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I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

PLIEGO U.E. C.F. N° PLAZA CARGO / PUESTO VALOR REFERENCIAL

463 1 6 O23 ABOGADO 4,000.00

463 1 6 O24 CONTADOR 4,000.00

463 1 6 O25 INGENIERO CIVIL 4,000.00

463 1 6 O32 ASISTENTE ADMINISTRATIVO SIG 2,500.00

463 1 6 O45 ESPECIALISTA EN PROCESOS I 3,500.00

463 1 6 O46 ESPECIALISTA EN PROCESOS II 3,500.00

463 1 6 O49 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS II 1,800.00

463 1 6 O50 ESPECIALISTA EN COMPRAS Y SERVICIOS 3,500.00

463 1 6 O53ESPECIALISTA LEGAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES

PÚBLICAS4,000.00

463 1 6 O55 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS I 2,500.00

463 1 6 O56 ESPECIALISTA EN PROCESOS 3,500.00

463 1 6 O57 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS II 2,000.00

463 1 6 O58 ASISTENTE LEGAL 2,200.00

463 1 6 O59 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS III 2,000.00

463 1 6 60 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS I 2,500.00

463 1 6 100 INGENIERO PESQUERO 3,500.00

463 1 6 109 INGENIERO 4,000.00

463 1 6 110 INGENIERO AMBIENTAL 3,500.00

463 1 6 15 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 4,000.00

463 1 6 21 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2,500.00

2.

3.

4.

II.

PLIEGO U.E. C.F. N° PLAZA CARGO / PUESTO

463 1 6 O23 ABOGADO

DIRECCION REGIONAL DE PRODUCCIÓN

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL

Cursos y/o estudios de especializacióna) Cursos de Gestión Pública en los dos (02) ultimos años; b)

Cursos de Control Gubernamental en los dos (02) últimos años; c)

Diploma o Especialización en Derecho Administrativo.

Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento de Sistema Control Gubernamental (Ex - SAGU) y

Sistemas Informáticos.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

GOBIERNO REGIONAL DE LIMA

PROCESO CAS Nº 002-2012

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES,ESPECIALISTAS Y

ASISTENTES ADMINISTRATIVOS



OFICINA DE LOGISTICA

DIRECCION REGIONAL DE PRODUCCIÓN

GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE

Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFILES DE LOS PUESTOS



GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Comisión Permanente de Evaluación del Gobierno Regional de Lima

DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO


a) Experiencia en Gestión Pública no menor de tres (03) años; b)

Experiencia en control gubernamental no menor de dos (02) años.

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudiosTítulo Universitario y Colegiatura en Derecho

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a.

b.

c.

d.

e.


463 1 6 O24 CONTADOR

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGOPrincipales funciones a desarrollar:

a.

b.

c.

d.

e.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


463 1 6 O25 INGENIERO CIVIL

Apoyar en la ejecución de control preventivo, oportuno y no vinculante, de ser el caso.

Participar en la ejecución de las actividades y/o acciones de control y elaborar los informes legales emergentes o informes especiales.

Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe del Órgano de Control Institucional.


CONDICIONES DETALLE

Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control, en las que por su especialidad esté comprendido.

Dar cumplimiento a las Normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecución de las labores de control que se le encargue.

Término: 30 de junio del 2012

Remuneración mensual

S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda

deducción aplicable al trabajador.






Cursos y/o estudios de especializaciónCursos de Gestión Pública y Control Gubernamental en los dos (02)

últimos años.

Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento de sistemas informáticos y sistema de Control

Gubernamental (Ex - SAGU).

Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control.

Dar cumplimiento de las Normas de Auditoría Gubernamental - NAGU en el ejerecicio de su trabajo y la del personal a su cargo; así como, de las orientaciones contenidas en

el Manual de Auditoría Gubernamental y otras disposiciones aprobadas por la Contraloría General de la República.


REQUISITOS DETALLE

Experienciaa) Experiencia profesional no menor de cinco (05) años; b) Experiencia

en control gubernamental no menor de cuatro (04) años; c)

Experiencia en elaboración de informes de auditoría.


nivel de estudiosTítulo Universitario y colegiatura en Contabilidad

Lugar de prestación del servicio Gobierno Regional de Lima - Huacho

Duración del contratoInicio: 15 de mayo del 2012


Redactar los informes de actividades y acciones de control posterior a su cargo, los que deben ser consistentes con las evidencias suficientes, competentes y relevantes.


CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Gobierno Regional de Lima - Huacho

Cursos y/o estudios de especializacióna) Cursos de Especialización en Gestión Pública o Control

Gubernamental; b) Conocimiento de normas que regulan el Sistema

Nacional de Inversión Pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargoa) Conocimiento de Sistemas Informáticos; b) Conocimiento de Ley de

Contrataciones del Estado y Ley del Sistema Nacional de Inversión

Pública; c) Deseable con conocimiento de Control Gubernamental.

REQUISITOS DETALLE

ExperienciaExperiencia profesional no menor de cinco años (05) años. Experiencia

no menor de dos (02) años como residente o supervisor de Proyecto de

Inversión Pública


nivel de estudiosTítulo Universitario y colegiatura en Ingenieria Civil




a.

b.

c.

d.

e.



463 1 6 O32 ASISTENTE ADMINISTRATIVO SIG



a.

b.

c.

d.

e.

f.




Ejecutar las actividades y acciones de control de su competencia, consignadas en el Plan Anual de Control, en las que por su especialidad esté comprendido.

Dar cumplimiento a las Normas que regulan el Sistema Nacional de Control en la ejecución de las labores de control que se le encargue.







Participar en la ejecución de las actividades y/o acciones de control referente a proyectos de inversión pública y elaborar los informes técnicos correspondientes.



REQUISITOS DETALLE

Experiencia

• Mínimo tres (03) años de experiencia en la administración pública.

• Mínimo dos (02) años en elaboración de esquemas referidos al

desarrollo y organización del territorio.


nivel de estudios• Bachiller en Ingeniería Geográfica o Geografía.




Apoyar la elaboración de propuestas técnicas que contribuya al desarrollo del territorio utilizando las herramientas del Sistema de Información Geográfica.

Consolidar información estadística económica, social y física del ámbito regional por distrito y centro poblado.

Predisposición de tiempo para realizar trabajos de campo los fines de semana (sábados o domingos), de conformidad con los dispositivos que establece el D.L. N° 1057.

Otras funciones que asigne el Jefe inmediato y/o el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, considerando su especialidad y

funciones.

CONDICIONES DETALLE

Cursos y/o estudios de especialización• Curso de Auto Cad.

• Curso de saneamiento físico legal de terrenos urbanos y rurales

Conocimientos para el puesto y/o cargo

• Manejo y dominio de Arc View o Arc Gis y Auto CAD

• Manejo de instrumentos de medición: GPS

• Lectura, uso y manejo de cartas nacionales y planos catastrales.

• Dominio de las herramientas de ofimática; Microsoft Office.

Apoyo en la elaboración de estudios, expedientes e informes sobre acciones de Demarcación Territorial, sobre la base del análisis técnico.

Apoyar en el desarrollo de la ejecución de programas de asistencia técnica, capacitación en asuntos de demarcación territorial y uso de las herramientas del Sistema de

Información Geográfica - SIG.


S/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)




463 1 6 45 ESPECIALISTA EN PROCESOS I



a.

b.

c.

d.

e.



463 1 6 O46 ESPECIALISTA EN PROCESOS II


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h. Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE.

Bachiller o Título profesional de Contador Público, colegiado hábil.

Cursos y/o estudios de especializaciónDeseable cursos y/o diplomado en contrataciones públicas.

Elaborar el proyecto de expedientes de los procesos de selección y remitir al Comité de Adjudicación según el costo, previa clasificación y revisión de los documentos que

conforman el expediente de proceso de selección

Llevar el control numérico de los proceso de selección.

Remitir toda la información técnica y económica necesaria al Comité Especial designado para desarrollar los procesos de selección y el comité especial permanente para

casos de Adjudicaciones Directas Selectivas y de Menor Cuantía

CONDICIONES

Gobierno Regional de Lima - Huacho

a). Capacitación General de la Nueva Normativa de la Ley y Reglamento de

Contrataciones del Estado; b). Manejo a nivel de usuario del SEACE; c). Dominio

de ofimática a nivel usuario; d). Capacitación de Trabajo en equipo y

Disponibilidad Inmediata.

Archivar y consolidar copia de los expediente de los proceso de selección y derivar a contratos para su seguimiento

Informar a los niveles pertinentes sobre la programación de los procesos de selección.

ExperienciaMínimo Dos (02) años de experiencis en la Administración Pública; y 01) año de

experiencia en Proceso de Selección y Operador del SEACE.


nivel de estudiosTitulo de Contador Público, Economista y/o Administrador.


DETALLE

Describir las características y especificaciones técnicas de los bienes, servicios y obras de la entidad.





