H E A LT H W E A LT H C A R E E R

P E S Q U I S A D E R E M U N E R A Ç Ã O

M E R C E RA C H A V E P A R A D E S E N H A R P A C O T E S S A L A R I A I S C O M P E T I T I V O S G L O B A L M E N T E

W W W.IMERCER.COM/ TRS

2

A C H A V E P A R A D E S E N H A R P A C O T E S S A L A R I A I S C O M P E T I T I V O S G L O B A L M E N T E

P A R A M A I S I N F O R M A Ç Õ E S : W W W . I M E R C E R . C O M / T R S

3

I N T R O D U Ç Ã O

Os resultados da Pesquisa de Remuneração Total (TRS) da Mercer fornecem informações abrangentes sobre remuneração e benefícios. Profissionais de Recursos Humanos de organizações e líderes empresariais se beneficiam das informações fornecidas pela Pesquisa TRS da Mercer, pois ela traz dados consistentes, precisos e de alta qualidade que abrangem o pacote total de remuneração.

Onde quer que suas operações estejam localizadas, você precisa de informações atualizadas, sobre tendências salariais e prevalência de benefícios do mercado para assegurar que seus pacotes de remuneração conservem sua relação custo-benefício, bem como se mantenham competitivos no mercado.

PESQUISA ENTREGAATRAVÉS DA FERRAMENTA

MERCER WIN®

MAIS DE

125 MERCADOS NO MUNDO

NOVOS MERCADOS:CAMBOJA, LAOS, LÍBANO, LUXEMBURGO, JORDANIA, IRÃ, IRAQUE, LÍBIA, MIANMAR E MONTENEGRO

INFORMAÇÕES BASEADAS COM MAIS

DE 15 MILHÕES DE OCUPANTES

MAIS DE

25.000 EMPRESAS

COBERTURA

BENCHMARK DE POSIÇÕES E GRADES

4

R E F L I T A S O B R E A L G U M A S Q U E S T Õ E S . . .

• Você conta com uma fonte de fácil utilização para comparar salários e benefícios entre diferentes regiões?

• Você consegue avaliar a posição competitiva de cada um dos elementos de sua remuneração total?

• A sua estratégia salarial é consistente e assegura a competitividade externa, mantendo a equidade interna?

• Você consegue produzir comparativos imediatos e customizados de sua organização em relação ao mercado?

T R S – D E S E N H A D A P A R A A J U D Á - L O S A T O M A R D E C I S Õ E S F U N D A M E N T A D A S

CONSISTÊNCIA — As mesmas metodologias são aplicadas para aproximadamente 800 cargos da indústria geral na maioria dos países.

COBERTURA — Obtenha referências globais em mais de 100 mercados e receba resultados da indústria geral ou de indústrias específicas.

CONFIABILIDADE — A participação assídua das organizações produz uma representatividade sólida de empresas locais e multinacionais em cada país.

VERSATILIDADE — Através da ferramenta Mercer WIN®você pode analisar os resultados da pesquisa de acordo com suas necessidades e ter uma análise instantânea para medir a sua competitividade em relação ao mercado.

P O S I Ç Õ E S E F U N Ç Õ E S P E S Q U I S A D A S

A TRS da Mercer abrange mais de 800 posições, desde o nível executivo até o operacional, nas seguintes funções:

• Administração

• Comunicação

• Serviço ao Cliente

• Assuntos Corporativos

• Finanças

• Recursos Humanos

• Tecnologia da Informação

• Jurídico

• Manufatura

• Engenharia de Projetos

• Qualidade

• Pesquisa e Desenvolvimento

• Manutenção

• Vendas e Marketing

• Compras e Logística

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C O N S I D E R E O P A C O T E D E R E M U N E R A Ç Ã O T O T A L

A TRS da Mercer é composta de 5 elementos que fornecem uma visão dos dados de remuneração.

P A C O T E D E R E M U N E R A Ç Ã O T O T A L – M E R C E R T R S

S A L Á R I O B A S E A N U A L

Salário base multiplicado pelo número de pagamentos.

R E M U N E R A Ç Ã O G A R A N T I D A E M D I N H E I R O A N U A L

Salário base anual + outros pagamentos fixos como férias, periculosidade, insalubridade e etc.

R E M U N E R A Ç Ã O T O T A L E M D I N H E I R O A N U A L

Remuneração garantida em dinheiro anual + incentivos de curto prazo, incentivo de vendas, participação nos lucros ou outros incentivos variáveis.

