SKURBOGEN MURERBRANCHEKLUBBEN SYDSJÆLLAND

GLÆDELIG JUL OG GODT NYTÅR

DIT FAG

Lokalklubben for murersvende, murerlærlinge og murerarbejdsmænd

i 3F Sydsjælland

NR. 2 DECEMBER 2015

2

MEDLEMSBLAD FOR MURERBRANCHEN I SYDSJÆLLAND

Udgives af: Klubbestyrelsen – Ansvarlig: Per Christiansen

Årgang: 11 – Nr. 2 – DECEMBER 2015 - Antal: 450 -- Tryk: Eget

- Holsted Park 29 – Næstved –

Mureropmåler Per Christiansen tlf. 40 35 61 82

Indhold:

- Side 3 Beskæftigelse og lærlinge

- Side 4 G-dags regler

- Side 4 Fagforeningens åbningstider

- Side 5 P+E udflugt .

- Side 6 K-hjælp og SH udbetaling

- Side 7 Indkaldelse til klubgeneralforsamling

- Side 8-9 Til noter

- Side 10 Murerpraktikant

- Side 11 Tagarbejde – Facadeisolering/puds

- Side 12-13 Opmuring-traller-hævede paller-ergobalje-m.m.

- Side 14 Handle & Strategiplan – arbejdsmiljø i murerbranchen

- Side 16-17 Typehusfirmaer – akkordpriser

- Side 19 Huskeseddel med overenskomst satser – Dansk Byggeri

- Side 16 Nyudlærte 25. september 2015 – EUC Sjælland

T- shirt udleveres til alle der deltager i klubbens

generalforsamling den 18. februar 2016.

Se indkaldelse og dagsorden andet sted i bladet.

3

2015 har været et rimeligt år for beskæftigelsen i murerbranchen. Firmaer har henvendt

sig i en ”lind strøm”, for at få særligt murersvende, men også murerarbejdsmænd.

Flere der har været ledige, har fået en henvendelse fra undertegnede, om et ledigt job.

Men i en lang periode har det ikke været muligt at ”tilfredsstille” murerfirmaernes behov.

Og det er ikke så ringe endda! Betyder at der har været ”næsten” fuld beskæftigelse, og

flere har da også skiftet firma i løbet af året. Heller ikke så ringe endda!

Snakken med firmaerne er så også gået på, at nu er det tid til at tage en lærling, og

der er ikke i mange år, godkendt så mange nye murerfirmaer til lærlinge, som i 2015.

Er også tiltrængt, da tallene viser en kedelig og skræmmende udvikling.

- 2008 udlært 742

- 2009 udlært 824

- 2010 udlært 805

- 2011 udlært 592

- 2012 udlært 475

- 2013 udlært 446

- 2014 udlært 419

- 2015 udlært 420

- 2016 udlæres 351

- 2017 udlæres 361

For at ”vedligeholde” murerstanden, kræves der minimum 600 nye svende om året!

Færre unge søger uddannelsen, dels grundet nye krav til optagelsen, men særligt at

erhvervsuddannelser ikke promoveres af bla. uddannelsesvejlederne, på linje med f.eks.

gymnasiet. Håndværker uddannelser betragtes stadigt ”for dem” der ikke kan komme i

gymnasiet. Så her er en stor opgave, der også gælder indstillingen hos forældrene!

Murerlandsklubben tager udsigterne alvorligt, og har afsat ½ mill. kr. til at promovere

murerfaget. Dels vil ”vi selv” tage initiativer, men også lave tiltag, sammen med

arbejdsgiverne og teglværksproducenterne, der helt naturligt også ser alvorligt på

murerfagets udvikling.

Murerarbejdsmandsuddannelsen har også i flere år lidt af manglende interesse.

Men nu er der oprettet kurser igen, og fundet ”elever” og firmaer, der kan se ideen i at

have en veluddannet murerarbejdsmand.

