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Gli stagisti italiani allo specchio. Primi risultati del Sondaggio ISFOL-Repubblica degli Stagisti
Ginevra Benini, ISFOL – Eleonora Voltolina, Repubblica degli Stagisti JOB&OrientaVerona – 26 Novembre 2009 - ore 15,00
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Perché abbiamo fatto questo sondaggio:
per fotografare gli stagisti italiani e come hanno vissuto la loro esperienza
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♦ secondo l’ultimo rapporto Excelsior Unioncamere dal 2007 al 2008, il numero degli stage in Italia è aumentato del 19,3% (da 256.000 nel 2007 a 305.400 nel 2008),
♦ mentre è diminuito di ben 3 punti e mezzo % il numero di coloro che hanno trovato un lavoro anche precario subito dopo lo stage:
♦ da meno di 13 su 100 nel 2007 a poco più di 9 su 100 nel 2008!
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♦ Il sondaggio, promosso dall’Isfol e dalla testata giornalistica web Repubblica degli stagisti”, rimasto online dal 6 maggio al 6 ottobre di quest’anno”, ci ha presentato una situazione apparentemente più rosea in quanto la maggior parte di coloro che vi hanno aderito sono laureati;
♦ Ma entriamo nel merito
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I partecipanti al Sondaggio: quasi 3000; Età media: 25 – 30 anni; Caratteristiche: Donne (69%) Residenti al Nord (52% di cui il 70,8% F.) Laurea specialistica (44,7%→ 45,2% F.) In cerca di lavoro (39% → 40% F.)
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Accessi al sito www.repubblicadeglistagisti.it
0 1000 2000 3000 4000 5000 6000
STEP 1 GIORNALE ONLINE DELL'UNIVERSITÀ DI CATANIA
SITO FACOLTÀ DI LETTERE UNIROMA2
STAGEADVISOR
UNIVERSITÀ DEL PIEMONTE ORIENTALE
FROSINONELAVORO SITO DEL CENTRO PER L'IMPIEGO DI FROSINONE
VENETO LAVORO
UNIVERSITÀ DI VERONA
SITO POLITECNICO DI TORINO
UNIVERSITÀ DI PARMA
SITO FACOLTÀ DI ECONOMIA DELL'UNIVERSITÀ DI TORINO
SITO UNIVERSITÀ DI BERGAMO
SITO UNIVERSITÀ DI TORINO
PAGINA STUDENTI DEL SITO DELL'UNIVERSITÀ DI GENOVA
JOBSOUL
SITO JOBMEETING, CESOP E CORRELATI
RIMINIMPIEGO SITO DEL CENTRO PER L'IMPIEGO DI RIMINI
COSP DELL'UNIVERSITÀ STATALE DI MILANO
LABORATORIO
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Anno di nascita
1%17%
66%
16% 1991-1993
1985-1990
1979-1984
Fino al 1978
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Sesso
69%
31%Femmine
Maschi
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Regione di residenza
48%
52%
Nord
Centro, Sud eIsole
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Regione di Residenza (%)
33
70,8
67
29,2
Nord Centro-Sud
Maschi
Femmine
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Titolo di studio
44,7%
13,7%
0,9%
1,6%
11,5%
0,4%
27,2%
Diploma
Dottorato
Laurea specialistica
Laurea triennale
Master
Qualifica
Scuola dell'obbligo
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Status attuale
39%
28%
21%
2%
2%
1%
7%
In cerca di lavoro
Occupato
Studenteuniversitario
Studente master
Studente scuolasuperiore
Studente corso diformazione
Altro
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Status attuale Le femmine
40%
25%
22%
2%
2%
1%
8%
In cerca di lavoro
Occupato
Studente universitario
Studente master
Studente scuolasuperiore
Studente corso diformazione
Altro
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Meno di un terzo è ancora nella condizione di studente, soprattutto universitario (21%);
Meno di un terzo si dichiara occupato (28%) :
il che significa che lo stage, nonostante i suoi bassi esiti positivi immediati, ha tuttora un certo peso nel CV, portando comunque ad un risultato chi cerca lavoro, anche se in tempi più lunghi di qualche anno fa.
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Qual è lo scopo principale del tirocinio, secondo la Legge 142/98 che regolamenta gli stage in Italia?
“Realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro…. e agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro” =
Completare la formazione di un individuo.
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Non è stato questo il bisogno espresso da chi ha risposto al sondaggio
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Cosa ti aspettavi di ottenere dallo stage?
