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Le guide de l’animateur des communautés : 

Ce  guide  a  pour  objectif  de  vous  aider  au  quotidien  dans  la  gestion  et  l’animation  de  votre 

communauté sur Viadeo.  

Pour cela vous trouverez dans un premier temps toutes  les fonctionnalités des communautés puis, 

nous vous proposons des  techniques d’animation qui vous permettront de dynamiser  la vie de cet 

espace privatif.  

De plus, vous y trouverez les fondamentaux de l’animation d’une communauté et une méthodologie 

pour vous aider à établir votre plan d’action.   

 

Très bonne lecture, 

L’équipe Viadeo.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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SOMMAIRE 

I.  Administrer la communauté _______________________________________________ 5 

1.  Modifier la présentation de la communauté ______________________________________ 5 a.  Comment accéder à l’espace « Administration » ? ________________________________________5 b.  Modifier les logos de la communauté __________________________________________________6 c.  Modifier les textes de présentations ___________________________________________________7 

2.  Attacher ou supprimer un hub à la communauté __________________________________ 9 a.  Gérer ses hubs dans la communauté___________________________________________________9 b.  Intégrer un hub dans la communauté _________________________________________________10 c.  Comment créer un hub ? ___________________________________________________________10 

3.  Gérer les demandes d’adhésions ______________________________________________ 13 

4.  Gestion des membres de la communauté _______________________________________ 14 a.  Le statut des membres _____________________________________________________________14 b.  Inviter des membres_______________________________________________________________15 

5.  Le tableau de bord de la communauté__________________________________________ 15 a.  Les modules _____________________________________________________________________15 b.  La Tribune Libre __________________________________________________________________16 

6.  Publier vos événements _____________________________________________________ 17 

II.  Animer sa communauté _________________________________________________ 18 

1.  Les fondamentaux de l’animation d’une communauté_____________________________ 18 

2.  Méthodologie______________________________________________________________ 19 

3.  Intégrer du contenu attractif__________________________________________________ 22 

4.  Le Hub des animateurs de Communautés _______________________________________ 24 

 

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Qu’est ce qu’une communauté ? 

Une communauté est un espace privatif qui regroupe des membres Viadeo partageant des centres 

d'intérêt  communs  (associations  d'anciens  élèves,  communautés  professionnelles,  culturelles, 

géographiques, etc…). 

Au sein d'une communauté vous trouverez  les  informations de  la vie de votre groupe, consultables 

encore plus  simplement  (tribune  libre, évènements, annonces, offres d’emploi, derniers messages 

des Hub, derniers visiteurs de la communauté).  

Des Hubs peuvent être  rattachés à une  communauté.  Ils  font ainsi office de  forum de discussions 

permettant aux membres de débattre et de s'exprimer sur des thématiques professionnelles. Vous 

pourrez  ainsi  organiser  votre  communauté  en  thématiques  ou  distinguer  plusieurs  types  de 

population.  

 

 

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I. Administrer la communauté 

1. Modifier la présentation de la communauté 

a. Comment accéder à l’espace « Administration » ? 

Rendez‐vous  dans  l’onglet  « Groupes » puis  « Communautés »  et  enfin dans  le  sous onglet  « Mes 

communautés ». Vous aurez ainsi accès à la liste des communautés auxquelles vous êtes inscrits. Un 

lien « Administrer » sera présent sur  les communautés dont vous êtes  responsable. Cliquez dessus 

pour accéder à l’espace d’administration de la communauté. 

 

 

Vous pouvez aussi y accéder via  le  lien « Administration » présent  sur  la  sur  la page d’accueil  (ou 

tableau de bord) de la communauté : 

 

 

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b. Modifier les logos de la communauté  

Dans l’espace d’administration de la communauté, cliquez sur le lien « Modifier votre logo ».  

 

Vous pourrez ainsi mettre à jour le logo : 

• Petit format présent dans la liste des communautés et sur le profil des membres  

• Grand format visible à l’intérieur de la communauté. 

 

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Téléchargez votre logo en cliquant sur parcourir, sélectionnez le fichier image que vous désirez dans 

un répertoire de votre ordinateur, validez et cliquez sur le bouton « Ajouter mon logo ». 