Med håbet om, at 2016 også bliver et godt år for murerbranchen,

ønskes alle medlemmer og deres familier,

rigtig glædelig jul, og godt nytår

Kollegiale hilsner

Per Christiansen

4

GÆLDENDE I 2016 (ændres igen i 2017)

G-dage – (arbejdsgiver betalte ledighedsdage)

Ansat mindre end 3 måneder = firma betaler 2 G-dage Ansat mere end 3 måneder = firma betaler 3 G-dage

HUSK - Tilmeldes som ledig på 1. ledige dag - HUSK

Kontakt altid a-kassen

2016 satser:

836 kr. for 1/1 dag (hjemsendt over 4 timer)

418 kr. for ½ dag (hjemsendt til og med 4 timer)

3F Sydsjælland - åbningstiderne

Mandag og tirsdag kl. 09.00-16.00

Onsdag kl. 09.00-12.00

Torsdag kl. 09.00-17.00

Fredag kl. 09.00-12.00

Gælder på Vingevej 1, Vordingborg og Holsted Park 29, Næstved

Møllebrøndstræde 27, Stege, kun torsdage kl. 10-12.30 og 14-17

Kan også ses på fagforeningens hjemmeside www.3f.dk/sydsjaelland

hvor der også findes andet ”godt”, bla. GÅ EFTER GULDET med

murerakkordpriser, og meget mere relevant for faget.

3F Sydsjælland holder generalforsamling den 22. marts 2016 i Næstved

Byggegruppen holder branchemøde den 3. marts 2016, kl. 17.00 i Næstved

5

Murerklubbens pensionist- og efterløns udflugt. Torsdag den 27. August 2015 var 38 forventningsfulde deltagere med på turen til

Middelalder Centret ved Guldborgsund. De havde, efter pålidelige kilder, en fornøjelig dag,

bla. med indtagelse af ”gammel mad og øl”.

Tak til Erling og Preben, for tilrettelæggelsen.

6

TILSKUD (K-hjælp) fra murerklubben, til behandlinger af ryg, led og

muskel lidelser. Tildeles efter ansøgning.

Tilskud kan gives med max 750,- kr. pr. kalenderår.

( 15 behandling á 50 kr. pr. kalenderår)

Ansøgning / regning afleveres i afdelingen/murerklubben og der

oplyses cpr. nr. og bank konto nr. Der udbetales ikke kontant.

? HAR DU FÅET UDBETALT DIN ? SØGNE-HELLIGDAGS GODTGØRELSE

- SH-KONTOEN -

Udbetales altid ved årsskiftet

og/eller ved afrejse fra firma

Hvis ikke – så få fat i mester!

Hjælper DET IKKE så kontakt

Fagforeningen

7

MURERBRANCHEKLUBBENS

GENERALFORSAMLING

TORSDAG DEN 18. FEBRUAR 2016, kl. 17.00

Salen - 3F Sydsjælland - Holsted Park 29, Næstved

Der er spisning (ca. kl. 19)

gi’ besked hvis du ikke vil have gule ærter

så er der en alternativ menu!

Herefter er der kollegialt samvær, og ??

indtil kl. 21.30

Tilmelding tlf. 70 300 886 – mail per.christiansen@3f.dk

Senest torsdag den 11. februar 2016

Dagsorden:

Punkt 1. Valg af dirigent

Punkt 2. Beretning

Punkt 3. Valg klubbestyrelse Per Christiansen, Michael Tiedt, Thomas Tiedt, Daniel Rasmussen,

Charlie Christensen, Brian Hornbek, Svend Aage Hansen.

Punkt 4. Indstilling af mureropmåler (kun vejledende)

Punkt 5. Indstilling til valg af bestyrelsesmedlemmer i 3F Sydsjælland (kun vejledende)

Punkt 6. Økonomi

- Regnskab 2015 (fremlægges på generalforsamling)

- Budget 2016 (fremlægges på generalforsamling)

- Kontingent 2016 (fremlægges på generalforsamling)

Punkt 7. Eventuelt

8

NOTER

9

NOTER

10

Murerpraktikant på fagforeningskontoret. Foråret 2015, Brian Hornbek

I mine 6 ugers praktik har jeg berørt mange områder som f.eks. besøg på diverse

pladser, snak med medlemmer på pladserne, udlandsarbejdskraft, overenskomster,

lønberegning og sidst men ikke mindst opmålinger.

