoop in Kuurne.
2011-02-07 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Verkoopfacturen van de homeparty bij Elodie en de verkoop in
Kuurne opgemaakt + de kassa gecontroleerd en het kasboek
aangepast.
2011-02-08 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Verder gewerkt aan de verkoopfacturen die Elodie nog thuis had
liggen.
2011-02-13 14.00 u.-
15.00 u.
Inf Begonnen aan de nieuwe sollicitatiebrief en curriculum Vitae.
2011-02-14 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Btw aangifte ingediend + kasboek gedigitaliseerd.
2011-02-14 18.00 u.-
18.15 u.
Bec Laatste controle van mijn logboek.
2011-02-15 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Voorbereiden tussentijdse vergadering, kassa gecontroleerd
2011-02-20 18.00 u.-
18.15 u.
Fra Un conversation téléphonique
2020-02-21 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Vergadering voorbereiden: Locatie kiezen voor de lenteverkoop + maken van
powerpoint over het financiële departement
2011-02-22 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Werken aan een schema voor de taakverdeling + filmen voor filmpje op de
lenteverkoop
2011-02-26 14.00 u.-
16.20 u.
Inf Curriculum vitae online maken via prezi
2011-02-27 19.00 u.-
19.20 u.
Bec Verbeteren van de sollicitatiebrief voor in mijn uiteindelijk gip
2011-02-28 08.20 u.-
10.00 u.
Bec De powerpoint afgewerkt samen met Miguel en een balans opgemaakt
2011-03-01 13.00 u.-
14.45 u.
Bec Tussentijdse vergadering voorbereiden + verbeteren conversation
téléphonique
2011-03-02 14.00 u.-
14.20 u.
Bec Marketingmix afwerken tot in de laatste details
2011-03-14 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Voorbereiden van de lenteverkoop en de homeparty bij mevrouw Declerck
2011-03-15 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Kassa gecontroleerd voor de homeparty
2011-03-16 10.15 u.-
11.05 u.
Eng Voorbereiden van SME Sweden
2011-03-17 13.05 u.-
13.55 u.
Eng Voorbereiden van SME Sweden
2011-03-21 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Evaluatie homeparty 3 + controleren van de kassa + afwerken van de
powerpoint voor SME
2011-03-22 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Voorbereiden lenteverkoop + opmaken verkoopfacturen homeparty 3
2011-03-23 08.20 u.-
09.10 u.
Ned Werken aan het voorwoord en de inleinding van mijn gip
2011-03-25 10.15 u.-
11.05 u.
Ned Afwerken van de inleiding en het voorwoord voor mijn gip
2011-03-27 10.30 u.-
11.45 u.
Inf Werken aan factuur voor informatica in excel
78
2011-03-27 13.15 u.-
14.00 u.
Fra Assortiment in het Frans gemaakt
2011-03-28 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Lijstje opgesteld met Elodie over wat we allemaal nodig hebben voor de
lenteverkoop
2011-03-28 19.00 u.-
19.15 u.
Ned Afwerken van de inleiding en het voorwoord voor mijn gip
2011-03-29 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Goederen naar 'Het hof van watervliet' gebracht + geholpen met het opzetten
van de stand en het versieren van de tafel
2011-03-29 17.30 u.-
21.00 u.
Bec Het ijs gaan halen voor in de drankjes + achter limoensap gegaan en verkocht
tijdens de lenteverkoop
2011-04-02 14.15 u.-
14.45 u.
Bec Ratioanalyse maken
2011-04-04 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Evaluatie lenteverkoop + controleren van de kassa
2011-04-04 22.00 u.-
22.15 u.
Bec Afwerken van de ratioanalyse
2011-04-05 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Voorbereiden verkoop oudercontact + boekhouding van de maand maart
klaargemaakt
2011-04-05 19.00 u.-
19.45 u.
Eng English SMI afwerken
2011-04-08 10.15 u.-
11.05 u.
