homem, cultura e sociedade contemporânea trabalho e sociedade operário – tarsila do amaral
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Homem, Cultura e Sociedade Contemporânea
Trabalho e sociedade
Operário – Tarsila do Amaral
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- O que é o trabalho?- Quem não tem emprego não trabalha?- Existe outro tipo de trabalho que não o humano?- Como escolhemos o nosso trabalho?- Como o trabalho está presente na nossa vida?- Como a sociedade é organizada em função do trabalho?- Como a nossa vida é ocupada pela trabalho? - Como vemos o trabalho? - O que esperamos do trabalho? - Qual é o impacto do trabalho sobre anossa vida?
O que é o Trabalho
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• Karl Marx (1818-1883): filósofo alemão• Friedrich Engels (1820-1895): economista político inglês.
Marx viveu na Alemanha, França e Inglaterra. Foi perseguido politicamente e passou muitas privações econômicas. Por toda a sua vida dedicou-se ao estudo das relações econômicas dentro dos padrões científicos.Construiu um sistema teórico voltado para a transformação social.
“A verdade, isto é, a realidade e o poder do pensamento,deve ser demonstrada na prática. A discussão quanto à realidade ou a não realidade de um pensamento que estáisolado na prática é uma questão puramente escolástica...Os filósofos apenas interpretaram o mundo de diversas maneiras, mas a tarefa real consiste em modificá-lo”.(MARX).
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O Significado do Trabalho
- As diferentes concepções de trabalho ao longo da história da sociedade ocidental.
Na civilização ocidental, o trabalho era visto como fonte de sofrimento pelas tradições greco-romana e judaico-cristã. Na antiguidade, ele era visto como um mal; algo que embrutecia o espírito, tornava o homem incapaz da prática da virtude e, portanto, quem trabalhava eram os escravos. Com o cristianismo, o trabalho passou a ser visto como um castigo de Deus, portanto, continuou tendo um sentido negativo. Durante o feudalismo, os servos trabalhavam para prover as necessidades elementares da sociedade. A reforma da Igreja e o surgimento do protestantismo trouxe um sentido positivo ao trabalho, com a ideia de que o trabalho dignifica o homem. Atualmente essas duas ideias estão presentes.
Construção social do pensamento:Protestantismo: glorificação Governo: punição aos que não trabalham Empresas: disciplina rígidaEscola: reforça a importância de trabalhar
Café – Cândido Portinari
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Trabalho e Emprego• O emprego é uma forma de manifestação do
trabalho característica da sociedade capitalista, a qual só foi possível quando o trabalhador passou a ser livre para vender a sua força de trabalho e já não possuía os próprios meios de produção. O emprego é uma relação social de trabalho em que o trabalhador vende a sua força de trabalho (física ou mental) ao dono dos meios de produção em troca de um salário. O emprego (formal) é regido por um contrato que regula quais são as condições e o papel de cada uma das partes na relação estabelecida.
• O trabalho caracteriza-se por ser uma atividade básica inerente à condição humana. Ele existiu em toda a história da humanidade. E é por meio do trabalho que o homem modifica a natureza e se modifica.
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O Trabalho Humano e o Trabalho Animal“Uma aranha executa operações que se assemelham às de um tecelão, e a abelha, na construção de suas colmeias, deixa envergonhado mais de um arquiteto. Mas o que distingue o pior arquiteto da melhor das abelhas é isso: o arquiteto projeta sua obra antes de construí-la na realidade. No final de todo processo de trabalho, temos um resultado que já existia na imaginação do trabalhador desde o seu começo”. (MARX, 1988).
Enquanto a ação do animal é instintiva, o trabalho humano é deliberado (intencional).
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O Trabalho como Mediação- O caráter essencialmente humano do trabalho e sua função mediadora:
Criação: o Homem concebe na sua mente aquilo que quer produzir antes mesmo de executá-lo.
Transformação: modifica a natureza e, ao fazer isso, altera sua experiência e desenvolve suas capacidades e habilidades, transforma a si próprio.
Histórico-social: na produção dos instrumentos de trabalho se inscreve a experiência humana. Como esforço conjunto, o trabalho é uma força produtiva capaz de grandes volumes de produção.
Sociabilidade: por meio do trabalho se estabelecem relações sociais.
