hasil bidding 7th ui...
TRANSCRIPT
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
HASIL BIDDING 7th UI Studentpreneurs
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Hasil Bidding 7th UI Studentpreneurs
Calon Ketua: Irfan Jeremi
Bidder
Mumtaz Anwari (Ketua BEM)
Muhammad Faza (Kepala Bidang Pendidikan)
Rizky Maulana Nurhidayat (Kepala Bidang Sosial Politik)
Raymondus Bramantya (Controller BEM)
Dea Aulia (Treasurer BEM)
Tim Kontrol Internal
Dhani Syarif H. (Kepala Entrepreneurship and Leadership Department)
Sonya Barista (Wakil Kepala Entrepreneurship and Leadership Department)
Andithio Khairifatan (Penanggungjwab Program Kerja 7th UI Studentpreneurs)
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Biddee;
Project Officer : Irfan Jeremi (Akuntansi 2015)
Vice Project Officer 1 : Bunga Mentari (Akuntasi 2015)
Vice Project Officer 2 : Zaim Arief M.Sormin (Akuntansi 2015)
External Affair : Bisuk Billy Burton (Ilmu Ekonomi 2015)
Treasurer : Salsabee Adinda (Akuntansi 2015)
Controller : Nabila Sheila Meutia (Manajemen 2015)
Bidang 1
Competition : Graciala Denita (Manajemen 2016)
Dixie Ambarita (Akuntansi 2016)
Seminar : Jessica Chandra (Manajemen 2016)
Muhammad Naufal (Ilmu Ekonomi
Islam 2016)
Young Entrepreneurs Summit : Vina Aprilia N. (Bisnis Islam 2016)
Cinta Sonia C. (Ilmu Ekonomi 2016)
Dea Restu T. (Manajemen 2016)
Bidang 2
Provision : Novandru Oberliebe (Akuntansi 2016)
Christoper Hosea E. (Akuntansi 2016)
License & Accomodation : M. Sapri Joeri (Akuntansi 2016)
M. Habibullah I. (Bisnis Islam 2016)
Alvian Cendy Y. (Manajemen 2016)
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Bidang 3
Public Relation : Timothy Maholi S. (Manajemen 2016)
Shafira Isnani K. (Akuntansi 2016)
Faizah Widya (Ilmu Ekonomi 2016)
Marketing : M. Dzaki Albiruni (Manajemen 2016)
Azarine R. Yolanda (Akuntansi 2016)
Puteri Modiyanti (Manajemen 2016)
Documentation, Decoration, and Design : M. Afi Adani S. (Akuntansi 2016)
Alya Marwa M. (Akuntansi 2016)
Madeleine Arlan A. (Akuntansi 2016)
Bidang 4
Finance : Nisa Afifah I. (Akuntansi 2016)
Mardina Natalia (Akuntansi 2016)
Food, Beverage, and Bazaar : Aulia Nasa P. (Manajemen 2016)
Najmi Annisa (Akuntansi 2016)
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Kepribadian, Komitmen, Motivasi (15%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.5
Ijer merupakan tipe anak baik dan lurus-lurus saja, Mempunyai ambisi untuk diri sendiri namun bisa menjadi sosok yang
supek dan mudah bergaul juga. Ijer tipe yang bisa memposisikan diri untuk santai dan serius. Untuk komitmen dan
motivasi, Ijer memiliki keseimbangan antara self interest dan kontribusi yang ingin diberikan terhadap khalayak luas.
Kecintaannya kepada UISP membuat iya memiliki komitmen yang tidak perlu diragukan lagi.
Muhammad
Faza 3.5
Ijer merupakan orang yang memiliki banyak ide, namun tetap dewasa dalam berpendapat dan berdiskusi. Kurangnya
pengalaman menarik yang dirasakan oleh Irjer mendorong dirinya untuk terus mencoba hal baru dan mengetahui batasan
dirinya. Namun, yang masih harus ditingkatkan oleh Irjer adalah bisa menjadi sosok yang tegas terhadap partner kerjanya
sehingga pengurus lain dapat sadar akan kesahalannya. Komitmen yang dimiliki Irjer sudah ditunjukkan dengan baik dan
keinginan untuk menjadi PO yang sejak dari staff sudah ada menunjukkan tingginya motivasi Irjer dan saya percaya Irjer
dapat mengemban tugasnya dengan tanggung jawab maksimal
Bram 3.4
Ijer sosok yang pendiam, tidak terlalu banyak omong, dan memang butuh waktu untuk bisa akrab dan banyak bicara.
Sosok yang cool, punya banyak ide dalam kepalanya tapi bukan sekedar ide yang kosong.
