grupo de discusión. ¿quÉ es? ¿ventajas y desventajas?
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Grupo de discusión
¿QUÉ ES?
¿VENTAJAS Y DESVENTAJAS?
Ventajas Desventajas
"Yo grupal"
Puntos de conflicto
Densidad de información
Rapidez
Coordinación
Convocatoria
Falta de intimidad
Tiempos de intervención para cada participante
Planificación
¿Número de personas?
> <5 10?
que puedan hablar todos
que exista diversidad de opiniones
¿Lugar?
• Poco ruidoso• Cómodo• Comensalidad• Que todos puedan verse y
escucharse entre sí• ¿Asignación de asientos?
• Espacio neutral simbólica-mente
Tiempos
Explotar el tema
Cansancio y consideración por el
tiempo de los participantes
Duración del G.D.
Entre 40 min. y 2 horas
- Complejidad del tema
- Saturación- Entretención
- Fatiga- Establecimiento de
relaciones extradiscursivas
• Guía de preguntas: Introducción, desarrollo, conclusión– Distinto nivel de estructuración
• Retribución: ¿Regalo? ¿Pago?
Pauta
Pauta
• Principios comunes a las pautas de entrevista– No directiva– Lenguaje ad hoc– Preguntas abiertas– Espontaneidad
• enfocar bien los temas
El moderador
• Convocar
• Establecer el tema
• Asignar espacio
• Limitar la sesión
Moderación
• Horizontalizar espontaneidad• Centrar• Profundizar• Solicitar aclaraciones• Lograr compromiso emocional• No hacer entrevistas separadas• No elaborar discursos
Comunicación de información
amabilidad
flexibilidad
firmeza
tolerancia
sensibilidad
El moderador
• Dinamizar / entrevistar
• Formular preguntas abiertas• Observar, recoger datos
(intervenciones, silencios, miradas, tensiones)
No directividad
• Si no funciona• Si se desvía• Si se agota el tema
Tips de moderación:
• Silencios• Repetición• Pedir aclaración• Utilizar palabras clave– “es bueno” “¿para qué es bueno?”
• Poner en la posición del otro• Pedir ejemplos
Observador
• Anotar contenidos de intervenciones