het grote problemen boek

28

Upload: wilfred-van-der-weide

Post on 31-Mar-2016

229 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Hoe zou jij pesten, eenzaamheid of onverschilligheid oplossen? Crowd Effect presenteert het ‘Grote Problemen Boek’, met honderd persoonlijke verhalen over problemen die vragen om oplossingen. Lees, raak geïnspireerd en draag bij aan het vervolg van Crowd Effect.

TRANSCRIPT

Page 1: Het Grote Problemen Boek
Page 2: Het Grote Problemen Boek

2

VOORWOORD

Page 3: Het Grote Problemen Boek

3

DE START VAN CROWD EFFECTDiscussies zijn onmisbaar. Het nemen van verant-woordelijkheid voor je eigen leven en voor dat van de mensen om je heen, is momenteel een hot topic. Crowd Effect slaat de discussie echter bewust over, zodat we meteen ruimte kunnen bieden voor eigen initiatief en bijzondere acties.

Onze maatschappij bestaat voor een groot deel uit systemen; bestuurlijke systemen waarmee het on-derwijs, de zorg en de economie centraal geregeld worden. De systemen zorgen voor welvaart en houvast, maar tegelijkertijd zijn ze niet dynamisch en zien ze een aantal cruciale aspecten over het hoofd. Aan deze aspecten, de problemen waar mensen tegen aanlopen, willen wij met Crowd Ef-fect gehoor geven. En daarmee willen we ook de burgerkracht in beweging brengen. Hiervoor heb-ben we een crowd van mensen met uiteenlopende achtergronden een simpele vraag gesteld: “Wat is het probleem dat je dwarszit?” De reacties op deze vraag waren buitengewoon verschillend. Waar de één geschrokken wegkeek, kon de ander direct een rijtje persoonlijke of maatschappelijke proble-men opnoemen waar hij of zij mee worstelde.

Page 4: Het Grote Problemen Boek

4

Met Crowd Effect willen wij iedereen oproepen om – op zijn of haar eigen manier – een actieve bijdra-ge te leveren aan onze maatschappij. Voor onszelf, onze buren, onze vrienden en collega’s, maar ook voor onbekenden.

Mensen komen pas in actie wanneer zij ontroerd raken, wanneer zij zich bewust worden van de pro-blemen die zich afspelen om hen heen. Pas dan wordt de meerwaarde van elkaar helpen duidelijk. En dit boek wil het startpunt zijn om die meerwaarde te kunnen creëren

Dit boek is het begin van het project Crowd Effect. Laat de verhalen uit dit boek je raken, laat ze je inspireren en draag je oplossing aan.

DE FORMULECrowd Effect is een beweging met een simpele formule voor het oplossen van maatschappelijke problemen. Wij koppelen mensen aan ideeën en we gebruiken hun kracht en energie om verande-ring in de samenleving te bewerkstelligen. Dit doet Crowd Effect volgens de volgende formule:

Page 5: Het Grote Problemen Boek

5

Fase 1 problemen verzamelen: het herkennen enerkennen van problemen die spelen in de Neder-landse maatschappij.

Fase 2 oplossingen genereren: het creëren vaneen database van bestaande initiatieven en nieuweideeën voor het oplossen van maatschappelijkeproblemen.

Fase 3 impact creëren: het oplossen van problemendoor bestaande initiatieven te steunen met nieuweenergie en innovatieve ideeën uit te werken totveelbelovende start-ups.

Laagdrempeligheid en verdieping dienen hand in hand te gaan om zoveel mogelijk mensen te bewe-gen mee te doen. Het is daarom van groot belang om de juiste setting te creëren om dit te bereiken. Met online en offline events willen we mensen stimuleren om mee te denken en in actie te komen. Verder gaan we de samenwerking aan met partijen die het belang inzien van een zelfbewuste en re-flecterende samenleving. Zo gaan we samen aan de slag om een verandering in onze maatschappij te bereiken.

