gruppo 24 ore: dopo l’uscita di ivan ranza l’interim all...

LA TUA INFORMAZIONE QUOTIDIANA DAL 1989

1www.pubblicitaitalia.it

Anno XXVIII Lunedì 03/04/2017 N°060ISSN 2499-1759

AM - Motori e stili di vita si rinnova e ‘pensa in grande’

[ pag. 8 ] [ pag. 10 ]

Il mensile cambia formato e arric-chisce i contenuti per essere più vicino alle passioni dei lettori

Francesco emiliani Firma la campagna per il 2 x mille al pD

pag. 2

Design Week su misura con la membership carD Di copernico

pag. 6

speciali Design per Zeit magaZin e m le magaZine Du monDe

pag. 12

Gruppo 24 Ore: dopo l’uscita di Ivan Ranza l’interim all’ad Franco Moscetti Il manager approda a Italiaonline come nuovo chief commercial officer business unit SME Media Agency

[ pagine 8 e 17 ]

Daniela Hamaui nominata Editor in Chief di Vanity FairPrende il testimone da Luca Dini che assume il ruolo di direttore editoriale di tutti i brand di Condé Nast [ pagina 9 ]

i nuovi incarichi saranno eFFettivi a partire Dall’1 maggio 2017

era alla guiDa Dell’area publishing e Di system

• • • • • all’interno • • • • • sloggi on air con 'try my bra' restyling

TODAY DIGITAL da pagina 17

Daniela hamaui

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http://www.planetariahotels.com/enterprise-hotel-milano/hotel-design-milano-4-stelle.htmlhttp://www.tns-global.it/connecthttp://www.pubblicitaitalia.it/video/2017033171045/mullenlowe-firma-try-my-bra-per-sloggi



Creatività & Marketing

Anno XXVIII Lunedì 03/04/2017 N°060

email marketingemail platform

performance marketingketchupadv.com

Francesco Emiliani firma la campagna per il 2 x mille al Partito Democratico

creatività multi soggetto che nel Digital utiliZZa un Format multiscreen

Q uanto costa cambiare le cose? Meno che lasciarle così. E così non le lascia Fran-cesco Emiliani che con la sua agenzia comunica il 2 x mille per il Partito Democratico, la nuova campagna per il fi-nanziamento ai partiti. Una operazione di sensibilizzazio-ne mediatica per continuare a dare valore reale a un tema importante, soprattutto da quando è stato abolito il finan-ziamento pubblico ai partiti. I protagonisti sono due. Due

come le persone ritratte, due come i video che scorrono nel format, due come due autenti-che dichiarazione di valori. Il due moltiplicato al significato di partecipazione e di azio-

ne. 2 per 1000 buoni motivi. Una creatività multi soggetto che nella pianificazione di-gital utilizza un format mul-tiscreen, dove i protagonisti sono video di situazioni reali

e personaggi autentici con le loro dichiarazioni. Un mix di suoni e colori che arrivano al centro del messaggio, la liber-tà di dare per fare. Scrivere insieme un nuovo corso di partecipazione. Direttore cre-ativo e copywriter: Francesco Emiliani. Art direction: Fu-tura Malanca e Francesco Pesce. Casa di produzione: Kapsel Production di Luca Perazzoli. Fotografo: Emilio Sapia. Producer: Deborah Mazzara.

CliCCa sul frame per vedere il video

protagoniste scelte Dopo un contest

sono 100 le ragazze vincitrici del contest Benji&Fede Experience di Tim Young, che hanno preso parte come comparse alla realizzazione del nuovo video ‘Troppo forte’ presentato in questi giorni dal duo modenese. lanciato da Tim Young nei mesi di ottobre e novembre 2016 il contest ha visto in una prima fase la partecipazione di 3000 giovani, arrivati a oltre 5000 nell'edizione di gennaio e

febbraio. Grazie a Tim Young le fan vincitrici, oltre alla possibilità di partecipare come com-parse al videoclip di un singolo dei loro be-niamini hanno potuto incontrare Benji&Fede in molte occasioni. in particolare nelle due fasi di concorso, sono state messe in palio la possibilità di assistere da una posizione privilegiata ai concerti di milano, roma, Bari e Torino e l’opportunità di vivere momenti indi-

menticabili insieme ai due cantanti durante gli eventi negli store Tim di alcune delle maggiori città italiane e nei backstage.

100 ragazzE ‘Tim Young’ pEr il nuovo vidEo ‘Troppo ForTE’ di BEnji& FEdE


http://www.ketchupadv.com/http://www.pubblicitaitalia.it/video/2017033171035/francesco-emiliani-per-il-2-x-mille-al-partito-democraticohttp://www.pubblicitaitalia.it/video/2017033171022/100-ragazze-tim-young-per-il-nuovo-video-troppo-forte-di-benji-fede





Trilud Group è una digital media company attiva dal 1998,

composta da tre anime: Trilud, editore digitale, tg|adv,

concessionaria pubblicitaria e BrandMade, digital advisory

agency. Una visione sinergica, per un obiettivo comune:

affiancare, supportare e accompagnare il brand verso il

raggiungimento dei propri obiettivi di comunicazione

e marketing digitale. Sempre all’avanguardia rispetto

ai trend del mercato e rapido nell’adozione di nuove

tecnologie, Trilud Group accompagna i brand verso nuovi

scenari di comunicazione in cui il target muta in audience.

Tre sono i pilastri su cui poggia l’attività del gruppo:

expertise consolidata nella produzione di contenuto

digitale, property editoriali che raggiungono oltre 25

milioni di browser unici* al mese e un approccio teso a

massimizzare la soddisfazione dei lettori e dei clienti.

Alberto Poli firma la regia del nuovo spot di Pubblicità Progresso e Assolombarda

cresciuto nella ‘palestra’ Di beDeschiFilm

I l regista Alberto Poli, cre-sciuto nella casa di produ-zione di Giovanni Bedeschi, ha realizzato la campagna per Pubblicità Progresso e Assolombarda che è sta-ta presentata alcuni giorni fa a Milano per il rilancio del settore metalmeccanico. Un’iniziativa per sostenere il passaggio dalla meccanica alla meccatronica, per rilan-ciare l’immagine di un settore oggi evoluto ma ancora spesso legato a vecchi stereotipi. È nato così il progetto strate-gico #ItaliaMeccatronica che è stato lanciato lunedì 27 marzo da Assolombarda per valorizzare, anche con uno spot, il comparto dedicato alla

meccanica del futuro. L’o-biettivo è riposizionare que-sto settore ritenuto cruciale per lo sviluppo dell’economia nazionale. A questo scopo, grazie alla collaborazione tra Assolombarda e la Fonda-zione Pubblicità Progresso, è stato realizzato un filmato pubblicitario prodotto da Bedeschifilm (direttore foto-grafia Andrea Rainoldi, edi-tor Tommaso Bedeschi) che evidenzia il cambio di para-digma del settore metalmec-canico. Il filmato, in onda sui principali network televisivi, racconta il passaggio dalla me-talmeccanica alla meccatroni-ca, mostrando le opportunità che può offrire un settore che

è un'eccellenza per il nostro Paese. La campagna mostra il percorso di una bambina dai primi disegni a matita, dall’ingresso in azienda mano nella mano del padre, che at-traverso gli anni dello studio e dell’impegno, diventa adulta e si specializza nel mondo della meccatronica. Un contesto che la pone a contatto con le

più sofisticate macchine e tecnologie a fianco della stes-sa figura paterna che ha visto muovere i suoi primi passi. In evidenza, sulla pellicola com-paiono alcune parole chiave che definiscono il passaggio all’attuale meccatronica: impegno, tecnologia, digita-le, futuro, metalmeccanica.

Formatosi nella ‘palestra’ Be-deschifilm che dedica ai gio-vani particolare attenzione nel loro percorso di crescita e di valorizzazione delle com-petenze, Poli ha realizzato di recente, tra i diversi lavori, anche la campagna WeWorld a sostegno delle donne vittime di maltrattamenti e violenze domestiche.


http://www.tgadv.ithttp://www.pubblicitaitalia.it/video/2017033170948/alberto-poli-bedeschifilm-firma-la-regia-del-nuovo-spot-di-pubblicita-progresso-e-assolombarda