Gue melihat ada komitmen yang kuat dari Ijet buat nerusin UISP. Selain karena kecintaan pada acara ini dan dunia
kewirausahawan, Ijer punya ambisi pribadi yang dibawa. Gue suka karena Ijer punya sesuatu yang nantinya harus dia
bawa sehingga gue yakin Ijer bakal mengusahakan yang terbaik.
Dea Aulia 3.3
Ijer merupakan seseorang yang pekerja keras, terbukti ketika ia menjadi BPH dari Divisi YES dimana ia memberikan
effort yang optimal dalam mendapatkan mentor. Selain itu, Ijer juga merupakan seseorang yang teliti dan attention to
details, dimana hal tersebut merupakan poin positif dalam menjadi seorang Project Officer.
Keinginan untuk menjadi seorang PO dalam diri Ijer sendiri sudah muncul sejak ia masih menjadi staff. Hal tersebut
menunjukan bahwa motivasi Ijer dalam membawa 7th UISP sudah tertanam sejak lama. Semoga motivasi di dalam diri lo
itu bisa mendorong lo untuk selalu memberikan yang terbaik untuk UISP yaa, Jer. Semangattt!!
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Kiky 3.7 Ijer sudah baik dalam aspek ini, apalagi motivasi ijer untuk menjadi PO dari jaman staff. Lu harus bisa mengatasi
kejenuhan lu dengan lebih baik lagi, karena bakal lebih capek kepikiran banyak hal nanti.
Dhani
Syarif H. +
Sonya
Barista
3.6
Dhani : Ijer merupakan figur pribadi yang memiliki kepribadian yang positif. Terlebih lagi, lingkungan tempat Ijer
tumbuh cukup baik sehingga mampu membentuk kepribadian danpengembangan dirinya. Ijer juga telah memiliki suatu
kesadaran yang sangat baik untuk berani keluar dari zona nyamannya sehingga dirinya dapat semakin berkembang.
Keputusan Ijer dalam maju sebagai calon PO UISP juga dilandasi dengan motivasi internal yang kuat. Hal ini tentunya
menunjukkan bahwa Ijer telah siap menunjukkan totalitas dan komitmen yang kuat untuk UISP.
Sonbar : Latar belakang ijer yang cukup religius mengantarkannya menjadi pribadi yang baik (read: hidup lurus-lurus aja
; nakal sewajarnya) Sebagai anak yang baik tentunya terdapat keinginan untuk selalu menerapkan nilai-nilai keluarga
yaitu menjadi insan yang bermanfaat. Oleh sebab itu menjadi project officer merupakan salah satu langkah nyata yang
ijer pilih. Benar, ini merupakan suatu keputusan yang menarik dan juga menantang melihat sebelumnya ijer belum pernah
mengambil tanggung jawab yang cukup besar dalam suatu acara. Jadi, walopun ini baru pertama kali jangan sampe
demot jer, karena pasti akan banyak kendala dan permasalahan! Apalagi niat menjadi PO sudah muncul sejak masih staff,
sehingga sangat diharapkan tetap mampu menjaga dan mempertahankan semangat yang telah ada.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Tim KI 3.55
Zefanya : Sebagai seorang calon PO Ijer sudah memiliki visi dan motivasi yang cukup kuat untuk membawa dan
merangkul timnya.
Maulida Nur Aini:
Irfan terlihat sekali eager dan totalitasnya dalam melaksanakan segala hal. Dari sifatnya yang teguh saya optimis Irfan
akan berkomitmen kuat. Ide-ide baru untuk UISP yang disumbangkan oelhnya menggambarkan motivasinya yang tinggi
untuk memajukan UISP. Semoga Irfan bisa lebih banyak belajar untuk merendahkan diri dan juga mengharmonisasikan
beat kerja dan hatinya dengan para PI,BPH dan staff nantinya.
Andithio
Khairafatan 3.6
Ijer motivasi yang tinggi untuk menjadi PO 7th UISP, seperti yang dia bilang bahwa dia telah memiliki motivasi untuk
menjadi PO sejak masih menjadi staff di UISP. Selain itu komitmen Ijer terhadap UISP juga tinggi
Leadership, Interpersonal Skill, Kompetensi (15%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.3
Secara Leadership, Ijer sudah cukup memiliki modal dan potensi yang cukup. Ia merangkul, memiliki skil pembagian
tugas, dan terbuka kepada semua kritik dan masukan. Namun mungkin kedepannya Ijer perlu mengasah sikap tegasnya
agar lebih memiliki wibawa yang mantap untuk setahun ke depan. Ia juga memiliki pandangan yang seimbang antara task
dan relationship orientation.
