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GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE BUENA VISTA

ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

PRIMERA CONVOCATORIA Código Nº: G.A.M.S.P.B.V./RP- 002/2016

San Pedro, Enero 2016

REQUERIMIENTO DE PERSONAL

DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

DIRECTOR JURIDICO

CONTADOR(A)

RESP. DE AUDITORIA INTERNA

ASISTENTE UNIDAD DE CONTRATACIONES

REQUERIMIENTO DE PERSONAL El Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista, en uso de sus específicas atribuciones conferidas en la Ley Nº 482 Ley de Gobiernos Autónomos Municipales, Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales, D.S 181 NB-SABS y su reglamento interno de personal convoca a los interesados optar a los siguientes cargos:

DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

DIRECTOR JURIDICO

CONTADOR(A)

RESP. DE AUDITORIA INTERNA

ASISTENTE UNIDAD DE CONTRATACIONES

Los interesados(as), deberán presentar su propuesta, conforme al formulario anexo y documentación requerida. El interesado(a) deberá postular a un solo Puesto Laboral, de hacerlo en dos puestos laborales, será automáticamente descalificado. El rótulo del sobre deberá presentar las siguientes características:

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE BUENA VISTA”

NOMBRE DEL O LA POSTULANTE: ………………………………………… CARGO AL QUE POSTULA: …………………………………………

CONVOCATORIA PÚBLICA N° 00../2016

Los interesados deberán presentar su sobre de postulación hasta hora y fecha fijada en la Presente Convocatoria. impostergablemente, en la población de San Pedro de Buena Vista frente a la Plaza 6 de Agosto Edificio GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE SAN PEDRO DE BUENA VISTA. Contactos al Cel. 71820892 Lic. Juan Melendres Arancibia La persona seleccionada recibirá la comunicación del resultado del proceso de calificación fecha fijada en la Presente Convocatoria indefectiblemente.

San Pedro de Buena Vista, Enero de 2016

SECRETARIA MUNICIPAL ADMINISTRATIVA

PUESTO LABORAL: DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

A. IDENTIFICACION

El Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista en calidad de entidad pública y autónoma, en cumplimiento

a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO dentro el

Municipio de San Pedro de Buena Vista. Con título en provisión nacional de Contador o ramas afines.

DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO PUESTO DEL QUE DEPENDE: Secretaria Administrativa Municipal NIVEL SALARIAL: 5426.- mensual ITEM: …Nº …….

B. OBJETIVO DEL PUESTO: Administrar y controlar los recursos financieros del GAM de San Pedro de Buena Vista, formulando políticas y estrategias

que optimicen el uso, administración y recaudación de los recursos municipales, según lo dispuesto la Ley 1178 y otras normas del

Régimen Municipal y Nacional, aplicando los reglamentos y procedimientos contables.

C. FUNCIONES DEL PUESTO:

FUNCIONES PRINCIPALES SEGÚN EL MANUAL DE FUNCIONES

D. REQUISITOS DEL POSTULANTE:

D.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

Con título en provisión Nacional de Contador o ramas afines

D.2 EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA

General. Experiencia profesional mínima de 2 años documentada

Especifica 1 año en cargos similares (Referido al cargo) - Director Financiero o similar - Oficial Mayor Administrativo

- Contador en Municipios - Contar con cursos de capacitación CENCAP 1178, RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PÚBLICA, SABS como mínimo - Experiencia en manejo de paquetes de Word. Excel, internet y SIGEP en Línea

D.3 CUALIDADES PERSONALES: - Persona comprometida con la institución municipal.

- Ser responsable con todas las actividades asignadas.

- Contar con valores éticos.

- Aportar con conocimientos creativos.