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Aliulm rafforza la relazione fra laureati, aziende e mondo della comunicazione

al via il nuovo sito Web e Dal 4 aprile il ciclo Di incontri #aliulmopentalks

Un nuovo sito web, 3 in-contri aperti al pubblico sui temi della comunicazione - le #AliulmOpenTalks con manager e professionisti di diversi settori -, una partner-ship con Manageritalia e 20 Advisor da prestigiose società: Aliulm, l'Associazione Laure-ati dell’Università IULM raf-forza il suo ruolo strategico di network che mette in contatto i laureati dell’ateneo milane-se con aziende e istituzioni. Domani parte il nuovo ciclo di #AliulmOpenTalks con l’in-contro ‘Moda. Etica’, previsto dalla 17.30 alle 18.30 presso Au-ditorium IULM6 (via Carlo Bo 7, Milano) con interventi di Ro-berto Compagno, presidente e ceo del Gruppo Slowear, Mario Dell’Oglio, presidente della Camera Italiana Buyer Moda, e Massimo Giorgetti, Designer & Founder di MSGM. Divisi in speech individuali da 10 minu-ti ciascuna, gli incontri saran-no trasmessi integralmente in live streaming su www.iulm.it e il pubblico in sala potrà in-

teragire in modalità digitale, attraverso i social network e l’hashtag #AliulmOpenTalk, mentre il dibattito sarà mode-rato da Gianni Canova, Pro-Rettore alla Comunicazione, eventi e rapporti con le istitu-zioni culturali e Preside della Facoltà di Comunicazione, Relazioni pubbliche e Pubbli-cità. È inoltre online il nuovo sito web, aliulm.it, digital magazine dedicato ai mondi della Comunicazione, dei Me-dia, dell’Arte, del Turismo, dei Mercati, delle Lingue e Lette-rature. Accanto alla ricca se-zione news, è stato implemen-tato Who’s IULM, un database dei laureati IULM e dei loro percorsi professionali e rivolto principalmente a responsabili HR, aziende e head hunter. Sul sito, ogni laureato IULM può diventare socio di Aliulm con differenti gradi e benefit, inse-rendosi così in un asset impor-tante di scambio, di crescita e di carriera, mentre le aziende possono diventare partner con programmi dedicati, dal servi-

zio avanzato di Head Hunting gratuito all’accesso alle attività dell’Università IULM, come l’interazione col corpo docenti e studenti per progetti specifi-ci. L’Aliulm Advisory Board è composto da 16 membri prove-nienti da aziende come Condé Nast Italia, Asterys, LVMH Watch & Jewelry Italy Spa, Zenith Italia, Lang&Partners, AKQA Italy, J. Walter Thomp-son, Vorwerk Folletto, accanto ai 4 componenti del Comi-tato Direttivo, presieduto da Marco Muggiano, Business Development & Communi-cations Director del Gruppo Slowear, l’azienda italiana cui fanno capo i marchi specialisti di abbigliamento: Incotex, Za-none, Glanshirt, Montedoro. “L’obiettivo di Aliulm - dichia-

ra Muggiano - è valorizzare il capitale umano, intellettuale e professionale dei laureati IULM, cogliendo gli input dal mondo dell’impresa e allar-gando la visione d’insieme in un mercato del lavoro rivolu-zionato dal digitale e che ormai richiede competenze profes-sionali trasversali e ibride. Oggi è quindi fondamentale per crescere e costruire percorsi professionali di successo saper fare network: per questo sia-mo particolarmente orgogliosi delle #AliulmOpenTalks, del nuovo sito, della collaborazio-ne di tanti e qualificati Advisor del mondo del lavoro e della partnership con Managerita-lia, che si sviluppa attraverso attività di coaching, tutoring, testimonianze e supporto ai percorsi di carriera e di stu-di. Tutti tasselli di Aliulm che compongono un mosaico sem-pre più partecipativo, aperto ai contributi e alle specificità dei giovani e del mondo delle im-prese, in uno scambio recipro-co virtuoso”.

http://www.saxoprint.it/packaging/easybox?utm_source=Newsletter&utm_campaign=ADV&utm_medium=Todayhttp://aliulm.it





La Milano Design Week 2017 è su misura con la Membership Card di Copernico

iniZiative

In occasione della Milano Design Week 2017, Co-pernico, la piattaforma che innova la tradizionale visione dello spazio di lavoro e dà un nuovo volto allo smart wor-king, si propone come l’hub di riferimento per la com-munity del design che, come ogni anno, popolerà la città di Milano per una settimana, dal 4 al 9 aprile. La Membership Card che Copernico ha ideato e propone per il fuorisalone racchiude un’offerta a misura di ‘Worksumer’, il lavoratore che - secondo Radar, l’Os-

servatorio di Copernico - ha esigenze di consumo in rela-zione al suo lavoro e per cui è necessario creare nuovi mo-delli di fruizione degli spazi flessibili e dinamici. E questo è stato l’obiettivo di Coperni-

co per chi arriva a Milano in occasione della design week e ha l’esigenza di dover lavorare in mobilità, dividersi tra un meeting e l’altro facendo net-working e nuovi incontri, sen-za disdegnare eventi esclusivi e relax. La Membership Card dà accesso a tre workplace di

Copernico - Copernico Mila-no Centrale, Clubhouse Brera e Tortona 33 - dove poter la-vorare, organizzare riunioni e anche prendersi un po’ di tem-po per ricaricare le batterie tra un evento e l’altro. In ognuno di questi hub è proposto un ‘Design Week menù’ ideato dai nutrizionisti Copernico, in grado di sostenere il fisico e di ricaricare le energie per vive-re al meglio gli appuntamenti del Fuorisalone. Incluso nella Card anche l’accesso ad alcuni eventi esclusivi che si terran-no durante la manifestazione. Per maggiori informazioni clicca qui.

Filmmaster Events firma Sharing Italy per Intesa Sanpaolo

il 30 e il 31 marZo

I l 30 e 31 marzo il gratta-cielo Intesa Sanpaolo di Torino progettato da Renzo Piano ha ospitato Sharing Italy, l’evento ideato e pro-mosso dal Gruppo bancario per parlare alle imprese, allar-gare lo sguardo e immaginare il futuro economico del Pae-se. Sei i temi scelti: esplorare, sperimentare, capire, comu-nicare, cercare e valorizzare. Per l’occasione, la creatività di

Filmmaster Events ha dato vita a un contenitore volto a mettere a confronto realtà professionali di eccellenza, talenti e nuovi guru. Tutti seduti allo stesso tavolo, per condividere esperienze, idee e progetti. Un’agorà unica nel suo genere animata da pen-satori, ricercatori, ospiti in-ternazionali e imprenditori, con i quali si è dialogato in un confronto continuo e alla pari.

La serata evento ha coin-volto la Serra al 36° piano e tutto il grattacielo e si è conclusa con il concerto performance del pianista Michael Nyman. È possi-bile accedere ai contenuti di Sharing Italy su palco.it/sharingitaly.

in partenZa il 5 aprile una campagna aDv

Chef rubio è il volto della campagna 5x1000 di am-nesty international, l’orga-nizzazione non governativa indipendente impegnata da 55 anni nella difesa dei diritti umani nel mondo. il noto chef ed ex rugbista della provincia di roma, salito alla ribalta nel 2013 grazie al programma televisivo Unti e bisunti, era già stato ambassador dell’organizzazione per la campagna ‘Write for rights 2016’ e ha deciso di tornare a dare il suo supporto per la nuova campagna di amnesty international italia al via il prossimo 5 aprile per la raccolta fondi a sostegno della tutela e della difesa dei diritti umani in italia e nel mondo. il messaggio sarà veicolato sui media. “da semplice individuo m'interessa contribuire concretamente a diffondere la cultura dei diritti umani e conoscere da vicino le realtà dove queste vengono violate - dichiara rubio -. Non è necessario andare lontano pur-troppo, anche nel nostro paese ci sono ancora nodi da sciogliere, uno tra questi l'approvazione di una legge che introduca il reato di tortura. metto a disposizione la mia visibilità per promuovere e difendere i diritti e le libertà civili. Come me tutti possiamo fare qualcosa, un modo semplice, è donare il 5x1000 ad amnesty in-ternational”. si può sostenere l’attività di amnesty international con il 5x1000 nella dichiarazione dei redditi inserendo il codice fiscale 03 03 11 10 582 e la propria firma.

ChEF ruBio TEsTimonial di amnEsTY iTalia pEr la raCColTa Fondi

http://membership.coperni.co/design-week/

http://www.rtl.it




Creatività & Multimedia

Gruppo 24 Ore: a Franco Moscetti la guida ad interim dell’Area Publishing e di System

Dopo l’uscita Di ivan ranZa

I l Sole 24 Ore ha ufficializ-zato il 31 marzo l’uscita di Ivan Ranza dal gruppo, ren-dendo noto che la direzione generale dell’Area Publishing è stata assunta ad interim dall’amministratore delegato Franco Moscetti. Nella nota, il Gruppo 24 Ore ringrazia Ranza (che è andato a raffor-zare lo staff di vertice di Ita-liaonline, vedi notizia a pag. 17) per il “lavoro svolto in questi anni e gli formula i migliori auguri per il suo futuro pro-fessionale”. Il manager, en-

trato nel gruppo editoriale di Confindustia nell’aprile 2014, aveva inoltre la responsabilità della concessionaria System, anch’essa passata sotto la gui-da ad interim di Moscetti. Ivan Ranza era approdato in viale Monterosa dopo essere stato per sei anni ceo di Mtv Pub-blicità (Viacom Italia). In pre-cedenza Ranza, che ha iniziato la carriera professionale in Publitalia nel 1994, è stato ge-neral manager di Blei Rcs, di-rettore delle vendite di Seat Pa-gine Gialle, di La7 e del portale

Jumpy (gruppo Fininvest). Ol-tre all’uscita del manager è da registrare inoltre che, durante la riunione del consiglio di amministrazione del 30 mar-zo, il nuovo direttore de Il Sole 24 Ore - Guido Gentili - ha illustrato al cda le prime linee guida del Piano Editoriale. Il consiglio, presieduto da Gior-gio Fossa, si riunirà poi entro questa settimana per procede-re all'esame e all’approvazione del bilancio consolidato e del progetto di bilancio, oltre che per deliberare in merito alla

convocazione dell'assemblea degli azionisti. Sempre il 30 marzo, infine, il vertice del Sole 24 Ore ha smentito le dichia-razioni di Andrea Riffeser, amministratore delegato di Poligrafici Editoriali, in me-rito all’esistenza di qualunque colloquio e/o contatto tra le due società.