Muhammad
Faza 3.3
Dari berbagai pengalaman yang dimiliki, Irjer sudah dapat menunjukkan kapabilitasnya sebagai pemimpin, terutama pada
saat menjadi BPH YES UISP. Pembawaan yang cukup humoris dan santai disukai oleh pengurus lainnya. Kedepannya
Irjer diharapkan dapat menunjukkan sisi respectable yang juga diinginkan oleh Irjer dengan cara mengetahui kondisi
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
harus humoris dan serius. Intonasi dan nada suara juga harus terus dilatih.
Bram 3
Ijer bukan tipe yang berapi-api dalam memimpin sebuah grup. Ijer terlihat lebih suka mencetuskan ide, mengamati dan
membiarkan diskusi berjalan – baru mengambil tindakan ketika arah diskusi sudah melenceng – dan akhirnya
menyimpulkan hasil diskusi dan keputusannya. Tipe yang mengusahakan kedekatan antar pihak dan sangat mengayomi.
Yang gue tekankan adalah Ijer perlu melatih kemampuan bicaranya, tidak hanya di depan publik, tapi juga bagaimana
cara untuk sekedar basa-basi dengan staf yang nantinya dia miliki.
Dea Aulia 3.3
Ijer merupakan seseorang pemimpin yang relationship-oriented, terlihat dari cara memimpinnya yang santai dan
kepribadiaannya yang dekat dengan PI serta BPH. Hal yang perlu dihilangkan adalah perasaan tidak enak dalam menegur
sesuatu yang salah. Terkadang, diperlukan ketegasan dalam memimpin sehingga tujuan yang lo miliki dapat tercapai.
Kiky 3.8 Ijer menurut gua well prepared untuk role ini. You have the intangibles. Wibawa masih kurang, tapi gua rasa lu sangat
bisa jer untuk memperbaiki hal itu. Inget lu punya PI dan BPH lu.
Dhani
Syarif H. +
Sonya
Barista
3.5
Dhani : Beberapa pengalaman Ijer sebelumnya di posisi kepemimpinan merupakan modal yang baik bagi Ijer. Dimana
dalam menjalaninya pun Ijer juga mampu menunjukkan kinerja dan totalitas yang baik dalam memenuhi tanggung
jawabnya tersebut. Sehingga saat ini Ijer telah memahami dengan baik bagaimana sebagai seorang pemimpin dia harus
menempatkan diri dan mengetahui hal apa saja yang harus dia perbaiki dalam memimpin. Namun, tentunya Ijer masih
harus menindaklanjuti dan mengatasi kekurangannya tersebut karena dapat berpotensi menganggu dirinya dalam
memimpin 7th UISP sebagai seorang PO.
Sonbar : Ijer memang tipikal orang yang dalam bersikap ya gitu-gitu aja (read:flat) -_- tentu hal ini bisa menjadi hal
baik juga buruk. Jadi, lebih ke bagaimana ijer menempatkan diri aja. Contohnya : jangan terlalu nggak enakan sama
orang yang emang salah. Boleh si tetep nggak enakan tapi ada batasnya! Belajar untuk lebih tegas. Temen-temen PI yang
cukup kompak jangan lupa untuk selalu support ijer ya ^^
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Tim KI 3.37
Zefanya : Dari sisi kepemimpinan sudah cukup terlihat kesiapan Ijer dalam memimpin timnya, namun ke depannya Ijer
harus bisa membawa dirinya lebih baik lagi dalam merangkul staff dengan jangan sampai kehilangan wibawanya sebagai
pemimpin.
Maulida Nur Aini:
Pengalaman memimpin PO sudah mumpuni, semoga bisa lebih diarahkan kepada keseimbangan antara task dan
relationship dalam menjalani UISP nantinya. Belajar untuk memotivasi dan mengayomi orang dengan lebih baik yaa..
Jangan hanya terfokus pada ide dan inovasi, tetapi perhatikan pula proses dan value yang dapat diberikan kepada orang
lain.
Andithio
Khairafatan 3.2
Dalam memimpin tim UISP Ijer sudah memiliki keyakinan akan kelebihan dari gaya kepemimpinan yang dia bawakan.
Ijer juga sudah paham mengenai tanggung jawabnya sebagai seorang PO. Tapi mungkin perlu lebih ditingkatkan lagi
ketegasannya, karena menurut beberapa PI Ijer belum cukup tegas.
Staffing & Struktur Kepanitiaan (15%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.3
Tim telah dibangun berdasarkan preferensi yang tepat sasaran dan seimbang antara kapabilitas dan chemistry. Struktur
yang dirasa cukup adaptif dengan sumber daya yang tersedia. Masukan dari tim steering committee akan penamaan
struktur juga telah direspon dengan positif.
