El nuevo Plan Autoad-ministrado de Salud (P.A.S) entró en vi-gencia el 1° de mar-zo de 2012, gracias al trabajo mancomuna-do de la Coordinación de Talento Humano y representantes de los trabajadores de

la empresa, quienes con dedicación ela-boraron un plan que permitiera ofrecer a todos los trabajado-res y trabajadoras de

CORPOELEC, disfru-tar de un servicio de calidad, seguro y con-fiable.

Tras meses de ne-

Plan Autoadministrado de Salud

Este servicio se concibió, bajo las premisas y expe-riencia de las operadoras que en su momento funcio-naron con este esquema y su resultado fue satisfac-torio, brindando la calidad y la atención que nuestros trabajadores se merecen.

El sistema funciona de ma-nera similar al de una ase-guradora común, donde se contará con un centro de atención telefónico y cen-tros de gestión en todo el territorio nacional, en

Hecho en casa

Órgano Informativo de CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista

Edición #1Mes de Marzo

Año 2012

Despacho de Presidencia de CORPOELEC

Publicación Gratuita, prohibida su venta

gociación con ase-guradoras externas, finalmente se llegó al consenso, que la forma más eficiente y segura para mante-ner a todos nuestros trabajadores Y traba-jadoras resguardados en materia de salud, era llevar un siste-ma puertas adentro, donde todas las regio-nes de CORPOELEC, excepto Región Lara, se encuentren inte-gradas al servicio.

los que podrán gestionar cualquier solicitud, realizar consultas y tramitar sus cartas avales.

Los usuarios desde ya con-tarán con la misma suma asegurada que establece la cláusula n° 55 del Contrato Colectivo, de Bs. 150.000 para HCM y Bs. 25.000 para Maternidad. En esta primera fase el servicio de Atención Ambulatorio Inte-gral (AMAI) será utilizado bajo la modalidad de reem-bolso.

El número de atención es 0-800-SEGCORP(0-800-7342677), disponible las 24 horas

del día y los 365 días del año. Ing. Argenis Chávez,Presidente de CORPOELEC

Entro en

Vigencia

“Este es un servicio de todos y todas, de

nosotros mismos dependerá su éxito y

buen funcionamiento. Reclamen lo que no

funcione, que eso nos permitirá mejorar y ser

más eficiente cada día..”

Desde el 1° de marzo hasta la fecha se han atendido satisfactoriamente

1.752 casos, que suman un total de bolivares 16.623.316,89.

Órgano Informativo de CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista

Durante el mes de enero del presente año, se acordó en-tre CORPOELEC y el MPPEE, la incorporación a la nómina fija del Ministerio del Poder Popular para la Energía Eléc-trica a miles de trabajadores y trabajadoras de la ope-rativa, en todo el territorio nacional, pertenecientes a cooperativas y empresas pri-vadas que prestaban servicio al sector eléctrico.

Este esfuerzo se realizó con el apoyo del Ministro Héctor Navarro, quién accedió en esta 1ra etapa a formalizar el ingreso de estos trabaja-dores activos, con una an-tigüedad mínima de un año en el sector, pertenecientes a las áreas operativas de Ge-neración, Transmisión y Co-mercialización, quienes han sido un apoyo medular para

el desempeño de la organi-zación.

En términos de los beneficios que redundan, no sólo en los 2.000 trabajadores que han ingresado hasta la fecha, sino en sus familias, donde favorecemos a una población de aproximadamente 10.000 personas, garantizándoles la estabilidad laboral, como un acto de justicia social, que nuestro Comandante Presi-

dente Hugo Rafael Chávez Frías, ha insistido en su dis-curso.

Ahora estos trabajadores disfrutarán de los beneficios de HCM, guardería, cestatic-kets, 3 meses de aguinaldo, incremento salarial, ticket juguete hasta los 17 años y todos los beneficios que la ley otorga.

La dignificación de los traba-jadores del sector eléctrico ha sido un logro de nuestros compañeros, junto al gran apoyo de la Coordinación de Talento Humano, quienes ve-lan por ofrecer a todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa, la posi-bilidad de mejorar su calidad de vida y abrir paso al futuro.

Más de 2.000 trabajadores fueron incorporados a la nómina del MPPEE

Testimonios “Siempre tuve la esperanza de que se me dieran otro trato como trabajador, tengo varios años laborando bajo la figura de contratado, ahora en este acto, esa esperanza se hace realidad”.

Carlos Berroterán, trabajador de la contratista Suradem, manifestó su complacencia por la política de inclusión de los trabajadores

contratados a la nómina fija del Ministerio del Poder Popular para la Energía Eléctrica:

Carlos Berroterán

Estos trabajadores disfrutarán de los beneficios de HCM, guardería, cestatickets, 3 meses de aguinaldo,

incremento salarial, ticket juguete y todos los beneficios que la ley otorga.

ES

DE

¿Sabía qué? ¿Sabía qué? Después de la nevera (33%) el artefacto que más energía

consume en nuestros hogares, es el aire acondicionado (18%).

Te recomendamos adquirir equipos con un índice de eficiencia energética, mayor a 9000 BTU/W-h y ajustarlos a una temperatura

entre 23° a 25°.

Órgano Informativo de CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista

A través de un reco-rrido por las dife-rentes regiones del

país, el presidente Ing. Argenis Chávez, hace un llamado a los traba-jadores y trabajadoras que se sumen a la labor de fortalecer el sector eléctrico, impulsando los nuevos proyectos de Ge-neración, Transmisión, Distribución y Comer-cialización, así como la UREE, con sus planes de ahorro de energía, en el territorio nacional, de-mostrando que somos

un equipo que trabajo unido y alineado a las estrategias emanadas por nuestro Comandante Presidente de la Repúbli-ca, Hugo Rafael Chávez Frías.

