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“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL”
BASES:
CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR INVITACION DIRECTA DE
RESIDENTE DE OBRA PARA EL PROYECTO “MEJORAMIENTO
DE LAS CAPACIDADES CON INNOVACIONES TECNOLOGICAS
PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS
DE LECHE Y CARNE DE GANADO VACUNO EN LAS OCHO
DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE OXAPAMPA”
CONVOCATORIA POR INVITACION DIRECTA N° 03-2018-GRP-
GGR-GRDE/DRAP
Pasco, marzo del 2018
GOBIERNO REGIONAL DE PASCO DIRECCION REGIONAL AGRARIA PASCO
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BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES Y TECNICO DE CAMPO
CONVOCATORIA POR INVITACION DIRECTA
N° 03 -2018-GRP-GGR-GRDE/DRAP
I. ENTIDAD CONVOCANTE: Dirección Regional de Agricultura Pasco, con domicilio legal en el Edificio Estatal N° 02
San Juan Pampa, Distrito de Yanacancha, Provincia y Región de Pasco, quien en adelante se
le denominará LA ENTIDAD.
II. FINALIDAD: Cubrir las plazas de RESIDENTE DE OBRA por invitación directa del proyecto denominado
“MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES CON INNOVACIONES TECNOLOGICAS
PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS CADENAS PRODUCTIVAS DE LECHE Y CARNE
DE GANADO VACUNO EN LAS OCHO DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE OXAPAMPA”
de la Dirección Regional de Agricultura Pasco.
III. OBJETIVO: La contratación de los servicios de un Residente de obra del Proyecto Productivo, para
dirigir, técnica – económica – administrativa, la ejecución del Proyecto de Inversión
Pública: “Mejoramiento de las Capacidades con Innovaciones Tecnológicas para el
Fortalecimiento de las Cadenas Productivas de Leche y Carne de Ganado Vacuno en los
Ocho Distritos de la Provincia de Oxapampa, Región Pasco”
IV. BASE LEGAL: Ley N° 27245 – Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal que establece los lineamientos
para una mejor gestión de las finanzas públicas y crea el fondo de estabilización y su
modificatoria Ley N° 27958.
Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General y su modificatoria Ley
N° 28187.
Ley N° 27785 – Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría
General de la República y sus modificatorias Ley N° 28396 y Ley N° 28422.
Ley N° 27867 – Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias leyes
Nº 27902.
Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado y su modificación efectuada mediante
Decreto Legislativo Nº 1341
Decreto Supremo N° 350-2015-EF, Reglamento de la Ley de Contrataciones y su
modificación efectuada mediante Decreto Supremo Nº 056-2017-EF.
Ley N° 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
Resolución de Contraloría N° 072-98-CG, que apruébalas Normas Técnicas de Control
Interno para el Sector Público, modificado por Resolución de Contraloría N° 123-2000
CG., Resolución de Contraloría N° 195-88-CG que aprueba las Normas para el Control
de Obras por Administración Directa.
R.E.R. N° 1356-2011-G.R. PASCO/PRES. – Que Aprueba La Directiva N° 031-2011-
G.R. PASCO-GAR/GRDE “Designación de Ingenieros Residentes de Proyectos
Productivos para Ejecución Presupuestaria Directa”.
Resolución Directoral N° 0406-2015-GRP-GAR-GRDE-DRA., que aprueba la
Directiva N° 001-2015-GRP-GAR-GRDE/DRA – PASCO “Normas y Procedimientos
para la Ejecución de Proyectos de Inversión Pública por Ejecución Presupuestal
Directa o por Encargo, de la Dirección Regional de Agricultura Pasco”
LEY Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año fiscal 20182973
V. RESPONSABILIDAD: La Comisión designada mediante Resolución de Directoral N° 0593-2017-GRP-GGR-
GRDE/-RAP, de fecha 26 de diciembre del 2017, es responsable del cumplimiento de las
Bases para la contratación de personal bajo el Régimen Especial de Contratación por
Invitación Directa según los dispositivos citados en la Base Legal, que regulan el proceso
de Concurso Público por Invitación Directa N° 03 -2018-GRP-GGR-GRDE/DRAP.
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VI. DE LA COMISIÓN DE CONCURSO:
La Comisión del Concurso Público por Invitación Directa es la encargada de evaluar la
documentación formal y de:
6.1. Elaborar el acta de instalación, elaboración de bases, cuadros de méritos y el acta
final.
6.2. Convocar el Concurso y elaborar el cronograma de actividades.
6.3. Cumplir y hacer cumplir las presentes Bases.
6.4. Fijar los requisitos mínimos a considerarse en el aviso de convocatoria (Según la
presentación de las áreas usuarias).
6.5. Realizar la calificación de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos en
las bases.
6.6. Descalificar al postulante que no cumpla con lo señalado en las bases y normas que lo
sustentan.
6.7. Resolver en única y última instancia los reclamos que formulen los postulantes,
emitiendo fallos por escrito en un plazo máximo de 48 horas.
6.8. Suscribir las actas de todas las reuniones.
6.9. Dictar las disposiciones que se requieran para la solución de situaciones no previstas.
6.10. Resolver situaciones no contempladas en las presentes bases adoptando sus decisiones
por mayoría simple de votos.
6.11. La Comisión se instalará y tendrá reuniones permanentes luego de cerrada la
inscripción.