R E M U N E R A Ç Ã O D I R E T A T O T A L A N U A L

Remuneração total em dinheiro anual + incentivos de longo prazo, quantificado com base na metodologia Black-Sholes, quando concedido em ações.

R E M U N E R A Ç Ã O T O T A L A N U A L

Remuneração direta total anual + benefícios.

5

6

O Q U E V O C Ê R E C E B E ?

ACESSO Informações fornecidas online por meio do Mercer WIN®acessível a partir de qualquer local, em qualquer hora. Customize totalmente suas buscas e estatísticas de acordo com suas necessidades e receba comparativos imediatos da organização em relação ao mercado*.

VISÃO GER AL Uma visão geral das práticas salariais e mix de remuneração, tendências de mercado e outros indicadores econômicos relacionados às decisões de gestão de recursos humanos.

BENEFÍCIOS E PR ÁTICAS DE MERCADO Informações sobre concessão de incentivos de curto e longo prazos e práticas de benefícios, incluindo concessão de automóvel, planos de previdência, benefícios médicos, entre outros.

DADOS REAIS DO MERCADO Análise detalhada do mercado para posições individuais e em famílias de cargos, permitindo que você possa determinar quais posições e famílias estão sendo pagas acima do mercado e quais estão abaixo dos níveis praticados pelo mercado.

REGRESSÃO DE MERCADO Estatísticas de regressão e gráficos por classe Mercer IPE e área funcional (por exemplo, finanças, recursos humanos) para cada um dos principais componentes da remuneração total.

ANÁLISES CUSTOMIZ ADAS Estatísticas customizadas para atender as suas necessidades, baseadas em mercados selecionados, porte de empresas, número total de empregados e muito mais, através da ferramenta de entrega online Mercer WIN .

*Disponível só para participantes.

7

8

M E R C E R W I N ®

Mercer Workforce Intelligence Network®(Mercer WIN ) é um sistema de acesso on-line onde ficam centralizadas as informações e dados analíticos da pesquisa da Mercer. Com o Mercer WIN , você pode facilmente sintetizar uma vasta gama de dados em pacotes de informações úteis sobre remunerações e outros assuntos relacionados ao RH. Para tomar decisões-chave, você não precisa mais filtrar uma grande quantidade de informações armazenadas em dezenas de locais e formatos. Em vez disso, você pode acessar os dados e as ferramentas a partir de um único local.

M E R C E R W I N ® C O N T A C O M R E C U R S O S P O D E R O S O S E F L E X Í V E I S Q U E P E R M I T E M :

• Acesso as informações de maneiraimediata e rápida por meio de funçõesde navegação fáceis, simples e claras.

• Comparar dados simultaneamenteentre indústrias, regiões e países.

• Produzir refinamentos de váriosmercados em uma única visualização.

• Analisar e comparar estruturas domercado por família, nível de carreira eclasse Mercer IPE.

• Criar tabelas, gráficos e relatórioscustomizados.

• Compartilhar relatórios e análises emtempo real.

I M A G E N S D O M E R C E R W I N ®

W W W . I M E R C E R . C O M / W I N

AMÉRICAS E CARIBE

9

Argentina Bolívia Brasil Canadá Chile Colômbia Costa Rica El Salvador Equador Estados Unidos Guatemala Honduras Jamaica México Nicarágua

Panamá Paraguai Peru Porto Rico República Dominicana Trindade e Tobago Uruguai Venezuela

África do Sul Angola Arábia Saudita Argélia Bahrain Benin Botswana Camarões Conakry Costa doMarfim

Egito EmiradosÁrabes Unidos

Gabão Gana Guiné

GuinéEquatorial

Israel Jordânia Kuwait Líbano Líbia Madagáscar Malauí Mali Marrocos Maurício Moçambique Namíbia Nigéria Omã Catar

Quênia RepúblicaDemocráticado Congo

República doCongo

Ruanda Senegal Tanzânia Tunísia Uganda Zâmbia Zimbabwe

Austrália Bangladesh Camboja Cingapura Coréia do Sul China

•Pequim •Changzhou •Changzhou •Chengdu/Chongqing

•Dalian •Guangdong •Hangzhou/Ningbo

•Nanjing •Qingdao •Xangai •Shenyang/Suzhou/Kunshan

•Tianjin •Wuhan •Wuxi •Xangai •Xiamen/Fuzhou

•Xian Filipinas Hong Kong

India Indonésia Japão Malásia Mongólia Myanmar Nova Zelândia Paquistão Sri Lanka Tailândia Taiwan Vietnã