Attention : n’oubliez pas de  respecter  les dimensions précisées  ‐140x185 pixels pour  le  logo grand 

format, 60x30 pixels pour le logo petit format ‐ 

Il se peut que vous ne visualisiez pas le changement de logo. Rafraichissez votre page (CTRL+F5) 

c. Modifier les textes de présentations 

Dans l’espace « Administration » de la communauté, cliquez sur le lien « Modifier la présentation »  

 

 

 

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Modifiez les différents textes de présentation de la communauté et des emails envoyés aux membres 

dans les champs appropriés :  

• Nom de  la  communauté :  il doit être  clair et court.  Le membre qui  souhaite  s’inscrire doit 

rapidement cerner le thème de la communauté 

• Présentation  courte : Elle est vue par  tous  les membres dans  la  liste des  communautés et 

dans le moteur de recherche des groupes. Elle doit donc présenter clairement et brièvement 

le contenu de la communauté. 

• Présentation détaillée : Elle est vue par les futurs membres lors de leur demande d’adhésion. 

Elle  peut  donc  détailler  les  possibilités  offertes  aux  membres  s’ils  adhèrent  à  cette 

communauté  (opportunités  de  carrière,  développement  de  partenariats,  retrouver  des 

camarades de promotion, etc.) 

• Mots clefs pour  la communauté : Ils permettent de référencer au mieux votre communauté 

dans  le moteur de recherche.  Il  faut donc mettre des mots précis, qui sont rapport avec  le 

contenu de la communauté. 

• Message détaillant  les modalités d’inscription :  Il précise  le profil des membres susceptibles 

d’être  intéressés  par  la  communauté.  Par  exemple :  les  professionnels  d’un  secteur 

spécifique,  les anciens étudiants d’une école,  les habitants d’une région. Cela de permet de 

confirmer que tous les membres ont des intérêts communs. 

• Message  de  bienvenue  à  envoyer  par mail  aux  nouveaux  inscrits :  C’est  le message  que 

reçoivent par email tous les nouveaux inscrits à la communauté. 

• Texte proposé pour les invitations : 

o L’objet : il doit mentionner le nom de la communauté et inciter à lire le message 

o Le corps du message : il doit contenir la description de la communauté, pour motiver 

les membres à s’inscrire 

• Texte par défaut pour confirmer une  inscription : C’est ce que  recevront  tous  les membres 

pour  qui  vous  validerez  l’adhésion.  Incitez‐les  à  participer  sur  la  communauté  dès  leur 

première connexion (se présenter, par exemple) 

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• Texte par défaut pour refuser une inscription : C’est ce que recevront tous les membres pour 

qui vous refuserez l’adhésion 

Une  fois que vous avez  terminé, n’oubliez pas de valider en cliquant  sur  le bouton « Enregistrer » 

pour que les modifications soient bien prises en compte. 

2. Attacher ou supprimer un hub à la communauté 

a. Gérer ses hubs dans la communauté  

Dans  la même page d’administration de  la communauté, vous trouverez en bas de page  la  liste des 

hubs attachés à la communauté (cf. ci‐dessous) 

 

 

Vous pouvez ainsi supprimer des hubs de la communauté. Définissez également le mode d’adhésion : 

• Adhésion  automatique :  Tout  membre  s’inscrivant  à  la  communauté  sera  inscrit 

automatiquement au hub en question.  

• Adhésion  « simple » :  Le  membre  souhaitant  s’inscrire  à  un  hub  devra  entrer  dans  une 

démarche volontaire en rédigeant une demande d’adhésion au hub de son choix. Demande 

qui sera validée ou non par l’administrateur du hub. 

 

 

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b. Intégrer un hub dans la communauté 

Cliquez sur le lien « Ajouter un hub », vous serez redirigés vers la page suivante : 

 

Ainsi  pour  ajouter  un  hub,  insérer  l’identifiant  du  Hub : 

http://www.viadeo.com/hu03/00212wvjiunmjeq3/rennes‐in‐the‐news 

Pour l’attacher à la communauté, le hub doit déjà avoir été créé sur Viadeo (cf. ci‐dessous) 

c. Comment créer un hub ? 

