humanizar la experiencia de cliente · 2020-05-16 · experiencia de nuestros clientes con la...
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Humanizar la Experiencia de ClienteEstando #CERCA de nuestros clientes en tiempos de COVID-19
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Manager de CX en Deloitte Digital
Jose Luis QuinteroMario de la Peña
Socio de Deloitte Digital
Raquel Pinillos
Líder de CX en Deloitte Digital
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- Milton Friedman –
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Text
• Aumento del compromiso social y del sentido de colectivo
(“juntos somos capaces de todo”), con mayor responsabilidad en
el consumo y difusión de contenidos e información
• Aceleración del eCommerce, junto a un "retroceso" en la
globalización, una redistribución de nuestro mix de consumo, y
un cambio en nuestra forma de consumirlo
• La crisis sanitaria mundial ha sacudido la psicología de las
personas, impactado en la economía de las familias, y
modificado nuestro comportamiento en el día a día
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
V A L O R E S
Laboral
• Re-localización laboral
y teletrabajo como
clave para la
desvinculación de lugar
de residencia vs trabajo
Orgullo Local
Y sentido de pertenencia
Social
Mayor compromiso con la
sociedad y solidaridad
Personal
Mayor consciencia de
nuestros actos, y cambio en
el "mapa de referentes"
(p.ej. creciente admiración
por el sector sanitario en
contrapartida a los celebrities
y deportistas)
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
D I G I T A L
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
C A N A L E S D I G I T A L E S
Nuevos consumidores, que lo van a
seguir utilizando
Consumidores
actuales
consumiendo más
Ampliación de las
categorías de
consumo
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
O M N I C A N A L I D A D
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# C E R C A D E N U E S T R O S C L I E N T E S A T R A V É S D E L A V O C
El incremento de las videollamadas grupales ha sido uno de los
grandes booms del confinamiento. La necesidad de mantener
el contado con amigos y familiares ha supuesto un exponencial
incremento del porcentaje de uso de aplicaciones como
Houseparty, Skype, zoom, Messenger o FaceTime,
convirtiéndose en el punto de encuentro preferido para cafés
vinos o tomarse una caña un ‘juernes’ por la noche.
La forma de consumir arte se
realiza a través de los canales
digitales y las plataformas de
video en directo, principalmente
a través de Instagram:
conciertos, festivales, danza,
tours por galerías de arte…
Cualquier momento de ocio tiene
lugar en estas plataformas.
Chris Martin de Coldplay da un concierto a sus seguidores a
través de los directos de Instagram
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Expectativas
Lo que una persona piensa de
antemano que ocurrirá.
Experiencias
Lo que realmente ocurre
durante la interacción.
Actitudes
Lo que una persona piensa
sobre la organización.
Percepciones
Cómo una persona vive una
interacción en base a sus
expectativas.
Comportamientos
Cómo una persona decide
interactuar con la
organización.
Opiniones afectan a las Expectativas
Nuevos Comportamientos llevan a nuevas Experiencias
Fuente: Qualtrics XM Institute - Bruce Temkin
- Barry Schwartz – Psicólogo
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RESPUESTA RÁPIDA RECUPERACIÓN REINVENCIÓN
Command centre
Talent & Strategy
Business continuity &
financing
Supply chain
Customer Engagement
Digital capabilities
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Siguiendo unidos en los momentos que de verdad les importan y poniéndoles en el centro de toda la organización desde un punto aún más humano
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Debemos adaptar nuestro programa, revisando los 3 pilares clave:
• Captación• Análisis• Acción
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
En un momento en el que es más necesario
que nunca ser humano, la adaptación de
las comunicaciones con nuestros clientes
se convierte en un must.