Sloggi incoraggia tutti a provare il reggisenocreatività Di mullenloWe. pianiFicaZione tv e Digital a cura Di carat

S loggi, che ha sempre avu-to il comfort nel proprio dna fin dal lancio del brand nel 1979, presenta quello che con-sidera il reggiseno più comodo del mondo: Wow Comfort. Fedele al proprio approccio creativo, per cui la comodità viene prima di tutto, il brand ha affinato tutte le componen-ti di un reggiseno per offrire un supporto flessibile e im-peccabile, senza le costrizioni dei ferretti. L’innovativa tec-nologia FlexiMesh, infatti, va a sostituire il solito ferretto metallico con un rivoluzio-nario materiale a struttura reticolare larga 2 cm, dalla forma ergonomica ed esclusi-va di sloggi. Con il lancio della nuova campagna pubblicita-ria integrata, provocatoria e audace, denominata ‘Try My Bra’, sloggi celebra il vero comfort, che va oltre l’eccel-lente vestibilità e sostegno per donare una completa libertà di movimento. Per il lancio

del reggiseno Wow Comfort sloggi ha creato un nuovo spot televisivo e video online. Il 30 secondi mostra una donna talmente entusiasta di quan-to sia comodo il suo reggiseno Wow Comfort da volere che tutti (donne, uomini, adulti o giovani) lo indossino. La piat-taforma di comunicazione ‘Try My Bra’ avrà una diffusio-ne tramite supporti digitali e punti vendita. Nicola Tacchi, global head of brand and mar-keting di sloggi, ha dichiarato: “Il massimo comfort è sempre stato il fondamento del nostro brand, fin dalla sua nascita, quando ha rivoluzionato il mercato dell’underwear con

i nostri mitici slip. Un altro importante passo lo abbiamo fatto dando alle donne la pos-sibilità di provare ogni giorno un comfort impareggiabile indossando il nostro reggise-no Wow Comfort. Siamo fer-mamente convinti che questo capo possa essere il reggiseno

più comodo del mondo e vo-gliamo che le donne lo provi-no in prima persona e non si accontentino solo della nostra parola”. Lo spot sarà on air sulle principali piattaforme televisive da aprile. Agenzia creativa: MullenLowe. Piani-ficazione a cura di Carat.

Dall’1 aprile un mese DeDicato alla signora Del crimine

da sabato 1 aprile, il canale FoxCrime +2 (canale 143 di sky) è diventato per un mese FoxCrime la signora in giallo ed è intera-mente dedicato alla celebre serie sulle indagini della scrittrice-de-tective Jessica fletcher (angela lansbury). apparso per la prima volta sulla CBs, con la puntata-pilota, il 30 settembre 1984, La Signora in Giallo, uno dei più grandi successi nella storia delle serie televisive in tutto il mondo, racconta la vita quotidiana di un’in-segnante in pensione, vedova e scrittrice di successo, che vive nell’immaginario paese di Cabot Cove, sulle coste del maine, che ha una particolarità da brivido, l’alto tasso di criminalità sul quale spesso si è ironizzato. le morti misteriosi risvegliano la curiosità dell’arguta protagonista, che collabora con detective e sceriffi e puntualmente li smentisce individuando il vero colpevole.

arriva il TEmporarY ChannEl FoxCrimE la signora in giallo

CliCCa sul frame per il video

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Media & Multimedia

Condé Nast: Daniela Hamaui nominata Editor in Chief di Vanity Fair

i nuovi incarichi saranno eFFettivi a partire Dal 1° maggio 2017

Cambi al vertice di Con-dé Nast. A partire dal 1° maggio Daniela Hamaui as-sumerà la carica di Editor in Chief di Vanity Fair. Hamaui nella sua carriera ha lavora-to in Rizzoli, Mondadori e al Gruppo Espresso dove è ap-

prodata nel 1996. Nello stesso anno fonda D La Repubblica, il settimanale femminile del gruppo che dirige fino al 2002, quando viene scelta - prima donna - come direttore dell’E-spresso. Tornata a D La Re-pubblica nel settembre 2012, rimane alla guida del setti-manale fino a novembre 2015. Sempre dal 1° maggio Luca Dini, che ha pilotato e garan-tito per undici anni la leader-ship di Vanity Fair, prenderà in carico la responsabilità di tutti i brand Condé Nast in qualità di Direttore Editoriale, con l'obiettivo di coordinare la strategia editoriale del grup-

po, promuovere la qualità dei contenuti e sviluppare nuovi progetti. “Il futuro delle me-dia companies dipende dalla qualità dei contenuti che pro-ducono, qualità che è più che mai in grado di fare la diffe-renza sia sulla carta che nelle proposizioni digitali. Perché audience e clienti sempre più consapevoli dimostrano ogni giorno di sapere e volere sce-gliere fra le tante offerte che affollano i mercati della co-municazione - scrivono Fede-le Usai e Giampaolo Grandi nella nota del gruppo che an-nuncia le nomine -. Per questo motivo è sempre più cruciale

trovare un equilibrio virtuoso tra costi e ricavi in modo da poter investire, in continuità, sulla qualità dei nostri prodot-ti e delle nostre proposizioni. Siamo consapevoli che solo con investimenti coerenti e selettivi saremo in grado di assicurare ai nostri top brands le risorse necessarie a garan-tirne la leadership presente e, soprattutto, futura”.

Luca Dini assume la responsabilità di Direttore Editoriale di tutti i brand

Daniela hamaui

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Media & Multimedia

AM - Motori e stili di vita si rinnova e ‘pensa in grande’

restyling per il mensile Diretto Da anDrea brambilla

I l mensile AM - Motori e stili di vita, in edicola in allegato obbligatorio ai due quotidiani Corriere dello Sport-Stadio e Tuttosport il primo sabato di ogni mese, si rinnova interamente. Il magazine diretto da Andrea Brambilla diventa più gran-de nel formato per dare mag-giore spazio all’immagine e si presenta con una nuova carta opaca, più accattivante al tat-to. Nuova anche la grafica che lo rende più elegante e alline-ato con le tendenze attuali. Arricchiti anche i contenuti: servizi e interviste si alterna-no per dar vita a un prodotto editoriale più frizzante e at-tento alle mode.Oggetti, idee, consigli di stile, piaceri e indi-rizzi giusti sono sempre pre-senti sia nelle rubriche sia nei servizi per creare quel giusto mix di ‘leasure and pleasure’ che ha l’obiettivo di informa-re, incuriosire e dare tanti consigli per il tempo libero. I grandi personaggi dello sport sono sempre presenti nel nuovo AM - Motori e stili di vita, ma sono accompagnati

da servizi e interviste con i più affermati volti di altre realtà come design, moda, orologe-ria e i grandi chef. Ogni mese vengono esplorate le nuove tendenze tecnologiche del mondo dell’auto e non solo, il loro lato lifestyle, fatto di sponsorizzazioni e partner-ship con altri ambiti come la moda o gli orologi. Se la voglia di viaggiare e di esplorare è un tema portante anche in un magazine che parla di moto-ri, con il nuovo AM - Motori e stili di vita viene proposto in un modo diverso con tre ser-vizi per tipologie di target ed esigenze differenti: famiglia, amici, coppia. Ogni mese tan-te idee e indirizzi per scoprire la nostra bella Italia. E poi la moda con un taglio dedicato allo sportswear e al tempo li-bero, fatta di servizi che sug-geriscono tante idee e abbina-menti per essere sportivi ed eleganti come il nuovo maga-zine. Il mondo delle due e del-le quattro ruote è sempre rac-contato con professionalità e con tanto spazio per l’info-tainment di bordo. Novità dal

settore, primi test, confronti, prove, auto da sogno e Salo-ni. Si parla di prestazioni, ma anche per chi e quale utente è corretta una determinata auto o moto; insomma una guida ragionata al vasto mer-cato del settore. Non poteva-no mancare le inchieste de-dicate ai temi caldi delle auto e moto: patenti, car sharing, assicurazioni, caro autostra-de, multavelox, etc. Gli esper-ti analizzano ogni mese un tema “dalla parte dei lettori” per denunciare ma anche far capire come evitare fregature. E poi l’usato, un’attenta anali-si delle vetture più diffuse sul mercato. Gli speciali tematici, da staccare e conservare, sono un’altra novità del nuovo AM - Motori e stili di vita; dedicati a temi diversi ma sempre di

attualità. Evidenziati da una grafica diversa aumentano la foliazione del magazine per non rubare spazio agli argo-menti tradizionali di tutti i mesi. Dalla moda alle barche, dagli scooter ai veicoli com-merciali, sono delle guide da staccare e conservare. Il pia-no media a supporto dell’ini-ziativa prevede un’importan-te campagna stampa e digital sui quotidiani Corriere dello Sport - Stadio e Tuttosport e relativi siti e sui magazine della Conti Editore, reda-zionali a ridosso dell’uscita in edicola, una campagna social strategica. Le campagne sono state realizzate da Ninetyni-ne, l’agenzia di comunicazio-ne che da circa 3 anni segue i brand Corriere dello Sport - Stadio e Tuttosport.

