hoja de servicio jcp 2012 (1)

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Del de 2 0 1 2 Al de 2 0 1 2 C3. D1. ESTABLECIMIENTO D2. DIRECCIÓN / LUGAR Urbana Rural E1. Otros E2. E3. REFERENCIA DE PLAZA PRESTADA EN EL ESTABLECIMIENTO Tomó posesión el de del año Por acuerdo No. Libro de Actas No. - - - Del de al de del año G1. Año Meses: Días: Calificación máxima: 8 puntos H. CALIDAD (inciso a) (inciso b) (inciso c) (inciso d) (inciso e) (inciso f) (inciso g) Oficina (inciso h) Director (a) Director(a) con grado Área Folios Jornada Titulo Docente Registro Nombre Municipio, Departamento - INFORMACIÓN PROFESIONAL Cédula de vecindad Apellido Casada Nombres y apellidos B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitará la hoja de servicio si faltan datos o los trae equivocados, si tiene borrones, más de un color de tinta o de tipo de máquina, sin responsabilidad de la dependencia. Correo Electrónico Teléfono El (la) infrascrito (a) Director (a) del Establecimiento: NOMBRE COMPLETO y Actas Nos. Otras EVALUACIÓN DE PERSONAL DOCENTE Ciclo Escolar 2,012 G. TIEMPO DE SERVICIO EN EL CICLO 4. Beca 5. Otro Motivo F2. DURACIÓN DE LA LICENCIA 1. Enfermedad Común 2. Gravidez (adjuntar copia de la respectiva Resolución) H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel F. LICENCIAS Y PERMISOS DURANTE EL PERIODO EVALUADO F1. LICENCIAS 3. Accidente Según Resolución H3. Colaboración en las diversas actividades realizadas en el Ciclo Hasta 0.50 Hasta 0.50 H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente Hasta 0.50 H1.Puntualidad para principiar sus labores Hasta 0.50 H2. Asistencia con regularidad al trabajo Hasta 0.50 Hasta 0.50 H6. Tiempo extra brindado en sus labores Hasta 0.50 H7. Dedicación y esmero en su técnica educativa o administrativa REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIÓN DEL PUESTO DONDE ESTA PRESUPUESTADO CARGO DESEMPEÑADO Hasta 0.50 H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la Calificación máxima total: 4 Puntos TOTAL Maestro (a) Multigrado Acta No. Código Establecimiento Dirección de Informática Catedrático (a) E. CARGO DEL EVALUADO Maestro de Educación Profesor de (PEM) Otro D. ESTABLECIMIENTO Maestro de grado BAJO JURAMENTO DÁ FE: que consigna datos veraces y punteos legales con base en los originales de los registros y documentos que tiene a la vista; bajo su directa responsabilidad. Documento Identificación Departamento / País Emite DPI / Pasaporte C1. REGISTRO ESCALAFONARIO C. DOCENTE EVALUADO Clase Escalafonaria C2. A. PERIODO EVALUADO INICIO FINAL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Guatemala, Centroamérica Vesp. Dob. Noct. Interm. Mat.

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Page 1: Hoja de Servicio JCP 2012 (1)

Del de 2 0 1 2 Al de 2 0 1 2

C3.

D1. ESTABLECIMIENTO D2. DIRECCIÓN / LUGAR

Urbana Rural

E1.

Otros

E2.

E3. REFERENCIA DE PLAZA PRESTADA EN EL ESTABLECIMIENTO

Tomó posesión el de del año

Por acuerdo No.

Libro de Actas No.

- - -

Del de al de del año

G1. Año Meses: Días: Calificación máxima: 8 puntos

H. CALIDAD

(inciso a)

(inciso b)

(inciso c)

(inciso d)

(inciso e)

(inciso f)

(inciso g)

Oficina (inciso h)

Director (a) Director(a) con grado

Área

Folios

Jornada

Titulo Docente Registro

Nombre Municipio, Departamento

-

INFORMACIÓN PROFESIONAL

Cédula de vecindad

Apellido CasadaNombres y apellidos

B. Debe ser llenado por el jefe inmediato superior del evaluado. La JCP no tramitará la hoja de servicio si faltan datos o los trae equivocados, si tiene borrones, más de

un color de tinta o de tipo de máquina, sin responsabilidad de la dependencia.

Correo ElectrónicoTeléfono

El (la) infrascrito (a) Director (a) del Establecimiento:

NOMBRE COMPLETO

y Actas Nos.

Otras

EVALUACIÓN DE PERSONAL

DOCENTE

Ciclo Escolar 2,012

G.

TIE

MP

O D

E S

ER

VIC

IO E

N E

L C

ICL

O

4. Beca

5. Otro Motivo

F2. DURACIÓN DE LA LICENCIA1. Enfermedad Común

2. Gravidez

(adjuntar copia de la respectiva Resolución)

H5. Iniciativa en beneficio de su cargo o de su plantel

F.

LIC

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F1. LICENCIAS

3. Accidente Según Resolución

H3. Colaboración en las diversas actividades realizadas en el Ciclo Hasta 0.50

Hasta 0.50

H4. Comisiones importantes asignadas y cumplidas debidamente Hasta 0.50

H1.Puntualidad para principiar sus labores Hasta 0.50

H2. Asistencia con regularidad al trabajo Hasta 0.50

Hasta 0.50

H6. Tiempo extra brindado en sus labores Hasta 0.50

H7. Dedicación y esmero en su técnica educativa o administrativa

REFERENCIAS DE TOMA DE POSESIÓN DEL PUESTO DONDE ESTA

PRESUPUESTADO

CARGO DESEMPEÑADO

Hasta 0.50

H8. Actividades en organizaciones circumescolares o aliadas de la Escuela o la

Calificación máxima total: 4 Puntos TOTAL

Maestro (a) Multigrado

Acta No. Código Establecimiento Dirección de Informática

Catedrático (a)

E.

CA

RG

O D

EL

EV

AL

UA

DO

Maestro de Educación

Profesor de (PEM)

Otro

D.

ES

TA

BL

EC

IMIE

NT

O

Maestro de grado

BAJO JURAMENTO DÁ FE: que consigna datos veraces y punteos legales con base en los originales de los registros y documentos que tiene a la vista; bajo su directa

responsabilidad.

Documento

Identificación Departamento / País EmiteDPI / Pasaporte

C1. REGISTRO ESCALAFONARIO

C.

DO

CE

NT

E E

VA

LU

AD

O

Clase

Escalafonaria

C2.

A. PERIODO EVALUADO

INICIO FINAL

MINISTERIO DE EDUCACIÓN Guatemala, Centroamérica

Vesp. Dob. Noct. Interm. Mat.