hr planning · hr planning ดร. สุมนา จรณะสมบูรณ์...

โครงการอบรมเพอสรางเครอขายผปฏบตงานดานการบรหารทรพยากรบคคล

เพอตอบสนองตอยทธศาสตรก าลงคนดานสาธารณสข หลกสตร การพฒนาสมรรถนะดานการบรหารทรพยากรบคคลของบคลากรผปฏบตงาน ดานบรหารทรพยากรบคคล สงกดส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข (สวนภมภาค)

ประจ าปงบประมาณ พศ 2561 ๑๕ ธนวาคม ๒๕๖๐ ณ โรงแรมรามาการเดนส กรงเทพฯ

HR Planning ดร สมนา จรณะสมบรณ

Sumana20102gmailcom

081-310-1721 1

บทบาทนกพฒนาทรพยากรมนษยในชวง 2020-2025 Trends affecting human resources

The big generation gap

Retrieved from httpwwwoliverwymancomcontentdamoliver-wymanglobalen2016june What20role20for20HR 20in202020-2025pdf 2

Generation Y-the Millennials-will represent half of the workforce by 2020 and three-quarters by 2025

Retrieved from httpwwwoliverwymancomcontentdamoliver-wymanglobalen 2016juneWhat20role20for20HR20in202020-2025pdf

3

ทกษะทจ าเปนทสดในการพฒนาอาชพใหดขนไดแก

Retrieved from Go to wwwmenticom and use the code 33 70 48

ภาษา การสอสาร

ดจทล เทคนค การมปฏสมพนธ

การบรหารจดการ

อนๆ

4

เชอวาการท างานโดยใชดจทอลจะชวยปรบปรงท าใหคณภาพชวตดขน

5

คณคดวาการสรางระบบดจทลจะสรางงานไดมากกวาทจะท าลายใน 10 ปขางหนาหรอไม

Retrieved from httpseceuropaeudigital-single-marketenimpact-digital-transformation-jobs-and-skills-digital-day 6

Do you expect a robot to do part of your job in the next 10 years

Retrieved from httpseceuropaeudigital-single-marketenbig-data 7



9

10

Retrieved from httpswww2deloittecomcontentdamDeloitteinDocumentshuman-capitalin-consulting-hc-deloitte-human-capital-trends-india-2017pdf

11

องคการในอนาคต The organization of future


12

คณลกษณะขององคกรใหมท ldquoตองมrdquo

13

Retrieved from httpswwwslidesharenetTaspornChantreehr-transformation-in-digital-age 14


16 Retrieved from httpswwwslidesharenetTaspornChantreehr-transformation-in-digital-age

17

Retrieved from httpswwwslidesharenetTaspornChantreehr-transformation-in-digital-age


httpswwwslidesharenetTaspornChantreehr-transformation-in-digital-age 19


httpswwwslidesharenetTaspornChantreehr-transformation-in-digital-age

21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58

bull ขอมล Data

bull วจย Research

bull ผลลพธขอสรป results

เขาใจ

bull ระเบดจาก

ภายใน

bull กลมเปาหมาย

bull สรางปญญา

เขาถง bull เรมทตนเอง

bull พงพาตนเอง

bull เผยแพรความร

พฒนา

บทบาทนกพฒนาทรพยากรมนษยในชวง 2020-2025 Trends affecting human resources

The big generation gap

Retrieved from httpwwwoliverwymancomcontentdamoliver-wymanglobalen2016june What20role20for20HR 20in202020-2025pdf 2



3






อนๆ

4


5







9

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา



3






อนๆ

4


5







9

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา






อนๆ

4


5







9

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


5







9

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา







9

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา

10


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


11



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา



12


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


13




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา




17






21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา





21





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา





25






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา






30


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


31


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


32


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


33


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


34


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


35


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


36


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


37


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


38


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


39


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


40


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


41


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


42


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


43


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


44


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


45


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


46


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


47


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


49


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


50


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


51


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


52


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


53


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


54


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


55


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


56


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา


57

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา

HR Planning

58




เขาใจ


ภายใน






พฒนา