6.12. La citación para la instalación correrá a cargo de la Presidencia de la Comisión.
VII. DISPOSICIONES GENERALES:
7.1. DE LOS REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR:
a. Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso, precisando
generales, así como la Unidad Orgánica o Agencia Agraria y a la plaza a la
cual postula, no siendo permitido postular a más de una plaza o cargo ofertada
(Anexo N° 01).
b. Declaraciones Juradas: De gozar de buena salud (Anexo N° 02)
De no tener impedimento para contratar con el Estado, no percibir otro ingreso
salvo que provenga de función docente en horario distinto al de la convocatoria, no
tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Asimismo, de no estar inmerso
en proceso administrativo disciplinario, así como en las causales de nepotismo
previstas por Ley N° 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM,
modificado por D.S N° 034-2005-PCM, EL OSCE.
c. Curriculum Vitae Documentado, debe contener copia simple de los documentos que
acrediten lo siguiente:
• Identidad del postulante (DNI).
• Grado de instrucción y su formación profesional.
• Capacitación comprobada.
• Experiencia laboral en el Sector Público y/o Privado, así como, en el cargo/plaza
ofertado. (Para la evaluación se tendrá en cuenta la presentación de los certificados
de trabajo y/o contratos - Documentados). (Anexo N° 03).
La comisión de concurso se reserva el derecho de solicitar la presentación de los
documentos originales, cuando lo estime necesario.
d. Entrevista Personal:
Esto se realizará a los postulantes que lleguen al puntaje mínimo de 35 puntos en la
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evaluación de la primera etapa el cual constará en dos etapas.
1. La primera etapa es la evaluación curricular que tendrá un valor de 0 a 50 puntos,
referente a la plaza que postule.
2. La segunda etapa es la entrevista personal a los postulantes que constará de 0 a 45
puntos y se considerará el desenvolvimiento del personal al momento de la
entrevista personal que consta de 0 a 5 puntos
VIII. DE LA CONVOCATORIA: Las personas naturales interesadas en participar en el presente concurso, deberán
observar el cronograma establecido para el desarrollo de las etapas del mismo:
CRONOGRAMA CONVOCATORIA A CONCURSO POR INVITACION DIRECTA
N° 03-2017-GRP-GGR-GRDE/DRAP-ID DE LA DIRECCION REGIONAL DE
AGRICULTURA PASCO – PROYECTO: “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
CON INNOVACIONES TECNOLOGICAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS
CADENAS PRODUCTIVAS DE LECHE Y CARNE DE GANADO VACUNO EN LAS
OCHO DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE OXAPAMPA”
CONVOCATORIA A INVITACION DIRECTA
Nº 003 – 2018-GRP-GGR-GRDE/DRAP-ID FECHAS
PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA Del 15 al 20 de marzo del 2018.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS (Solicitud, C.V.
documentado y foliado con Anexos)
21 de marzo del 2018. (Mesa de Partes de la
Agencia Agraria Oxapampa).
EVALUACION CURRICULAR 22 de marzo del 2018.(DAAO).
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 22 de marzo del 2018.(DAAO)
ENTREVISTA PERSONAL 23 de febrero del 2018 en la ambientes de la
DRAP.
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS 23 de marzo del 2018.(DAAO)
APELACIONES 14 al 23 de febrero del 2018.(DAAO)
PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES 23 marzo del 2018.(DRA-DAAO)
INICIO DE ACTIVIDADES Y SUSCRIPCIÓN DE
CONTRATO Y REGISTRO DE SERVICIOS
Al día del mes siguiente de publicado los
resultados finales.
NOTA IMPORTANTE: La recepción de documentos será en el siguiente horario, de 8.15
am a 12:45 pm y 3:00 pm a 5:00 pm. NO SE RECEPCIONARÁN EXPEDIENTES FUERA
DE LA FECHA Y HORA INDICADA.
LA APELACION: Se deberá de realizar de acuerdo a las fases de procesó de invitación directa,
caso contrario no se admitirá.
LOS ANEXOS: deberán de ser rellenados obligatoriamente por los postulantes.
IX. DE LA INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:
9.1. Los expedientes, serán presentados en un folder manila dentro de un sobre cerrado,
el mismo que debe estar ordenado de acuerdo a la estructura de evaluación
curricular, según Anexo N° 04, debiendo indicar claramente con separadores o
pestañas cada rubro establecido en las bases, debidamente foliado. Una vez
ingresados los expedientes no se permitirá por ningún motivo adicionar algún otro
documento, ni a manera de aclaración a los miembros integrantes de la Comisión.
9.2. La documentación que se presenta está sujeta a la verificación posterior por la
entidad, de comprobarse actos de falsificación el área pertinente iniciará con las
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acciones legales correspondientes.
X. DE LA CLASIFICACIÓN:
Los criterios para la calificación son los siguientes:
10.1 VERIFICACIÓN DE LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS:
Se procederá a verificar los requerimientos técnicos mínimos estipulados en los
Términos de Referencia correspondientes a cada plaza.
No pasarán a la evaluación curricular aquellos postulantes que no cumplan con
estos requerimientos, quedando descalificados automáticamente del concurso.
10.2 EVALUACIÓN CURRICULAR:
La evaluación curricular busca calificar los niveles de formación profesional,
capacitación y capacidades del postulante; así mismo la acreditación y calificación de
su experiencia laboral. La evaluación curricular tendrá una calificación máxima de
50 puntos. El puntaje mínimo aprobatorio en esta fase del concurso será de treinta y
cinco (35) puntos, exigidos necesariamente para pasar a la siguiente etapa. Los
documentos que se acrediten para la calificación Curricular deben ser copias simples.
