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Backer

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FJLC 2012 GLP E-paper

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Page 1: GLP E-paper

小 客

Backer

Page 2: GLP E-paper

Hey! What�s up?What's GLP?

Team Member Experi

ence

Global Devel

opment

Experienc

e

團隊經驗

海外成長經驗

國際領導人才培育計劃(Global Leadership Program)是AIESEC Taiwan

在培育青年人自我發展的一個全方位養成計劃,透過「團隊經驗+海外成長」

兩個不同經驗,為大學生活帶來更多挑戰和成長,並藉此探索以及發展自我

的領導潛能,培育成為一位國際領導人才。

團隊經驗 海外成長

國際跨文化交流機會

建立國際人脈網絡

建立國際人脈網絡

對社會發揮正面影響力的機會

個人的自我成長以及專業發展

實務團隊經驗

軟/硬性技能發展

培養負責任、企業家精神等領導人特質

跨文化的生活與工作經驗

跨文化團隊合作

個人自我反思、探索與成長

讓更多人認識台灣

GLP

▼團隊學習經驗是讓成員透過實務參與的團隊參與

和部門專案運作,發展年輕人負責任以及企業家

精神的領導態度,同時也是磨練管理技能的機會。

▼海外成長經驗是讓年輕人透過海外志工經驗,

創造直接的正面影響力、體驗當地文化與跨文化

團隊合作經驗以及自我成長的機會,以培育未來

領導人才的文化適應立即解決問題的能力。

Page 3: GLP E-paper

Leadership Opportunity

2011 年寒假,我在印度火車等級最低的車廂內,車外是一望無際的乾漠,忽然

心裡閃過一絲念頭:「如果我有這樣的勇氣甩個背包就來印度,在這裡遇到了這

麼多令人想哭的鳥事,那我是不是以後面對更多事情時就會更勇敢了?」

AIESEC他很特別的地方就是他旨在把更多青年培養成國際領導人才,對這社

會有更多正面影響力。在這裡三年了,我參加許多學習性活動、擔任各式各樣的

專案策劃人、幹部,不敢說我現在到底成了這麼厲害的人沒,或是對這社會有所

貢獻了嗎?但我看到的是我在過程中的巨大改變:有系統的團隊合作和透過做中

學學習危機處理,讓我從一個有點小驕傲,卻沒什麼本事的小朋友到現在變成懂

得虛心學習,展現真正自信的大女孩。

我也好慶幸當初我有透過 AIESEC 勇敢踏出我的舒適圈到印度一個多月,在那

裏我又把自己磨出了一點光芒、希望。

領導力,對我來說一直是很遙遠的字,進入 AIESEC 前我從未加入任何的社

團組織,也一直納悶為什麼這三個字可以讓那麼多的作家、商業雜誌推出專欄主

題、書籍來討論,一直不了解領導力重要性。進入 AIESEC 後,讓自己放到一個

leader的位子之後,許多實際的磨練與帶人技巧的學習,每次社課與其他部門的

學習互動,發現大家有不同的想法和做事風格,與許多人互動聊天共事都可以發