Alemanha Armênia Áustria Azerbaijão Belarus Bélgica Bósnia eHerzegovina

Bulgária Cazaquistão Croácia Dinamarca Eslováquia Eslovênia Espanha Estônia

Finlândia França Geórgia Grécia Holanda Hungria Irlanda Itália Letônia Lituânia Macedônia Moldova Montenegro Noruega Polônia Portugal

Reino Unido RepúblicaTcheca

Romênia Rússia Sérvia Suécia Suíça Turquia Ucrânia Uzbequistão

ÁSIA- PACÍFICO

EUROPA ORIENTE MÉDIO/ ÁFRICA

Industria Geral

A T R S E S T Á D I S P O N Í V E L E M M A I S D E 1 0 0 M E R C A D O S N O M U N D O , I N C L U I N D O : Indústria Geral

10

M E R C E R T R S M E M B E R S H I P

Junte-se a algumas das principais organizações do mundo que utilizam as informações consistentes e confiáveis de remuneração total da Mercer. Aproveite as vantagens de ser um cliente TRS Membership essa adesão lhe dará acesso a:

• Preços preferenciais e diferenciados com a adesão de múltiplos-países. Você pode optar porobter acesso ao banco de dados completo global ou apenas nos países que você precisa dosdados de remuneração total.

• Um gerente de relacionamento dedicado a adesão.

• Implementação personalizada, gerenciamento dos projetos e treinamento.

Escolha acesso a base total de dados ou um pacote flexível, baseado em países onde você precisa de dados de remuneração total. Consolide a compra de seus dados de benchmarking internacional com o programa membership para garantir uma excelente aquisição destas informações.

Visite imercer.com/membership para mais detalhes.

P E S Q U I S A P O R I N D Ú S T R I A S D A M E R C E R

Além do mercado geral da TRS, A Mercer também realiza pesquisas por indústria, que oferecem informações comparativas de salários e benefícios para diferentes níveis e funções. No Brasil, as pesquisas por indústria incluem os seguintes setores: autopeças, construção, life science, high tech e varejo. Para obter mais informações favor entrar em contato com um consultor da Mercer local ou visite o endereço eletrônico www.imercer.com/latamproducts.

ATENÇÃO NAS DATAS

Adesão Até 30 de abril de 2017

Data-base da informação Maio de 2017

Entrega dos resultados Setembro de 2017

1111

®

®

Módulo High Tech + TRS: R$27.500,00 + impostosMódulo Varejo + TRS: R$27.500,00 + impostos

Nota: Preços válidos para contratação e pagamento realizado no Brasil.

PESQUISAS E SPECÍFICASPesquisa Mercer Life Sciences: R$ 16.100,00 + impostosPesquisa de Energia: R$ 16.100,00 + impostos

I T E N S I N C L U S O S N A P E S Q U I S A

• Acesso ao Mercer WIN®

• Mercado Total + Ilimitados Mercados Selecionados no Mercer WIN®• Reunião plenária para job matching e apresentação do material de coleta• Reunião plenária para apresentação dos resultados e tendências do mercado geral

• Treinamento para utilização da ferramenta online Mercer WIN®

C O N T A T O

CLIENT SERVICES -Tel: +55 11 3048 1801 | Email: client.services.la@mercer.com

I N V E S T I M E N T O

Participante Valor: R$22.990,00 + impostos

MÓDULOS TRSMódulo Autopeças + TRS: R$27.500,00 + impostosMódulo Construção + TRS: R$27.500,00 + impostos

P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 6 ( 4 7 8 E M P R E S A S)

• 3M

• AB MAURI

• ABBOTT

• ABBVIE

• ACCENTURE

• ACCOR HOTELS

• ACT

• ACTELION

• ADAMA

• ADIDAS

• AEC CENTRO DE

CONTATOS

• AES ELETROPAULO

• AHLSTROM

CORPORATION

• AIR PRODUCTS &

CHEMICALS

• AKZO NOBEL

• ALCOA

• ALCON

• ALELO

• ALFA LAVAL

• ALICORP

• ALLERGAN

• ALSTOM TRANSPORT

• AMADEUS

• AMCOR RIGID PLASTICS

• AMERICAN EXPRESS

(AMEX)