Pour  créer et gérer  les hubs dont vous êtes  responsable,  cliquez  sur « Groupes » puis  sur  l’onglet 

« Gérer mes hubs personnels » : http://www.viadeo.com/hub/gestionhub/ 

 

 

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Etape 1 : Définir le niveau de confidentialité et d’exclusivité de votre hub  

 

Les Hubs privés : Les hubs privés ne sont pas visibles dans la liste des hubs. Tout membre de Viadeo 

peut  créer  un  où  plusieurs  hubs  privés.  L'inscription  à  un  hub  privé  se  fait  par  invitation.  Le 

responsable du hub peut inviter ses contacts qui peuvent à leur tour inviter leurs propres contacts et 

ainsi de suite ...  

 

Les Hubs publics : Les hubs publics, eux, sont visibles par  l'ensemble des membres de Viadeo. Vous 

pouvez  demander  à  être membre  d'un  hub  public.  Le(s)  responsable(s)  du  hub  peut  cependant 

désirer  valider  les  inscriptions,  auquel  cas,  votre  adhésion  ne  deviendra  effective  qu'après 

approbation par ce(s) dernier(s). 

Attention : un Hub est créé par défaut en mode privé. 

Comment rendre votre hub public ? 

Commencez  par  créer  un  hub  privé  en  détaillant  ses  caractéristiques  puis  utilisez  le  lien  "Rendre 

public ce hub". Si votre hub est à vocation professionnelle et que vous disposez d'une légitimité dans 

le domaine concerné, votre hub sera rendu public dans les 24 h. 

 

Etape 2 : Création du Hub 

• Cliquez sur « Groupes » >> « Gérer vos Hubs personnels » >> « Créer un Hub privé »  

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• Saisissez le titre de votre Hub ainsi qu'un descriptif détaillé précisant à qui s'adresse ce Hub 

ainsi que les sujets de discussion susceptibles d'y être traités. Dans la liste des hubs, seul le 

nom  du  hub  apparaît.  C’est  votre  « vitrine ».  Pour  recruter  facilement  des  nouveaux 

membres,  choisissez  un  nom  pertinent  et  différenciant. Vérifiez  notamment  qu’il  n’existe 

pas déjà un hub dont le nom est proche du vôtre.  

Par  exemple,  mieux  vaut  éviter  les  amalgames  du  type :  « Développement  durable  et 

marchés  »  et  « Les  marchés  du  développement  durable ».  Faites  court  et  explicite  de 

manière à ce que les internautes comprennent immédiatement à qui s’adresse ce hub ainsi 

que les sujets de discussions susceptibles d’y être traités. 

• Précisez  la  catégorie de votre Hub et quelques mots  clefs permettant d'afficher votre hub 

dans le moteur de recherche. Séparez les mots‐clés par des virgules. Listez‐les avec précision 

car  ils  permettent  de  classer  votre  hub  dans  le  moteur  de  recherche  de  Viadeo.  Pour 

optimiser votre référencement, ajoutez les synonymes de chaque mot‐clé. 

 

• Précisez  les modalités d'inscription  :  libre  si  toute personne  invitée peut devenir membre, 

contrôlée si vous désirez pouvoir accepter ou refuser  les adhésions de nouveaux membres. 

 

• Enfin, choisissez  les rubriques à créer par défaut dans votre Hub. Vous pouvez sélectionner 

les  rubriques  déjà  existantes  ou  créer  vos  propres  rubriques  par  la  suite.  Pour  créer  ces 

rubriques vous devez vous rendre dans la partie « Administrer » du Hub.  Page 12 sur 25 

 

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3. Gérer les demandes d’adhésions  

Votre communauté est un espace privatif. Vous allez donc pouvoir choisir si  les membres auront  le 

droit d’en faire partie ou non. 

Pour accéder à votre espace de gestion des demandes d’adhésion, cliquez sur  le  lien « Adhésions à 

valider : XX » de la communauté en question qui se situe dans le sous onglet « Mes communautés » 

(cf. ci‐dessous). 