- Tener conocimiento del idioma quechua

D.4 CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS (NO EXCLUYENTE). - Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales - Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental - Ley 004 DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS “MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”, - Decreto supremo Nº 0181 Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Decreto Supremo Nº 1497

NOTA IMPORTANTE. - Los (as) postulantes para habilitarse a la calificación primeramente deberán cumplir con todos los requisitos exigidos en el inciso D1 y D2 de la presente convocatoria.

E. LUGAR DE TRABAJO

Municipio de San Pedro de Buena Vista, primera sección de la provincia Charcas, del departamento de Potosí.

F. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO

Indefinido (a prueba de 90 días calendario)

G. CRITERIOS DE EVALUACION Los criterios de evaluación a cargo de la Comisión de Calificación son los siguientes:

N° REQUISITOS EVALUADOS Verificación de Documentos

Presentó No Presentó

1 Título en Provisión Nacional

2 Título Académico

3 Experiencia de Trabajo (Certificados)

4 Certificado Cursos del CENCAP

5 Manejo de paquetes

CUADRO DE EVALUACION

“DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO”

1. DATOS PERSONALES.

NOMBRES Y APELLIDOS

PROFESION

LICENCIA DE CONDUCIR

LUGAR DE NACIMIENTO

EDAD

ESTADO CIVIL Soltero(a) - Casado (a) - Otros -

IDIOMA Quechua - Aymara - Castellano -

CEDULA DE IDENTIDAD Expto.

TELEFONO Fijo Celular

2. FORMACION ACADEMICA. (20 Puntos)

Con título en provisión nacional 20 Pts.

Licenciado (Lic) 10 Pts. SUB TOTAL

- - -

3. EXPERIENCIA DE TRABAJO EN MUNICIPIOS. (40 Puntos)

Tres y más Años 40 Pts

Dos Años 25 Pts.

Un Año 15 Pts

SUB TOTAL

- - - -

4. CONOCIMIENTO DE LEYES, D.S. Y NORMAS. (20 Puntos) el SUB TOTAL del presente cuadro será la sumatoria de las

tres celdas contiguas

Cursos CENCAP mayor a 3 cursos. 20(Pts)

Cursos CENCAP < o = a 3.

(10Pts)

Otros certificados en normas municipales

(5 Pts) SUB TOTAL

- - - -

5. MANEJO DE PAQUETES COMPUTACIONALES. (20 Puntos)

SIGEP en Linea, Excel, word, power, Point,

Internet 20 Pts.

Excel, word, power, Point, Internet

10 Pts.

Excel, word 5 Pts.

SUB TOTAL

- - - -

Total= ………………….

NOTA.- El puntaje mínimo de habilitación es de (51) puntos, las mejores propuestas pasarán a la entrevista y la fase final de calificación y aprobación, la misma en última instancia será acreedora del puesto laboral.

H. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR

El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:

1 Solicitud dirigida a: Sr. Willams Aira Corpa ALCALDE MUNICIPAL SAN PEDRO DE BUENA VISTA 2 Hoja de vida, respaldada con documentación 3 Copia simple de la Cédula de Identidad. 4 Declaración Jurada de No Incompatibilidad.

I. TOMAR EN CUENTA LA PRESENTE NOTA

Ley Nº 482: Articulo 9. (INCOMPATIBILIDADES) La alcaldesa o Alcalde, las Concejalas o Concejales, las restantes autoridades y servidoras o servidores públicos del Gobierno Autónomo Municipal que tengan capacidad de decisión, son incompatibles para:

b) Suscribir contratos de obra, aprovisionamiento o servicios municipales, sobre los que tengan interés personal o los tuvieran sus cónyuges o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

Reglamento interno de personal art. 11 inc. c) ejercer funciones en la misma entidad, cuando exista una vinculación matrimonial hasta segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cómputo establecido por el Código de Familia, salvo excepción determinada por la Superintendencla de Servicio Civil y art. 11 de la Ley 2027 Estatuto del Funcionario Publico.

Bajo esta normativa aquellos postulantes que se encuentren en esta incompatibilidad serán descalificados.