XI. RESULTADOS FINAL DE LA EVALUACIÓN: Será declarado ganador el postulante que ocupe el primer lugar en el cuadro de méritos,
según el puntaje acumulado.
XII. UNIDAD ORGÁNICA: DESCRIPCIÓN Y VALOR REFERENCIAL DEL SERVICIO
A. PERSONAL PROFESIONAL
INGENIERO ZOOTECNISTA Y/O MEDICO VETERINARIO
1 . OBJETO DE LA CONTRATACION:
La contratación de los servicios de un Ingeniero Residente de Proyecto
Productivo, para dirigir, técnica – económica – administrativa, la ejecución del
Proyecto de Inversión Pública: “Mejoramiento de las Capacidades con
Innovaciones Tecnológicas para el Fortalecimiento de las Cadenas Productivas
de Leche y Carne de Ganado Vacuno en los Ocho Distritos de la Provincia de
Oxapampa, Región Pasco”
2. PERFIL REQUERIDO:
a. Ingeniero Zootecnista y/o Médico Veterinario con grado o estudios de maestría
en área de ciencias agrarias - producción animal, colegiado y habilitado para
el ejercicio de la profesión; experiencia no menor de cinco (05) años, a partir
de la fecha de su colegiatura.
b. Poseer experiencia profesional mínima de dos (02) años, comprobada en la
residencia de proyectos de inversión pública productiva en la especialidad
pecuaria, a partir de su colegiatura.
c. No estar inhabilitado para contratar con el Estado, debiendo presentar una
declaración jurada al respecto.
d. No tener problemas y/o pendientes en la dirección de proyectos de inversión
pública, debiendo presentar una declaración jurada al respecto.
e. No estar cumpliendo sentencia por delito doloso en el campo de la
Administración Pública, debiendo presentar una declaración jurada al
respecto.
f. Declaración jurada de no contar con antecedentes policiales, judiciales y/o
penales.
g. Contar con seguro de salud y contra todo riesgo vigente durante el periodo de
contratación.
h. Conocimiento y experiencia laboral en el ámbito de intervención.
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i. Contar con licencia de conducir (Documentado).
j. Estar en condición de “ACTIVO Y HABIDO” en el Registro Único de
Contribuyentes (Presentar Ficha RUC).
k. Estar habilitado para contratar con el Estado (Presentar Constancia de RNP).
l. De preferencia residir en la zona.
a. SERVICIOS A REALIZAR:
Dirigir técnica - económica – administrativa, la ejecución del Proyecto de
conformidad con el Expediente Técnico del mencionado proyecto aprobado
mediante una Resolución Ejecutiva Regional N° 0953-2015-G.R.PASCO/GOB y al
Informe de Compatibilidad del mencionado proyecto aprobado mediante una
Resolución Directoral N° 0285-2016-GRP-GGR-GRDE-DRA, y en concordancia
a la Directiva General N° 001-2015-GRP-GGR-GRDE/DRA-PASCO Normas y
Procedimientos para la Ejecución de Proyectos de Inversión Pública por
Ejecución Presupuestaria Directa o por Encargo, de la Dirección Regional de
Agricultura Pasco, aprobada por Resolución Directoral N° 0406-2015-GRP-
GGR-GRDE-DRA., y cumplir las siguientes funciones y responsabilidades:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES
a. Realizar revisiones detalladas del expediente técnico aprobado y el Informe de
Compatibilidad primigenio, antes del reinicio de la obra, emitiendo un informe
técnico con las recomendaciones y las medidas de adoptar para la buena
ejecución de los trabajos, estableciendo los calendarios de programación de
avance de obra, equipos y adquisiciones de materiales.
b. Participación en el acto de entrega de terreno, donde se continuará ejecutando
la obra, suscribiendo el acta respectiva.
c. Reapertura del Cuaderno de Obra, debidamente foliado y legalizado, en el que
se hará las anotaciones según lo establecido en la Resolución de Contraloría
N° 195-88-CG – numeral 5.
d. Es responsable directo de la ejecución y manejo de la obra a su cargo, en los
aspectos técnicos y administrativos.
e. Ceñirse a las disposiciones establecidas en el Reglamento de la Ley N° 30225,
Ley de Contrataciones del Estado y sus modificatorias efectuada mediante
Decreto Legislativo Nº 1341, Decreto Supremo N° 350-2015-EF, Reglamento
de la Ley de Contrataciones y su modificación efectuada mediante Decreto
Supremo Nº 056-2017-EF.
f. Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del
personal técnico y administrativo a su cargo.
g. Ejecutar la obra de acuerdo a las especificaciones técnicas establecidas en el
expediente técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
h. Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico
de la obra, optimizando el uso de los recursos de herramientas, equipos,
materiales y mano de obra.
i. Controlar el buen estado de operatividad y el uso de los equipos asignados, así
como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.
j. Autorizar, controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes,
repuestos, viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas
del proyecto.
k. Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal, así como normas
de custodia de los bienes de la obra a su cargo.
l. Mantener la información técnico físico – financiero debidamente registrado y
actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación.