Si  vous  refusez un membre dans  la  communauté,  celui‐ci ne pourra plus demander  l’adhésion.  Si 

vous  l’avez  refusé  par  erreur,  il  faut  l’inviter  à  rejoindre  la  communauté  (cf.  I.4.b :  inviter  les 

membres dans la communauté). 

 

 

 

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4. Gestion des membres de la communauté 

La création de la communauté se déroule généralement en 3 étapes : 

‐ Information des futurs membres de la création de la communauté 

‐ Envoi d’un email de bienvenue lorsque la communauté est disponible 

‐ Accueil des membres et lancement de la communauté 

a. Le statut des membres 

Pour accéder à  la gestion des membres, cliquez sur « Gestion des membres »  (en haut à droite du 

tableau de bord de la communauté). 

 

Depuis cette page, vous pourrez : 

• Voir  la  liste  des membres  de  la  communauté  (décomposée  en  2  parties :  d’une  part  les 

responsables, d’autre part les simples membres) 

• Supprimer un membre de la communauté 

• Donner les fonctionnalités de responsables au(x) membre(s) de votre choix 

• Ecrire au(x) membre(s) de votre choix 

 

 

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b. Inviter des membres 

‐ « Invitation » :  cette  fonction  vous  permet  d’inviter  au maximum  5  personnes  en même 

temps 

‐ « Inviter en masse » : cette fonction vous permet de télécharger un fichier de type Excel 

 

N’oubliez pas de travailler votre texte d’invitation pour qu’il suscite l’attention du membre envers le groupe. Il doit être synthétique et personnalisé au maximum. Le membre qui reçoit cette  invitation doit avoir envie de se connecter à la communauté. Il faut donc décrire l’activité du groupe. 

Pour  les  invitations  en  masse,  vous  pouvez  nous  demander  conseil.  Nous  pourrons  aussi  créer ensemble des emails plus attractifs graphiquement. 

5. Le tableau de bord de la communauté 

Cette page vous permet d’accéder à toutes  les fonctions d’administration de  la communauté, via  le 

menu de gauche et le bouton « Administration » en haut à droite. 

a. Les modules 

Sur la droite, différents modules vous informent de la vie dans la communauté : 

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• Derniers  messages  dans  les  hubs :  recense  les  derniers  messages  postés  dans  les  hubs 

rattachés à la communauté, 

• Derniers visiteurs : met en avant  les 5 derniers visiteurs sur  la tribune  libre et vous permet 

éventuellement de voir si certains membres viennent souvent dans la communauté, 

• Evènements :  Vous  informe  des  évènements  postés  dans  la  communauté,  vous  pouvez 

éventuellement vous y inscrire et les relayer dans les hubs de la communauté. 

• Annonces : recense les petites annonces postées dans la communauté (hors offres d’emploi) 

• Offres d’emploi : Diffuse les offres d’emploi postées dans la communauté.  

Si  vous  souhaitez que  ces modules n’apparaissent pas  (uniquement  sur  votre profil),  vous pouvez 

cliquer sur « Gérer mes modules ». 

b. La Tribune Libre 

C’est un lieu d’échange entre les membres aussi incitez‐les à laisser des messages, et répondez‐leur si 

besoin. C’est  aussi  à partir de  là que  vous pourrez  communiquer  avec  vos membres et  lancer  les 

débats. Votre rôle en tant qu’animateur est essentiel, vous êtes le moteur du groupe. 

 

 

 

 

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6. Publier vos événements 

La  communauté,  c’est  aussi  un  bon moyen  de  fédérer  les membres  en  fonction  de  leurs  centres 

d’intérêts communs. Chacun des membres peut alors publier des évènements qui sont susceptibles 

d’intéresser  les autres. Cette option est accessible depuis  la page de  la  tribune  libre dans  la boîte 

« Evènements », en cliquant sur « Publier un évènement » 

 

A partir de là, 2 choix s’offrent à vous : soit vous publiez un évènement qui ne sera visible que par les 

membres de la communauté, soit il est visible par tous les membres de Viadeo. 