En esta ocasión, el Ing. Argenis Chávez realizó una visita en el estado Lara para conocer en detalle los avances de los planes de inversión del estado, tanto con la incorporación de nuevos Mw, así como las rehabi-litaciones y los proyectos

de alto impacto en bene-ficio de las comunidades de la zona, a través de la Gran Misión Vivien-da, visita que se realizó en compañía del Comi-sionado de Distribución, Comercialización y UREE – Jesús Graterol, el Co-mandante Luis Reyes Re-yes, el Sub Comisionado Nacional de Distribución y Comercialización Juan Alexis Rivero, Funciona-rios de CORPOELEC Lara y representantes del Frente de Trabajadoras del Sector Eléctrico.

Con el apoyo de siem-pre, los trabajadores expusieron la situación actual del sector eléc-trico en el estado Lara, presentaron las distintas problemáticas, así como las soluciones para au-mentar la capacidad de respuesta a corto plazo para seguir brindando a la ciudadanía el servicio de calidad y confiabili-dad que se merece.

Visitando a nuestras regiones

Estado Mayor Eléctrico en el PaísAsimismo, el Presidente aprovecho para visitar el estado Yaracuy y reu-nirse con el gobernador Julio León y su equipo de trabajo, en la que manifestó la importan-cia de la conformación del Estado Mayor Eléc-trico en los distintos

estados del país, para promover la integración entre el Gobierno Revo-lucionario, las alcaldías, los diputados y sobre todo el Poder Popular, con el fin de que se conjugue un trabajo en equipo para optimizar los procesos y así obte-

ner resultados positivos en el sector eléctrico, y proveer un servicio se-guro y de calidad.

Finalmente exhortó a todos a impulsar la cam-paña de ahorro energé-tico convocando a las instituciones privadas

y públicas para que se incorporen en esta ac-ción de orientación, que requiere el apoyo del ciudadano común, del comerciante, del tra-bajador industrial y de todo el pueblo en ge-neral, para alcanzar el verdadero ahorro.

ES

DE

¿Sabía qué? ¿Sabía qué? Actualmente, La Represa Guri es la tercera central hidroeléctrica

más grande del mundo con sus 10.000 Mw de capacidad total instalada, sólo superada por el complejo binacional de Itaipú

entre Brasil y Paraguay con 14.000 Mw y el complejo hidroeléctrico Presa de las Tres Gargantas en China con 22.500 Mw.

Órgano Informativo de CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista

Durante el mes de marzo el Presidente de la República Hugo

Rafael Chávez aprobó la cantidad de 2.126 millones de bolívares para las operaciones regulares de CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista.

La distribución de estos recursos fue presentada, a través de videoconferencia realizada por el Presidente de CORPOELEC, Ing. Argenis Chávez, quien presentó en detalle la distribución del punto de cuenta que servirá para cubrir el déficit operativo y realizar mejoras para las distintas áreas operativas de la empresa, durante el primer semestre del año.

Para honrar compromisos con el

personal se asignaron 1.187 MMBS.:

En primer lugar, el Ing. Chávez recalcó que 500 MMBs. Serán destinados para disponer de fondos que garanticen el buen

funcionamiento del Plan de Salud Autoadministrado, así como cubrir parte de la deuda con las aseguradoras.

Para cajas de ahorro y fondos de los trabajadores se asignarán 235 MMBs., Régimen prestacional de vivienda y hábitat 33 MMBs. Seguro Social Obligatorio y Paro Forzoso 165 MMBs., Intereses de Prestaciones Sociales 156 MMBs., en dotación de uniformes para la operativa 12 MMBs., para cubrir liquidaciones, jubilaciones y renuncias 35 MMBs., en gastos de trabajos de alto riesgo, accidentes laborales y fallecimientos 18 MMBs. y días adicionales por antigüedad 33 MMBs.

En gastos operativos se destinarán 600 MMBs para

el área de Generación 180 MMBs., Transmisión 180 MMBs. en Distribución y Comercialización 240 MMBs.

Para unidades de apoyo se destinarán

un total de 295 MMBs.

Estos gastos se desglosan en 100 MMBs. en asistencia a cooperativas por sus servicios y deudas pendientes, 20 MMBs. para mantenimiento y reparación de flota aérea, 40 MMBs para asegurar 8 mil vehículos de la flota, 30 MMBs. para la plataforma tecnológica e informática, 50 MMBs. para atender el 25% del convenio Cuba-Venezuela, 20 MMBs en materia de seguridad, 10 MMBs. para mantenimiento de la flota de transporte terrestre, 5 MMBs. para cubrir alquileres y

condominios de oficinas comerciales y depósitos, 20 MMBs en garantizar la operatividad de las unidades de apoyo.

Finalmente, se asignaron 40 MMBs.

para cubrir las necesidades de los

refugios y albergues y 4 MMBs. para

acometer la 1ra etapa de acondicionamiento de la Escuela Técnica

Germán Célis.

Con esta distribución garantizamos la operatividad de la empresa y la transparencia en la ejecución financiera de los recursos destinados para brindar una mejor calidad de servicio y asegurar los beneficios de todos nuestros trabajadores y trabajadoras.

Chávez aprobó subsidio para el Sector Eléctrico

ES

DE

¿Sabía qué? ¿Sabía qué? Si los servidores públicos,

reducimos 15 minutos el uso de la plancha, ahorramos la energía mensual para

350 computadoras en las escuelas.