oggi alle 17 alla cantina storica rotari l’evento pubblico ‘impresa Donna’

a un anno dal primo numero, Corriere Imprese Trentino - Alto Adige/Südtirol è in edicola da oggi con un numero speciale dedicato al tema ‘donne e impresa’. sempre oggi alle ore 17 alla storica Cantina rotari di san michele all’adige si tiene l’evento pubblico impresa donna, con protagonisti del mondo economico e istituzionale delle due province. l’incontro, a ingresso libero con prenotazione obbligatoria su corriereimprese@corriere.

it, sarà aperto da enrico franco, direttore del Corriere del Trentino e del Corriere dell’Alto Adige, che lancerà il tema ‘startup al femmi-nile: come la affrontano le donne, come la pianificano, come gestiscono le emozioni e l’ansia in mondi prevalentemente maschili?’ a seguire il dialogo ‘Cervello (e portafoglio) in rosa: Come ragiona una donna rispetto a un uomo? differenze e complementarietà vengono valorizzate o mortificate dalla socie-

tà, le organizzazioni, il mondo del lavoro?’ e la tavola rotonda ‘valore donna: energia per l’impresa, sfida per la conciliazione famiglia-lavoro’. Corriere Imprese Trentino - Alto Adige/Südtirol esce in 16 pagine ogni primo lunedì del mese in tutta la regione ed è un prodotto delle redazioni del Corriere del Trentino e del Corriere dell’Alto Adige, coordinato da alessandro papayannidis con marika damaggio.

CorriErE imprEsE TrEnTino - alTo adigE/südTirol, il nuovo numEro ‘si TingE di rosa’

http://www.corrieredellosport.it/edicola/widget/2017/03/30-23620981/am/

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Media & Multimedia




Zeit Magazin e M le Magazine du Monde insieme a Milano con gli speciali design

le testate nel portaFoglio Di k.meDia

Z eit Magazin, il supple-mento lifestyle del prin-cipale settimanale tedesco, e M le Magazine du Monde, supplemento del prestigioso quotidiano Le Monde, celebra-no i propri numeri dedicati al design. Christoph Amend, Editor in Chief di Zeit Maga-zin (Berlino) e Marie-Pierre Lannelongue, Editor in Chief

di M le Magazine du Monde (Parigi), dopo una prima espe-rienza di un numero in comu-ne nel 2013 hanno deciso di festeggiare insieme la realiz-zazione dei rispettivi speciali design, in occasione del Salone del Mobile di Milano con un esclusivo party in programma oggi. Tra i mercati principali legati all’esportazione dell’ar-

redamento made in Italy, infat-ti, Francia e Germania si con-tendono il primato, seguite da Regno Unito e Stati Uniti. Inol-tre il 70% degli investimenti pubblicitari del settore arredo per M le Magazine du Monde proviene dalle aziende italia-ne, mentre per Zeit Magazin la quota è del 50%. Zeit Magazin ha una diffusione settimanale

di 504.331 copie (fonte: IVW IV/2016), vantando 1.520.000 lettori (fonte: AWA 2016); M le Magazine du Monde, inve-ce, conta ben 1.918.000 lettori (fonte: OJD 2016) e 265.208 copie distribuite ogni settima-na (One 2015-2016). Ambedue le testate sono rappresentate in Italia dalla concessionaria di media esteri K.media.

Giancarlo Leone dà vita a Q10 per la consulenza in comunicazione

con i soci Diamara paroDi DelFino (sua moglie) e carlo perrone

Come apparso nei giorni scorsi, Giancarlo Leo-ne, uscito dalla rai a fine 2016 dopo essere stato due volte vice direttore generale, am-ministratore delegato di Rai Cinema, capo dell’Intratte-nimento, direttore di Rai1 e direttore del coordinamento editoriale dei palinsesti tele-visivi con la direzione di Anto-nio Campo Dall’Orto, ha crea-to la nuova società Q10 Media insieme alla moglie Diamara Parodi Delfino e a Carlo Per-

rone, vicepresidente di Itedi. La nuova società, presieduta da Leone e di cui Perrone è consigliere, ha come oggetto “l’attività nel settore della co-municazione, ufficio stampa, promozione e corporate ima-ge”, le “relazioni istituzionali e internazionali”, “l’organiz-zazione di eventi e pubbliche relazioni nei confronti di sog-getti pubblici e privati”; oltre alla “consulenza nell’ambito del marketing strategico per soggetti che operano nel busi-

ness multimediale” alla “con-sulenza strategica e operativa per società di produzione audiovisivo e multimediale”. Q10 Media si occuperà anche di “coproduzione, acquisto, vendita e distribuzione di film, fiction, documentari e anima-zione”, “valutazione e stima di asset, diritti audiovisivi e individuazione di broadcaster free e pay”, “valutazione ed elaborazione idee, soggetti, trattamenti e sceneggiature per produzioni audiovideo e

multimediali” e di “screening ed elaborazione dello scenario televisivo e cinematografco”. Leone è stato designato pre-sidente di Apt dal Consiglio direttivo dell’associazione lo scorso 28 marzo e presenterà il suo programma all’assem-blea dei soci il 12 aprile.

Due nuovi appuntamenti sportivi Di cui raDio Deejay è meDia partner

radio deejay è media partner di due nuovi appuntamenti sportivi che coinvolgeranno la città di milano. i prossimi 20 e 21 maggio, infatti, il bacino dell’i-droscalo sarà teatro della prima edizione della milano deejay Tri: una due giorni di Triathlon urbano che prevederà diverse gare della disciplina - che unisce nuoto, corsa e ciclismo - su diverse distanze, proprio per coinvolgere

atleti esperti e debuttanti. debutta, invece, a settembre un nuovo week end milanese che,

sulla scia delle grandi città europee, trasformerà la città nella capitale del ciclismo metropolitano con una lunga serie di appuntamenti uniti da un unico comun denomi-natore: le due ruote. si tratta della vodafone milano ride che si terrà i prossimi 8, 9 e 10 settembre e ha alle spalle uno staff di grandi

appassionati e praticanti della disciplina, che hanno trasformato la loro passione in una professione. Tra gli appuntamenti proposti, il carosello delle fixed, la family Bike and Kids, le gare di mTBike, fino alla deejay one Hundred, una Gran fondo aperta a tutti e patrocinata (nonché promossa) dall’emit-tente di cui linus è direttore artistico. il tutto nella cornice del Bike film festival: sabato 9 settembre sarà, infatti, possibile assistere alla proiezione dei migliori corti a tema ciclistico.

nasCono la milano dEEjaY Tri E la vodaFonE milano ridE

giancarlo leone

linus




Osservatorio Stampa FCP, il fatturato adv del mezzo stampa segna un -8,8%

i Dati relativi al perioDo gennaio-Febbraio

Sono stati pubblicati i dati dell’Osservatorio Stam-pa FCP relativi a gennaio-febbraio 2017 raffrontati con i corrispettivi 2016. Il fatturato pubblicitario del mezzo stampa in generale registra un calo del 8,8%. In particolare i quotidia-ni nel loro complesso registra-no un andamento negativo sia

a fatturato -9,8% che a spazio - 2,1%. Guardando alle singole ti-pologie, la Commerciale nazio-nale ha evidenziato un -10,9% a fatturato e -3,1% a spazio, mentre la Commerciale locale segna un -10,3% a fatturato e -1,4% a spazio. Nel periodo la ti-pologia Legale ha registrato un calo dell’11,6% a fatturato e del

10,1% a spazio. La tipologia Fi-nanziaria ha segnato un -18,8% a fatturato e -7,1% a spazio. La tipologia Classified ha segnato +2,6% a fatturato e -0,6% a spa-zio. I periodici segnano un calo sia a fatturato del -6,5% sia a spazio del -2,4%. I Settimanali registrano un andamento ne-gativo sia a fatturato del -6,3%

che a spazio del -4,9%. I Men-sili segnano un calo a fatturato -5,4% e un aumento a spazio +4%. Le Altre Periodicità re-gistrano -16,6% a fatturato e -11,8% a spazio.

per i dati completiCLICCA QUI

Media & Multimedia

Aprile di novità per Lei e Dove con moda e viaggiattesi i Debutti Di style Factory storie Di moDa e granDi progetti: la casa Dell’anno

Debutta oggi alle 19.00 su Lei (canale 129 di Sky) Style Factory - Storie di moda, il nuovo programma in cui abiti, accessori e cosmetici or-

mai divenuti must sono i pro-tagonisti assoluti, che andrà in onda dal lunedì al venerdì. Inoltre, prosegue anche ad aprile, dal lunedì al venerdì

alle 16.10, Chi veste la sposa - Mamma contro suocera, la sesta stagione della serie cult in cui mamme e suocere si sfi-dano a duello sfoderando abiti

nuziali da proporre alle future sposine. È invece il viaggio il tema principale del palinse-sto di aprile di Dove: il viaggio attraverso un’intera nazione alla ricerca di Grandi progetti: la casa dell’anno (da domani ogni martedì alle ore 22.00) e il viaggio in lungo e in largo in una città alla scoperta di espe-rienze e tradizioni culinarie locali con Appunti di cucina con Rachel Koo (dal lunedì al venerdì alle 14.30, a partire dal 10 aprile).

