w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Lo invitamos a conocer nuestra oferta

“El gran desafío de nuestro tiempo es el de forjarnos roles valiosos para los destinatarios de nuestra labor. Ya sea como trabajadores en las organizaciones o como líderes en los negocios y en la sociedad.”

J.C.L.

EL ARTE DE

HACER

HISTORIA

®

cultivando el arte del nuevo management

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

1un mundo en cambio acelerado

En el mundo de hoy, nuestra identidad la forjamos con ofertas que se vuelven obsoletas cada vez más rápido

2desafío de re-invenciónpermanente

El gran desafío es reinventar nuestras identidades de manera permanente, para sostener competitividad

3necesitamos un nuevo liderazgo

Necesitamos nuevas formas de liderazgo para enfrentar los cambios con efectividad, creatividad y pasión

4el arte de hacer historia

Estar a la altura de estos desafíos es el “el arte de hacer historia”, en nuestros roles y en nuestras organizaciones

¿por qué HH?

[ ]

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Ayudamos a las organizaciones a volverse más competitivas mediante el desarrollo de su capital humano y la transformación

de su cultura organizacional

Integramos la dimensión

humana y los procesos de creación

de valor

Nuestro diferencial

Entrenamos a las personas para desarrollar un liderazgo orientado a la efectividad y la reinvención permanente ¿el

foco de

HH?

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Fundador/CEO + Head Coach

Socia + Senior Coach

Socio + Business Angel

+ +JuanCarlos

LucasCristina

GutierrezGonzalo Alonso

coach facilitador académico speaker

innovación consultor

autor

ex-Google mexicano

emprendedor internet media

budismo ex-Microsoft

coach facilitadora inspiradora consultora negocios

organizaciones cambio

¿quién hace HH?

[+] INFO DEL EQUIPO HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

PRODUCTOS conocimiento para

personas y empresas

SERVICIOS intervenciones

organizacionales

FORMACION entrenamiento para

público general

ESCUELA DE LIDERAZGO & COACHING

CONTENIDOS PARA NAVEGAR EL C AMBIO

DESARROLLO HUMANO & ORGANIZACION

Ofrecemos intervenciones (seminarios, procesos de coaching y programas de entrenamiento) como iniciativas para movilizar la acción efectiva y el cambio en las organizaciones

Con la idea de contribuir a la formación de capital humano como iniciativa de RSE, ofrecemos programas de entrenamiento abierto a líderes de todos los ámbitos de la sociedad.

Ofrecemos contenidos para el desarrollo de personas y equipos, que los preparan para enfrentar con efectividad, serenidad y entusiasmo un mundo de alta incertidumbre.

¿Cuál es la

oferta HH?

1 2 3

5

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

[+] INFO DE CONFERENCIAS HACIENDO:

CONFERENCIAS

CLICK AQUÍ !

Coaching y trasnformación cultural

Liderazgo colaborativo

Innovación y modelos de negocio

Management 2.0

Co-creación de valor y open innovation

Humor en las organizaciones

Espiritualidad en las organizaciones

Usualmente de media jornada de duración,

pueden incluir speakers invitados y

buscan introducir a los participantes en

nuevos mundos de prácticas y tendencias que emergen y que

pueden impactar en el futuro de las

organizaciones.

SERVICIOS intervenciones

organizacionales

DESARROLLO HUMANO & ORGANIZACION

1

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

[+] INFO DE SEMINARIOS HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

Seminarios intensivos de entrenamiento de

una, dos o tres jornadas. Estos

seminarios tienen foco en el desarrollo

de disposiciones, habilidades y

sensibilidades para la efectividad en la

acción y la producción valor.

