gkm-recruitment ag · gkm-recruitment ag unternehmenspräsentation 2015 gkm-recruitment hat seit...
TRANSCRIPT
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Zahlen und Fakten
Gegründet 2005
Zentrale in Nürnberg
Niederlassungen in Aachen, Bremen, Emden, Frankfurt, Hamburg,
Lörrach/Basel, München, Münster und Nürnberg
Aktuell 25 Partner und Mitarbeiter in Deutschland
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Zahlen und Fakten
Unsere Positionierung und Leistungsbereiche
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-recruitment.com
GKM-recruitment hat seit vielen Jahren eine ausgewiesene
Kompetenz in der gezielten Personalvermittlung (Executive Search).
Wir besetzen bei unseren Kunden, unter der Voraussetzung klarer
und definierter Profile, Mitarbeiter im Bereich Management, wie auch
in gehobenen Fachbereichen.
Wir übernehmen den gesamten Prozess dieser spezifischen
Maßnahme, vom Commitment über den gesamten, vereinbarten
Suchprozess bis zur Hilfe der Auswahl und der Begleitung der
Integration des Mitarbeiters in Ihr Unternehmen.
….
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-recruitment.com
Die typischen Phasen dieser Executive Search Projekte umfassen:
Erstellung eines Anforderungsprofils unter Berücksichtigung Ihrer
Anforderungen, Ihrer Ziele und Ihrer Organisation
Methodisch und gezielte Suche nach dem Wunschkandidaten unter
einer vorab gemeinsam definierten Suchstrategie
Selektion und Analyse der betreffenden Kandidaten inkl. bewertender
Interviews und gezielter Information für die Kandidaten
Präsentation der Ergebnisse (Kandidaten), so wie Begleitung der
daraus abgeleiteten Schritte, wie auch Gesprächstermine
Unterstützung bei Ihrer Entscheidungsfindung und Integration in Ihr
Unternehmen
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-recruitment.com
Übernahme einzelner, wesentlicher oder aller Aufgaben des
Recruitment eines Unternehmens, organisatorisch, wie auch
im täglichen Ablauf
Eine Vernetzung der Personalsuche mit fachlich kompetenter
Beratung für alle relevanten Unternehmens-Bereiche, die direkt
oder indirekt bei der Mitarbeitereinstellung beteiligt sind.
Qualität bei einer Zusammenarbeit hat eine sehr bedeutende Rolle.
Branchen- und Organisationskenntnisse, schnelle Reaktion,
Vor-Ort-Präsenz, Kontinuität in der Betreuung und Zugriff auf alle
Recruitment-Tools setzen verbindliche Qualitätsstandards, die
transparent und gewinnbringend für jedes Unternehmen sind
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-recruitment.com
Viele unserer Gespräche und Meetings mit Kunden beginnen weit vor
dem eigentlichen Rekrutierungsprozess und den damit verbundenen
Maßnahmen.
HR Consulting verstehen wir als Beratung und Unterstützung, Sie in
allen relevanten Fragen und Aufgaben des Recruitment zu
unterstützen.
Organisatorische Grundfragen, wie auch reale Lösungsansätze sind
Bestandteil unserer Consultingphilosophie und Bestandteil unseres
Handelns.
Bei vielen unserer Mandanten haben wir in den letzten Jahren
Kompetenzen zu Themen wie vor allem „Employer Branding“ oder
auch „Talent Management“ aufgebaut.
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-smartservices.com
„E-Recruitment“ hat seine eigene Definition und seine eigenen
Bausteine. Online-Stellenanzeigen, Suchsysteme und Datenbanken,
Social Media, usw., die Kombination der Vielzahl an elektronischen
Tools und Angeboten ist sehr groß, aber auch sehr unübersichtlich.
Dennoch sind sie – die elektronischen Werkzeuge – aber notwendig
und – richtig eingesetzt – auch sehr erfolgreich im Recruitment. So ist
die Suche nach geeigneten Kandidaten über elektronische Medien für
Unternehmen heute eine wichtige Säule in der Personalgewinnung.
Nicht zu vergessen, den Marketingaspekt, den man damit verbinden
kann. Die Möglichkeiten Information und Image damit zu transportieren
sind immens.
……
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-smartservices.com
….
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht unsere Kunden dabei optimal
zu unterstützen. Das heißt mit den marktführenden Partnern Ihnen ein
ideales Konzept und einen idealen Tool-Mix anzubieten und diesen
mit Ihnen zusammen umzusetzen.
Wir analysieren zusammen mit Ihnen Ihren genauen Bedarf für
Personalbeschaffung und erarbeiten dann ein maßgeschneidertes
Konzept. Eigens dafür wurde ein eigener Unternehmensbereich
geschaffen, der sich diesen Aufgaben annimmt.
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-smartservices.com
Auf Grundlage der Ergebnisse der Eignungsdiagnostik kann die
Personalentscheidung zielorientierter, effizienter und individueller
betrieben werden.