44%
21%
18%
10%5% 2%
Trovare un lavoro
Completare la miaformazione
Orientarmi nel mondodelle professioni
Mettere a punto il mioprogetto professionale
Ottenere creditiformativi
Altro
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solo poco più di un quinto ha fatto lo stage per completare la propria formazione: 21%;
meno di un terzo (28%), lo ha fatto per orientarsi nel mondo delle professioni (18%) o, in seconda battuta, per mettere a punto il proprio progetto professionale (10%);
Quasi la metà (ben il 44%) ha fatto lo stage esclusivamente per trovare un lavoro.
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Numero di stage effettuati
48%
33%
13%
4% 1% 1%1 stage
2 stage
3 stage
4 stage
5 stage
Oltre 5 stage
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La maggior parte dei tirocinanti sia uomini che donne ha fatto 1 stage (48,4%);
Più di un terzo ha fatto 2 stage (33%);13 su 100 hanno fatto 3 stage;4 su 100 hanno fatto 4 stage
→
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solo al 4° stage, le chances di trovare almeno un contratto a progetto passano dall’8% del 1° stage all’11%.
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Al termine dello stage ti è stato proposto di proseguire?
43%
19%
8%
8%
7%
3%
12%
No
Sì, con una proroga dellostage
Sì, con un contratto aprogetto
Sì, con un contratto atempo determinato
Sì, con una collab.occasionale
Sì, con un contratto atempo indeterminato
Altro
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● il 43% non ha avuto nessuna proposta; al 19% è stata offerta una proroga dello
stage; al 26% è stato proposto un lavoro
sottoforma di: ♦ contratto a progetto (8%) ♦ contratto a tempo determinato (8%) ♦ collaborazione occasionale (7%) ♦ contratto a tempo indeterminato (3%)
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Vince, anche se di pochi decimi, chi fa uno stage per orientarsi nel mondo delle professioni:
il 9,5% ottiene un contratto a tempo determinato;
chi lo fa per trovare un lavoro ottiene al termine del tirocinio solo un contratto a progetto: 9,1% dei casi.
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Quando hai fatto lo stage?
3% 8%
31%
10%2%17%
12%
7%
4%6%
Dopo il diploma
Dopo il master
Dopo la laureaspecialistica
Dopo la laurea triennale
Dopo la qualifica
Durante il corso di laureaspecialistica
Durante il corso di laureatriennale
Durante il master
Durante la scuolasuperiore
Durante un corso diformazione professionale
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Quando hanno fatto la stage:Il 48% dopo (31%) o durante (17%)
la laurea specialistica;Solo il 22% dopo o durante la
laurea triennale; Ben il 15% dopo e durante il master; Solo il 7% durante o dopo (3%) la Sc. Sup.
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Dove hai fatto lo stage?
2%
11%
87%
Fuori dall'UE
In un altro Paesedell'Unione Europea
Italia
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Dove in Italia (87,6%); il 10,6% in un altro Paese dell’Unione
Europea; l’1,8% fuori dalla UE
Il tasso di mobilità internazionale è di poco superiore al 12%.
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Hai svolto lo stage nella tua città?
5%
24%
29%
42%
Altro
No, facevo il pendolare
No, mi sono trasferito inun'altra città per fare lostage
Si
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Significativo invece il tasso di mobilità interno:
Gli stagisti pendolari e trasferiti in un’altra città per fare lo stage sono il 53%;
Meno della metà (24%) ha avuto un rimborso per le spese di viaggio, insieme ai TR nell’8% dei casi.
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Benefit
20%
15%
1%54%
2%7% 1%
Altro
Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti
Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti, Altro
Ticket restaurant / mensa aziendale
Ticket restaurant / mensa aziendale, Altro
Ticket restaurant / mensa aziendale, Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti
Ticket restaurant / mensa aziendale, Rimborsi di viaggio / contributo alloggio per non residenti, Altro
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Il Benefit più utilizzato (64%): i Ticket Restaurant o il poter
usufruire della mensa aziendale, a volte accompagnato dal rimborso spese viaggi/alloggio
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Hai percepito un rimborso spese?
44%
21%
14%
14%
7%
No
Sì, tra 250 e 500 euronetti al mese
Sì, tra 500 e 750 euronetti al mese
Sì, meno di 250 euronetti al mese
Sì, oltre 750 euro nettial mese
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Rimborso spese: Il 44% non ha percepito nessun rimborso
spese;
Il 56% dei “rimborsati” parte da: ♦ 250-
500 euro netti/mese (21%) ♦ 500-750 euro
n/m (14%) ♦ - di 250 (14%) ♦ oltre 750 (7%).
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In che tipo di struttura hai fatto lo stage?