Ned Werken aan GIP bundel
2011-04-10 18.00 u.-
19.00 u.
Inf Verbeteren van de factuur voor informatica
2011-04-12 12.30 u.-
14.00 u.
Gip Werken aan de bundeling van gip
2011-04-25 13.00 u.-
14.15 u.
Bec De facturen van bedrijfseconomie afwerken
2011-04-26 13.05 u.-
14.45 u.
Bec Controleren van de kassa na homeparty bij Jozefien
2011-04-27 08.20 u.-
09.10 u.
Ned Werken aan bibliografie, eindverslag en besluit
2011-04-28 20.00 u.-
20.50 u.
Bec Werken aan verslag ondernemer voor de klas
2011-05-04 08.20 u.-
09.10 u.
Ned Werken aan bibliografie, eindverslag en besluit
2011-05-05 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Werken aan de minionderneming tijdens de studie van LO
2011-05-05 13.05 u.-
16.00 u.
Bec Bezoek aan het bedrijf Modular
2011-05-06 08.20 u.-
10.00 u.
Eng SME voorstellen met de zweden
2011-05-07 10.00 u.-
12.30 u.
Bec Verkocht op de opendeurdag
2011-05-09 08.20 u.-
10.00 u.
Bec Controleren van de kassa na verkoop op de opendeurdag en geholpen bij het
sorteren van de goederen die verkocht zijn op de homeparty bij Jozefien
2011-05-09 18.00 u.-
19.00 u.
Ned Afwerken van de taken voor nederlands Bibliografie, besluit en eindverslag
2011-05-09 19.00 u.-
19.15 u.
Bec Laatste hand gelegd aan mijn logboek
79
Besluit
De bedoeling van de verschillende taken doorheen het schooljaar, is leren plannen en stipt taken
indienen. Onze school vond het ook nodig om de theorie om te zetten naar de praktijk en ons te laten
kennis maken met het dagelijkse bedrijfsleven en de stress die erbij komt kijken om alles tot in de
puntjes te regelen. Omdat onze geïntegreerde proef ook bijna volledig draait rond onze
minionderneming, was het ook nodig om goed te overleggen met elkaar. Een gebrek aan goede
communicatie is binnen elke onderneming ondenkbaar. Als de communicatie in een bedrijf slecht
is, heb je weinig kans op een geslaagde onderneming waardoor je op het einde van het jaar dan ook
niet veel winst kan maken. Ik kan wel zeggen dat wij daar met onze minionderneming, „Savon
Noir‟, redelijk goed in geslaagd zijn.
Normaal gezien heb je doorheen het schooljaar twee verschillende functies. Tijdens mijn eerste
periode was ik boekhouder en tijdens mijn tweede periode was ik kassier in combinatie met
boekhouder. Dankzij deze twee verschillende functies heb ik verschillende zaken bijgeleerd. Als
boekhouder leerde ik eigenlijk niets nieuws behalve dan hoe je de boekhouding digitaal kan
bijhouden. Op school leerden we altijd hoe je facturen boekt op verkoopbladen of op journaals maar
dankzij de minionderneming heb ik nu ook leren werken met het boekhoudpakket BOB software.
Als kassier is het ook zeer belangrijk om goed contact te houden met het technisch departement
want na elk verkoopmoment moet je weten of dat de kassa klopt met de verkochte goederen die op
het verkoopblad staan. Goed kunnen communiceren is dus een pluspunt.
De geïntegreerde proef had ook zijn mindere kanten. Na een tijdje was het soms echt zwaar om alles
nog bij te houden. We hadden een periode waarin we plotseling een berg aan taken en schriftelijke
beurten kregen en dit moesten we dan ook nog eens combineren met onze minionderneming, onze
GIP en de verbetering van onze vorige ingediende GIP-taken.
Ook was er soms wat verwarring over de precieze datum van indienen want op onze GIP-bundel die
we kregen in het begin van het jaar stonden nog steeds de data van vorig jaar. Gelukkig heeft dit
geen te grote gevolgen gehad voor mij.