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O Processo de Trabalho
O Processo de trabalho compõem-se de:1 – a atividade adequada a um fim, isto é, o próprio trabalho;2 – a matéria a que se aplica o trabalho, o objeto de trabalho;3 – os meios de trabalho, o instrumental de trabalho.
“No processo de trabalho a atividade do homem efetua, portanto, mediante o meio de trabalho, uma transformação do objeto de trabalho, pretendida desde o início. O trabalho extingue-se no produto. O produto é um valor-de-uso, uma matéria da natureza adaptada às necessidades humanas mediante a transformação da forma. O trabalho está incorporado ao objeto (...). O que se manifestava em movimento, do lado do trabalhador, se revela agora qualidade fixa, na forma de ser, do lado do produto. Ele teceu e o produto é um tecido.” (Karl Marx, 1988)
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Modos de organização do processo de trabalho- Artesanato: o artesão tem domínio sobre o processo deTrabalho (não há divisão do trabalho). O produtor é dono meios de produção e do produto final. Na transição para o capitalismo, surge o putting-out system (intermediário), que controla a matéria prima e o comércio.- Cooperação simples: o trabalhador conhece o processo produtivo (divisão de tarefas), mas perde os meios de produção e o produto (hierarquia social). - Manufatura: o trabalhador perde o domínio sobre o processo de trabalho (divisão parcelar do trabalho), sobre a matéria, o meios de produção e sobre o produto do trabalho (hierarquia social). Organização do trabalho ajustada ao capital- Indústria: modificação da base técnica produtiva com a introdução da máquina na produção; aprofundamento da divisão do trabalho (especialização de funções). Separação definitiva entre força de trabalho e meios de produção (máquina), entre o trabalhador e o produto do trabalho. Consolidação do modo de produção capitalista (hierarquia e controle social). Forma técnica ajustada ao capital.
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Modo de Produção Capitalista
• O Processo capitalista de Produzir (mais-valia) 1 – trabalho (mercadoria) – divisão entre concepção e execução2 – a matéria (propriedade privada) – separação entre o trabalhador e o
objeto de trabalho.3 – os meios de produção (propriedade privada) – separação entre o
trabalhador e os instrumentos de produção.
O produto do trabalho não pertence ao trabalhador e adquire valor-de-troca , cujaunidade de comum é o tempo de trabalho O bem produzido torna-se uma mercadoria .
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Exploração, Mais-Valia e Alienação
• A lógica do modo de produção capitalista:No sistema capitalista, o empresário capitalista tem como objetivo obter o máximo de lucro possível. Para isso ele busca produzir mais no menor tempo possível (desenvolvimento técnico e organização do trabalho) e com o menor custo possível (compra dos insumos e do trabalho). Ex.: fábrica de móveis
- Acumulação de capital: parcela da riqueza gerada pelo trabalho “transferida” para o capitalista, resulta da produção excedente ao socialmente necessário (mais-valia).
- Exploração: parte do trabalho que é extraído do trabalhador, sem remuneração correspondente (sobretrabalho).
- Mais-valia absoluta: valor-trabalho transferido pelo aumento de horas de trabalho não remunerado.
- Mais-valia relativa: valor-trabalho transferido pelo aumento da quantidade de trabalho não remunerado, num mesmo tempo.
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Sociedade Capitalista
Modo de explorar os recursos naturais
Relações que os homens estabelecem entre si
mercadoriasBusca sistemática do lucro
Será sempre a vida social organizada com essa finalidade?
SOCIEDADE CAPITALISTA E RELAÇÃO CAPITALISTA DE PRODUÇÃO
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MAIS VALIA
Enquanto cresce, estuda e trabalha, o homem consome uma certa quantidade de mercadorias, que pode ser medida em tempo
de trabalho.
MEDINDO ESTE VALOR, ESTAREMOS MEDINDO, INDIRETAMENTE, O VALOR DA FORÇA DE TRABALHO
PORTANTO, O VALOR DA FORÇA DE TRABALHO É IGUAL AO VALOR DOS MEIOS DE SUBSISTÊNCIA, PRINCIPALMENTE
GÊNEROS DE PRIMEIRA NECESSIDADE, INDISPENSÁVEIS À REPRODUÇÃO DA CLASSE OPERÁRIA
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Primeiro Modo Hipótese: 08 horas
Tempo Necessário:o tempo de trabalho necessário para produzir mercadorias cujo valor é igual ao valor da força de trabalho
Tempo Excedente:o tempo de trabalho que excede o necessário para remunerar a força de trabalho, que vale mais que a força de trabalho: mais valia.
