hornyák istván osztályvezető dél-dunántúli regionális munkaügyi központ
DESCRIPTION
HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK A DDRMK-BAN HUMAN SERVICES U CENTRU ZA ZA POŠLJAVANJE JUŽNE ZADUNAVSKE REGIJE. Hornyák István osztályvezető Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Ištvan Hornyak rukovoditelj Centar za za pošljavanje južne Zadunavske regije (DDRMK) Pécs, 2010. 06. 30. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
HUMÁN SZOLGÁLTATÁSOK A DDRMK-BAN
HUMAN SERVICES U CENTRU ZA ZAPOŠLJAVANJE JUŽNE ZADUNAVSKE REGIJE
Hornyák István osztályvezetőDél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Ištvan Hornyak rukovoditeljCentar za zapošljavanje južne Zadunavske regije (DDRMK)
Pécs, 2010. 06. 30.
InformációszolgáltatásInformacijske usluge
Az információszolgáltatás a munkaügyi szervezet többszintű tevékenysége– Tágabb értelemben a munkaerő-piaci szereplők informálása a
munkaerő-piaci tendenciákról, elemzésekről kutatásokról a munkaügyi szervezet tevékenységéről stb.
Informacijska usluga je višerazinska aktivnost organizacije rada
- U širem smislu znači informiranje igrača na tržištu radne snage o tendencijama tržišta rada, analizama, istraživanjima, aktivnostima organizacije rada, itd.
– Szűkebb értelemben a munkaügyi kirendeltségek információs tevékenysége az ügyfelek munkaerő-piaci tájékozottságának javítása érdekében.
– A régió területén FIP pontok működnek
– U užem smislu znači informacijske aktivnosti lokalnih ureda za zapošljavanje u interesu korekcije znanja stranaka o tržištu rada.
– Na području regije rade FIP točke
Munkaerő-közvetítésPosredovanje radne snage
A munkaügyi szervezet legközvetlenebb munkaerő-piaci
szolgáltatása.
Célja a munkaadók munkaerő igényének a kielégítése,
illetve az álláskereső mielőbbi munkához juttatása.
To je najneposrednija usluga organizacije rada.
Cilj posredovanja radne snage je zadovoljiti zahtjeve
poslodavaca, odnosno što prije pružiti posao poslotražilcima.
Munkaerő-közvetítés Posredovanje radne snage
A munkaerő-közvetítés legfontosabb elemei:• Személyes beszélgetés az álláskeresővel
– Foglalkoztatást akadályozó tényezők feltárása– Tájékoztatás a munkalehetőségekről és azok jellemzőiről– Foglalkoztatást akadályozó körülmény megállapítása esetén
• Kapcsolatot tart a munkáltatókkal
Najznačajniji elementi posredovanja radne snage• Osobni razgovor s poslotražilcem
– Otkrivanje faktora ometanja u zapošljavanju– Obaveštenje o mogućnostima zapošljavanja i o njihovim
osobinama– U slučaju određivnja prepreke u zapošljavanjuu kontaktu je s poslodavcima.
Munkaerő-közvetítés Posredovanje radne snage
A DDRMK évente állásbörzét szervez.• Elősegíti az álláskereső és munkáltatók
találkozását
DDRMK organizuje berze rada svake godine• Pomaže susret poslodavaca i
poslotražitelja
TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA
• Munkatanácsadás– Egyéni vagy csoportos formában történik– Cél a munkavállaláshoz kapcsolódó készségek és képességek
feltárásával az álláskeresőknek a legmegfelelőbb munkahely kiválasztása.
Savjetovanje rada– Događa se individualno ili u grupama– Cilj savetovanja je izabrati odgovarajuće radno mjesto za
poslotražitelje s istraživanjem vještina u vezi s zapošljavanjem i sposobnosti za posao.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere • Pályaorientációs tanácsadás
– Szakmai végzettséggel nem rendelkezők, akik szeretnének szakmát tanulni, de bizonytalanok a szakma, illetve a pályaválasztás területén csoportos foglalkozáson feltárhatják a szakmaválasztással összefüggő, azt akadályozó tényezőket.