DECLARACION JURADA DE INEXISTENCIA DE

INCOMPATIBILIDAD PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES

En el marco de lo determinado por el Articulo 236 parágrafo tercero de la Constitución Política del Estado, Art.11 de la Ley

del Estatuto del Funcionario Público, el Artículo 11 del Reglamento Interno de Personal, yo,

…….……..……………………………………………………………..………….…, mayor de edad, hábil por ley con Cedula de

Identidad Nº ……………………………. Expedida en ………………….., de profesión u ocupación

……………………………………………, actualmente desempeño el cargo de……………………………………………………..,

siendo personal …………………………………….. de mi libre y espontánea voluntad y en mi calidad de personal

dependiente del Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista, efectuó la siguiente Declaración Jurada

DECLARANDO BAJO JURAMENTO que todos los datos consignados en este formulario son exactos; asimismo

dejo expresa constancia de estar informado de que cualquier falsedad, ocultamiento u omisión a esta

DECLARACION JURADA será considerado falta grave y que debo denunciar dentro de los TRES DÍAS cualquier

modificación que se produzca en el futuro en la situación declarada:

1. SI - No ejerzo ninguna otra actividad remunerada en la Administración Publica, es decir no prestó servicios

como personal permanente, eventual, consultor etc., en ninguna institución del Estado Plurinacional de Bolivia,

Empresa Pública Estatal, Empresa Pública Estratégica o de Economía Mixta que se encuentran regulada en el

artículo 34 del Decreto Supremo Nº 28631 Reglamento a la Ley Nº 3351, de 21 de febrero de 2006, de

Organización del Poder Ejecutivo, por tanto no tengo doble percepción.

2. SI - No efectúo negocios ni contratos particulares estrechamente relacionados con el desempeño de

mis actividades en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

3. SI - No recibo renta alguna correspondiente a jubilación, subsidios u otros del Estado o Empresa Pública Estatal o de economía mixta.

4. En el tiempo comprendido como jornada laboral en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista,

SI - No realizo otro trabajo ni actividad, tampoco utilizo este tiempo para fines particulares.

5. SI - No tengo vinculación matrimonial o grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad

(padres, hermanos y/o tios) y segundo de afinidad (esposos), con personal del Gobierno Autónomo Municipal de San

Pedro de Buena Vista, independientemente de su fuente de remuneración, conforme al cómputo establecido por el

Código de Familia.

LUGAR Y FECHA FIRMA

c.c. Arch. 1 copia

1.- En el inesperado caso de que su respuesta sea SI, indique cual la actividad que realiza y en que institución.

R.-

2.- En el inesperado caso de que su respuesta sea SI, indique que contratos o negocios realiza con particulares en el

desempeño de sus actividades.

R.-

3.- En el inesperado caso de que su respuesta sea SI, indique el tipo de renta que percibe y la institución que la presta.

R.-

4.- En el inesperado caso de que su respuesta sea SI, indique que trabajo o actividad realiza en el tiempo como jornada

laboral?

R.-

5.- En el inesperado caso de que su persona cuente con parentesco consanguíneo hasta el cuarto grado de

consanguinidad y/o segundo de afinidad especifique los siguientes datos:

a) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

b) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo

Padre - hijo (primer grado) hermano – hermano (segundo grado)

Abuelo - nieto (segundo grado) tío – sobrino (tercer grado)

Primo hermano (cuarto grado)

c) Indique cual el grado de parentesco por afinidad

Suegro (primer grado) cuñado (segundo grado)

Esposo(a) o cónyuge

d) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

R.-

e) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual

o de planta?

R.-

f) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la que tiene parentesco o

afinidad?

R.-

LUGAR Y FECHA FIRMA c.c. Arch. 1 copia

SECRETARIA MUNICIPAL

ADMINISTRATIVA PUESTO LABORAL: DIRECTOR(A) JURIDICO

A. IDENTIFICACION


a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de DIRECTOR(A) JURIDICO dentro el Municipio de San Pedro

de Buena Vista. Con título en provisión nacional de Abogado.

DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR(A) JURIDICO

PUESTO DEL QUE DEPENDE: ALCALDE NIVEL SALARIAL: 5426 mensual ITEM: …Nº …….

B. OBJETIVO DEL PUESTO:

Brindar Protección y defensa jurídica de los derechos e intereses del GAM de San Pedro de Buena Vista, mediante el cumplimiento de normas legales y la agilización de procesos, proporcionando asesoramiento legal a la máxima autoridad ejecutiva y servidores públicos en asuntos solicitados como ser: informes, resoluciones administrativas, contrataciones, procesos legales, contratos, etc.





Con título en provisión Nacional de Abogado


General. Experiencia profesional General de 3 años documentada

Experiencia Especifica 1 año en cargos similares (Referido al cargo) - Director legal o similar - Asesor Legal - Contar con cursos de capacitación CENCAP 1178, RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PÚBLICA, SABS como mínimo - Experiencia en manejo de paquetes de Word. Excel e internet





- Tener conocimiento del idioma quechua preferentemente

D.4 CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS (NO EXCLUYENTE). - Ley Nº 482 de Gobiernos Autónomos Municipales - Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental - Ley 004 DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN, ENRIQUECIMIENTO ILÍCITO E INVESTIGACIÓN DE FORTUNAS “MARCELO QUIROGA SANTA CRUZ”, - Decreto supremo Nº 0181 Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Decreto Supremo Nº 1497 - Otras normas del ámbito Municipal.


E. LUGAR DE TRABAJO













“DIRECTOR JURIDICO”


NOMBRES Y APELLIDOS

PROFESION


LUGAR DE NACIMIENTO

EDAD








- - -



Dos Años 25 Pts.

Un Año 15 Pts

SUB TOTAL

- - - -





(10Pts)


(5 Pts) SUB TOTAL

- - - -


Excel, word, power, Point, Internet y otros cursos

20 Pts.

Excel, word, Internet 10 Pts.

----. SUB TOTAL

- - - -

Total= ………………….




1. Solicitud indicando al cargo al cual Postula dirigida a: Sr. Willams Aira Corpa ALCALDE MUNICIPAL SAN PEDRO DE BUENA VISTA

2. Hoja de vida, respaldada con documentación 3. Copia simple de la Cédula de Identidad. 4. Declaración Jurada de No Incompatibilidad.
































Código de Familia.

LUGAR Y FECHA FIRMA

c.c. Arch. 1 copia


R.-



R.-


R.-


laboral?

R.-



g) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

h) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo




i) Indique cual el grado de parentesco por afinidad



j) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

R.-

k) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual

o de planta?

R.-

l) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la que tiene parentesco o

afinidad?

R.-


1 copia


PUESTO LABORAL: CONTADOR (A)

A. IDENTIFICACION


a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de CONTADOR (A) dentro el Municipio de San Pedro de Buena

Vista. Con título en provisión nacional de Contador o ramas afines.

DENOMINACION DEL CARGO: CONTADOR (A) PUESTO DEL QUE DEPENDE: DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO NIVEL SALARIAL: 4416 mensual ITEM: …Nº …….

B. OBJETIVO DEL PUESTO: Implantar los Sistemas de Contabilidad Integrada, Presupuesto, Tesorería y Crédito Público para administrar adecuadamente los recursos financieros del Gobierno Autónomo Municipal a través de la definición de políticas fiscales, tributarias y financieras que garanticen su sostenibilidad, asegurando un manejo transparente, eficaz y eficiente. Registrar las operaciones contables en el Sistema de Gestión Pública “SIGEP”, emitir Estados Financieros básicos y complementarios del Gobierno Autónomo Municipal, proporcionando información útil y oportuna para la toma de decisiones.



