home - cooperativa comunica · web viewdel tema educativo e dello sfondo fantastico, integrazione...
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Relazione di verifica del Centro Ricreativo Estivo Di ___________________
Anno 2019
Descrizione del servizio:Il centro estivo si è svolto come collaborazione tra (enti coinvolti)Il servizio è stato rivolto a (fascia d’età dei bambini)e ha realizzato gli interventi programmati di carattere socio-educativo per minori attraverso attività articolate come da progetto presentato (titolo del progetto educativo)
Periodo di aperturaOrari di aperturaFascia d’età a cui si rivolge
Sede:descrizione generica sede. Punti di forza, organizzazione, criticità.
PROSPETTO RIASSUNTIVO ISCRIZIONI E PRESENZE
Numero partecipanti: totale dei partecipanti al centro estivo ed eventuali riflessioni (confronto con anni precedenti?)Eventuali integrazioni e proroghe e riflessioni
Partecipanti per fascia d’età
INFANZIA:
PRIMARIA:
SECONDARIA:
Bambini esonerati:Descrivere eventuali casi di bambini con tariffa esonerata, specificare quota mensa ecc.
nel dettaglio:suggerimento di tabelle, adattabili alle esigenze
COOPERATIVA COMUNICA - Cooperativa Sociale Onlus
Via Galvani 21/III - Carità di Villorba (TV)Tel. e fax 0422 432 745
[email protected] C.F. e P.IVA 03715800268
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SETT. 1 SETT. 2 SETT. 3 SETT. 4 Ecc.ISCRITTIPREZENZE TOT. NEI 5 GIORNIGIORNATA INTERAMEZZA GIORNATAISCRITTI MENSAPRESENZE MENSA TOT SETT.PRESENZE GITAESONERATIESONERATI MENSA
Bambini con disabilità:descrivere eventuali casi di bambini iscritti con disabilità e operatore 1:1I bambini con disabilità sono stati in totale ____________ di cui_______ bambini hanno avuto il supporto dell'operatore specializzato fornito dall'Azienda U.L.S.S._______bambini sono stati assistiti da un operatore fornito dalla Cooperativa Comunica. Per questi è stato osservato il rapporto di un operatore per bambino, o il diverso rapporto indicato dal servizio sociale o specialistico dell’Azienda U.L.S.S. preposta. Descrizione modalità operative e attività svolte con bambini con disabilità:_______________
Rapporto con i servizi sociali
Bambini con criticità:descrivere eventuali casi di bambini con criticità: difficoltà di gestione, strategie adottate, rapporto con le famiglie,…
EQUIPE DI COORDINAMENTO E ANIMATORI - FORMAZIONE OPERATORI
Coordinatore
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Nome e caratteristiche del coordinatore, eventuali referenti di plesso
Animatori: elenco e descrizione del teamrapporto numerico osservato previsto dal capitolato o dal regolamentopunti di forza e criticità
FormazioneDescrizione della formazione svolta dal personale (coordinatore, referenti e animatori)
Riepilogo servizio svolto dal personale assunto:
ANIMATORIsuggerimento di tabelle, adattabili alle esigenze
Plesso/Sede Cognome e Nome Gite Ore in sede
Ore tot (comprese
8h/gita)
Al termine del periodo di servizio, per ciascun operatore è stata redatta una scheda di valutazione allo scopo di evidenziarne qualità e limiti e archiviare un database dei collaboratori più validi che si intende coinvolgere anche i prossimi anni.
(ricordarsi di compilare il questionario di valutazione animatori al link consegnato)
PROGETTO EDUCATIVO - PROGRAMMAZIONE ATTIVITÀ – RIUNIONI D’EQUIPE
Ambiente fantasticodescrizione del tema educativo e dello sfondo fantastico, integrazione del tema nella scansione settimanale delle attività.