34%
26%
20%
12%
8%
In una piccola impresa(1 - 49 dipendenti)
In una grande impresa(250 - oltre)
Presso un entepubblico
In una media impresa(50 - 249 dipendenti)
Altro
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Oltre un terzo in una piccola impresa con meno di 50 addetti: 33,7%;
Meno di un terzo in una grande azienda con oltre 250 dipendenti: 26,4%;
presso un ente pubblico: 20%; In una media impresa: 12%
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La graduatoria delle strutture che non offrono niente dopo lo stage:
La PA (56%); Le Piccole Imprese (44%); Le Grandi Aziende (33,7%)
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La graduatoria delle strutture che offrono una proroga dopo lo stage:
Le Grandi Aziende (38%) La PA (18%); Le Piccole Imprese (24%);
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• Le Grandi Aziende sono le prime ad offrire dopo lo stage un contratto sia a t.i. (48%) che a t.d. (46%1);
• le PMI offrono soprattutto una collaborazione occasionale (56%) o un contratto a progetto (46,5%)
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Qual era la durata prevista dello stage?
38%
46%
9%
5% 2%Da 1 a 3 mesi
Da 4 a 6 mesi
Da 7 a 12 mesi
Meno di 1 mese
Oltre 12 mesi
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La durata in graduatoria: da 4 ai 6 mesi: 46% da 1 a 3 mesi: 38% da 7 a 12 mesi: 7% meno di 1 mese: 5% oltre 12 mesi: 2%
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Hai portato a termine lo stage?
6%
3%1%
90%
No, l'ho interrotto inanticipo perché non misoddisfaceva
No, perché ho ricevutoun'offerta di lavoro
No, perché ho ricevutoun'offerta di stage migliore
Sì
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Ben il 90,3% ha portato a termine lo stage;
Molto bassi i tassi degli stage interrotti per aver trovato un lavoro (3,4%) o, un po’ di più, perché insoddisfatti (5,6%)
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Come hai trovato l'impresa/l'ente in cui hai fatto lo stage?
28%
26%16%
8%
2%
1%
9%
10%
Tramite l’ufficio stagedell’università /un’associazione studentesca
Attraverso internet/mandandospontaneamente il cv
Tramite conoscenze
Tramite master
Attraverso una scuolasuperiore / un centro diformazione
Tramite un centro perl’impiego
Tramite un’Associazioneprofessionale / datoriale
Altro
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I principali canali per ottenere uno stage:
● la propria università o un’associazione studentesca: 28%
● internet o mandando spontaneamente il proprio CV: 26%;
● tramite conoscenze: 16,4%
● tramite il master: 9%
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Durante lo stage il tutor aziendale è stato...
51%
19%
18%
7%5%
Un punto di riferimentocostante
Una figura pocopresente
Niente di più che unafirma sul modulo
Un altro rispetto a quelloindicato sul progettoformativo
Altro
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Il tutor aziendale: un punto di riferimento costante: 51,5%; una figura poco presente e niente di più
che una firma sul modulo: 37%; un altro rispetto a quello che ha firmato il
progetto formativo: 7%
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Una curiosità: il Tutor è stato un punto di riferimento costante (56%) soprattutto per coloro che hanno avuto una proroga dello stage (oltre il 18%)!
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Come valuti la qualità dello stage svolto?
36%
20%
18%
18%
8%
Buona
Sufficiente
Ottima
Mediocre
Pessima
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La valutazione della propria esperienza di stage:
tra buona (36%) e ottima (18%): 54% tra mediocre (20%) e sufficiente
(18%): 38%;Pessima: 8%
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Gli insoddisfatti hanno lamentato soprattutto di non aver avuto un ruolo preciso (18,3%) e di aver svolto mansioni di basso profilo (17,4%);
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+ del 42% di coloro che giudicano buona l’esperienza, sono inclusi nell’8% di quelli che hanno ottenuto un contratto a tempo determinato.
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A coloro che hanno fatto uno stage dopo il master è stato offerto in quasi il 23% dei casi (-3% rispetto alla media) un lavoro sottoforma di ♦ contratto a progetto (9,5%) ♦ contratto a t.d. (6,5%) ♦ contratto a t.i. (2,6%) ♦ una collaborazione occasionale (4,3);
il 39% sono stati salutati con una stretta di mano;
al 25% è stata proposta una proroga dello stage
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Alla luce di questi risultati, auspichiamo che: Lo stage, in quanto esperienza di formazione
lavoro privilegiata, vada fatto soprattutto durante l’Università o la Scuola superiore (al massimo subito dopo la laurea o il diploma), come avviene nel resto d’Europa, piuttosto che dopo;
La normativa che lo regolamenta venga rafforzata per impedirne qualsiasi forma di abuso.