BAB 8: Sistem Pengurusan Pembelajaran•Sistem Pengurusan Pembelajaran (‘Learning Management System’)

•Sebuah aplikasi perisian untuk pentadbiran, dokumentasi dan lap[oran program latihan, kelas serta aktiviti dalam talian, program e-pembelajaran dan kadar latihan•Perkhidmatan:

•Pengawalan capaian, persediaan kandungan pembelajaran, alat komunikasi, dan pentadbiran kumpulan pengguna.

Ciri-ciri sistem pengurusan maklumat:• Pembelajaran boleh dilakukan di mana sahaja dan pada bila-bila masa.• Melibatkan penggunaan kos secara efektif• Berpeluang untuk berbincangdan berkongsi maklumat dengan pakar atau pensyarah yang berpengalaman dari universiti atau mana-mana kawasan hanya dengan menggunakan emel.• Meletakkan bahan kursus di atas talian• Papan diskusi (Discussion board)• Alat komunikasi lain• Memusatkan strategi pembelajaran dan pengajaran• Menggunakan perkhidmatan diri dan perkhidmatan kendiri berpandu• Memasang dan menyampaikan inti pembelajaran dengan cepat dan tepat• Menggabungkan kaedah latihan pada platform berasaskan web yang berskala.• Mudah alih sokongan dan standard• Disesuaikan dengan kandungan dan membolehkan penggunaan semula pengetahuan.

• Meningkatkan perjumpaan kelas yang tidak berjadual• Meningkatkan kelas pendidikan jarak jauh nyang diajar

melalui media lain dan menawarkan kelas hibrid• Menyelia kerja-kerja pelatih dan pelajar dalam bidang atau

untuk memberi nasihat akademik

Kegunaan Sistem Pengurusan Maklumat• Untuk menyeragamkan usaha pentadbiran,

memudahkan dan memastikan anggota kakitangan menerima program atau latihan yang sesuai serta mambantu menguruskan bilik darjah, tenaga pengajar, kelengkapan, dan sumber-sumber yang diperlukan untuk menyampaikan kursus dengan lebih efektif.

• Memudahkan penyampaian atau penghantaran kursus secara talian

• Meningkatkan jumlah maklum balas yang diterima serta mampu memperbaiki keadaan hasil daripada maklum balas tersebut

• Meningkatkan tahap komunikasi pelajar-pelajar dengan pensyarah

• Menjadi medan atau tempat mengadakan perbincangan kumpulan

• Memudahkan e-pembelajaran dengan platform pembelajaran secara online

• Menyediakan portal yang berjenamauntuk penghantaran e-pembelajaran

• Menggabungkan kesemua maklumat latihan ke dalam satu sistem

• Menyemak semula dan melaporkan tentang sttus program-program latihan di dalam sesebuah organisasi

• Dapat mengurangkan kos latihan melalui pelbagai cara seperti membolehkan penjimatan kos e-pembelajaran (kurang perjalanan, penginapan, bekerja lebih masa, dan kos pengajaran yang lebih rendah) serta menyelaraskan pentadbiran program latihan di setiap organisasi

• Meningkatkan pematuhan dengan keperluan kawal selia• Membolehkan pelajar dan pensyarah berbincang dengan

mudah untuk mengakses kepada bahan pembelajaran

Kepentingan Sistem Pengurusan Maklumat dalam pelaksanaan tugas harian dan pembelajaran seseorang:

• Dapat menjalankan tugas dengan cekap.• Meningkatkan semangat mereka untuk bekerja dan belajar• Tidak lagi diganggu oleh masalah pengurusan• Maklumat pendidikan, tumpuan lebih boleh diberikan kepada

hal-hal yang berkaitan dengan pengajaran-pembelajaran• Perkongsian maklumat dalam sesebuah kumpulan yang besar• Satu sistem yang sistematik untuk menyelenggarakan sesuatu

program• Maklumat ini boleh disunting dan dikeluarkan dengan cara yang

mudah• Boleh digunakan berkaliu-kali di sepanjang masa• Maklumat yang dikemas kini dan konsisten kerana maklumat

yang digunakan berasal dari sumber yang sama• Penjimatan masa kerana maklumat yang digunakan berasal dari

sumber yang sama• Meningkatkan kecekapan organisasi• Penyimpanan data dengan lebih selamat