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HR live 2018 Kooperationen in der Personalarbeit gestalten
Fachtagung für Personalentscheider im TourismusMittwoch, 4. Juli 2018 | 9 bis 17 Uhr
Hochschule München | Fakultät für Tourismus
Die Human-Resources-Fachtagung
Um der Mega-Herausforderung Fachkräftemangel mit nachhaltigen Konzepten zu begegnen, werden künftig HR-Kooperationen immer wichtiger. In der Fachtagung für Personalentscheider im Tourismus „HR live 2018“ dreht sich alles um kooperativ gedachte Personalkonzepte – ob im Betrieb, innerhalb einer Region, innerhalb eines Hotelverbunds, zwischen Regionen oder mit anderen Branchen. Die Hochschule München präsentiert als Partner desProjekts „Trail for Health Nord“ ihre Ergebnisse aus einer Fachkräftestudie und diskutiert mit den Teilnehmern neue Wege. In Impulsvorträgen, Workshops und lebendigen Austauschrunden stellen zudem Hotelbetriebe und -kooperationen erfolgreiche Konzepte und Qualifi zierungsinitiativen vor und stiften die Teilnehmer zum kreativen Denken in Kooperationen an.
Das Projekt
Im EU-Interreg Österreich-Bayern 2014-2020 Projekt „Trail for Health Nord“ (Projekt Nr. AB40) geht es um die Inwertsetzung natürlicher Heilressourcen sowie gesundheitsfördernder Naturraum- und Klimapotenziale für den Gesundheitstourismus. Dafür wurden neue grenzüberschreitende, gesundheitstouristische Konzepte entwickelt. Die Hochschule München hat im Rahmen des Projekts die Fachkräftesituation in den Projektregionen analysiert und ein Fachkräftekonzept für Tourismusregionen entwickelt.
HR LIVE 2018
Die Human-Resources-Fachtagung
Um der Mega-Herausforderung Fachkräftemangel mit nachhaltigen Konzepten zu begegnen, werden künftig HR-Kooperationen immer wichtiger. In der Fachtagung für Personalentscheider im Tourismus „HR live 2018“ dreht sich alles um kooperativ gedachte Personalkonzepte – ob im Betrieb, innerhalb einer Region, innerhalb eines Hotelverbunds, zwischen Regionen oder mit anderen Branchen. Die Hochschule München präsentiert als Partner desProjekts „Trail for Health Nord“ ihre Ergebnisse aus einer Fachkräftestudie und diskutiert mit den Teilnehmern neue Wege. In Impulsvorträgen, Workshops und
PROGRAMMvormittags
»09:00 Ankommen | Kaffee | Networking
09:30 Begrüßung und Einführung in die Veranstaltung durch den Moderator | Agostino Cisco
09:45 Grußwort des Dekans der Fakultät für Tourismus | Prof. Dr. Felix Kolbeck
10:00 Fachkräftestudie „Trail for Health Nord“ – Ergebnisse im Überblick | Prof. Dr. Celine Chang
10:30 Erfahrungsrunde zu Kooperationen bei der Personalarbeit
10:40 Mitarbeiter finden und binden in regionalen Kooperationen I: Beispiele aus dem Tegernseer Tal Christian Kausch, Tegernsee Tal Tourismus GmbH Linda Wolfermann, Das Tegernsee
11:00 Kaffeepause
11:15 Mitarbeiter finden und binden in regionalen Kooperationen II: Beispiel aus dem Pinzgau „Work for us“ – Erfahrungen und Erfolgsfaktoren | Karin König-Gassner
11:50 Die Kernbotschaften der Impulsvorträge | Präsentiert von den Referenten
12:15 Mittagspause | Gesponsert vom Platzl Hotel München
13:15 Impulsvorträge und Erfahrungsaustausch
14.45 Kaffeepause
15.00 HR@work Workshop 1: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – Die Vermarktung einer Region als attraktiver Arbeits- und Lebensraum | moderiert von Henrike Färber, Der Klosterhof Workshop 2: Fachkräfteaustausch zwischen Regionen gestalten | moderiert von Bernhard Lehofer, ITG Salzburg Workshop 3: Das Image der Branche für Fachkräfte verbessern | moderiert von Alexander Aisenbrey, Fair Job Hotels
16:20 „Die stille Revolution“ – Der Kinofilm zum Kulturwandel in der Arbeitswelt am Beispiel Upstalsboom Filmausschnitte und Interview mit Regisseur Kristian Gründling
17.00 Abschluss
◆
PROGRAMMnachmittags
HR-Kooperationen in der Privathotellerie (Moderation: Sylvie Konzack)
Individuell, einzigartig und gemeinsam stark im HR-Marketing Thomas Edelkamp, Romantik Hotels
In der Mitarbeitergewinnung und -bindung bei den Großen mitspielen Lena Haussels, PrivateCityHotels
Fairness und Wertschätzung: Mitarbeiterbindung 4.0 Alexander Aisenbrey, Fair Job Hotels
Professionelles Personalmanagement in der Privathotellerie (Moderation: Finian Carey)
Mit Kooperationen neue Wege im Personalmanagement erschließen Heiko Buchta, Platzl Hotel
Der Dreamwork Weg Carina Lechner, Saalbacher Hof
Jungbrunn Crew – #WIRIMJUNGBRUNN Leo Urban, Hotel Jungbrunn
Die Region als attraktiver Arbeits- und Lebensraum für Fachkräfte im Tourismus (Moderation: Prof. Dr. Celine Chang)
Die Region als Arbeits- und Lebensraum: Ergebnisse aus der Fachkräftestudie Katrin Eberhardt, Hochschule München
Innovative Wege der Fachkräfte- gewinnung und -sicherung im Allgäu Sabine Ritter, Allgäu GmbH
Kooperationen 4.0: Mitarbeiter-Sharing im digitalen Zeitalter Brigitte Küng, Initiative Mitarbeiter- Sharing, HTW Chur
4. Juli 2018 von 9 bis 17 Uhr | Hochschule München | Fakultät für Tourismus | Schachenmeierstraße 35 | 80636 München
Teilnehmerzahl: ca. 70
Die Veranstaltung wird über das EU-Interreg-Projekt „Trail for Health Nord“ (Projekt Nr. AB40) gefördert.
Die Teilnahme ist kostenlos. Unter folgendem Link können Sie sich anmelden: http://www.tourismus.hm.edu/fachtagung/index.de.jspDie Anfahrtsbeschreibung und Park-Informationen fi nden Sie unter: https://www.tourismus.hm.edu/kontakt/anfahrtlageplan/Index.de.html
Bei Fragen zur Veranstaltung kontaktieren Sie uns unter [email protected] oder Tel. +49 (0) 89 1265-2156.
Das Organisationsteam: Prof. Dr. Celine Chang (Hochschule München) | Katrin Eberhardt (Hochschule München) | Finan Carey (Slooom) | Agostino Cisco (Precire Technologies) | Sylvie Konzack (freie Journalistin)
Die Projektpartner: Bad Reichenhall | Tennengau (Abtenau) | Tegernsee (Bad Wiessee)Paracelsus Medizinische Privatuniversität Salzburg (Institut für Ecomedicine) | Hochschule München (Fakultät für Tourismus) | LMU München (Department für Geographie) | Innovationsservice für Salzburg (ITG)
HR live 2018im Überblick
Vielen Dank den F&B-Sponsoren:
Die Tagung wird gefördert von:
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