Contrataciones del Estado; b). Deseable cursos de capacitación de las Normas

Técnicas de Control Interno - Resolución de Contraloría N° 320-2006-CG, o

similar; c). Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera;

d). Conocimiento y dominio de Computación; e). Capacitación en materia

tributaria, contable, auditoria gubernamental; f). Capacidad de Trabajo en

equipo y Disponibilidad Inmediata

Lugar de prestación del servicio

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia Laboral en las Áreas de Contabilidad, Logística y Tesorería en

Entidades Públicas; Indispensable Tres años (3) de Especialista y/o Encargado

de Procesos de Selección de Contrataciones de Entidades Públicas.

Tener experiencia en manejo como encargado o designado de dependencia

administrativa.


nivel de estudios

Inicio: 15 de mayo del 2012

Término: 30 de junio del 2012Duración del contrato


S/. 3,500.00 (Tres Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles)



Cursos y/o estudios de especializaciónDeseable diplomado y/o estudios de posgrado en Contrataciones del Estado.

Especialización en Gestión Pública.

REQUISITOS

DETALLE

Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE

Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Logística y la autoridad superior.

Dirigir y coordinar el proceso de acopio de necesidades de bienes, servicios y obras en la entidad

Determinar el valor referencial de los bienes, servicios a adquirirse conforme a las normas vigentes de contrataciones del estado (Resumen Ejecutivo).

Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección

Integrar comité especiales y comités especiales permanentes designado por el titular de la entidad, para la conducción de los proceso de selección



463 1 6 O49 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS II


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.



nivel de estudios• Bachiller o Egresado de la carrera de Administración y/o Contabilidad.

Cursos y/o estudios de especialización• Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado D.L. 1017

• Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.


• Manejo del sistema integrado de gestión administrativa – SIGA

• Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del

Estado (SEACE).

• Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF

–GL.

Duración del contrato

CONDICIONES






S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)



Apoyo en registro de información en el Siga

Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística


REQUISITOS DETALLE

DETALLELugar de prestación del servicio Gobierno Regional de Lima - Huacho


Experiencia • Mínimo 02 Años de experiencia laboral en la Administración Pública

CONDICIONES DETALLE

Realizar Cotizaciones

Elaborar Órdenes de Compras.

Ingreso de cuentas de CCI a cuentas mediante SIAF.

Insertar metas y clasificadores al sistema SIGA.



S/. 1,800.00 ( Mil Ochoscientos y 00/100 Nuevos Soles)



Emitir Ordenes de Servicio y Ordenes Compra


463 1 6 O50 ESPECIALISTA EN COMPRAS Y SERVICIOS



a.

b.

c.

d.

e.



463 1 6 O53ESPECIALISTA LEGAL EN MATERIA DE CONTRATACIONES

PÚBLICAS


a.

b.

c.

d.

e.

f.g.

h.

Apoyo legal en la elaboración de Proyectos de expedientes para procesos de selección y verificación de los documentos que conforman el expediente respectivo

Apoyo legal en la absolución de consultas y observaciones al Comité Especial y/o Comité Permanente




S/. 3,500.00 (Tres Mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles)




nivel de estudios

Título Profesional de Abogado; deseable estudios de postgrado en

contrataciones del estado.

Cursos y/o estudios de especialización Especialización en Contratación Pública.

Conocimientos para el puesto y/o cargoa). Capacitación sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b).

Conocimiento y dominio de Computación; c). Capacidad de Trabajo en equipo y


Apoyo legal en las notificaciones de plataforma del SEACE

Elaborar informes necesarios al Comité Especial para los procesos de selección y Comité Especial Permanente en caso de Adjudicaciones Directas Selectivas y de Menor

Cuantía

Archivar y consolidar copia de los expedientes de procesos de selección y derivar al encargado de contratos para su seguimiento

Dirigir y coordinar el proceso de acopio de necesidades de bienes, servicios y obras en la entidad

Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección

Prestar asesoramiento a los Comités Especiales y Comités Especiales Permanentes designado por el Titular de la Entidad, para la conducción de los procesos de selección

REQUISITOS

CONDICIONES DETALLE


nivel de estudiosTítulo profesional en Administración o Contabilidad

Cursos y/o estudios de especialización Especialización en Contrataciones con el Estado.

Coordinar y controlar la ejecución del Presupuesto Institucional de Bienes, Servicios y Obras por toda fuente de financiamiento y cadena funcionales programáticos.