80
Bibliografie
Boeken:
BIN- NORMEN BOEKJE: efficiënte communicatie (Uitgeverij-Boekhandel Licap)
DEVRIENDT, D., Word 2007 2010, 2 Gevorderd, voor wie écht met Word wil werken, WWW-Soft
GCV, 2010
DVAN DER PAS,K. e.a. (2006), Nieuw Netwerk Nederlands,6T b-richtingen werkboek,
eerste druk, Wommelgem: Van In
MARSEELE, L., VANDEPUTTE, D., Office, eerste druk, De Boeck, Antwerpen (2009)
SMITS, BIN-normen, efficiënte communicatie, zesde druk, VVKSO, Brussel, 2007
VAN DE CRUYS,V. e.a. , Handel zes, module 8 De boekhouding als beleidsinstrument,
investeringsbeleid, financieel beleid, tweede druk, De Boeck, Antwerpen 2010
VAN HAESENDONCK,J. e.a. , Br@nché ateliers 6 TSO X-tra, 1ste druk, Wommelgem
2007
Internetadressen:
Enströms Möbler, http://www.enstroms.com/eng/mobl.htm
Google Translate, http://translate.google.com
Nationale Bank van België, http://www.nbb.be
Savon Noir, http://savonnoir.jozefienen.be
Vyncke, www.vyncke.com
Wikipedia, http://www.wikipedia.org
81
Bijlagen
82
Bijlage 1
Bedrijfsbezoek
Vooraf:
Op 21 september 2010 stond er een bedrijfsbezoek op het programma. We verzamelden om 12u20
aan de bushalte om dan met de bus naar het bedrijf Gyp te gaan. Na aankomst in het bedrijf werd er
eerst een groepsfoto getrokken met alle leerlingen uit de klas. Nadien werden we hartelijk
verwelkomd.
Het bedrijf algemeen:
Het bedrijf bevindt zich in Ruddervoorde wat niet ver rijden is van Brugge. Gyp is een groothandel
en een potentiële leverancier voor onze minionderneming. Het productengamma van Gyp valt onder
één grote noemer: badartikelen . Van zepen, zouten en microparels tot bruisballen, badparels,
toilettassen en leuke speeltjes voor de allerkleinsten. Als je denkt aan badproducten, dan moet je bij
Gyp zijn.
Het bedrijfsbezoek:
Na onze aankomst in de groothandel werden we meteen naar boven begeleid waar de gastvrouw
uitgebreid haar tijd nam om ons de nodige uitleg te geven over de producten die ze ter beschikking
hebben. Nadien mochten wij haar nog altijd vragen stellen als we informatie nodig hadden over
bepaalde producten. We werden opgedeeld in groepen van twee personen en die groepen moesten
samen op zoek gaan naar de producten die zij graag willen verkopen in onze minionderneming.
Nadien zouden alle producten in klas op het bord worden geplaatst en zouden we een definitieve
keuze maken wat ons productgamma betreft. David was onze fotograaf van dienst en fotografeerde
alle producten zodat we ze later in de klas nog eens konden herbekijken. Vooral de meisjes van onze
klas leefden zicht volledig uit en kunnen nu al niet meer wachten tot de mini onderneming eindelijk
echt van start kan gaan met verkopen. Alle groepen, waar onder ook de onze, hebben serieus wat
producten opgeschreven en hierdoor zal het uiteraard moeilijk worden om een definitieve keuze te
maken. Dit kwam uiteraard ook door het uitgebreide assortiment die tot onze beschikking was
gesteld. Na meer dan een uur intensief zoeken naar geschikte producten kwam er een einde aan
onze boeiende uitstap. Om 14.25 uur namen we de bus terug vanuit Ruddervoorde naar Brugge
omdat we op tijd terug in school moesten zijn voor het derde lesuur in de namiddag.