Por ello, las comunicaciones de nuestro
programa VoC, deben estar alineadas con
la comunicación de
la compañía en esta crisis y
son una oportunidad única de ofrecer ver
dadera empatía y cercanía pudiendo servir
incluso para facilitar enlaces o información
de interés para nuestro cliente
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Proponemos realizar un análisis y
revisión del Mapa total de
encuestación a través de la
metodología C.R.E.A., con el objetivo de
identificar y validar qué encuestas y/o
preguntas deberíamos CONSTRUIR, qué
REDUCIR, qué ELIMINAR y qué
deberíamos AUMENTAR.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Con el objetivo de humanizar la forma
en la que capturamos el feedback de
nuestros clientes e incluso de nuestros
empleados, ahora es posible hacerlo
mediante video. Estos avances nos
permiten recoger hasta 6 veces más
información que a través de las
preguntas en abierto y se convierte
en una fuente muy ponderosa de
mejorar la satisfacción de nuestros
clientes, evitando que tengan que dejar
por escrito sus opiniones.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
En estos momentos de crisis, los
consumidores están cambiando y las
organizaciones adaptándose tan rápido
como pueden . Todos los procesos de
interacción están siendo revisados y cambios
introducidos. El programa de Voz es una
herramienta perfecta para tomar el pulso y
medir el éxito de todas estas micromejoras,
una forma ágil de hacer A/B testing que guía
futuras modificaciones.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
El canal digital gana importancia, los
clientes recurren a nuestra web y
app mucho más de lo que lo hacían
antes al ser, en ocasiones, su única
alternativa. Es más importante que
nunca escuchar a nuestros clientes
en estos canales, si tu programa de
voz no está presente aquí hay que
plantearse como empezar a escuchar.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
En estos momentos de crisis muchos clientes
no estarán tan predispuestos a responder
encuestas (especialmente si no están
adaptadas a este periodo de crisis). Sin
embargo, en muchas ocasiones web y call
center es posible que hayan aumentado su
volumen de interacciones. Los empleados
suponen una fuente riquísima de
información para entender lo que están
sintiendo, lo que les preocupa y lo que
esperan nuestros clientes. Por qué no
integrar su voz en nuestros Programas de
Voz y tomar la acción en base a su feedback?
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El nuevo paradigma ha provocado que las
empresas vean cómo los resultados de
sus Programas de Voz han sufrido
modificaciones. Al obtener un número
diferente de interacciones, se obtienen
nuevos volúmenes de respuesta que
afectan directamente en la tasa de
respuesta. Incluso las emociones y
nuevas inquietudes ‘extremizan’ el
feedback, provocando modificaciones
temporales principalmente en los
índices de satisfacción: NPS, CSAT o CES
pueden verse afectados y es momento
de revisar y tomar decisiones si, por
ejemplo, éstos están ligados a incentivos
de los empleados.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
En momentos de alarma social y de
incertidumbre máxima, cobra aún más
importancia identificar aquellas palabras
clave que están causando experiencias y
emociones negativas sobre los clientes. El
programa de Voz puede a crear nuevas alertas
basadas en texto: Covid19.
29 | Copyright © 2020 Deloitte Consulting SLU
# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Dar una respuesta rápida en estos
momentos de incertidumbre es clave
para garantizar una buena gestión de la
experiencia de nuestros clientes con la
marca. Pero tan importante como la
rapidez, es la empatía y emoción
transmitida por lo que es importante
que los cloopers asignados sean
conscientes de la importancia de dar
respuestas oportunas, acertadas y de
calidad. Es por ello, que cobra gran
importancia la necesidad de potenciar el
uso correcto de los gestores de casos
de sus Programas de VoC, y conocer
todos los datos del cliente y su feedback
antes de pasar a la acción.
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Es más que nunca el momento de poner
a disposición de todos los empleados la
voz del cliente y dar visibilidad al
programa dentro de la organización.
Ahora más que nunca puede que tu
programa de Voz sea la única forma de
traer la opinión de los clientes a la
organización (no hay comerciales,
dependientes, etc…).
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# H U M A N I Z A R L A E X P E R I E N C I A D E C L I E N T E
Las solicitudes de los clientes llegan de
forma inmediata y el cliente necesita
respuestas y soluciones rápidas. Para ello
es importante formar mesas de trabajo
‘ágiles’ con un modelo de governance
bien estructurado y capaz de tomar las
decisiones y priorizando iniciativas
acorde a la importancia de las
circunstancias.
Los empleados de distintos niveles y
departamentos que compongan las mesas
de gestión de crisis, deberán ser plenos
conocedores de sus responsabilidades, sus
rutinas y sus sistemas de comunicación
para estar a la altura de las expectativas del
cliente que, en estos momentos, son si
cabe aún más exigentes.
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- MAYA ANGELOU -
Gracias