• AMERICAN TOWER

• AMGEN

• AMIL

• AMPACET

• AMWAY

• ANDRADE GUTIERREZ

• ANSELL

• APEC - SOCIEDADE

POTIGUAR DE

EDUCAÇÃO E CULTURA

• APEX TOOL GROUP

• APM TERMINALS

• ARAUCO

• ARCOS DOURADOS

(MCDONALD’S)

• ARROW ELECTRONICS

• ARTHREX

• ASKOLL

• AT&T

• ATENTO

• ATLAS COPCO

• ATLAS SCHINDLER

• AUTOLIV

• AVIANCA BRASIL

• AVON

• AXALTA COATING

SYSTEMS

• BACARDI

• BANCO MERCEDES-

BENZ

• BARRY CALLEBAUT

• BASF

• BAXTER

• BAYER

• BECKMAN COULTER

• BEIERSDORF

• BELDEN

• BEMIS

• BIC

• BIMBO

• BMW

• BMW MANUFACTURING

• BOA VISTA SERVIÇOS

• BOEING

• BOMBARDIER

AEROSPACE

• BOMBARDIER

TRANSPORTATION

• BOOKING.COM

• BOSTON SCIENTIFIC

• BRASIL KIRIN

• BRF

• BRIDGESTONE

• BRIGGS & STRATTON

• BRIGHTSTAR

• BRINK’S

• BROOKFIELD

• BROOKFIELD

INCORPORAÇÕES

• BUNGE

• CACAU SHOW

• CALOI

• CAMPARI

• CARDIF

• CARGILL

• CARL ZEISS

• CARLSON WAGONLIT

TRAVEL

• CATALENT

• CATERPILLAR

• CBC INDÚSTRIAS

PESADAS

• CERRADINHO

BIOENERGIA

• CHEP

• CHEVRON

• CHR HANSEN

• CIELO

• CINÉPOLIS

• CIP

• CNH INDUSTRIAL

• COATS CORRENTE

• COCA-COLA FEMSA

• COFACE

• COGNIZANT

• COLGATE-PALMOLIVE

• COLOPLAST

• COLUMBIAN

CHEMICALS

• COMPANHIA

BRASILEIRA DE

CARTUCHOS

• COMPASSION

INTERNATIONAL

• CONCENTRIX

• COPA AIRLINES

• COPERSUCAR

• COSAN

• COTY

• CPFL

• CRODA

• CSL BEHRING

• CUMMINS

• CUSHMAN & WAKEFIELD

• CVC

• DAF CAMINHÕES

• DAIICHI SANKYO

• DAIMLER TRUCK

• DANA

• DANFOSS

• DANFOSS POWER

SOLUTIONS

• DANONE

• DECOLAR.COM

• DELAVAL

• DELPHI

• DENSO

• DHL CORPORATE

• DHL EXEL SUPPLY

CHAIN

• DHL EXPRESS

• DHL GLOBAL

FORWARDING

• DIAGEO

• DOVER

• DSM

• DUCOCO

12

P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 6 ( 4 7 8 E M P R E S A S)

• ECOLAB

• ELANTAS

• ELAVON

• ELCA COSMÉTICOS

• ELDOR

• ELECTROLUX

• EMBRACO

• EMERSON

• EMS

• ENEL

• ENSCO

• EPSON

• ERICSSON

• ESAB

• FABER-CASTELL

• FADERGS - FACULDADE

DE DESENVOLVIMENTO

DO RIO GRANDE DO SUL

• FARM DIRECT FOODS

• FAZENDAS BARTIRA

• FCA FIAT CHRYSLER

PARTICIPAÇÕES

• FEDERAL EXPRESS

• FERRERO

• FIAT

• FIRST DATA

• FLOWSERVE

• FMU - FACULDADES

METROPOLITANAS

UNIDAS

• FONTERRA

• GATE GOURMET

• GATES

• GE AVIATION

• GE CORPORATE

• GE DIGITAL

• GE ENERGY

CONNECTIONS

• GE GLOBAL GROWTH

ORGANIZATION

• GE GLOBAL

OPERATIONS

• GE HEALTHCARE

• GE LIGHTING

• GE OIL & GAS

• GE POWER

• GE RENEWABLE ENERGY

• GE TRANSPORTATION

• GEA

• GENERAL MILLS

• GENERAL MOTORS

• GERDAU

• GETNET

• GIESECKE & DEVRIENT

• GIESECKE & DEVRIENT

AMÉRICA DO SUL

• GIESECKE & DEVRIENT

EXEC

• GIVAUDAN

• GKN

• GN RESOUND

• GOLDER ASSOCIATES

• GRIFOLS

• GRUNDFOS

• GRUPO CORNÉLIO

BRENNAND

• GTM

• GUARDIAN

• H.B. FULLER

• HALDEX

• HANON SYSTEMS

• HAPAG-LLOYD

• HARALD

• HASBRO

• HEINEKEN

• HELLA

• HENKEL

• HERAEUS ELECTRO-

NITE (HEN)