SEMINARIOS

Liderazgo & visión El arte de ver posibilidades

Comunicación y acción El arte de conversar

Inteligencia colectiva El arte de colaborar

Valor e innovación El arte de inventar ofertas

Ejecución colaborativa El arte de cuidar clientes

Resiliencia personal El arte de bailar con la vida

SERVICIOS intervenciones

organizacionales

DESARROLLO HUMANO & ORGANIZACION

1

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

[+] INFO DE COACHING HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

COACHING

Los procesos de coaching implican el desarrollo de un plan de movilización del

desempeño de líder o del equipo que recibe coaching. El objetivo es asistir al cliente en la producción de los

resultados a los que aspira, y

consecuentemente, en la implantación de nuevas prácticas

personales y de equipo.

Dimensiones del proceso:Coaching individual Transformar el desempeñoCoaching de equipos Implantar nuevas prácticas Desarrollo de indicadores Criterios de evaluación

La perspectiva de coaching desarrollada en HHC se caracteriza por el hecho de intregrar los aspectos vinculados a la transformación de la dimensión personal y la dimensión de la identidad pública y la capacidad de creación de valor del coachee (destinatario del servicio de coaching).

SERVICIOS intervenciones

organizacionales

DESARROLLO HUMANO & ORGANIZACION

1

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

[+] INFO DE PROGRAMAS HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

Estos programas se basan en nuestro modelo: Proyecto Hacer Historia y se orientan al desarrollo de capacidades el liderazgo y creación de valor, movilizando la colaboración y el aprendizaje colectivo. PROGRAMAS

Son intervenciones, que impulsan la

transformación personal y organizacional.

Generan, simultáneamente,

procesos de alineamiento (mejora de la efectividad de la coordinación) y de

flexibilización (mejora de la capacidad de fluir

con los cambios)

Dimensiones para el diseño:

Speaking Mostrar tendencias claveTraining Workshops Entrenar habilidades claveCoaching Process Implantar prácticas clave Scenario 2.0 Cultvar la colaboración

SERVICIOS intervenciones

organizacionales

DESARROLLO HUMANO & ORGANIZACION

1

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Nos proponemos desarrollar capital

humano como inciativa de

responsabilidad social empresaria. El proyecto busca

fundar comunidades de

líderes en las ciudades en las que

se desarrolle. Durante el proceso hay dos instancias de certificación.

PROYECTO HACER HISTORIA®

FORMACION entrenamiento para

publico general

ESCUELA DE LIDERAZGO & COACHING

[+] INFO DE FORMACION HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

2LCVLiderazgo y

Creación de Valor

Se presenta una nueva mirada del liderazgo y el valor y movilizando proyectos y habilidades de los participantes.

Se desarrolla la capacidad de fortalecer la identidad pública asociada al valor y la satisfacción del cliente.

Se cultiva competencia conversacional para producir efectividad para coordinar acciones y cuidar relaciones.

Se trabaja en la resiliencia, la transformación personal y la facilitación del aprendizaje colectivo.

MDPMovilización de Proyectos

CPLCoaching

para líderes

CAVCoaching Avanzado

1

2

3

4

CERTIFICACION

CERTIFICACION

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Es un gran satisfacción anunciarles que ya está disponible el libro del Dr. Lucas:

El Arte de Hacer HistoriaLiderazgo para la reinvención permanente

Cómo cultivar la innovación, la fortaleza emocional y la integridad espiritual en un mundo cambiante

Esta obra presenta los elementos fundamentales de la perspectiva de la Escuela HH creada por el autor y enriquecida por muchos años de trabajar en el entrenamiento de lideres y coaches. El texto es el punto de partida de una colección de contenidos en los que ya estamos trabajando.

[+] SI DESEA CONOCER ALGUNOS LINEAMIENTOS DE ESTA OBRA DESCARGUE EL FREE EBOOK HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

PRODUCTOS conocimiento para

personas y empresas

CONTENIDOS PARA NAVEGAR EL C AMBIO

3

"Tuve la oportunidad de seguir de cerca el desarrollo de distintas ediciones de los programas de entrenamiento creados y dirigidos por Juan Carlos y he verificado el gran impacto producido en los participantes. Creo que esta obra, que vuelca esa experiencia de años de entrenar líderes, es una poderosa herramienta de transformación para personas y organizaciones."

