horário especial de natal - 2011
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Horário especial de natal 2011 orientação para os comerciários.Varginha/MGTRANSCRIPT
HORÁRIO FACULTATIVO
Dias Horários
Entrada Saída
01 e 02 /12 08h00 18h00
03/12 (Sábado) 08h00 14h00
04/12 (Domingo) FECHADO*
05, 06, 07 e 09/12 08h00 18h00
08/12
(Feriado Municipal)
08h00 18h00 Trocado pelo dia
02/01/2012 (Segunda)
10/12 (Sábado) 08h00 16h00
11/12 (Domingo) FECHADO*
12 e 13/12 08h00 21h00
14,15 e 16/12 08h00 22h00
17/12 (Sábado) 08h00 18h00
18/12 * FACULTATIVO (Domingo)
09h00 15h00 * Desde que conceda folga
obrigatória na semana anterior
19, 20, 21, 22 e 23/12 08h00 22h00
24/12 – Véspera 08h00 18h00
25/12 – NATAL FERIADO - FECHADO*
26, 27, 28, 29 e 30/12 08h00 18h00
31/12 (Sábado) 08h00 14h00
01/01/2012 - REVEILON FERIADO – FECHADO*
02/01/2011 (Segunda)
FECHADO* - compensação
do Feriado trabalhado em
08/12/2011
* FECHADO – Descanso para os comerciários, não sendo
permitida em hipótese alguma a convocação para o trabalho.
Representante d a ca tegor i a p ro f i s s i ona l do s
“EMP REGADOS NO COMÉRCIO ATACADISTA E VAREJISTA ”
Com ABRANGÊNCIA nos mun i c í p i o s d e
ALFENAS, AREADO, BAEPENDI, BOA ESP ERANÇA, CAMBUQUIRA,
CAMPANHA, CAMP O DO MEIO, CAMPOS GERAI S, CARMO DA
CACHOEIRA, CAXAMBU, COQUEIRAL, ELÓI MENDES, ITAJUBÁ,
LAMBARI, MACHADO, MONSENHOR PAULO, PARAGUAÇU, SANTANA DA
VARGEM, SÃO GONÇALO DO SAPUCAÍ, SÃO LOURENÇO, TRÊS PONTAS e
VARGINHA do E s tado d e M i nas Ge ra i s .
Fale com a gente
Abrangência Empregados no Comércio
VAREJISTA de VARGINHA/MG
DIAS ENTRADA ALMOÇO RETORNO SAÍDA TOTAL DAS
HORAS HORAS EXTRAS
01/12/2011
02/12/2011
03/12/2011
04/12/2011 DOMINGO – FECHADO
05/12/2011
06/12/2011
07/12/2011
08/12/2011*
09/12/2011
10/12/2011
11/12/2011 DOMINGO – FECHADO
12/12/2011
13/12/2011
14/12/2011
15/12/2011
16/12/2011
17/12/2011
18/12/2011*
* DOMINGO FACULTATIVO, desde que tenha sido concedida folga obrigatória na semana anterior. Folga no período de 12/12 à 17/12/2011, caso contrário fica garantido ao trabalhador o descanso no domingo (DSR).
19/12/2011
20/12/2011
21/12/2011
22/12/2011
23/12/2011
24/12/2011
25/12/2011* NATAL - FECHADO
26/12/2011
27/12/2011
28/12/2011
29/12/2011
30/12/2011
31/12/2011
01/01/2012* FECHADO - FERIADO Confraternização Universal (Domingo)
02/01/2012* FECHADO – Compensação FERIADO TRABALHADO – 08/12/2011 (Segunda)
TOTAL DAS HORAS Jornada Horas Extras
VAMOS COMEÇAR A CALCULAR
Somam-se todas as horas trabalhadas
Subtraem-se as horas para repouso e alimentação (mínimo 01h00min e máximo 02h00min)
O que ultrapassar 8 horas diárias serão as HORAS EXTRAS
O calculo é feito em minutos, logo,
1 hora = 60 minutos
Máximo de horas extras acrescidas são 2 horas extras diárias. Jornada de 8h
diárias e 44h semanais.