 

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II. Animer sa communauté 

1. Les fondamentaux de l’animation d’une communauté 

Vous  êtes  responsable  d’une  communauté,  vous  avez  donc  un  rôle  primordial  pour  que  cette 

communauté  vive. N’hésitez pas  à  faire participer  les membres de  votre  communauté. Pour  cela, 

demandez‐leur,  via  la  tribune  libre  ou  les  hubs,  ce  qu’ils  souhaitent  voir  sur  la  communauté,  et 

comment ils s’en servent. N’oubliez jamais que vous êtes le moteur de cette communauté. 

Il  y  a  plusieurs  règles  qui  font  qu’une  communauté  est  animée.  Tout  d’abord,  il  faut  prendre  en 

compte que tous les membres n’entreront pas dans la « conversation ». Jakob Nielsen a défini la loi 

suivante :  

• 1% des membres sont des contributeurs « importants » : ils postent 90% des messages de la 

communauté 

• 9% des membres sont des contributeurs « par intermittence » : ils postent 10% des messages 

• 90% des membres ne sont que des « observateurs » : ils ne laissent pas de messages. 

   

4 règles principales sont à établir dans une communauté : 

• Créer un  lien avec  les membres : entrez en  contact avec eux et  incitez‐les à  se mettre en 

relation entre eux. Si besoin, recherchez des profils similaires et mettez‐les en en contact. 

• Proposer du contenu intéressant, 

• Rappeler aux membres que le réseau est actif, 

• Remercier, récompenser, et valoriser les membres les plus actifs. 

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2. Méthodologie 

Cette méthodologie  est  indicative.  N’hésitez  pas  à  nous  faire  part  de  vos  idées  via  le  hub  des animateurs de communautés.  

Dans un premier temps, il faut se poser les bonnes questions : 

• Pourquoi ? 

o Pourquoi avons‐nous créé cette communauté ? 

o Quel est notre objectif via ce canal : retrouver des contacts perdus de vue, informer, 

développer un réseau ? 

o Quelles sont les attentes des membres ? 

• Comment ? 

o Quels sont les moyens dont nous disposons pour animer cette communauté ? 

Qui  sera  animateur ?  Il  est  nécessaire  d’être  plusieurs  à  animer  la 

communauté. 

Quels  sont  les  contenus  que  nous  avons  à  disposition :  sites  web, 

compétences des membres ou des animateurs ? 

o Comment promouvoir  la  communauté ?  Liens depuis notre  site Web, évènements, 

etc. 

Il faut ensuite définir votre plan d’action de manière cohérente : 

Pour  cela,  nous  vous  conseillons  de  planifier  vos  tâches  hebdomadaires  en  ayant  2  semaines 

d’avance sur le planning : 

• Les  messages  à  publier,  avec  les  thèmes.  Si  les  messages  sont  réguliers,  les  membres viendront plus facilement voir les nouveautés.  

Il peut s’agir d’informations relatives à la vie de l’école et à l’association des anciens, des évolutions de  carrières,  d’informations  concernant  la  vie  privée  des  anciens  (mariages,  naissances,…),  de communiqués de presse, de l’organisation de groupes de travail, etc. 

 o Comment faire ? 

a. Je communique dans les locaux de l’association. 

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b. Je  publie  un message  sur  la  Tribune  Libre  afin  que  l’information  soit  visible  par  tous  les membres dès leur connexion à la communauté. 

c. Je publie un message dans  le Hub où  je donne  toutes  les  informations  importantes. Cette publication  apparaitra  dans  les  news  que  reçoivent  régulièrement  les  membres  de  la communauté. 

d. Je peux également envoyer un email à tous les membres en passant par le hub principal de la communauté. 

• Les évènements de votre réseau : réunion, dîner, participation à un salon, forum,…  

o Comment faire ? 

a. Je  le publie dans  le module « événements »  sur  le  tableau de bord de  la communauté en renseignant tous les détails concernant cet évènement (descriptif, heure, lieu, plan).  

b. Cet événement doit être votre outil de gestion des inscriptions. c. Lors de vos  communications on‐line et offline veuillez  inviter  les participants à  s’inscrire à 

l’événement sur Viadeo. d. Je communique également sur le Hub principal dans la rubrique « Agenda » afin d’avoir plus 

de visibilité. e. N’hésitez pas à proposer aux membres de  la communauté d’évoquer  leurs attentes et  leurs 

questions sur cet événement. Cela les encouragera à venir et vous pourrez vous organiser en fonction de leurs remarques.  