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m. Presentar los Informes físicos y financieros Mensuales e Informe Acumulado
Físico y Financiero sobre la Ejecución de Obra ante la DRA Pasco – Oficina
de Planificación Agraria - Unidad de Inversión Sectorial con copia a la
Agencia Agraria Oxapampa.
n. Presentar los Informes y el sustento de las Adicionales de Obra, Deductivos de
Obra y Ampliación de Plazo, si corresponde.
o. Tomar en cuenta e implementar las órdenes impartidas por el Supervisor a
través de Cuaderno de Obra.
p. Presentar el informe y expediente de la Pre Liquidación Técnico y Financiero,
una vez culminada el año fiscal, en concordancia con lo dispuesto en la
Resolución de Contraloría N° 195-88-CG., en un plazo de 20 días culminado
el año. Esta documentación comprende:
q. Documentación gráfica y de planos post ejecución.
r. Informe Final Técnico físico – Financiero de la Obra
s. Evaluar la ejecución de metas y gastos según cronograma e implementar
acciones para su adecuado cumplimiento.
t. Cumplir con sus obligaciones contractuales, así como con cada una de las
disposiciones de la Base Legal de su Contrato.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
a. Jefaturar la Residencia de la ejecución de la Obra, en sus aspectos técnicos –
financieros – administrativos, con sujeción a los dispuesto:
En el Expediente Técnico de la obra, el Informe de Compatibilidad y el Plan
Operativo correspondiente aprobados
Lo dispuesto en la Directiva N° 001—2015-GRP-GAR-GRDE/DRA PASCO.
La buena práctica y arte de la ingeniería.
b. Revisar detalladamente el proyecto a su cargo antes del inicio, procedimiento
a formular las observaciones a que hubiera lugar.
c. En coordinación con los órganos de la Entidad, tramitar y obtener licencias,
autorizaciones, permisos y similares necesarios para la ejecución de la obra.
d. Verificar conjuntamente con el Supervisor la existencia de los materiales,
equipos y maquinaria, así como el personal necesario, en correspondencia al
expediente Técnico, que aseguren un inicio de obra y un sostenido avance.
e. Programar oportunamente y en forma conjunta con el Supervisor, la fecha de
reinicio de los trabajos, presentando el Plan Operativo y gestionar su
aprobación por acto resolutivo.
f. Reiniciar el cuaderno de obra, el mismo que deberá ser visado en todas sus
páginas por el Residente y el Supervisor. Cautelar que este documento esté
legalizado por Notario Público o Juez de Paz.
g. Disponer la permanencia del Cuaderno de Obra en el lugar de trabajo
h. Plantear y solicitar mediante anotación en el Cuaderno de Obra la autorización
al Supervisor de los trazos o cálculo de avance de obra parcial o trazo total de
la obra.
i. Ajustar el Diagrama de Gantt a la fecha de reinicio de la ejecución de la obra,
plasmado en un Plan Operativo del año fiscal 2018.
j. Presentar los requerimientos por el canal correspondiente ante la Unidad de
Abastecimiento o quien haga sus veces, con la aprobación previa del
Supervisor y de conformidad de la Unidad de Inversión Sectorial.
Todos los insumos, materiales, servicio, etc., necesarios para la ejecución
de la obra.
Todo el requerimiento hará con la debida anticipación con el formato
respectivo.
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Plazos para presentación de los requerimientos de bienes y servicios:
En un plazo máximo de tres días útiles de haberse alcanzado la
disponibilidad presupuestal.
Aprobación por el Supervisor dos días útiles y su entrega a la Unidad de
Inversión un día útil después.
Conformidad de Requerimiento de servicios y/o bienes, un día por la
Unidad de Inversión Sectorial.
Unidad de Abastecimiento incluirá los requerimientos de bienes y
servicios en el PAAC de la Entidad de manera inmediata de haberlo
recibido y si haya la necesidad de realizar el proceso el Comité
designado llevar a cabo el proceso con la mayor celeridad del caso
posible, para entregar los materiales o insumos a pie de obra, de manera
inmediata, luego de haber realizado el respectivo proceso.
k. Asistir diaria y permanentemente al lugar de la obra a su cargo.
l. Del Cuaderno de Obra
El cuaderno de obra, legalizado por Notario Público o Juez de Paz, tendrá
un (01) original y tres (03) copias, será sellado y visado en todas sus
páginas, por el Residente y por el Supervisor de Obras.
Abrir el Cuaderno de Obra el día de reinicio de la ejecución del proyecto,
registrando las condiciones en que se recibe la obra.
Todas las anotaciones en el Cuaderno de Obra tendrán numeración
correlativa, empezando por el número de la anotación, el día, la fecha y
“Del Residente”, o “Del Supervisor”. La numeración correlativa de las
anotaciones será única independientemente de quien efectúe la anotación.
Solo el Residente y el Supervisor están autorizados a efectuar anotaciones
en el Cuaderno de Obra.
m. Anotar en el Cuaderno de Obra, la fecha de inicio y término de los trabajos,
las variaciones y/o modificaciones autorizadas, los avances mensuales físicos
y financieros, los controles diarios de ingresos y salida de materiales y de
personal, las horas-máquina trabajadas por los equipos propios y alquilados,
los partes diarios de máquinas, los jornales semanales insumidas en la obra
por el personal obrero, así como los problemas que pudieran afectar el
cumplimiento del cronograma establecido. Del mismo modo deberá registrar
en el Cuaderno de Obra, después de cada valorización de avance:
El porcentaje y monto del avance (físico) de la obra, parcial
El porcentaje y monto del avance financiero de la obra, parcial y
acumulado.
La ratio: Avance físico/Avance financiero.