a) Registrar todas las transacciones de recursos y el gasto institucional en los comprobantes contables que correspondan a las operaciones autorizadas y efectivamente ejecutadas por el Gobierno Autónomo Municipal, en el Sistema de Gestión Pública “SIGEP MOVIL”. Previa apropiación a las partidas del gasto según el clasificador presupuestario y revisión de la legalidad y documentación de sustento de las operaciones.

b) Efectuar el control y certificación presupuestaria de las partidas del presupuesto de gasto, para el proceso de adquisición de bienes y servicios.

c) Respaldar toda transacción con la documentación de soporte correspondiente, de acuerdo a disposiciones y reglamentos vigentes para el efecto, emitidos por el Gobierno Autónomo Municipal y el Órgano Rector.

d) Elaborar informes financieros, técnico contables, sobre aspectos relacionados con proyectos, actividades y operaciones del Gobierno Autónomo Municipal.

e) Realizar la revisión de consistencia a nivel de cuentas contables de la información procesada en el Sistema de Gestión Pública “SIGEP”

f) Realizar actualizaciones del SIGEP y recuperar las modificaciones mediante Internet. g) Registrar los ajustes contables para la emisión de los estados financieros; h) Revisar los documentos de las rendiciones de cuentas. i) Emitir y firmar los Estados Financieros Básicos Comparativos y complementarios del Gobierno

Autónomo Municipal de Villa Alcalá. j) Emitir y firmar las Ejecuciones Presupuestarias de Recursos y Gastos mensuales y conciliaciones

bancarias, hasta el 10 del mes siguiente, para su remisión al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas,

k) Emitir cheques, solicitar extractos bancarios y efectuar las conciliaciones bancarias. l) Brindar asistencia técnica a las unidades organizacionales sobre aspectos contables e impositivos. m) Asumir la responsabilidad de los registros y reportes que se emiten. n) Verificar que el inventario de activos fijos emitidos por el responsable de Activos Fijos, sea

consistente con las cifras reportadas por le sistema de contabilidad. o) Conciliar con el Responsable de Almacenes las cifras del inventario de existencias con los datos

que emita el sistema contable.

p) Cumplir con el Reglamento Específico del Sistema de Contabilidad Integrada las normas y disposiciones reglamentarias de la contabilidad integrada para garantizar el manejo adecuado de las operaciones contables del Gobierno Autónomo Municipal.

q) Proporcionar la información económica, financiera y estadística necesaria para la preparación de la Memoria Anual de la Institución.

r) Analizar las cuentas y resultados contables, proporcionando información a los niveles superiores, para apoyar al proceso de toma de decisiones en materia financiera y patrimonial

s) Coordinar con la Unidad de Ingresos el movimiento de ingresos municipales para su adecuado registro y control.

t) Informar al Secretario Administrativo Financiero sobre los ingresos percibidos y las disponibilidades existentes de efectivo.

u) Aplicar las directrices que anualmente emite el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas relacionadas con los registros contables y presentación de los Estados Financieros.

v) Presentar informe y reportes contables de acuerdo a programación y/o requerimiento respetando las líneas de dependencia y de mando.

w) Supervisar el archivo y conservación de los comprobantes y documentos contables. x) Realizar el análisis e interpretación de los Estados Financieros obtenidos en cada gestión anual

para su entrega a las autoridades pertinentes del Gobierno Autónomo Municipal. y) Otras que le sean asignadas por la autoridad superior.



Con título en provisión Nacional de Contador o ramas afines


General. Experiencia profesional mínima de 2 años documentada

Especifica 1 año en cargos similares (Referido al cargo) - Contador en Municipios. - Auxiliar Contable - Responsable de Presupuesto. - Contar con cursos de capacitación CENCAP 1178, como mínimo - Experiencia en manejo de paquetes de Word. Excel, internet y SIGEP en Línea

D.3 CUALIDADES PERSONALES:

- Persona comprometida con la institución municipal.







