globalização e trabalho
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GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO
Lanternas japonesas e chicletes americanos nos bazares coreanos de São Paulo.Imagens de um vulcão nas Filipinas passam na rede de televisão em Moçambique.Armênios naturalizados no Chile procuram familiares na Etiópia.Casas pré-fabricadas canadenses feitas com madeira colombiana. Multinacionais japonesas instalam empresas em Hong-Kong e produzem com matéria prima brasileira para competir no mercado americano.
(Disneylândia-Titãs)
Filho de imigrantes russos casado na Argentina com uma pintora judia, casou-se pela segunda vez com uma princesa africana no México.Música hindu contrabandeada por ciganos poloneses faz sucesso no interior da Bolívia.
1. Globalização
o Processo histórico caracterizado pela interdependência planetária, diluindo as barreiras nacionais, fortalecendo a interação de pessoas, instituições e empresas.
o O capital é o agente principal transitando em nível global.
o Multinacionais e investidores: os “vetores” da globalização.
“Antes mundo era pequeno
Porque Terra era grande
Hoje mundo é muito grande
Porque Terra é pequena
Do tamanho da antena
Parabolicamará.”
( Gilberto Gil / Parabolicamará)
2. Características
o Interdependência global: econômica e cultural.
o Revolução tecnológica e de informação.
o Parcelamento da produção e desterritorialização.
o Estímulo à competitividade.
o Formação de blocos econômicos.
o Revolução no mundo do trabalho.
o Quebra dos nacionalismos.
o Globalização cultural.
3. Toyotismo e a produção flexível
o Robótica, microeletrônica, informática, internet.
o Mão – de – obra multifuncional e bem qualificada.
o Just in time: Sistema flexível, produção ajustada
a demanda do mercado.
o Qualidade total nas etapas de produção, evitando
o desperdício de matérias – primas e de tempo.
o Pesquisas de mercado para adaptar os produtos
às exigências do mercado.
“ Produzir o necessário, na quantidade
necessária, no momento necessário.”
(Máxima do Toyotismo)
4. Toyotismo e o mundo do trabalho
Aspectos positivos:
o Trabalho mais tecnológico, menos braçal.
o Especialização da mão – de – obra.
o Novas especialidades: gestão, engenharia,
mecatrônica, informática, marketing, etc.
o Trabalho em equipe, relações interpessoais.
o Flexibilidade de tempo e tarefas.
Toyotismo e a mulher
O trabalhador taylorista – fordista foi substituído por um
profissional melhor qualificado às novas tecnologias.
A flexibilização do Toyotismo permitiu uma maior
participação da mulher, já que passou a levar em conta
a capacidade intelectual e não o sexo. Mesmo assim,
ainda é difícil o acesso das mulheres a cargos de
diretoria, em maioria ocupado por homens.
Aspectos negativos:
o Desemprego estrutural: as novas tecnologias
extinguiram funções, as empresas terceirizaram
a produção ou migraram para regiões com
baixos custos de produção.
o Num mundo mais competitivo o carreirismo e
o consumismo ocuparam o tempo livre e os
sentidos da vida, quebrando vínculos, além de
desumanizar as relações.