b. Je transfère cet événement à mes contacts susceptibles d’être intéressés et je leur demande d’en faire de même. 

c. J’écris  personnellement  aux  membres  actifs  de  la  communauté  en  intégrant  l’URL  de l’évènement dans le corps du mail, pour leur proposer de relayer l’information à leur réseau. 

d. J’annonce l’événement quotidiennement sur la tribune libre. Je peux rappeler le nombre de jours qu’il reste pour s’inscrire (ex: « J‐1 avant … »), le nombre de participants (ex: « Déjà 30 participants »), le nom des intervenants, etc. 

e. Je fais référence à l’événement sur la newsletter mensuelle de la communauté. f. Je  relance  les  participants  entre  J‐5  et  J‐1  (personnes  ayant  répondu  « oui »  ou  « peut–

être ») en utilisant la fonction « écrire aux participants » dans « la liste des participants ». g. Pendant l’événement, il est important de faire référence à la communauté. h. Après  l’évènement,  la communauté Viadeo me permet d’avoir  les retours des participants. 

Pour  cela  je  poste  un message  sur  le  hub  principal  afin  de  savoir  ce  qu’en  ont  pensé  les participants. Je les incite à participer et à donner leur opinion.  

• Les newsletters à envoyer : vous pouvez passer par l’outil newsletter de Viadeo. 

o Comment faire ? 

a. J’utilise le template fourni par le support communauté. b. Je l’édite avec les informations sur l’association. c. Je peux  inviter régulièrement  les membres à cocher la case newsletter dans  la tribune  libre 

et sur le hub. d. J’envoi une newsletter par mois.  

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e. Si besoin, je contacte le support communauté.  

• La publication d’offres d’emploi : 

o Comment faire ? 

a. Je diffuse l’offre sur la communauté en passant par le module « offres d’emploi », ce qui me permet  de  relayer  l’information  ou  de  donner  l’information  si  l’association  n’a  pas  de plateforme dédiée à l’emploi.  

b. Je transfère l’offre aux membres de la communauté susceptibles d’être intéressés. c. Si le hub est privé, je publie un message dans la rubrique « Offres d’emploi ». d. Les membres de la communauté peuvent tous consulter l’offre d’emploi et y répondre. e. Si besoin, je contacte le support communauté.  

• L’interview d’un membre de la communauté 

• La revue de presse 

Enfin, vous devez organiser l’information au sein de la communauté : 

Pour cela nous vous conseillons de créer des rubriques dans le hub principal, comme par exemple :  

« L’Association » : Communiquer  sur  la  vie de  l’association auprès des adhérents  (changement de président, informations sur l’école, vie de l’école).  « Communiqué  de  presse » :  Diffusion  d’informations  générales  susceptibles  d’intéresser  les membres de la communauté.  « Evolution de carrière »: Inviter les anciens à faire part de leurs évolutions de carrières. Je peux les inciter à témoigner dans cette rubrique grâce à la Newsletter.  « Groupes  de  travail » :  Annoncer  qu’un  groupe  de  travail  se  prépare  sur  une  thématique professionnelle en particulier.  « Que sont‐ils devenus ? » : Proposer à des membres ayant un parcours professionnel intéressant de publier un article dans le hub afin de présenter leur parcours.  « Offres d’emploi » : Publier des offres d’emploi sur le hub s’il est privé.  « Appel d’offre » : Ne pas hésiter à  inviter  les membres via  la  tribune  libre à  laisser des messages dans cette rubrique.  

Cette méthodologie peut aussi vous  servir à  faire un bilan de  votre  communauté. N’hésitez pas à 

nous faire part des projets que vous mettez en place pour animer votre groupe. 

 

 

 

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3. Intégrer du contenu attractif 

La  première  chose  à  faire  lors  de  la  création  de  la  communauté  est  d’y  insérer  un message  de 

bienvenue, afin que les futurs membres se sentent accueillis. 