Jornada de trabalho permitida
10 horas diárias
EXEMPLO Somando as Horas Extras trabalhadas
19/12/2011 – Hora Extra 1 h = 60 minutos 20/12/2011 – Hora Extra 1 h 15 min = 75 minutos 24/12/2011 – Hora Extra 1h 45min = 105 minutos
Calculando as Horas Extras
60min + 75min + 105min = 240 minutos
240min de HE ÷ 60 minutos (hora) = 4 HORAS EXTRAS Pagamento com adicional 100% ou Compensação
Comerciário, siga os exemplos abaixo, de acordo com sua REMUNERAÇÃO
Salário FIXO R$ 573,00 mínimo da categoria (Varejo - CCT 2011 ) + 40 Horas Extras trabalhadas
R$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)
R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)
R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)
R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR)
TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR)
Salário Final R$ 573,00 + R$ 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = R$ 815,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012.
Comissionista MISTO Salário Fixo R$ 573,00 + Comissão R$ 473,00 = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadas
R$573,00 ( Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada)
R$ 2,60 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 104,00 (Valor das HE)
R$ 104,00 (Valor das horas extras) × 100 % (adicional de HE) = R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%)
R$ 208,00 (Valor Total HE + 100%) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 34,66 (DSR)
TOTAL HE = R$ 208,00 + R$ 34,66 = R$ 242,66 (HE + DSR)
Salário Final R$ 573,00 + R$ 473,00 comissão + 208,00 HE + R$ 34,66 DSR HE = 1288,66 Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 242,66 HE no holerite jan/2012.
Comissionista PURO Somente Comissão = R$ 1.000,00 + 40 Horas Extras trabalhadas
DSR Comissão = R$ 1000,00 ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 166,66 (Valor DSR sobre comissão)
R$1.000,00 (Comissão/Salário) ÷ 220 (Total de horas trabalhadas no mês) = R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada)
R$ 4,54 (Valor da Hora Trabalhada) × 40 (quantidade de HE) = R$ 181,60 (Valor Total das HE)
DSR HE = R$181,60 = (Valor Total HE) ÷ 6 (DSR – Descanso Semanal Remunerado) = R$ 30,26 (DSR HE)
TOTAL HE = R$ 181,60 + R$ 30,26 = R$ 211,86 (HE + DSR) Salário Final R$ 1000,00 Comissão + R$ 166,66 DSR Comissão + R$ 181,60 HE + R$ 30,26 DSR HE = R$ 1378,52
Equivalentes a 5 dias de folga no mês de Janeiro/2012 ou Pagamento de R$ 211,86 HE no holerite jan/2012.
Faça seus Cálculos e Garanta seus Direitos
R$ ______________________ ÷ 220 = R$ _________________
Salário Total de horas trabalhadas no mês Valor da Hora Trabalhada
R$ ______________________ × __________________________ = R$ _________________
Valor da Hora Trabalhada Quantidade de Horas Extras Valor das HE
R$ ______________________ + 100 % = R$ _________________ Valor das HE Adicional de HE Valor Total HE + 100%
R$ ______________________ ÷ 6 = R$ _________________
Valor Total HE + 100% DSR – Descanso Semanal Remunerado DSR
TOTAL = R$ __________ + R$ _________ = R$ __________________________________
Total HE DSR Valor a RECEBER ou Folgas (Total HE ÷ 8 horas diárias = ___dias)
FIQUE LIGADO
Comerciário, você deverá COMPENSAR as horas extras trabalhadas no período natalino com folgas
durante o mês de janeiro/2012. Senão folgar deverá RECEBER em seu holerite de competência de
janeiro/2012 o pagamento de todas as horas extras trabalhadas pagas com adicional de 100% +
DSR devido sobre as horas.
