holbæk kommunes jobcenterindbliksrapport for december ......50 55 60 65 70 75 80 85 90 andel, pct....

1. Overblik2. Borgere på offentlig forsørgelse3. Tidlig indsats4. Indsats for langvarige ydelsesmodtagere5. Skærpet tilsyn det seneste år

Holbæk kommunes Jobcenterindbliksrapport for December 2019

INDHOLD

INDLEDNING

Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og giver et indblik i kommunens resultater og indsatser på

beskæftigelsesområdet samt kommunens status i forhold til skærpet tilsyn.

Rapporten viser kommunens resultater på beskæftigelsesområdet ved at vise kommunens faktiske og forventede andel og antal offentligt forsørgede.

Rapporten viser også, i hvilket omfang kommunens ydelsesmodtagere har modtaget en tidlig indsats, og i hvilket omfang langvarige ydelsesmodtagere har

modtaget en indsats i form af samtaler og beskæftigelsesrettede tilbud i løbet af det seneste år.

Rapporten er en del af udmøntningen af den politiske aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats, der trådte i kraft den 1. januar 2020. Med aftalen får

kommunerne større mulighed for fleksibelt at tilrettelægge omfang og timing af den aktive indsats efter den enkelte borgers behov. Den øgede frihed

følges af en styrket monitorering og opfølgning på kommunernes indsats for at sikre, at ingen kommuner efterlader borgere passive uden indsats og

kontakt med jobcenteret i længere perioder.

Rapporten opdateres månedligt med nye data for samtaler og beskæftigelsesrettede tilbud. Tallene der vedrører kommunens resultater opdateres

halvårligt. Bemærk, at data kan påvirkes af efterregistreringer mv indtil 3 måneder efter observationsmåneden.

Side 1 af 10

1. Overblik

Forventet antal

fuldtidspersoner

Faktisk antal

fuldtidspersoner

Forskel i antal

fuldtidspersoner

Progression ift. sidste

halvårlige opdatering

Placering i Beskæftigelses

ministeriets

benchmarkmodel

Antal borgere på offentlig forsørgelse

blandt 16-66 årige i kommunen4.310 4.260 -50 p 35

Antal unikke borgere, der i

perioden har opnået 6 mdrs.

anciennitet*

Antal borgere, hvor

indsatsmålet er opfyldt*

Andel, hvor indsatsmålet

er opfyldt (%)*


månedlige opdatering

Placering blandt 98

kommuner ift. andel

Mindst 4 samtaler de første 6 mdr. 418 334 79,9 p 11

Mindst 113 timers ordinær beskæftigelse

eller 1 beskæftigelsesrettet tilbud de

første 6 mdr.

422 339 80,3 q 13

Antal unikke borgere, der i

perioden har 12+ mdrs.

anciennitet*

Antal borgere, hvor

indsatsmålet er opfyldt*

Andel, hvor indsatsmålet

er opfyldt (%)*


månedlige opdatering

Placering blandt 98

kommuner ift. andel

Mindst 4 samtaler de sidste 12 mdr. 2.019 1.711 84,8 q 31

Mindst 225 timers ordinær beskæftigelse

eller 1 beskæftigelsesrettet tilbud de

sidste 12 mdr.

1.963 1.803 91,8 q 4

Tabel 1.1: Hvor mange borgere forsørges af kommunen?

Tabel 1.2: Får kommunens ydelsesmodtagere en tidlig indsats?

Tabel 1.3: Får kommunens langvarige ydelsesmodtagere en indsats?

*Eksklusiv borgere, som har været fritaget mindst 50 % af ydelsesforløbet

*Eksklusiv borgere, som har været fritaget mindst 50 % af ydelsesforløbet

Oktober 2019 - december 2019

Januar 2018 - december 2018


Hvordan klarer Holbæk sig?

Side 2 af 10

Forventet andel (%) Faktiske andel (%)

9,52 9,41

Forklaring

Kommunen opfylder fokusmålet for året

Kommunen opfylder fokusmålet for året

Risiko for skærpet tilsyn: Kommunen opfylder hverken resultatmål eller fokusmål, og kan kun opfylde fokusmålene i slutning af året ved at give mere end 80 % af de

langvarige ydelsesmodtagere mindst 4 samtaler eller mindst 1 tilbud eller 225 timers ordinær beskæftigelse.