E. LUGAR DE TRABAJO













“CONTADOR (A)”


NOMBRES Y APELLIDOS

PROFESION


LUGAR DE NACIMIENTO

EDAD








- - -



Dos Años 25 Pts.

Un Año 15 Pts

SUB TOTAL

- - - -





(10Pts)


(5 Pts) SUB TOTAL

- - - -



Internet 20 Pts.


10 Pts.

Excel, word 5 Pts.

SUB TOTAL

- - - -

Total= ………………….




a) Solicitud dirigida a: Sr. Willams Aira Corpa ALCALDE MUNICIPAL SAN PEDRO DE BUENA VISTA b) Hoja de vida, respaldada con documentación c) Copia simple de la Cédula de Identidad. d) Declaración Jurada de No Incompatibilidad.




Reglamento interno de personal art. 11 inc. c) “ejercer funciones en la misma entidad, cuando exista una vinculación matrimonial hasta segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cómputo establecido por el Código de Familia, salvo excepción determinada por la Superintendencla de Servicio Civil” y art. 11 de la Ley 2027 Estatuto del Funcionario Publico.


DECLARACION JURADA DE INEXISTENCIA DE INCOMPATIBILIDAD PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES

























Código de Familia.

LUGAR Y FECHA FIRMA

c.c. Arch. 1 copia


R.-



R.-


R.-


laboral?

R.-



m) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

n) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo




o) Indique cual el grado de parentesco por afinidad



p) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

R.-

q) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual

o de planta?

R.-

r) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la que tiene parentesco o

afinidad?

R.-



PUESTO LABORAL: RESP. DE AUDITORIA INTERNA

J. IDENTIFICACION


a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de AUDITOR (A) INTERNO dentro el Municipio de San Pedro de

Buena Vista. Con título en provisión nacional de Contador o ramas afines.

DENOMINACION DEL CARGO: AUDITOR (A) INTERNO PUESTO DEL QUE DEPENDE: ALCALDE NIVEL SALARIAL: 4416 mensual ITEM: …Nº …….

K. OBJETIVO DEL PUESTO: Asesorar a la Máxima Autoridad Ejecutiva, direcciones y Unidades del GAM De San Pedro de Buena Vista, en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole información veraz, fidedigna y proporcionar evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre los exámenes de auditorías realizados, ejerciendo un control interno gubernamental de los procesos y procedimientos de la administración

Municipal.

L. FUNCIONES DEL PUESTO:


a) Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información de los estados financieros, analizar los resultados y la eficiencia de las operaciones, generada en los diferentes niveles del Ministerio.

b) Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno (lo cual implica su relevamiento y evaluación), tanto el sistema de control interno contable como el operativo.

c) Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración de la entidad y de los instrumentos de control internos implementados, así como el grado de cumplimiento de las normas y/o reglamentos que regulan estos sistemas.

d) Efectuar los trabajos de auditoría con el debido cuidado y diligencia profesional de acuerdo a lo establecido en la Ley 1178, Manual de Normas de Auditoría Gubernamental y Principios, Normas Generales Básicas de Control Interno emitidas por la Contraloría General del Estado

e) Determinar la confiabilidad de registros, estados de ejecución presupuestaria y estados

complementarios.

f) Examinar y evaluar las operaciones contables, financieras y administrativas

g) Verificar el resultado de eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, respecto a indicadores y estándares apropiados de las actividades de las unidades organizacionales.

h) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables y obligaciones contractuales del GAM relacionadas con el objetivo del examen, informando si corresponde sobre los indicios de Responsabilidad por la Función Pública

i) Analizar los resultados de gestión en función a los Objetivos de gestión definidos en la Programación de Operaciones.