Para mejor comprensión de la información que se requiere consignar en el
cuaderno de obra, el Residente puede utilizar formatos especiales para cada
insumo los mismos que se constituirán como documentos vinculantes válidos
para el control técnico – administrativo de la obra.
n. Formular los expedientes técnicos complementarios y/o similar documento
sustentando documentalmente en su oportunidad, todas las variaciones y/o
modificaciones que a su criterio deben realizarse al Expediente Técnico
original.
o. Ejecutar la obra dentro del plazo oficial actualizado y vigente (con las
modificaciones por plazo autorizado, es decir aprobada oficialmente por la
máxima autoridad administrativa de la Entidad).
p. Observar que los recursos asignados al proyecto a su cargo, se usen única y
exclusivamente para la ejecución de la obra conforme al expediente técnico
aprobado.
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q. Cautelar la cantidad de materiales, mano de obra y servicios necesarios para
garantizar el cumplimiento del cronograma de avance de obra y la continuidad
de los trabajos hasta la terminación a conformidad de los mismos.
r. Cautelar durante la ejecución de obra no se atente contra el medio ambiente.
s. Cautelar que el personal que labora en el proyecto sean de acuerdo al número
y categoría previstos en el expediente técnico aprobado.
t. De los Informes:
Revisar el Expediente Técnico de la obra y emitir el informe de
compatibilidad correspondiente, dentro de los primeros DIEZ (10) días
calendario antes de inicio oficial de la obra, recomendando a la Entidad,
de ser el caso, las medidas que deban adoptarse en resguardo de la calidad
y buena ejecución de los trabajos, que permitan el mejor cumplimiento de
las metas propuestas (en el caso de continuidad ratificar y/o modificar con
sustento técnico y financiero sin demandar mayor presupuesto)
Presentar el Calendario de inicio y/o reinicio de Obra en un Plan
Operativo
Presentar el informe mensual de la obra dentro de los cinco (5) días
siguientes de vencido cada mes.
Presentar informes especiales: además del informe mensual, el Residente
deberá presentar, cada vez que se le requiera los informes especiales sobre
situaciones específicas que pudieran presentarse durante la ejecución de
las obras. Dichos informes especiales deberán ser presentados dentro de
los CINCO (05) días de solicitados por la Oficina de Planificación
Agrarias – Unidad de Inversiones, con copia a la Agencia Agraria
Oxapampa, o quién haga sus veces, referentes a pronunciamientos sobre:
Prórrogas, y mayores metrados gastos generales.
Mayores metrados.
Adicionales.
Deductivos.
Cambio de especificaciones y/o diseño.
Reprogramación de obra, avance acelerado de obra, etc.
u. Ajustar el Diagrama de Gantt a la fecha de inicio y/o reinicio de la ejecución
de la obra.
v. Ajustar el calendario de adquisición de materiales e insumos de la obra,
necesarios para su ejecución, valorizado mensualmente y debidamente
armonizado con el calendario valorizado de Avance de Obra.
w. Formular los planes operativos y sustentar, documentadamente, en su
oportunidad, todas las variaciones y/o modificaciones que, a su criterio, deben
realizarse al expediente técnico.
x. Reformular el Diagrama de Gantt, el Calendario Valorizado de Avance de
Obra fechado y el Calendario de Adquisición de materiales, cada vez que se
produzcan variaciones y/o modificaciones a las condiciones preestablecidas en
el expediente técnico, que repercutan y modifiquen el plazo original.
y. Ejecutar la obra dentro del plazo oficial, actualizado y vigente (con las
ampliaciones de plazo autorizadas, es decir aprobadas oficialmente por la
máxima autoridad administrativa de la Entidad).
z. Disponer la recepción de los insumos (materiales, equipos y demás recursos)
que remita a obra la Entidad, verificando previamente su cantidad, calidad y
que cumplan con las especificaciones técnicas respectivas.
aa. Rechazar los recursos que no cumplan con la calidad y especificaciones
técnicas requeridas, ni con la provisión oportuna de los mismos, anotando en
la guía de remisión las observaciones.
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bb. Elaborar, conjuntamente con el Supervisor, las planillas de los metrados
realmente ejecutados, que respalden a las correspondientes valorizaciones.
cc. La valorización periódica de avance. Se adjuntarán las planillas que sustenten
los metrados.
dd. Disponer la elaboración de los ensayos de los materiales con la debida
anticipación, y las pruebas de control de calidad de laboratorio y de campo, de
los trabajos y de los materiales, con presencia del Supervisor, y verificar que
el resultado de los mismos esté de acuerdo a las exigencias del expediente
técnico, caso contrario disponer los correctivos.
ee. Ser ajeno a la variación y/o modificación unilateral del expediente técnico, por
NO tener autoridad alguna para hacerlo.
ff. Verificar el funcionamiento de las instalaciones y equipos instalados que
formarán parte integrante de la obra, conforme a las especificaciones técnicas
correspondientes y a las recomendaciones de los fabricantes.
gg. Indicar en el Cuaderno de Obra la fecha de término de la misma.
hh. Solicitar la recepción de obra en la fecha de término de la misma.
ii. Administrar confidencialmente todos los documentos relativos a la obra.
jj. Elaborar los planos de “Post construcción”, los mismos que deberán ser
suscritos por el Residente y Supervisor, según corresponde.
kk. Entregar al Supervisor todo el acervo documentario producido durante la
ejecución de la obra, debidamente ordenado por asuntos, foliados y
encuadernados. Para que todo el acervo documentario sea entregado a la
Unidad de Inversión Sectorial por el Supervisor, bajo responsabilidad.
