gmt exposicion gabinete trujiilo julio 2012
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Equipo de membresía global (GMT) a cargo del PDG Alejandro Galvez. Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013 Trujillo, 7 de julio 2012TRANSCRIPT
EQUIPO GLOBAL DE AUMENTO DE SOCIOS - GMT
SEMINARIO FUNCIONARIOS 2012-2013
PDG. ALEJANDRO GALVEZ – COORDINADOR NACIONAL GMT
GMT
DISTRITO H- 1
I.- PROPOSITOS
PROPORCIONAR UNA ESTRUCTURA GLOBAL PARA UNA PARTICIPACIÓN MÁS EFECTIVA DE SOCIOS Y CLUBES.
LA AFILIACIÓN ES UN ELEMENTO VITAL PARA EL ÉXITO GENERAL DE UNA ORGANIZACIÓN.
UN EQUIPO DE AUMENTO DE SOCIOS EFICAZ PROPORCIONA LA VISIÓN, DIRECCIÓN Y MOTIVACIÓN NECESARIAS PARA QUE LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE CLUBES DE LEONES CONTINÚE CUMPLIENDO SU MISIÓN DE GLOBAL DE SERVICIO.
ESTA INICIATIVA ESTÁ TENIENDO ÉXITO EN VARIOS DISTRITOS.
LOS CARGOS SON POR 3 AÑOS,EVALUACIÓN CONSTANTE.
MAS SOCIOS = MAYOR SERVICIO.
SEREMOS GUARDIANES DEL FUTURO DE NUESTRA ASOCIACION”
II.- OBJETIVOS
1st Vice President
2nd Vice President
International President
GMT Constitutional Area Leaders GLT Constitutional Area Leaders
GLT Area Leaders
GLT - Multiple DistrictGMT - Multiple District
GMT Area Leaders
GLT - DistrictGMT - District
Joint Operations Committee: Membership Development, Leadership, District & Club Service
Zones & Clubs
GMT /GLT International Coordinator
GMT – DMH- PERU
IV.- ESTRUCTURA NACIONAL
GMT – DISTRITO H-1
GOBERNADORA - JEANNETTE DANGLES
1º VG. (ENLACE GMT) - HUMBERTO CARO2º VG. (ENLACE GLT) – FERNANDO MATTA
COORDINADOR GMT – PGD. BLANCA AÑAZCOESPECIALISTAS DISTRITALES :-Mujer y Familia-Adulto Joven-Clubes Universitarios
FUNCIONARIOS: de Clubes, Zonas y Regiones
COORDINADORES Regionales GMT - GLT
VI.- RELACION ENTRE LOS EQUIPOS
INTERDEPENDENCIA ALTA
MUJERES 41%
VARONES 59%
Nº SOCIOS Nº CLUBES ESTADO
CLUBES
2,063 89 1. FUERTES
(4to.Distrito (1º Distrito 2. DEBILES
Area III) Area III) 3. CANCELADOS
4. SUSPENDIDOS
VIII.- VISION:
FORTALECIMIENTO
INTERNO PRIORIZAR RETENCION – P.C.E. (PROCESO CLUB EXCELENTE)
CRECIMIENTO DE SOCIOS EN CLUBES DÉBILES.
IMPULSAR MAYOR LIDERAZGO CON MAS CAPACITACION EN DIFERENTES REGIONES:CURSO LEON ORIENTADOR - Cuidar Clubes nuevos.COMITES DE AFILIACIÓN - Activar o FortalecerCOMITES DE TRABAJO DE CLUBES - Motor
AFILIACION DE CALIDAD.REACTIVACION DE CLUBES, SEGÚN REGLAS DE LIONS.
IX.- METAS
CARACTERISTICAS
3. VIABLES4. CUANTITATIVAS5. DEFINIBLES
A NIVEL DE:
CLUBES ZONAS REGIONES DISTRITO
Comité Consult ivo del Gobernador (C.C.G)
Plan de Crecimiento Zonal
Diagnóstico- Estrategias
Plazos y metas
- Reuniones mensuales C.C.G.
- Capacitación: GLT, PGD, Ases, otros.
- Trabajo en Equipo:Pdtes-JZ-GMT.
- Monitoreo mensual: J.Regíon,
J .Zona, GMT y GD.
Meta Zonal – (Determinar)
SUMA DE METAS ZONALES=META H-1.
JEFE DE ZONA
CLUB “A” - PRESIDENTE
- SECRETARIO
- TESORERO
CLUB “B”- PRESIDENTE
- SECRETARIO
- TESORERO
CLUB “C”- PRESIDENTE
- SECRETARIO
- TESORERO
JEFATURA DE ZONA D-1 -
CLUBESNº
SociosAfiliación
Nº Bajas
Var.Neta
CHICLAYO - SANTA VICTORIA 16 +6 -1 +5
CH.-LAS MUSAS 36 +3 -1 +2CH.-F. VILLAREAL 20 +2 0 +2CHICLAYO 35 +4 -1 +3FERREÑAFE SICAN 18 +4 -0 +4TOTAL 125 +19 -3 +16
SUMA METAS ZONALES = META H-1
LOS SOCIOS Y CLUBES SON NUESTRO MAYOR PATRIMONIO …..CUIDEMOSLO
¡¡¡¡¡¡
EXITOS EN TU AÑO LEONISTICO..GRACIAS¡¡¡