Muhammad
Faza 3.3
Perubahaan struktur yang dilakukan sudah cukup baik sebagai bentuk inovasi untuk mengatasi evaluasi tahun lalu. Yang
penting adalah memastikan beban kerja PI dapat seimbang dan sesuai dengan jabatannya.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Bram 3.2
Sistem yang demokratis – memberi keleluasaan kepada koor untuk memilih – adalah salah satu cara yang gue yakini
efektif. Hampir tidak ada masalah selain penamaan PI yang mungkin agak membuat orang di luar punya persektif
pandang yang agak berbeda.
Dea Aulia 3.3
Semua PI yang merupakan staf tahun lalu memperlihatkan sense of belonging yang sudah ada pada UISP. Antusiasme
para BPH untuk melanjutkan UISP juga terlihat. Semoga kalian bisa menularkan semangat tersebut kepada para staff
kalian nanti yaaa. Untuk pergantian nama general secretary menjadi external affairs juga sudah bagus dan lebih sesuai
dengan jobdec.
Kiky 3.7 Overall sudah sangat baik, apalagi jumlah bph yang outsource hanya sedikit ditambah dengan chemistry tim PI yang kuat
(jagain zaim ya tuh). Turut diapresiasi dengan innovasinya kembail menggabung PV dan AD menjadi 3D
Dhani
Syarif H. +
Sonya
Barista
3.15
Dhani : Secara umum, para PI dan BPH yang terbentuk merupakan orang-orang yang kompeten. Dari segi
perekrutannnya pun tidak memakan waktu yang cukup lama karena telah ada keinginan maju khususnya, dari para staff
untuk maju menjadi BPH. Hal ini menandakan suatu hal yang baik bagi regenerasi UISP itu sendiri. Selain itu,
penjabaran jobdesc dari tiap-tiap posisi pun telah terlihat cukup jelas dan seimbang satu dengan yang lain.
Sonbar : Belum lengkapnya PI memang membuat jadwal bidding menjadi tertunda dan dampaknya barang kali bisa
membuat beberapa timeline harus mundur namun, dengan melihat komposisi PI-BPH yang cukup kompeten tentu segala
hal diluar harapan insyaAllah bisa terkendali. Tidak hanya itu, struktur panitia juga baik dan dalam proses bidding hanya
terdapat permasalahan nama jabatan untuk COC bidang 3. So, selamat billy untuk nama barunya ☺
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Tim KI 3.43
Zefanya : Pembentukan struktur kepanitiaan dapat dinilai cukup tepat, walaupun sempat ada perubahan nama pada salah
satu PInya, namun sudah terselesaikan dg baik, semoga susunan panitia yang sudah dibentuk nanti bisa berfungsi dengan
efektif dengan terpilihnya orang-orang kepercayaan yang sudah pernah diajak kerja bareng juga.
Maulida Nur Aini:
Saran yang sudah diberikan harap kembali dimantapkan dan dipahami kemudian di perbaiki untuk proposal internalnya
yaa..
Andithio
Khairafatan 3,40 Sempat bermasalah karena penamaan salah satu jabatan, tapi sudah terselesaikan. Selain itu strukturnya sudah jelas.
Pertanggungjawaban Publik (10%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.5 Tim sudah memahami peraturan pertanggung jawaban publik yang berlaku.
Muhammad
Faza 3.3 Pengurus 7th UISP sudah cukup mengetahui SOP dan SPK yang dimiliki oleh BEM FEB UI 2017
Bram 3.3 No problem. Cukup baik.
Dea Aulia 3.4 Para staff sudah mengerti dengan SOP dan SPK. Jangan lupa juga untuk melakukan transfer knowledge pada divisi
terkait yaa.
Kiky 3.5 Ijer dan tim sudah mengerti SOP dan SPK kepanitiaan dibawah BEM FEB UI 2017
Dhani
Syarif H. +
Sonya
3.2
Dhani : Secara keseluruhan, PI telah mampu memahami dengan cukup baik SOP dan SPK yang diberikan. Hanya saja
masih ada beberapa jawaban yang belum terjawab dengan baik dan dalam segi pemerataan pemahaman informasi pun
masih belum terlalu merata.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Barista
Sonbar : PI terlihat sudah belajar dan cukup hafal meskipun dalam menjawab ada beberapa yang belum sempurna
namun diharapkan selama acara berlangsung segalanya bisa dijalankan dengan baik dan sesuai dengan SOP dan SPK
BEM FEB UI 2017
Tim KI 3.63
Zefanya : Sudah bagus. Semangat buat contre uisp ke depannya tetap dijaga semangatnya buat interim, hearing, buat lpj,
sama pas masa pengauditannya ya! Jangan segan nanya-nanya~ dibaca2 lagi SOP SPK nya juga.