ll. Asesorar al Comité de Recepción y Liquidación de obras en la etapa de
recepción de los trabajos.
mm. Elaborar conjuntamente con el Supervisor el borrador del proyecto de
declaratoria y/o memoria descriptiva valorizada para entregar al Comité de
Recepción y Liquidación en su oportunidad.
nn. Elaborar conjuntamente con el Supervisor la pre-liquidación técnica y
financiera final de la obra, como máximo a diez (10) días de la fecha del acta
de recepción de los trabajos, para entregar al Comité de Recepción y
Liquidación.
oo. En el aspecto presupuestario el Residente deberá realizar:
Control presupuestario, reportando mensualmente los montos parciales y
acumulados de la disposición presupuestal aprobada para la obra.
Efectuar el control financiero de la obra, reportando mensualmente los
montos parciales y acumulados de los desembolsos efectuados para la
obra.
Formular el estado de ejecución presupuestal parcial y acumulado.
Debiendo presentar los siguientes:
Ejecución analítica presupuestal por específica de gasto.
Ejecución analítica presupuestal mensual con Costo Directo y Gastos
Generales.
Resumen de ejecución analítica presupuestal mensual.
Resumen acumulado de ejecución analítica presupuestal.
Resumen de ejecución analítica presupuestal acumulado por
naturaleza del gasto.
Resumen de ejecución analítica presupuestal acumulado real por
presupuesto autorizado.
pp. Presentar al Supervisor la valorización de manera mensual.
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qq. Presentar a la Dirección Regional - Unidad de Inversión Sectorial dentro de
los cinco primeros días hábiles el informe mensual con copia a la Agencia
Agraria Oxapampa
rr. Presentar a la Dirección Regional - Unidad de Inversión Sectorial las
solicitudes de modificatorias al expediente técnico adjuntando para efecto el
informe técnico justificatorio con copia a la Agencia Agraria Oxapampa
ss. Concurrir a la sede central de la Entidad en caso fuera citado para fines de
coordinación, capacitación o actualización.
tt. Proporcionar toda información y facilidades necesarias para la labor de
verificación a cargo de los representantes de la Entidad.
uu. Presentar al Supervisor en la oportunidad y de acuerdo a la estructura
establecida el informe de pre liquidación técnico – financiero de la obra al
finalizar el año.
vv. Administrar confidencialmente todos los documentos relativos a la obra.
ww. Proporcionar la información necesaria y suficiente a la Comisión de
Recepción y Liquidación de Obra, para el mejor cumplimiento de sus fines, al
finalizar el Año Fiscal.
xx. Las demás funciones establecidas en las normas y directivas pertinentes en la
ejecución de obra por administración directa.
b. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:
Los servicios prestados serán en la Dirección Regional Agraria Pasco - Agencia
Agraria Oxapampa, Provincia de Oxapampa, según cuadro:
c. CONTRAPRESTACIÓN MENSUAL: EL PROYECTO abonará al "EL CONTRATADO", como contraprestación del
servicio, la suma de S/. 12,000.00 (Doce Mil y 00/100 Soles) en los dos meses
comprendidas del mes de marzo a abril 2018, el cual incluye todos los impuestos
y cualquier otro concepto que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio.
Se comprenderá el monto a pagarse equivalente a S/. 6,000.00 (SEIS MIL con
00/100 Soles) mensuales. (El financiamiento será con la Fte. Fto. Recursos
Ordinarios).
d. PERIODO DE CONTRATACIÓN:
Es de dos (02) Meses después de firmada el contrato.
e. FACTORES DE EVALUACION: Comprende dos etapas:
- Evaluación Curricular: 50 puntos
- Entrevista Personal: 50 puntos.
Nota: Para pasar la evaluación curricular necesario cumplir los
requerimientos técnicos mínimos de los términos de referencia.
Para pasar a la entrevista personal se necesita aprobar la evaluación curricular
con un mínimo de 35 puntos.
El puntaje mínimo aprobatorio que es la sumatoria de evaluación curricular
más entrevista personal es igual a 70 puntos.
TECNICOS PUNTAJE
I. EXPERIENCIA LABORAL Y CAPACIDADES 50
1. Experiencia Laboral
Publica y/o privada adicional a los Requisitos Mínimos
establecidos en los Términos de Referencia. 25
> 6.5 años 25
De 5.5 a 6 años 20
= 5 a 5.5 años 15
2. Grado Académico 15
12
Doctorado 15
Magister 10
3. Capacitaciones 10
> 10 a más capacitaciones 10
De 8 > a 9 capacitaciones 8
>= 6 a 7 capacitaciones 5
II. ENTREVISTA PERSONAL 35
Se tendrá en cuenta la Experiencia y conocimiento con relación a la
plaza que postule 30
Desenvolvimiento mostrado y presentación. 5
TOTAL (I+II+III) 100
XII. RESULTADO FINALES:
Elaborado el Cuadro de Resultados en base a la calificación final de cada postulante será
declarado ganador de la plaza, quien haya obtenido mayor puntaje. El ganador de cada
plaza figurara conjuntamente con el concursante subsiguiente, si es que lo hubiera, en
estricto orden decreciente con fines de una eventual no presentación o renuncia del virtual
ganador.