palinsesti Dal 3 al 9 aprile

paramount Channel, il canale di intratte-nimento di viacom international media networks italia, visibile sul 27 del digitale terrestre e in Hd sul canale 127 di Tivusat, presenta questa settimana film di avventura e azione, senza rinunciare però allo charme evergreen di attori come Harrison ford e sean Connery, quest’ultimo impegnato nella doppia veste di burbero papà di indiana Jones e di maestro dei furti d’arte in En-trapment. Nel corso della settimana, tuttavia, non mancano gli appuntamenti imperdibili con il divertimento per tutta la famiglia, a co-minciare dai 3 episodi quotidiani della terza

stagione di Happy Days, in onda dal lunedì al venerdì dalle ore 12.50. inoltre, da oggi alle 16.10 (e tutti i giorni dal lunedì al venerdì) inizia la programmazione di un’altra serie tv di sicuro richiamo per gli appassionati del genere light crime: Quattro donne e un funerale. a partire dalle 21.10, la prima serata di oggi sarà tutta da ridere con Scary Movie, parodia del genere horror basata sulla trama di Scream. domani alle 21.10, Indiana Jones e l’ultima crociata

del 1989. mercoledì 5 aprile, alle ore 21.10, andrà in onda per il ciclo Comedy Night la pellicola diretta nel 2014 da Justin reardon

intitolata Playing it cool. la pan-tera rosa lascia la sua impronta comica sulla prima serata di sabato 8 aprile con La pantera rosa colpisce ancora del 1975. sean Connery e Catherine Zeta-Jones sono la fascinosa accoppiata protagonista di en-trapment del 1999, il film Top of The Week di domenica 9 aprile alle ore 21.10.

la prima sEraTa di paramounT ChannEl Tra adrEnalina E humour

style factory - storie di moda Grandi progetti: la casa dell'anno

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Dal Mondo

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Lions Health 2017, annunciate le giurie Pharma e Health & Wellness

all’interno Del cannes lions international Festival oF creativity

Cannes Lions ha reso noti i nomi dei 27 membri delle giurie relative ai Pharma Lions e agli Health & Well-ness Lions dei Lions Health, alla quarta edizione durante il Cannes Lions International Festival of Creativity 2017. La manifestazione per due giorni si focalizza sulla creativi-tà che comunica la salute. Nes-sun italiano sarà presente nelle due giurie. La giuria Pharma

sarà presieduta da June Laf-fey, executive creative director, McCann Health, Australia/SE Asia, mentre quella Health & Wellness da Mike Rogers, creative partner, Serviceplan Health and Life, Germania. “Le giurie dei Lions Health han-no il compito di riconoscere e premiare la creatività in un settore altamente regolamen-tato e i membri delle giurie di quest’anno dovranno fare

proprio questo - ha commen-tato Louise Benson, executive Festival director dei Lions He-alth -. Sia la sezione Pharma sia Health & Wellness sono state riviste in modo da garantire che i criteri siano più chiara-mente definiti. Questa scelta dovrebbe contribuire a questo gruppo di membri della giuria di prendere decisioni che stabi-liscano gli standard creativi per il prossimo anno”.


lanciato il terZo episoDio Della Web serie ‘tWo stories/one mana’

il 30 marzo Tahiti Tourisme ha lanciato il nuovo capitolo della video serie ‘Two stories/one mana’, parte della campagna globale. per registrare i pros-simi episodi, Tahiti Tourisme, che è alla ricerca di nuovi protagonisti, ha diffuso le selezioni sui social, in modo che possano candidarsi viaggiatori di tutto il mondo. “ogni giorno incontriamo visitatori che vogliono ritrovare una connessione con se stessi e con il mondo circostante e, allo stesso tempo, staccare la spina dalla caotica routine per ricaricarsi - ha affermato paul sloan, ceo di Tahiti Tourisme -. siamo entusiasti di registrare, il pros-simo giugno, i nuovi episodi con altre coppie e famiglie che intraprendano un viaggio alla

ricerca di una significativa ispirazione ne le isole di Tahiti”. ‘Two stories/one mana’ promuove una connessione più profonda con le isole attraverso mana, la forza spirituale che i tahitiani credono colleghi e circondi tutti gli esseri viventi. i visitatori sono invitati a ricercare le esperienze più autenti-che e meno conosciute, oltre a godere dell’iconica bellezza e intimità delle isole. È possibile candidarsi postando un video da 15", raccontando cosa attira in particolare de le isole di Tahiti e quali sarebbero

le 3 attività favorite da vivere a Tahiti. i video possono essere postati su instagram, facebook o Twitter utilizzando l’hashtag #TakemeToTahiti. Candidature aperte fino al 5 aprile.

TahiTi TourismE CErCa proTagonisTi pEr l'adv gloBalE

ieri è stata la giornata mondiale contro l'autismo. in questa occasione l’agenzia francese herezie ha prodotto un docu-mentario di 3 minuti per l’associazione vaincre l'autisme. il video è il risultato di un mese di riprese effettuate seguendo enzo, un bambino autistico di quattro anni, impegnato in un’impresa titanica per lui: lanciare un messaggio al pubblico per favorire la raccolta di donazioni.

hereZie racconta l’impresa Di enZo per l’associaZione ‘vaincre l'autisme’la videonotizia

http://www.pubblicitaitalia.it/video/2017033171031/herezie-racconta-limpresa-di-enzo-per-la-giornata-mondiale-contro-lautismo




People

ariston Thermo comunica che, a partire da fine marzo, laurent jacquemin as-sume la carica di amministratore de-legato. Jacquemin è entrato in Ariston Thermo nel 1992, ricoprendo diversi ruoli all’interno del Gruppo: da product management a responsabilità commercia-li, da country management a responsabilità globali relative a più aree geografiche e business unit aziendali. leonardo senni, che ha ricoperto il ruolo negli ultimi tre anni, assu-merà l’incarico di direttore generale di merloni holding.

interoute ha nominato simone Bonanni-ni vice president Southern Europe, CEE e MEA. Avrà il compito di valorizzare la nuova macro-regione di Interoute, composta da Central Eastern Europe, Italia, Spagna e Middle East and Africa, che pone la nostra penisola come crocevia tecnologico del mediterraneo e come snodo del mercato enterprise. Bonannini inizia la sua carriera nelle TLC come borsista presso la Scuola Guglielmo Reiss Romoli, per poi approdare nel 2004 a Interoute, dove ricopre prima il ruolo di Wholesale Director, mentre nel 2010 ne diventa ad.

sisal group nomina ruggero dadamo nuovo direttore Risorse Umane e Or-ganizzazione del Gruppo, a diretto ri-porto dell’ad Emilio Petrone. Dadamo, dal 2000 in Sisal Group, ha ricoperto dapprima la posizione di responsabile Amministrazione e Gestione del Personale e successivamente quella di responsabile Relazioni Sindacali e Amministrazione del Personale. In precedenza ha lavora-to in I.S.F. Farmaceutici S.p.A. e SmithKline Beecham S.p.A., con crescenti responsabilità in ambito HR.

Younited Credit, società di prestiti online, annuncia la nomina di stefano piscitelli come cfo Italia. Si occuperà di guida-re la gestione finanziaria della società, sbarcata sul mercato italiano nel 2016 e diventata velocemente uno dei player di riferimento a livello nazionale. Prima di You-nited Credit, Piscitelli ha lavorato come Junior Consultant per la società Roland Berger, dove si è occupato di consu-lenza strategica e finanziaria dal 2013 al 2015.

rita Camelli assume l’incarico di PR & Communications Director Italia di la perla. Laureata in Lingue e letterature straniere all’Università degli Studi di Ur-bino e con un Master in comunicazione d’Azienda, nel corso della sua carriera si è occupata a lungo di comunicazione finan-ziaria, corporate e di prodotto. In PGM Group dal 2008, ha assunto il ruolo di Group PR Director di Elite nel 2012 occu-pandosi tra l’altro della comunicazione di Elite Model Look.

giulio siniscalco è il nuovo direttore com-merciale di Edenred italia. Già direttore Network, il manager assume il ruolo di responsabile dello sviluppo e del lancio delle soluzioni rivolte al mercato BtoB e a quello della Pubblica Amministrazione. Il manager avrà il compito di definire le po-litiche commerciali e le strategie di vendita delle soluzioni per la gestione del welfare aziendale, dei benefit dei lavora-tori e dell’incentive & rewards, portando avanti l’obiettivo di progressiva digitalizzazione e continua innovazione dell’of-ferta alle imprese pubbliche e private.

stefano Benatti è il nuovo general mana-ger di Energica motor Company inc., la divisione americana di Energica motor Company s.p.a., azienda italiana nella produzione di moto elettriche super-sportive. Svilupperà il brand Energica sul territorio statunitense e lavorerà al fianco del team italiano per consolidare i prodotti Energica sul mercato americano. Rafforzerà inoltre la presenza del brand promuovendo le operations già presenti in California e avrà un ruolo chiave per lo sviluppo di nuove partnership com-merciali al fianco del Dipartimento Sales. Benatti avrà fun-zioni di supporto diretto al ceo Livia Cevolini sulla strategia aziendale volta al territorio nordamericano.

dino olivetti è il nuovo global brand di-rector di Wolters Kluwer. Sarà a capo della squadra Corporate Brand. Dall’he-adquarter olandese di Alphen aan den Rijn, si occuperà dello sviluppo e dell’implementazione della strategia di Global Brand dell’azienda. Il manager è un veterano del branding e del marketing, con un’esperienza ventennale in Whirlpool, dove ha assunto vari ruoli a livello marketing e di brand. Nel 2013 ha fondato Market Insights, una sigla di consulenza specializzata in strategie di crescita e sviluppo per nuove opportunità di business internazionali.




