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Herzlich willkommen bei MASTER AND MORE!
Thema:
Einstiegsgehälter für Hochschulabsolvent/-innen – Lassen Sie uns über Geld sprechen!
November/Dezember 2012
Faktoren für die
Entgeltfindung
Markt Unternehmen
Position Person
Markt
Megatrends der Arbeitswelt
Technologisierung
Ökologisierung
Globalisierung und Internationalisierung
Demographischer Wandel und Fachkräftemangel
Weiterer Wandel zur Dienstleistungsgesellschaft
Weiter steigende Nachfrage nach Höherqualifizierten: war for talents
Unternehmen
Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße
Fahrzeug 46.000 €E-Technik 45.000 €Maschinenbau 45.000 €Chemie / Pharma 43.500 €Bank / Finanz 43.000 €KFZ-Zulieferer 43.000 €Konsum 43.000 €Bau 42.150 €NGO / NPO 42.000 €EDV-Hst. 40.000 €Ingenieurs.-DL 40.000 €
alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, 1.015 Unternehmen, Median Jahresbrutto
Unternehmen
Große Unterschiede bei Einstiegsgehältern nach Branchen, Bundesland und Unternehmensgröße
Logostik 40.000 €UB-WPStb. 40.000 €Versorger 40.000 €EDV-DL 39.000 €Zeitarbeit 38.500 €Einzelhandel 38.000 €Sonst. DL 38.000 €G.&A.-Handel 36.000 €Öff. Dienst 36.000 €Medien 33.000 €Tourismus 27.000 €
alma mater Gehaltsstudie Sommer 2012, 1.015 Unternehmen, Median Jahresbrutto
Beratungsangaben
Kienbaum, durchschnittliche Absolventengehälter 2011, Jahresbrutto
Unternehmensberatung 50.000 €Wirtschaftsberatung /-prüfung 50.000 €Finanzwesen, Versicherung 48.800 €Chemie / Pharma / Medizin 47.500 €Elektrotechnik, Feinwerktechnik 46.500 €Maschinenbau / Anlagenbau 46.000 €Fahrzeughersteller /-zulieferer 45.000 €EDV, Software, Hardware 44.500 €Konsum-/ Gebrauchsgüter 43.000 €Logistik, Transport, Verkehr 43.000 €Versorger (Strom, Gas, Wasser) 43.000 €Medien, Verlage, Funk, Fernsehen 42.000 €Bauwesen, Baustoffe 41.800 €Handel 41.000 €
Person
Studienrichtung und -abschluss
Praxiserfahrungen
Softskills: Teamfähigkeit, Projektfähigkeit
Bes. Fremdsprachen, Auslandserfahrung
Spezielle IT-Programme
Lernfähigkeit und lebenslanges Lernen
Berufliche Flexibilität
Ehrenamtliches Engagement
Keine Bescheidenheit
Mehrwert des Masters
Bessere Einmündung ins mittlere und höhere Management
Berufsvoraussetzung z.B. bei LehrerInnen, Chemie/Biochemie, in der Forschung
Promotionsvoraussetzung
Höhere Bildungsrendite
Höhere Bildungsrendite
PersonalMarkt 2/2012, Brutto-Jahreseinkommen
Fachrichtung / Titel unteres Quartil Ø-Gehalt oberes Quartil
Betriebswirtschaftler Master 35.547 € 42.620 € 51.248 €Betriebswirtschaftler Bachelor 29.734 € 35.719 € 41.875 €
Juristen Master 35.120 € 43.055 € 53.226 €Juristen Bachelor 27.355 € 35.004 € 42.959 €
Naturwissenschaftler Master 35.079 € 42.629 € 49.402 €Naturwissenschaftler Bachelor 25.645 € 30.752 € 37.384 €
Ingenieure Master 39.466 € 44.252 € 51.060 €Ingenieure Bachelor 35.025 € 40.067 € 45.861 €
Geisteswissenschaftler Master 25.656 € 33.013 € 39.352 €Geisteswissenschaftler Bachelor 23.857 € 28.976 € 33.929 €
Tätigkeitsinhalt
Entwicklungsperspektiven
(Start-)Position
Jahreseinkommen inklusive erfolgsabhängiger Vergütung
Vereinbarung der Überprüfung nach sechs Monaten
Befristung