ExperienciaMínimo Cuatro (04) años en la Administración Pública; y Dos años (02) en

asesoramiento a Comités Especiales de Procesos de Selección sobre la Ley y

Reglamento de Contrataciones del Estado.


a) Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado; b)

Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento; c)

Manejo a nivel de ususario del Sistema Electrónico de Contrataciones del

Estado - SEACE; d) Capacitación en el Sistema Integrado de Administración

Financiera - SIAF-GL; e) Conocimiento y manejo del Sistema de Contrataciones

de Operaciones Auto Declaradas (COA - SUNAT); f) Estudios técnicos de

computación e informática; g) Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad

Inmediata.

Formular las estadísticas de consumo por centros de costo y evaluar su desarrollo versus la producción.

Lugar de prestación del servicio


REQUISITOS DETALLE




Describir las funciones técnicas y definir el valor referencial de bienes y servicios para el desarrollo de procesos de selección.

DETALLE

Coordinar y confirmar los valores referenciales de obras.

Preparar los informes técnicos para el desarrollo de procesos de selección.

Experiencia Mínimo cinco (05) años de experiencia en la Administración Pública



463 1 6 O55 ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS I


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.


CONDICIONES DETALLE


nivel de estudios

Generación de Planillas de los servicios básicos

Cursos y/o estudios de especialización Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.


S/. 4,000.00(Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles)



Bachiller o Egresado en Administración o Contabilidad


Manejo a nivel de usuario del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado

(SEACE).

Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF –GL.

Capacitación en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA.

Estudios de computación e Informática



Remuneración mensualS/. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)







Elaborar el cuadro comparativo de los bienes y servicios, solicitados por el área usuaria


Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos

Apoyo en registro de información en el Siga.




Elaborar Órdenes de Servicios


REQUISITOS DETALLE

Experiencia 03 Años de experiencia laboral en la Administración Pública


463 1 6 O56 ESPECIALISTA EN PROCESOS


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.



463 1 6 57 ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS II

DETALLE

Experiencia

Mínimo Ocho (08) años en la Administración Pública; experiencia mínima de

dos años (02) de Especialista en Proceso de Selección y Operador del SEACE, y

manejo del área del contrataciones. Tener experiencia en manejo como

encargado o designado de dependencia administrativa, mínimo dos años.


nivel de estudios

Contador Público Colegiado, habilitado o Título Profesional en Administración.

Deseable cursar estudios de Maestría con mención en Administración Pública.






Remitir toda la información técnica y económica necesaria al comité especial designado para desarrollar proceso de selección y el comité especial permanente para casos de

adjudicaciones directas selectivas y de menor cuantía a su cargo.

Prepara los avisos de convocatorias y avisos de otorgamiento de buena pro de los procesos de selección solicitados por el Comité Especial.

Describir las características y especificaciones técnicas de los bienes, servicios y obras de la entidad

Determinar el valor referencial de los bienes, servicios a adquirirse conforme a las normas vigentes de contrataciones del estado (Resumen Ejecutivo).

Coordinar con las demás áreas usuarias para el desarrollo de proceso de selección.

Duración del contratoTérmino: 30 de junio del 2012

Registrar las etapas de los procesos de selección en el sistema electrónico de adquisiciones de contrataciones del estado – SEACE.

Cursos y/o estudios de especialización



• Capacitación en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA.


Estado (SEACE).

• Estudios de computación e Informática

REQUISITOS DETALLE

Experiencia• Mínimo 3 años de experiencia laboral en la Administración pública.

• Mínimo 1 año de experiencia en el área que postula


nivel de estudiosBachiller o egresado en Administración o Contabilidad.



CONDICIONES DETALLE

Deseable Especialización en Gestión de Compras Públicas.

Curso en contrataciones con el Estado.



Cursos y/o estudios de especialización Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.


Contrataciones del Estado, no menor de 80 horas lectivas; b). Capacitación

Especializada de la Ley de Contrataciones del Estado, b.1. Determinación del

Valor Referencial, Proceso de Selección, Ejecución Contractual, Liquidación de

Obras, Arbitraje; c). Conocimiento en Manejo a nivel de Usuario del SEACE; d).

Capacitación en el SIAF; e). Conocimiento y dominio de Computación; f).

Capacitación en SIGA; g). H). Capacidad de Trabajo en equipo y Disponibilidad

Inmediata.

Coordinar la programación y ejecución de los proceso de selección; y monitoreo de los especialistas y/o asistentes en proceso de selección

Elaborar el proyecto de expedientes de los proceso de selección y remitir al comité de adjudicación según el costo, previa clasificación y revisión de los documentos que

conforman el expediente de proceso de selección.

REQUISITOS



a.

b.

c.

d.

e.

f.g.

h.

i.



