het psychologische contract betekenis & waarde voor de motivatie
TRANSCRIPT
![Page 1: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/1.jpg)
Het psychologische contract
Betekenis & waarde voor
De motivatie
![Page 2: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/2.jpg)
Als de ziel van het bedrijf en die van het individu op elkaar aansluiten komen de E-factoren* vrij. Zonder deze afstemming zijn werk en leven saai.
David Whyte verwoordt dit mooi in een van zijn gedichten:Steeds smeult die energie van binnen;wanneer die niet
ontbrandtvult het lichaam zich met dichte rook. -Charles Handy, De dorstige geest
*E-factoren: *energie,*Emotie *enthousiasme, *eerzucht, *enerverend, *excelleren.
![Page 3: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/3.jpg)
Handy in “Understanding Organisations- onderscheidt 3 typen psychologisch contract:
dwingendberekenendsamenwerkend
![Page 4: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/4.jpg)
Wat telt is hoe je verhouding of relatie is t.o.v.Je werk(gever). Of zoals Handy zegt: De golfer die er alleen maar is voor de wandeling en de score niet bijhoudt zal zich snel vervelen en motivatie verliezen!
![Page 5: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/5.jpg)
Dwingend contract
Duidelijkst zichtbaar in
•gevangenis, concentratie kamp, •Verplichte vakbonden, closed shop, •Psychiatrische inrichtingen.
Als dit het dominante psychologische contract is zal de betekenis van ‘E’factoren alleen onder dwang en angst voor bestraffing ontstaan.
![Page 6: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/6.jpg)
•Het individu wordt gedwongen en heeft geen zeggenschap•De controle bestaat uit regels en bestraffing,•Macht is in handen van kleine groep, •Het individu moet luisteren en doen wat gezegd wordt Beloning is: geen straf.
![Page 7: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/7.jpg)
ANGST VOOR STRAF <PERS. IDENTITEIT
![Page 8: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/8.jpg)
berekenend contract
Het is een vrijwillig contract
*uitwisseling van dingen of geld in ruil voor verleende diensten*controle is in handen van management Van de organisatie en de gewenste beloning
‘gewenste beloning betreft niet alleen geld, Maar ook promotie, sociale kansen, zelfs werk zelf.
![Page 9: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/9.jpg)
Het is heel realistisch contract, maar verbetering van 'E' onder dit contract moet op een of andere manier worden beloond.
Als organisatie meer 'E' wil voor dezelfde betaling (bijv.dreigen met ontslag) zal het voor het individu een meer dwingend karakter krijgen en zal zich ook anders gaan opstellen.
![Page 10: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/10.jpg)
UITWISSELING/RUIL :.GELD .PROMOTIE . STATUS . ETC.
Veel voorkomend en ook praktisch werkbaar.
![Page 11: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/11.jpg)
Bij dit contract zal het individu zich willen identificeren met de organisatorische doelenEn creatief kunnen worden. In ruil, zal hij naast eerlijke beloning, een stem krijgen in de keuze van de doelen en meer zelfstandigheid in de wijze die te realiseren.
Samenwerkend contract
![Page 12: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/12.jpg)
Er is een duidelijke trend van management naar meer samenwerkende contracten.
Het komt wel eens voor dat ze beledigd zijn of terugschrikken als ze die richting in sturen. Wat men zich dikwijls niet realiseert is :
Twee kanten van de munt ...
![Page 13: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/13.jpg)
1 Organisatie doelen kunnen wel eens niet als zinvol en geschikt worden gezien beneden in de hiërarchie. 2 Delen van verantwoordelijkheid voor doelen en beslissingen brengt zorg evenals vreugde.
![Page 14: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/14.jpg)
Hoe het P.C. Ontstaat ...
![Page 15: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/15.jpg)
Deepak Chopra beschrijft iets dergelijks met de metafoor vanDe sandwich theorie. Dwingend lijkt wel op Materiële domeinEn berekenend en samenwerkend brengen je naar de bronnen van motivatie.
Voor uitgebreide presentatie zie: http://www.creasynth.nl//metaforen/CreaSandwich.ppt
![Page 16: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/16.jpg)
De helicopter in het quantum domein
Quantum om de achtergrond te vinden
![Page 17: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/17.jpg)
Materieel : 1. Fight-flight response
2. Reactive response
Quantum domein
3. Restful awareness
4. Intuitive response
5. Creative response
Virtuele domein: 6. Vision 7. Sacred
![Page 18: Het psychologische contract Betekenis & waarde voor De motivatie](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022081602/5551a0f04979591f3c8ba8cb/html5/thumbnails/18.jpg)
Think big...... In metaphors Think big...... In metaphors