Hvis kommunen ikke opfylder resultatmålet og ikke får rettet op på fokusmålene inden udgangen af året, bliver kommunen omfattet af skærpet tilsyn.

Aktuelt ikke i risiko: Kommunen er aktuelt ikke i risiko for skærpet tilsyn, da kommunen kan opfylde fokusmålene i slutning af året ved at fortsætte den nuværende

aktivitet resten af året.

Inspirationskommune: Kommunen opfylder både resultatmål og fokusmål for de seneste 12 måneder. Kommunen kan opfylde fokusmålene i slutning af året ved at

fortsætte den nuværende aktivitet resten af året.

Rapportens kategorisering af kommunen sker på baggrund af tre kriterier:

1) Kommunens nuværende opfyldelse af resultatmålet. Kriteriet er baseret på den seneste offentliggjorte benchmarkinganalyse

2) Kommunens nuværende opfyldelse af fokusmålene. Kriteriet er baseret på de seneste 12 måneder

3) Kommunens krav for at opfylde fokusmålene ved årets udgang. Kriteriet er den gennemsnitlige andel, som kommunen skal ligge over resten af årets

måneder for, at kommunen ender med en gennemsnitlig andel for årets 12 måneder, der er større end 80 %. Kriteriet er baseret på en beregning, der

bruger kommunens gennemsnitlig andel for årets indeværende måneder.

Opfylder kommunen ikke fokusmålene ved årets udgang, kan kommunen ende i skærpet tilsyn, hvis kommunen ikke opfylder resultatmålet.

Opmærksomhedskommune: Der er en potentiel fare for, at kommunen bliver omfattet af skærpet tilsyn, da kommunen kun kan opfylde fokusmålene i slutning af

året ved at give mere end 80 % af de langvarige ydelsesmodtagere mindst 4 samtaler eller mindst 1 tilbud eller 225 timers ordinær beskæftigelse.

Hvis kommunen ikke opfylder resultatmålet og ikke får rettet op på fokusmålene inden udgangen af året, bliver kommunen omfattet af skærpet tilsyn.

Se alle kommuners status pr. dato i bilaget "Oversigt over alle kommuners status på resultat- og fokusmål"

Opfyldelse af fokusmål de seneste 12 mdr. (%)

91,29

85,35

Fokusmål for skærpet tilsyn

I gennemsnit skal mere end 80 % af ydelsesmodtagere med mindst 12

mdrs. anciennitet modtage mindst 4 samtaler de sidste 12 mdr.

Krav for at opfylde fokusmål ved årets udgang (%)

1. Overblik

Kommunens faktiske andel borgere på offentlig forsørgelse skal være

mindre end kommunens forventede andel

Forskel i andel (%-point)

Tabel 1.5: Hvordan klarer Holbæk sig ift. fokusmålene for samtaler og beskæftigelsesrettede tilbud?

Tabel 1.4: Hvordan klarer Holbæk sig ift. sit resultatmål?

I gennemsnit skal mere end 80 % af ydelsesmodtagere med mindst 12

mdrs. anciennitet opnå 225 timers ordinær beskæftigelse eller

modtage mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud de sidste 12 mdr.

-0,11

December 2019

Inspirationskommune

Status pr. dato

Resultatmål for skærpet tilsyn

December 2019


Tabel 1.6: Hvad er Holbæks nuværende status ift. skærpet tilsyn?

Hvordan klarer Holbæk sig ift. skærpet tilsyn?