Maulida Nur Aini:
Sudah cukup baik dan mengerti. Harap semua PI untuk memahami SOP dan SPK secara lebih menyeluruh bukan saja
SOP pada fieldnya saja. Semangat dan dibaca kembali yaa SOP dan SPKnya yaaa, jangan lupa untuk disosialisasikan ke
pihak BPH dan staff nya yaa..
Andithio
Khairafatan 3.7 Sudah bagus, PI sudah mempelajari dan memahami dengan baik SOP dan SPK yang ada.
Konsep, Jaringan, Teknis (30%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.1
Secara tema, 7th UISP telah memiliki rencana dan perspektif yang cukup matang. Saya sangat menyukai tema yang
mengusung “Solutive Idea” sebagaimana hal tersebut cukup Simple, Bold, namun juga efektif mengarah kepada inti.
Untuk Bidang 1,
Tidak ada perubahan radikal secara konsep dari tahun sebelumnya, namun terlihat tim ingin menyempurnakan inovasi di
teknis-teknis pelaksanaan.
Untuk seminar sekali lagi diingatkan untuk memperhatikan preferensi pembicara dalam ide kalian untuk mengutamakan
standing speech. Diperhatikan evaluasi tahun-tahun sebelumnya dan diusahakan juga untuk memperoleh line up
pembicara yang sesuai sebagai faktor besar kesuksesan seminar.
Untuk Competition tolong diperhatikan mutual interest antara mentor, trainer, dan Jury kepada tim panitia karena hal
tersebut mempengaruhi willingnes mereka dalam berkontribusi kepada program the 7th UISP, Silahkan diformulasikan
timbal balik yang sesuai.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Untuk YES, Silahkan kembali ditinjau ulang berkas persyaratan peserta yang menurut saya cukup mempengaruhi
banyaknya yang bersedia untuk mendaftar. Walaupun kalangan expert merasa perlu, tapi perlu kalian pertimbangkan
faktor peserta sebagai consumer kita. Sesimple kurva supply and demand apabila harga, termasuk persyaratan di
dalamnya mengalami kenaikan maka kalian tahu apa yg terjadi pana kurva demand. Tantangan kalian adalah
menyeimbangkan preferensi mentor dan kesediaan peserta.
Untuk bidang 2
Untuk L&A, overall sudah cukup memiliki gambaran yang jelas untuk job yang akan dijalani. Tantangan terbesar adalah
saat acara berjalan, Selamat menyeimbangkan atmosfer tim dengan beban kerja yang akan dilakukan. Lebih intens lagi
berkoordinasi dengan kabid dan PI terkait.
Untuk Provision, juga sudah cukup jelas dan paham tentang tantangan yang akan dihadapi. Walaupun outsource, tetap
usahakan membaur dengan semua fungsionaris karena provision akan berhubungan dengan semua divisi. Seimbangkan
juga atmosfer tim dan beban kerja. Lebih baik SOP untuk request pengadaan dibuat lebih cepat (H-1) dibandingkan H-3
Untuk bidang 3
Untuk PR, silahkan kembali lagi diformulasikan ulang terkait campaign “what’s your idea” yang memiliki standar dan
kedalaman konten yang setara dengan nama besar UISP. Apabila dilakukan tanpa perencanaan yang matang, berpotensi
menjadi risiko tersendiri bagi UISP. Apresiasi besar untuk sistem e-ticket yang dapat menambah keakuratan pencatatan
dan efisiensi.
Untuk Marketing, cukup terlihat inovasi yang telah direncanakan. Silahkan menyesuaikan marketing tools yang sesuai
dengan target yang ingin dicapai. Geser orientasi kepada Quality over Quantity. Jadikan teman-teman FEB UI sebagai
target prioritas utama peserta acara UISP. (tolong ditekankan)
Untuk DDD, apresiasi design yang cantik dan sedap dipandang. Utamakan aspek efektif dan efisien dalam membuat
publication tools yang attractive namun juga dapat men-deliver informasi yang ingin disampaikan.
Untuk bidang 4
Untuk FBB, silahkan dipertimbangkan kembali untuk menggunakan foodtruck dalam bazaar, serta stand makanan biasa
seperti di SC. jika ditunjang dengan T&C yang lebih matang sepertinya problem tahun lalu dapat dihindari.
Untuk Sponsorship
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Silahkan dipertimbangkan untuk mengadakan fundraising sebagai financial supporting UISP di masa-masa awal, tidak
harus selalu makanan namun dapat dengan komoditas lain. Fundraising UISP juga dapat dilihat sebagai aplikasi
entrepreneurship yang ingin dikembangkan UISP. Buatlah fundraising yang kreatif dan dapat mendongkrak nama UISP.