• HERBALIFE

• HERING

• HERSHEY’S

• HEWLETT PACKARD

• HEWLETT PACKARD

ENTERPRISE

• HITACHI

• HITACHI AR

CONDICIONADO

• HITACHI HIGH

TECHNOLOGIES

• HITACHI KOKUSAI

LINEAR EQUIPAMENTOS

ELETRÔNICOS

• HÖGANÄS

• HONEYWELL

• HUSQVARNA

• HYPERMARCAS

• IBI

• IBM

• ICL

• IFF

• IKÊ ASSISTÊNCIA

• IMI HYDRONIC

• IMS HEALTH

• INGERSOLL RAND

• INGREDION

• INTERATIVA

• INTERNATIONAL

COMMITTEE OF THE

RED CROSS (ICRC)

• INTERNATIONAL PAPER

• INVISTA

• IOCHPE MAXION

• IPIRANGA

• IRON MOUNTAIN

• ISCP - SOCIEDADE

EDUCACIONAL

• J MACÊDO

• JABIL

• JACOBS DOUWE

EGBERTS

• JANSSEN

• JAPAN TOBACCO

INTERNATIONAL

• JBS

• JOHN DEERE

• JOHNSON & JOHNSON

CONSUMER

• JOHNSON & JOHNSON

MEDICAL

• JOHNSON CONTROLS

• JOHNSON MATTHEY

• JONES LANG LASALLE

• KAO

• KAUTEX TEXTRON

• KELLOGG

• KEMIRA

• KENNAMETAL

• KERRY

• KIDDE

• KIMBERLY-CLARK

• KUEHNE NAGEL

• LANXESS

• LAUREATE EDUCATION

• LEAR

• LEGO

• LEO PHARMA

• LEVI STRAUSS

• LG

• LIBERTY

• LIMAGRAIN

• LINCOLN ELECTRIC

• LINDE GASES

• LLOYD’S REGISTER

• LM WIND POWER

• L’ÓREAL

13

P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 6 ( 4 7 8 E M P R E S A S)