Side 3 af 10

Figur 2.2: Holbæks andel af borgere på forsørgelse sammenholdt med to kommuner med tilsvarende forventede ydelsesgrad. Januar 2018 - december 2018

2. Borgere på offentlig forsørgelse

Note: Ydelsesgrad dækker over andelen af borgere i kommunen, der modtager offentlig ydelse i løbet af et år. Hvis ydelsesgraden er 100 %, modtager samtlige borgere offentlig ydelse hele året og hvis ydelsesgraden

er 0 %, modtager ingen borgere offentlig ydelse i løbet af et år

Note: Ydelsesområderne svarer til dem i Beskæftigelsesministeriets benchmarkinganalyse. Dagpengeområdet omfatter dagpenge, kontantydelse og arbejdsmarkedsydelse. Kontanthjælpsområdet omfatter

kontanthjælp, uddannelseshjælp, selvforsørgelses- og hjemrejse samt overgangsydelse, revalidering og forrevalidering, ledighedsydelse og ressourceforløb. Sygedagpengeområdet omfatter sygedagpenge og

jobafklaringsforløb.

Figur 2.1: Faktisk antal fuldtidspersoner sammenholdt med det forventede antal fuldtidspersoner på dagpenge, kontanthjælp og sygedagpenge.


Hvordan præsterer Holbæk på forskellige ydelsesområder?

Hvordan klarer Holbæk sig ift. to sammenlignelige kommuner?

860

2.390

1.060

770

2.380

1.110

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

Dagpengeområdet Kontanthjælpsområdet Sygedagpengeområdet

Fuldtidspersoner

Forventede antal fuldtidspersoner Faktiske antal fuldtidspersoner

9,51 9,52 9,539,24 9,418,88

0

2

4

6

8

10

12

Kerteminde Holbæk Ballerup

Andel blandt 16-66 årige i kommunen, pct.

Forventede ydelsesgrad = Betydning af rammevilkår Faktiske ydelsesgrad

Side 4 af 10

Top 10 i seneste periodeNr. 1: LæsøNr. 2: FavrskovNr. 3: MiddelfartNr. 4: Brønderslev

Nr. 5: HjørringNr. 6: SvendborgNr. 7: HaderslevNr. 8: SolrødNr. 9: ThistedNr. 10: Aalborg

Note: Ydelsesgrupperne er sorteret således, at ydelsesgruppen med den højeste andel, der har modtaget mindst 4 samtaler, er næstlængst til venstre. Hvis to ydelsesgrupper har den samme andel, vælges

ydelsesgruppen med den højeste population. Det bemærkes, at tallene er diskretioneret, hvis populationen er mindre end 5. Hvis tallet er diskretioneret står der (.) i stedet.

3. Tidlig indsats

Figur 3.2: Antal unikke ydelsesmodtagere, der i perioden har opnået 6 mdrs. anciennitet, fordelt på hhv. færre end 4 samtaler og mindst 4 samtaler.


Figur 3.1: Gennemsnitlige andel ydelsesmodtagere, som ved opnåelsen af 6 mdrs. anciennitet har modtaget mindst 4 samtaler. Sammenholdt med Top 10 og Hele landet

74,2

79,9

69,1

73,880,3

85,7

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

Andel, pct.

Holbæk Hele landet Gennemsnit af top 10

Hvordan har udviklingen været for tidlige samtaler i Holbæk?

Hvordan præsterer det enkelte ydelsesområde ift. tidlige samtaler i Holbæk?

334120 125

3024 24

22 3

0

843 3

710 13

515 30

00%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Mindst 4 samtaler Færre end 4 samtaler

Side 5 af 10

Top 10 i seneste periodeNr. 1: SyddjursNr. 2: HolstebroNr. 3: RødovreNr. 4: Skanderborg

Nr. 5: RoskildeNr. 6: FavrskovNr. 7: HorsensNr. 8: AabenraaNr. 9: Århus

Nr. 10: Silkeborg

Figur 3.4: Antal unikke ydelsesmodtagere, der i perioden har opnået 6 mdrs. anciennitet, som hhv. har og ikke har haft 113 timers ordinær

beskæftigelse eller modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud. Oktober 2019 - december 2019

Note: Ydelsesgrupperne er sorteret således, at ydelsesgruppen med den højeste andel, der har haft 113 ordinære timer eller har modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettede tilbud, er næstlængst til venstre. Hvis to

ydelsesgrupper har den samme andel, vælges ydelsesgruppen med den højeste population. Det bemærkes, at tallene er diskretioneret, hvis populationen er mindre end 5. Hvis tallet er diskretioneret står der (.) i

stedet.