現每一人的驚奇點,像 VP OGX -GIP 萬整也是一個人來瘋的瘋狂人,但在處理工

作上的事物卻是沉穩、穩健,VPFN 至真像是內部總管打裡輔仁分會大小事務,

但又像是細心照顧分會內所有成員的心思和發長的娘娘大人。藉由經常參加

AIESEC 台灣舉辦的各種會議,但我也好奇台灣外的 AIESEC 是什麼樣子,他們如

何集結 AIESEC 資源力量。

在斯里蘭卡做 exchange,受大學高等教育對他們一般青年人來說只有百分之

七十的機會,當地 AIESEC 所提供很多的活動和會議並不是一般青年人皆有機會

能夠知道或加入。回到台灣後,掌握住每一次已經放在眼前學習的機會,否定自

己的領導潛能,只是心中自己的假想敵在作祟罷了,每一次領導機會或是被領帶

領的機會都是挑戰自己、戰勝假想敵的最好武器。

領導力對我來說依然仍有距離感,不是現在累積一兩年就可修煉成爐火純青

境界。除在一個團體中展現出領導風範,可是在面對自己一人時也須要管理自己

的時間、生活安排也都是一大領導挑戰。

AIESEC輔仁分會

AIESEC輔仁分會

人才管理部門副會長

營利事業開發部門副會長

王藝霖Eileen Wang

鄭雅之Kelsey Cheng

Page 4: GLP E-paper

小背客養成計劃

How to be a backer?Step 1

小背客的由來是從Backpacker背包客作為發想取後面packer的音,很像backer–回來的人

希望你們能拾起你的背包帶著一個夢去流浪去體驗

更重要的是,回來後你們的使命

回來後成為Leader發揮正面影響力一起對世界大聲說︰「I am a Backer﹐I will be back」

填寫報名表

行前說明會/

簽約&匯款

繳交歸國心得報告書&退款

小背客創遊

Global Leader動機審核

媒合配對

出國實習

正式面試

Introduction Day

(SRB)

家長說明會 Conference

計畫分享會

Page 5: GLP E-paper

Step 2

Backer Special

專案費 (行前準備會+國際領導人

才培訓會議)

$ 1,000

正式面試費用 $ 700 (保證金$500)

行政費 $ 4,700 行政費折半

實習保證金 $ 1,000 (於歸國報告書繳交後歸還)

Total $ 7,400 => $5,900 (4 折優惠)

Step 3

Create ur Backer Plan!!!

小背客早鳥計畫

報名截止日期:5/2(三)

前10名報名者,即享有早鳥優惠折扣!

☆優惠辦法如下↘

除了前 10 名以外,費用照原定金額不變。

旅行的意義,自己創造。AIESEC希望透過創遊計畫,鼓勵學生自創一個計畫,在出國的時候,可以對當地產生影響力,也可以把成果帶回來台灣,跟台灣分享你的驕傲。

▼時間:參與海外成長計畫並在五月中前配對完成,跟同樣參加創遊計畫,且即將前往同國家的學生。▼企劃內容:不限▼AIESEC扮演的角色:提供特別課程,例如:企劃撰寫、專案管理、團隊溝通技巧等(由台灣總會舉辦)▼特別夥伴:本計畫將與AIESEC中國合作,在四月底確定即將前往的國家與專案後,台灣的青年有機會和中國的學生一起創造並實現自己的旅行企劃;雙方的訓練課程,也會利用網路進行同步分享。