Alice da grandevuole fare il pilota.

Ma ha ilcancro.

Con il tuo aiutopossiamo dare speranza

ad Alice e a tanti altri bambinimalati di tumore. Sostienici.

dal 3 febbraioal 26 aprile 2017

Invia un sms o chiama da fisso il45540

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Con i fondi raccolti verranno sostenuti i costi di gestione e avviamento delle cure per le recidive dei sarcomi delle ossa e dei tessuti molli. Per saperne di più fondazioneveronesi.it

pag 21

italiaonline completa il rinnovamento della pro-pria squadra di manage-ment con la nomina di ivan ranza a direttore della business unit SME Media Agency. Il manager lascia il Gruppo 24 Ore (vedi notizia a pag. 8) dove aveva la responsa-bilità di direttore generale del Publishing dal 2016 e dal 2014 era general ma-nager della concessiona-ria di pubblicità System 24, per passare ai vertici di Italiaonline. “Ivan è un manager di grande com-petenza ed esperienza il

cui profilo si sposa per-fettamente con la nostra missione di digitalizzare le PMI del Paese - ha com-mentato antonio Con-verti, ceo di Italiaonline

-. Sono particolarmente orgoglioso del suo arrivo, perché con questo ingres-so Italiaonline completa il rinnovamento del mana-gement team, a seguito della fusione con Seat Pa-gine Gialle, creando così una squadra di manager di assoluto valore e con straordinarie competenze nel settore digitale. Ivan conosce bene il mercato di riferimento e la nostra rete di vendita. Con lui proseguiremo spedita-mente nell’offrire il meglio alle PMI per l’evoluzione del loro business”. Ran-

za era entrato nel gruppo editoriale di Confindustria nell’aprile 2014. Dal 2008 è stato managing director di Viacom Media Net-works dopo essere stato per sei anni ceo di Mtv Pubblicità (Viacom Italia). Dal 2006 è stato general manager della divisio-ne internazionale di Rcs Mediagroup. Dal 2003 al 2006, è stato area mana-ger di SEAT Pagine Gial-le e sales director di La7 (allora nel Gruppo Seat). In precedenza, una lunga esperienza in Publitalia’80 e nel Gruppo Fininvest.

GUIDERà l’oRGANIzzAzIoNE CoMMERCIAlE PER I SERVIzI AllE PMI DoVE Il GRUPPo è lEADER IN ITAlIA

iTaliaonlinE, ivan ranza nuovo CCo BusinEss uniT smE mEdia agEnCY

DoPo UNA CoNSUlTAzIoNE CoMMUNITy olTRE I 3 MIlIoNI

a ThE Brand la sTraTEgia digiTal di risoFlora

sCuolazoo sCEgliE WEBads pEr la raCColTa adv

L’agenzia milanese gestirà il sito, i profili social e alcune iniziative speciali legate al brand

Per valorizzare i brand ScuolaZoo e SOS Studenti presso inserzionisti diretti e agenzie

pag 18

ivan ranza

EPRICE, FRANCESCA REICh NUoVo ChIEF MARkETING oFFICER

pag. 21

hIC MobIlE, TRE NUoVI STRUMENTI PER Il MobIlE NATIVE

pag. 22

DlV bbDo, NUoVo look & FEEl CoN Il lAVoRo Al CENTRo

pag. 25

• • • • • all’interno • • • • •

http://www.fondazioneveronesi.it/




A SEGUITo DI UNA CoNSUlTAzIoNE. AllA bASE DEllA STRATEGIA Il CoNCEPT: ‘Il RISo UNISCE’

a ThE Brand la sTraTEgia digiTal di risoFloraThe Brand, in seguito alla con-sultazione tenutasi nello scor-so autunno, si è aggiudicata il rilancio digital di risoFlora, marchio del gruppo Colussi. L’agenzia milanese gestirà il sito, i profili social e alcune ini-ziative speciali legate al brand. L’azienda è da sempre nota al mercato come specialista nella produzione di riso Par-boiled, processo che riduce drasticamente i tempi di cot-tura dei prodotti fino a soli 8 minuti senza stress meccani-co del chicco. Flora si rivolge ai consumatori che apprezza-no la velocità di reparazione senza rinunciare alla qualità e al sapore. Oggi il marchio af-fida a The Brand il compito di valorizzare i propri prodotti tramite una social media stra-tegy e il lancio di un nuovo sito web. Oltre al rafforzamento della community già attiva su Facebook, verrà lanciata la

nuova pagina Instagram (riso-flora_official) per rafforzare il percepito del brand anche da un punto di vista visivo. Alla base della strategia il concept: ‘il riso unisce’, tramite il quale la qualità del prodotto viene espressa in tutte le sue forme e ricettazioni, focalizzando l’attenzione sull’alto consu-mo di riso diffuso dal nord al sud Italia. L'agenzia fondata e guidata da daniele piccoli e

gianni guidi agisce da anni nell’ottica di portare ai pro-pri clienti attenzione ai nuovi linguaggi di comunicazione, conciliandoli con iniziative di marketing tradizionali. Tra i clienti storici dell’agenzia, ci sono: Tigre, Yomo, Pettinic-chio, Formaggi Svizzeri e So-dastream. “Siamo molto lieti che il gruppo Colussi ci abbia scelto un’altra volta, prima con il brand Agnesi e ora con

Riso Flora. Per chi fa il nostro mestiere misurarsi con un’a-zienda così importante e nota è un privilegio”, ha dichiarato Gianni Guidi, partner dell’a-genzia. Per The Brand si oc-cuperà della strategia digitale del marchio un team compo-sto da Manuela Colombini (head of digital), Silvia Testori (senior art director) e Alessia Bombacci (Senior social me-dia manager & copy).

http://www.enpa.it/




lo SCoRSo 30 MARzo

aWin FEsTEggia il suo CamBio di looK Con un parTY spECialE

La sera di giovedì 30 marzo il TOM. ha fatto da cornice al party per festeggiare la na-scita di awin, nuovo nome del network di performance marketing prima conosciu-to come zanox & affiliate Window. Clienti, publisher e partner del gruppo hanno festeggiato questa novità, che era stata annunciata al mercato il 6 marzo. Da quando sono stati fondati nel 2000, zanox e Affiliate Window hanno lavorato per far crescere il business onli-

ne di advertiser e publisher. Il nuovo network unificato comprende oltre 6.000 ad-vertiser e più di 100.000 publisher attivi. Con una pre-senza capillare in 15 mercati del mondo, Awin unisce re-spiro internazionale ad una expertise locale, garanten-do così un servizio adatto a qualsiasi necessità. sheyla Biasini, country manager Awin Italia, ha ringraziato tutti gli ospiti e ripercorso la storia del network mostran-do un video. “Nuovo nome,

nuovo logo, nuovo sito e presto una nuova piattafor-ma: abbiamo fe-steggiato al ritmo di musica e conti-nueremo a farlo. I cambiamenti che stanno avvenendo in questi mesi sono tanti e importanti. Il passaggio alla nuova piat-taforma è il prossimo passo che in Italia avverrà entro la fine dell’anno. Siamo davve-ro orgogliosi ed emozionati per tutte queste novità, che

sono state accolte molto po-sitivamente da tutto il mer-cato. Tutto ciò è ogni giorno possibile grazie allo spiri-to collaborativo del nostro team, sia locale che inter-nazionale”, ha dichiarato al termine della serata.

lA NUoVA PIATTAFoRMA wEb RESPoNSIVE è RINNoVATA NEllA VESTE GRAFICA E NEI CoNTENUTI

nuovo siTo pEr Cuoa BusinEss sChool: la pErsona al CEnTro dEll’oFFErTa FormaTivaa