Figur 3.3: Gennemsnitlige andel ydelsesmodtagere, som ved opnåelsen af 6 mdrs. anciennitet har haft 113 timers ordinær beskæftigelse eller

modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud. Sammenholdt med Top 10 og Hele landet

3. Tidlig indsats

77,2

80,3

74,6 74,0

84,7 86,2

40

45

50

55

60

65

70

75

80

85

90

Andel, pct.


Hvordan har udviklingen været for tidlig beskæftigelsesrettede tilbud i Holbæk?

Hvordan præsterer det enkelte ydelsesområde ift. tidlig beskæftigelsesrettede tilbud i Holbæk?

339

7 117 31 32 3928 12

76

83

0 6 22

39 5

53

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Alle ydelser under ét(422)

Overgangsydelse (7) Dagpenge (123) Ledighedsydelse (33) Kontanthjælp (34) Uddannelseshjælp (42) Jobafklaringsforløb (37) Ressourceforløb (17) Sygedagpenge (129)

Mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud Ingen beskæftigelsesrettede tilbud

339

7 117 31 32 3928 12

76

0

83

0 6 2 2 39 5

53

00%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%


Side 6 af 10

Top 10 i seneste periodeNr. 1: LæsøNr. 2: MiddelfartNr. 3: SønderborgNr. 4: Hjørring

Nr. 5: FavrskovNr. 6: SkanderborgNr. 7: HaderslevNr. 8: SolrødNr. 9: BrønderslevNr. 10: Rebild

Figur 4.2: Antal unikke ydelsesmodtagere, der i perioden har mindst 12 mdrs. anciennitet, fordelt på hhv. færre end 4 samtaler og mindst 4

samtaler. Oktober 2019 - december 2019

Note: Ydelsesgrupperne er sorteret således, at ydelsesgruppen med den højeste andel, der har modtaget mindst 4 samtaler, er næstlængst til venstre. Hvis to ydelsesgrupper har den samme andel, vælges

ydelsesgruppen med den højeste population. Det bemærkes, at tallene er diskretioneret, hvis populationen er mindre end 5. Hvis tallet er diskretioneret står der (.) i stedet.

4. Indsats for langvarige ydelsesmodtagere

Figur 4.1: Gennemsnitlige andel ydelsesmodtagere med mindst 12 mdrs. anciennitet, som har modtaget mindst 4 samtaler. Sammenholdt med Top 10 og Hele landet

80,0

84,8

77,279,8

89,5 93,2

40

50

60

70

80

90

100

Andel, pct.


1.711152 266 106 591 212 204

72 14

10

3081 2 9 104 42 56

34 8

25

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Mindst 4 samtaler Færre end 4 samtaler

Hvordan har udviklingen været for samtaler i Holbæk?

Hvordan præsterer det enkelte ydelsesområde ift. samtaler i Holbæk?

Side 7 af 10

Top 10 i seneste periodeNr. 1: SyddjursNr. 2: SilkeborgNr. 3: FavrskovNr. 4: Holbæk

Nr. 5: HorsensNr. 6: AabenraaNr. 7: GladsaxeNr. 8: SkanderborgNr. 9: RandersNr. 10: Faaborg-Midtfyn

Figur 4.4: Antal unikke ydelsesmodtagere, der i perioden har mindst 12. mdrs. anciennitet, som hhv. har og ikke har haft 225 timers ordinær

beskæftigelse eller modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud. Oktober 2019 - december 2019

Figur 4.3: Gennemsnitlige andel ydelsesmodtagere med mindst 12 mdrs. anciennitet, der har haft 225 timers ordinær beskæftigelse eller modtaget

mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud. Sammenholdt med Top 10 og Hele landet

Note: Ydelsesgrupperne er sorteret således, at ydelsesgruppen med den højeste andel, der har haft 225 ordinære timer eller har modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettede tilbud, er næstlængst til venstre. Hvis to

ydelsesgrupper har den samme andel, vælges ydelsesgruppen med den højeste population. Det bemærkes, at tallene er diskretioneret, hvis populationen er mindre end 5. Hvis tallet er diskretioneret står der (.) i

stedet.