Contoh pada 5th UISP, sempat hadir clothing line (Est. 194 kalau tidak salah) sebagai Business Unit UISP dan dengan
branding yang cukup dapat menopang keuangan di masa awal UISP
Muhammad
Faza 3.2
Inovasi yang dibawa oleh tiap divisi sudah baik dan segar, namun tetap ada yang harus cukup diperhatikan:
Divisi Seminar: Inovasi sudah baik. Namun, pastikan pembicara standing speech memiliki skill yang baik dalam
mendeliver pemikirannya. Briefing pembicara harus dilakukan dengan baik. Dirembukkan kembali konsep
studentpreneur expo, coba berpikir dari perpektif bisnis yang ingin ditampilkan.
Divisi YES: Mengenai persyaratan yang diterapkan, mungkin bisa diresearch kembali kondisi lapangan pebisnis di
kalangan mahasiswa yang ada tentang kesanggupannya. Yang penting sesuaikan demand dari mentor dan calon peserta
YES.
Divisi LnA: Segera survei dan book venue acara, jangan sampai keduluan oleh acara lain. Jangan hanya terpaku pada
venue yang dipakai di tahun-tahun sebelumnya, coba cari opsi2 lain.
Divisi PR: Konsep E-ticketing yang dibawa sudah baik. Mengenai konsep What’s your idea harap benar2 dipikirkan
konsepnya secara matang, aspek apa yang harus diperhatikan untuk menilai postnya dan coba konsultasikan konsep
tersebut ke banyak orang lainnya.
Divisi FBB: Pertimbangkan kembali keberadaan bazaar karena jika hanya bergantung pada food truck, terdapat berbagai
constraint, seperti jumlah listrik, jika tidak cukup supply dari FE harus menyewa jenset yang biayanya sangat mahal.
Divisi Finance: Dapat dikembangkan lagi kreativitasnya dalam membuat tawaran kepada sponsor mengenai benefit2
yang bisa didapatkan, pintar2 membuat paket sponsor. Bisa juga dibuat paket alternatif berisi harga masing2 benefitnya.
Back up plan danus juga harus dibuat, selain yang sudah dibikin mengingat kebutuhan cash diawal bisa jadi cukup
banyak dan belom bisa dicover sponsor.
Bram 2.7 Buat divisi supporting lain-lain menurut gue hampir ga ada masalah. Yang gue garisbawahi adalah kesiapan konsep acara
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
dan teknis turunannya. Mungkin memang tim 7th UISP pingin buat mendiskusikan terlebih dahulu turunan acaranya
dengan para staf yang nanti terpilih. Tapi menurut gue, kalau mau bidding, tetap perlu menyiapkan detail acara turunan
dan teknis pelaksanaannya.
Gue belum berhasil menemukan turunan acara yang gue mau. Soal gambaran acara akan berlangsung bagaimana juga
masih cukup awang-awang, ya dimata gue kalian nganggep kayak seperti ”sekedar” melanjutkan tahun lalu, jadi sans aja.
Di sisi lain, gue mengharapkan ada sebuah hal baru yang sebenarnya diangkat, atau paling tidak kalian menyiapkan detail
dan teknis acara yang lebih baik lagi. But so far gapapa, nanti disiapin dan diperbaikin lagi aja. Semangat Seminat, YES,
Compet!!
Dea Aulia 3.4
Tema Reinforcing Entrepreneurs with Solutive Ideas sudah sangat sesuai dengan keadaan yang dibutuhkan wirausaha
saat ini. Good job untuk pemilihan temanya!
Seminar: Ide untuk mengadakan seminar tanpa moderator harus dipertimbangkan kembali. Perhatikan kebutuhan
masing-masing speaker karena ada speaker yang memang membutuhkan moderator. Semangat seminar!
Competition: Untuk competition, usahakan sounding lebih banyak kepada anak FE karena semangat kewirausahaan
melalui UISP harus ditingkatkan terlebih dahulu untuk internal FE sendiri. Semangat competition!
YES: Untuk YES, semangat yaa dalam mengapproach mentor yang kompeten di bidangnya masing-masing! Jangan lupa
tingkatkan hubungan baik agar terjalin sustainability kepada mentor-mentor yang terlibat dalam UISP. Semangat YES!!!
Provision: Jangan bosan untuk mencari alternative yaa provision. Semangattt
L&A: Jangan bosan untuk mencari alternative venue yaa L&A. Semangattt
Marketing: Semangat dalam mencari media partner yaa marketing. Semoga bisa memenuhi target amiin. Semangat juga
untuk marketing campaign-nya!
