20 Broj 3874, 27. travnja 2015.MERIDIJANI Privredni vjesnik

R edoviti među-narodni pregled više od 9000 or-

ganizacija u 40 zemalja je utvrdio da se tržište rada za profesionalce i me-nadžere diljem svijeta na-

stavlja oporavljati. Global snapshot je projekt koji na redovitoj osnovi pro-vodi Antal International, multinacionalna agencija za zapošljavanje specija-lizirana za profesionalne i menadžerske pozicije.

Globalno, razina za-pošljavanja u tom se-gmentu je porasla u odno-su na prethodni pregled, s time da 68 posto ispi-tanih kompanija zapo-šljava profesionalce ili menadžere, dok je u proš-lom razdoblju to iznosi-lo 57 posto. Istovreme-

no, postotak kompanija koje otpuštaju takav ka-dar je također porastao na 24 posto. Hrvatska, naža-lost, i dalje ima razinu za-pošljavanja među najniži-ma u široj regiji Srednje i Istočne Europe, sa 52 posto. Jedino u Mađar-skoj zapošljava još manje kompanija, 37 posto. Naj-više razine bilježe Slo-vačka (74 posto) i Polj-ska (70 posto). Postotak kompanija koje trenut-no otpuštaju zaposlenike na tim razinama u Hrvat-skoj iznosi 18 posto, dok 21 posto kompanija navo-di da će i u sljedećem tro-mjesečnom razdoblju ot-puštati.

Po posao u Belgiju i BritanijuU Zapadnoj Europi najvi-ša razina zapošljavanja je u Belgiji (77 posto) i Ve-likoj Britaniji (70 posto), dok ostaje najniža u Špa-njolskoj i u Italiji gdje je samo 39 posto kompani-ja odgovorilo da trenutno zapošljava na profesio-

nalnoj i rukovodećoj ra-zini. Trenutna situacija u Rusiji se također odraža-va na zapošljavanje, tako da u ovom trenutku čak 53 posto kompanija ot-pušta zaposlenike na tim razinama, ali istovreme-no 65 posto i zapošljava nove menadžere.

Inače, Antal Global Snapshot je periodični pregled trendova u zapo-šljavanju i otpuštanju pro-fesionalnog i menadžer-skog kadra širom svijeta. Ovo je 18. izvještaj, bazi-ran na odgovorima 9136 kompanija u 40 zema-lja. Ispitivanje je prove-deno telefonom ili online u veljači i ožujku. Sudio-nici istraživanja su anoni-mno odgovarali na sljede-ća pitanja: zapošljavaju li trenutno na stručnim i me-nadžerskim razinama, na-mjeravaju li zapošljavati u nadolazećem tromjesečju, te otpuštaju li trenutno za-poslene na toj razini i na-mjeravaju li otpuštati ka-drove s te razine u iduća tri mjeseca.

GlobAlNI pREGlED tRžIštA RADA

Raste potražnja za menadžerimapregled trendova napravljen je temeljem odgovora 9136 kompanija u 40 zemalja

Razina zapošljavanja u

Hrvatskoj je i dalje među najnižima u

široj regiji

Osnovan 1993., Antal International je agencija za zapošljavanje specijalizirana za profesionalne i menadžerske pozicije, prisutna u 35 zemalja s više od 100 ureda. Antal International nudi opsežan spektar rješenja u području pronalaska i selekcije kadrova, za različita područja poslovne djelatnosti. U Hrvatskoj je An-tal prisutan od 2003. te je u kratkom vremenu postao jedna od vodećih agencija za posredovanje pri zapošljavanju.

Antal International

najviša razina zapošljavanja u Europi

70% u Belgiji(

biznis plus

I ako je prošlo osam godina otkako je makedonski premi-

jer Nikola Gruevski po-čeo voditi agresivnu po-litiku privlačenja stranih investicija, makedonska vlada je tek prije desetak dana objavila da je angaži-rala hrvatski ogranak glo-balne konzultantske tvrtke McKinsey, koji bi trebao za cijenu od 100.000 eura izraditi analizu utjecaja izravnih inozemnih ulaga-

nja na makedonsko gos-podarstvo. U skladu sa sporazumom, tvrtka će predložiti mjere za pobolj-šanje trenutnog sustava.

Statistički izravna ino-zemna ulaganja znatno povećavaju izvoz, ali na domaće makedonsko gos-podarstvo realno nemaju značajnog utjecaja jer su strani ulagači oslobođeni uplata u državni proračun. S druge strane, domaći poduzetnici pune taj pro-račun iz kojeg su plaćene sve beneficije za strane in-vestitore. Od 2007. godi-ne su strani investitori u slobodnim gospodarskim

zonama, koje su poznate kao tehnološko-industrij-ske razvojne zone (TIRZ), otvorili 15 tvornica. “U ovoj godini očekujemo 25 novih stranih tvrtki”, naja-vio je Gruevski.

Stranci privilegirani i izvan slobodnih zonaI prošle godine je make-donska vlada najavila dva-desetak novih ulaganja u ukupnom iznosu od oko 800 milijuna eura, a od kojih se očekivalo da će otvoriti 14.000 novih rad-nih mjesta. No ova pro-cjena se nije obistinila, a nepoznanica je i koliko

uopće ima novih radnih mjesta otvorenih dola-skom stranih investitora.

Premijer Gruevski i ministar financija Zoran Stavreski tvrde da su stra-ni investitori u tim zonama otvorili 11.000 novih rad-nih mjesta. Međutim, mi-nistar gospodarstva Bekir Neziri kaže da je u ovom trenutku u slobodnim gos-podarskim zonama za-posleno 3500 ljudi, a tu brojku je nedavno pono-vio i direktor TIRZ-a Vik-tor Mizo. Strani investito-ri nisu željeli otkriti koliko točno radnika zapošalja-vaju.

domAćI PoduzetnIcI Pune PRoRAčun Iz kojeg Se PlAćAju Sve BenefIcIje zA StRAne ulAgAče

Makedonija stranim ulagačima majka, svojim vlastitim maćehaStatistički izravna inozemna ulaganja znatno povećavaju izvoz, ali na domaće makedonsko gospodarstvo realno nemaju značajnog utjecaja jer su strani ulagači oslobođeni uplata u državni proračun. I prošle godine je makedonska vlada najavila dvadesetak novih ulaganja u ukupnom iznosu od oko 800 milijuna eura, a od kojih se očekivalo da će otvoriti 14.000 novih radnih mjesta. No ova procjena se nije obistinila, a nepoznanica je i koliko uopće ima novih radnih mjesta otvorenih dolaskom stranih investitora

proizvodimo proizvode

s dodanom vrijednošću,

izvozimo, ali za nas nema subvencija,

kaže Gjorče todorovski

otvorili strani investitori u slobodnim zonama od 2007.

15 tvornica(