Eksempler

Som noget af det første jeg skulle i min praktik var at lave en lønberegninger på en

murer fra Holsted Huse og 2 lærlinge fra andre firmaer.

Man kan se at firmaer ikke er helt inde i reglerne om løn, og derfor ikke udbetaler det

rigtige i forhold til overenskomsterne. Så derfor er der stor sandsynlighed for at der er

fejl i lønnen hos mange andre, ofte i forhold til pension.

Konklusionen på disse lønberegninger var at de alle tre ikke havde fået udbetalt det

rigtige beløbet som de ellers var berettiget til, og sagerne blev videre sendt til mesteren

som skulle udbetale de ansatte det berettigede.

Det er svært at lave et aftalt pladsbesøg i vores område, når der ikke er nogen som

melder pladserne til. Men efter at have kørt lidt rundt fandt jeg en plads i Birkehegnet,

som var en underentreprenør under Enemærke og Petersen med 7 ansatte. De var i gang

med at lave badeværelser i Birkehegnet. Jeg fik én til at sige ja til at være tillidsmand

for de ansatte, og herudover lavede jeg en prøveopmåling på hans badeværelse, der viste

at han havde ret til en løn på 210 kr. i timen på akkord end de 190 kr. i timen han fik.

Jeg var også ude og måle et hus op for 2 murer under Tommy Tirup, som laver skalmur

på typehuse for Huscompaniet.

Der var flere sager i forhold til opmålinger hos Tommy Tirup, så derfor samlede Per. C

dem sammen, og forklarede dem at de havde ret til mere i løn f.eks. tilsvarende Lind og

Risør lønninger.

En af de sidste opgaver var at lave en tiltrædelsesoverenskomst på Impocurl, som havde

to udlændinge og en ”gul” tømrer ansat. Det lykkedes ikke, så hvad der sker, er uvist.

Men sagen er gået videre til Thomas der varetager sig udlandsarbejdskraft i 3F.

Det har været 6 spændende uger både fagligt men også personligt.

Én personlig udvikling for mig har været at omstille mig til ikke at være kollega/ansat,

men at komme som fagperson (opmåler). Fagligt har jeg fået meget mere med mig i

bagagen, dels ved selv at kunne afprøve de færdigheder som jeg har lært på diverse

kursuser f.eks. opmåling samt priskurant/lønberegninger. Men også at få en viden om

andre ”arbejdsforhold” f.eks. viden om skader som sker indenfor håndværk årligt, Søren

Kähler Arbejdsskadegruppen.

Og ikke mindst samarbejdet med Per. C og de andre ansatte på 3F i Næstved.

11

Tagarbejde – med betontagsten er ”fællesarbejde”,

men oplægning af tagsten af ler/tegl, er murerarbejde!

Må/skal alene udføres af murersvende og murerlærlinge. Det er der afsagt flere

voldgiftskendelser på, og senest også, at alle ”tilhørende” arbejder, som f.eks. binde-

sømme-skrue og montere tagstensbindere m.m., høre med som murerarbejde.

Akkordpriser på oplægning af tagsten findes kun i murernes priskurant!

Firmaer der benytter andre faggrupper end murersvende idømmes en bod, for brud på

overenskomsten.

Vores dygtige faglige kollager fra andre faggrupper, skal ”huskes på”, at alle fag har

behov for, og gavn af, at faggrænserne respekteres. Det er nødvendig for at fastholde de

enkelte uddannelser og priskuranter/lister.

Kun herigennem kan opretholdes den høje faglighed og dygtighed, der gør at

håndværkere er eftertragtede arbejdskraft – også i fremtiden!

Så hjælp kollegaerne og fagene – sig ikke nej - insister på at tagarbejde med lertagsten

– udføres af murersvende og murerlærlinge – også i dit firma!

Facadeisolering/puds er også murerarbejde.

Opsætning af isoleringen, kan dog være fællesarbejde.

Der er enighed med Dansk Byggeri om, at det er murerarbejde. Der er også enighed om,

hvad der skal betales for. Men selvom der er lavet et fælles oplæg, er der ikke fuld

enighed om priserne.