CCT Natal 2011
(MR070091/2011)
CONVENÇÃO COLETIVA DE
TRABALHO CELEBRADA
ENTRE O SINDECOM
(Sindicato dos Empregados
no Comércio) E SINDVAR
(Sindicato Patronal),
CONFORME AS SEGUINTES
CLÁUSULAS:
CATEGORIA DIFERENCIADA As categorias profissionais do comércio que não se enquadram no perfil das empresas que
adotam o horário especial de natal, tais como MATERIAIS ELÉTRICOS, DE CONSTRUÇÃO, MAQUINISMOS EM GERAL, PEÇAS E ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS, entre outras,
deverão trabalhar no dia 08
de dezembro de 2011, e compensar o respectivo feriado trabalhado pelo dia 02/01/2012. As empresas de categoria diferenciada que optarem em não
trabalhar no feriado do dia 08 de dezembro de 2011, concederão a folga do dia 02/01/2012, sendo-lhes facultado proceder à respectiva compensação posteriormente,
com prévia comunicação ao sindicato profissional.
GÊNEROS ALIMENTÍCIOS
Não se aplica às empresas (Hipermercados,
Supermercados e Afins), pelo fato de que há uma CCT específica para Feriados.
TRABALHO NO DOMINGO DIA 18/12/2011
As empresas que optarem pelo trabalho no dia 18 de dezembro de 2011 (domingo) deverão
conceder UMA FOLGA OBRIGATÓRIA NA SEMANA QUE ANTECEDE o respectivo dia
de trabalho.
ALIMENTAÇÃO
Em razão do trabalho em horário especial, as empresas fornecerão aos seus empregados UMA REFEIÇÃO TIPO MARMITEX, ACOMPANHADO DE UM REFRIGERANTE, SEM ÔNUS PARA OS EMPREGADOS, ou
concederão intervalo legal para que os empregados façam sua refeição em casa.
ESCALA DE REVEZAMENTO E FOLGAS
Respeitando a legislação vigente, a jornada de trabalho do empregado será no limite máximo em 10 (dez) horas diárias, ou seja: 08 (oito) horas diárias
normais 02 (duas) horas extras,
podendo ser acrescidas diariamente na jornada ou quando necessárias.
Não deixando de observar o intervalo entre duas jornadas de
trabalho, no qual deverá haver
um período mínimo de 11 (onze) horas consecutivas para descanso.
EMPREGADO ESTUDANTE
O empregado estudante, nos dias de aula que coincidam com o horário especial de natal, estará dispensado do cumprimento desta jornada, com prévia comunicação à empresa.
PAGAMENTO
DAS HORAS EXTRAS
As horas extras realizadas no período natalino, tanto para os empregados que recebem salário fixo quanto para os denominados comissionistas, poderão ser
compensadas no mês de janeiro de 2012. Caso a empresa não conceda as folgas compensatórias, tais horas deverão ser pagas com adicional de 100% juntamente
com a folha de pagamento do mês de janeiro de 2012.
COMPENSAÇÃO NO CARNAVAL Durante o carnaval de 2012: ● Não haverá jornada de trabalho no dia 20/02/2012 (Segunda Feira de Carnaval),
antecipando-se a comemoração do DIA DO COMERCIÁRIO (30.10.2012); ● Não haverá jornada de trabalho no dia 21/02/2012 (Terça Feira de Carnaval), compensando-se, para tanto, 06
horas extraordinárias dentre aquelas que serão realizadas no período natalino de 2011;
● Não haverá jornada de trabalho no período matutino do dia 22/02/2012 (Quarta Feira de Cinzas), devendo ter
início a jornada às 12h00, com a compensação das horas excedentes do feriado do dia 08/12/2011 para as empresas que funcionarem nesta data.
DESCUMPRIMENTO Na inobservância dos dispositivos da presente CCT, a questão será levada ao conhecimento da Delegacia Regional do Trabalho,
para que sejam adotadas as
medidas administrativas, e em permanecendo a divergência, a questão será levada ao conhecimento da Justiça do Trabalho.
FISCALIZAÇÃO
Caberá à Delegacia Regional do Trabalho fiscalizar o efetivo cumprimento das normas da presente CCT e aplicar as devidas penalidades aos infratores.
DENUNCIAS E IRREGULARIDADES
Confira e certifique-se de seus direitos garantidos pela CCT serão cumpridos, caso contrário,
denuncie.
DÚVIDAS E ORIENTAÇÕES Fale com a gente, ligue no
Sindicato 3221-1682 ou
comunique-nos através do email [email protected].
REPRESENTAMOS A SUA VOZ !!!
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