Page 6: Het Grote Problemen Boek

6

Page 7: Het Grote Problemen Boek

7

Net afgestudeerd

Ik staar uit het raam terwijl er verscheidene landschappen aan mijn oog voor-bijtrekken. Alle andere mensen in de trein hebben waarschijnlijk wel een baan. Of ze studeren nog. Dat is ook goed. Ik ben werkloos. Een half jaar geleden zat ik nog in het hokje ‘Net Afgestudeerd’. Nu heb ik toch onder ogen moeten zien dat ik daar niet meer thuishoor. En ik moest naar het hokje ‘Werkloos’. Eigenlijk zou ik natuurlijk ‘werkzoekende’ moeten zeggen, of nog beter zelfs: ‘in between jobs’. Je kunt het wel anders noemen, maar daar gaat het uitein-delijk niet anders van voelen. Het is helemaal niet leuk. Het is op z’n zachtst gezegd vrij frustrerend. Ik sta namelijk te popelen om aan het werk te gaan.

Bij een nieuwe kennismaking is ‘Hoi, ik ben Aimee, ik ben werkloos’ meestal ook niet zo’n mooie binnenkomer. Het breekt wel direct het ijs. “Je bent dus al afgestudeerd?” Dat is dus het moment dat ik heel graag wil zeggen dat ik net pas ben afgestudeerd. Want nu komt de onvermijdelijke vervolgvraag: “Ben je druk aan het solliciteren?” Daar ligt nu net het probleem. Was ik maar druk aan het solliciteren. Ik wilde dat er zoveel vacatures waren waar ik op kon solliciteren, dat ik niet wist waar ik de tijd vandaan moest halen om te reage-ren. Dat is dus niet het geval. Elke interessante vacature heeft een flink lijstje vereisten, waar ik zelfs met een flinke portie creativiteit mezelf niet in kan herkennen. Soms gaat mijn hart even sneller kloppen als ik het woord junior zie staan in de functiebeschrijving. Helaas gaat ook zo’n vacature meestal gepaard met de zin ‘minimaal 3-5 jaar werkervaring vereist in een gerelateerd werkveld’. Volgens een vriendin zoeken bedrijven eigenlijk altijd het schaap met vijf poten. Dat klinkt wel leuk en aardig, maar wat als die schapen met vijf poten er al zijn? Hoe kom ik dan aan een baan?

De stem van de conducteur wekt mij bruut uit mijn overpeinzingen. We zijn al op Utrecht Centraal. Ik snel de trein uit. Als ik thuiskom is het eerste wat ik doe mijn laptop openklappen. Toch even snel kijken of er al nieuwe vacatures zijn. Per slot van rekening ben ik maar één baan verwijderd van het hokje ‘Werkende Nederlander’.

— Aimee

Page 8: Het Grote Problemen Boek

Net afgestudeerd —

Aim

ee

Page 9: Het Grote Problemen Boek

11

Het ochtendritueel

Het is tien uur in de ochtend en hoewel ik al anderhalf uur wakker lig in mijn bed, heb ik geen zin om aan mijn ochtendritueel te beginnen. Dat betekent in mijn geval namelijk zomaar tweeënhalf uur intensieve samenwerking met een verzorgster waarvan ik op dat moment nog niet weet wie dit zal zijn. Aange-zien ik toch maar eens mijn dag wil beginnen en mijn beschikbare tijd hard nodig heb, bel ik uiteindelijk de verzorging. Een lief stemmetje antwoordt met een “goedemorgen, ik ben over een paar minuten bij je”. Ha, denk ik, met haar is het altijd fijn en schiet de tijd flink op. Twee uurtjes later zit ik in mijn elektrische rolstoel en kan mijn dag beginnen.

Die dag ben ik lekker op dreef, maar ga ik net iets te lang door. Tegen mid-dernacht merk ik dat ik flink vermoeid ben en bel ik de verzorging om mij in bed te leggen. Het blijkt echter druk en de verzorging kan pas over een uur komen. Met degene die nu komt, kan ik het minder goed vinden waardoor de samenwerking moeizamer verloopt en het dus ook langer duurt. Bovendien erger ik mij aan haar sterke lichaamsgeur en haar nerveuze houding. Ik ben blij als ik eindelijk in bed lig en zij de deur uit is.

In de revalidatiekliniek was ik voor mijn avondeten afhankelijk van Hannie, een hulp in de keuken. Zij was nogal dominant en ervan overtuigd dat ik haar in de maling nam en mij te weinig inzette. Ze behandelde mij daarom erg kortaf, waardoor ik op een gegeven moment haar hulp niet meer wilde vragen en met een koud bord eten bleef zitten. Dit veranderde ten positieve toen ik haar hier direct op aansprak. Daarna wilde ze me wel met alles hel-pen en durfde ik ook meer te vragen.