Votre communauté est un espace privatif dans  lequel  les membres recherchent des avis, des  idées 

dans  certains  domaines  professionnels.  N’hésitez  pas  à  y  intégrer  des  liens  vers  des  articles  sur 

différents sujets. Cela vous permettra de relancer plus aisément les débats. 

Pour savoir ce qui  intéresse vraiment  les membres et ce sur quoi  ils souhaitent vraiment  interagir, 

n’hésitez pas  à prendre  contact personnellement  avec eux. Cela  vous permettra de mettre  à  leur 

disposition du contenu qui les concerne. Certains responsables n’hésitent pas aussi à mettre en place 

des sondages via leur site Internet. Cela permet d’obtenir des informations sur le comportement des 

membres de  la communauté et sur ce qu’ils recherchent. Vous pourrez ainsi adapter  le contenu de 

vos messages. 

Votre rôle, en tant qu’animateur est aussi de lancer les discussions. Tout sujet peut être débattu sur 

la communauté. Par exemple, vous pouvez  faire part aux membres de vos projets  (manifestations, 

projets  à  long  terme,  etc…)  et  leur  demander  leur  avis.  Incitez‐les  à  développer  des  thématiques 

professionnelles  et posez‐leur des questions. Gardez  en mémoire que  vos membres participeront 

plus  si  vous  leur  demandez  une  contribution.  Si  les  messages  sont  uniquement  informatifs,  ils 

resteront dans la catégorie des « observateurs ». 

Si vous constatez que certains membres sont particulièrement actifs sur un sujet, valorisez‐les en leur 

proposant : 

• De  créer  un  hub,  sur  un  sujet  qui  intéresse  un  bon  nombre  de membres,  et  qui  serait 

rattaché à la communauté. 

• D’animer la communauté pendant une période donnée ou sur un thème particulier. 

N’hésitez pas à donner des responsabilités à vos membres au sein du groupe.  Ils se sentiront ainsi 

impliqués  dans  la  vie  de  la  communauté.  Le  but  est  d’instaurer  une  communication  ciblée,  en 

fonction de  leurs  centres d’intérêts et de  la population active au  sein du groupe. Cela  incitera  les 

membres à venir régulièrement voir les nouveautés de la communauté.  

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Incitez vos membres à rester actifs : remerciez‐les personnellement lorsqu’ils participent et répondez 

à  leurs questions. Une  idée que nous vous conseillons : organisez des concours (hebdomadaires ou 

mensuels) du membre le plus actif. 

L’objectif est de savoir donner aux membres ce qu’ils attendent en apportant de la valeur ajoutée à 

tout le groupe. 

La communauté, c’est aussi l’occasion 

• D’entrer en contact, vous pouvez identifier les profils similaires en les recherchant par mots 

clefs dans l’une des communautés de laquelle vous êtes membre : 

 

 

• D’informer  les membres et de vous  tenir  informé de  l’actualité du  réseau.  Il  faut donc  les 

inciter à écrire et  interagir. N’hésitez pas à  leur demander de se présenter dans un premier 

temps  (en  commençant  par  vous  et  votre  rôle  dans  la  communauté),  cela  leur  donnera 

confiance et facilitera la prise de contact. 

• De partager des expériences 

• De trouver des partenaires, fournisseurs, clients ou collaborateurs. 

 

 

 

 

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4. Le Hub des animateurs de Communautés 

Cet espace vous est exclusivement dédié. Vous pouvez y accéder via la liste des hubs auxquels vous êtes inscrits.  

 

Ce  hub  est  réservé  aux  animateurs  de  communautés.  N’hésitez  pas  à  vous  y  connecter régulièrement. Vous y trouverez des nouveautés et pourrez échanger avec les autres responsables de communautés. Faites‐nous part de vos  idées et de vos difficultés via  les différentes rubriques de ce Hub. 

 

 

• La rubrique « Accueil » montre les dernières actualités du hub.  

• La rubrique « Articles » recense tous les messages laissés. 

• Le « Forum » est un espace d’échange entre les membres du Hub 

• La « FAQ » regroupe les questions les plus courantes. 

 

 

 

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Nous contacter 

• Hub des animateurs de communautés 

• Email : support‐[email protected] 

• Téléphone : Support Communauté, 01 75 44 38 81