herramienta autoevaluaciÓn-start6
DESCRIPTION
rTRANSCRIPT
Diagnstico
InicioAutoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja1Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja2
Hoja3
Hoja4Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja5
Hoja6Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja7
Hoja8Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja9
Hoja10Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja11Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica
Hoja12Autoevaluacin basada en el Modelo de Gestin de ExcelenciaEmpresa:Gerente General:Responsable Criterio 1:Cargo :Responsable Criterio 2:Cargo :Responsable Criterio 3:Cargo :Responsable Criterio 4:Cargo :Responsable Criterio 5:Cargo :Responsable Criterio 6:Cargo :Responsable Criterio 7:Cargo :Asesores internos:Criterios a Evaluar:Criterio 1 LiderazgoCriterio 2 Clientes y MercadoCriterio 3 PersonasCriterio 4 Planificacin EstratgicaCriterio 5 ProcesosCriterio 6 Informacin y ConocimientoCriterio 7 Responsabilidad SocialCmo se aplica esta autoevaluacionRespondiendo el cuestionario de acuerdo a las prcticas de gestin que se observan en la empresa. Esta herramienta comprende una serie de afirmaciones, que debern ser calificadas utilizando la escala de puntuacin que aparece ms abajo, indicando en la columna correspondiente el valor asignado. Al mismo tiempo, se debe utilizar la ltima columna para indicar el mtodo que se utiliza y que evidencia el puntaje asignado.Escala de Evaluacin0No se ha realizado nunca / No existe1Se ha realizado ms de una vez y siempre de la misma forma2Se ha evaluado la manera como se realiza3Se evala, con datos, en forma sistemtica