j) Efectuar el seguimiento a los informes de auditoría y verificar la implantación de recomendaciones

emitidas por Auditoría Interna y Externa, para determinar el grado de cumplimiento de las mismas

k) Evaluar la información financiera para determinar el grado de confiabilidad en las dependencias del Ministerio y razonabilidad en las Instituciones Descentralizadas.

l) Realizar auditorías especiales y no programadas a solicitud de la máxima autoridad ejecutiva y de la Contraloría General del Estado, informando sobre posibles indicios de responsabilidad por la función pública.

m) La Unidad de Auditoría Interna no participará en ninguna otra operación ni actividad administrativa y dependerá de la Máxima Autoridad Ejecutiva, ejecutando con total independencia el programa de sus actividades, como lo indica la Ley de Administración y Control Gubernamental (Ley 1178, artículo 15) y las normas técnicas, procedimientos y reglamentaciones emitidas por la Contraloría General del Estado en todos los aspectos operativos, administrativos, técnicos, económicos y financieros

n) Otras que le sean asignadas por la autoridad superior en función a sus competencias.

M. REQUISITOS DEL POSTULANTE:


- Con título en provisión Nacional de Contador o ramas afines

- Con registro en su respectivo Colegio de Profesionales


Experiencia General profesional mínima de 2 años documentada

Experiencia especifica 1 año en cargos similares. - Contador en Municipios. - Contar con cursos de capacitación CENCAP 1178, responsabilidad por la Función Pública, como mínimo - Experiencia en manejo de paquetes de Word. Excel, internet y SIGEP en Línea

D.3 CUALIDADES PERSONALES:

- Persona comprometida con la institución municipal.







N. LUGAR DE TRABAJO


O. TIEMPO DE DESIGNACION EN EL CARGO PUESTO


P. CRITERIOS DE EVALUACION Los criterios de evaluación a cargo de la Comisión de Calificación son los siguientes:









“AUDITOR (A) INTERNO)”


NOMBRES Y APELLIDOS

PROFESION


LUGAR DE NACIMIENTO

EDAD








- - -



Dos Años 25 Pts.

Un Año 15 Pts

SUB TOTAL

- - - -





(10Pts)


(5 Pts) SUB TOTAL

- - - -



Internet 20 Pts.


10 Pts.

Excel, word 5 Pts.

SUB TOTAL

- - - -

Total= ………………….


Q. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR


a) Solicitud indicando el cargo al cual postula dirigida a: Sr. Willams Aira Corpa ALCALDE MUNICIPAL

SAN PEDRO DE BUENA VISTA b) Hoja de vida, respaldada con documentación c) Copia simple de la Cédula de Identidad. d) Declaración Jurada de No Incompatibilidad.

a) TOMAR EN CUENTA LA PRESENTE NOTA



Reglamento interno de personal art. 11 inc. c) “ejercer funciones en la misma entidad, cuando exista una vinculación matrimonial hasta segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cómputo establecido por el Código de Familia, salvo excepción determinada por la Superintendencla de Servicio Civil” y art. 11 de la Ley 2027 Estatuto del Funcionario Publico.




























Código de Familia.

LUGAR Y FECHA FIRMA

c.c. Arch. 1 copia


R.-



R.-


R.-


laboral?

R.-



s) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

t) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo




u) Indique cual el grado de parentesco por afinidad



v) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

R.-

w) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual

o de planta?

R.-

x) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la que tiene parentesco o

afinidad?

R.-



PUESTO LABORAL: ASISTENTE UNIDAD DE CONTRATACIONES

A. IDENTIFICACION


a normativa legal vigente, necesita contar con los servicios de ASISTENTE UNIDAD DE

CONTRATACIONES dentro el Municipio de San Pedro de Buena Vista.

DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE UNIDAD DE CONTRATACIONES

PUESTO DEL QUE DEPENDE: DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO Precio Referencial: 36300 anual

Plazo: 11 meses a partir de la firma de contrato MODALIDAD: Consultor en Línea

B. OBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar de manera eficiente a la Unidad de Contrataciones, con la finalidad de agilizar el cumplimiento a los procedimientos establecidos en la Normativa de Contrataciones de Bienes y Servicios.



a) Responsable de Reportar Información de todos los formularios al SICOES. b) Realizar el Armado de Carpetas de los Procesos de Contratación en sus

Diferentes Modalidades. c) Adjuntar y Verificar los Documentos de los Procesos de Contratación. d) Participar en Coordinación con las Diferentes Unidades, Instituciones,

Autoridades Originarias, Políticas y Vecinales en el Cumplimiento del Plan Operativo Anual del Municipio.

e) Apoyar a las Diferentes Unidades en la Elaboración del Plan Anual de Contrataciones (P.A.C.).

f) Elevar Informes a la M.A.E. de los Procesos de Contratación. g) Apoyar en el armado de procesos de contratación menores.

h) Apoyar en la elaboración de DBC en las diferentes modalidades de contratación.

i) Apoyar cuando se requiera a la Dirección Administrativa Financiera j) Recibir la Solicitud de Inicio de Proceso de Contratación de los Proyectos en la

Fase de inversión, Previa revisión de los Documentos Presentados. k) Elevar Informes Técnicos, Periódicos de Seguimiento, Solicitados e Instruidos

por la Autoridad Superior. l) Y Otras que le sean asignadas por la autoridad superior



Con título o Egresado de las áreas administrativas, financieras, legales, técnico operador de sistemas


Experiencia General un año. Experiencia profesional Específica de 6 meses documentada

- auxiliar o asistente en contrataciones. - Experiencia en manejo de paquetes de Word. Excel, internet y SIGEP en Línea






D.4 CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS (NO EXCLUYENTE). - Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental - Decreto supremo Nº 0181 Sistema de Administración de Bienes y Servicios, Decreto Supremo Nº 1497


E. LUGAR DE TRABAJO



Contrato por 11 meses










“ASISTENTE UNIDAD DE CONTRATACIONES”


NOMBRES Y APELLIDOS

PROFESION


LUGAR DE NACIMIENTO

EDAD







Egresado (Lic) 10 Pts.

Técnico operador de sistemas 5 Pts. SUB TOTAL

- - -


Más de un Año Mayor a 6 meses Menor a 6 meses SUB TOTAL

40 Pts 25 Pts. 10 Pts

- - - -





(10Pts)


(5 Pts) SUB TOTAL

- - - -


Excel, word, power, Point, Internet 20 Pts.

word, Internet 10 Pts.

-- SUB TOTAL

- - - -

Total= ………………….




1. Solicitud indicando el cargo al cual Postula dirigida a: Sr. Willams Aira Corpa ALCALDE MUNICIPAL SAN PEDRO DE BUENA VISTA

2. Hoja de vida, respaldada con documentación 3. Copia simple de la Cédula de Identidad. 4. Declaración Jurada de No Incompatibilidad.
































Código de Familia.

LUGAR Y FECHA FIRMA

c.c. Arch. 1 copia


R.-



R.-


R.-


laboral?

R.-



y) Nombre del funcionario con el que tiene parentesco consanguíneo o afinidad

R.-

z) Indique cual el Grado de parentesco consanguíneo



mo hermano (cuarto grado)

aa) Indique cual el grado de parentesco por afinidad



bb) Qué cargo ocupa dicho funcionario en el Gobierno Autónomo Municipal de San Pedro de Buena Vista.

R.-

cc) La persona con la cual tiene parentesco ya sea consanguíneo o afinidad es personal de carrera, a contrato, eventual

o de planta?

R.-

dd) Cual la Forma y fecha de ingreso a la entidad tanto de su persona como de la persona con la que tiene parentesco o

afinidad?

R.-


gobierno autÓnomo municipal decargo al que postula: ... el puntaje mínimo de habilitación es de...

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