Savjetovanje u orijentaciji karijere– Oni koji nemaju stručne spreme ali žele učiti struku međutim su
nesigurni na području struke i izbora karijere imaju mogućnosti da u okviru grupnih savjetovanja otkriju čimbenike koji ih sprečavaju u izboru karijere.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere
• Pályakorrekciós foglalkozások– Csoportos foglalkozás keretében azok a szakmai végzettséggel
rendelkező, de pályamódosítás előtt álló álláskeresők, akik elavult végzettséggel rendelkeznek és nem tudnak elhelyezkedni, vagy téves pályaválasztásuk miatt nem akarnak a szakmájukban dolgozni segítséget kapnak az új szakma kiválasztásához, és az elsajátításhoz szükséges tennivalók összeállításához.
Zanimanja korekcije karijere– Oni poslotražitelji, koji imaju stručnu spremu, ali njihova struka je
zastarela i ne mogu se zaposliti ili pogrešno su izabrali struku pa ne žele raditi u toj struci, u okviru grupnih savjetovanja dobijaju pomoć za izbor nove struke i upute, što sve moraju činiti da bi naučili novu struku.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere
• Pályamegerősítő foglalkozás– A szakmával rendelkező, de elhelyezkedni nem tudó
munkavállalók, csoportos foglalkozás keretén belül információkat szerezhetnek a szakma sokrétűségéről, munkaerő-piaci helyzetéről, stb.
Zanimanje za potvrdu karijere– Poslotražitelji koji imaju struke ali ne mogu se zaposliti, u okviru
grupnih savjetovanja dobijaju informacije o mnogostruci struke i stanju tržišta rada, itd.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere
• Foglalkozási Információs Tanácsadás (FIT)– Pályaválasztás vagy pályamódosítás előtt állóknak
nyújt segítséget, a pályaválasztással kapcsolatos legfontosabb kérdésekre ad választ
Profesionalno Informativno Savjetovanje (FIT)– Pruža pomoć onima koji su prije izbora karijere ili
promjene karijere, nudeći njim odgovore na najvažnija pitanja u vezi s izborom karijere.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere
– Rendelkezésre állnak képességvizsgáló kérdőívek, szakmaismertető leírások, tájékoztatók iskolákról, képzőintézményekről. Részletes leírás található közel 400 szakmáról és filmek a legkülönbözőbb foglalkozásokról.
– Stoje na raspolaganju upitnice, opisi struka, obaveštanja o školama i obrazovanim institucijama. Mogu se naći detaljni opisi o 400 struka i filmovi o raznim zanimanjima.
TANÁCSADÁSOK - SAVJETOVANJAPályaválasztási tanácsadás
Savjetovanje u izboru karijere– Iskolai végzettségüknek megfelelő önéletrajzi
gyűjtemény áll rendelkezésre nyomtatott és elektronikus formában.
– A DDRMK évente pályaválasztási kiállítást rendez általános iskolások részére. Felnőttképzési kiállítást pedig álláskeresők részére.
– Stoje na raspolaganju kolekcija životopisa odgovarajuća njihovim stručnim spremama u štampanom i elektroničnom obliku.
– DDRMK organizuje izložbu za izbor karijere, svake godine za učenike osnovne škole i izložbu za obrazovanje odraslih za poslotražitelje.
TANÁCSADÁSOKSAVJETOVANJA
• Képzési tanácsadás– A tanulási szándékkal rendelkező álláskeresők a képzési
lehetőségekről, a konkrét képzés kiválasztásához kaphatnak részletes felvilágosítást pl. képzésen való részvétel feltételeiről stb.