På landsplan er 3F / mureropmålerne enige om priserne, og aktuelt regnskab kan laves

ved henvendelse i fagforeningen hos mureropmåleren.

Som under tagarbejde så - sig ikke nej - insister på at facadeisolering/puds – udføres af

murersvende og murerlærlinge – også i dit firma!

12

Opmuring fra Haki stillader sker nu primært med 1 m. løft, der

blev indført for snart 10 år siden. Den del er der stor tilfredshed med.

MEN de udfordringer der kom på oppasnings delen, mangler stadig en tilfredsstillende

løsning. Flere oplever at trallerne stadigt er et ”tungt” problem. Løsningen med smallere

traller, og dermed flere løft, har ikke nedsat den samlede belastning.

Gamle i træ

49 cm. i bredde

Tørvægt 27 kg.

Smalle i træ

37 cm. i bredde

Tørvægt 15 kg.

Aluminium

49 cm. i bredde

Vægt 12,7 kg.

Komposit

49 cm. i bredde

Vægt 11 kg.

6 stk. pr. felt

(ialt 162 kg.)

8 stk. + tilpas.

(ialt 120 kg +)

6 stk. pr. felt

(ialt 76,2 kg.)

6 stk. pr. felt

(ialt 66 kg.)

Selvom flere nu har el-stenvognen

tilrådighed, og er glade for den, har

det ikke løst problemet med at få

stenhovederne hævet på brugsstedet.

Branchen - mester og svende - er

enige om, at stenhovederne skal leveres

på forhøjede paller. Men Teglværkerne har

hidtil været imod denne løsning, der

ellers vil sikre korrekte arbejdsbetingelser,

og give færres mulige komponenter der

skal håndteres på byggepladsen.

I skrivende stund er der dog tændt et

lille (jule)håb, da der for første gang i 8

år, har været dialog med Teglværks-

foreningen om en holdbar løsning.

Den anbefalede forhøjede plastpalle.

13

Som nogen måske har set i Mureren, så var det et emne på Murerlandsmødet i 2015,

hvor opfordringen lød, at løsningerne skal understøttes af krav fra arbejdspladserne:

- Kræv de letteste traller (i ”fuld bredde” 49 cm.), f.eks.

alu eller komposit

- Kræv at udskiftning af stillads komponenter, sker til de

letteste dele

- Kræv at stenhoveder leveres på forhøjede paller

Ergo-baljen er kendt af alle, og den ”nyeste” blev udformet så det blev lettere at hælde

mørtel direkte fra trillebøren. MEN enten er den ”glemt” – holder for længe – eller?

Tilsyneladende er det stadig udbredt selv at hæve de alm. sorte baljer, og efterspørgslen

på ergo-baljen er faldet markant.

Langt de fleste der har prøvet ergo-baljen er glade for den, så også her vil det fremme

arbejdsmiljøet ved at:

- Kræve ergo-baljer

14

Arbejdet med at finde og udvikle de bedste løsninger for murerbranchen, drøftes og udspringer ofte fra Murer og Murerarbejdsmændenes landsklubbers fælles

arbejdsmiljøudvalg.

Holdninger og tiltag, drøftes og bakkes altid op af begge landsbestyrelser.

Noget af det der skal arbejdes med i 2016, kan ses i nedenstående:

HANDLE & STRATEGI- PLAN 2015/2016

ARBEJDSMILJØET I MURERBRANCHEN

OPMURING

Fortsat arbejde på, at Protokollater fra september 2013 med Dansk Byggeri, udmøntes i

konkrete handlinger, bla. om:

- Udskiftning til lettere stilladsdele inden 31/12-2017

- Øjeblikkelig udskiftning af gamle tunge traller

- Aftale om brug af letteste traller i fuld bredde (49 cm.)

- Levering og brug af 80 stens hoveder på forhøjede paller, som endemål

- Levering af 112 stens hoveder stoppes

- Sikre aflastning på oppasningsarbejdet grundet den øgede arbejdsmængde.