De volgende week:
Een week na ons bedrijfsbezoek werden alle producten die door de verschillende groepen gekozen
waren naast elkaar gelegd. Er werd er beslist over welke producten we nu zullen aankopen om later
te verkopen in onze minionderneming.
Bijlage: Een lijst met voorlopige producten die wij zouden willen bestellen.
83
Ons voorlopig productassortiment:
TEXTIEL VERZORGING WELLNESS KINDERGAMMA
(Toiletzakjes) Voetvijl massageborstel Washandjes
Spons naturel
(1701) en paars
(6036)
Zwarte blokzeep
(marseille)
geurstokjes Meshspons dieren
Kleurrijke zeep Pakketjes welness for
you?
Kersenpittenkussentjes
kinderen
Source balance
men
bodyscrub pantoffels
Wellness voor aan
douchekraan
Pincetjes
Geurkaarsjes multiwick
rose
lipgloss
kersenpittenkussen nijlpaardjes
badpralines Bolle zeepfles met
eendjes
EXTRA:
Doosjes voor badpralines
zijden zakjes voor badpralines apart
84
Bijlage 2
Savon Noir
Zilverstraat 26 8000 Brugge www.savonnoir.sintjozefbrugge.be
Agendapunten
1 Lenteverkoop 2 Verkoop oudercontact 3 Homeparty Jozefien 4 Verkoop in stad
Het Hof van Watervliet heeft ons laten weten dat ze tevreden zijn dat alles goed en correct is
verlopen tijdens onze lenteverkoop. Ook mevrouw De Meyer is zeer tevreden over de geleverde
prestaties van iedereen van het begin tot het einde. Onze klas was heel goed voorbereid en iedereen
hield zich aan de gemaakte afspraken. Iedereen was constant paraat om bij te springen waar
mogelijk. Toch is er ook een klein minpuntje en dat is dat we tijdens onze presentatie de voorraad
aan verkoopprijs hebben voorgesteld en dat geeft een vertekend beeld aan de mensen want het
minimum dat we voor onze producten kunnen krijgen is de aankoopprijs. De omzet van die avond
bedraagt 441,90 euro wat een mooi resultaat is voor de geleverde prestaties. Het Hof van Watervliet
heeft ons ook een factuur opgestuurd voor de zaal en we krijgen tijd tot 29 april om deze factuur te
betalen. Giorgi zal deze factuur betalen in de bank. We hebben ook in onderling overleg beslist om
niet meer bij te bestellen bij Gyp aangezien ons assortiment al groot genoeg is.
Op vrijdag 2011-04-08 is het oudercontact op school en tijdens dat oudercontact zullen wij een
verkoopmoment organiseren. Iedereen zal helpen met het opstellen van de stand en daarna gaan
verschillende mensen in groepen van 3 elk één uur komen verkopen.
Uur Personen
15-16u Miguel, Eline en David
16-17u Miguel, Elodie en Astrid
17-18u Benjamin, Matthias en Thibault
De personen die verkopen van 17u tot 18u zullen ook de stand opruimen. Giorgi en Cédric zullen
hen daarbij komen helpen.
Datum en uur 2011-04-04, 8u20 – 9u10
Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge
Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili,
Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis,
Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David
Pauwaert,
Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere,
Matthias Verbeke, Eline Vermeulen, Stephanie Meeuws,
Louise Christiaens
Verontschuldigd /
Aantal pagina‟s 2
Notulist Cédric Cornelis
1 Voorbereiding vóór 19 oktober
2 Verkoop oudercontact
85
3 Homeparty Jozefien
Tijdens de eerste week van de paasvakantie zal Jozefien bij haar thuis een homeparty organiseren
voor haar vrienden en familieleden. Deze voorbereidingen moeten nog getroffen worden:
1) Jozefien neemt de dozen voor de homeparty mee naar Torhout. Ze neemt van elk één product mee.