• LOUIS VUITTON

• LUBRIZOL

• LUMILEDS

• LUNDBECK

• LUXOTTICA

• LVMH PERFUMES E

COSMÉTICOS

• LYONDELLBASELL

• MAERSK LINE

• MAGNA INTERNATIONAL

• MAGNETI MARELLI

• MANN+HUMMEL

• MARKEM-IMAJE

• MARSH CORRETORA

• MARY KAY

• MASISA

• MASTERCARD

• MASTERFOODS

• MATTEL

• MATTHEIS BORG

• MEAD JOHNSON

• MEAD JOHNSON

PLANTA

• MEDTRONIC

COMERCIAL

• MEDTRONIC

MANUFATURA SÃO

SEBASTIÃO

• MEDTRONIC

MANUFATURA WEM

• MELITTA

• MERCADO LIVRE

• MERCEDES-BENZ

• MERITOR

• MERSEN

• METALSA

• METRÔ - COMPANHIA

DO METROPOLITANO DE

SÃO PAULO

• METSO

• MICHELIN

• MIDEA CARRIER

• MILLIKEN

• MINDRAY MEDICAL

INTERNATIONAL

• MITSUBISHI

CORPORATION

• MITSUI ALIMENTOS

• MMC

• MODINE

• MOËT HENNESSY

• MOINHOS CRUZEIRO DO

SUL

• MONDELÉZ

• MONSANTO

• MOSAIC

• MULTIGRAIN

• MUNTERS

• MYLAN

• NATURA

• NESTLÉ

• NEWELL RUBBERMAID

• NEXANS

• NIELSEN

• NIKE

• NORDSON

• NORGREN

• NORSK HYDRO

• NOVELIS

• NOVO NORDISK

• NOVOZYMES

• O BOTICÁRIO

• OAS

• OERLIKON BALZERS

• OLYMPUS OPTICAL

• OPENLINK FINANCIAL

• ORICA

• OSRAM

• OTIS ELEVATOR

COMPANY

• OWENS CORNING

• OXFORD UNIVERSITY

PRESS

• PANALPINA

• PANASONIC

• PAYPAL

• PEARSON

• PENTAIR AQUATIC

SYSTEMS

• PENTAIR EQUIPMENT

PROTECTION

• PENTAIR FILTRATION &

PROCESS

• PEPSICO

• PERFETTI VAN MELLE

• PERNOD RICARD

• PFIZER FARMA

• PHARLAB

• PHILIP MORRIS

• PHILIPS

• PHILIPS LIGHTING

• PIERRE FABRE DERMO

• PIERRE FABRE

MEDICAMENT

• PLASCAR

• POLYONE

• PPG INDUSTRIAL

• PROCTER & GAMBLE

• PRUDENTIAL

• PVH CORPORATION

• QUÍMICA AMPARO (YPÊ)

• QUINTILES

• RAIZEN

• RCI

• RECKITT BENCKISER

• RED BULL

• REDE

• REICHHOLD

• RENNER

• RESMED

• REXAM BEVERAGE CAN

• RICH’S

• RIGESA

• RNP - REDE NACIONAL

DE ENSINO E PESQUISA

• ROBERT BOSCH

• ROCKWELL

AUTOMATION

• S.C. JOHNSON

• SAFILO

• SAIPEM

• SAMSUNG

• SANDOZ

• SANDVIK

• SANOFI AVENTIS

• SCA

• SCHAEFFLER

• SCHLUMBERGER

• SCHNEIDER ELECTRIC

• SEADRILL

• SEARA AGRONEGÓCIOS

• SERASA EXPERIAN

• SERVIER

• SHERWIN WILLIAMS

• SHERWIN WILLIAMS -

DIVISÃO AUTOMOTIVA

• SIDEL

• SIEMENS

• SIMON

• SKF

• SOCIEDADE DE

EDUCAÇÃO RITTER DOS

REIS

• SODECAM - SOCIEDADE

DE DESENVOLVIMENTO

CULTURAL DO

AMAZONAS

14

P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 6 ( 4 7 8 E M P R E S A S)

• SOLAR

• SOLUTIA

• SONY

• SONY MOBILE

COMMUNICATIONS

• SOUTHCO

• SOUZA CRUZ (BAT)

• SPX FLOW

• ST. JUDE MEDICAL

• STEPAN

• STORA ENSO

• STRAUMANN

• STRYKER

• SUMITOMO ELECTRIC

HARDMETAL

• SUN CHEMICAL

• SUN FARMACÊUTICA

• SWAROVSKI

• SWIRE OILFIELD

SERVICES

• SYMRISE

• SYNIVERSE

TECHNOLOGIES

• T.W. ESPUMAS

• TATE & LYLE

• TEADIT

• TECBAN

• TECHINT

• TEKSID

• TENARISCONFAB

• TERNIUM

• TERPHANE - CORP

• TERPHANE - MFG

• TERUMO BCT

• TETRA PAK

• TEVA

• THE BODY SHOP

• THE CHURCH OF JESUS

CHRIST OF LATTER-DAY

SAINTS

• THE COCA-COLA

COMPANY

• THOMSON REUTERS

• THYSSENKRUPP

• TICKET

• TIGRE

• TIMKEN

• TOYOTA BOSHOKU

• TRACERCO

• TREDEGAR - DIADEMA

• TRINSEO

• TUPPERWARE

• UNIDAS

• UNIFACS -

UNIVERSIDADE

SALVADOR

• UNILEVER

• UPL

• UPS

• VACON

• VALE

• VALEANT

• VALEO

• VALID

• VALMET

• VERIZON

• VERTEX

• VESTAS WIND SYSTEMS

• VILMORIN

• VISCOFAN

• VISKASE

• VOLVO

• WABCO

• WALMART

• WARRANTY

• WÄRTSILÄ

• WHIRLPOOL

• WHITE MARTINS

(PRAXAIR)

• WICKBOLD

• WOODWARD

• WORLD COURIER

• XEROX

• YUM! BRANDS

• ZF

• ZF TRW

• ZILOR

• ZODIAC (TECNOFARMA)

• ZURICH

• ZURICH SANTANDER

15

Para obter mais informações, por favor entre em contato com o escritório local da Mercer ou envie um e-mail para client.services.la@mercer.com.

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