Public Relation: Semangat dalam mencari pesera yaa PR! Target peserta dapat juga difokuskan pada internal FE.
3D: Semangat 3D!!! Buat system koordinasi yang baik yaa dengan divisi lain karena job desc kalian yang dapat
dikatakan banyak bersinggungan dengan divisi lain, salah satu nya dengan membuat SOP design.
Finance: Untuk finance, jangan lupa adakan training marcall untuk staff yaaa. Dapat dipertimbangkan mencari
alternative lainnya untuk kegiatan fundraising kalian untuk berjaga-jaga.
Food Beverage and Bazaar: Untuk FBB, tolong diperhatikan lagi yaa untuk sistematika foodtruck nya, terutama
kebutuhan daya listrik. Semangat marcall untuk vendor foodtrucknya yaa FBB! Untuk distribusi makanan panitia dan
peserta lebih diperhatikan yaa. Tingkatkan koordinasi dengan divisi lainnya.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Kiky 3.7
Bidang 1: Suka dengan Tema yang dibawa, untuk seminar bisa lebih baik lagi karena bisa lebih detail acaranya.
Competition juga diapresiasi karena dengan kembali ke format B Plan bisa lebih baik dari tahun lalu, Cuma masih kurang
greget innovasinya menurut gua. Untuk YES sudah cukup baik Cuma masih butuh diperbaikin lagi masalah filter peserta
Bidang 2: Detail masih kurang di anggaran, untuk provision masih belom kebayang acaranya karena outsouce, untuk
LnA sudah baik
Bidang 3: Overall sudah cukup baik, untuk PR dimatangkan lagi konsepnya, lebih detail. Marketing bisa jauh lebih baik
dari tahun lalu, namun tantangan sendiri buat kalian untuk ngejual YES dan bisa ngebuat konten simple dengan jumlah
yang banyak. 3D sudah sangat baik, semangatnya dijaga.
Bidang 4: FBB bisa lebih baik dari tahun lalu, koordinasi sangant penting, khususnya dengan provision. Finance overall
sudah baik, beban kalian besar dan dengan timetable yang ngaret karena bidding telat, waktu kalian sempit. Semoga bisa
nge gas dari awal.
Dhani
Syarif H. +
Sonya
Barista
3
Dhani : Konsep acara yang akan dibawa sudah mampu menunjukkan arah yang ingin dibawa oleh calon panitia UISP.
Selain itu, dari segi perancangannya juga pun sudah melalui evaluasi tahun sebelumnya dan hearing dengan pihak-pihak
terkait. Namun, dari segi teknis acara masih terlihat ada beberapa hal yang belum memiliki dasar dan pertimbangan yang
cukup kuat. Selain itu, pada bidang-bidang yang menjadi supporting system juga masih terlihat adanya kekurangan
dalam hal detail-detail mengenai keperluan dan kebutahan acara.
Sonbar : Secara keseluruhan konsep, jaringan dan teknis sudah cukup menjelaskan kegiatan yang akan dibawakan. Tapi,
ingat bahwa di lapangan segala hal bisa secara mendadak berubah dari yang diperkirakan dan khusus untuk PR yang
membuat inovasi baru yaitu “whats your idea” yang bertujuan untuk branding juga menyampaikan nilai entrepreneurship
tetap harus bisa menjaga “nama baik UISP” baik dalam publikasi dan prosesnya menetapkan pemenang.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Tim KI 3.63
Zefanya : Konsep acara yang digagas panitia the 7th uisp ini sudah sangat bagus,, Teknisnya sudah cukup baik Namun
dalam praktiknya nanti hal-hal yang teknis ini mungkin akan mengalami beberapa hambatan, untuk itu sangat diperlukan
persiapan contingency plan agar apa yang menjadi tujuan tetap bisa diraih.
Maulida Nur Aini:
Inovasi-inovasi yang dibuat telah cukup baik, PI dan BPH sudah cukup mengetahui dan memahami ide2 baru dan survei
untuk beberapa hal yang perlu di survei. Teknis harap segera dimatangkan. Penting untuk saling memahami dan
mempelajari aktivitas secara menyeluruh terutama aktivitas divisi yang bersinggungan.
Andithio
Khairafatan 3,50
Konsep yang dibawakan tim UISP sudah baik dan banyak inovasi yang dibuat dengan pertimbangan-pertimbangan dari
evaluasi berbagai pihak. Tapi bisa lebih diperhatikan lagi detail-detail teknisnya agar acaranya bisa berjalan sesuai
konsep yang diharapkan.