Riunioni di équipeDescrivere lo svolgimento delle riunioni d’équipe (verifica e programmazione), la cadenza, ecc
Programmazione settimanale:
LABORATORI:
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descrizione dei laboratori svolti nelle settimane:
Sett. 1tema della settimanalaboratoripartecipazioneriscontri
sett. 2tema della settimanalaboratoripartecipazioneriscontri
sett. 3tema della settimanalaboratoripartecipazioneriscontri
ecc.
GITE:date, destinazioni, quota, adesione e gradimentoelencare mete e breve report della gita, punti di forza, punti di debolezza, criticità ecc.
Prospetto riassuntivo dei presenti nei giorni di uscita: suggerimento di tabelle, adattabili alle esigenze
DATA META TOT PARTECIPANTI
data Aderenti Al centroInfanzia Primaria Secondaria Infanzia primaria Secondaria
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ATTIVITÀ IN COLLABORAZIONE CON ASSOCIAZIONI PARTNERDescrivere eventuali attività svolte con associazioni partner
GRANDE FESTA DEL CENTRODescrizione e organizzazionePartecipazione e riscontriRiflessioni
RAPPORTO CON LE FAMIGLIE E CON IL TERRITORIO
Pubblicitàdescrivere modalità di promozione – quantitativi di brochures/volantini/locandine ecc. prodotti – eventi pubblicitari – gazebo informativi – info point - partecipazione ad altri eventi ecc.
Informazione - comunicazione - rapporti con le famigliedescrivere modalità e strategie adottate per la comunicazione alle famiglie: mail, pagina facebook, blog, telefonate, documentazione scritta, info point, ecc. e le modalità con le quali sono stati impostati e mantenuti i rapporti con le famiglie, anche nell'eventualità di situazioni problematiche)
Servizio di segreteria/gestione delle iscrizionidescrivere le modalità di gestione del servizio di segreteria/il periodo e l'orario di apertura/le modalità di gestione delle iscrizioni ecc.
Rimborsidescrivere le modalità di gestione delle richieste di rimborso quote di iscrizione/buoni pasto, la documentazione richiesta, i requisiti per l'ammissibilità adottati, QUANTI RIMBORSI RICHIESTI E QUANTI CONCESSI ecc.
GESTIONE DEL PLESSO
Gestione ed uso dei luoghi di apertura dei centri di attività estiva relazionare su sopralluoghi, consegna/restituzione locali, consegna/restituzione chiavi, modalità di comunicazione di eventuali criticità e problemi, danni, malfunzionamenti o disservizi ecc.
Mensa:
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relazionare su organizzazione e gestione del servizio mensa, eventuali criticità o problemi, gradimento, consigli ecc.
Pulizie e raccolta rifiutirelazionare su modalità di gestione del servizio di pulizia dei locali e della raccolta rifiuti, eventuali disservizi o problemi organizzativi, consigli ecc.
Materiali relazionare su gestione materiale, rapporti con il magazzino ecc.
Gestione degli oneri amministrativi, contabili e contrattualirelazionare sule modalità di gestione della raccolta iscrizioni, rapporti con l'ufficio amministrazione, con l’ufficio risorse umane, eventuali difficoltà o criticità, ecc.
RAPPORTI CON L’AMMINISTRAZIONE COMUNALE O LA DIREZIONE DELLA STRUTTURA:
descrizione, aspetti positivi ed eventuali criticità
SUGGERIMENTI PER IL PROSSIMO ANNOSpazio per indicare alla direzione/amministrazione comunale dei suggerimenti per il prossimo anno
NOTAZIONI PARTICOLARI (controlli/sopralluoghi/NAS/verifica qualità ecc.)
Considerazioni finali: considerazioni finali generalispazio per considerazioni finali interne alla cooperativa (aspetti critici interni, migliorie, ecc)
Luogo e data
Per la Cooperativa Sociale ComunicaI responsabili del Centro Estivo
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Allegati:indicare quali materiali vengono allegati alla relazione, eliminare il superfluo
Tabulati iscrizioni eventuale regolamento interno eventuali verbali sopralluoghi/ispezioni Menu mensa chiavetta con selezione foto/video altro