- Stop af opmuring over skulderhøjde og op under rejste spær

- Fastholde Arbejdstilsynet på aftaler om tilsyn og påbud i.f.t. traller, stilladsdele,

tunge løft, transport at materialer, opmuring under tagudhæng, m.m.

- Anmeldelse på opmuringsarbejde til Arbejdstilsynet, fortsættes.

- Afsøgning / Udarbejdelse af tekniske hjælpemidler, bla. til løft at

teglstensoverliggere

- Udbrede kendskabet og brugen af elstenvognen

- Vejledning udarbejdes på opmuring fra hydrauliske stilladser.

Med fokus på fare for nedstyrtning ved opsætning af hjørnejern, for lidt plads, fare

for overbelastning, stabilitet, bla. ift. om 1 eller 2 tårnet

(Kan indarbejdes i opmuringsvejledning, som Faktablad, eller egen 3F vejledning)

ANDET

- Mørtel typer – våd/tør – afdække fordele/ulemper, og indsamle dokumentation

- Revision af BAR vejledning om oplægning af tagsten

- Arbejde for og finde metoder til, at minimere manuelle løft og transport

- Rigtige stilladser til rigtige arbejde / fælles med andre fag / tages op gennem

byggegruppens arbejdsmiljøudvalg

- Arbejdsbeskrivelser af arbejdsopgaver/udførsel i murerbranchen, til at understøtte

sagsbehandling af arbejdsskadessager

- Vurdere evt. belastninger/løsninger ved brug af f.eks. bloksten, storformat fliser,

m.m.

- Arbejde for at få valgt flere Arbejdsmiljørepræsentanter og på løbende

efteruddannelse af AM’er / fælles med andre fag / tages op gennem

byggegruppens arbejdsmiljøudvalg

15

Nordhavn København – november 2015

Flere har, og arbejder jævnlig med, hejse/hydrauliske stilladser. De fleste er tilfredse med

denne metode, men påpeger en del udfordringer, som bla. kan ses i Handleplanen.

For at finde brugbare løsninger, bla. på overbelastning, typer, fare for nedstyrtning, feks.

ved opsætning af hjørnejern, blev der i november besøgt 2 pladser, med flere sjak, i

København. Sjakkene har stor erfaring med denne type stilladser, og bidrog med stor

viden. Sammen med en leverandør, arbejdes der på. at udforme enkle tiltag og råd, så

”produktet” kan blive endnu bedre.

OPMÅLING efter priskuranten, dvs. de priser der mindst skal betales for murerarbejde udført i akkord, er nødvendigt. Flere firmaer, særlig dem der arbejder for typehus firmaerne, tilbyder priser der er langt under mindstepriserne i overenskomsten.

BESTIL EN PRØVEOPMÅLING – SÅ VED DU BESKED!

per.christiansen@3f.dk eller læg en besked på 4035 6182

16

Typehusfirmaer er i hastigt fremgang. Flere nye aktører er kommet til,

og de ”kendte” øger antallet af enheder igen i 2015, og med store forventninger til 2016.

Det kan kun hilses med tilfredshed – fastholder og kaster flere arbejdspladser af sig.

Udfordringen er, at sikre at arbejdet udføres til mindst de priser der er aftalt i

overenskomsterne.

Det har desværre ikke været tilfældet hos alle typehusfirmaerne, der ved at betale for

lidt, ikke har givet deres underentreprenører (murermestrene) mulighed for at kunne

betale i.h.t. priskuranterne.

Det kan fagforeningen selvfølgelig være ”ligeglade” med! Men når/hvis der opmåles efter

priskuranterne, og firmaerne ”tvinges” til at betale den overenskomstmæssige pris – ja så

lukker eller går de fleste at disse typer firmaer konkurs. Det har vi reelt ingen interesse i

– der kommer bare nye, der måske ikke har overenskomst, eller måske benytter

uorganiserede murersvende.

Derfor har vi – firmaer og fagforening – en fælles interesse i, at få typehusfirmaerne til at

betale den ”korrekte pris”. Derudover vil det også sikre en retfærdig konkurrence, så det

ikke er arbejdslønnen der er parameteret på den pris et typehus kan sælges for.