4. Indsats for langvarige ydelsesmodtagere

87,3

91,8

84,483,8

91,3 92,1

40

50

60

70

80

90

100

Andel, pct.


1.803

265662 21 101

229 101 30 133241

160

329 1 5

31 14 4 2047

75%

80%

85%

90%

95%

100%


Hvordan har udviklingen været for beskæftigelsesrettede tilbud i Holbæk?

Hvordan præsterer det enkelte ydelsesområde ift. beskæftigelsesrettede tilbud i Holbæk?

Side 8 af 10

5. Skærpet tilsyn det seneste år

Figur 5.2: Antal unikke ydelsesmodtagere med mindst 12 mdr. anciennitet, der har modtaget færre end 4 samtaler, fordelt på ydelser. Januar 2019 -

december 2019

Figur 5.1: Andel ydelsesmodtagere med mindst 12 mdrs. anciennitet, der har modtaget mindst 4 samtaler de sidste 12 mdr.

Hvordan præsterer Holbæk i forhold til skærpet tilsyns tærskelværdi for samtaler?

81,6 83,6 85,1 85,6 87,3 86,7 87,1 86,5 86,3 85,3 84,4 84,6 85,376

78

80

82

84

86

88

jan-19 feb-19 mar-19 apr-19 maj-19 jun-19 jul-19 aug-19 sep-19 okt-19 nov-19 dec-19 Gennemsnit forde seneste 12

mdr.

Andel, pct.

Andel, der har modtaget mindst 4 samtaler, inden for de seneste 12 mdr. Skærpet tilsyns nedre grænse på 80 %

Hvilket ydelsesområde halter efter ift. give borgerne mindst 4 samtaler i Holbæk?

17

43

48

9943

0

38

31

63 Dagpenge (5%)

Kontanthjælp (11%)

Uddannelseshjælp (13%)

Ledighedsydelse (26%)

Ressourceforløb (11%)

Revalidering/Forrevalidering (0%)

Overgangsydelse (10%)

Sygedagpenge (8%)

Jobafklaringsforløb (16%)

Side 9 af 10

Figur 5.3: Andel borgere med mindst 12 mdrs. anciennitet, der har haft 225 timers ordinær beskæftigelse eller modtaget mindst 1

beskæftigelsesrettet tilbud de sidste 12 mdr.

Figur 5.4: Antal unikke borgere med mindst 12 mdrs. anciennitet, der ikke har haft 225 timers ordinær beskæftigelse eller modtaget mindst 1

beskæftigelsesrettet tilbud, fordelt på ydelser. Januar 2019 - december 2019

5. Skærpet tilsyn det seneste år

Hvordan præsterer Holbæk i forhold til skærpet tilsyns tærskelværdi for beskæftigelsesrettede tilbud?

90,0 90,6 90,2 90,5 90,8 91,1 91,5 92,4 92,9 92,5 91,8 91,3 91,370

75

80

85

90

95

jan-19 feb-19 mar-19 apr-19 maj-19 jun-19 jul-19 aug-19 sep-19 okt-19 nov-19 dec-19 Gennemsnit forde seneste 12

mdr.

Andel, pct.

Andel, der har haft 225 timers ordinær beskæftigelse eller modtaget mindst 1 beskæftigelsesrettet tilbud, inden for de seneste 12 mdr.

Skærpet tilsyns nedre grænse på 80 %

Hvilket ydelsesområde halter efter ift. give borgerne mindst et beskæftigelsesrettet tilbud i Holbæk?

2119

27

11

1202

192

37 Dagpenge (7%)

Kontanthjælp (6%)

Uddannelseshjælp (8%)

Ledighedsydelse (4%)

Ressourceforløb (4%)

Revalidering/Forrevalidering (0%)

Overgangsydelse (1%)

Sygedagpenge (60%)

Jobafklaringsforløb (12%)

Side 10 af 10

holbæk kommunes jobcenterindbliksrapport for december ......50 55 60 65 70 75 80 85 90 andel, pct....

Documents