463 1 6 58 ASISTENTE LEGAL


a.

b.

c.

d.

e.

f.


CONDICIONES DETALLE


REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo Dos (02) años de experiencia en la administración pública.


nivel de estudios

Título Profesional de Abogado, colegiado y habilitado.

Cursos y/o estudios de especializaciónDiplomado en Derecho Administrativo y Procedimiento Administrativo.

Cursos en Contrataciones del Estado


a). Capacitación en Arbitrajes en Contrataciones del Estado; b). Capacitación de

la Ley del Procedimiento Administrativo General; c). Indispensable

conocimiento y experiencia en arbitraje; d). Capacidad de Trabajo en equipo y








Apoyo al proceso de programación y proyectar contratos de bienes y servicios, obras

Manejo de los expedientes de contratación en la etapa del proceso contractual de Coordinación


S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles)



Apoyo en la formulación de contratos de bienes y servicios de las adquisiciones menor a 03 UIT

Apoyo en revisión y control de la formalización de contratos de acuerdo a la Ley y Reglamento de Contrataciones de Estado

Monitoreo y Gestión del modulo de contratos del SEACE

Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el Jefe de Oficina de Logística



Elaborar Órdenes de Servicios.


S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)



Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos.

Apoyo en registro de información en el Siga.

Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística.

Emitir Órdenes de Servicio

Generación de Planillas de los servicios básicos


Elaborar el cuadro comparativo de los bienes y servicios, solicitados por el área usuaria.


463 1 6 O59 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS III


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

I.



463 1 6 60 ASISTENTE ADMINISTRATIVOS DE COMPRAS I

• Capacitación en la Nueva Normativa de Contrataciones del Estado D.L. 1017

• Capacitación de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento.

• Capacitación en Requerimiento De Bienes – Servicios Y Compras


• Manejo y dominio del sistema integrado de gestión administrativa – SIGA


Estado (SEACE).

• Capacitación en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF

–GL.

• DOMINIO DE MICROSOFT OFFICE 2003, OFFICE 2007


Elaborar Órdenes de Servicios.

Generación de Planillas de los servicios básicos.


DETALLELugar de prestación del servicio Gobierno Regional de Lima - Huacho




Coordinar con los usuarios conforme a los requerimientos.

Apoyo en registro de información en el Siga

Demás actividades encomendadas por el Jefe de Logística



REQUISITOS DETALLE


nivel de estudios

Contador Público, Administrador y/o Economista.

Dseable Especialización en Administración Financiera Gubernamental.

a). Capacitación sobre la Ley y Reglamento de Contrataciones del Estado; b).

Conocimiento y dominio de computación; c). Capacitación en materias control

interno, logística y contables; d). Capacidad de Trabajo en equipo y

Disponibilidad Inmediata

ExperienciaMínimo Cuatro (04) años en la Administración Pública; y dos años (02) de

especialista en manejo de SIAF.



S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles)




Insertar metas y clasificadores al sistema SIGA.

CONDICIONES

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

• Mínimo 02 Años de experiencia laboral en la Administración Pública

• Mínimo 01 año de experiencia en el área que postula

Formación Académica, grado académico y/o Bachiller o egresado en Administración o Contabilidad




a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.



463 1 6 100 INGENIERO PESQUERO

DIRECCIÓN REGIONAL DE PRODUCCIÓN

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

a) Contar con experiencia mínima de tres (03) años en el sector pesquero en

una entidad Pública, de preferencia Ministerios y Gobiernos Regionales, en

Control, Seguimiento y Vigilancia; b) Con experiencia laboral en Jefatura,

supervisión en el sector, mínimo un (01) año; c) Contar con experiencia en el

área de análisis sensorial de materia prima fesca de recursos hidrobiológicos,

para determinación de la inocuidad del producto; d) Experiencias en relaciones

públicas con Empresas Industriales Pesqueras (EIP), tanto nacionales como

extranjeras.


nivel de estudiosTítulo Profesional de Ingeniero Pesquero


a) Conocimientos básico de Comercio Exterior, embarques y desembarques; b)

Conocimiento del idioma inglés; c) Conocimiento de computación (Microsoft

Office), Excel, Autocad; d) Cursos de HACCP para plantas industriales

pesqueras.


a) Conocimiento de protocolos técnicos de Habilitación Sanitaria para conserva

de pescado y harina residual; b) Conocimiento de Normas Legales en el Sector

Industrial Pequero; c) Conocimiento básico en Normas para Calibración de

equipos emitida por INDECOPI; d) Conocimiento de Diseño de Plantas y

Procesos Pesqueros.