*早鳥優惠限今年即將暑假即將出國者。*

Page 6: GLP E-paper

Step 4

Backer Sharing馬來西亞歸國研習生

翁紹原Joshua Weng

顏妤芬Cindy Yen

即將踏上旅程小背客▼

名人背包客▼

我,先做在說! 對我來說,有很多事情是「先做再說,等碰到問題再來解決」。因為你期待

也可能會落空,準備齊全也可能會全盤變卦。不如就空著一顆心,去接受生命要

我們體會的每一刻美好吧!因為我身邊有太多未雨綢繆的朋友了,一直述說著他

們的擔心和不安,而我聽著他們的多慮,就會提醒自己不要放棄。

如果當初沒有去 exchange,也許我對出國的手續終究一知半解,不懂如何辦

護照、跑簽證、訂機票、準備行李;如果當初沒有選擇馬來西亞,也許就會錯失

與吉隆坡、馬六甲美麗的相遇,就不會認識一群天真可愛又常讓我感動的青少

年;如果當初我選擇留在台灣的舒適圈,也許我的寒假新年依然是大雨與寒冬,

而少了馬來西亞三十個紅包的熱情與歡笑。

不要再想著搶劫、水土不服或溝通不良等的如果如果,請你為自己加上 10

分的衝動、10 分的熱情與 10 分的期待,剩下的,生命自然會自己幫你安排好旅

程。

想去X,就是憑著一股傻勁,給自己一個勇敢的機會,第一次出國就要自己去,真

的是很期待又很緊張。

Match 的過程,我找了 6 個不同國家的 form,自己找的好處是,自己知道自

己最想做的專案是什麼,有問題也可以馬上寄 email問對方,慢慢的自己篩選,

我後來會選擇埃及這個孤兒院的專案除了我喜歡這個專案以外,是因為和我連絡

的那位@er 非常積極,我有問他一定有答,而且不會拖很久才回我信,我覺得這

樣的人合作比較有保障,我跟他來來回回寄了將近 100 封的 email,才完成

match,我覺得要把所有有疑問的東西都問清楚後才決定要不要 match很重要,

不是為了想 match而隨便 match一個專案。

「A goal is a dream with a deadline.」這句話出自於現代成功學電機

人 Napoleon Hill,「所謂目標,就是訂有期限的夢想」。

「旅行」對你而言,到底是設定好的目標還是無限延期的夢想呢?這是一

個值得我們泡杯茶,坐下來認真去思考的問題。從長久的經驗當中,我終於

找到旅行回答我的答案是什麼了!是一種期待、一種渴望、一種想像,更是

對待生命跟旅行的一些共鳴。我發現,其實旅行將會回答給每個旅人的答案

都不同,因為每個人的成長背景和人生經歷的不同,觀看這個世界和生命的

角度也會有所不同。

或許某一天,我們會在世界的某個角落相見,因為你已經達成了一個有

期限的夢想!

褚士瑩

Page 7: GLP E-paper

Step 5

Good forms for Backer ⅠX不只改變自己也可以改變別人

TN-In-ET-MC-2012-146

衣索比亞→撼動人心Form

▼ABC-Project for unprivileged children 總會專案

▼JD1.讓鄉村孩童有受教育的機會2.到學校教英文、數學或其他科目3.研習生所帶來的不同文化可以鼓勵他們學習,成為他們學習的誘因4.和當地大學生一起授課、帶活動,提升當地教育品質

Page 8: GLP E-paper

Step 5

Good forms for Backer ⅡX就像去度假!

TN-In-MU-UT-2012-126

模里西斯→觀光度假Form

▼LEAD Green Evolution

▼JD1.在非營利組織深入了解當地的環境議題2.蒐集資料、撰寫企劃、發表report、設計workshop、競賽遊戲等,在小學裡推廣環境議題,引起當地人注意

3.參與淨灘活動、參觀島上文化、接觸模里西斯的歷史,進一步深入了解環境的變遷。4.準備小活動,介紹台灣生活文化

Page 9: GLP E-paper

Step 5

Good forms for Backer ⅢX讓你化身成為博物館專員!

TN-In-CN-SI-2012-583

中國→增廣見聞Form

▼上海外語大學Explore China-SISU博物館專案

▼JD1.參觀當地博物館、藝廊,更認識中國文化,發現它的博大精深,進而將中國文化推廣出去。2.在金安文化歷史博物館擔任翻譯、設計師、旁白、吉他手等,並設計展覽來推廣中國文化。3.製作影片-Amazing China,展現上海文化和你的研習生活。

Page 10: GLP E-paper

Step 5

Good forms for Backer ⅣX帶你感受世界大不同!

TN-In-IN-PU-2012-3463

印度→挑戰極限Form

▼People for Animals

▼JD1.和政府、公家機關信件往來,持續紀錄、蒐集正式文件資料。2.和研習生們一起統籌專案。3.參與動物救援行動、加強執法來保護動物;觀看動物的影片(馬戲團、獵殺、度假勝地)來取締非法。4.有機會直接和政府高層對話,並且接受動物權力領導者–甘地的指導。

Page 11: GLP E-paper

Step 5

Good forms for Backer ⅤX給你幫助社會的機會!

TN-In-MY-UP-2012-1720

馬來西亞→超級搶手Form

▼Standard Chartered Bank‘Living with HIV Initiative’-HOPE Project

▼JD1.和研習生們一起討倫、設計workshop,並到學校教導小朋友HIV的基本知識。2.到當地大學舉辦展覽或活動,讓更多人重視HIV的議題。3.參與分會活動,分享影片、部落格來呈現你的研習生活。4.執行至少兩個Workshop和100個人分享、至少200人看過展覽。

Page 12: GLP E-paper

Step 6News for Backer→小背客養成計畫←

你不可不知的MayDay5/3(四)Lession2-小背客的Role Model威爾高 Will Kao

5/6(日)SRB正式面試★輔大場

5/9(三)海外成長計劃說明會

5/12 (六)海外成長計劃說明會暨親子分享會

5/17 (四)Lession3-騰雲駕霧吧!背客!

It is your Turn!