2) Elodie neemt de testers mee naar Jozefien na de verkoop op het oudercontact. 3) Jozefien moet een inventarislijst meenemen die opgemaakt zal worden door de
magazijniers. 4) Het verkoopblad van het oudercontact wordt door Elodie meegenomen en aan Jozefien
gegeven. 5) De verkoopbladen voor de homeparty zullen opgemaakt worden door Elodie
De homeparty zal plaatsvinden op 24 april.
4 Verkoop in stad
Omdat we graag nog zoveel mogelijk willen verkopen zouden we nog een verkoopmoment willen
organiseren in Brugge. De woensdag na de vakantie zouden we graag verkopen tijdens de
schooluren in de Noordzandstraat. Stephanie zal aan de directeur vragen of hij hiermee akkoord is en
of we mogen verkopen.
86
Bijlage 3
My e-mails to Sweden
MY FIRST E-MAIL TO NICO ERHARDT
Like you already know I‟m Giorgi Tarashvili and I‟m born in Caucasian Georgia, moved to Belgium
when I was 7 years. I always have good memories about Germany, because I celebrated 4 New
Years in Gelsenkirchen. I have to say, I didn‟t knew MMA – I know Thai box – but when I asked to
my fellow students if they knew that sport, they kind of shouted in my ears because I didn‟t knew
MMA. Whatsoever I don‟t really have a sportive hobby, but I go out with friends, chat around on
msn and Facebook. I‟ll see you on msn or Facebook, till then
MY SECOND E-MAIL TO NICO
Hello again Nico. This is my second e-mail to you, even though I have contact with you on
Facebook. I‟ve seen a video of you with a band on facebook, do you have plans to start something
big or is it just between friends. I go an assignment to write you again besides communicating with
you on Facebook. We are about to come to Sweden, OK it‟s in 2 months but whatsoever.
First we‟re going to stay in Stockholm and then we will come to Tibro. I hope it won‟t be cold. Do
you have a lot of time to work on your young enterprise, we have four hours a week. Yesterday we
worked on our young enterprise and it‟s a lot of work. I‟ve heard from a teacher that students in
Sweden are being paid to go to school.
First impression of Sweden
Sweden … A country in northern Europe, it is one of the nations on the Scandinavian Peninsula. I
learned a lot of Sweden from our teacher mister De Cock. In the lessons he almost always talks
about a subject that‟s related in one way or another with Sweden. He likes to talk about Ikea or
Volvo, his previous visits to Stockholm en Tibro, the actions of the students of school year 2009-
2010.
I find the Swedish language one of the weirdest languages I‟ve ever heard. I thought my own
language was a difficult one – it‟s very simple if you know it – but I was wrong. The pronunciation
of a lot of words sounds awful. Swedish is Like Angolan Portuguese and the main Portuguese, it is a
Germanic language but I never hear a word I can understand.
I don‟t really know a lot of about Sweden besides it‟s one of the bigger countries of Europe and that
is has a Nordic climate.
I read somewhere that the place of the current Saint Petersburg was a part of the Kingdom of
Sweden until 1700. If I‟m not wrong Sweden was as big as Sweden en Finland together with parts in
the Baltic area and like I said the Russian oblasts Leningrad and Ingria.
I suppose it will be very cold especially in January but it‟s good to see snow, a lot of snow. One
obvious thing I know without checking the internet and that is that Sweden has a lot of pretty girls.
22% of all the inhabitants of Sweden live in Sweden and almost all people live in the Southern part
Götaland, but 60% of Sweden, the Norrland is sparsely populated because it is extremely cold.
About 15% of Sweden lies on the Arctic Circle. Sweden just has double as much paved roads than
Belgium but Sweden is four times Belgium.