Mais Valia Absoluta: o aumento das horas de trabalho, ainda que remuneradas, proporcionalmente aumenta a mais valia:
Mais Valia Relativa: as novas tecnologias, sem acréscimos na remuneração, gera maior produtividade e aumenta a mais valia
A razão do circulo vicioso está no processo de MAIS VALIA
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Segundo Modo
Exemplo Produção de um par de sapatos
100 unidade de moeda
Matéria Prima =
Desgaste Instrumentos
Salário Diário
Como ocorre o lucro?
20 unidade de moeda
30 unidades de moeda
O valor de um par de sapatos é a soma de todos os valores representados pelas diversas mercadorias que
entraram na produção
Não é no âmbito da compra e venda.
É no âmbito da produção
=
=
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+salário
Meios de Produção 120
30
150
+
=
+salário
Meios de Produção 120
30
390
+
=
x 03
03
130
=
Custo por unidade para produzir um sapato
Custo por unidade para produzir 3 sapatos
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ANÁLISE DA MERCADORIA
09 horas de trabalho
01 par a cada 03 horas
Nessas 03h o trabalhador cria uma quantidade de valor correspondente ao seu salário
Nas outras 06h produz mais mercadorias que geram um valor maior do que lhe foi pago na forma de salário
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Autor: Allegim
Poema: Operário em Construção (Vinicius de Moraes)http://www.youtube.com/watch?v=GNeklOBVApw&feature=related
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“Alienação”, Estranhamento do Trabalho- Estranhamento “Alienação”: quatro níveisa) Do processo de trabalho (fragmentação e especialização do trabalho)b) Do produto do trabalho (apropriação privada produção pelo capitalista)c) Da natureza (trabalho como mediação do intercâmbio com a natureza)d) De si próprio (relação orgânica com a natureza)https://www.youtube.com/watch?v=-OQnc6WgWBshttps://www.youtube.com/watch?v=3zf0N2W7V_I
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Divisão do Trabalho
Divisão do trabalho é a forma como o trabalho é distribuído entre os membros de uma coletividade, dividindo entre os homens asdiferentes especialidades e ofícios. Embora seja anterior aocapitalismo, a divisão do trabalho se intensifica e adquire um caráter específico nesta sociedade. Ela, também, contribui profundamente para a constituição das desigualdades sociais.
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Divisão do Trabalho: manifestações
Divisão sexual do trabalho Divisão social do trabalho
Divisão entre concepção e execução Divisão de tarefas
Divisão internacional do trabalho
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Divisão do Trabalho
Fordismo/Taylorismo: No início do século XX, Frederick W. Taylor fez um estudo dos tempo e movimentos realizados pelos trabalhadores da industria, e introduziu uma serie de modificações no modo de produzir, tornando o trabalho mais racionalizado. O fordismo, como ficou conhecido, criou condições para aumentar o controle sobre o trabalho, fazendo com que o trabalhador produzisse o máximo possível durante a sua jornada de trabalho. O método consistia em selecionar os trabalhadores, as ferramentas e os movimentos mais adequados para que o trabalho fosse executado no menor tempo possível. Aos princípios do taylorismo somou-se a linha de montagem com a esteira, criada por Henry Ford, constituindo o taylorismo/fordismo. Com isso, ampliou-se a divisão do trabalho na fábrica e intensificou-se o ritmo de produção, agora, totalmente fora do controle do trabalhador; o ritmo da produção é dado pela velocidade da esteira.
Impactos: Essas mudanças no modo de produzir implicaram na produção em massa, homogênea e seriada; no aumento da exploração do trabalho, transformando o trabalhador em apêndice da máquina; e no fortalecimento dos sindicatos e na reação dos trabalhadores à exploração.
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Divisão do Trabalho: atividade
• Vídeo: trabalhadores na Chinahttp://www.bbc.co.uk/portuguese/noticias/2012/02/120222_apple_china_bg.shtml?s
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A luta de classes
Busca do aumento de salário
Organização da classe operária
Conflitos
Greves