Proceso de compromiso de documentos administrativos de bienes y servicios

Coordinación permanente con el operador del modulo de presupuesto del Gobierno Regional de Lima.

Revisión y control de los requisitos necesarios para el acto administrativo de compromiso de bienes y servicios

Formular la programación de compromisos mensuales de conformidad con el calendario y evaluar su ejecución.

CONDICIONES DETALLE

Supervisar que el registro de procesos de selección se ejecuten de manera adecuada y con sujeción a los dispositivos legales vigentes

Brindar asesoramiento técnico en lo referente a la aplicación de la normativa en materia de presupuesto para adquisiciones y contrataciones







a.

b.

c.

d.

e.

f.g.

h.

i.

j



463 1 6 109 INGENIERO


a.

b.

c.

d.

e.

f.g.

h.



Supervisión conjunta e inopinada en los puntos de desembarque, garitas, lugares de expendio, establecimientos industriales pesqueros y centros acuícolas, así como el

cumplimiento de los períodos de veda, desembarque y/o comercialización de especies prohibidas, talla mínima de las especies capturadas, longitud mínima de malla.

Inspección a Plantas conserveras y de harina residual.

Diseño de Plan de Manejo de especies hidrobiologías continentales (camarón de río) en épocas de veda, vigilancia y comercialización.

Inspección a las embarcaciones pesqueras artesanales.

Evaluación de Reportes, Actas y Notificaciones emitidas por los inspectores de Programa de Seguimiento, Control y Vigilancia.

Emisión de Informes Técnicos, Reportes y Conformidad del Programa de Seguimiento, Control y Vigilancia.

Procedimiento para la Validación de Certificación de Captura, normas legales que regulan y países miembros, que están inscritos en este programa, documentación

requerida (de la empresa a exportar).

Monitoreo y control de las infracciones y sanciones de la actividad pesquera y acuícola en el ámbito regional.





Verificación del cumplimiento de las normas que regulan las vedas de los recursos hidrobiológicos en peligro de extinción y los protegidos por ley.

Diseño de Plan de Trabajo y conformación de las COREVIPAS (Comisión Regional de Vigilancia Pesquera Artesanal).



REQUISITOS DETALLE

Experiencia

a) Contar con experiencia laboral mínimo cuatro (04) años en el sector público;

b) Una experiencia mínima de tres (03) años en formulación y evaluación de

proyectos de inversión pública (mínimo 03 formatos viables); c) Contar con

experiencia en elaboración y evaluación de Expedientes Técnicos (mínimo 03).

Formación Académica, grado académico y/o Contar con Título Profesional en Ingeniería Civil.

Cursos y/o estudios de especialización a) Curso de Costos y Presupuestos S10. b) Curso de AUTOCAD 2011.

Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento en Formulación de Estudios de Pre Inversión , estudios

definitivos.

Coordinar y realizar el seguimiento a los procesos de formulación, evaluación, aprobación y supervisión de los Proyectos de Inversión Pública en las diferentes Gerencias,

Direcciones y Oficinas involucradas.Revisar, analizar, evaluar, aprobar los informes por los especialistas, formuladores y evaluadores de proyectos; así como las solicitudes o expedientes técnicos.

Realizar el seguimiento, coordinación y gestión de la ejecución de proyectos con las áreas comprometidas y usuarias, para llevar a cabo los procesos de implementación de

los Proyectos.Formular, evaluar, presentar y emitir la opinión técnica sobre los Proyectos de Inversión, así como de sus observaciones y/o requerimientos en las fases de Pre-Inversión e

Inversión.Implementar un archivo y mantener actualizado el estado de los Proyectos de Inversión correspondientes a la Gerencia de Desarrollo Social.

Suscribir los formatos, reportes e informes requeridos para la aprobación de los PIP.

Elaboración de informes requeridos y dirigidos a la Gerencia Regional de Desarrollo Social para su posterior elevación a la Alta Dirección.

Otras que le encargue la Gerencia Regional de Desarrollo Social.



463 1 6 110 INGENIERO AMBIENTAL



a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

k.

l.




Apoyar en la evaluación aleatoria de los Estudios de Impacto Ambiental aprobados por las autoridades competentes y, la eficiencia y eficacia de los Programas de

Adecuación y Manejo Ambiental. Apoyar en la Administración de SEIA.

GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia general: Mínimo 05 años en el campo profesional. Con

conocimientos en administración y/o Gestión Pública.

Experiencia específica: Mínimo 04 años en el sector público, evaluación de

instrumentos de gestión ambiental.