En el supuesto que dos o más postulantes obtengan el mismo puntaje final se procederá de
la siguiente manera:
a) Se dará preferencia al postulante que tenga mayor experiencia en trabajo de campo.
b) De persistir la igualdad se preferirá al postulante de mayor antigüedad, con respecto a
la obtención de título.
c) En caso de igualdad en los dos aspectos anteriores se preferirá al postulante que tenga
mayor experiencia administrativa al servicio del Estado.
Los postulantes que resulten ganadores del presente concurso, suscribirán el Contrato
Administrativo de servicios dentro del plazo no mayor de cinco (05) días hábiles computados
a partir del día siguiente de la publicación de resultados, en estricto cumplimiento a lo
establecido en el artículo 3 del Decreto Legislativo Nº 1057 y Artículo 1° y 3° del Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM.
El Presente concurso será declarado Desierto en las plazas donde no se haya presentado
postulantes o cuando estos no hayan alcanzado los puntajes establecidos.
Los casos no previstos ni regulado en el Proceso de Convocatoria serán resultados por la
Comisión Permanente con sujeción a lo normado en el decreto legislativo N° 1057 y
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y normas complementarias.
IV. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES:
PRIMERA: Se otorgará una bonificación de 15% del puntaje final obtenido, a los
postulantes con discapacidad debidamente acreditados con el certificado y el registro del
CONADIS, que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido el puntaje
aprobatorio. Esta bonificación se otorgará, siempre que la discapacidad, no sea
impedimento para el desarrollo de las actividades propias del servicio materia del
concurso (Trabajo de Campo).
SEGUNDO: El puntaje mínimo para ser declarado GANADOR a uno de las plazas
convocadas es de 70 puntos a más.
TERCERO: Si vencido el plazo de tres días hábiles, contado a partir del día siguiente de
la publicación de los resultados finales, el seleccionado (GANADOR) no se apersona a
suscribir el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarará seleccionada a la
persona que ocupe el orden de mérito inmediatamente siguiente, y se procederá a la
13
suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo contado a partir de la
respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones
anteriores, se declarará desierta la plaza convocada.
CUARTO: Los postulantes que NO hayan sido declarados ganadores del concurso,
podrán recoger sus expedientes presentados en la Dirección Regional de Agricultura en
un plazo máximo de siete (07) días hábiles a partir de la publicación de los resultados
finales, transcurrido dicho plazo los expedientes serán incinerados.
QUINTO: Después del resultado final se derivan las actas con la relación de ganadores
a la Dirección de Personal para su registro correspondiente.
SÉXTO: Los asuntos no contemplados en las Bases serán resueltos por la Comisión de
Concurso.
14
ANEXO N° 01
CONCURSO POR INVITACION DIRECTA N° 03-2018- GRP.GGR.GRDE/DRA-ID
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PASCO
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN
Señor:
Presidente de la Comisión de Concurso PID N° 0 3 -2018- GRP.GGR.GRDE/DRAP.
Yo.......................................................................................................................................
identificado con D N I N° .................................................................... , con domicilio legal
en.......................................................................... del Distrito de...................................................................,
provincia de............................................., departamento De..........................................................., ante
Ud., con el debido respeto me presento y expongo:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria a concurso CPID N° 03-2018-
GRP.GGR.GRDE/DRA, que realiza la Dirección Regional de Agricultura Pasco para selección
de personal para el proyecto; “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES CON
INNOVACIONES TECNOLOGICAS POARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS
CADEMAS PRODUCTIVAS DE LECHE Y CARNE DE GANADO VACUNO EN LAS
OCHO DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE OXAPAMPA”, solicito a Usted me permita
participar como postulante en el cargo de ……………………………………………….., en la
en el distrito de: ………………………………………… para lo cual cumplo con presentar la
documentación requerida.
Por lo expuesto:
Solicito acceder a lo solicitado por ser de justicia.
Pasco,.. .........., de marzo del 2018
…………………………………………
FIRMA
Nombre y Apellido del Postor
15
ANEXO N° 02
CONCURSO POR INVITACION DIRECTA N° 03-2018- GRP.GGR.GRDE/DRA-ID
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PASCO
DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD
Yo, ……………………………………………….. identificado con DNI N° …………………………….
con domicilio legal en …………………………………………. Del distrito de ………………………..
provincia de ………………………………….. departamento de …………………………….., declaro
bajo juramento tener buen estado de salud física y mental, no adolezco de enfermedad alguna
infecto contagiosa o terminal, para lo cual me someto en caso necesario a los chequeos médicos
pertinentes.
Suscribo la presente con carácter de Declaración Jurada de conformidad, sujetándome en
caso de falsedad a las responsabilidades que el caso amerita.
Pasco……., de marzo del 2018
…………………………………….……
FIRMA
Nombre y Apellido del Postor
16
ANEXO N° 03
I. DATOS PERSONALES. -
____________________________________________________________________ Apellido Paterno Apellido Materno Nombres
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: _________________________________
Lugar día mes año
NACIONALIDAD: ___________________________________________
DOCUMENTO DE IDENTIDAD: ________________________________________
DIRECCIÓN: ______________________________________________________
Avenida/Calle/Jr. No. Dpto.
DISTRITO : ____________________________________________
PROVINCIA : _____________________________________________
DEPARTAMENTO: ____________________________________________
TELEFONO : _____________________________________________
CELULAR : ____________________________________________
ORREO ELECTRONICO: ___________________________________
COLEGIO PROFESIONAL: ___________________________________________
REGISTRO N°: ___________________________________________
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ ( ) NO ( )
En caso que la opción marcada sea SÍ, se deberá adjuntar el documento sustentatorio
emitido por el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapacidad -
CONADIS
II. FORMACIÓN ACADEMICA
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose
adjuntar los documentos que sustenten lo informado (copia simple).
