herramientas de adaptación (competencias) con temática mundial 2014
DESCRIPTION
Las herramientas de adaptación como competencia para el mundo académico y laboral. Conferencia titulada #ElFútbolComoLosNegocios aprovechando la época mundialista de Brasil 2014. La presentación muestra el entorno y panorama con las variables que rodean el entorno del individuo u organización para reflexionar sobre lo que si está bajo control propio para aplicarlo en la 5 vertientes sobre la que gira el Sistema de Entrenamiento dEtonador del Desarrollo * Humano © SEED*H propiedad de @iEFATATRANSCRIPT
¿Cómo desarrollar o reforzar los
procesos de asimilación y
adaptación?
ESTRATEGIAS, OPINIONES y TÉCNICAS
El Cambio, la única CONSTANTE…
COMPETENCIA DE
ADPACTACIÓN: Capacidad para
ajustar el comportamiento
a nuevas situaciones generadas
por factores internos o externos
a la entidad.
¿Cuál es tu pronóstico de vida?
¿Qué camino seguir?
¿Qué camino seguir?
¿Cuántas Variables afectan tu entorno?
EJEMPLOS…VIDA DIARIA
• Uno mismo
• Pareja
• Familia
• Amistades
• Dinero
• Trabajo
• Posesiones
• Enemigos
• Creencias
• Placer
FÚTBOL
• Uno mismo
• Pareja
• Compañeros
• Equipo
• Salario
• Entorno interno y
externo
• Caulidades
• Creencias
• Contrincantes
• Disfrute
UNO MISMO
PAREJA
LA FAMILIA
EL JEFE
Dinero, Ingreso, Plata, Marmaja…
TRABAJO
POSESIONES - CUALIDADES
¿Contrincantes?
C-O-N-T-R-I-N-C-A-N-T-E-S
CINCO VERTIENTES
A DESARROLLAR
Herramientas que sólo dependen de ti…
LIDERAAsumir el papel de influenciador primario nos hace responsables.
___________________________________________________________________________
UN LÍDER ANTICIPA LAS
TRANSFORMACIONES DEL ENTORNO
Y PLANIFICA SU ACCIONAR ANTE NUEVOS
RETOS
LÍDER• Identifica
• Propone
• Acciona
• Participa
• Reorganiza
Cambio de
PARADIGMASAsumir que siempre habrá otra forma de hacer las cosas nos
permite ajustar con propiedad.
___________________________________________________________________________
NADIE SABE TODO Y TAMPOCO LO SABRÁ
Cambio de PARADIGMAS• Visualiza • Empátiza • Convence
ACTUAR CON
PRINCIPIOSAsumir acciones basadas en principios nos hace confiables.
___________________________________________________________________________
ATEMPORALES
OBJETIVOS
UNIVERSALES
PUNTALIDAD
• Ingleses •MexicanosVS.
ACTITUD10% de Talento y 90% de Actitud
___________________________________________________________________________
REACTIVO
PASIVO
PROACTIVO
#TodoEsCulpaDeLayún
¿Si?Po’s…no me dejo.
AUTOESTIMAAsumir quién se es, es el primer paso para vivir en identidad.
___________________________________________________________________________
× No es de dónde VIENES…
× No es lo que TIENES…
× No es lo que PARECES…
IDENTIDAD…
es el nombre del juego
Ni tampoco lo que otros digan quién eres…