Savjetovanje u obrazovanju– Poslotražitelji s namjerom učenja mogu dobiti detaljne
informacije o mogućnostima obrazovanja i izboru konkretnog obrazovanja npr. o uslovima učešća na obrazovanjima
TANÁCSADÁSOK SAVJETOVANJA
• Rehabilitációs tanácsadás– Célja, hogy elősegítse a foglalkozási rehabilitáció irányának a
meghatározását azon megváltozott munkaképességűek számára, akik képzettségi szintjüknek megfelelő munkakörbe nem közvetíthetők.
– Rehabilitációs Információs Centrum (RIC) segíti a munkát ahol információs anyagok jogszabályok, eszközök találhatók.
Rehabilitacijsko savjetovanje– Njegov je cilj, da pomaže definiranje smjera profesionalne
rehabilitacije za one osobe s invaliditetom koje ne mogu biti posredovane na aktivnosti odgovarajuće njihovim stručnim spremama.
– Rehabilitacjski Informativni Centar (RIC) pomaže u radugdje se nalaze informativni materijali, zakoni, sredstva.
TANÁCSADÁSOK SAVJETOVANJA
• Álláskereső Klub– Elsajátítják az álláskeresési technikákat– Elkészítik a legelőnyösebb önéletrajzot– Felkészülnek a munkáltatókkal történő találkozásra– Csoportos foglalkozás 10-12 fő részvételével, 3 héten keresztül– Sor kerül konkrét álláskeresésre
Klub poslotražitelja– Stječu tehnike u traženju posla– Pripremaju najkorisnije životopise– Pripremaju se za susret s poslodavcima – Zanimanje u grupama sudjelovanjem 10-12 osoba kroz 3 tjedna– Dolazi do stvarnog traženja posla
TANÁCSADÁSOK SAVJETOVANJA
• Álláskeresési technikákat oktató program– HÁT Háromnapos Álláskeresési Tréning
• Megismerik az álláskereséshez szükséges legfontosabb információkat• Önéletrajz írást tanulnak• Felkészülnek a felvételi elbeszélgetésre• Konkrét álláskeresésre nem kerül sor
• Nastavni program za tehniku traženja posla– „HÁT”: Trodnevni Trening za Traženje posla– Poslotražitelji
• upoznaju najvažnije informacije koje su neophodne za traženje posla• uče pisati životopise• pripremaju se na prijemni razgovor• ne dolazi do stvarnog traženja posla
TANÁCSADÁSOK SAVJETOVANJA
• Pszichológiai tanácsadás– Cél, hogy segítséget adjon a pályakezdőknek,
pályaválasztóknak, a képzés vagy továbbtanulás előtt állóknak, és mindazoknak akik nehezen élik meg a az álláskeresők állapotát, bizonytalanok önmagukkal és jövőjükkel kapcsolatban.
• Psihološko savjetovanje– Njegov je cilj, da pomaže onima koji su još prije
karijere, koji tek biraju karijeru, koji su prije obrazovanja ili studije i svima onima koji teško podnesu stanje poslotražitelja i koji su nesigurni u sebi i u svojoj budućnosti.
TANÁCSADÁSOK SAVJETOVANJA
• Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás– Célja, hogy szakmai segítséget adjon a térség foglalkoztatási helyzetének a
javításához, a foglalkoztatási feszültségek kezeléséhez, új munkahelyek teremtéséhez.
– Foglalkoztatási Paktumok– MEB
• EURES tanácsadás– Tájékoztatás az EU-s álláslehetőségekről.
• Mentori szolgáltatás(TAMOP)
• Mjesno (područno) savjetovanje za zapošljavanje– Njegov je cilj da pruža pomoć za poboljšanje stanja zapošljavanja u području, za
liječenje napetosti u zapošljavanju i stvaranje novih radnih mjesta. – Paktovi za zapošljavanje– MEB
• EURES savjetovanje– Obaveštenje o mogućnostima zapošljavanja u Evropskoj Uniji
• Mentorske usluge (TAMOP)
Köszönöm a figyelmet!
Hvala na pažnji!