Tweeënhalf jaar geleden heb ik bij een duikongeluk mijn nek gebroken en daardoor ben ik grotendeels verlamd geraakt. Ik zit in een rolstoel en ben dus afhankelijk van de hulp van anderen om mijn leven zo zelfstandig mogelijk te kunnen leiden. Ik zal altijd aangewezen zijn op hulpverleners en met het oog op mijn eigen welzijn is het dan ook belangrijk om met iedereen goed te kun-nen samenwerken.

— Alok

Page 10: Het Grote Problemen Boek

Het ochtendritueel —

Alok

Page 11: Het Grote Problemen Boek

13

De buurvrouw

Waarschijnlijk staan weWel eens zo dicht bij elkaar.

Dichterbij dan vriendenOf geliefden kunnen staan.

Zonder elkaar aan te rakenZonder elkaar te zien.

Wel een kuch van haar kantHet teken dat ze er nog is.

— Amber

Page 12: Het Grote Problemen Boek

De buurvrouw

— A

mber

Page 13: Het Grote Problemen Boek

15

Kistkalveren, dat is toch verboden in Nederland?

— Angelika

Page 14: Het Grote Problemen Boek

Kistkalveren, dat is toch verboden in N

ederland? — A

ngelika

Page 15: Het Grote Problemen Boek

17

Eenheidsworst

— Anna

Page 16: Het Grote Problemen Boek
Page 17: Het Grote Problemen Boek

pu

zzel

: w

elk

pro

ble

em z

ie ji

j?

Page 18: Het Grote Problemen Boek

Eenheidsw

orst — A

nna

Page 19: Het Grote Problemen Boek

21

Uitdaging voor meer maatschappelijke participatie

Het woord ‘participatiesamenleving’ zal een belangrijke kanshebber zijn voor ‘het woord van het jaar 2013’. Dit woord, geïntroduceerd op Prinsjesdag 2013, betekent dat de huidige verzorgingsstaat te duur is geworden en onhoud baar is voor de toekomst. Men wil meer persoonlijke verantwoordelijkheid nemen, waardoor typische overheidsverplichtingen wellicht afnemen. De burger krijgt zo meer invloed op zijn omgeving en – vooral aantrekkelijk – het is gunstig voor de overheidsfinanciën. Maar is dit haalbaar? Ik voorzie grote problemen. Meer participatie wordt ver-wacht vanuit de (jonge) beroepsbevolking. Echter, als jong lid van de beroeps-bevolking, startend op de arbeidsmarkt met een jong en groeiend gezin, zie ik weinig mogelijkheden om meer te participeren in de samenleving. En dat komt, volgens mij, door een aantal structurele knelpunten die meer participatie moeilijk maken.

Eerst moeten we ons afvragen: wat is een participatiesamenleving eigenlijk? Een participatiesamenleving vraagt meer zorg vanuit familie- en vrienden-kring. Als iemand is ziek is of chronisch lijdt, als jonge kinderen meer zorg nodig hebben of iemand eenzaam is, dan zal de omgeving bij moeten sprin-gen. Dit gaat om hulp binnen de familiekring, maar ook om aandacht voor mensen in de woonwijk. Waar eerder sociale voorzieningen hulp boden, zal nu meer verwacht moeten worden van de directe omgeving. Dit is wereldwijd heel normaal. Ook in ons eigen Nederland was dit vroeger de manier waarop de samenleving werkte: als moeder eten kookte, zorgde ze dat de weduwe in de straat ook te eten had. De burgers zorgden voor elkaar, de overheid bemoeide zich met de buitenlandse politiek. Maar na alle vooruitgang kunnen we niet makkelijk terug naar een participatiesamenleving zoals die in de jaren 50.

1 De huidige recessie zorgt ervoor dat huizen minder waard zijn en we harder moeten werken om een carrière veilig te stellen. Dit zorgt voor weinig flexibiliteit en minder tijd voor participatie.