87
Bijlage 4
Balans na winstverdeling
ACTIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
VASTE ACTIVA 151.575 163.886
I. Oprichtingskosten
II. Immateriële vaste activa
III. Materiële vaste activa 151.451 163.762
Terreinen en gebouwen 149.655 160.659
Overige materiële vaste activa 1.797 3.103
Activa in aanbouw en vooruitbetalingen
IV. Financiële vaste activa 124 124
VLOTTENDE ACTIVA 3.703 2.033
V. Vorderingen op meer dan één jaar
Handelsvorderingen
VI. Voorraden en bestellingen in uitvoering
Voorraden
VII. Vorderingen op ten hoogste een jaar 1.636 0
Handelsvorderingen
VIII. Geldbeleggingen
IX. Liquide middelen 2.066 2.033
X. Overlopende middelen
TOTAAL VAN DE ACTIVA 155.278 165.919
88
PASSIVA Huidig boekjaar Vorig boekjaar
EIGEN VERMOGEN 58.133 54.850
I. Kapitaal 37.200 37.200
I Geplaats kapitaal 37.200 37.200
II. Reserves
A Wettelijke reserves 3.720 3.720
J Beschikbare reserves 17.213 13.930
IV. Overgedragen winst
V. Kapitaalsubsidies
SCHULDEN 97.145 111.069
VIII. Schulden op meer dan één jaar 38.766 54.102
K Financiële schulden 38.766 54.102
Kredietinstellingen, leasingschulden en
soortgelijke schulden
38.766 54.102
IX. Schulden op ten hoogste een jaar 55.514 54.351
A Schulden op meer dan één jaar die binnen het
jaar vervallen
15.336 17.271
L Handelsschulden 1.121 1.121
M Leveranciers 1.121 1.121
N Ontvangen vooruitbetalingen op bestellingen
O Schulden met betrekking tot belastingen,
bezoldigingen en sociale lasten
1.805 3.331
P Belastingen 1.805 3.331
Q Bezoldigingen en sociale lasten
R Overige lasten 37.251 32.628
X. Overlopende rekeningen 2.865 2.616
TOTAAL VAN DE PASSIVA 155.278 165.919
89
RESULTATENREKENING Huidig boekjaar Vorig boekjaar
I. Bedrijfsopbrengsten en bedrijfskosten
A Brutomarge 25.914 29.732
S Afschrijvingen en waardeverminderingen op
oprichtingskosten, op immateriële en materiële
vaste activa
12.311 12.316
T Andere bedrijfskosten 2.127 2.040
II. Bedrijfswinst (Bedrijfsverlies) 11.476 15.376
II. Financiële opbrengsten 0 22
IV. Financiële kosten 6.921 7.088
V. Winst (Verlies) uit de gewone
bedrijfsuitoefening vóór belasting
4.555 8.310
VI. Winst (Verlies) van het boekjaar vóór
belasting (+)/(-)
4.555 8.310
VI. Belastingen op het resultaat 1.272 2.838
VII. Winst (Verlies) van het boekjaar 3.283 5.442
VIII. Te bestemmen winst (verlies) van het
boekjaar
3.283 5.442
90
Bijlage 5
Savon Noir
Zilverstraat 26 8000 Brugge htt://savonnoir.jozefienen.be
Datum en uur 2011-10-19,
Plaats Sint-Jozefsinstituut, Zilverstraat 26, 8000 Brugge
Aanwezig Astrid Demeulenaere, Aurélie André, Giorgi Tarashvili
(verslag),
Louise Christiaens, Stephanie Meeuws, Eline Vermeulen,
Benjamin Hillewaert, Miguel Staelens, Cédric Cornelis
(verslag),
Steven Verhulst, Elodie Vyvey, Thibault Debuyst, David
Pauwaert,
Ann-Sophie Cafmeyer, Jozefien Vandousselaere,
Matthias Verbeke
Verontschuldigd /
Aantal pagina‟s 2
Notulisten Giorgi Tarashvili en Cédric Cornelis
Op 8 april kregen wij op onze school het bezoek van Dirk Vyncke van Vyncke energietechniek dat
gevestigd is te Harelbeke . Deze man was ons nog onbekend maar zowel Mevrouw De Meyer als
Meneer Decock bleken zeer enthousiast te zijn met zijn bezoek. Dirk Vyncke is de ceo van het
bedrijf die al sinds 1912 kwaliteit ketels levert. Het bedrijf heeft zijn hoofdzetel in Harelbeke.