All’indirizzo cuoa.it, è onli-ne il nuovo sito dinamico Cuoa, una vera piazza vir-tuale con al centro la perso-na. L’obiettivo è favorire l’in-contro tra domanda e offerta in termini di formazione e in-novazione. CUOA ha lavora-to per rendere i contenuti più fruibili, per offrire percorsi personalizzati e migliorare la visibilità e leggibilità dei testi. Il portale rappresenta il bi-glietto da visita istituzionale della scuola e propone anche news ed eventi correlati su temi d’attualità. Il progetto del nuovo sito cuoa.it è stato sviluppato in collaborazione con Workup, digital agency vicentina, con la quale è sta-to realizzato un percorso di digital assessment interno iniziale, cui è seguita la pro-grammazione delle attività di sviluppo con l’applicazio-ne delle tecniche di Agile Project Management. Il 2017 è un anno importante per Cuoa Busines scho-ol, che compie 60 anni. In questi decenni il CUOA ha

saputo evolvere e cambiare pelle, per rispondere sempre con coerenza e puntualità alle esigenze di persone e aziende, mantenendo sem-pre il proprio tratto costitu-tivo: la centralità delle per-sone, del capitale umano. La grafica, fresca e attuale, perfettamente coerente con la corporate identity della Business School, esprime l’essenza CUOA nelle im-magini, tutte uniche e ori-ginali, perché ritraggono le persone che frequentano le aule del CUOA e la caratte-ristica sede settecentesca Villa Valmarana Morosini. La prevalenza di immagini di vita della scuola è in grado di

dare origine a una narrazione visiva di forte impatto. Il nuovo sito è responsive, con un layout che si adatta automaticamente a tutti i di-spositivi, pc, mobile o tablet, rimanendo sempre chiaro e user friendly, secondo la lo-gica di una mappa semplice e intuitiva che consente di orientarsi facilmente nelle diverse aree in cui è arti-colata. Pensata per offrire diversi punti di accesso, la home page presenta in testa il recente logo CUOA, rea-lizzato per celebrare il 60° dalla scuola, e una rapida presentazione della Business School con un video emozio-nale ed efficace che, in meno

di tre minuti, ne riassume valori e mission. Cuore della piattaforma sono le sezioni dedicate a manager, impren-ditori e giovani laureati che possono individuare con un solo clic le proposte a loro riservate. Il calendario attivi-tà è di rapida consultazione e, insieme alla sezione news, permette di essere aggiorna-ti in tempo reale su ciò che succede ogni giorno nella scuola. I prodotti didattici, divisi in MBA, master, corsi executive, progetti su misu-ra e finanziati sono collegati anche a notizie e approfon-dimenti che rimandano al corporate blog CUOA Space, un canale di scambio e ap-profondimento. Il portale ha un’elevata pro-fondità di contenuti, tutti condivisibili sui social: of-fre una sezione media, una FAQ-Frequently Asked Que-stions e uno spazio carriere, in cui la scuola presenta i profili professionali più signi-ficativi collegati ai percorsi formativi offerti.

http://cuoa.it

http://www.ciriesco.it/




l’obIETTIVo è VAloRIzzARE I bRAND SCUolAzoo E SoS STUDENTI PRESSo INSERzIoNISTI DIRETTI E AGENzIE

sCuolazoo sCEgliE WEBads ComE parTnEr pEr la raCColTa puBBliCiTaria

Webads gestirà in esclusi-va le advertising solutions dei brand scuolazoo e sos studenti. Grazie a una com-munity composta da oltre 3milioni di giovani, i due brand sono uno spazio digi-tale ampiamente riconosciu-to dal target Millennials e Generazione Z che WebAds valorizzerà come posiziona-mento e contenuti grazie a una consolidata esperien-za sul mercato digital. I due brand intraprendono quindi un nuovo percorso inaugu-rato in occasione dei primi

10 anni di ScuolaZoo, per-corso che li vedrà presenti sul mercato con un nuovo partner e un posizionamen-to diretto e indipendente. ScuolaZoo nasce come pun-to di riferimento per i Mil-lennials di seconda tornata, i ragazzi nati fra il 1991 e il 2000, e ancora oggi conti-nua a essere il compagno di banco e il rappresentante di istituto per gli studenti della generazione successiva, co-siddetta Generazione Z, nati dopo il 2001. SOS Studenti è il sito che punta a risolvere i problemi della vita di tutti giorni con cui si confronta-no gli studenti universitari, dalla gestione del risparmio alla ricerca della casa e del coinquilino, il tutto con una serie di trucchi, consigli e suggerimenti appositamen-te pensati per loro. WebAds implementerà la soluzione di header bidding per entram-bi i siti, gestendo l’inventory sia in modalità diretta che

programmatica, in ottica cross-device. All’offerta Di-splay Standard si affianche-ranno formati più originali e innovativi quali Intescroller, Cornered Ad, InPicture, e un’interessante portfolio di formati Video. Sono tutti for-mati testati dalla concessio-naria per valorizzare l’inven-tory del sito senza disturbare l’esperienza dell’utente. Inol-tre, l’obiettivo di WebAds è di rafforzare il presidio dei due brand presso clienti fina-li e agenzie grazie a soluzioni di Native Advertsing tailor made, che supporteranno gli inserzionisti nella costruzio-ne di un dialogo costante ed efficace sull’audience di rife-rimento. “Siamo una realtà già affermata tra i nostri tar-get di riferimento: i ragazzi

delle scuole superiori, quelli che stanno per entrarci, così come gli universitari - com-menta paolo de nadai, fon-datore e ceo di ScuolaZoo e OneDay Group -. Sono convinto che con WebAds diventeremo anche l’interlo-cutore di riferimento per tutti gli inserzionisti e clienti che vogliono comunicare con i Millennial e la Generazione Z italiana, in modo nativo o comunque sempre in linea con il tono di voce dei ragaz-zi”. “La forza di ScuolaZoo e SOS Studenti sta nel loro linguaggio e nei contenuti, che ne fanno i leader del seg-mento giovani - commen-ta Constantijn vereecken, managing director WebAds -. Il nostro obiettivo è quello di accompagnare l’ambizio-sa crescita commerciale dei due brand, posizionandoli come partner privilegiati per la comunicazione sul target Millennials e Generazione Z”.

PERSoNE

EpriCE, FranCEsCa rEiCh nuovo ChiEF marKETing oFFiCEr

epriCE, primo operatore ita-liano di eCommerce e quo-tato sul segmento STAR di Borsa Italiana (denominato Banzai sino al 30 gennaio) comunica che Francesca reich si unisce al team ePRI-CE in qualità di chief mar-keting officer. La manager arriva in ePRICE dopo aver ricoperto il ruolo di digital market director in Telecom Italia (oggi TIM), assicu-rando dal 2011 i risultati as-sociati all’intera customer journey sui canali digitali e coordinando gli investimenti in comunicazione digitale e

lo sviluppo dei nuovi servizi digitali. Laureata in ingegne-ria gestionale al Politecnico di Milano, Reich ha iniziato la sua carriera con un’espe-rienza internazionale con Boston Consulting Group a Milano e Boston e un MBA in Finanza alla Columbia Uni-versity a New York. Entrata nel Gruppo Telecom Italia come responsabile strate-gico dell’area media, viene successivamente nomina-ta marketing director per i marchi Internet del Gruppo Telecom Italia occupandosi dell’offerta fissa e conver-

gente consumer, incluso il lancio di 4-play e dell’offerta IPTV. “Con questo ingresso, ePRICE arricchisce la squa-dra di management, dando ulteriore impulso alla cresci-ta e al consolidamento della posizione di leadership del gruppo nell’e-commerce”, commenta pietro scott jovane, ceo della società. “ePRICE è un contesto en-tusiasmante. Sono felice di poter contribuire alla vision e alla mission di un’azienda con un così alto potenziale, che continua a crescere e ha in programma di fare grandi

cose per il nostro Paese. En-trare a far parte della squadra di ePRICE è una splendida opportunità - afferma Reich - e insieme a tutto il team, siamo determinati a raggiun-gere importanti traguardi”.

Francesca reich

constantijn vereecken




RETARGETING GEo REFERENzIATo, DISPlAy SEMANTICA E VIDEo SPoNSoRIzzATI

hiC moBilE, l’EvoluzionE dEl moBilE naTivE Con TrE sTrumEnTi innovaTivi

Prosegue l’erogazione pe-riodica di prodotti innovativi messi a punto da hic mobile, società italiana ‘mobile nati-ve’ specializzata in marketing e advertising su smartphone. Dopo aver introdotto con suc-cesso novità all’avanguardia come la tecnologia Footfall, che consente di controllare i flussi effettivi di clienti attirati nel punto vendita dai banner cliccati sullo smartphone, è ora la volta della del Re-targeting Geo Referenziato, della Display Semantica e dei Video Sponsorizzati, tutti strumenti che rendono l’ad-vertising su dispositivi mobile

sempre più mirato ed effica-ce. Il Retargeting Geo Refe-renziato consente di targettiz-zare con estrema precisione l’utente sulla base di luoghi specifici indicati dall’azienda cliente - quali a esempio uno stand fieristico o la location di un convegno medico - per poi sviluppare delle mappature complete dei presenti, ovvia-mente solo di quelli che han-no il gps attivo. Il Retargeting Geo Referenziato consente all’azienda di mirare le proprie comunicazioni a un preciso cluster di utenti precedente-mente individuato grazie alla permanenza in un determina-

to luogo: non si tratta di mass market, quindi, ma all’oppo-sto, di segmenti limitati e mol-to dettagliati, che si possono rivelare di estremo interesse per un particolare spender. Infatti gli indirizzi da mappare vengono forniti ad Hic Mobile dal cliente stesso, sulla base dei suoi specifici interessi. La Display Semantica consente di collocare in modo mirato ed efficace le campagne pub-blicitarie su siti ed app, in base al contesto editoriale. Questa tecnologia è infatti in grado di selezionare siti, app, articoli 'a tema' rispetto a determinati concetti e/o parole chiave, ad esempio erogando banner solo su siti dove siano presen-ti le parole 'trucco' o 'cosmeti-ca'. L’inserzionista può in que-sto modo essere sicuro che gli annunci saranno veicolati senza dispersioni, raggiun-gendo un target di utenti re-almente interessati. Un altro aspetto estremamente utile della 'Display Semantica' è la capacità di rendere più sicuro il posizionamento dell’adver-tising anche in siti che attrag-gono un numero elevatissimo di utenti, come quelli di news

e attualità. Con i Video Spon-sorizzati è possibile colpire solo utenti a target mentre giocano su determinate app. In questo caso crediti, punti o vite vengono regalati in cam-bio della visione completa di uno spot, non a utenti indif-ferenziati, ma solo a utenti in target con il prodotto/servizio pubblicizzato, evitando così ogni tipo di dispersione. “Gra-zie alle nostre tecnologie evo-lute e alla costante ricerca di nuovi marketing tools, al mo-mento siamo l’unica realtà sul mercato che può mettere a disposizione dei propri clien-ti strumenti estremamente sofisticati per selezionare con cura target specifici in perfetta linea con le esigen-ze di marketing - commenta max Willinger, co-founder di Hic Mobile -. Tra questi la 'Display Semantica', in grado di whitelistare e blacklista-re contenuti a garanzia della migliore efficacia delle cam-pagne mobile destinate a siti e app, e il Retargeting Geo Referenziato, che consente di eseguire accurate mappature di utenti sulla base dei luoghi frequentati”.max Willinger