Die Personalentscheidung und -entwicklung wird damit wirtschaft-
licher, überzeugender und nachvollziehbarer. Das gilt für die Neu-
besetzungen von Stellen, aber auch für die Entwicklung und
Förderung von Mitarbeitern.
Die Potenzialanalyse liefert den Mitarbeitern persönliche Erkenntnisse
über die eigenen Stärken, Entwicklungspotenziale und Interessen. Sie
ist dabei behilflich, Überforderung und Unterforderung zu vermeiden,
und verbessert die Selbststeuerung.
Wir erstellen persönliche und individualisierte Online Tests mit einer
Auswahl von Kandidaten, abgestimmt mit dem Profil, den An-
forderungen und Präferenzen der jeweiligen Vakanz des Mandanten.
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
www.gkm-smartservices.com
Karriere-Entwicklung im Vertrieb ist ein geplanter und auf den
Möglichkeiten aufgebauter Weg, den man aktiv und mit ent-
sprechender Nachhaltigkeit beschreiten muss.
Im Rahmen unserer langjährigen Erfahrung als Personalberatung
haben wir viele unserer Vertriebs-Kandidaten dabei begleitet
und beraten. Und daraus auch eine aktive Unterstützung aufgebaut.
Mit einer ausführlichen Beratungs- und Dienstleistungsmaßnahme
helfen wir Vertriebsmitarbeitern Ihre Ziele auf Basis der Markt und
Skill-Möglichkeiten zu entwickeln und mittel- bis langfristig auch
umzusetzen.
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Unsere Themen in Zusammenfassung
Personalvermittlung durch gezielte Suchprojekte im Bereich gehobener Fachkräfte
und des Managements (Direct Search)
Umfassende Dienstleistungen für Unternehmen im Bereich der HR Rekrutierung und -
Organisation , wie auch Auswahlverfahren und Managementsupport
Einzelmaßnahmen ( einzelne Profilsuchen) bis hin zur Übernahme langfristiger
Projekte und Verantwortlichkeiten (HR Rekrutierung – Outsourcing | RPO)
Einzelmaßnahmen und umfangreiche Kampagnen im Bereich des HR-Advertisement
(Anzeigenschaltung „print & online“ / Aufbau und Umsetzung)
Beratung Ihres Unternehmens hinsichtlich Ihres Employer Branding und Umsetzung
gemeinsam erarbeiteter Konzepte
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Unsere Kompetenz
Langjährige Erfahrung in der Personalberatung und in der Suche nach qualitativ
hochwertigen Mitarbeitern in unterschiedlichen Branchen
Ein eigenes, sehr gut trainiertes Team an Beratern und Consultants mit viel und
langjähriger Erfahrung in der Personalsuche und - Beratung
Eine eigene, exzellente Infrastruktur für Suchmaßnahmen und Beratungsprojekte für
unsere Kunden
Weitreichende Kooperationen im Bereich Technologie und Systeme, wie XING,
Experteer, Stepstone, Monster, Careerbuilder, stellenanzeigen.de und vielen
weiteren
Daraus eigene hoch entwickelte Kompetenz in der Gestaltung und Umsetzung von
komplexen HR Rekrutierungsmaßnahmen und Kampagnen
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Unser Unterschied zu anderen
Personalberatung und Direct Search nur dort, wo es wirklich Sinn macht, seitens der
Investition, wie auch der qualitativen Besetzung.
Dienstleistung heißt bei uns Dienstleistung, Preis und Leistung müssen dabei optimal
aufeinander abgestimmt sein.
Die Existenz aller notwendigen Voraussetzungen bei GKM-recruitment - Skill,
Technologie und der Zugriff auf alle wesentlichen Rekrutierungssysteme - bedeutet
für unsere Mandanten keine eigenen zusätzlichen Investitionen in diese Bereiche.
Der Mix an Direct Search und Dienstleistung bietet Ihnen finanziell, wie vorm
Ergebnis den optimalen Wirkungsgrad für die Umsetzung ihrer HR –
Rekrutierungsanforderungen.
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG - Sprechen Sie mit uns
Wir stehen Ihnen jederzeit für ein Beratungsgespräch zur Verfügung. Lassen Sie sich
von uns darstellen, welche Möglichkeiten dies auch für Ihr Unternehmen haben kann.
Wir stellen uns Ihren Anforderungen und werden gemeinsam mit Ihnen ein optimales
Konzept entwerfen
Zeigen Sie sich dem Markt in der für Sie optimalen und machbaren Form, wir werden
Sie dabei unterstützen
GKM-recruitment AG
Unternehmenspräsentation 2015
GKM-recruitment AG – Wir freuen uns auf Ihren Kontakt
Unsere Zentrale
Füll 4, 90403 Nürnberg
Telefon: 0911 / 21 76 26 - 0
www.gkm-recruitment.com | www.gkm-smartservices.com