Gonzalo AlonsoVP Publishing & Comercial - Grupo Expansión (a Time Inc. Company)

Ex Director General de los Mercados de Habla Hispana - Google

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

¿Clientes de

HH?

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

¿Clientes de

HH?

“Tuve el placer de participar del Programa Hacer Historia de Juan Carlos Lucas. Su liderazgo, conocimiento y carisma hacen del programa una experiencia a la vez reveladora y útil. La preparación y el delivery son impecables, y hacen de HH un programa magnífico. Lo recomiendo especialmente para cualquier proceso serio de coaching o desarrollo organizacional.”

Vanesa Kolodziej, Co-founder and CEO, BA Accelerator

“Tuve la oportunidad de asistir a un curso de innovación que brindó Juan Carlos aquí en nuestra empresa (Verizon Business). Realmente su curso me pareció muy provechoso, su exposición muy concreta y básicamente con tips utilizables en la práctica. Generalmente cuando uno piensa en innovación, tiende a pensar que es un concepto muy abarcativo y vago, pero puedo afirmar que el enfoque que le da Juan Carlos es muy directo y concreto.”

Juan Pablo Barani, Team Leader at Verizon Business

“Contratamos a Juan Carlos para dictar una Conferencia Magistral en Caracas para el Ciclo de Encuentros Gerenciales del programa Vida Profesional de la empresa SODEXO para 450 Gerentes de RECURSOS HUMANOS con resultados de primera calidad. Juan Carlos tiene un excelente DELIVERY e hizo que la hora de su conferencia fuese no solamente muy didactica, sino amena e interesante. Repetiremos a Juan Carlos en el futuro. Muy buen trato en lo personal y conocedor del tema Gerencia 2.0 y su impacto en los negocios.”

Nelson Rios, Director at Congresis

Testimonios

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

¿Clientes de

HH?Testimonios

“Con escasas referencias de Juan Carlos Lucas decidí, a mis 69 años y ya retirándome de la gestión de una empresa familiar industrial, participar del Proyecto Hacer Historia. Desde el primer día quedé atrapado por la presentación de conceptos, el lenguaje utilizado y la cautivante manera de Juan Carlos para transmitirlos, comprender que cumplir una promesa es algo de enorme valor aún en la cotidianeidad, que la manifestación pública de intenciones determina acciones futuras trascendentes y otras tantas singularidades que sin duda ayudan a abrir caminos hacia el futuro, Haciendo Historia. “ 

Erich Zwiener, Director de SOTIC S.A.

“Si debo definir a Juan Carlos Lucas con pocas palabras se me haría difícil, pero podría decir de él lo siguiente: es un despertador de corazones dormidos, de sueños olvidados, una persona capaz de encender la llama que diferencia a cada uno de nosotros, un comunicador e inspirador destacado, alguien capaz de transformar ideas en realidades.”

Natalia Moser, Consultora de Selección de H&C | Adecco 

“Audaz, innovador, brillante y con una sonrisa.”Ingrid Sol Urman, Training Specialist | Tenaris Univ. School of Management

“Mucho de lo aprendido en Hacer Historia me ayudó a cambiar de perspectiva y convertirme en un creador de conversaciones. Disfruté mucho reinventándome e intentando ayudar a otros a hacer lo mismo.”

Agustín Berro, Chief Growth Officer | di Paola WPP

w w w . h a c e r h i s t o r i a . n e t

Par a más in formac ión c o m u n i c a r s e c o n : servicios@hacerhistoria.net

GRACIASvaloramos mucho el tiempo que ha inver t ido en l a lectura de este mater ial

[+] INFO SOBRE HHC HACIENDO:

CLICK AQUÍ !

®