Vyncke energietechniek begon eigenlijk als een textielbedrijf maar nu focusten het zich alleen op
ketels die energie leveren uit afval. Het bedrijf is ook actief in Europa (Duitsland en Tsjechië), Azië
(China, Thailand, Maleisië en Singapore), Amerika (Canada en Brazilië) en in Australië. Het bedrijf
startte als een klein familiebedrijf maar is nu al uitgegroeid tot een multinational. Het bedrijft heeft
zo‟n 250 werknemers in dienst. Voor zichzelf vindt hij het ondernemerschap niet echt werken maar
voor hem betekendt ondernemerschap iets moois van je leven maken. Je moet altijd met plezier gaan
werken en je amuseren met wat je doet want anders zal je het nooit lang volhouden.
Voor Dirk Vyncke staan er twee woorden centraal en dat zijn „tjoolen‟ en „jeunen‟. Met „tjoolen‟
bedoelt hij dat als je veel moeite hebt met iets dat je je toch nog steeds moet kunnen amuseren en
met „jeunen‟ bedoelt hij dat je gelukkig moet zijn in het leven en met je werk. In 1973, toen de
oliecrisis begon kenden ze hen zwaarste crisis in jaren waarbij ze 24 werknemers moesten ontslaan.
Het was juist in dit jaar dat zij beslisten om ketels te gaan fabriceren omdat zij toch geen werk
genoeg meer hadden in de textiel. Vorig jaar hadden ze zelfs een periode van 6 maanden geen enkele
werkopdracht binnengekregen.
Hun bedrijven in het buitenland worden vertegenwoordigd door landgenoten. De
dochterondernemingen in het buitenland hebben hoogstens drie Belgische werknemers in loondienst.
Zij maken een drie jaren plan op met hun dochterondernemingen in het buitenland.
Voor Dirk Vyncke is de essentie van ondernemen: discipline, motivatie, kapitaal, zelfstandigheid,
ideeën, communicatie, enthousiasme en vertrouwen het allerbelangrijkste voor het ondernemen en
hierbij mogen ze zeker hun klanten niet vergeten want zonder klanten is er geen omzet en geen
onderneming. Je moet ook op mensen kunnen rekenen en vertrouwen want zonder deze mensen kun
je niets doen.
91
Dirk Vyncke heeft ook een unieke naam voor zijn werknemers namelijk “Vynckeniers” wat voor
hem betekendt dat ze een deel van de familie zijn. Dirck Vyncke vindt dat je zelfs met een prachtig
diploma nog steeds veel moet bijleren wanneer je aankomt in een firma. Het is niet enkel het
diploma dat telt maar voor hen telt ook de wil en de inzet. Je moet tonen dat je iets wil bijleren zeker
wanneer je juist start in het bedrijf.
Het bedrijf steunt ook op verschillende pilaren maar voor Dirk Vyncke is er maar een echt
belangrijk, namelijk de mensen die doorgroeien in de firma. Hij kon ook een passend voorbeeld
geven bij deze steunpilaar, namelijk Claudine die in het bedrijf begon op het secretariaat maar
ondertussen de financiën beheert.
Dirk Vyncke volgt ook een cursus Chinees want hij zou graag willen communiceren met de mensen
die in buitenlandse vestigingen werken in hun eigen taal. Hij zegt dat je je voortdurend moet
vernieuwen tijdens de periode dat je werkt en dat 30 a 40 jaar werken zo voorbij zijn. Hij liet ook het
woord SHENG YI vallen wat betekendt dat je de zon in je hart moet laten schijnen. Dit wil zeggen
dat je naar de mensen moet gaan en je moet kijken hoe je hun leven beter kunt maken.