Tidligere har været omtalt forløbet med at forhandle nye lokalpriser hos Lind & Risør, der

primært benytter egne ansatte, herunder murersvende. Selvom forløbet var langt, var det

grundigt. Aftalen der blev indgået, er baserede på priskurantens priser i provinsen og

København. Selvom der stadig er et par uafklarede ”knaster”, der afgøres ved en voldgift

i marts 2016, så er opfattelsen, at de aftalte priser afspejler priserne på skalmuring af de

fleste typehuse, uanset typehusfirma.

Derfor er der dialog med flere af typehusfirmaerne om at priserne skal hæves, men da

disse primært bruger underentreprenører, og måske ikke har nogen overenskomst, er det

en fælles opgave sammen med underentreprenørerne. OG den er ikke nem!

Såfremt dialog og forhandling ikke giver acceptable resultater i løbet af foråret 2016, så

vil der blive lagt pres på, ved at ”alle”, i første omgang, skalmursopgaver )Øst for Store

Bælt) vil blive ”tvangsopmålt”, og de enkelte firmaer (murermestrene) blive afkrævet at

betale i.h.t. opmålingerne på den enkelte opgave.

For at det kan lykkedes, kræver det et solidarisk sammenhold, af murersjakkene, og

løbende dialog med den stedlige fagforening / opmåler.

Målet er at der ikke udføres murerarbejde i Danmark til under de aftalte akkordpriser

priskuranterne, (Murer og murerarbejdsmandsarbejde i provins og København) så løn

dumpning, og unfair konkurrence på priser/lønninger ikke finder sted.

Udgangspunktet er nedenstående priser, selvfølgelig med tilpasning til det enkelte firma,

og er baserede på opmålinger og forhandlinger med Dansk Byggeri, og tillagt de

fortolkninger der er uenighed om, der som nævnt skal afgøres ved en voldgift i 2016.

17

Forslag til akkordpriser på skalmursarbejde på typehuse pr. sept. 2015

Firma ___________________________

Sjakket V. ___________________________

Forudsætninger:

- Terræn er plant og bæredygtigt

- Evt. udlægning af plader på terræn til stillads og materialetransport er excl. pris.

- Opsætning af stillads, til murerhøjder over 2,50 lm. er excl. pris.

- Stilladser til overgavle, forudsættes Haki type opsat.

- Bukkestilladser benyttes til murerhøjde op til 2,50 lm., og er incl. i pris.

- Priser indeholder ikke manuel lodret transport af materialer, og firmaet stiller tekniske

hjælpemidler tilrådighed.

- Grundpris skalmur pr. 1/9-2015 Provins København/Nordsjælland

5,30 5,80 kr./sten

- Tillæg dækket skrå skæring – gavle 23,50 28,00 kr./lm.

- Tillæg skæring gavle, samt yderste 135,50 145,50 kr./lm.

række tagsten lagt i mørtel

- Tillæg gesims – vandret 120,00 310,00 kr./lm. gesimser er med 2 stk. fremspring á 3-5 cm.

- Tillæg gesims – gavle 215,50 491,75 kr./lm.

- Overlukning åbninger (incl. gasskabe m.m.) 136,75 155,50 kr./stk.

1 stk. 11 cm ståltegl, under 2,00 lm.

- Muret sålbænke, udvendigt 145,90 248,50 kr./lm.

- Skiffer sålbænk, 1/1 længde, udvendigt 65,00 70,00 kr./lm.

- Rulleskifte / afslutning i top 25,00 35,00 kr./lm.

- Sokkelpuds, max. 30 cm. og 1-2 cm. tykkelse 50,50 60,50 kr./lm.

- Tillæg søjler, 41x41 cm. x 210 cm. højde aftales særskilt kr./stk.