Experiencia en Gobiernos Locales y/o Regionales.

Proponer actividades vinculadas a la sensibilización de la población en temas ambientales dirigidos a funcionarios y autoridades.

Difundir y aplicar la política regional y nacional del ambiente y la política nacional de educación ambiental.

Participar en la formulación del plan operativo de la Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente, Gobierno Regional de Lima.

Implementar y efectuar seguimiento de las actividades del POI relacionadas con la función.

Coordinación con los sectores y gobiernos locales la programación e implementación de acciones de educación ambiental.

Cursos y/o estudios de especialización Cursos de gestión ambiental . Cursos en proyectos de inversión pública


nivel de estudiosProfesional Titulado (a) , colegiado (a) y habilitado en Ingeniería Ambiental


S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles)



CONDICIONES DETALLE


Conocimiento en evaluación de impacto ambiental.

Conocimiento en gestión de residuos sólidos.

Conocimiento en derecho ambiental

Participación en reuniones y comisiones sectoriales representando a la Gerencia.

Representar al Gobierno Regional de Lima en Comisiones Multisectoriales, grupos de trabajo y/o eventos en el marco de su competencia.

Coordinar con los órganos del MINAM, en el marco de su competencia.

Atender documentación vinculada a sus funciones.

Elaborar informes propios de su especialidad y competencia



463 1 6 15 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO



a.

b.

c.

d.









Ejercer a nombre de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, las acciones de coerción para el cumplimiento de la obligación


Emitir resoluciones coactivas para el inicio del procedimiento coactivo, ordenar la ejecución y levantamiento de medidas cautelares.


Gobierno Regional de Lima - HuachoLugar de prestación del servicio


CONDICIONES


S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles)




DETALLE

Las demás funciones señaladas en la Ley N° 26979 – Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva.


• Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y Procedimiento

Administrativo General - Ley N° 27444.

• Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

• No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.

• Predisposición para el trabajo en equipo, Proactividad.

DETALLEREQUISITOS

Experiencia03 años en labores en Entidades del Sector Público y Privado.


nivel de estudios

02 años de Abogado Titulado, colegiado y habilitado.

Cursos y/o estudios de especialización• Estudios en Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.

• Estudios en Procedimientos de Ejecución Coactiva.

Ser el Titular de Procedimiento de Ejecución Coactiva.


463 1 6 21 ASISTENTE ADMINISTRATIVO


a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.


Experiencia Dos (02) años en labores en Entidades del Sector Público y Privado.


• Estudios en Derecho Administrativo y Procedimientos Administrativos.


• Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y Procedimiento

Administrativo General - Ley N° 27444.

• Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.

• No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.

• Los demás que señale la Ley N° N° 26979 – Ley del Procedimiento de

Ejecución Coactiva.

• Predisposición para el trabajo en equipo, Proactividad

Dar fe de los actos en los que interviene en el ejercicio de sus funciones.

Las demás funciones señaladas en la Ley N° 26979 – Ley del Procedimiento de Ejecución Coactiva

DETALLELugar de prestación del servicio

CONDICIONES









REQUISITOS DETALLE


nivel de estudiosBachiller en Derecho, Contabilidad, Economía o Administración.


Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo.

Elaborar los deferentes documentos que sean necesarios para el impulso del Procedimiento.

Realizar las acciones ordenadas por el Ejecutor

Suscribir las notificaciones, actas de embargo y demás documentos que lo ameriten

Emitir los informes pertinentes.

III.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

IV.

PESOPUNTAJE

MÍNIMO

P

U

N

a. 30% 30

a. 30% 25

Puntaje Total Otras Evaluaciones

40% 30

100%

25

Otras evaluaciones:

Evaluación de Conocimientos

Lugar: I.E.P. Nuestra Señora de la Merced - Av. José de San Martín N° 442, Huacho

04 de mayo de 2012

Hora: 03:00 pm

Publicación de resultados de la evaluación de conocimientos 07 de mayo de 2012

Entrevista

Lugar: Av. Tupac Amaru N° 403 - 405, Huacho09 y 10 de mayo de 2012

Presentación de la hoja de vida - Ficha de Postulación - SIN ADJUNTAR

DOCUMENTOS , vía físcio a la siguiente dirección: Av. Tupac Amaru N° 403 - 405,

Huacho

Del 25 al 27 de abril de 2012

Hora: de 08:30 a 16:00 horas

SELECCIÓN

Evaluación de la hoja de vida - Ficha de Postulación 27 de abril de 2012

Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web de la institución: www.regionlima.gob.pe

y en un lugar visible de la sede principal02 de mayo de 2012

Publicación de resultado final en la página web de la institución: www.regionlima.gob.pe y en un lugar

visible de la sede principal11 de mayo de 2012

CONVOCATORIA

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripción del Contrato

El puntaje aprobatorio de los postulantes aptos para la entrevista, será de:

