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TRANSCRIPT
Conseils et aides financières en trois axes
✓ Recherche de solution(s) pour une situation individuelle
✓ Suivi de la santé de tous les salariés
✓ Appui aux projets innovants
Le métier exercé
Les particularités du poste
L’historique
individuel.Ex:
arrêts à répétition ?
Temps partiel
thérapeutique ?
restrictions ?
quels sont les indicateurs ?
salarié
En préambule,
• Rechercher l’adhésion du salarié
• Rechercher l’objectivité d’où la nécessité de travailler à plusieurs
Diagnostiquer/Evaluer
PréconiserInformer
RassurerAccompagner
Renseigner
Appliquer Garantir la cohésion
Accompagner
• Clarifier un vocabulaire commun
• Acter une confidentialité partagée
• Définir un processus visible, lisible
et traçable.
• Analyser les indicateurs de santé
• Mettre en place des procédures
connues de tous
Conseils méthodologiques de bonnes pratiques
pour agir précocement
La finalité :
Suivre ensemble la santé
de tous les salariés afin
d’anticiper
les situations à risques.
01 40 60 58 58
Permanence téléphonique
Du lundi au vendredi
de 9h à 12h.