- Iboring af binder i træ/gasbeton, evt. buk 8,77 kr./stk. Priskurantpris provins 6,59 + 33% arbejdsmandspriskurant

- Opstart af plads, etablering af blande og stenplads, evt. mørtelblander, kvalitetssikring, muring af

fritstående piller, læmur, karnapper m.v. aftales særskilt

Se også nyeste udgave af GÅ EFTER GULDET, på afd. hjemmeside

18

19

H U S K E S E D D E L JANUAR 2016

Dansk Byggeri for Murersvende og murerarbejdsmænd

Pension 2016 (8% +4%) Ingen stigning i 09,10,11,12,13,14,15 12,00 %

Incl. Sundhedsordning + 0,15 %, der betales af arbejdsgiver 12,15 %

Minimaltimeløn (Dansk Byggeri) pr. 1/3-15 118,10 kr.

Værktøjspenge murersvende pr. 1/3-15 (tillæg pr. time) 2,75 kr.

Akkordafsavn pr. 1/3-14 (tillæg pr. time) (INGEN stigning 11-12-13-14) 20,00 kr.

Hovedstaden Sjælland

TILSAMMENLØN – murerbranchen – AUGUST 14 194,91 190,21 kr.

Udbetaling på akkord (overenskomstens § 21) hver lønudbetaling 85 % af akkord

Murerelever: Trin 1. variabel 68,10 kr.

Trin 2. 52 uger 82,75 kr.

pr. 1/3-15 Trin 3. 52 uger 92,65 kr.

Trin 4. 52 uger 109,30 kr.

Skurpenge pr. dag (Husk at rejse krav skriftligt overfor firma) 90,00 kr.

Sikkerhedsfodtøj efter behov, når fare for fodskader. Ingen max. pris

Arbejdstøj - 2 sæt pr. år, hvis 3 mdr. anciennitet Ingen max. pris

Arbejdshandsker, efter behov, altid ved stilladsarbejde.

Kørsels- indtil 35 km. INDTIL 28/2-16 pr. km. 2,05 kr.

godtgørelse

(statens takster + ok § 16) Over 35 km. akkorderes + tid betales pr. km.

Fri barns 1. sygedag (børn under 14 år) 1/3-15 pr. time 139,50 kr.

Indlagt på hospital med barn (under 14 år) 1 uge pr. 12 måneder

Barsel/fædreorlov–2 uger (ved min. 3 mdr. i firma indenfor 18 mdr.) 139,50 kr.

Gravide / adoptanter henvendelse i fagforeningen

SH + Fridage (SH konto) 7,60 % opsparing - aconto pr. dag 1.000,00 kr. (SH dage = Nytårsdag, Skærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, 2. pinsedag, Store Bededag, Kristi himmelfartsdag, 1. og 2. juledag, Grundlovsdag) Samt 5 feriefridage der afholdes indenfor kalenderåret.

Ved årsskifte eller afrejse fra firma, udbetales restbeløb fra SH konto. Bemærk ANDRE REGLER ved firmaer med tiltrædelsesoverenskomst.

Løn under sygdom = personlig løn - pr. 1/3-15 max. 139,50 kr.

Betales i max. 4 uger, ved min. 3 mdr. i firma indenfor 18 mdr.

Ved tilskadekomst i firma, max 8 uger, og kan ikke opsiges i perioden.

(anciennitetskrav gælder IKKE ved tilskadekomst)

svende murerarbejdsmænd

Feriepenge under sygdom 2015 (max i 4 mdr.)

5 dage pr. uge / pr. dag/provins kr.167,45 167,15

pr. dag/Kbh. kr.182,00 162,70

(Syg mere end 3 dage, ansat mindst 12 mdr. indenfor 24 mdr.)

Anciennitetskrav gælder IKKE ved tilskadekomst i firmaet.

20

SKURBOGEN

Tillykke til 19 nyudlærte murersvende

25. september 2015 EUC Sjælland

Vilkårlig rækkefølge: Mathias Andersen, Kim Bidstrup, Pelle Carlsson, Emil Christiansen, Andreas

Hansen, Mike Hansen, Sune Hansen (ros), Michael Horney, Ronni Kofoed, Casper Kristensen, Anders

Lange, Christoffer Lassen, Philip Mattsson, Rasmus Nielsen, Mick Paulsen, Kenny Smidt, Alexzander

Stapelfeldt, Jacob Svendsen, Oguz Öztunc, og murerfaglærer Lars Rostgaard.

NR. 2 DECEMBER 2015