Anggaran (15%)
Bidder Nilai Komentar
Mumtaz
Anwari 3.2
Anggaran tim overall tidak ada kendala berarti. Silahkan disesuaikan pada perencanaan anggaran pesimis, realistis, dan
Optimis dengan standar yang telah disiapkan. Lebih diperjelas darimana angka-angka yang muncul didapat.
Muhammad
Faza 3.3 Anggaran yang dibuat sudah cukup detail dan baik, meskipun perlu diperbaiki di beberapa hal.
Bram 2.8 Beberapa keterangannya diisi yah gais. Komunikasiin aja ke tim KI jangan takut2 yah
Dea Aulia 3.2 Untuk anggaran, beberapa divisi masih belum mencantumkan vendor pada anggarannya. Lebih perbanyak survei vendor
yaaa supaya anggaran lebih dapat ditekan. Semangatttt uisp
Kiky 3.4 Anggaran sudah cukup baik, beberapa perlu di update dengan survey dan ada beberapa item yang kurang khususnya di
bidang 2.
Dhani
Syarif H. +
Sonya
3.25
Dhani : Anggaran yang disusun telah cukup baik. Secara keseluruhan, penyusuan anggaran telah megikuti ketentutan
yang diberikan oleh BEM. Namun, masih terdapat item khususnya di dalam penerimaan yang perlu lebih di detailkan.
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Barista Sonbar : Dari sisi pengeluaran memang detail namun, disayangkan dari sisi penerimaan belum terlalu. Jadi, semangat
revisi ya! Dan untuk menghemat anggaran : Minimalisir saja peralatan yang memang secara umum biasanya dimiliki
seperti gunting. Dan alangkah baiknya jika melakukan survey harga secara langsung agar budget benar-benar sesuai
dengan realita di lapangan
Tim KI 3.38
Zefanya : Dari sisi pengeluarannya, anggaran yang disusun sudah cukup detail. Hanya tinggal dilengkapi beberapa nama
vendornya dan keterangan yang lebih detail. Sementara dari sisi penerimaannya, anggarannya masih mengawang-
ngawang dan belum didetail-kan, ada beberapa anggaran yang masih belum jelas digunakan untuk apa, mungkin bisa
diperbaiki lagi ke depannya.
Maulida Nur Aini:
Anggaran sudah baik, Namun ternyata masih banyak kesalahan yang harus diperbaiki dan keterangan yang ditambahkan,
Jangan lupa untuk menyesuaikan total anggran sesuai dengan SOP& SPK yaa.
Andithio
Khairafatan 3,40 Anggaran sudah baik, dengan melakukan survey-survey. Tapi masih ada beberapa miss pada detail-detailnya
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Hasil Bidding :
Kriteria Penilaian Mumtaz
Anwari
Muhammad
Faza Bram Dea Aulia
Kiky
Tim KI
Dhani
Syarif H.
+ Sonya
Barista
Andithio
Khairafatan
Rata-
Rata Persentase
Kepribadian,
Komitmen, Motivasi
(15%)
3.5 3.5 3.4 3.3
3.7 3.55 3.6 3.6 3.52 0.53
Leadership,
Interpersonal Skill,
Kompetensi (15%)
3.3 3.3 3 3.3
3.8 3.37 3.5 3.2 3.34 0.50
Staffing & Struktur
Kepanitiaan (15%) 3.3 3.3 3.2 3.3
3.7
3.43 3.15 3.4 3.34 0.50
Pertanggungjawaban
Publik (10%) 3.5 3.3 3.3 3.4
3.5
3.63 3.2 3.7 3.44 0.34
Konsep, Jaringan,
Teknis (30%) 3.1 3.2 2.7 3.4
3.7
3.63 3 3.5 3.28 0.98
Anggaran (15%) 3.2 3.3 2.8 3.2
3.4
3.38 3.25 3.4 3.24 0.49
Total
3.34
Mengacu kepada hasil Bidding yang sudah dilaksanakan pada hari Sabtu, 15 Juli 2017
Dengan ini dinyatakan LULUS Bidding sebagai Project Officer dengan nilai 3.34
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Hasil Bidding 7th UI
Studentprenuers
Berdasarkan hasil Bidding pada tanggal 15 Juli 2017, maka Calon Project Officer dengan
Nama : Irfan Jeremi
dinyatakan LULUS untuk menjadi Project Officer 7th UI Studentpreneurs dengan
nilai 3.34
Ketua BEM FEB UI 2017
Mumtaz Anwari
NPM : 1406568381
BEM FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS INDONESIA
Student Center Lt. 1 FEB, Kampus UI, Depok 16424 email : [email protected] website : www.bemfebui.com
Mumtaz Anwari