2 Daarbij, door emancipatie van de vrouw hebben man en vrouw – geluk-kig – een eigen sociaal leven en carrière, waardoor er niet standaard iemand aan huis verbonden is voor maatschappelijke participatie. De economische

Page 20: Het Grote Problemen Boek

Uitdaging voor m

eer maatschappelijke participatie —

Anne

situatie heeft zich zodanig aangepast, dat de (woning)markt niet makkelijk is geworden voor één-inkomen gezinnen; meer participatie in de maatschappij en minder werken worden dus lastig.

3 De verzorgingsstaat met haar sociale vangnetten heeft een grote mate van persoonlijke onafhankelijkheid gebracht. Mensen zijn individualistischer en vaak ook eenzamer geworden en we weten niet meer welke participatie of mantelzorg in de woonomgeving nodig en gewenst is.

4 Daarnaast hebben toenemende mobiliteit en digitale communicatie grotere afstanden tussen familieleden mogelijk gemaakt. Hulp bieden aan je bloedver-wanten kost daardoor meer tijd en moeite. Kortom, voor mij zal het lastig worden als moeder ziek wordt en de buurman hulp nodig heeft. Toch denk ik dat we dan moeten accepteren dat sommige keuzes voor naasten, maatschappij en familie gemaakt moeten worden, ook wanneer deze keuzes ten koste gaan van je carrière of bestedingsmogelijkheden.

— Anne

Page 21: Het Grote Problemen Boek

23

De arbeidsmarkt

Er is meer dan voldoende werk, alleen is er het geld niet voor. Organisaties kijken kortzichtig naar cv’s. Er wordt weinig vanuit gevoel of groei gekeken. Zo gaan er veel kapitaal, kennis en werkvermogen verloren, zowel voor jon-geren als ouderen op de markt.

Wij kijken vooral naar het schaap met de vijf poten. Dit zorgt voor een grote verschuiving op de gehele arbeidsmarkt.

Ik zit in de bijstand. Ik ben alleen en ik heb een koophuis, dus redelijk wat vaste lasten. Het feit dat ik in de bijstand zit, zorgt ook voor demotivatie, het gevoel niet mee te tellen in de maatschappij. Het is toch vaak één van de eerste vragen die mensen stellen: “Wat doe jij voor werk?” Dat gaat ten koste van je eigenwaarde. Je moet heel sterk in je schoenen staan om kracht te behouden en je ambitie naar je eigen hand te zetten.

— Annemarie

Page 22: Het Grote Problemen Boek

De arbeidsm

arkt — A

nnemarie

Page 23: Het Grote Problemen Boek

25

Titelloos

Er zijn geen problemen,

...er zijn mensen...

— Anouk

Page 24: Het Grote Problemen Boek

Titelloos —

Anouk

Page 25: Het Grote Problemen Boek

39

Vriendelijkheid

Een vreemde blikverwarring in de ogen“helpt zij me echtof word ik hier bedrogen?”

gewoon wat vriendelijkheideen ongevraagde daadis nu al zo zeldaamdat men twijfelt waar het om gaat

— Britt

Page 26: Het Grote Problemen Boek

Vriendelijkheid —

Britt

Page 27: Het Grote Problemen Boek

Manrique zegt: “Goed initiatief van jonge mensen die begrepen hebben dat we onze problemen zelf moeten aanpakken, en dat we dit samen moeten doen.” Mash zegt: “Crowd Effect is belangrijk en fun.” Moniek zegt: “Mooi initiatief, dat steun ik graag.”

Marleen zegt: “Als er iets is wat ik leuk vind, is het wel met anderen meedenken op zoek naar ideeën en oplos-singen. Kom maar op met die verhalen!”

Jeroen zegt: “Crowd Effect laat zien dat mensen en de samenleving als geheel in staat kunnen zijn om proble-men op te lossen. Door herkenbare problemen te delen en te kijken naar hoe een ander tegen deze problemen aankijkt, is de samenleving als geheel beter in staat om problemen, ergenissen en ander ongemak het hoofd te bieden.”

Marieke zegt: “Ik doe mee omdat ik het zo bijzonder vind dat ook (of juist?) in deze tijd van crisis en onze-kerheid zoveel oorspronkelijkheid, creativiteit en samenwerking links en rechts de kop opsteekt.”

Page 28: Het Grote Problemen Boek

9480087894919

ISBN 9789491948008