TITULO ESPECIALIDAD
FECHA DE
EXTENSION DEL
TITULO (MES/AÑO)
UNIVERSIDAD
Y/O INSTITUTO CIUDAD/PAIS
DOCTORADO
MAESTRIA
TITULO
LICENCIATURA
BACHILLER
TECNICOS
TITULADOS
ESTUDIOS DE
TECNICO
FORMATO DE HOJA DE VIDA
17
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ión
ESTUDIDOS
SECUNDARIOS
OTROS
III. EXPERIENCIA DE TRABAJO
En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros
siguientes, SOLO LAS FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE
LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE ACUERDO AL SERVICIO
REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar
cuáles y completar los datos respectivos.
La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las
respectivas certificaciones.
a) EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia general acumulada que se califica ________años _________meses
N° NOMBRE DE LA
ENTIDAD O
EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
DESCRIPCIÓN DEL
TRABAJO
REALIZADO
FECHA DE
INICIO(MES/
AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO EN
ELCARGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
b) CAPACITACION REQUERIDA
En la presente sección el postulante deberá detallar las referencias a las
capacitaciones de los tres últimos años, este cuadro se rellenará según las áreas
que lo requieren.
N° CENTRO DE CAPACITACION ESPECIALIDAD PERIODO DE
CAPACITACION
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
c) EXPERIENCIA ESPECIFICA (EN EL SERVICIO REQUERIDO)
18
Experiencia profesional acumulada en el área que se califica ________años
_______meses
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia específica, de
acuerdo al requerimiento.
N°. NOMBRE DE LA
ENTIDAD O EMPRESA
CARGO
DESEMPEÑADO
DESCRIPCIÓN
DEL TRABAJO
REALIZADO
FECHA DE
INICIO(MES/
AÑO)
FECHA DE
CULMINACIÓN
(MES/AÑO)
TIEMPO
EN EL
CARGO
1
2
3
4
5
6
IV. REFERENCIAS PROFESIONALES:
En la presente sección los postulantes deberán detallar las referencias profesionales
correspondientes a instituciones donde estuvo prestando servicios.
N° NOMBRE DEL REFERENTE NOMBRE DE LA
ENTIDAD
CARGO
DESEMPEÑADO
TELÉFONO DE
LA ENTIDAD
1
2
3
4
5
6
Declaro que la información proporcionada es veraz y en caso necesario, autorizo su
investigación.
___________________________________
Firma del Postulante
Fecha: ______________________
Nota: La atribución del puntaje a los postulantes se basará estrictamente sobre la información
registrada en el presente formato. Todo respaldo adicional servirá para validar dicha
información y nunca podrá servir para mejorar la experiencia indicada en el presente formulario,
los postulantes deberán de indicar lo solicitado y lo presentado en el anexo, debiendo coincidir
la información caso contrario serán considerado como no admitido.
19
ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO PARA CONTRATAR CON
EL ESTADO
Señor:
DIRECCION REGIONAL AGRARIA PASCO
Presente. -
De mi consideración:
Quien suscribe ______________________________________, con Documento Nacional de
Identidad Nº ___________, con RUC Nº _____________, con domicilio en
__________________________, se presenta para postular en la CPID N°02-2018-
GRP.GGR.GRDE/DRA, que realiza la Dirección Regional de Agricultura Pasco para selección
de personal para el proyecto; “MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES CON
INNOVACIONES TECNOLOGICAS POARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS
CADEMAS PRODUCTIVAS DE LECHE Y CARNE DE GANADO VACUNO EN LAS OCHO
DISTRITOS DE LA PROVINCIA DE OXAPAMPA” para la “CONTRATACIÓN DE
…………………………………………..…”, y declara bajo juramento que:
1.- No tiene impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el
Estado y no tener ningún impedimento por el OSCE.
2.- Conoce, acepta y se somete a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para
la contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su
Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del
presente proceso de selección.
4.- Conoce las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo
General.
Pasco………., de marzo del 2018
,
………………………….………………………..
(Firma y Nombre del postulante)
Nota: Adjuntar copia simple de DNI
20
ANEXO N° 05
PASTA DEL SOBRE DE PRESENTACION DE LA PROPUESTA CURRICULAR
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA PASCO
Atte. COMISION DE CONVOCATORIA POR INVITACION DIRECTA
CPID N° 03–2018/GRP-GGR-GRDE-DRA
Objeto de la Contratación:
...................................................................................................................
...................................................................................................................
...................................................................................................................
Postulante: D.N.I.:
.......................................................................... ................................
Domicilio:
..................................................................................................................
..................................................................................................................
Plaza a la que se presenta:
……………………………………………………………………………………..
Teléfono: Correo Electrónico:
....................................... ...................................................................
NOTA: Indicar a la plaza que se presenta
21
ANEXO N° 06
PLAZAS CONVOCADAS POR INVITACION DIRECTA N° 03-2018
N° PLAZA PROPUESTA CANTIDAD REMUNER. LUGAR DE TRABAJO
PROFESIONALES
01 RESIDENTE DEL PROYECTO 1 6,000.00 OXAPAMPA
GOBIERNO REGIONAL DE PASCO DIRECCION REGIONAL AGRARIA PASCO