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Il SEMINAR ‘bRAND ECoSySTEM: CoNNECT, MEASURE, ENGAGE’ oRGANIzzATo DA ChoRAlly E kANTAR TNS

#Brand ECosYsTEm: TouChpoinT alignmEnT, BoT iBridi E human+auTomaTion

In uno scenario sempre più connesso, un consumatore su tre percepisce un livello di servizio diverso tra online e offline. Allineamento dei touchpoint, consistenza nel-le modalità di esprimersi del brand e nell’attivazione di tutte le sue iniziative, sono cruciali per favorire una brand experience rilevante per il cliente. Nel Contact center, per esempio, la tecnologia abilita nuovi modelli ibridi che integrano nei BOT le modalità human+automation, il ma-chine learning, per una visio-ne unificata della storia del cliente, template di risposta costruiti e progressivamente migliorati dal customer ser-vice. Le Chat Application di ultima generazione, con l'in-troduzione e l'affermazione dell'utilizzo dei BOT, permet-tono potenti automazioni ed integrazioni tra le soluzioni di Customer Engagement e le soluzioni di gestione pro-cessi presenti in altre aree aziendali. Se ne è parlato al Seminar ‘Brand Ecosystem: connect, measure, engage’ organizzato a Milano da Cho-rally, piattaforma di engage-ment center ibrido umani/BOT, ed herzum, azienda di consulenza internazionale specializzata in Digital Tran-sformation insieme a Kantar Tns, parte di Kantar, che raccoglie le agenzie di data management ed insight nel gruppo Wpp. “I touchpoint digitali, per esempio - ha aperto Eugenio Tavolaro, coo Kantar TNS - sono preferiti ai tradizionali sia per ricercare informazioni su un Brand (ri-spettivamente 55% vs 17% dei touchpoint tradizionali) sia per fare domande al Brand stesso (36% online channel vs 24% tradizionali), secon-

do i dati di Connected Life, lo studio globale di Kantar TNS sull’impatto della connettività nella nostra vita, Con la cre-scita delle app di messaggi-stica istantanea poi, l’attesa in termini di riscontro è sempre più alta. Per il consumatore, infatti, sempre più abituato alle modalità di comunicazio-ne online, è naturale attivare la relazione con il Brand attra-verso canali digitali“.“Touchpoint integrati, e non gestiti per silos, offrono all’a-zienda l’opportunità di di-sporre di un sistema organico che opera tutto nella stessa direzione, evitando di disper-dere sforzi - ha commentato Walter Caccia, Head of Brand Kantar TNS -. Ma purtroppo un consumatore su tre ha la sensazione di ricevere un livello di servizio diverso tra canali online e offline (Fonte Kantar TNS Connected Life). Ed i più giovani sono i più at-tenti: esperti del web, sono ‘impazienti’ e si attendono modelli online rispondenti alle più recenti soluzioni tec-nologiche, tonality corrette, regole d’ingaggio adeguate al canale. E’ necessaria una single view, innanzitutto or-ganizzativa. A fronte di un consumatore che costruisce

la sua esperienza di brand a 360° attraverso tutti i mo-menti di contatto che ha con il brand, anche a prescindere da un Customer Journey che ormai è specifico e diverso per ciascuno di noi, è ancora forte la modalità organizza-tiva per silos all’interno delle aziende. Anche nell’approc-cio alla marketing informa-tion, sono ancora poche le esperienze in cui le fonti di dati più tradizionali, survey-based, sono integrate con le altre fonti oggi disponibili. Un primo passo verso l’integra-zione è stato fatto dalle azien-de che riescono a valorizzare i dati del Social&Search con quelli survey-based, riuscen-do a dare al Brand insight più rilevanti e veloci che permet-tono finetuning delle azioni di marketing e ottimizzazioni importanti. E’ naturalmente solo un primo passo, le com-ponenti che spesso mancano a completare un puzzle vera-mente integrato sono ancora molte, dai dati interni di CRM passando per i dati media e gli analytics, ma i segnali di un processo ormai avviato sono incoraggianti e troveranno sempre più diffusione in un futuro non troppo lontano”.“La tecnologia ha abilitato

nuove interessanti opportuni-tà per far evolvere il Contact Center in ottica Omnichannel verso un vero e proprio Enga-gement Center - ha commen-tato Fabio Castonuovo, ceo Chorally -. Integrazione qui, in ottica di servizio: model-li ibridi human-automation, insieme a tecnologie come machine learning e analisi semantica, mettono il Brand nelle condizioni di poter of-frire la risposta più adeguata al cliente, ottimizzando lo sforzo e il tempo necessario”. Un Brand dunque che vuo-le essere sempre più ‘vicino’ al Cliente, per poter offrire esperienze customizzate e risposte sempre più pertinen-ti ed efficaci. Tutto ciò è reso possibile dall’innovazione tecnologica di BOT di ultima generazione e dai numerosi touchpoint disponibili, che però devono essere allineati e coerenti per poter garan-tire esperienze distintive ed impattanti. Integrazione è la keyworld che caratteriz-za i modelli di servizio più efficienti, oggi in continua relazione con tutti i processi aziendali, abbattendo i silos interni, per ottenere collabo-razioni e condivisioni infor-mative sempre più ampie.




DA oGGI oNlINE Il NUoVo SITo

dlv BBdo, nuovo looK & FEEl Con il lavoro al CEnTro

Il nuovo sito di dlv Bbdo (dlvbbdo.com), online da oggi, rispecchia appieno il mantra dell’agenzia, ‘the work, the work, the work’. “Proprio guardando al no-stro mantra - dichiara il ceo romeo repetto - abbia-mo voluto rinnovare il sito mettendo al centro il nostro lavoro, in modo che tutti possano immediatamente rendersi conto di quello che facciamo. Una architettura semplice ed essenziale af-

finché sia il nostro lavoro a parlare per noi, affinché sia il nostro lavoro a raccontare l’agenzia e quello che quo-tidianamente facciamo per aiutare il business dei nostri

clienti. Una ampia selezione dei lavori che nel tempo più ci rappresentano, che mag-giormente rappresentano il nostro modo di lavorare, mettendo sempre la risolu-

zione dei problemi del clien-te al centro, attraverso un approccio strategico e crea-tivo che sappiamo esserci ri-conosciuto dai nostri clienti e dal mercato”.

GlI EDIToRI RIMARRANNo RESPoNSAbIlI RISPETTo AllE NoRME VIGENTI PER lA PUbblICITà NEl loRo MERCATo

FaCEBooK aggiungE il Tag ‘paid’ pEr i ConTEnuTi ConTEnuTi BrandizzaTi

Il social network ha annun-ciato tre nuovi aggiornamen-ti dei contenuti di marca. Il primo aggiornamento ri-guarda la possibilità di con-dividere contenuti di marca su Facebook estesa a più Pagine. Le Pagine potran-no condividere contenuti di marca e riceveranno una notifica dopo aver eseguito l’accesso su Facebook, e quel punto vedranno lo strumen-to dei contenuti brandizzati

nel box di creazione dei post, sotto forma di un'icona che rappresenta una stretta di mano. “Se idonee, le pagine che desiderano condividere i contenuti di marca dovranno osservare le nostre norme e utilizzare lo strumento dei contenuti brandizzati per taggare i loro business part-ner nei loro post” si sottoli-nea in una nota. Il secondo aggiornamento è sul tag per i contenuti di marca per

permettere alle persone di riconoscere in modo chiaro i contenuti brandizzati. “A questo scopo, stiamo effet-tuando degli aggiornamenti relativi al tag dei contenuti di marca, per includere un tag che segnali questo tipo di post (tag ‘Paid’) - dichiara l’azienda -. Il nostro obiettivo è rendere chiaro alle perso-ne che i post con contenuti di marca rappresentano uno scambio di valore tra l’edi-

tore e una terza parte. Gli editori rimarranno respon-sabili rispetto alle norme vigenti per la pubblicità nel loro mercato, inclusa la pre-sentazione di informazioni aggiuntive necessarie per in-dicare la natura commercia-le dei contenuti pubblicati”. Infine Fb ha effettuato alcuni aggiornamenti riguardo le normative sui contenuti del-la marca di Facebook (vedi link).
http://www.world-friends.it/it/5x1000/http://dlvbbdo.comhttps://www.facebook.com/policies/brandedcontenthttps://www.facebook.com/policies/brandedcontent

gruppo 24 ore: dopo l’uscita di ivan ranza l’interim all...

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