Közösség Konferencia 2014. Köfe 25Helyi Erő – Helyi Forrás

Vissza és előretekintés a Civil Kollégium szemszögéből

A kultúrából születtünk?

Legalábbis - más országoktól eltérően - a kulturális területhez kapcsolódó népművelésből indult a közösségfejlesztés – kultúraközvetítés helyett a kultúra megújítására való képessé tétel

Eltérő keretrendszerek – eltérő gyökerek: máshol felnőttképzés, fejlesztési területek, szociális terület, közoktatás stb.

Honnan tanultunk – „külső hatások”:

Szocio-kulturális animáció (F, Es)

Közösségfejlesztés(U.K.)

Felnőttképzés (Skandinávia, U.K.)

Problémák a kultúrával?

A közösségi fejlesztőmunka főbb nehézségei Magyarországon

Amivel kalkulálnunk kell(ett):

► A demokratikus oktatás csaknem teljes hiánya minden szinten és korosztályban

► Hiányzó, gyenge, kamu-stratégiák a (civil) társadalom és a részvétel fejlesztésére

► A támogatás hiánya stb.► A társadalmi tőkénk romló

állapota, az általános akarat a változtatásra

Találd meg az utakat, miközben a kulcsfontosságú rendszerek, faktorok kezdetlegesek/hiányoznak!

Micsoda történelmi háttér! A választás szabadsága? Hatalom a változtatásra?

1526-1699 1699-1867 1945-1989És a Bibó féle fél és

álforradalmak….

Meginduló innováció

A közösségfejlesztés hazai keretrendszerének kiépülése (kezdetben elsősorban vidéken)

módszertan

kutatások

esettanulmányok

publikációk, könyvek

tananyagok

később: felsőoktatás, hálózatépítés, szakpolitika, a képzés intézményesítése (CKA)

A képzési tevékenység fejlődése – kezdetben főként a helyi identitásra és felelősségvállalásra, a lakosság aktivizálására és mobilizálására koncentrálva

Innováció a képzésekben: a helyi lakosok és közösségi szakemberek közvetlen kapcsolatára alapoz

A képzés többségében organikus része/eleme valamilyen hosszabb távú fejlesztőmunkának

Képzés - a nyitás

A közösségfejlesztés elterjedőben van, ismertebbé válik, fejlődő kapcsolatok más területekkel

Több nagyszabású munka szerveződik, mozgalmi tevékenység (nyári egyetemek, kampányok, hazai és nemzetközi hálózatépítés)

A képzéseknek mindenki számára nyitottá kell válniuk! Új rendszerre volna szükség!

(általános célú és szakképzés kombinálása):

(Vissza)fordulás?

Új válaszok kellenek:

Ki akar velünk együttműködni? – Ha nincs kényszer, akkor senki – kényszerítőzzünk! -

Kik állnak mögöttünk? – Van kapcsolat a szervezetek és az emberek között? -

Mennyire vagyunk szervezettek? - problémák helyett valós ügyeket! Erőből forrásokat!

Turbulenciák a világban és itthon is. Válság, sosem látott állampolgári mobilizáció – új szempontok: fenntarthatóság – növekedés, részvétel – hatalom.Itthoni válaszok: erőteljes centralizáció, a demokratikus (civil) tér további szűkítéseNövekvő szegénység és diszkrimináció

Közösség-szervezés

Fenntarthatófejlesztés

….Civil Kollégium – merre tartunk?

Mit tanulunk, mire készülünk, mire készítünk fel? o Ha bázist/hátteret akarunk, akkor az emberek egyszerű érdekeire kell fókuszálnunk, amelyek közösségi szintre is emelhetők o Legyenek konkrét ügyeink, tudjuk, hogy mit akarunk és kitől akarjuk o Ha változtatni akarunk be kell lépnünk a körbe, ahol a döntések születnek o Ha beléptünk, akkor kell igazán tudnunk, hogy mit tegyünk (felelősök, stratégia, taktika, szövetségesek és ellenlábasok stb.) o Itt ne együttműködni akarjunk (elsősorban), hanem az érdekeinket képviselni. Ne féljünk erőt felmutatni! o Az együttműködés igényével a saját szervezettségünkre és a közösségi erőforrásaink bővítésére koncentráljunk o Folyamatosan keressük a kölcsönösség és önrendelkezés lehetőségeit, alternatíváit o Ünnepeljük a győzelmeket és a jeles napokat! :-)

Helyi Erő – Helyi Forrás

Boldog szülinapot KÖFE!

A CKA munkatársai és tanárai nevében is!

Varga Máté – matev@kka.hu __________________________________Elnök, Civil Kollégium Alapítvány WEB    www.civilkollegium.hu,   facebook.com/civkolTEL +36 1 201 5728   POST 1011 Budapest, Corvin tér 8. LinkedIN vargamate