OTRAS EVALUACIONES

Evaluación de Conocimientos

ENTREVISTA

Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida

Registro del Contrato 14 de mayo de 2012

DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:

EVALUACIONES

14 de mayo de 2012

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

Evaluación de Hoja de Vida - Ficha de Postulación

Publicación de la convocatoria en la página web de la institución

www.regionlima.gob.pe y en un lugar visible de la sede principalDel 18 al 24 de abril de 2012

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMAÁREA

RESPONSABLE

Aprobación de la Convocatoria 10 de Febrero 2012Sub Gerencia

Regional de

PUNTAJE TOTAL

V.

1.

2.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

3.

a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i

VI.

1.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a.

b.

c.

2

El plaza puede ser declarada desierta en alguno de los siguientes supuestos:

a.

b.

3

a.b.

c.

Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.Por restricciones presupuestales.

Otras debidamente justificadas

La Comisión Permanente de Evaluación

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

De la presentación de la Hoja de Vida - Ficha de Postulación (Anexos 2)

Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente, segín RNSDD (Anexo 3)

La información consignada en la FICHA DE POSTULACIÓN tiene carácter de declaración jurada , por lo que el postulante será responsable

de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Además el

postulante asumirá la responsabilidad administrativa y penal por la falsedad de la información proporcionada.

Documentación adicional:

Los documentos necesarios mínimos, que deberán presentar los postulantes, son los siguientes:

Solicitud (Anexo 1)

Copia del DNI

Ficha de Postulación (Anexo 2)

Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación

del proceso.

Declaratoria de plaza desierta

Cuando los postulantes no aprueban las evaluaciones en las diferentes etapas.

Cuando después de 48 horas, el ganador de la plaza no se presenta a la suscripción de su contrato según el cronograma

establecido para el presente concurso.

Los postulantes que no cumplan con: la experiencia, formación académica, grado, cursos y conocimientos indicados como requisitos

mínimos para cada una de las plazas / puestos del presente concurso, serán eliminados automáticamente .

El Comité de Evaluación declarará como GANADOR al postulate, según el puntaje mínimo aprobatorio obtenido para la entrevista personal y

en estricto orden de mérito.

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

Declaratoria del proceso como desierto

Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

A los FORMATOS antes mencionados (Anexos 1 al 6), NO SE DEBE ADJUNTAR DOCUMENTACIÓN ALGUNA

De conformidad con el artículo 36° de la Ley N° 27050, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y que

hayan obtenido puntaje aprobatorios en las etapas del proceso, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje final

obtenido, siempre y cuando acrediten la certificación de discapacidad, otorgado por el Consejo Nacional Para la Integración de la Persona

con Discapacidad. - CONADIS.

Los asuntos no previstos, serán resueltos por acuerdo mayoritario de los miembros de la Comisión Permanente de Evaluación

Cada postulantes podrá presentar solo una solicitud, si durante el proceso se detecta que el postulante se presento a más de una plaza /

puesto, será descalificado automáticamente, sin lugar a reclamo alguno.

La Evaluación Curricular, se realizará con la información contenida en la FICHA DE POSTULACIÓN , que tiene carácter de declaración

jurada . Los documentos sustentatorios serán presentados, únicamente por los postulantes aptos para la entrevista personal, de acuerdo a

los requisitos establecidos.

Cada ETAPA DE EVALUACIÓN es ELIMINATORIA , sólo pasarán a la siguiente etapa aquellos postulantes que obtengan el puntaje mínimo

establecido, para cada una de las etapas de evaluación.

Declaración Jurada de No tener antecedentes Judiciales, Penales, Policiales; no estar impedido de contratar con el Estado; ni percibir otros

ingresos del Estado, que me impidan percibir una remuneración por el Régimen CAS (Anexo 4).

Declaración Jurada de laborar en Entidad Pública (Anexo 5)

Declaración Jurada de Gozar de Buena Salud (Anexo 6)

Otra información que resulte conveniente:

Las personas interesas en participar en el proceso de selección, deberán presentar la solicitud (Anexo 1), dirigida al Presidente de la

Comisión de Evaluación, adjuntando EN SOBRE CERRADO , los formatos y ficha según anexos, y la copia del DNI.

gobierno regional de · pdf filei. generalidades...

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